新農村建設指導員工作總結范文

　　充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的新農村建設指導員工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　新農村建設指導員工作總結1

　　20xx年3月，我作為云南省第四批新農村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮勇溪村駐村指導新農村建設工作。自進(jìn)駐勇溪村開(kāi)展新農村建設工作以來(lái)，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務(wù)要求，遵守管理制度，認真開(kāi)展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開(kāi)展新農村建設工作，通過(guò)近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長(cháng)，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，切實(shí)推動(dòng)了勇溪村社會(huì )主義新農村建設工作，現將入村以來(lái)新農村建設工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報

　　一、新農村建設工作學(xué)習情況

　　作為一名高校教師，選派進(jìn)駐墨江縣聯(lián)珠鎮勇溪村擔任新農村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學(xué)老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來(lái)，我嚴格按照《墨江縣第四批社會(huì )主義新農村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實(shí)地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。

　　為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進(jìn)一步提高做好農村工作的素質(zhì)和能力，我提前學(xué)習農村工作的相關(guān)政策法規和資料文件，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的若干意見(jiàn)》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進(jìn)農村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定的實(shí)施意見(jiàn)》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學(xué)習有關(guān)農村工作及新農村建設工作內容的文件材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實(shí)的理論基礎。

　　作為新農村建設指導員，要突出這個(gè)駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進(jìn)入農村工作角色，掌握主動(dòng)權，我與村干部走村串戶(hù)進(jìn)行民情懇談，了解民意，傾聽(tīng)民聲，情注農村，心系群眾，為群眾排憂(yōu)解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會(huì )，深入田間地頭和廣大農戶(hù)家中，向村民小組長(cháng)、農民群眾進(jìn)行深入學(xué)習，學(xué)習他們艱苦樸素的生活作風(fēng)和在田間地頭艱苦創(chuàng )業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農村工作的認識有了進(jìn)一步加深，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。

　　二、新農村建設工作開(kāi)展情況

　　從進(jìn)村到現在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實(shí)事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

　　1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，深入農戶(hù)家中摸底調查，加班加點(diǎn)開(kāi)展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫(xiě)黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語(yǔ)100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀(guān)念，調動(dòng)了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿(mǎn)意的村“兩委”領(lǐng)導班子。

　　2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動(dòng)投身到抗旱救災的工作中。

　　第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學(xué)捐贈的抗旱經(jīng)費2萬(wàn)元，對部分村民小組水源進(jìn)行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進(jìn)水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時(shí)，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進(jìn)行加固改造，由原來(lái)的`木質(zhì)蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過(guò)濾池，進(jìn)一步保證村民的飲用水衛生安全問(wèn)題。

　　第二，為了進(jìn)一步做好抗旱保春耕工作，我積極動(dòng)員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動(dòng)員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買(mǎi)抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。

　　第三，牢固樹(shù)立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數統計、夏荒缺糧戶(hù)及果林死亡率等數據統計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節約用水的宣傳工作，倡導村民樹(shù)立長(cháng)期節約用水的觀(guān)念，通過(guò)粘貼《節約用水通告》、《節約用水小常識》100余份，使抗“旱節水從我做起”的觀(guān)念深入人心。

　　3、改善村委會(huì )軟硬件設施，提高村委會(huì )干部綜合管理能力。為了使村委會(huì )辦公更加現代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學(xué)為村委會(huì )增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩;針對村委會(huì )辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會(huì )安裝太陽(yáng)能熱水器一套，解決了村委會(huì )沒(méi)有熱水使用的問(wèn)題，使村委會(huì )辦公更加便捷化;根據村委會(huì )辦公用品的使用現狀，購買(mǎi)文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會(huì )辦公場(chǎng)所更加整潔化、規范化。同時(shí)，為了提高村委會(huì )干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學(xué)習《李源潮同志在黨領(lǐng)導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會(huì )上的講話(huà)》精神，認真組織學(xué)習“四議兩公開(kāi)”工作法，組織開(kāi)展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時(shí)教授村委會(huì )干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

　　4、結合勇溪村實(shí)際情況制定健全和完善村內相關(guān)機制、制度，使村內事務(wù)有規可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務(wù)公開(kāi)》等規章制度。加強組織建設，進(jìn)一步完善村民會(huì )議、村民代表會(huì )議制度和村“兩委”議事規則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開(kāi)”的工作法，推進(jìn)村級組織規范化、民主化、科學(xué)化。

　　5、進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在通過(guò)大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實(shí)際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會(huì )主義新農村建設規劃。此外，我堅持撰寫(xiě)《新農村建設工作簡(jiǎn)報》，定期積極反饋上報新農村建設工作進(jìn)展情況。

　　6、協(xié)助督促落實(shí)做好村內金廠(chǎng)坡、柏枝樹(shù)、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進(jìn)工作。針對我村個(gè)別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開(kāi)村民會(huì )議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進(jìn)項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛生意識。多次深入農戶(hù)家里，了解情況，協(xié)調動(dòng)員，發(fā)動(dòng)廣大村民積極貫徹落實(shí)好整村推進(jìn)工作。

　　7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會(huì )門(mén)口通向村內須立小學(xué)的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動(dòng)物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務(wù)工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問(wèn)題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個(gè)聚集聊天的地方。同時(shí)，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學(xué)，在球場(chǎng)邊搭建了一個(gè)自行車(chē)停車(chē)棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動(dòng)群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過(guò)調研后和村干部商議村民急需解決的問(wèn)題，按照“一事一議”相關(guān)規定政策，認真撰寫(xiě)報告，積極爭取資金項目。

　　8、做好新型農村社會(huì )養老保險的宣傳動(dòng)員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實(shí)惠。為了做好我村的新農保工作，組織召開(kāi)組長(cháng)會(huì )議及各組村民會(huì )議，宣傳新農保是繼取消農業(yè)稅、農業(yè)直補、新型農村合作醫療等政策之后的又一項重大惠農政策，號召動(dòng)員廣大村民級積極參保。經(jīng)過(guò)動(dòng)員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務(wù)。此外，在完成我村新農保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農保收繳工作。新農保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

　　9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉文藝隊開(kāi)展豐富多彩的文藝文化活動(dòng)。購買(mǎi)便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買(mǎi)羽毛球等文體活動(dòng)用品，方便村民在農閑時(shí)節或茶余飯后舉行文藝文體活動(dòng)。此外，因我本科學(xué)的是音樂(lè )教育，積極發(fā)揮自身特長(cháng)，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時(shí)，也向她們學(xué)習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

　　10、根據勇溪村農民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，多渠道、廣范圍爭取各項物資。昆明理工大學(xué)第三批新農村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調價(jià)值10萬(wàn)余元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協(xié)調下，將其中價(jià)值2萬(wàn)余元的藥品轉贈勇溪村委會(huì )。此外，我積極向派出單位昆明理工大學(xué)以及云南省教育廳等各相關(guān)部門(mén)反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實(shí)事。

　　11、在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務(wù)基礎上，積極配合協(xié)助做好各上級部門(mén)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。在做好駐村新農村建設指導員的同時(shí)，我積極參加上級部門(mén)各項工作。抽調到鎮計生辦配合做好后新生嬰兒人口調查統計工作;協(xié)助做好20xx年墨江縣國際雙胞胎節聯(lián)珠鎮落滝村的水上民俗趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。

　　12、教師節之際，聯(lián)珠鎮勇溪村新農村建設指導員徐爽購買(mǎi)月餅向村內小學(xué)教師表示節日的慰問(wèn)，并用水泥沙石在操場(chǎng)邊搭建了一個(gè)自行車(chē)停車(chē)棚，價(jià)值1000余元，方便了廣大師生。

　　13、聯(lián)珠鎮勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學(xué)的大力支持下，為村內小學(xué)購買(mǎi)了書(shū)包50個(gè)，筆記本1000冊，為村委會(huì )購置辦公用品等，價(jià)值5000元。

　　15、聯(lián)珠鎮勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書(shū)240冊，價(jià)值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮第一中學(xué)。

　　16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮勇溪村人口入戶(hù)摸底、入戶(hù)登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　三、新農村建設工作存在的主要問(wèn)題

　　個(gè)人方面：

　　經(jīng)過(guò)一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農村生活和工作，與村民同吃、同住、同學(xué)習、同勞動(dòng)，積極融入農村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進(jìn)一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農村工作經(jīng)驗少，處理農村復雜的實(shí)際局面能力還有待提高;二是對農村工作的相關(guān)政策文件學(xué)習不夠透徹，工作靈活程度不夠;三是對農村工作具有全局性，前瞻性的一些問(wèn)題還把握不準，對農村現代農業(yè)知識還要加強學(xué)習。

　　工作方面：

　　1、部分村民對相關(guān)政策的了解程度不夠，導致對相關(guān)政策工作貫徹落實(shí)意識不強，積極主動(dòng)性不夠高。

　　2、目前制約新農村建設的最大問(wèn)題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來(lái)源問(wèn)題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮財力捉襟見(jiàn)肘，向農民籌措，也難以承擔。

　　3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時(shí)常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

　　4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門(mén)，但政府和職能部門(mén)也不可能全包全管，面面俱到。

　　5、小農經(jīng)濟意識較強，需要進(jìn)一步加強相關(guān)農業(yè)技術(shù)知識培訓，培養有能力、有技術(shù)的致富帶頭人。

　　四、新農村建設工作余下三個(gè)月工作計劃

　　1、結合邊疆黨建長(cháng)廊工程的實(shí)施，制作村黨務(wù)公開(kāi)欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀(guān)念、提高素質(zhì)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

　　2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉文藝隊開(kāi)展豐富多彩的文藝文化活動(dòng)。

　　3、增強村民公共衛生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛生，做到鄉風(fēng)文明、村容整潔。

　　4、結合村情和各村民小組實(shí)際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動(dòng)室物資及辦公用品添置。

　　5、深化推進(jìn)農村綜合配套改革，貫徹落實(shí)好糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、農村新型合作醫療補助、農村新型養老保險等一系列惠農政策。

　　6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀(guān)念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

　　7、根據當前農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入調查，分析思考，認真撰寫(xiě)一份調研報告。

　　8、根據勇溪村農民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關(guān)部門(mén)反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實(shí)事。

　　總之，通過(guò)一年的駐村工作，我思想進(jìn)一步成熟，觀(guān)念得到了更新，豐富了農村工作的經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，對農村工作有了進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在余下的三個(gè)月工作中，我將結合當地實(shí)際，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風(fēng)，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會(huì )主義新農村建設工作作出積極貢獻。

　　新農村建設指導員工作總結2

　　根據省委、市委的部署和要求，xx縣于xx年2月選派了第二批社會(huì )主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉鎮級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(鎮)四級共抽派指導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉鎮121個(gè)建制村。

　　指導員進(jìn)駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時(shí)研究部署，扎實(shí)抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

　　一、主要做法及成效

　　(一)建立健全機構，強化工作領(lǐng)導。按照省委、市委的相關(guān)要求，xx縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。

　　一是建全機構，加強領(lǐng)導。為切實(shí)加強對全縣下派社會(huì )主義新農村建設工作隊及指導員的領(lǐng)導，在去年的基礎上抽調人員充實(shí)了xx縣新農村建設工作隊領(lǐng)導小組及其辦公室。10個(gè)鄉鎮建立健全了鄉鎮領(lǐng)導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專(zhuān)人辦事。

　　二是理順關(guān)系，明確職責。由縣委副書(shū)記，縣委常委、組織部長(cháng)和分管新農村建設的副縣長(cháng)具體分管，三位領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉鎮黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。

　　三是加強管理，提供保障�？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務(wù)，縣新農辦其他人員在開(kāi)展新農村建設工作的同時(shí)，積極參與工作隊及指導員的管理服務(wù)工作;各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。

　　四是加強督查，抓好落實(shí)。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí)，使新農村建設工作隊及指導員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力。

　　縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過(guò)問(wèn)他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進(jìn)村指導和檢查工作達70多次。同時(shí)，堅持每季度組織召開(kāi)1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長(cháng)、副隊長(cháng)座談會(huì )，聽(tīng)取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問(wèn)題，安排階段性工作。

　　(二)加強宣傳培訓，營(yíng)造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農村建設的重要決策部署和重點(diǎn)工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò )，調動(dòng)一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會(huì )主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動(dòng)力和智力支持。

　　一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專(zhuān)項工作的開(kāi)展，縣、鄉分別組織新農村建設工作隊及指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。據統計，全縣共召開(kāi)指導員工作會(huì )議38次，其中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時(shí)按質(zhì)按量開(kāi)展工作。

　　二是重視宣傳工作。領(lǐng)導小組辦公室通過(guò)新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，xx縣廣播電視臺制作了新農村建設的專(zhuān)題片2期，編寫(xiě)信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開(kāi)展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

　　(三)提高管理水平，抓好措施落實(shí)。

　　一是落實(shí)專(zhuān)項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專(zhuān)項經(jīng)費25萬(wàn)元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車(chē)費和領(lǐng)導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉鎮也都結合本鄉鎮實(shí)際，安排了一定專(zhuān)項工作經(jīng)費。

　　二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《xx縣社會(huì )主義新農村建設指導員管理辦法》和《xx縣社會(huì )主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進(jìn)行了學(xué)習培訓，明確了xx年第二批新農村指導員的職責任務(wù)、工作紀律、請銷(xiāo)假制度，費用報銷(xiāo)、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規定和任務(wù)。

　　三是制定具體目標任務(wù)。研究制定了《xx縣xx年推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的工作意見(jiàn)》、《xx縣社會(huì )主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務(wù)、內容、目標。

　　(四)建立激勵機制，創(chuàng )新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動(dòng)指導員集思廣益為縣、鄉、村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展謀思路，加快我縣社會(huì )主義新農村建設步伐，xx縣新農辦制定了《xx縣社會(huì )主義新農村建設指導員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》，建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵機制，有效的.促進(jìn)新農村指導員為縣、鄉、村出“點(diǎn)子”。

　　一是明確“點(diǎn)子”具體內容�！包c(diǎn)子”緊緊圍繞“五句話(huà)二十字”方針，抓住社會(huì )主義新農村建設的目標任務(wù)，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛生和社會(huì )治安綜合治理等各個(gè)方面�！包c(diǎn)子”立足實(shí)際，著(zhù)眼長(cháng)遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問(wèn)題入手，切實(shí)解決“三農”問(wèn)題。

　　二是提出“點(diǎn)子”形成思路�！包c(diǎn)子”的提出要結合縣、鄉、村實(shí)際，進(jìn)行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過(guò)和鄉鎮干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀(guān)察在社會(huì )主義新農村建設進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉、村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問(wèn)題，結合實(shí)際需要提出具有針對性，切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。

　　三是建立“點(diǎn)子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點(diǎn)子”的思路、內容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點(diǎn)子”，根據上報情況、評選結果和實(shí)施效果，列入xx年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的“點(diǎn)子”，將反饋到相關(guān)鄉鎮、村及職能部門(mén)，促成組織實(shí)施。對評選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎勵。五是建立“點(diǎn)子”反饋機制。xx縣新農辦對上報來(lái)的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評選后，評選結果和采用實(shí)施的情況，將通過(guò)文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進(jìn)行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點(diǎn)子”180個(gè)，已采用51個(gè)，擬采用50個(gè)，待研究23個(gè)，暫不具備條件(或內容不具體)的56個(gè)。

　　(五)認真履行職責，狠抓工作落實(shí)。全縣新農村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關(guān)系隨即轉入各駐點(diǎn)村。一年來(lái)，全體工作隊員認真遵守各項規章制度，牢記新農村建設指導員“六大任務(wù)”和“六大員”職責，緊緊依靠當地黨委、支部的領(lǐng)導和群眾的支持，堅持因地制宜、實(shí)事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開(kāi)展。

　　一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后，工作隊積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設和完善工作，積極配合鄉村開(kāi)展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開(kāi)發(fā)、糾紛調處、社會(huì )治安、教育衛生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個(gè)，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個(gè)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個(gè)。

　　二是千方百計辦實(shí)事。樹(shù)立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事，累計辦實(shí)事好事900多件。三是加強政策法規宣傳。全體新農村工作隊員進(jìn)村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來(lái)，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規721場(chǎng)次，開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點(diǎn)，開(kāi)展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規劃，有序推進(jìn)新農村建設。

　　(六)思想認識到位，創(chuàng )造工作條件。各級抽派新農村指導員單位對省委關(guān)于抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農村指導員。同時(shí)，花精力研究掛鉤工作，深入一線(xiàn)看望工作隊員，幫助基層開(kāi)展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉四級多數抽派單位深入駐點(diǎn)村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問(wèn)題。一些抽派單位積極想辦法、出點(diǎn)子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng )造條件給予解決具體問(wèn)題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個(gè)。三是幫助解決指導員的家庭困難問(wèn)題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過(guò)管理機構幫助反映的具體問(wèn)題都積極創(chuàng )造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問(wèn)題都基本得到解決。

　　二、存在的問(wèn)題

　　在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問(wèn)題：一是指導員的思想認識有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導員對社會(huì )主義新農村建設的長(cháng)期性和艱巨性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒;有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見(jiàn)子打子;有的沒(méi)有協(xié)助鄉村認真做新農村建設規劃，群眾發(fā)動(dòng)不夠充分，農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數單位對派出的指導員關(guān)心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個(gè)別指導員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現象，甚至連信息、總結等材料的編報任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機構工作有待加強。少數鄉鎮、村對指導員的考勤執行不嚴格，出現睜只眼閉只眼，撇開(kāi)規定做好人現象。

　　三、下步打算

　　(一)進(jìn)一步加強領(lǐng)導，提高認識。全縣各級各部門(mén)、全體工作隊員把思想和行動(dòng)統一到省委、省政府的決定上來(lái)，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任、強化措施，確保指導員工作取得實(shí)效。

　　(二)進(jìn)一步更新觀(guān)念，轉變作風(fēng)�？h工作隊領(lǐng)導小組辦公室、各鄉鎮黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開(kāi)工作例會(huì )，進(jìn)一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開(kāi)展工作，鄉鎮、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來(lái)，撲下身子，帶領(lǐng)農民群眾苦干實(shí)干，通過(guò)一年的實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在為當地群眾辦幾件實(shí)事，要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

　　(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關(guān)心和支持派出人員，為他們創(chuàng )造必要的條件，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，做好新農村指導員的堅強后盾。

　　(四)進(jìn)一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位�？h工作隊領(lǐng)導小組辦公室、各鄉鎮及其他相關(guān)管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進(jìn)一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務(wù)，實(shí)現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷(xiāo)假制度，鄉鎮、村及工作隊長(cháng)要嚴格考勤紀律，工作隊領(lǐng)導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進(jìn)行督查，對指導員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進(jìn)事跡和工作總結，工作隊領(lǐng)導小組辦公室對上報情況也要及時(shí)進(jìn)行匯總編報，同時(shí)對編報的情況要進(jìn)行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據。

　　(五)進(jìn)一步完善機制，促進(jìn)“點(diǎn)子”工程。新農村建設指導員出“點(diǎn)子”工程是xx縣著(zhù)力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開(kāi)展工作創(chuàng )造條件，促進(jìn)指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng )新工作載體的實(shí)踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農村建設的作用。

　　(六)不斷總結經(jīng)驗，推進(jìn)工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進(jìn)一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進(jìn)一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過(guò)要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執行中央、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng )造性地開(kāi)展農村工作的隊伍;建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實(shí)事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬，能夠代表黨政機關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

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