煤礦工會(huì )的年終總結

　　三季度，ｘｘｘ工會(huì )在煤業(yè)公司工會(huì )和部黨委的正確領(lǐng)導下，以學(xué)習貫徹省總十二大、集團公司三屆一次雙代會(huì )精神為抓手，突出建組織、建制度兩大工作重點(diǎn)，緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護職工權益，通過(guò)夯實(shí)基礎、建用制度，xxx工會(huì )工作邁出了扎實(shí)的第一步，有力地促進(jìn)了改革發(fā)展和穩定工作�，F將三季度主要工作情況扼要匯報如下：

　　一、高點(diǎn)起步，工會(huì )自身建設全面加強

　�。ㄒ唬┙∪�工會(huì )組織，組織建設得到加強。xxx作為一個(gè)成立黨委僅一年的新單位，上半年是公司唯一一家沒(méi)有工會(huì )組織的單位。今年6月24日，召開(kāi)了xxx首屆一次雙代會(huì )，建立了以職工代表大會(huì )為主要形式的民主管理組織形式，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì )組織系統。7月份，經(jīng)公司工會(huì )批復后，首屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女工委員會(huì )組織正式啟動(dòng)。在工會(huì )組織建設上，按照工會(huì )章程和公司工會(huì )有關(guān)規定，重點(diǎn)抓了三項具體工作。一是健全工會(huì )組織。按照黨政工同步設置的原則，依照行政科室和業(yè)務(wù)系統，重新劃分和調整了部分工會(huì )小組，內部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統。二是認真做好會(huì )費的收繳工作。根據工資報表，對每一名會(huì )員的應交會(huì )費額進(jìn)行了準確計算，下達到每個(gè)車(chē)間工會(huì )執行，確保標準統一，按時(shí)足額上交，沒(méi)發(fā)生欠交和拖延現象，較好地完成了會(huì )費收繳工作。三是認真貫徹落實(shí)首屆一次“雙代會(huì )”任務(wù)。多次召開(kāi)全委會(huì )和擴大會(huì )議，認真學(xué)習和貫徹首屆一次“雙代會(huì )”會(huì )議精神。用較短的時(shí)間完成了資料匯編工作，特別是對于新制訂的一些規章、制度和工作條例，及時(shí)組織職工代表學(xué)習，認真解答職工提出的各種疑問(wèn)，收到較好效果。

　�。ǘ�）注重學(xué)習創(chuàng )建，思想建設得到加強。一是按照公司工會(huì )和黨委的統一部署，充分利用宣傳欄等輿論陣地。制定詳細的學(xué)習配檔表，做到有意見(jiàn)、有安排、有組織、有檢查，做到“時(shí)間、內容、人員、效果”四落實(shí)。二是積極開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。努力營(yíng)造學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的氛圍，積極配合黨委開(kāi)展讀書(shū)筆記活動(dòng)，購買(mǎi)部分學(xué)習書(shū)籍和資料發(fā)給職工，促使廣大干部職工形成自覺(jué)學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的良好習慣。銷(xiāo)售車(chē)間工會(huì )還利用開(kāi)展學(xué)習創(chuàng )建活動(dòng)，因陋就簡(jiǎn)地籌建了“職工之家”。三是認真開(kāi)展“三轉”主題教育活動(dòng)。在“三轉”主題教育活動(dòng)中，根據xx黨政的同意部署，利用政治學(xué)習日時(shí)間，充分發(fā)揮群眾組織的作用，以工會(huì )小組為單位，學(xué)習討論《市場(chǎng)經(jīng)濟20問(wèn)》，引導職工查找思想觀(guān)念上的差距，管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距，進(jìn)一步堅定了加快發(fā)展、干事創(chuàng )業(yè)的信念，促成了聚精會(huì )神搞銷(xiāo)售，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，大力弘揚了團結和諧、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

　�。ㄈ�）夯實(shí)工作基礎，制度建設得到加強。一是建立了每周政工例會(huì )制度。會(huì )議有黨委書(shū)記或副書(shū)記主持，工會(huì )、紀委、辦公室、政工科、團支部有關(guān)人員參加。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議，溝通各部門(mén)工作情況，協(xié)調解決有關(guān)問(wèn)題，統籌推進(jìn)各項工作。二是在公司工會(huì )的指導下，認真準備各種申報材料，完成了社團法人的登記工作，工會(huì )組織取得了合法地位，形成了有效的社團法人活動(dòng)機制，為下一步開(kāi)展工作提供了法律保障.

　　二、圍繞中心，民主管理工作扎實(shí)推進(jìn)

　�。ㄒ唬┙Y合實(shí)際，擬訂民主管理工作推進(jìn)方案。認真學(xué)習公司工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展職代會(huì )星級創(chuàng )建和民主管理星級競賽活動(dòng)的意見(jiàn)》，提高對活動(dòng)重要性的認識，對照標準，對本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀(guān)和實(shí)事求是的檢查分析，肯定了成績(jì)，找出了差距。并根據《意見(jiàn)》要求，初步擬訂了實(shí)施方案，推進(jìn)此項工作的開(kāi)展，目前，此項方案正在討論之中。認真貫徹首屆一次“雙代會(huì )”通過(guò)的《部務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)》，對涉及運銷(xiāo)部改革發(fā)展的重大問(wèn)題、職工切身利益向職工公開(kāi)，接受職工群眾的監督。

　�。ǘ�）圍繞中心，主動(dòng)維護職工權益。在主任辦公會(huì )上，工會(huì )按照職代會(huì )通過(guò)的有關(guān)規定，依法認真履職，要求對即將實(shí)行的《xxx獎罰辦法》交職工代表討論。會(huì )議一致通過(guò)了這一提議。之后，部工會(huì )按照職工參與民主管理的有關(guān)規定，召集職工代表團長(cháng)聯(lián)席會(huì )議兩次討論了《xxx獎罰辦法》，各分團組織職工代表，充分行使權利，討論非常認真，特別對任務(wù)指標、獎罰細則等進(jìn)行了細致的討論，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，工會(huì )形成了書(shū)面意見(jiàn)反饋給部行政，職工代表的作用得到充分發(fā)揮。

　�。ㄈ�）職工代表的參政議政意識明顯增強。關(guān)注公司發(fā)展，提高職工代表的責任意識，充分行使職工代表的權利，對于職工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題交職工代表討論。根據公司工會(huì )的部署，認真討論公司戰略規劃、重大項目投資、勞動(dòng)合同等重大決策事項，積極建言獻策，集思廣益，為大集團建設做出應有的貢獻。根據集團公司工會(huì )部署和借公司爭創(chuàng )全國質(zhì)量管理獎之機，兩次開(kāi)展了職工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查活動(dòng)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工的關(guān)注點(diǎn)，為進(jìn)一步改進(jìn)工作和解決企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題提供了依據。積極參加爭創(chuàng )全國質(zhì)量管理獎活動(dòng)，按照評審要求，認真做好民主管理等方面的迎檢工作，并以此為契機，進(jìn)一步做好各項基礎管理工作。

　　三、注重維權，認真落實(shí)職工生活保障制度

　�。ㄒ唬╆P(guān)心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開(kāi)展保障工作。根據《集體合同》等有關(guān)規定，利用三周的`時(shí)間，在總醫院、療養院組織了職工健康查體，共有191名職工進(jìn)行了健康查體，使職工了解了自己的健康狀況，維護了職工的健康權，受到職工的普遍歡迎；二是認真組織好療養工作。為搞好年度的健康療養和榮譽(yù)療養工作，工會(huì )嚴格組織程序，精心設計療養標準，認真排查申請人的資歷條件，三次召開(kāi)車(chē)間工會(huì )主席會(huì )，研究療養工作。經(jīng)過(guò)嚴格申報、審批程序，為2名職工安排了健康療養，為15名職工安排了榮譽(yù)療養。療養人員名單經(jīng)全委會(huì )集體討論通過(guò)后張榜公布，增加了工作透明度，提高了職工群眾對榮療工作的滿(mǎn)意度。

　�。ǘ�）積極開(kāi)展獻愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。一是切實(shí)關(guān)心病困職工生活。充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系群眾的作用，在醫保不能完全滿(mǎn)足病人醫療所需的情況下，主動(dòng)為兩名患癌癥重病的職工進(jìn)行了困難救濟，在部黨政的大力支持下，想盡辦法解決他（她）們的醫療陪護困難。特別是8月份，部工會(huì )廣泛發(fā)動(dòng)，在全體職工中開(kāi)展了為病困職工xx獻愛(ài)心捐款活動(dòng)，191名職工參與了捐款活動(dòng)，共收到捐款近27600元，有的領(lǐng)導和職工捐款高達500元，充分體現了社會(huì )主義大家庭的溫暖和“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統，為病困職工解決了實(shí)際困難；二是積極開(kāi)展慈心一日捐活動(dòng)。根據集團公司的號召，經(jīng)過(guò)深入宣傳和廣泛發(fā)動(dòng)，共收到捐款7280元，為社會(huì )救助貢獻了力量。

　　四、宣傳工作和文化生活

　�。ㄒ唬┱J真組織答卷活動(dòng)。是積極參加公司“慶�！镀髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》實(shí)施十周年知識答卷”活動(dòng)，組織答題人員認真學(xué)習《條例》和有關(guān)知識，經(jīng)過(guò)充分準備和認真答題，所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎，進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》的熟悉和掌握程度，推動(dòng)了勞動(dòng)爭議處理工作的開(kāi)展。

　�。ǘ�）開(kāi)展慶祝建國54周年活動(dòng)。一是以“愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)礦、愛(ài)崗”為主題，開(kāi)展“迎國慶、抒情懷”硬筆書(shū)法比賽。二是舉辦迎國慶歌舞晚會(huì )。

　�。ㄈ�）不斷加強宣傳工作。一是利用報紙、電視等新聞媒體和宣傳欄，對工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行宣傳報道，擴大教育影響。二是注重文化陣地建設。在力所能及的條件下，修繕“職工之家”，配備了必要的活動(dòng)設施，為職工學(xué)習文化和休閑娛樂(lè )提供了良好的環(huán)境。加強駐外單位的文化基地建設，結合駐外單位特點(diǎn)，籌建了職工文化活動(dòng)室，充分發(fā)揮了文化陣地的作用，職工的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強。

　　四季度主要工作打算（要點(diǎn)）

　　1、根據公司工會(huì )部署，深入抓好理論學(xué)習工作。

　　2、做好公司工會(huì )和上級黨組織部署的各項工作任務(wù)。

　　3、制訂方案，創(chuàng )造條件，集中時(shí)間開(kāi)展建家活動(dòng)。

　　4、出臺和實(shí)施民主管理星級競賽和職代會(huì )星級達標辦法，促進(jìn)煤質(zhì)運銷(xiāo)部民主管理上水平。

　　5、認真進(jìn)行回頭看，查找機制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年籌劃工作。

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