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安置幫教的年終工作總結范文
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?以下是小編精心整理的安置幫教的年終工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
安置幫教的年終工作總結1
XX年,我鄉社區矯正、安置幫教工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導和司法局的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。按照“幫教社會(huì )化、管理信息化、工作職責規范化”和“健全社會(huì )服刑人員監督機制,提高非監禁刑罪犯教育改造質(zhì)量”的工作思路,建立機構,健全制度,積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區矯正人員重新違法犯罪,為全旗社會(huì )持續穩定作出了應有貢獻。
一、社區矯正工作
為健全社會(huì )服刑人員監督治理機制,提高非監禁刑罪犯教育改造質(zhì)量,預防和減少違法犯罪的發(fā)生,確保社會(huì )長(cháng)治久安,推進(jìn)和諧社會(huì )建設進(jìn)程,今年協(xié)調有關(guān)部門(mén)抓好積極社區矯正工作。
(一)建立完善社區矯正工作管理機制。年初調整了鄉社區矯正工作領(lǐng)導小組,制發(fā)了《****鄉社區矯正和安置幫教工作計劃》,對鄉的社區矯正工作進(jìn)行規范化管理。確保社區矯正和安置幫教工作有條不絮地開(kāi)展。
(二)開(kāi)展對全旗社區矯正對象的摸底調查工作。今年開(kāi)展了2次對我轄區社區矯正對象的摸底調查工作。經(jīng)調查,我轄區社區矯正對象1人。此社區矯正對象為緩刑,真正做到了底數清、情況明。
(三)建立社區矯正人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區矯正工作職責對社區矯正人員進(jìn)行信息建檔工作,按照一人一個(gè)檔案的工作要求,建立健全社區矯正人員信息檔案,對我轄區社區矯正人員進(jìn)行范化管理。
(四)認真抓好社區矯正人員的監控管理工作。嚴格按照要求對社區矯正人員簽訂監護協(xié)議,聽(tīng)取思想匯報,對重點(diǎn)人員進(jìn)行排查監控,及時(shí)掌握矯正人員的思想動(dòng)態(tài)和人員去向。我轄區的社區矯正人員沒(méi)有脫管、漏管,沒(méi)有從新犯罪,確保社區矯正工作的順利實(shí)施,維護社會(huì )穩定。
二、安置幫教工作
(一)加強領(lǐng)導,健全機構。為使我轄區安置幫教工作落到實(shí)處,我鄉及時(shí)調整了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站,明確了職責,使安置幫教工作有人抓,有人管。將XX年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進(jìn)行登記造冊,進(jìn)一步規范了我鄉“兩勞”回歸人員信息資料。
(二)加強銜接,掌握動(dòng)態(tài)。一年來(lái),我鄉安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員通知書(shū)1份1人,收到通知后立即進(jìn)行登記造冊,及時(shí)通知嘎查委員會(huì )和家屬,并與派出所聯(lián)系,將其納入重點(diǎn)人口管理,F有4名安置幫教對象,刑滿(mǎn)釋放人員4人。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象,司法所及時(shí)向公安派出所、嘎查委員會(huì )了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的.情況,并多次走訪(fǎng)安置幫教對象所在的嘎查,了解其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài)。
(三)增添措施,做好安置。各級黨委、政府和有關(guān)部門(mén)把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來(lái)抓。一年來(lái),“回歸”社會(huì )的刑釋解教人員都由鄉司法所接待,登記造冊,并建立了個(gè)人檔案。確!皟蓜凇比藛T安置幫教情況家底清,去向明。對在家養牛和打工的“兩勞”人員,進(jìn)行跟蹤排憂(yōu)解難,解決他們的實(shí)際問(wèn)題,對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過(guò),政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、生活上一樣關(guān)心,讓全社會(huì )對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區回歸的“兩勞”人員5人均進(jìn)行了幫教,其中1人順利的解除了幫教。
(四)創(chuàng )新機制,加強幫教。XX年初,司法所開(kāi)展了對社區服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動(dòng)。司法干警走訪(fǎng)了安置幫教對象家庭,了解了生產(chǎn)和生活狀況,并送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。通過(guò)該活動(dòng)的開(kāi)展,對服刑人員的教育改造起到良好效果。關(guān)心服刑人員的家庭,積極協(xié)調解決服刑人員生產(chǎn)生活困難,促使其安心改造。
今年的工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下取得了一定的成績(jì),我所會(huì )立足邊疆地區的實(shí)際和特點(diǎn),認真分析研究工作中出現的新情況、新問(wèn)題,積極探索適合邊疆地區安置幫教、社區矯正工作的新路子,預防和減少違法犯罪的發(fā)生,夯實(shí)社會(huì )穩定的基礎,推進(jìn)和諧社會(huì )建設進(jìn)程。
安置幫教的年終工作總結2
一、強化領(lǐng)導,健全組織。
一是鎮專(zhuān)門(mén)成立了以鎮分管書(shū)記為組長(cháng),綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負責人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導小組,辦公室設在鎮司法所,并完善了各項規章制度。各村(居)委會(huì )還專(zhuān)門(mén)成立了安置幫教工作站,并指定專(zhuān)人負責。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數,對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳,分類(lèi)列入統一管理。三是建立了黨員、村(居)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“兩定一包”(即定對象、定責任、包轉化)和“四有”(即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導、有檢查落實(shí))的方法,把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對重點(diǎn)幫教對象,落實(shí)村(居)領(lǐng)導干部結對子幫教,定期不定期地上門(mén)走訪(fǎng),了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)處處體現出黨和政府的關(guān)心。
二、完善制度,跟蹤管理。
在制度建設方面,一是對在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài),村(居)幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時(shí)向鎮幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想匯報,村(居)考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時(shí)向鎮反饋,對反饋有問(wèn)題提出解決的辦法。
年底對每位幫教對象進(jìn)行一次總評比,同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個(gè)人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪(fǎng)工作臺帳,基本做到“五個(gè)一”,即填好一張幫教協(xié)議書(shū),寫(xiě)好一份思想匯報,落實(shí)好一個(gè)幫教組織,開(kāi)好一次幫教座談會(huì ),建立好一份檔案。對解教年滿(mǎn)三年、刑釋年滿(mǎn)五年的`,根據跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求。
三、講究方法,因人施教。
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會(huì )同鎮工作人員對其開(kāi)展一次談心,提出要求和希望,同時(shí)根據此人在談話(huà)中的性格、情緒、愛(ài)好等表現,確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象,大力地進(jìn)行宣傳,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時(shí)給予幫助,用愛(ài)心去感化他、鼓勵他、教育他。
如鎮東門(mén)社區刑釋人員趙某,因眼睛高度近視,在就業(yè)上,東門(mén)社區居委會(huì )的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作,最后幫他落實(shí)在一個(gè)體電瓶車(chē)組裝廠(chǎng)上班,由于工作勤奮,不怕吃苦,得到了個(gè)體老板的信任,甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理,趙某提出自己是刑釋人員時(shí),老板并沒(méi)有歧視他,認為他忠厚、忠誠,為他加工資而且管理放手讓他抓,生活比較穩定,回歸時(shí)的自卑感也因此一掃而光,F在他已將社區工作站作為自己的“娘家”,經(jīng)常過(guò)來(lái)談?wù)劰ぷ,談思想狀況,心情比較樂(lè )觀(guān)。去年底,趙某在社區牽線(xiàn)搭橋下,與一外省女子喜結連理。
四、安置到位,提供服務(wù)。
在安置工作上,是農村的確保他們有田種,有工做,有飯吃,有錢(qián)花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種,即便在土地第二輪承包后和農村稅費改革中也想方設法落實(shí)土地給刑釋解教種,在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁,不輕視,不歧視。對城鎮回籍的刑釋解教人員,對要求進(jìn)企業(yè)打工的,由鎮、居兩委推薦到需要招工的企業(yè),對要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,為其出主意,想辦法,協(xié)調工商、市容等部門(mén)優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后,因沒(méi)有什么特長(cháng),打算搞一點(diǎn)水果生意,但苦于沒(méi)有資金,銷(xiāo)路上還要摸索,居委會(huì )幫教工作志愿者戴老師得知情況后,自己從家中借了5元錢(qián)給他,自己還幫他跑業(yè)務(wù),由于經(jīng)營(yíng)得法,在5元還了后,又請戴老師幫他擔保貸款,從一萬(wàn)、二萬(wàn)貸,最終不但貸款能還上,而且除了搞瓜果長(cháng)途販運,目前,楊某個(gè)人擁有貨車(chē)四輛,建起了新樓房,每年收入在1萬(wàn)元左右,在楊講到自己致富經(jīng)驗時(shí),他說(shuō),我之所以能發(fā)展到今天,全靠戴老師的幫助,沒(méi)有他,我可能還在監獄中。
以上是今年的工作小結,因安置幫教工作是一個(gè)滾動(dòng)式管理的工作,所以,在幫教中成績(jì)一時(shí)也難以體現,但重點(diǎn)在保社會(huì )穩定上應該說(shuō)已發(fā)揮了應有的作用。目前存在的問(wèn)題是:
1、外出長(cháng)期打工人員的幫教問(wèn)題,在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索;
2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟,為回歸人員找一份工作十分困難,因此,過(guò)渡性的安置,作為一個(gè)地區應考慮新建的問(wèn)題;
3、工作方式仍然需要進(jìn)一步的探索。
安置幫教的年終工作總結3
我鄉年刑釋解教人員安置幫教工作始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習十七屆三中全會(huì )精神,貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),構筑和諧社會(huì ),充分體現以人為本思想。繼續落實(shí)“幫教社會(huì )化就業(yè)市場(chǎng)化管理信息化工作職責規范化”的安置幫教工作思路,勇于探索,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現新突破,開(kāi)拓新局面,F將全年工作作如下總結:
一成立組織,加強領(lǐng)導
我鄉切實(shí)加強安置幫教工作的領(lǐng)導,在做好幫教工作的同時(shí),及時(shí)做好各項工作臺帳,并及時(shí)向上級部門(mén)做好工作匯報。對國家有關(guān)政策進(jìn)行了認真貫徹落實(shí),對刑釋解教人員的合法權益進(jìn)行了維護。鄉黨委政府及主要負責同志對刑釋解教人員的安置幫教工作極為重視,多次組織召開(kāi)安置幫教專(zhuān)題,認真聽(tīng)取分管領(lǐng)導的工作匯報,親自幫助解決安置幫教工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對“三無(wú)人員”做到了先確保其基本生活費,再幫其解決就業(yè),不給社會(huì )穩定治安穩定留下任何隱患。
二制度健全,責任落實(shí)
我鄉刑釋解教人員安置幫教工作建立了一套工作機制和健全的工作制度,對刑釋解教人員首先是做好其回歸社會(huì )的銜接工作,并對管轄范圍內的`所有刑釋解教人員進(jìn)行了建檔立卡,制作了臺帳,確保了無(wú)一人遣漏無(wú)一失控。其次對安置幫教責任制進(jìn)行了落實(shí),建立了“四幫一”管理模式。鄉村干部黨員片區民警進(jìn)行了一系列的.幫教活動(dòng),并填寫(xiě)好每次的幫教記錄,我鄉刑釋解教人員安置幫教工作做到了幫教率100%,就業(yè)率達100%,無(wú)一人有重新違法犯罪現象發(fā)生。
三認真工作,加強落實(shí)
。ㄒ唬┱J真做好刑釋解教人員的就業(yè)安置工作
今年對刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障方面,我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面工作:一是落實(shí)回歸人員的責任,確保他們有基本生活條件;二是在借貸救濟方面優(yōu)先給予辦理;三是鼓勵刑釋回歸人員經(jīng)商辦企業(yè),并協(xié)調稅務(wù)工商銀行信用社等部門(mén)落實(shí)優(yōu)惠政策,扶持其發(fā)展;四是幫助到鄉政府招商引資項目企業(yè)中實(shí)現就業(yè)。目前全鄉刑釋解教人員安置幫教工作形勢很好,所有回歸人員思想穩定生活幸福,他們都成為發(fā)展塘山振興塘山有用的人。
。ǘ┱J真做好刑釋解教人員的調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)
根據中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組中央綜治辦公安部司法部的統一部署和省市縣綜治委刑釋解教幫教領(lǐng)導小組文件要求,我鄉在全鄉范圍內開(kāi)展了對2005年至2007年期間刑滿(mǎn)釋放解除勞教人員進(jìn)行調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)。通過(guò)此次調查摸底活動(dòng),我鄉加強了安置幫教基層基礎建設,并建立了刑釋解教人員信息庫,建立并完善了工作責任制度,有效地防止了因工作不到位脫管失控引發(fā)的刑釋解教人員重新犯罪現象的發(fā)生。
四加強監督,宣揚典型
我鄉各綜治單位平時(shí)在工作中互相聯(lián)系,密切配合,“四幫一”安置幫教小組定期了解外出刑釋解教人員情況,實(shí)行跟蹤監控幫教,并做好了各項記錄,對重點(diǎn)人口進(jìn)行了重點(diǎn)管理,對有重新違法犯罪傾向的人員進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,確保了全年無(wú)一例刑釋解教人員違法犯罪事件。在安置幫教工作中,及時(shí)發(fā)現典型,并宣揚典型扶持典型,以點(diǎn)帶面,使該項工作水平得到提升。在實(shí)際工作中,始終以做好刑釋解教人員的思想教育工作為重點(diǎn),關(guān)心愛(ài)護他們,與他們溝通思想,通過(guò)“四幫一”措施使他們的法律意識和社會(huì )責任感得到了增強。
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