小學(xué)工會(huì )工作總結范文（精選17篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的小學(xué)工會(huì )工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學(xué)工會(huì )工作總結 1
一年來(lái)，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據晉中市榆次區教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設,提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來(lái)，學(xué)習了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，工會(huì )還組織教師通過(guò)學(xué)習，不斷提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作，實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終教職工會(huì )上將聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的工作報告和財經(jīng)委員所做財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并將對他們進(jìn)行合理化的評議。
三、堅持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì )都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，特別是本年度我校有一位女教師困車(chē)禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫院看望慰問(wèn)外，還積極地組織全校的語(yǔ)文老師自愿為她的班級帶課，讓她能安心養病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應厲害，學(xué)校也是為她著(zhù)想，讓她順利度過(guò)了反應期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì )會(huì )為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。
四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
1、為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，每年都會(huì )在春季和秋季組織兩次大型的教工校運會(huì )，全體教職工參與，這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體，更加強了校工會(huì )的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書(shū)法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂(lè )趣。
2、為了加強教師的課堂技能，學(xué)校工會(huì )和教導處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì )組織兩次校內的說(shuō)、講、評活動(dòng)，教師人人參與整個(gè)活動(dòng)，把平時(shí)學(xué)到的技能運用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過(guò)每次活動(dòng)，都選出我校的'優(yōu)秀教師，小小的認可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長(cháng)協(xié)作會(huì )的教師評課活動(dòng)，也收到了很好的效果。
五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次大型的學(xué)生家長(cháng)會(huì )，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。
同時(shí)學(xué)校還成立了家長(cháng)委員會(huì )，讓這些家長(cháng)委員參與學(xué)校的重大會(huì )議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長(cháng)對學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長(cháng)建立信任感，讓家長(cháng)們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過(guò)教師大會(huì )教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報信息工作，讓區教育工會(huì )及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好，真正成為教職工的家。
下學(xué)校工作計劃：
一、在區教育工會(huì )精神的指引下，做好每項工常規工作的前提下，認真領(lǐng)會(huì )每次的活動(dòng)精神，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任務(wù)。
二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報工作。
小學(xué)工會(huì )工作總結 2
一年來(lái)，作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會(huì )組織，在市教育局和市教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校黨組織和各級行政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和大力支持下，工會(huì )一般人從工會(huì )的職能和我校的教育工作實(shí)際出發(fā)，嚴格按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》的規定，積極主動(dòng)，努力工作，工會(huì )組織在加強師德建設，促進(jìn)素質(zhì)教育，推進(jìn)教育現代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會(huì )會(huì )員也都在為這個(gè)群體增光添彩。一年來(lái)，宜小全體教職工團結進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，順利地完成了江蘇省農村實(shí)驗小學(xué)的創(chuàng )建，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，在市質(zhì)量評估中名列A類(lèi)學(xué)校，學(xué)校被市表彰為文明單位、先進(jìn)集體。
一、追求卓越，打造一流師資
抓學(xué)習提高教師文化政治修養。學(xué)校提出創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的口號，工會(huì )協(xié)助行政積極鼓勵教師參與學(xué)習活動(dòng)目前。為提高教師的`政治素質(zhì)、師德修養，開(kāi)展了學(xué)習師德典范、培植身邊典型、發(fā)倡議書(shū)、簽師德合同等一系列活動(dòng)，學(xué)校行政、工會(huì )、團支部聯(lián)動(dòng)，有效地遏止了有償家教之風(fēng)，弘揚了廣大教師無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)精神；為培養一批“書(shū)卷型”教師，開(kāi)展了青年教師讀書(shū)活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期至少訂閱一本業(yè)務(wù)書(shū)籍，并專(zhuān)門(mén)印制了“教師讀書(shū)摘記卡”，每學(xué)期要求30萬(wàn)字的閱讀量，并定期組織讀書(shū)摘記卡的評選。本學(xué)期，學(xué)校網(wǎng)站增設了“讀書(shū)沙龍”欄目，介紹沙龍活動(dòng)，推薦名家名篇，交c流讀書(shū)感悟，激發(fā)教師的讀書(shū)興趣，真正使教師做到了“在讀書(shū)中成長(cháng)，在讀書(shū)中長(cháng)智�！�
抓培訓提高教師綜合技能。一是抓教師基本功培訓。每學(xué)期初，工會(huì )、教導處、和團支部都提出培訓要求，抓好檢查落實(shí)，定期組織教師基本功競賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了教師基本功的提高。二是抓信息技術(shù)應用能力的培訓。有計劃、分層次地對教師進(jìn)行了信息技術(shù)應用能力的培訓。在實(shí)施全員培訓的基礎上，本學(xué)期對班主任還進(jìn)行了網(wǎng)頁(yè)制作的培訓，提高了教師的信息技術(shù)應用水平。三是抓新課程培訓。本學(xué)期邀請了特級教師翟�？�、陳萍，專(zhuān)家領(lǐng)導薛大威等來(lái)學(xué)校進(jìn)行講座培訓，讓教師不斷吸收新的信息、新的理念。通過(guò)教研組、備課組的教研活動(dòng)、集體備課活動(dòng)等培訓方式幫助教師逐步理解新課程，提高實(shí)施新課程的能力。
抓活動(dòng)提高教師業(yè)務(wù)素養。一是骨干培育活動(dòng)。學(xué)校制定了骨干教師培育計劃，計劃每?jì)赡暌粋�(gè)輪回，每一位教師都可根據自身現有條件，逐級申報個(gè)人發(fā)展目標：教學(xué)能手、教壇新秀、中青年骨干、學(xué)科帶頭人；學(xué)校成立業(yè)務(wù)考核組，同時(shí)聘請知名教師每學(xué)期來(lái)學(xué)校指導教學(xué)研討活動(dòng)，鼓勵教師拜專(zhuān)家為師，為教師的成長(cháng)、成才提供舞臺。二是校本教研活動(dòng)。
學(xué)校根據市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展校本教研活動(dòng)�！懊吭乱徽n”校級展示課由校長(cháng)室具體負責，從指導備課到聽(tīng)試教再到教后評議都要求親自把關(guān)；“每周一課”由教導處分管主任具體負責，通過(guò)組內集體備課選擇教學(xué)內容、設計教學(xué)方案、反復試教后，再在學(xué)科組進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)，聽(tīng)課、評課提倡互動(dòng)式研討；“一人一課”則由備課組長(cháng)具體負責，但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學(xué)內容，鼓勵教師跨年級、跨學(xué)科互相聽(tīng)課，達到互相學(xué)習、取長(cháng)補短的目的。三是教學(xué)競賽活動(dòng)。為不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養和教學(xué)能力，學(xué)校定期組織評優(yōu)課、論文競賽等教育教學(xué)競賽活動(dòng)。上級部門(mén)組織的各項競賽，學(xué)校要求“每賽必參，參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)中獲得二等獎，張大勝在市體育評優(yōu)課活動(dòng)中獲二等獎，周為峰老師在市科學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)中獲一等獎；徐香老師在市在市品德與社會(huì )評優(yōu)課活動(dòng)中獲一等獎。近年來(lái)，有9人在江都市教學(xué)競賽中獲獎，25人在揚州市以上征文競賽中獲獎，5人在揚州市以上刊物發(fā)表論文，21人分別被評為揚州市學(xué)科帶頭人、江都市教學(xué)能手、江都市教壇新秀、中青年教學(xué)骨干等。此外，結合節日、紀念日開(kāi)展適合教師、教育的活動(dòng)，如：“慶‘三八’女教師素質(zhì)展示”，“紀念‘五四’青年教師演講會(huì )”等，提高教師的綜合素質(zhì)。
二、民主參與，人人都是學(xué)校主人
在學(xué)校管理中，學(xué)校注重構建濃郁的校園文化，營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。學(xué)校重大決定均由班子成員參與，并廣泛聽(tīng)取、征求教師意見(jiàn)后決定，工會(huì )積極參政議政，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，今年9月下旬工會(huì )召開(kāi)了六屆四次教職工大會(huì )、民主聽(tīng)取教師的意見(jiàn)與建議后，通過(guò)了《宜陵小學(xué)結構工資制》和考勤考績(jì)等相關(guān)制度，極大地調動(dòng)了教師工作的積極性。學(xué)校還設置了校長(cháng)信箱；在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了教師論壇，傾聽(tīng)學(xué)生、教師及家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)，調動(dòng)師生參與管理的積極性。另外，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)制度、民主測評領(lǐng)導干部等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大師生在學(xué)校管理中的民主監督作用。
三、關(guān)心職工，工會(huì )建成教工溫暖之家
一年來(lái)，工會(huì )把為教師送溫暖工作作為最基礎、最經(jīng)常性的工作來(lái)抓，作為人心工程來(lái)建設，只要是教師有困難，工會(huì )組織都要出面幫助或慰問(wèn)。如：女教師生養、所有職工生病都登門(mén)慰問(wèn)，春節對生活特別困難職工都給予適當補助，一年來(lái)累計送溫暖金額達萬(wàn)元。此外，結合學(xué)校創(chuàng )建重新充實(shí)和完善了教工之家，使之功能更加完善，集學(xué)習和娛樂(lè )為一室，提高了教工之家的利用率，活躍了教師身心，豐富了教師生活。
小學(xué)工會(huì )工作總結 3
20XX年，學(xué)校工會(huì )在區教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難。在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng )建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、抓“規范”，加強組織建設
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )組織的建設。
隨著(zhù)工會(huì )工作的全面展開(kāi)，本學(xué)期教育工會(huì )將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據形勢的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、刊登板報、墻報等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，穩扎穩打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。
�。ǘ┡μ岣呓搪毠さ恼嗡刭|(zhì)。
組織教職工認真學(xué)習中共全會(huì )精神，學(xué)習新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習老師先進(jìn)事跡，開(kāi)展教職工征文和演講比賽等活動(dòng)。一系列活動(dòng)的`開(kāi)展，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺(jué)悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益，才能把教職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護職工的合法權益，調動(dòng)職工的積極性。
�。ㄒ唬┩菩衅降葏f(xié)商、學(xué)校民主管理。教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校工會(huì )組織全校教職工開(kāi)展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動(dòng)。本次活動(dòng)共收集到96條金點(diǎn)子，并將建議分類(lèi)整理，提供給校領(lǐng)導決策。
�。ǘ┓e極探索職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開(kāi)制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設�！靶�(wù)公開(kāi)”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門(mén)口專(zhuān)門(mén)設立了校長(cháng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，以及咨詢(xún)和投訴。
�。ㄈ┮运蜏嘏癁檩d體，為困難職工辦實(shí)事。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )共走訪(fǎng)、慰問(wèn)、探望教職工、退休教師、民辦保養人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問(wèn)賀喜了二位做產(chǎn)女教師；召開(kāi)了青年教師座談會(huì )，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的祝福；教師節和三八節分別送上節日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂(lè )。學(xué)校牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，及時(shí)向學(xué)校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡(luò )，向教職工宣傳工會(huì )知識、工作動(dòng)態(tài)，積極向區教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會(huì )工作，提高學(xué)校知名度。
三、抓“載體”，增強工會(huì )活力
�。ㄒ唬┮詣趧�(dòng)競賽為載體，教師清雪行動(dòng)，調動(dòng)教職工積極性。
�。ǘ╅_(kāi)展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。
�。ㄈ┙M織教師平山游，增長(cháng)教職工見(jiàn)聞。
�。ㄋ模├^續開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”的理念深入人心。一年來(lái)，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時(shí)間開(kāi)展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動(dòng)。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質(zhì)。
小學(xué)工會(huì )工作總結 4
本學(xué)期工作即將結束，回顧我們學(xué)校的工會(huì )、教代會(huì )工作，我們感覺(jué)在一定程度上，在學(xué)校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，為學(xué)校做了許多實(shí)事，真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績(jì)，下面我們把我們學(xué)校各工會(huì )小組本學(xué)期所做的工作總結如下：
一、宣傳小組
本學(xué)期，宣傳小組出版�？�，把教學(xué)中出現的教師的先進(jìn)事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目，小玲等老師投稿率質(zhì)量高、內容真實(shí)，為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動(dòng)信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中小東三篇（小偉參與一篇），小玲（小軍參與）、小梅各一篇。
二、理財小組：
本學(xué)年理財小組嚴格按照管理職責和管理計劃嚴格要求自己，堅持每月一次會(huì )議，了解學(xué)校財務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意，想辦法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機。
1、修舊利廢，對學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設施進(jìn)行維修、改造，達到能用則用，不能用就及時(shí)整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個(gè)垃圾桶，我們就把原來(lái)的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。
2、為了滿(mǎn)足學(xué)生乒乓球臺的使用，充分達到學(xué)生運動(dòng)的需要，學(xué)校組織理財小組人員一起整修了12個(gè)水泥乒乓球臺。
3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展，各室必須添置電腦幾十臺，我們就把原來(lái)的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼、整修、裝配，以滿(mǎn)足教師備課、制課件的需要，為此校長(cháng)把自己的獎品液晶電腦都拿出來(lái)供三、四年級辦公室使用。
4、發(fā)動(dòng)全體師生自制教具和實(shí)驗器材，把各科的課本期末全部收集到圖書(shū)室，以便下期使用，節省開(kāi)資。
5、每月由財務(wù)主任召開(kāi)一次賬目公開(kāi)會(huì )議，把本月大的開(kāi)資向全組人員溝通，增強學(xué)校資金的透明度。
6、勤儉節約，及時(shí)提醒教師學(xué)生節約用水、節約用電，千方百計為學(xué)校節省開(kāi)資。
三、群眾文體組
群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長(cháng)，積極做好教職工文體活動(dòng)工作，把教職工活動(dòng)搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導的一致好評。具體做法是：
1、每周一教師例會(huì )前樊阿紅老師輔導教師學(xué)習歌曲：學(xué)習較容易唱會(huì )的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長(cháng)久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報國》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認真的練唱，在學(xué)習歌曲的同時(shí)，穿插一些簡(jiǎn)單的樂(lè )理知識，以便更好的學(xué)習歌曲。
2、晨練時(shí)間學(xué)習舞蹈，選好每級段舞蹈最好的骨干的教師，以點(diǎn)帶面，幫扶學(xué)習，共同進(jìn)步，先學(xué)習基本步子，再整體練習，而后跟音樂(lè )、節奏共同練習。按這幾個(gè)步驟完成，本學(xué)期學(xué)習了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學(xué)習的也很認真。老師們每天堅持晨練一小時(shí)，根據自己的愛(ài)好，自選項目進(jìn)行鍛煉。
3、三八婦女節，舉行全校女教師拔河比賽，活動(dòng)中老師們自始至終充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，體驗了團體合作精神的無(wú)窮力量。六月底，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動(dòng)。老師們八仙過(guò)海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過(guò)活動(dòng)展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采！體現了我們全體教師的和諧融洽、團結合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。
四、業(yè)務(wù)題高祖：
業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊伍，他們都來(lái)自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊伍，全組教師25人，在組長(cháng)朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習，積極參加和開(kāi)展各項活動(dòng)，完善和改進(jìn)教學(xué)方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是：
1、加強學(xué)習增強素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫(xiě)進(jìn)博客里，在教師會(huì )議上進(jìn)行交流，交流自己在教學(xué)中取得的成績(jì)，學(xué)習別人的長(cháng)處，彌補自己的不足。并且利用課余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習學(xué)科刊物，撰寫(xiě)心得體會(huì )數篇。
2、為了改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，我們堅持開(kāi)展聽(tīng)、評、說(shuō)課活動(dòng)。我組老師十分重視聽(tīng)、評課活動(dòng)。聽(tīng)完后，相互切磋，認真評課。
3、根據自己在教育過(guò)程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，總結經(jīng)驗，反思自己在教學(xué)中的不足，汲取教訓，提高認識水平。
五、女工小組
1、女工小組的全體同志，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，積極與文體組的老師們合作，開(kāi)展有益女教師身心健康的文體活動(dòng)，充分調動(dòng)了女職工的工作積極性。
2、進(jìn)一步樹(shù)立良好的師德形象，充分調動(dòng)廣大女教師在教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績(jì)突出的女首席教師，王會(huì )娜同志代表農村中小學(xué)教師，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績(jì)，充分展現了我校女教職工的精神風(fēng)貌。
3、引導女教師轉變教育觀(guān)念，更新教育教學(xué)內容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng )新意識，增大知識儲備，積極參加例會(huì )前的唱歌活動(dòng)，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的.一切活動(dòng)，如九連山登山活動(dòng)，讓老師們開(kāi)闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅強的意志和克服困難的精神。積極參加三八節的拔河活動(dòng)和學(xué)校組建的教師舞蹈隊，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。
4、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂(yōu)解難，平時(shí)教職工患病，女工組會(huì )積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問(wèn)，老師病假期間，其他女教師積極其調課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過(guò)難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。
5、女教師們積極響應黨的號召，做好計劃生育，按時(shí)孕檢，使我校的育齡婦女無(wú)超生或者違反計劃生育的現象。
六、伙食組：
伙食組在司務(wù)長(cháng)周福濤老師的帶領(lǐng)下，克服重重困難，發(fā)揚創(chuàng )新意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，本學(xué)期開(kāi)學(xué)，我校的伙房有原來(lái)的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設備用起來(lái)都不是原來(lái)那么得新應手了，一切要從頭開(kāi)始，許多新問(wèn)題出現在了師傅們面前，首先是火的問(wèn)題。
過(guò)去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個(gè)小時(shí)就可以輕松完成，而且飯菜可口，而現在的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來(lái)溫度達不到，做起飯來(lái)即費時(shí)又費力，做一頓飯需要過(guò)去的兩倍時(shí)間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒(méi)有氣餒，總結經(jīng)驗，找出教訓，他們提前上班，把準備工作做好，把極可能出現的問(wèn)題消滅獲縮小，然后他們各負其責，各自堅持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個(gè)多小時(shí)，火辣辣的柜子烤著(zhù)他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐�，全然不顧，老師們看在眼里，記在心上，說(shuō)：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說(shuō)：“沒(méi)事。只要你們吃著(zhù)滿(mǎn)意，我們就心滿(mǎn)意足啦。這樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，時(shí)時(shí)感動(dòng)著(zhù)老師們！
再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛生也是一個(gè)大問(wèn)題，他們保質(zhì)保量，灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅持拖地，讓人看起來(lái)耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊拿饃時(shí)的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來(lái)整齊美觀(guān)，還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個(gè)良好的印象。
總之，學(xué)校工會(huì )各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績(jì)，真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻。但是工作中還存在著(zhù)許多的不足之處。
1、宣傳組，學(xué)校的大型活動(dòng)信息發(fā)布的不及時(shí)，使之新聞失去時(shí)效。�？骷皇呛艿昧�，內容也不是很豐富。教師行動(dòng)不積極。
2、業(yè)務(wù)提高組教師自覺(jué)學(xué)習的積極性還不是很高，創(chuàng )新意識還不是很強，在群眾中的表率意識還不是很強烈。
3、群眾文體組教師參與活動(dòng)的積極性還不是很高，還有一種消極懶散現象，不能持之以恒，有些成員不能按時(shí)參加學(xué)校的集體訓練。
4、女工組老師的參與活動(dòng)的積極性還不是很高，要加強給教師排憂(yōu)解難的思想意識。
5、伙食組的師傅們同樣要加強自己的思想建設，真正樹(shù)立服務(wù)于學(xué)生的思想意識，加強衛生建設，飯菜夏季一定要蓋嚴，不能出現蠅蟲(chóng)以及不衛生物品。
6、理財小組的老師們要多為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀獻策，為學(xué)校理好財。我們一定會(huì )找出自己工作中的差距，在下學(xué)期的工作中加強改進(jìn)，使之各項工作做的更好！
小學(xué)工會(huì )工作總結 5
今年來(lái)，蒸湘街道工會(huì )在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區總工會(huì )的指導推動(dòng)下，街道工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )不斷完善、工作機制不斷健全、工作成效也日益明顯，特別在落實(shí)上級決策部署、指導服務(wù)企業(yè)工作、維護職工合法權益中發(fā)揮了重要的作用，已成為基層工會(huì )組織體系中承上啟下、不可缺少的重要機構�，F將街道工會(huì )一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習，全面提升職工素質(zhì)
今年以來(lái)，我街為提升職工的政治理論培訓和業(yè)務(wù)工作培訓。通過(guò)以會(huì )代訓、集中培訓等多種形式抓好學(xué)習。一是每月召開(kāi)一次工作例會(huì )進(jìn)行學(xué)習，從而逐步形成了良好的學(xué)習習慣。二是積極參加“改革創(chuàng )新年”活動(dòng)，認真學(xué)習黨的十八大精神。三是定期開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓工作。如：《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等。通過(guò)理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，極大地提高了廣大干部職工的政治理論水平和工作水平，工會(huì )工作的整體水平得到了進(jìn)一步提升。
二、抓活動(dòng)，全面增強職工的`凝聚力和戰斗力
工會(huì )調動(dòng)職工的凝聚力和戰斗力的主要載體是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是機關(guān)、社區工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展多姿多彩。今年我街工會(huì )組織機關(guān)、社區工會(huì )會(huì )員參加野炊、南岳登山、打籃球、拔河比賽。為搞好活動(dòng)，我街制定活動(dòng)計劃、設立獎項。另外，今年我街為街道、社區44名女性職工辦理了防癌保險。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，增強了職工身體素質(zhì)，振奮了精神，營(yíng)造了全體干部職工健康向上、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。二是認真開(kāi)展區總工會(huì )“愛(ài)崗敬業(yè)爭先鋒、建功立業(yè)在蒸湘”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)，我街工會(huì )按照要求制定活動(dòng)方案，嚴格程序推選“蒸湘區十佳職工之星”。整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段：第一階段，在我街道轄區內生產(chǎn)加工企業(yè)和服務(wù)企業(yè)中進(jìn)行廣泛宣傳，確定參賽單位;第二階段，各參賽單位采取“三比”方式(即比技能、比服務(wù)、比貢獻)在職工當中推出候選人;第三階段，街道工會(huì )對各單位候選人進(jìn)行嚴格考察，確定對象，再上報區總工會(huì )。通過(guò)此次活動(dòng)進(jìn)一步弘揚“勞動(dòng)光榮，創(chuàng )造偉大”的時(shí)代新風(fēng)。
三、抓企業(yè)，切實(shí)維護企業(yè)、職工合法權益
我們按照區總工會(huì )的要求，努力擴大工會(huì )組織覆蓋面、保護企業(yè)職工合法權益：一是積極開(kāi)展建會(huì )工作。我們通過(guò)到轄區非公有制企業(yè)進(jìn)行大力宣傳，向企業(yè)講解建會(huì )的好處，爭取企業(yè)的理解。以社區為單位分片包干的形式，明確責任，符合條件的分批建會(huì )。今年我街道共建立11個(gè)基層工會(huì )組織。二是切實(shí)維護職工合法權益。街道工會(huì )針對轄區內企業(yè)和職工行性明顯的特點(diǎn)，積極構建橫向到邊、縱向到底的工會(huì )維權網(wǎng)絡(luò )。截止目前已有53家企業(yè)簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同。(泰陽(yáng)商場(chǎng)、長(cháng)坤公司、蒸湘世家、福崗物業(yè)等)。同時(shí)，街道工會(huì )聯(lián)合勞動(dòng)保障站定期每月一次開(kāi)展“企業(yè)職工維權周”活動(dòng)，對建會(huì )的企業(yè)宣講職工權利及企業(yè)侵害職工權益的利害關(guān)系，受到了各企業(yè)的一致好評。三是積極推行企業(yè)公開(kāi)制度。企業(yè)公開(kāi)是企業(yè)民主，切實(shí)維護職工合法權益，確保企業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。企業(yè)定期對企業(yè)重大問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面、涉及職工利益方面情況公開(kāi)，既維護了職工的合法權益也教育了職工如何關(guān)心和支持企業(yè)的改革及發(fā)展。
四、抓幫扶，努力維護社會(huì )和諧
幫扶的本身不在于“送溫暖”，而是關(guān)系改革、發(fā)展、穩定的大事。在黨工委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，多渠道地開(kāi)展幫扶工作。一是堅持節日走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年我街道共向20名困難職工送去慰問(wèn)金8000元、大米400斤、油20桶，衣被16件。二是建立困難職工檔案。認真開(kāi)展困難職工摸底排查工作，對轄區內的困難職工進(jìn)行情況核實(shí)，建檔歸冊，制定幫扶措施。努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。三是積極幫助下崗職工實(shí)現再就業(yè)。街道工會(huì )結合本區域實(shí)際，大力整合資源，開(kāi)展了靈活多樣的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。今年我們在8個(gè)社區都建立了招聘服務(wù)點(diǎn)，并為60名下崗工人解決再就業(yè)問(wèn)題。
今年以來(lái)，蒸湘街道工會(huì )工作在區總工會(huì )和街道黨工委的領(lǐng)導下，取得了一定成績(jì)，但離上級要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將著(zhù)重從組織建設、發(fā)展會(huì )員、深入維權、豐富活動(dòng)等幾方面找準著(zhù)力點(diǎn)，堅決貫徹上級工作的各項決策部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，把街道總工會(huì )建設成為職工群眾滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、黨政滿(mǎn)意的優(yōu)秀基層工會(huì )組織。
小學(xué)工會(huì )工作總結 6
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )以創(chuàng )建市“模范基層工會(huì )”成功為契機，積極履行教育工會(huì )的基本職能，以服務(wù)和引導為依托，以工作創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )各項工作�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、重自身建設，讓工作更加規范。
工會(huì )組織作為一個(gè)群眾性組織，它自身的建設直接影響到了工會(huì )職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會(huì )把工會(huì )自身建設作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，具體做了以下幾方面工作：
1、建設學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設了學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，并以此為平臺來(lái)促進(jìn)把學(xué)校工會(huì )工作的規范化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化了學(xué)校工會(huì )工作流程，簡(jiǎn)化工作程序，提高工會(huì )工作效率；同時(shí)也依托網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步加強了學(xué)校工會(huì )工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會(huì )工作，參與工會(huì )工作，從而推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的整體發(fā)展；另一方面，通過(guò)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的建設，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )加強對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)、校情民意、教代會(huì )等工作的推進(jìn)，努力構建和諧校園。
2、建立工會(huì )工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會(huì )工作的無(wú)紙化辦公。
3、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動(dòng)室組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的班組文化。
4、繼續做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會(huì )作用，關(guān)心和支持輔導區退協(xié)開(kāi)展各項工作，本學(xué)期工會(huì )積極協(xié)助輔導區退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動(dòng)、退休教師電腦學(xué)習班、退休教師春游等活動(dòng)，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
二、重師德建設，讓教師更有愛(ài)心。
師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展“倡導文明，講究禮儀，更塑師德，做一個(gè)高雅的教師”師德主題教育活動(dòng)，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽（錢(qián)明老師獲區演講比賽第一名）、禮儀知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，營(yíng)造文明有禮的育人環(huán)境。
2、開(kāi)展了我校教師“有償家教”情況的調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開(kāi)展“有償家教”方面的現狀，同時(shí)完成了調研分析，為進(jìn)一步規范我�！坝袃敿医獭�，引導教師嚴格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準規定，塑造良好的教師形象。
3、組織教師參加《行知教育論著(zhù)百篇》讀書(shū)征文活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習陶行知論著(zhù)，進(jìn)一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想，更好地指導教師的教育教學(xué)工作。
4、開(kāi)展輔導區“十佳師德標兵”的評選活動(dòng)。深入挖掘身邊的先進(jìn)人物和典型事例，通過(guò)評選輔導區“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進(jìn)我輔導區教師隊伍素質(zhì)的全面提高，推動(dòng)我輔導區師德建設工作再上新臺階。
三、重活動(dòng)建設，讓校園更富活力。
積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益，提高教職工的工作熱情和活力，努力構建“活力華小“。
1、組織開(kāi)展了輔導區教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些變化，首次引入了師生同臺演出的形式，并在“六一兒童節”前夕組織開(kāi)展，為孩子們歡度節日送去了我們老師最好的祝賀。從活動(dòng)的過(guò)程來(lái)看，各單位為提高節目質(zhì)量，紛紛利用休息時(shí)間、空余時(shí)間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現出了較好的集體凝聚力和積極奮進(jìn)的精神面貌，使活動(dòng)取得了預想的效果；從活動(dòng)結果看，節目質(zhì)量得到了普遍提高，展示出了我輔導區教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。
2、為進(jìn)一步加強團隊建設，本學(xué)期起，我們在做好“為每一位教職員工過(guò)生日”的基礎上，新設立了集體生日制，以各工會(huì )小組為單位，計算出本組的集體生日，學(xué)校工會(huì )每組發(fā)放300元活動(dòng)經(jīng)費供各組開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步提高集體凝聚力，各工會(huì )小組在活動(dòng)前認真準備活動(dòng)方案，認真組織實(shí)施，讓每一位老師又一次感受到了集體的溫暖。
3、五月份，學(xué)校工會(huì )組織教師開(kāi)展了赴浙江安吉二日休閑游活動(dòng)，活動(dòng)為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會(huì )，無(wú)論是從參加人數，還是老師的反映看，活動(dòng)取得了很好的效果。
4、組織開(kāi)展了青年教師教學(xué)基本功大賽，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、充分準備，為輔導區青年教師，尤其是三年內達標的教師提供了一個(gè)展示自我、充實(shí)自我、提高自我的平臺和機會(huì )，也為青年教師成長(cháng)營(yíng)造夯實(shí)基礎、苦練內功、提升素養的良好氛圍。從比賽結果看，我輔導區青年教師的教學(xué)基本功總體情況還是可以的，老師們從比賽中所展示的精神面貌和基本素質(zhì)都反映出了我輔導區青年教師隊伍的發(fā)展前途是廣闊的。當然，也有個(gè)別教師的基本功有待提高，也需要自己平時(shí)加強苦練內功，努力提高自身素質(zhì)，為提高自己的教學(xué)技能和水平刻苦努力。
5、積極開(kāi)展“教工之家”的創(chuàng )建活動(dòng)，各工會(huì )小組充分利用學(xué)校教工活動(dòng)室、教師休息室組織教師開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，加強鍛煉、放松心情。
6、繼續做好送溫暖工作。各工會(huì )小組堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)病、困和離退休職工。
7、組織開(kāi)展了慶祝三八婦女節的活動(dòng)。學(xué)校女工委員會(huì )聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開(kāi)展了“三八”節的感恩活動(dòng)，從校園網(wǎng)上向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長(cháng)輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會(huì )、班隊活動(dòng)等時(shí)間組織發(fā)動(dòng)，利用節日前后在家為媽媽為、長(cháng)輩服務(wù)。各工會(huì )小組還自己組織組內女教師們開(kāi)展了豐富多彩的節日活動(dòng)，有向班內學(xué)困生進(jìn)行慰問(wèn)結對的，也有開(kāi)展文化休閑活動(dòng)的，有組織觀(guān)看電影的，也有進(jìn)行進(jìn)行家訪(fǎng)的，學(xué)校行政也通過(guò)營(yíng)造氣氛，走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式向女教師們表示了節日的祝福。
四、重民主建設，讓學(xué)校更加和諧。
加強學(xué)校民主建設，提高學(xué)校實(shí)施民主管理的水平是開(kāi)展構建和諧校園的重要途徑和舉措，本年度學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校民主管理制度，拓寬民主管理渠道，努力提高學(xué)校民主管理水平。
1、召開(kāi)了八屆四次教代會(huì )。為圓滿(mǎn)召開(kāi)本次教代會(huì )，我們一方面與行政加強溝通和協(xié)調，及早確定本次教代會(huì )的主要議題和任務(wù)，另一方面我們召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )議，討論明確了教代會(huì )的準備情況和各自的.分工任務(wù)，同時(shí)，圍繞本次教代會(huì )的中心議題，我們分層面廣泛征求教職工對學(xué)校內管改方案的建議與意見(jiàn)，并不斷進(jìn)行修改和完善，既保證學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，又有力保護了教職工的利益。應該說(shuō)，通過(guò)大量細致的前期準備工作，為勝利召開(kāi)教代會(huì )奠定了良好的思想基礎和組織基礎，也為不斷提高學(xué)校的內管改水平做好了政策保證。
2、繼續堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制；堅持民主集中制，重大事情經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議或支委會(huì )議討論同意后實(shí)施；堅持行政人員的每月例會(huì )制度；堅持實(shí)施中層領(lǐng)導班子成員工作考核機制；堅持行政人員下班制度，及時(shí)了解和把握基層的有關(guān)情況，充分發(fā)揮行政人員的指導、協(xié)調、督促的效能；堅持學(xué)校領(lǐng)導接待日制度，學(xué)校將每周五定為學(xué)校領(lǐng)導接待日，組織全校各級領(lǐng)導干部接受家長(cháng)、學(xué)生、教師的咨詢(xún)、反映和建議。
3、健全完善“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、紀委監督檢查、職工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
4、繼續加強校情民意建設，為教職工排憂(yōu)解難。本學(xué)期，各工會(huì )小組的校情民意工作得到了加強，一是上交的時(shí)間基本得到了保證；二是校情民意的內容進(jìn)一步優(yōu)化，許多工會(huì )小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意，更多的是對學(xué)校管理的建議和教師民意的傾訴，為學(xué)校管理者決策提供了第一手的依據；三是及時(shí)做好了校情民意的反饋和處理工作，每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問(wèn)題和矛盾，也為相關(guān)責任部門(mén)開(kāi)展工作、改進(jìn)工作提供了依據。從一學(xué)期的校情民意收集情況看，一年級組、六年級組的質(zhì)量較好，二年級組缺三月份的，三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外，還要關(guān)注“校情”，真正為學(xué)校管理與發(fā)展獻計獻策。
小學(xué)工會(huì )工作總結 7
今年工會(huì )工作根據上級工會(huì )要求和學(xué)校工作的實(shí)際，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，并圍繞學(xué)校中心工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本的工作理念，開(kāi)拓創(chuàng )新，服務(wù)學(xué)校工作的大局，為學(xué)校工作作出了應有的貢獻。
一、突出工會(huì )基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
我校不斷完善各項制度，喚起職工參政議政意識。在重大決策出臺之前，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )積極參與學(xué)校各項工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用。
1、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導、公開(kāi)的內容、形式、要求。對學(xué)校政務(wù)公開(kāi)工作，我們按照要求著(zhù)力加強陣地建設，規范程序，完善校務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在學(xué)校重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現向學(xué)校管理的廣度和深度方面延伸。
2、參與學(xué)校校園建設的規劃。開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻計策”的討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的.問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機意識和競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。
3、認真開(kāi)展民主評議。學(xué)校工會(huì )認真貫徹落實(shí)民主評議的要求，全體教職工參與進(jìn)行對學(xué)校辦學(xué)等的民主測評。
二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，熱愛(ài)學(xué)生具有較高師德的教師隊伍。只要有一支這樣的教師隊伍，學(xué)校發(fā)展就會(huì )有堅實(shí)的基礎。今年我們積極配合學(xué)校開(kāi)展了一系列活動(dòng)，為提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)做了應做的工作。
1、關(guān)愛(ài)學(xué)生，認真積極地開(kāi)展愛(ài)生活動(dòng)。為了進(jìn)一步深化師德建設，樹(shù)立“以人為本，教育即愛(ài)”的理念，大力弘揚教師敬業(yè)愛(ài)生的精神，用關(guān)愛(ài)引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)，用高尚師德影響學(xué)生，用真摯感情愛(ài)心學(xué)生，建立文明和諧的師生關(guān)系。
2、積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)。
學(xué)校工會(huì )配合教導處組織好讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng )造機會(huì )讓老師讀好書(shū)，努力提升教師的業(yè)務(wù)、理論水平。要求每位教師每學(xué)期讀好書(shū)，每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)并寫(xiě)心得體會(huì )，學(xué)期結束還要求寫(xiě)一篇比較高質(zhì)量的教育論文或總結。
3、“手牽手”，同成長(cháng)。號召廣大教師投身“大手拉小手，師生同成長(cháng)”活動(dòng)。每位教師積把愛(ài)送給學(xué)生，讓自身得到升華。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的教工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(cháng)。學(xué)校年輕教師較多，為了幫助青年教師，平時(shí)我們認真了解他們的思想情況和生活狀況，給他們以溫暖和關(guān)懷；組織和老教師結對子，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使他們克服好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，迅速成長(cháng)起來(lái)。
2、關(guān)愛(ài)教職工。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假或因病在家、住院，學(xué)校工會(huì )都會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)，今年有二位教師退休，學(xué)校還組織村，校董及全體老師參加座談會(huì )，使他（她）深深地感受到組織溫暖。
四、開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
學(xué)校工會(huì )積極組織參加鎮工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
但工作中，還有很多需改進(jìn)的。主要有以下幾個(gè)方面應加強做好：
1、以建立健全機制為核心，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設。
2、要不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對性和實(shí)效性。
3、以師德建設為重點(diǎn)，加強教職工隊伍建設。
4、加強學(xué)習，加大宣傳力度，切實(shí)加強工會(huì )自身建設。
小學(xué)工會(huì )工作總結 8
20XX年度，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，把學(xué)校工會(huì )工作做得有聲有色�，F將20XX年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�1）不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結合“一學(xué)兩創(chuàng )”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習，規定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。學(xué)校在暑假期間通過(guò)聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過(guò)知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。在學(xué)法的基礎上，工會(huì )參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒(méi)有一人違章現象。
�。�2）堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。工會(huì )創(chuàng )造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會(huì )上，工會(huì )主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì )配合學(xué)校行政繼續實(shí)施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會(huì )讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(cháng)年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長(cháng)很快。金紅花、嚴紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔任重擔，教學(xué)成績(jì)突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù)；有的專(zhuān)業(yè)成績(jì)突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會(huì )配合教科室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會(huì )主動(dòng)為教師解憂(yōu)，開(kāi)設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀(guān)取經(jīng)，拓寬教師視野，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過(guò)驗收。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的.民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設想。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì )，三次全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，列出21大項內容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱(chēng)職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌母偁帣C制。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校140多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )每月開(kāi)一次“新教師座談會(huì )”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì )委員會(huì )的委員還與新教師結成隊子，時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋(píng)果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
再次，工會(huì )還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無(wú)親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會(huì )在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結隊開(kāi)展“一助一”活動(dòng)，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì )還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛(ài)心”基金會(huì )捐款2萬(wàn)余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛(ài)心”資金，對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。
�。�1）開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì )在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計劃，利用教師節、三八節的進(jìn)行活動(dòng)。
�。�2）開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
今年我校工會(huì )組織與五中工會(huì )之間的足球、排球等體育活動(dòng)。
總之，20XX年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
小學(xué)工會(huì )工作總結 9
轉眼間，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體教師的努力下，根據學(xué)期初所定的計劃，已順利地完成了工作�，F將工作總結如下：
一、 努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
我們加強政治理論學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)，職業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。不是靠空乏的說(shuō)教形成的，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。學(xué)校組織教師學(xué)習了《勞動(dòng)合同法》、《教師法》，《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提高教師的法律意識。將黨的政策，路線(xiàn)方針教育與教師教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，聯(lián)系工作實(shí)際結合自身展開(kāi)討論，撰寫(xiě)體會(huì )，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。工會(huì )配合學(xué)校教導處，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在20xx年10月教育局業(yè)務(wù)視導中，學(xué)校成績(jì)名列前茅
二、把工會(huì )建成溫暖的.職工之家
工會(huì )為群眾辦實(shí)事，做好事，急教師所急，想教師所想，把維權工作作為大事來(lái)抓。學(xué)校教職工有病住院的，有婚喪的，學(xué)校工會(huì )都會(huì )組織人員前去慰問(wèn)。把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教師的心坎上。工會(huì )為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事。組織教師義務(wù)捐款，共計2000多元。為貧困地區獻愛(ài)心。
三、積極參加各種文體活動(dòng)。
為進(jìn)一步增強工會(huì )內部的凝聚力，寬松一下教職工緊張的工作環(huán)境，以促進(jìn)他們的身心健康，工會(huì )積極參加了鎮各種豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。在開(kāi)學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計劃，組織教師參加乒乓球和象棋比賽等活動(dòng)，各類(lèi)體育活動(dòng)，讓教師既鍛煉了身體又培養了頑強拼博的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛(ài)校精神。
總之，這一學(xué)期，我校工會(huì )在上級領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我將再接再勵，把工會(huì )辦成教師最溫馨的家。
小學(xué)工會(huì )工作總結 10
在本年度里，梅白小學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )和校行政的領(lǐng)導下，圍繞教育教學(xué)工作，積極開(kāi)展有益教師身心健康的活動(dòng)，充分調動(dòng)教職工的工作積極性，起到了教師之家，教師與學(xué)校紐帶的作用�，F將工會(huì )工作總結如下：
工作及成績(jì)
一、努力提高教師素質(zhì)，結合我校實(shí)際，把各項工作落到實(shí)處。在開(kāi)展活動(dòng)中，發(fā)現老師的長(cháng)處，學(xué)習他們的先進(jìn)事跡，協(xié)助學(xué)校建立考核制度，從而收到較好的效果。
二、工會(huì )參與學(xué)校重大決策。堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的'監督作用。學(xué)校經(jīng)費的收支，學(xué)校各種方案的制定，評優(yōu)晉級，教職工的年度考核，獎勵性績(jì)效工資發(fā)放等，工會(huì )都起到了應有作用。
三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事，關(guān)心老師們的大小困難，不定期組織去探望，爭取資金對該教師給予補助；利用重陽(yáng)節慰問(wèn)看望退休老教師，受到職工好評。
四、廣泛開(kāi)展校園文化活動(dòng)，增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢，關(guān)注教師健康，為學(xué)校工作奠定基礎；三八節組織女職工活動(dòng)，關(guān)注女職工權益；教師節舉辦儉樸而隆重的慶�；顒�(dòng)，增強了教師職業(yè)榮譽(yù)；舉辦師生運動(dòng)會(huì )，調節師生緊張生活，引導積極健康生活方式。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)教師之間、師生之間的情誼，營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。
不足及設想
一、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費少，給職工辦實(shí)事，辦好事做得不夠，對關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。
二、教師活動(dòng)較少，參與活動(dòng)面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下，多組織教師樂(lè )于參與的活動(dòng)，讓教師積極參與，把工會(huì )活動(dòng)搞得有聲有色，讓工會(huì )真正成為全體教職工最溫暖的家。
小學(xué)工會(huì )工作總結 11
我校工會(huì )在上級工會(huì )的正確指導下，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下，在全校各部門(mén)及全體會(huì )員的大力支持下，xx中心中學(xué)工會(huì )堅持以法治會(huì )，不斷加強自身管理體系的建設，主動(dòng)配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，認真履行維權職能，主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻�，F就20xx年工會(huì )工作總結如下：
一、推進(jìn)民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會(huì )制度，推行校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理是工會(huì )工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規范教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì )主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督，讓教職工有地方說(shuō)話(huà)，有機會(huì )說(shuō)話(huà)，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的`意見(jiàn)和建議，較好地體現了教職工的主人翁認識。
堅持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開(kāi)的制度化建設力度是工會(huì )的一個(gè)重要任務(wù)。工會(huì )協(xié)同有關(guān)部門(mén)不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，建立校務(wù)公開(kāi)工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱(chēng)的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會(huì )的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權益的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì )及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議和意見(jiàn)，主動(dòng)參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護教職工的合法權益。如：堅持慰問(wèn)制度。走訪(fǎng)看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫；“三八”婦女節對全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn)，舉行不同形式的慶�；顒�(dòng)；“教師節”對工作成績(jì)突出的教職工等進(jìn)行表彰獎勵。教師節舉行教職工趣味體育活動(dòng)，主動(dòng)爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂(yōu)，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設之中做出了貢獻。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活。
校工會(huì )主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì )這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加縣教育工會(huì )氣排球競賽活動(dòng)。在校內，開(kāi)展了教職工讀書(shū)征文及經(jīng)驗交流活動(dòng)；教師節趣味體育比賽；教師氣排球比賽活動(dòng)等等。教職工主動(dòng)性高，參與面廣。
通過(guò)比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門(mén)之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng )造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了社沖中心小學(xué)的影響。
今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，增強了工會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性，使學(xué)校的精神文明建設再上一個(gè)新臺階。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會(huì )辦成全體會(huì )員的“成長(cháng)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)。
工會(huì )是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來(lái)，校工會(huì )工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動(dòng)配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種形式，開(kāi)展群眾性的自我教育活動(dòng)，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，對推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動(dòng)作用。
五、加強工會(huì )自身建設，增強工會(huì )工作活力。
校工會(huì )在開(kāi)展工會(huì )工作的過(guò)程中，注重抓工會(huì )組織的自身建設，主要著(zhù)力于以下幾個(gè)方面。
1、建立健全工會(huì )各項規章制度，制定了工會(huì )工作制度、財務(wù)管理制度等。
2、加強對工會(huì )財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規定，合理地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
3、注重提高工會(huì )專(zhuān)職干部及校工會(huì )委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識。 總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。
小學(xué)工會(huì )工作總結 12
學(xué)校工會(huì )在上級工會(huì )組織和學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導下，努力貫徹圍繞推進(jìn)民主建設，加強維護權益的主題。堅定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強工會(huì )的法制化、民主化的建設，開(kāi)展有特色的活動(dòng)，團結教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，工會(huì )在為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會(huì )的權益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。配合學(xué)校黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，堅持履行監督作用，規范我校的校務(wù)公開(kāi)工作。使本校的校務(wù)公開(kāi)逐步規范化、制度化。
三、加強黨政工共建教工之家活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織認真對照市縣教工之家的.驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家帶小家活動(dòng)，使小家建設走向正軌。
四、加強師德建設。加強師德建設是學(xué)校精神文明建設和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。學(xué)校工會(huì )配合學(xué)校行政及教職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標，行動(dòng)有準則，政治覺(jué)悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責和任務(wù)，增強了教書(shū)育人的自覺(jué)性和積極性。五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì )在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，堅持平時(shí)對患病、生病住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進(jìn)行慰問(wèn)。為了進(jìn)一步發(fā)揚教職工團結友愛(ài)、互助互濟、解決困難職工生活困難，注重能解決一些特發(fā)事故對老師后顧之憂(yōu)，讓老師們感到學(xué)校的融融之情，安心工作，樂(lè )于奉獻。
六、積極參加上級組織舉辦的各種學(xué)習、會(huì )議和活動(dòng)，較好完成了各項任務(wù)，及時(shí)上交了工會(huì )經(jīng)費。
七、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )積極為他們提供活動(dòng)條件，讓他們在工作之余參與活動(dòng)。打乒乓、登山等。
回顧這一年來(lái)學(xué)校工會(huì )工作，我們雖然取得了一些成績(jì)，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信明年我們堅定不移地在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì )工作會(huì )有新的進(jìn)展。
小學(xué)工會(huì )工作總結 13
一、一年來(lái)工會(huì )工作的回顧
20xx年度，大石中心小學(xué)工會(huì )在區教委，區教育工會(huì )和學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校行政帶領(lǐng)全校教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養現代化人才。
在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)又邁上了一個(gè)新的臺階，我們工會(huì )主要做了以下工作：
1、積極配合學(xué)校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設
加強師德建設是學(xué)校精神文明建設和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。一年來(lái)，組織教職工認真學(xué)習黨的十六大精神，學(xué)習國家政策法規,使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標，行動(dòng)有準則，政治覺(jué)悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責和任務(wù)，增強了教書(shū)育人的自覺(jué)性和積極性，在大家的共同努力下學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng )下了歷年來(lái)的最好成績(jì)。
2、積極帶動(dòng)教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學(xué)的中心工作，為完成上級下達的各項任務(wù)，鞏固普九成果，發(fā)展大石小學(xué)教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來(lái)，我校教師，緊密團結在行政部門(mén)和工會(huì )組織的周?chē)�，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開(kāi)展教改活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為發(fā)展大石小學(xué)的教育事業(yè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的貢獻。配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，每學(xué)期分教研組和集中教職工召開(kāi)備課學(xué)習會(huì )，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗等。配合區進(jìn)修校組織教師參加繼續教育培訓，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各教研組的教改開(kāi)展情況很好，特別是三年級的批讀課文的研究，學(xué)校市級課題“自主作文”的結題，對學(xué)校的教育教學(xué)工作很有促進(jìn)和推動(dòng)作用，在各教研組的努力下，大力推動(dòng)了我校教育教學(xué)水平，大大提高了教師和學(xué)生的素質(zhì)，創(chuàng )造出了無(wú)數佳績(jì)：20xx年秋期半期教學(xué)質(zhì)量抽測中，四、六年級語(yǔ)數均居全鎮榜首，20xx年春期六年級畢業(yè)考試再傳捷報，我校胡運歡同學(xué)以199.5的成績(jì)獲大石鎮第一名，前六名學(xué)生均是我校的學(xué)生，語(yǔ)文平均94.3比第二名高4分，數學(xué)平均92比第二名高2分。在他們中，涌現出一大批的優(yōu)秀教師、師德標兵劉奇獲本年度大石鎮優(yōu)秀黨員，黃宏、鄒春麗、楊春霞、黃繼東、王樹(shù)林等教師的論文獲重慶市及二、三等獎；鄧琰、李興輔導的合唱獲合川區“百事新星杯”少兒歌詠大賽鄉鎮組第一名，我校學(xué)生參加的區級作文比賽也有多名學(xué)生獲獎。
3、加大民主管理力度，加強工會(huì )自身建設。
�。�1）我們多次召集工會(huì )委員集中學(xué)習，傳達貫徹上級工會(huì )有關(guān)的會(huì )議精神，使同志們深刻認識了工會(huì )的性質(zhì)、地位，進(jìn)一步明確工會(huì )的權利和義務(wù)，加強了工會(huì )的思想建設。
�。�2）積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會(huì )做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護職能。如參加學(xué)校大宗器材的購買(mǎi)、驗收；學(xué)�？己�、評優(yōu)、晉級等方案的制定等。
4、維護教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事
工會(huì )干部常深入教職工之中，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達，下情上報，使工會(huì )發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為：
�。�1）在學(xué)校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關(guān)心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關(guān)愛(ài)。過(guò)去的`一年中，元旦節、教師節慰問(wèn)全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開(kāi)座談會(huì )。
�。�2）做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時(shí)慰問(wèn)。并與財會(huì )人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到教職工心里。本年度，學(xué)校行政、工會(huì )、團隊，特別做到了每位教師生日
到來(lái)的時(shí)候，都會(huì )到場(chǎng)祝賀教師生日快樂(lè )，把學(xué)校的溫暖送到老師的心里，使過(guò)生日的教師感受到大石小學(xué)這一集體的溫暖。
�。�3）利用慶�！叭恕惫�，組織全體教職工到龍泉山莊開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，使全體女教師過(guò)了一個(gè)愉快的節日；春暖花開(kāi)的時(shí)節，與少先隊合作開(kāi)展了了解大自然，和諧、協(xié)作的師生野炊活動(dòng)，使師生在美麗的大自然中，展示了自我生存的能力。
�。�4）積極開(kāi)展各項有益身心的健康活動(dòng)。協(xié)助團支部開(kāi)展了“飄揚的團旗，火紅的青春”內容豐富的團支部活動(dòng)，使參加的青年團員、有一顆年輕的心的中老年教師在愉快地活動(dòng)中，增進(jìn)了教師間的友誼，陶冶了情操。
二、主要存在問(wèn)題
一年來(lái)，工會(huì )工作雖然取得了一些成績(jì),但還存在不少的問(wèn)題有待在以后的工作中加以解決：
1、由于工會(huì )干部大部分戰斗在教學(xué)工作第一線(xiàn)上，所以我們集中學(xué)習的時(shí)間相對較少，由此對上級會(huì )議精神、下達的工會(huì )工作文件學(xué)習不夠,理解不深，工會(huì )干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。
2、組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也常常感到心有余而力不足。
三、今后的工作設想
1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨、政組織，爭取用較多的時(shí)間組織工會(huì )干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，組織工會(huì )干部外出參觀(guān)學(xué)習、學(xué)習兄弟學(xué)校先進(jìn)的工會(huì )工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路，以提高工會(huì )組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續組織骨干教師、優(yōu)秀教研組外出參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)拓視野，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。
2、工會(huì )干部將更加團結一心，共同努力，進(jìn)一步調動(dòng)全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展大石小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻。
3、抓好工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作整體水平。抓好工會(huì )組織建設是實(shí)現各項工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今后幾年工會(huì )要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來(lái)。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )小組的作用，夯實(shí)工會(huì )工作的基礎，提高工會(huì )工作整體水平，積極開(kāi)展健康向上的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強校園文化建設。
小學(xué)工會(huì )工作總結 14
光陰是箭，日月如梭。彈指一揮間，20xx年就要過(guò)去了。在過(guò)去的20xx年，我們雁門(mén)口小學(xué)工會(huì )根據上級有關(guān)工作安排和學(xué)校工作計劃，主要以民主監督與服務(wù)維權為工作重點(diǎn)，通過(guò)一系列工作，不僅使學(xué)校領(lǐng)導班子團結，管理民主，行政陽(yáng)光，充滿(mǎn)活力，而且使廣大教職員工人心歸一，愛(ài)崗敬業(yè)，竭誠服務(wù)全校師生�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我們的做法是：
一是加強工作自身建設，增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力。
1、建立健全工會(huì )組織機構。今年召開(kāi)了六屆八次教代會(huì )，設置了副主席、女工委員會(huì )，經(jīng)審委員會(huì )，民事調解委員會(huì )和老干部和關(guān)心下一代工作委員會(huì )等工會(huì )組織。
2、加強教代會(huì )制度建設
今年9月，由于臺嶺、熊店和義和等三所完小的五年級學(xué)生集中就讀于我校，我校原先自聘的九名代課教師解聘，李春華、黃憲斌退休，從臺嶺、熊店和中學(xué)調進(jìn)8名教師，教師的年齡身份以及教代會(huì )成員發(fā)生變化，因此，我們在今年9月召開(kāi)職代會(huì )，增補劉集調進(jìn)的周元學(xué)同志為職代會(huì )成員，萬(wàn)家平同志為老干部和關(guān)工委工作組長(cháng)。12月又進(jìn)行了新一屆職代會(huì )代表?yè)Q屆選舉，選舉了唐先進(jìn)等14名同志為新一屆職代會(huì )代表，分別代表不同的老師成份和年齡階段，并且誠實(shí)、正直、公正、廉潔，充滿(mǎn)活力與凝聚力，充分體現了較強戰斗力。
二是維護職工合法權益，積極參與學(xué)校民主管理和民主決策。
在維護教師合法權益上，我們的作法是凡是涉及教職工利益的決策或管理制度必須經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)才予公布實(shí)施，否則，不予實(shí)施。例如20xx年的30%的獎勵性績(jì)效工資的發(fā)放和今年的獎懲實(shí)施方案，從制定、修訂、到測算發(fā)放都是由職代會(huì )成員全程參與，并交全體教師一致通過(guò)才實(shí)施發(fā)放的。由于職代會(huì )全程參與，體現了公平、公正原則，發(fā)放后都心悅誠服，表示無(wú)異意�；I資幫教職工購買(mǎi)平安保險。與縣人社局聯(lián)系，申報公益性崗位，為職工買(mǎi)社會(huì )養老保險。女職工葉春秀生病住院期間，除工會(huì )前往看望外，還組織教職工前往醫院探視。
在對與民主管理和民主決策上，主要體現在：一是在在學(xué)�！八膭�(chuàng )”活動(dòng)中，在各項工程項目的爭取、資金的籌措、質(zhì)量的監管以及工程結算上，我們都派有職代會(huì )成員全程參與和管理。其參與代表分別有劉勛華、楊中華、唐先進(jìn)、張體珍、何懷明、丁平貴、董麗、楊震等。二是學(xué)校小賣(mài)部招投標問(wèn)題，因楚康利生源連鎖店嫌承包費3.8萬(wàn)高了，經(jīng)營(yíng)中途退出，職代會(huì )討論后，由學(xué)校老師，最后學(xué)校家屬以5.8萬(wàn)中標。三是參與學(xué)校財務(wù)和財產(chǎn)管理，重在對與對學(xué)生食堂的食品安全和食品原材料的采購管理。做到了每次采購食品都有職代會(huì )成員全程對與驗質(zhì)、定價(jià)、過(guò)稱(chēng)。保證了食品的數量、質(zhì)量與價(jià)格。四是老師崗位設置，無(wú)論是崗位的設置，還是比例的分配，我們也都有職代會(huì )成員參與。
三是積極協(xié)調各方關(guān)系，維護安定團結局面構建和諧校園。
本年度，我們在民事調小組的協(xié)調下，先后調解5起學(xué)生糾分和2起職工糾分。例如一（2）班現兩名學(xué)生在玩耍時(shí)不小心把一名學(xué)生的睪丸踢的出血了，結果一方的家長(cháng)不依不饒鬧到學(xué)校，通過(guò)調解，雙方家長(cháng)化干戈為玉帛。又如兩工友因閑聊產(chǎn)生誤會(huì )鬧起矛盾，進(jìn)而將幾名女教師也捎帶進(jìn)去了。一時(shí)間有人哭，有人請假不上班。后在職代會(huì )和學(xué)校領(lǐng)導和督學(xué)辦領(lǐng)導的調解下，雙雙握手言和。在維護社會(huì )穩定，安定民辦教師工作上，學(xué)校和職代會(huì )多次上門(mén)做民師李志成的'工作，幫助其辦理社保手續，從感情和經(jīng)濟上給與關(guān)心與支持，終于使其受到感化，拒絕其他民辦教師的一次次邀請，沒(méi)有外出上訪(fǎng)。
四是開(kāi)展多項有益活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
在今年，我們在加強職工之家建設的同時(shí)，還先后開(kāi)展了慶祝第101個(gè)“三八”婦女節文藝不聯(lián)歡活動(dòng)、“五四”象棋和乒乓球比賽、組織教師參加了縣“移動(dòng)杯”環(huán)城長(cháng)跑和教師健身舞等活動(dòng)，極大地豐富了教職工的文化生活。教師節前后，我們相繼組織老干部到校座談，部分老教師和優(yōu)秀教師到明顯陵游玩。十月我們工會(huì )又與京山小學(xué)工會(huì )聯(lián)誼，開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)，并通過(guò)手拉手活動(dòng)，興建師生健身樂(lè )園。
五是開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)競賽，爭當滿(mǎn)意老師和滿(mǎn)意學(xué)校。
一是利用四月和十月每學(xué)期一次的科研月活動(dòng)組織教師開(kāi)展教學(xué)競賽，尤其是在今年的“課內比教學(xué)，課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)中，做到了人人上公開(kāi)課，個(gè)個(gè)教學(xué)水平得到提高。二是開(kāi)展“三優(yōu)”評選活動(dòng)，相互交流教學(xué)心得和經(jīng)驗。本年度先后有15人17篇論文和教案獲國家獎，5篇論文和教案在國家級刊物上發(fā)表，三人參加縣級教學(xué)競賽獲獎，2人參加市第二屆博客大賽一人獲最佳獎人氣獎，1人獲最佳圖片獎，毛校長(cháng)等四人的電教論文在全省論文大賽中分別獲得一、二等獎。
回想過(guò)去的一年，我們雖然做了一定的工作，但距職工的要求還很遠，我們將繼續努力。
小學(xué)工會(huì )工作總結 15
我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的指導下，積極配合學(xué)校黨支部認真貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強理論學(xué)習，積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導思想，圍繞學(xué)校中心工作，加強教職工思想道德教育，調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，全面履行工會(huì )的基本職能，踏踏實(shí)實(shí)開(kāi)展好各項工作，努力踐行著(zhù)“辦好讓人民滿(mǎn)意的學(xué)�！边@一奮斗目標。
一、加強工會(huì )組織建設
1、學(xué)校工會(huì )組織基本概況
我�，F有教師全部加入工會(huì )，入會(huì )率100%。我校工會(huì )委員會(huì )由5人組成，全部為兼職，工會(huì )下設女工委員會(huì )、生活調解委員會(huì )、財勞委員會(huì )、文體宣傳委員會(huì )，各教研組組成工會(huì )小組。
2、健全工會(huì )管理規章制度。
我校在以往制度建設的基礎上，修訂完善了〈〈校長(cháng)工作目標責任制度、
3、完善工會(huì )活動(dòng)陣地，加強工會(huì )宣傳工作。
為活躍教師活動(dòng)，工會(huì )購買(mǎi)了羽毛球拍、跳繩、毽子等體育用品，每周五利用工會(huì )活動(dòng)時(shí)間組織大家活動(dòng)。并及時(shí)向上級主管部門(mén)報告活動(dòng)情況，堅持每月工會(huì )月報匯報。
二、加強師資隊伍建設，提升教師的文化素養
1、加強領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設
我校注重領(lǐng)導班子建設，加強政治理論與業(yè)務(wù)文化知識的學(xué)習；加強班子內部團結，在增強班子的凝聚力與戰斗力方面下功夫；強化組織紀律觀(guān)念，自覺(jué)的開(kāi)展批評與自我批評；愛(ài)崗敬業(yè)，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓緊抓好，贏(yíng)得了教工的支持和信任，使我校各項工作有了新的局面。
2、建設一支師德高尚、教育教學(xué)理念新穎的教師隊伍，提高師生的文化素養 我校工會(huì )組織教師進(jìn)行了《教師職業(yè)道德規范》《校方責任險條文》以及先進(jìn)的教育教學(xué)理念的培訓學(xué)習，提高了教師的法制意識和道德意識。學(xué)校還聘請教育專(zhuān)家講座，提高教師的文化修養。教師在讀書(shū)工程中，及時(shí)寫(xiě)下了教育教學(xué)反思，用名師的理論指導自己的實(shí)踐，使教育理論更加清晰實(shí)用。
3、開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平
為了給青年老師搭設鍛煉的舞臺，使他們盡快成長(cháng)、盡快冒尖。本學(xué)期我們精心組織了青年教師上課比賽、班隊活動(dòng)大賽、教師基本功比賽等。就在這一次次的磨練中，青年教師找到了目標，找到了動(dòng)力，找到了自信，也得到了提高，楊彩云老師在區班主任素質(zhì)賽中獲一等獎，張艷昆老師在區數學(xué)教師素質(zhì)賽中獲一等獎。
三、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)學(xué)校民主管理。
1、加強工會(huì )委員的學(xué)習，組織工會(huì )干部和積極分子開(kāi)展理論學(xué)習，堅持召開(kāi)工會(huì )委員例會(huì )，學(xué)習工會(huì )有關(guān)文件，傳達上級工會(huì )會(huì )議精神，反饋教工意見(jiàn)，討論工會(huì )工作中問(wèn)題，發(fā)揚民主，集體決定。
2、今年我校工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的.法律知識，提高了教師依法治教的能力。
3、加強教師民主管理意識，學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施開(kāi)展“校務(wù)公開(kāi)”工作。學(xué)校支部、工會(huì )對開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了全面部署，把執行校務(wù)公開(kāi)列入重要議事日程安排，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)使廣大教職工民主參與、民主管理、民主監督。
4、參與學(xué)校的決策
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。今年我校教師交流的實(shí)施方案就是在全體教師的參與下，在廣泛征求教師的意見(jiàn)后，經(jīng)校務(wù)委員會(huì )研究，全體教師大會(huì )通過(guò)決定的。
四、樹(shù)立關(guān)愛(ài)意識，搞好溫暖工程。
1、努力維護教職工合法權益的同時(shí)，盡力為教師辦好事、實(shí)事。今年我校為家遠的教師置辦了炊具，購買(mǎi)了爐灶、鍋、炒菜鍋等用品，并專(zhuān)門(mén)騰出了一間辦公室作為廚房、三間休息室供教師休息，冬天吃上了熱騰騰的飯菜，真正解決了教師的后顧之憂(yōu)。
2、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，活躍教工身心。本中，結合創(chuàng )建工作，開(kāi)展了“知識競賽”和教師“智力競賽”。進(jìn)一步豐富教工生活，鍛煉身體，增強凝聚力。
3、關(guān)心退休老師的生活，利用節日對退休教師進(jìn)行慰問(wèn)，今年教師節，請退休教師與全體教師聚餐，并對行動(dòng)不便及路途遠而未到校的老教師登門(mén)探望。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步更新教育教學(xué)理念，以依法辦校、科研興校、以德治校為己任，在不斷探索中提升我校的辦學(xué)水平。
小學(xué)工會(huì )工作總結 16
一年來(lái)，中心小學(xué)基層工會(huì )在局教育工會(huì )、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在全體教職工的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，自覺(jué)與教育發(fā)展同步，全面履行工會(huì )職責，在突出工會(huì )維護職能，深化學(xué)校民主建設，促進(jìn)教職工隊伍建設，加強工會(huì )自身建設等方面做了積極的探索�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強師德建設
學(xué)校工會(huì )積極配合黨支部組織的各項政治學(xué)習，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準則，以師德、師風(fēng)、師能建設為中心，積極發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，積極開(kāi)展師德建設一系列活動(dòng)。為強化師德培養，我校利用固定陣地、固定時(shí)間宣傳師德規范，并有機結合“廉潔文化進(jìn)校園”“師德考核”、“一幫一”“評先評優(yōu)”“學(xué)生測評教師”等一系列專(zhuān)題活動(dòng)，強化了教師自律意識和行為，弘揚了正氣，增強了廣大教師的責任感和事業(yè)心。在師能建設方面，為提升教師的專(zhuān)業(yè)素養，我們依據計劃，采用走出去，請進(jìn)來(lái)的形式，結合校本培訓，有效地提高了教師專(zhuān)業(yè)素養。特別是在青年教師培養工作中，我們工會(huì )配合教導處采用了“師徒結對”“聽(tīng)隨堂課”“達標考核”“集體備課”“優(yōu)質(zhì)課評獎”等系列化管理措施，特別強調了團隊合作精神。我們的“優(yōu)秀師徒”結對評選活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，資料翔實(shí)，9月中旬也受到了來(lái)校評估的區教育工會(huì )領(lǐng)導和片長(cháng)的好評。象參加第四屆區評課選優(yōu)活動(dòng)中，全體青年教師無(wú)論參賽與否，均能積極參與本組的“磨課”，使我校全體青年教師的課堂教學(xué)水平有了飛速提高，這些措施，有效地縮短了成熟期。通過(guò)一系列教育和活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚了先進(jìn)，規范了師德，在工作崗位上許多教師奮發(fā)圖強，趕超先進(jìn)，認真認識到做一個(gè)人民教師光榮感和責任感，調動(dòng)了教職工的工作積極性，有力地推動(dòng)了學(xué)校教育改革，提高了教師抓素質(zhì)教育的自覺(jué)性和積極性，進(jìn)一步推進(jìn)了工會(huì )組織建設，提高了教職工的思想黨悟和道德水平，幫助教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到政治堅定、思想常新、理想永存。
二、發(fā)揮工會(huì )職能關(guān)愛(ài)職工生活
工會(huì )是群眾的組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁。我校工會(huì )發(fā)揮了組織的應有作用，切實(shí)維護教職工的合法權益，為教職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，盡了工會(huì )組織的應盡職責。一年來(lái)，工會(huì )組織實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)當好知情人，報告人和幫助人。僅20xx年一年，工會(huì )就慰問(wèn)生育、生病教職工16人次，上門(mén)吊唁教職工親屬5人，補助貧困教職工8人次。工會(huì )領(lǐng)導堅持誠心誠意為教職工辦實(shí)事、辦好事，主動(dòng)聽(tīng)取教職工的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。每逢節日慶典，工會(huì )總是積極向校長(cháng)室建議，想方設法擠出資金為教職工發(fā)放一些福利。在“情人節”繼續為雙職工教師送玫瑰花和巧克力，送去行政工會(huì )的美好祝愿。
三、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作
工會(huì )工作中心是緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量是每個(gè)教師的'應盡職責，全體教職工通過(guò)“學(xué)先進(jìn)”和“敬業(yè)愛(ài)崗、奉獻教育”主題活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作積極性，使教職工盡心盡責，全身心的投入教育工作，默默奉獻在工作崗位上。工會(huì )協(xié)助學(xué)校開(kāi)展了“大練兵” 、“大研討”等教學(xué)系列活動(dòng)，提高了教職工的業(yè)務(wù)水平和技能操作，使教職工人人爭做新型人才，樹(shù)立了遠大理想，同時(shí)積極為年輕教師創(chuàng )造良好條件，使他們展示智慧和才華，進(jìn)一步提高了教師學(xué)習、競爭、創(chuàng )新能力和積極向上的團隊精神。所以20xx年，我校順利通過(guò)了“孝感市教育現代化小學(xué)”的評估驗收，教師獲孝南區教師解題基本功競賽團體一等獎，3人次獲區評優(yōu)課一等獎；學(xué)生獲孝南區小學(xué)學(xué)生信息技術(shù)應用技能競賽中獲團體一等獎，孝感市三等獎，學(xué)生在孝南區小學(xué)生集體舞比賽中獲一等獎。
四、加大工會(huì )自身建設的力度
1．工會(huì )班子成員樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)宗旨，心中想著(zhù)為教職工辦實(shí)事，做好事，排憂(yōu)解難的思想，使教職工時(shí)時(shí)刻刻想到有困難找工會(huì )，工會(huì )就是我的娘家。工會(huì )干部除了做好本職工作外，個(gè)個(gè)全心全意為大家服務(wù)。黃國育同志除了為學(xué)校竭盡全力爭取經(jīng)費、做好部分人事統計工作外，還總是一家不落地做好慰問(wèn)工作、籌備好各項活動(dòng)
2．工會(huì )從實(shí)際出發(fā)，對照年初計劃和上級教育工會(huì )要求，積極組織教職工開(kāi)展各項活動(dòng)，工會(huì )干部積極提高自身素質(zhì)，服務(wù)意識和維權意識。
3、積極參加上級工會(huì )和學(xué)校組織的各項活動(dòng)。
4、管好用好工會(huì )經(jīng)費，有關(guān)資料及時(shí)歸檔，做到規范化、制度化，系統化。
5、推進(jìn)工會(huì )工作現代化建設，充分利用現代信息技術(shù)，創(chuàng )建工會(huì )網(wǎng)頁(yè)－－“教工之家”，設立子欄目若干，建立工會(huì )資源庫。
一年來(lái)雖然取得了一些成績(jì)，但也清楚地看到我們在工作中存在的問(wèn)題和不足，離上級工會(huì )的要求，廣大教職工的期望有一定的差距，我們決心在今后的工作中，更加努力進(jìn)取，不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、工作方法，抱定為學(xué)校分憂(yōu)，為教職工解難的事業(yè)性和責任感，把工會(huì )工作再上一個(gè)臺階。
小學(xué)工會(huì )工作總結 17
我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照區教育工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購請工會(huì )委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員和教師代表討論通過(guò)；學(xué)校財務(wù)情況在教工大會(huì )上予以通報公示。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
重大節日由學(xué)校行政和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心。如開(kāi)展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作氛圍。
一年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì)，但仍有很多不足，主要有：
1、工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)；
2、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的.工作按照上級的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì )再接再厲，讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì )到學(xué)校是幸福的家！
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