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上半年技術(shù)設備管理總結-工作總結
上半年的設備管理工作,我們轉變技術(shù)管理觀(guān)念,重點(diǎn)突出技術(shù)指導與設備檢查保養培訓,根據年初制定的設備管理計劃有序進(jìn)行,取得了良好的成效。
一、完善設備管理制度,落實(shí)設備管理責任
在這半年中,針對設備管理中出現的問(wèn)題,完善了設備管理臺帳,維修、保養計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查;修訂設備履歷冊,重新整理完善技術(shù)參數資料,切切實(shí)實(shí)做好設備管理工作。
之后,在建立健全管理制度的基礎上,落實(shí)設備管理責任,修訂日檢卡、周檢和月檢記錄,下發(fā)班組及責任人,根據其內容結合現場(chǎng)設備檢查登記,在很大程度上提高了設備操作者保養、維護設備的積極性,日檢、周檢和月檢率都在100%。通過(guò)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)總結,舉一反三,同一個(gè)故障盡量不再重復出現,提高了設備的完好率。
通過(guò)開(kāi)展技術(shù)技能比賽和設備評優(yōu)工作,來(lái)檢驗設備管理工作的真實(shí)水平、是否行之有效。
二、設備管理、檢查、處理現場(chǎng)化,提高工作效率
基礎工作完善以后,重點(diǎn)抓現場(chǎng)管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設備運行中出現的問(wèn)題,及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)督促整改與維修,改變電話(huà)通知不到現場(chǎng)的管理思路,及時(shí)跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況,掌握機械設備的“習性”,做好記錄,以備以后查詢(xún)參考。
對影響安全運行的關(guān)鍵部位出現問(wèn)題的,日常檢查當中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現且影響生產(chǎn)的,我們嚴格按照站績(jì)效考核管理辦法執行,加大管理力度。
通過(guò)階段性的運行,這種現場(chǎng)管理的方法很有效果,很大程度上提高了技術(shù)人員和設備使用人員管理設備的積極性,能主動(dòng)維護保養機械設備,主動(dòng)提出問(wèn)題,主動(dòng)探討協(xié)商解決問(wèn)題,減少了推諉扯皮的現象,提高了工作效率。
三、設備維修標準化,故障原因制度化
上半年的維修任務(wù)為1000多項次,其中公司其他單位的維修任務(wù)約占50%。我站工種多而復雜,給工作協(xié)調安排帶來(lái)一定困難,我們根據工作中的實(shí)際情況,規范設備維修標準,班組之間相互協(xié)調共同完成維修生產(chǎn)任務(wù),減少了因為責任問(wèn)題,沒(méi)有領(lǐng)導安排不工作的繁瑣步驟,工作簡(jiǎn)單化。
生產(chǎn)中故障維修,克服事后維修的毛病,做到設備保養、檢查有計劃有步驟的進(jìn)行。故障原因刨根問(wèn)底,徹底找出原因所在,徹底維修,完善總結故障現象和原因分析。如:
1、客梯車(chē)3號和魯f11361飛輪齒環(huán)銑齒現象的問(wèn)題。通過(guò)和司機溝通了解使用情況,和技術(shù)維修管理人員的探討、分析,查閱了有關(guān)資料,對造成“銑齒”的這種現象,我們暫且排除了啟動(dòng)機本身的問(wèn)題。造成這種情況的原因:一是使用不當;二是裝配工藝不到位;三是啟動(dòng)機嚙合前早動(dòng)作。前兩種情況通過(guò)問(wèn)詢(xún)和現場(chǎng)了解,從掌握的資料來(lái)看,不是主要原因;剩下后者,通過(guò)測量和查閱有關(guān)數據,離實(shí)際使用中的數據有較大偏差,采用縮短啟動(dòng)機小齒輪端面與飛輪齒環(huán)的距離,使其間隙小于3mm的方法進(jìn)行齒圈更換。使用到現在,經(jīng)過(guò)運行和拆檢,都很正常良好,問(wèn)題得到了有效解決。
2、解決了叉車(chē)8號起升鏈條側面磨損的問(wèn)題。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大, 造成起升偏移。通過(guò)拆檢內外門(mén)框架、鏈輪及導向輪,測量有關(guān)數量,加工鏈輪銷(xiāo)軸及調整墊片,然后按要求進(jìn)行裝配,基本解決了這個(gè)問(wèn)題。
3、初步解決了客梯車(chē)3號、4號旋轉平臺自由“漂移”的問(wèn)題。故障原因:旋轉液壓馬達聯(lián)軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重,兩者之間通過(guò)矩形鍵動(dòng)力傳遞,比較容易磨損且不容易維修更換,我們提出采用花鍵聯(lián)接,加大旋轉支撐,與威海廣泰共同改造,問(wèn)題得以解決。
4、客梯車(chē)3號后尾梯伸出異響現象。這個(gè)問(wèn)題是在司機反映后尾梯伸出速度慢,要求威海廣泰技術(shù)人員調整后出現的,經(jīng)過(guò)幾次維修,問(wèn)題沒(méi)有得到解決。以前看過(guò)廠(chǎng)家調整過(guò)節流閥,考慮到這方面的原因,我們重新調整一下節流閥,通過(guò)調整,問(wèn)題得以解決,運行正常良好。
這樣的問(wèn)題還有很多,我們通過(guò)故障原因分析,總結歸納,形成了文字性的材料,使其制度化,作為一項長(cháng)期的技術(shù)管理工作來(lái)抓,在不遠的將來(lái)一定會(huì )是一筆不小的財富。
四、加強設備操作人員的培訓,提高技術(shù)技能
設備管理工作不光是對自身的嚴格要求,還是對工作的熱忱和責任。在管理當中發(fā)現,設備稍有故障,司機就報告技術(shù)人員安排維修工排故解決,這些故障中很多是可以通過(guò)自己動(dòng)手獨立解決的,但是由于缺乏基本的基礎知識,沒(méi)有得到及時(shí)解決。我們在了解情況后,對這些故障問(wèn)題進(jìn)行了總結,通過(guò)集中培訓,把整理成材料打印下發(fā)給班組或個(gè)人,使問(wèn)題得以解決,提高了司機的技術(shù)技能,從而也激發(fā)了職工的學(xué)習興趣。這種培訓方式得到領(lǐng)導支持,也得到司機們的認可,這也是技術(shù)管理工作的一大提高。
五、下半年技術(shù)與設備管理的工作打算如下:
工作當中,要吸取以前的經(jīng)驗教訓,系統性的認真總結分析,把設備管理工作提高一個(gè)新的層次。
1)做好機械設備的維護保養計劃工作
機械設備故障率低首先要通過(guò)“養”來(lái)實(shí)現,切實(shí)做好“管、用、養、修”工作,把機械設備的管理層次分明,分類(lèi)了解掌握各設備的動(dòng)態(tài)。
2)督促做好機械設備的日常檢查工作
機械設備的日常檢查和維護是司機除了正常生產(chǎn)外的重點(diǎn)工作,應該讓每個(gè)司機真正從內心里愛(ài)護機械設備,維護設備,落實(shí)考核機制,切切實(shí)實(shí)的把設備保養工作做好。設備的好壞關(guān)鍵在于日常的維護,維修除了正常的不可預測因素外,是對機械設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格落實(shí)責任,我們的機械設備管理才能躍上一個(gè)新的臺階,機械設備的故障率才會(huì )大幅度下降,我們的成本控制工作才能達到預定目標。
3)不斷學(xué)習設備管理的新方法,探索新路子
通過(guò)上半年技術(shù)工作的切身體會(huì ),針對機械設備中出現的各種問(wèn)題,深知技術(shù)工作對設備管理的重要性,在繼承傳統的良好管理經(jīng)驗的同時(shí),要不斷的學(xué)習新的管理知識,積累經(jīng)驗,把日常管理中的設備故障,用系統的方法,逐一分析總結,豐富自己的業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)水平,做一名合格的技術(shù)人員。
4)探索重點(diǎn)裝備管理的新思路
對于重點(diǎn)裝備的管理,保證公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行的同時(shí), 盡量減少重點(diǎn)裝備的停機時(shí)間,在設備管理上要努力學(xué)習新的方法,以加強重點(diǎn)裝備的維護保養。
5)嚴格成本控制管理,用新的方法控制設備維修耗材
在維修管理上,勇于用新的知識武裝自己,多與技術(shù)人員及維修人員進(jìn)行溝通交流,對于成本較高的維修耗材,開(kāi)動(dòng)腦筋,多思考,能進(jìn)行改造的可以提出合理化建議對其進(jìn)行可行性改造,以節約成本。
6)開(kāi)展好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),調動(dòng)全體設備管理、技術(shù)、維修和操作人員的積極性,提高廣大工程技術(shù)人員和操作人員的技術(shù)技能,不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。作好參加局技術(shù)比武的準備工作。
通過(guò)上半年的工作和學(xué)習,掌握了基本的技術(shù)管理工作內容和方法,重要的一點(diǎn)就是要身體力行,多動(dòng)手動(dòng)筆勤動(dòng)腦筋,在以后的工作中要不斷的學(xué)習,探索管理新方法,踏踏實(shí)實(shí)做好技術(shù)管理工作。
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