農村信用社審計工作總結

　　今年以來(lái)，××省農村信用社聯(lián)合社辦事處對審計工作高度重視，理思路，定措施，完善機制，創(chuàng )新方法，量化工作目標，著(zhù)力抓好落實(shí)，努力提升審計工作的執行力和監督力，為信用社健康快速發(fā)展保駕護航。

　　一是提高認識，重視審計工作。審計是一項政策性嚴、業(yè)務(wù)性強、工作面寬、涉及面廣的工作。該辦事處把審計工作列入重要議事日程，高度重視并全力支持審計工作，突出審計部門(mén)相對獨立性，樹(shù)立審計威信，充分發(fā)揮“免疫系統”功能。同時(shí)，要求各單位轉變對審計工作的認識，樹(shù)立“解剖析已不怕嚴，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及問(wèn)題不怕痛”的思想，增強“不爭分，可扣可不扣、模棱兩可的問(wèn)題主動(dòng)要求扣分”的意識，以積極主動(dòng)的態(tài)度對待審計檢查。

　　二是分級管理，健全監督機制。辦事處主要負責對縣級聯(lián)社及一定比例基層社進(jìn)行審計，縣級聯(lián)社主要負責對轄內網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施全覆蓋審計。聯(lián)社各個(gè)專(zhuān)業(yè)科室都配備了專(zhuān)職輔導和機動(dòng)檢查人員，專(zhuān)職輔導員主要負責對轄內網(wǎng)點(diǎn)的輔導工作，機動(dòng)檢查人員主要參與辦事處組織的各類(lèi)檢查。完善檢查輔導記錄，創(chuàng )新檢查、監督、審計、輔導工作方法，確保輔導檢查效果。

　　三是明確目標，落實(shí)工作責任。該辦事處對審計科制定了考核辦法，明確任務(wù)目標;對縣級聯(lián)社落實(shí)了審計管理指標，并納入績(jì)效考評。辦事處實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，審計科人員包聯(lián)社，負責檢查督導;聯(lián)社之間開(kāi)展審計工作結對子活動(dòng)，相互邀請對方進(jìn)行審計;聯(lián)社審計部網(wǎng)實(shí)行分片包干責任制，負責對所包營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋、常規性檢查監督。辦事處審計科、聯(lián)社監事長(cháng)、審計部經(jīng)理層層簽訂目標責任狀，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的責任機制，做到全年有計劃，月月有分解，既全面覆蓋，不留死角，又月有側重，突出重點(diǎn)。要求聯(lián)社監事長(cháng)年內對轄內所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查一遍，并建立違規問(wèn)題登記簿，及時(shí)督導糾改、防控風(fēng)險。量化審計指標，實(shí)施審計人員工資與審計罰款相掛鉤，督促審計人員盡職履責。

　　四是求真務(wù)實(shí)，提高審計成效。樹(shù)立杜絕“半拉子”工程，達到有審必有果，不斷提高審計工作質(zhì)量和水平，做到審一次有一次的成效，審一遍有一遍的起色。對審計發(fā)現的問(wèn)題，要一竿到底，做好整改和后續檢查工作，加強審計成果運用，及時(shí)將審計問(wèn)題移交監察部門(mén)處理。

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