審計科工作總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的審計科工作總結，歡迎大家分享。

審計科工作總結1

　　20xx年上半年里，我院在縣委、政府和衛生主管部門(mén)的領(lǐng)導下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，認真開(kāi)展“公立醫院改革試點(diǎn)”工作，全力推進(jìn)業(yè)務(wù)新區建設，圓滿(mǎn)完成了上半年各項工作目標任務(wù)，為迎接“二甲”醫院等級復評進(jìn)行了積極準備。

　　一、主要任務(wù)目標完成情況

　　1、診治門(mén)診病員127745人次，收治住院病員7812人次，完成大中型手術(shù)2141臺次，急診8436人次。

　　2、治愈好轉率91.8%，危重病人搶救成活率80.8%，門(mén)診與出院診斷符合率97.5%,入院與出院診斷符合率99.7%，出院者平均住院日8.7天，病床使用率105.7%，病床周轉次數19.7。

　　3、實(shí)現業(yè)務(wù)總收入4130萬(wàn)元，比去年同期增加550萬(wàn)元，上升15.53%；總支出4010萬(wàn)元；固定資產(chǎn)總額4156萬(wàn)元。門(mén)診人均費用109.72元，住院人均費用3486.90元，每床日收費431.08元。

　　二、爭先創(chuàng )優(yōu)

　　醫院獲縣委、縣政府授予《“相如長(cháng)歌”參演首屆中國國際文化旅游藝術(shù)節演職人員組織獎》，南充市食品藥品監管局授予《20xx年度藥品不良反應（adr）監測工作先進(jìn)單位》、縣人社局授予《20xx年度醫療保險管理服務(wù)工作先進(jìn)單位》等榮譽(yù)。婦產(chǎn)1科、ct室分別獲病員贈送錦旗感謝。

　　職工個(gè)人獲縣級以上表彰6人次，其中獲三軍大一附院《20xx年度優(yōu)秀進(jìn)修生》1人、縣委、縣政府《20xx年度宣傳工作先進(jìn)個(gè)人》1人、縣委《20xx年度工會(huì )工作先進(jìn)個(gè)人》1人、南充市食品藥品監管局《20xx～20xx年度全市adr監測工作先進(jìn)個(gè)人》1人、縣人社局《20xx年度醫療保險管理服務(wù)工作先進(jìn)工作者》2人。

　　三、人才隊伍建設

　　全院職工總數533人，其中在職職工353人（含在崗正式職工335人、三產(chǎn)業(yè)1人、病休2人、離崗待退15人、離退休138人。全院上班職工380人（含臨聘人員42人、退休返聘3人）。

　　在職在崗職工中有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員308人，其中正高7人、副高21人、中級97人、初級153人（師121人、士32人）、待聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的新職工30人。

　　已選派3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在上級醫院進(jìn)修，外出短訓或參加學(xué)術(shù)會(huì )17人次，請上級專(zhuān)家教授來(lái)院會(huì )診或講學(xué)、指導7次，開(kāi)展遠程醫學(xué)教育授課3次。

　　經(jīng)過(guò)在職學(xué)習，2名職工取得大專(zhuān)學(xué)歷。

　　公開(kāi)補充招聘20xx屆本科醫學(xué)生5名。

　　四、科研教學(xué)

　　在國家正規醫學(xué)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)文章5篇。

　　帶教醫學(xué)院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習人員78人，接收鄉醫培訓及進(jìn)修等6人。

　　五、基本建設

　　購置了高檔全身數字化彩色多普勒超聲診斷儀、檢驗科信息管理（lis）系統、數字式六道心電圖機、頸腰椎牽引床、無(wú)油壓縮機，簽訂螺旋ct機保修合同3年、電梯維保合同1年，安裝了院內重點(diǎn)部位安保監控攝像系統，投入317萬(wàn)余元。正在對老區住院樓各病區（科）治療室進(jìn)行維修改造，以應對“二甲”復評要求。

　　六、業(yè)務(wù)建設

　　不斷規范衛技人員執業(yè)行為，確保依法執業(yè)落到實(shí)處。積極試行“臨床路徑管理”，制訂了《臨床路徑實(shí)施方案》和《臨床路徑質(zhì)量監控制度》，各專(zhuān)業(yè)提出了進(jìn)入臨床路徑管理的病種名單，明確了責任和保障措施加以推進(jìn)。

　　嚴格督查考核“三級查房”、“專(zhuān)科專(zhuān)治”、“疑難危重病人會(huì )診討論”等質(zhì)量重點(diǎn)，堅持開(kāi)展“病歷質(zhì)量月活動(dòng)”，按“二甲”醫院規定比例配備使用國家基本藥物，嚴格監控抗菌藥物分級管理制度執行、病員藥品費用占醫療費用的比例等關(guān)鍵環(huán)節，抓“合理檢查、合理治療、合理用藥”的常態(tài)運行，落實(shí)獎懲到位，促進(jìn)質(zhì)量管理不斷硬化。

　　七、醫院管理和改革

　　以迎接“二甲”醫院復評為契機，院領(lǐng)導、職能部門(mén)和各科室對照學(xué)習新的《四川省綜合醫院評審標準》，認真自查、找漏補缺、增添措施、完善軟件記錄，要求凡是不屬于現實(shí)客觀(guān)條件限制、可以爭取達標的項目，必須每分必爭，在全院職工中形成了統一的思想和扎實(shí)的行動(dòng)。

　　貫徹衛生部關(guān)于開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意（即服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好，群眾滿(mǎn)意）”的活動(dòng)，持續開(kāi)展“治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項活動(dòng)”，堅持實(shí)行“二甲”醫院只執行“二乙”收費標準等惠民措施，繼續為緩解人民群眾看病貴做實(shí)事。

　　穩步推進(jìn)事業(yè)單位人事聘用制管理和崗位設置管理，制訂了《崗位設置方案》報人事部門(mén)核準后，多方征求意見(jiàn)形成《崗位設置實(shí)施方案》并經(jīng)公示和職代會(huì )審議通過(guò)，現正制訂《競聘上崗和崗位聘任實(shí)施方案》，力爭在7月基本完成崗位設置工作，8～9月正式予以實(shí)施，力爭9月底完成此項工作。

　　啟動(dòng)公立醫院改革試點(diǎn)工作：認真實(shí)施我院承擔的基層首診和上下級醫療機構雙向轉診、預約掛號服務(wù)等；積極開(kāi)展藥品“開(kāi)零”服務(wù)、同級醫院檢查結果科學(xué)互認及上級醫療機構檢查結果科學(xué)認可等，研究探索按病種付費、逐步實(shí)現藥品零差率銷(xiāo)售等改革。

　　八、關(guān)心職工生活，維護職工切身利益

　　協(xié)調落實(shí)了全院正式退休職工每月700元的生活補助問(wèn)題；醫院自行發(fā)放了長(cháng)期病休和未在崗的離崗待退職工每月700元的生活補助費；上報調整了職工夜班補助費標準，聘任初級職稱(chēng)28人，計發(fā)在職在崗職工20xx年終考核合格一次性獎勵工資，辦理護齡津貼始發(fā)及調標22人。評發(fā)了上一年度經(jīng)濟困難職工的生活補助。在元旦、春節、三八、五一、端午、五四、五一二、六一等節日分別慰問(wèn)了職工和相關(guān)群體。對生病住院的'職工及時(shí)進(jìn)行了慰問(wèn)。

　　九、公益活動(dòng)

　　組織醫務(wù)人員上街開(kāi)展學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)，“蓬安縣第十五屆科技之春宣傳月”活動(dòng)，派出醫護人員和救護車(chē)為“蓬安縣第十屆桃花藝術(shù)節”醫療救護、高考和重大活動(dòng)服務(wù)，抽派職工參與排練演出等其它指令性任務(wù)。

　　認真落實(shí)省衛生廳關(guān)于對口支援下級醫院和落后地區鄉鎮醫院的部署，20xx年6月1日起已開(kāi)始對口支援南燕、高廟、茶亭三個(gè)鄉鎮衛生院工作，在接到對口支援涼山州越西縣順河、下普雄、新民3個(gè)鄉鎮中心衛生院的通知后，主動(dòng)聯(lián)系、及時(shí)前往該縣衛生局，簽訂了對口支援協(xié)議書(shū)，開(kāi)展了巡回醫療，落實(shí)了派遣中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行為期半年的業(yè)務(wù)工作帶教指導、免費接收其急需專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)修培訓和提供技術(shù)與管理咨詢(xún)的相關(guān)事宜。

　　十、業(yè)務(wù)新區建設

　　住院樓建設項目已完成土建工程的主體施工、電梯項目招標，正在進(jìn)行外墻裝飾，其“二裝”工程正在招標準備中。

　　二、三期工程（門(mén)診樓、急診部、醫技樓、保障系統、輔助用房等）建設項目已完成全部圖紙設計以及審圖、預算、財政評審、招標等工作，七月五日施工及其監理的招投標開(kāi)標，力爭8月上旬正式開(kāi)工建設。

審計科工作總結2

　　一、所作的工作

　　xxx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開(kāi)展了兩項專(zhuān)項審計，第一項是xxx月xxx日至xxx日開(kāi)展的對徐秋麗等xxx位支行副行長(cháng)進(jìn)行的非現場(chǎng)責任審計；第二項是xx月xxx日至xxx日協(xié)助豫南審計協(xié)作區開(kāi)展的對周偉等xxx位支行行長(cháng)和副行長(cháng)進(jìn)行的責任審計。領(lǐng)導干部任期內責任審計的實(shí)施，為xxx部門(mén)考察使用干部提供了可靠依據，對加強干部管理和監督發(fā)揮了重要作用。

　　二、工作存在的問(wèn)題

　　1、審計力量與審計任務(wù)不相適應，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因專(zhuān)業(yè)水平限制而無(wú)法獨擋一面的承擔審計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺(jué)進(jìn)行審計，把審計檢查作為例行公事，走過(guò)場(chǎng)，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

　　2、未能更多xxx支行對審計發(fā)現問(wèn)題的整改情況，整改流于形式。審計提出的.意見(jiàn)、落實(shí)到位的少。

　　3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。

　　4、審計成果運用不夠。

　　三、下半年工作打算

　　1、做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專(zhuān)項責任審計。進(jìn)一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現象發(fā)生，力戒審計走過(guò)場(chǎng)。

　　2、配合上級行主動(dòng)開(kāi)展工作，服從于審計大局。全面實(shí)施好上級行安排的授權審計項目；完成好辦事處交辦的其他各項工作。

　　四、對辦事處工作的建議

　　1、建立評比制度。對全年業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理歸檔，考核總結全年工作時(shí)，對全年審計項目進(jìn)行綜合考核，評出年度優(yōu)秀審計項目和最差審計項目，并獎優(yōu)罰劣。

　　2、開(kāi)展“提高素質(zhì)，合格審計”的專(zhuān)項活動(dòng)。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學(xué)習、培訓力度，目的是提高審計人員審計項目的質(zhì)量，每半年xxx一次審計考試，每半年開(kāi)展一次審計人員工作學(xué)習匯報。

　　下半年，責任審計科全員將以責任審計為目標，以提高審計質(zhì)量為核心，以全面完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，全科同志將團結一心、兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、堅持原則，圓滿(mǎn)完成辦事處交辦的各項工作任務(wù)。

審計科工作總結3

　　一、提高了審計的工作效率

　　XX市審計局經(jīng)濟責任科對某局局長(cháng)開(kāi)展任期經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，拷貝來(lái)該局及所屬單位XX年至XX年五年的備份電子數據，每年各一套，數據共七萬(wàn)余條。針對龐大的數據庫，通過(guò)ao系統，采集和數據轉換，利用sql語(yǔ)句進(jìn)行查詢(xún)，對各種審計資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、匯總和計算，解脫審計人員繁雜的手工勞動(dòng)，提前二十天完成了審計任務(wù)。通過(guò)使用ao實(shí)施該項目，不僅使我們審計小組人員縮短了現場(chǎng)審計時(shí)間，提高了審計效率，而且都熟練掌握了ao軟件的業(yè)務(wù)數據采集、數據分析、審計底稿編寫(xiě)等功能。

　　二、實(shí)現了審計方法的轉變

　　以往的審計，主要是采用手工審計的方式，計算機的應用也只是停留在文處理和表格處理等方面。這次審計，我們嘗試了從單一手工審計向計算機審計與手工審計結合的模式過(guò)渡，從審計方法上有了新的.突破。在數據準備和基礎數據核實(shí)等方面，我們完全是運用計算機完成的，沒(méi)有使用手工賬簿，另外，審計中的很多問(wèn)題也是通過(guò)運用計算機進(jìn)行了數據的查詢(xún)、篩選、匯總后再進(jìn)行手工核實(shí)。一些問(wèn)題通過(guò)手工發(fā)現了線(xiàn)索后，又是通過(guò)計算機進(jìn)行全面查詢(xún)，將同類(lèi)問(wèn)題全部查找出來(lái)的。由傳統的賬薄式審計向數據式審計轉變。

　　三、降低了審計的風(fēng)險

　　傳統手工審計條件下，審計人員為了提高工作效率常采用抽樣審計方法，而抽樣審計本身就具有一定的風(fēng)險。計算機輔助審計正是解決這一矛盾的有效途徑，這次利用計算機不僅使抽樣技術(shù)更科學(xué)，還能對某些重要項目進(jìn)行詳細審計，這就在大大提高審計效率的同時(shí)，也降低了審計風(fēng)險。

　　四、擴展了審計的范圍

　　手工審計條件下，面對大量的業(yè)務(wù)只能進(jìn)行抽查，容易掛一漏萬(wàn)，而計算機審計可將手工無(wú)從查找的問(wèn)題從眾多的數據中很方便、快捷地查出來(lái)，在短時(shí)間內根據表間關(guān)系找到同一筆業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，解決了手工審計無(wú)法直接完成的問(wèn)題，并為對重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行抽查提供了數據源。另外，利用計算機輔助審計，使根據一些法規進(jìn)行有目的的查詢(xún)也變得簡(jiǎn)便易行且針對性更強，充分體現手工審計和計算機審計結合的優(yōu)越性。

　　五、實(shí)現了審計資料的共享

　　在審計過(guò)程中，審計組組建局域網(wǎng)，審計數據可進(jìn)行共享，每位參審人員都可以隨機使用，一些數據在進(jìn)行處理后，其他同志就不需要再重新整理，避免了重復勞動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)審計軟件提供了審計方案、基礎資料、審計取證、工作底稿等業(yè)務(wù)文書(shū)的功能，這樣就使得審計工作更加標準化、規范化。

　　六、排除外界對審計工作的干擾

　　計算機審計較好地排除外界對審計工作的干擾，在傳統審計工作中，審計人員往往要進(jìn)駐被審計單位開(kāi)展工作，由于涉及到一系列的利益，審計人員在工作過(guò)程中會(huì )受到較多干擾。而計算機審計則不需這樣，審計人員可以直接調用被審計單位的財務(wù)、業(yè)務(wù)數據，足不出戶(hù)對被審計單位進(jìn)行審計并得出準確的審計結論，在排除干擾的同時(shí)也降低了審計的成本，實(shí)現了局領(lǐng)導要求的同城送達審計目的。

審計科工作總結4

　　規范管理扎實(shí)工作半年來(lái)，我們在局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年全市廣播電視工作的目標任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作， 成效顯著(zhù)�，F將上半年工作總結

　　一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎促工作。

　　1、明確分工，落實(shí)工作責任制。

　　為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù)，我們對科室人員進(jìn)行了明確分工，落實(shí)工作責任制，實(shí)施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標任務(wù)的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。

　　2、堅持學(xué)習，不斷提高工作能力。

　　堅持正常的科室集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，組織科室人員學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，營(yíng)造【 歡迎您！】 濃厚的學(xué)習氛圍，努力建設“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”的學(xué)習型科室。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強品性修養，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立廣電人的良好形象。

　　二、圍繞目標抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。

　　1、上半年財務(wù)收支情況

　　全系統實(shí)現收入2801.59萬(wàn)元，占年度預算58.03%，比上年增長(cháng)12.15%；其中：局臺收入966.39萬(wàn)元，占年度預算54.6%，比上年增長(cháng)18.19%；廣電站收入1835.2萬(wàn)元，占年度調整預算的60.6%，比去年同期增加9.26%。

　　全系統實(shí)現支出2366.69萬(wàn)元，占年度預算的58.67%，比上年同期增長(cháng)11.87%；其中:局臺支出947.22萬(wàn)元，占年度預算55.96%，比上年同期上升13.88%；廣電站支出1419.47萬(wàn)元，占年度預算54.6%，比上年同期下降9.64%；

　　2、以農村廣播電視事業(yè)10件實(shí)事為抓手，規范廣電站財務(wù)管理。

　　一是多著(zhù)并舉規范財務(wù)管理，年初重新修訂了廣播電視站財務(wù)管理規定，為規范廣電站財務(wù)管理提供了制度保證。通過(guò)年終考核、“進(jìn)組入戶(hù)”過(guò)堂督查逐站點(diǎn)評財務(wù)管理中的優(yōu)缺點(diǎn)，有力地促進(jìn)了廣電站財務(wù)管理水平上臺階，不少站制訂了增收節支措施，事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實(shí)施廣電站人員醫療保險，解決了廣電站人員醫藥費報支苦樂(lè )不均、規范了支出標準，調動(dòng)了人員工作積極性。

　　二是組織債務(wù)清理、壓縮債務(wù)。4月份制定落實(shí)了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進(jìn)行資產(chǎn)核實(shí)、往來(lái)款項全面清理，基本理清了全市廣電站的家底，規范了借款檔案。

　　三是加強結報員隊伍建設，組織結報員進(jìn)行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，提高了結報員辦公室自動(dòng)化應用能力，提高了工作效力。根據工作需要調整了大營(yíng)、安豐等站結報員。

　　四是在加強規劃管理方面配合事業(yè)科對廣電站的網(wǎng)絡(luò )規劃、實(shí)施的預算、決算進(jìn)行全程跟蹤，做好服務(wù)和監督，確保網(wǎng)絡(luò )建設與經(jīng)濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發(fā)展一個(gè)村組，投入回收率都不低于100%。

　　3、服務(wù)大局規范管理，局機關(guān)財務(wù)管理上臺階

　　一是合理調度資金，保證全局事業(yè)發(fā)展需要。根據年度預算和局事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調度資金，保證了廣電站年終考核獎勵兌現、保證了全局人員省標工資調整到位、保證了1550工程和城網(wǎng)改造器材采購等資金供應。

　　二是做好服務(wù)理好財。認真做好廣告、宣傳、網(wǎng)絡(luò )等創(chuàng )收部門(mén)的收款結報工作，保證收入及時(shí)入賬；根據需要及時(shí)組織好工程、器材政府采購的報批工作，保證了事業(yè)需要；

　　對局固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，對全局往來(lái)款進(jìn)行了清查，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查開(kāi)好了頭。修訂完善了《經(jīng)費支出和報銷(xiāo)審批程序》和《基建、裝修、網(wǎng)絡(luò )工程、設備器材的管理規定》，規范了支出標準和審批制度，提高了資金使用效益。

　　三是全面實(shí)施電算化，提高工作效力。今年對局機關(guān)、經(jīng)營(yíng)科兩套賬全部實(shí)現了會(huì )計電算化，規范了管理，提高了工作效力，有線(xiàn)電視器材供應的.核算工作前進(jìn)了一大步。

　　四是積極整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。我們克服人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對1992年以來(lái)的會(huì )計檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，完成了冊會(huì )計檔案歸檔工作。

　　三、下半年工作打算。

　　1、以資產(chǎn)清查為抓手，核清家底。根據市政府的部署，在10月底前對局機關(guān)、廣電站的資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，逐一登記，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，核清全系統資產(chǎn)家底。

　　2、實(shí)施廣電站人員養老保險。在調研的基礎上，制定

　　養老保險方案，確保年內實(shí)施，解決老有所養問(wèn)題。

　　3、科學(xué)分類(lèi)穩妥處理局與廣電站往來(lái)款。對有線(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)費、廣電站借局往來(lái)、廣電站呆滯賬款進(jìn)行分類(lèi)處理。

　　4、對廣電站進(jìn)行半年經(jīng)濟效益分析，促財務(wù)管理與經(jīng)濟效益與事業(yè)發(fā)展的統一。

　　5、完成市局交辦的其他中心工作。

　　廣播電視局財務(wù)審計科

審計科工作總結5

　　在我大學(xué)畢業(yè)之后，我就正式走上了工作崗位。之后成為一名審計工作人員，以下是我的工作總結。

　　一、廉潔自律、清廉從審

　　作為一名審計工作者，始終對自己高標準、嚴要求，切實(shí)加強自己的品德修養，不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，做到權為民所用，情為民所系；恪守審計的職業(yè)道德。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。進(jìn)一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線(xiàn)。

　　二、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　通過(guò)學(xué)習，增強了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。同時(shí)，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習，除參加了審計業(yè)務(wù)培訓班的學(xué)習外，還比較系統的自學(xué)了計算機審計系統、財政改革相關(guān)知識、專(zhuān)項審計調查報告寫(xiě)作等內容。通過(guò)學(xué)習，理論素養得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開(kāi)闊。

　　三、注重鍛煉與修養

　　自覺(jué)遵守“審計人員工作紀律”，以此來(lái)規范自己的行為。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作；在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺(jué)地維護大局，維護團結。

　　四、依法審計，求真務(wù)實(shí)

　　能夠深入審計一線(xiàn)，及時(shí)協(xié)調和解決審計工作中遇到的具體問(wèn)題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長(cháng)；對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調研、了解，掌握第一手資料。

　　五、今后努力的方向

　　加強學(xué)習，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng )新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀(guān)層面分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的.問(wèn)題，提出科學(xué)可行的審計建議，推動(dòng)經(jīng)濟體制改革的步伐，為經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計的作用。

　　我會(huì )繼續不斷的努力，盡我最大的努力。我相信以后的道路上，我會(huì )走的更好，我會(huì )為國家的審計工作作出我最大的貢獻！

審計科工作總結6

　　一、收入：

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入—月份萬(wàn)元，與去年同期的萬(wàn)元比較增加了萬(wàn)元，增幅；快客公司因增加了大荊至杭州線(xiàn)和樂(lè )清至寧波線(xiàn)，收入萬(wàn)元，比上年同期的萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增幅；中巴公司收入萬(wàn)元，同比萬(wàn)元增加萬(wàn)元增；原創(chuàng )：大荊中巴收入萬(wàn)元，同比萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增幅。

　　其他為業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加收入萬(wàn)元，增幅；修理收入萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，減少收入萬(wàn)元，下降。

　　預計上半年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，比上年同期的萬(wàn)元增長(cháng)，略低于馬總在五屆職代會(huì )上要××年營(yíng)收增長(cháng)的'計劃。

　　二、管理費用：

　　總公司管理費用支出—月份帳面萬(wàn)元，同比萬(wàn)元減少支出萬(wàn)元。但由于今年實(shí)際支付工資萬(wàn)元，進(jìn)入費用帳只有萬(wàn)元，上年同期卻相反，實(shí)際支付工資萬(wàn)元，進(jìn)入費用帳面萬(wàn)元。按可比口徑計算今年比上年同期（—）多支出萬(wàn)元。

　　管理費用比上年增加的項目有：

　　折舊費萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，主要是雁蕩車(chē)站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數資產(chǎn)增加；

　　公務(wù)車(chē)費用萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，主要是二年共管站務(wù)費萬(wàn)元在內；

　　購置費萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元；

　　印刷費比上年同期增加萬(wàn)元，電腦票印刷成本提高；

　　通訊費萬(wàn)元，實(shí)際支付萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元；

　　廣告費萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元。

　　比上年同期減少支出的項目有；

　　差旅費萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，減少萬(wàn)元；

　　水電費萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，減少萬(wàn)元；

　　招待費萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，減少萬(wàn)元。

　　另外支付養老統籌金萬(wàn)元，醫療保險金萬(wàn)元，待業(yè)保險萬(wàn)元，住房公積金萬(wàn)元，合計萬(wàn)元，下屬公司上繳各種基金萬(wàn)元；

　　預計上半年管理費用支出萬(wàn)元，比上年同期萬(wàn)元下降萬(wàn)元，下降幅度，占上年全年萬(wàn)元的。

　　三、利潤：

　　—月份帳面利潤虧損萬(wàn)元，上年同期盈利萬(wàn)元，比上年減少萬(wàn)元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務(wù)公司利潤萬(wàn)元，而今年站務(wù)公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年—月份比上年同期減少萬(wàn)元。原創(chuàng )：今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營(yíng)運的影響，而使快客公司利潤比上年下降萬(wàn)元。

　　快客—月份利潤虧損萬(wàn)元，上年同期盈利萬(wàn)元，相差萬(wàn)元，其中杭州線(xiàn)路當年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤萬(wàn)元，比上年同期萬(wàn)元，減少萬(wàn)元，寧波線(xiàn)當年虧損萬(wàn)元，上年未營(yíng)運。

　　—月份其他公司盈利情況：

　　客運公司利潤萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，增長(cháng)；

　　中巴公司利潤萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，增長(cháng)；

　　大荊中巴公司利潤萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，增長(cháng)；

　　貨運公司利潤萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，減少萬(wàn)元，下降。

　　—月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務(wù)利潤等凈支出萬(wàn)元，比上年同期的萬(wàn)元，減少支出萬(wàn)元。管理費用支出已在前面分析過(guò)，影響總公司收支的還有：其他業(yè)務(wù)利潤（房租場(chǎng)地）萬(wàn)元，比上年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元；投資收益萬(wàn)元，比上年同期萬(wàn)元減少萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)外收入萬(wàn)元，同比萬(wàn)元，增加萬(wàn)元。

　　月份總公司要支付退離休人員醫療保險萬(wàn)元，快客公司可能虧損萬(wàn)元，按協(xié)議站務(wù)公司要補虧萬(wàn)元，快速公司利潤約有萬(wàn)元可入帳，上半年預計虧損萬(wàn)元。

審計科工作總結7

　　今年上半年，財務(wù)科（審計科）緊緊圍繞教育局中心工作，結合實(shí)際，力求創(chuàng )新，堅持抓項目、促發(fā)展，多渠道籌措教育經(jīng)費，努力增加教育投入，繼續加快推進(jìn)全市農村中小學(xué)布局結構調整，大力改善中小學(xué)辦學(xué)條件, 深入實(shí)施農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，進(jìn)一步規范教育收費，加強教育審計，強化財務(wù)管理和監督，較好的完成了上半年的工作。

　　一、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強推動(dòng)全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責任感

　　今年上半年，財務(wù)科按照局黨組深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的安排意見(jiàn)和具體部署，始終把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，深入學(xué)習實(shí)踐、領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)、推動(dòng)當前工作�？剖胰藛T通過(guò)積極參加學(xué)習培訓、撰寫(xiě)心得體會(huì )、科室座談交流等方式，逐步把學(xué)習活動(dòng)引向深入，使科學(xué)發(fā)展觀(guān)入腦入心，把思想統一到了促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。立足于推動(dòng)科室重點(diǎn)工作，在科室會(huì )議上，圍繞“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合自身崗位，我們該怎么辦”這一主題，科室人員積極發(fā)言討論，深化了對當前教育發(fā)展新機遇和新挑戰的認識，理清了工作思路，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀(guān)轉化為推動(dòng)教育事業(yè)改革和發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)，轉化為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強意志，轉化為推動(dòng)財務(wù)科工作高效開(kāi)展的有效措施。

　　二、堅持發(fā)展抓項目，進(jìn)一步夯實(shí)教育發(fā)展基礎

　　上半年，我們繼續把“籌資金、抓項目、促發(fā)展”作為科室的重點(diǎn)工作，常抓不懈。一是緊緊抓住國家、省上擴大內需，加大教育投入的的良好契機，認真研究國家和省上的投資政策，及時(shí)捕捉資金項目信息，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，科室人員多次上蘭州、赴北京，積極爭取資金項目。我們廣泛挖掘資源，加強同有關(guān)人員的聯(lián)系溝通，充分利用一切有利時(shí)機，積極向國家有關(guān)部委和省上有關(guān)部門(mén)報送工作匯報、上報請示報告、多次匯報我市教育改革發(fā)展中存在的突出困難和問(wèn)題，爭取上級部門(mén)給予經(jīng)費和項目支持。二是積極爭取本級財政和發(fā)改部門(mén)的經(jīng)費投入和項目支持。為了爭取更多的教育經(jīng)費投入和教育建設項目，我們積極向局領(lǐng)導匯報，多次向市政府和財政、發(fā)改等部門(mén)上報報告，匯報全市教育重點(diǎn)工作和工作思路，爭取市政府及部門(mén)對教育的支持。三是積極爭取有關(guān)部門(mén)和單位的支持，協(xié)調解決全市教育基建過(guò)程中的具體困難和問(wèn)題。四是科學(xué)調研論證，認真編制上報了中西部農村初中校舍改造工程（二期）規劃、農村寄宿制初中建設項目規劃、農村義務(wù)教育階段中小學(xué)危房改造項目規劃、新農村衛生校園建設項目規劃。今年上半年，我們通過(guò)積極努力，已爭取落實(shí)國家和省上用于校舍建設的專(zhuān)項資金6503余萬(wàn)元，其中：農村寄宿制初中建設項目專(zhuān)項3077萬(wàn)元，農村義務(wù)教育階段中小學(xué)危房改造專(zhuān)項1038萬(wàn)元，20xx年中等職業(yè)教育新增中央預算內投資項目400萬(wàn)元，20xx年中西部農村初中校舍改造新增中央預算內投資項目136萬(wàn)元，農村義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)校學(xué)生寄宿設施條件改善專(zhuān)項922萬(wàn)元，農村義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)校以獎代補專(zhuān)項130萬(wàn)元，新農村衛生校園建設項目380萬(wàn)元，明德小學(xué)援款建校項目240萬(wàn)元， 20xx年中央職業(yè)教育實(shí)訓基地建設專(zhuān)項180萬(wàn)元。全市教育基建項目涉及大中小學(xué)（院）校近50所，總投資30091萬(wàn)元，工程建筑總面積達到24.5萬(wàn)平方米，其中投資較大的重點(diǎn)項目有：酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓樓及工科實(shí)訓樓建設項目、XX市第四中學(xué)和第五中學(xué)新建項目、XX市特殊教育學(xué)校新建項目、XX市XX區寄宿制初級中學(xué)新建項目、玉門(mén)石油機械中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校圖書(shū)樓建設項目、瓜州二中圖書(shū)實(shí)驗樓建設項目、全市寄宿制學(xué)校師生浴室建設項目等。這些資金的投入和項目的實(shí)施，保證了農村中小學(xué)布局結構調整順利實(shí)施，有力地推動(dòng)了全市教育事業(yè)的持續健康發(fā)展。

　　三、堅持促進(jìn)教育公平，著(zhù)力推進(jìn)農村中小學(xué)布局結構調整

　　為促進(jìn)教育公平，提高全市農村義務(wù)教育整體水平，加快推進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展，我們按照市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加快農村中小學(xué)布局結構調整的意見(jiàn)》和今年全市教育工作重點(diǎn)，繼續把實(shí)施好全市新一輪農村中小學(xué)布局調整作為今年重點(diǎn)工作來(lái)抓。在安排各縣（市、區）認真調研、論證的基礎上，確定了各縣（市、區）今年的調整任務(wù)并積極安排實(shí)施。同時(shí)，積極督促各縣（市、區）加大經(jīng)費投入，著(zhù)力解決實(shí)施布局調整學(xué)校的校舍修建、設施配套等經(jīng)費，協(xié)調各部門(mén)大力支持布局調整工作�？剖胰藛T多次下縣督促檢查，并通過(guò)工作進(jìn)度的調查統計，對存在的問(wèn)題積極向局領(lǐng)導匯報和建議，向市政府上書(shū)報告，提出解決問(wèn)題的措施辦法。今年，我們共組織實(shí)施農村中小學(xué)布局結構調整項目9個(gè)，分別是：XX市第四中學(xué)新建項目、XX市第五中學(xué)新建項目，XX縣上杰小學(xué)擴建項目、金大小學(xué)擴建項目，XX市XX區寄宿制初中新建項目、花海鎮寄宿制初中擴建項目、下西號中學(xué)擴建項目，瓜州三中擴建項目，肅北縣中學(xué)擴建項目，總投資1.79億元，總建筑面積12.9萬(wàn)平方米。目前，這些項目均已開(kāi)工，正在抓緊施工，大部分工程可在今年9月份完工，其余工程可在11月份完工。這些項目完工后，可完成18個(gè)鄉鎮的學(xué)校布局調整，撤并農村中小學(xué)70余所。

　　四、提高認識，認真落實(shí)農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的各項惠民政策

　　為全面實(shí)施農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，切實(shí)讓人民群眾充分享受到“兩免一補”的惠民政策，我們著(zhù)力推進(jìn)這項民生工程的深入開(kāi)展，通過(guò)多種渠道和方式，加大對農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策的宣傳，并及時(shí)下?lián)芎头e極協(xié)調、督促落實(shí)各項補助經(jīng)費。今年春季學(xué)期，全市共落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校免雜費補助公用經(jīng)費2333萬(wàn)元，貧困家庭寄宿生生活補助資金691萬(wàn)元，發(fā)放免費教科書(shū)122529套�！皟擅庖谎a”政策已惠及全市城鄉所有義務(wù)教育階段學(xué)生，為城鄉所有義務(wù)教育階段學(xué)生免除了學(xué)雜費，為所有農村及縣鎮義務(wù)教育階段學(xué)生發(fā)放了免費教科書(shū)，為享受城市居民最低生活保障政策和殘疾人家庭義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供了教科書(shū)。免費教科書(shū)發(fā)放人數占到全市義務(wù)教育階段學(xué)生人數的87.4%，享受貧困家庭寄宿生生活補助的人數占到全市農村義務(wù)教育階段寄宿生總人數的84%。結合全市農村中小學(xué)布局結構調整的大力推進(jìn)和農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的深入實(shí)施，為進(jìn)一步強化政府對義務(wù)教育的保障責任，我們經(jīng)過(guò)充分調研論證，認真制定了寄宿制學(xué)校學(xué)生交通費補助方案，制定了寄宿制學(xué)校師生浴室建設資金補助方案。

　　五、加強教育收費管理，進(jìn)一步規范收費行為

　　教育收費一直是社會(huì )關(guān)注、家長(cháng)關(guān)心的教育行風(fēng)熱點(diǎn)，管理、規范教育收費也是財務(wù)科的主要職責之一。今年上半年，科室人員不斷強化責任意識，認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于治理教育亂收費的一系列重大部署，始終把規范教育收費行為、治理中小學(xué)亂收費作為維護教育系統良好形象，促進(jìn)教育系統良好行風(fēng)形成的頭等大事來(lái)抓。進(jìn)一步加強對全市中小學(xué)教育收費工作的監管，下發(fā)文件對全市中小學(xué)教育收費情況提出明確要求，并會(huì )同物價(jià)、糾風(fēng)等部門(mén)組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查，督促中小學(xué)嚴格執行國家和省上規定的收費項目和標準，主動(dòng)接受社會(huì )輿論和廣大群眾監督。在教育收費的管理上，繼續嚴格執行收費責任制、責任追究制、收費公示制和定期檢查制度。同時(shí)，積極開(kāi)展“規范教育收費示XX縣”創(chuàng )建活動(dòng)，以示范帶動(dòng)引領(lǐng)，促進(jìn)教育收費的進(jìn)一步規范。在阿克塞縣被省教育廳等七廳局評為首批省級規范教育收費示XX縣的基礎上，今年4月，XX縣也被命名為第二批“XX省規范教育收費示XX縣”。通過(guò)采取這些措施，全市教育收費管理不斷嚴格，教育收費行為不斷規范，有效地預防了教育亂收費現象的發(fā)生，切實(shí)維護了廣大群眾的切身利益，促進(jìn)了教育事業(yè)健康發(fā)展，得到了社會(huì )和廣大群眾的好評。

　　六、加強審計監督，切實(shí)發(fā)揮教育內部審計職責

　　我們嚴格按照省教育廳下發(fā)的《20xx年教育審計工作要點(diǎn)》，不斷完善審計制度，努力提高審計隊伍素質(zhì)，積極開(kāi)展審計服務(wù)，切實(shí)防范經(jīng)濟風(fēng)險，審計工作取得了一定成效。我們會(huì )同有關(guān)科室對XX市機關(guān)幼兒園的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，規范了機關(guān)幼兒園的財務(wù)管理行為。按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室的要求，認真開(kāi)展了局機關(guān)自查工作，并對直屬事業(yè)單位進(jìn)行了深入檢查，沒(méi)有發(fā)現設立“小金庫”的問(wèn)題。

　　七、增強服務(wù)意識，切實(shí)做好財務(wù)管理工作

　　教育財務(wù)工作作為整個(gè)教育事業(yè)基礎性、保障性的`工作，關(guān)系著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展，責任重大，任務(wù)艱巨。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，努力做好當前新形勢下的教育財務(wù)工作，進(jìn)一步強化并改進(jìn)經(jīng)費管理，是財務(wù)科半年來(lái)工作的重中之重。今年以來(lái)，我們積極響應中央和省上擴大內需，拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的宏觀(guān)經(jīng)濟政策，與財政部門(mén)一起，始終堅持投入和效益并重的原則，采取有效措施，努力管好、用好經(jīng)費，提高了資金使用效益。我們積極配合財政部門(mén)的各項改革工作，嚴格執行財經(jīng)法規制度。嚴格管理教育專(zhuān)項經(jīng)費，不斷完善、健全財務(wù)管理制度，規范學(xué)校資金管理，把經(jīng)濟責任貫穿于學(xué)校財務(wù)工作全過(guò)程。

　　八、堅持效績(jì)抓管理，不斷加強對科室的管理

　　科室人員責任心強，工作積極性高，服務(wù)意識強，坦誠相待，團結互助，有效推動(dòng)了科室工作的開(kāi)展和重點(diǎn)工作的完成。一是堅持學(xué)習制度，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。二是樹(shù)立以人為本的科學(xué)管理理念。堅持用嚴格完善的制度管人管事，根據科室工作特點(diǎn)，科室開(kāi)會(huì )必講制度和紀律，加強對財務(wù)工作各個(gè)環(huán)節的監督和管理，強化科室每位同志廉潔自律意識，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。三是加大對各項工作的統籌計劃和督促檢查力度。堅持每月一次的工作考核制度，提出完成工作任務(wù)的質(zhì)量和時(shí)限要求，狠抓各項工作的落實(shí)。四是加強作風(fēng)建設，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。堅持開(kāi)展經(jīng)常性的教育活動(dòng)，培育了積極向上、樂(lè )于奉獻、勤政廉潔、團結協(xié)作的團隊精神。

　　九、下半年工作計劃

　　今年是深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力推進(jìn)全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。下半年，財務(wù)科（審計科）將繼續按照工作重點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實(shí)、加快推進(jìn)，努力使各項工作取得新突破，力爭為全市教育事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新貢獻。

　　1、進(jìn)一步加快農村中小學(xué)布局結構調整步伐，切實(shí)保證目標任務(wù)順利完成。要嚴格按照市政府提出的“20xx年底全部實(shí)現規劃目標，完成調整任務(wù)，20xx年進(jìn)行全面驗收、總結表彰”的新要求，繼續全面貫徹落實(shí)市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加快農村中小學(xué)布局結構調整的意見(jiàn)》和《關(guān)于解決農村中小學(xué)布局結構調整有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神,統一思想，加大工作力度，加快調整步伐，努力完成18個(gè)鄉鎮學(xué)校的布局結構調整工作。著(zhù)力實(shí)施XX市第四中學(xué)、第五中學(xué)、玉門(mén)XX區寄宿制初級中學(xué)、瓜州三中、肅北縣中學(xué)等新建和擴建項目。

　　2、深入實(shí)施農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，保證黨的惠民政策落到實(shí)處。認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于深化農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的意見(jiàn)，大力宣傳“兩免一補”政策，積極督促落實(shí)農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革資金，認真做好免費教科書(shū)的發(fā)放工作。在深入推進(jìn)農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的同時(shí)，進(jìn)一步加強管理，加大督促檢查力度，堅決制止擠占、挪用、截留農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革經(jīng)費的行為發(fā)生，保障黨的惠民政策落到實(shí)處。要進(jìn)一步完善農村中小學(xué)經(jīng)費預算編制制度，總結試點(diǎn)縣成功經(jīng)驗，加大對農村中小學(xué)校長(cháng)、財務(wù)人員的培訓力度，全面推進(jìn)農村中小學(xué)經(jīng)費預算制度的實(shí)施。

　　3、積極爭取教育建設項目和資金，認真組織實(shí)施各類(lèi)教育基建項目。繼續堅持抓項目促發(fā)展的思路，進(jìn)一步加大項目資金的爭取力度。以改善中小學(xué)辦學(xué)條件和全面提高辦學(xué)效益為目標，按規劃實(shí)施好農村寄宿制初中建設項目、農村義務(wù)教育階段中小學(xué)危房改造項目、中西部農村初中校舍建設工程、新農村衛生校園建設工程、明德項目、邵逸夫項目等各類(lèi)教育基建設項目，切實(shí)加強對基建項目的管理和指導，提高資金使用效益。力爭全年完成教育建設投資30091萬(wàn)元，爭取國家和省上專(zhuān)項資金8000萬(wàn)元以上；完成24.5萬(wàn)平方米的新建、擴建、改建校舍任務(wù)。

審計科工作總結8

　　一、收入：

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1—5月份2334萬(wàn)元，與去年同期的2120萬(wàn)元比較增加了214萬(wàn)元，增幅6.83%�？炜凸�司因增加了大荊至杭州線(xiàn)和樂(lè )清至寧波線(xiàn)，收入467萬(wàn)元，比上年同期的388萬(wàn)元增加79萬(wàn)元，增幅9.97%。中巴公司收入366萬(wàn)元，同比327萬(wàn)元增加39萬(wàn)元增11.93%。大荊中巴收入88萬(wàn)元，同比75萬(wàn)元增加13萬(wàn)元，增幅17.33%。

　　其他為業(yè)務(wù)收入103萬(wàn)元，同比97萬(wàn)元，增加收入6萬(wàn)元，增幅39.02%。修理收入46萬(wàn)元，同比57萬(wàn)元，減少收入11萬(wàn)元，下降19.30%。

　　預計上半年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2460萬(wàn)元，比上年同期的2434萬(wàn)元增長(cháng)8.46%，略低于馬總在五屆職代會(huì )上要20xx年營(yíng)收增長(cháng)9%的計劃。

　　二、管理費用：

　　總公司管理費用支出1—5月份帳面308萬(wàn)元，同比382萬(wàn)元減少支出74萬(wàn)元。但由于今年實(shí)際支付工資173.3萬(wàn)元，進(jìn)入費用帳只有116.7萬(wàn)元，上年同期卻相反，實(shí)際支付工資158.8萬(wàn)元，進(jìn)入費用帳面215.8萬(wàn)元。按可比口徑計算今年比上年同期（364.6—325）多支出40萬(wàn)元。

　　管理費用比上年增加的項目有：

　　折舊費42萬(wàn)元，同比30萬(wàn)元，增加12萬(wàn)元，主要是雁蕩車(chē)站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數資產(chǎn)增加。

　　公務(wù)車(chē)費用20.6萬(wàn)元，同比4.2萬(wàn)元，增加16萬(wàn)元，主要是二年共管站務(wù)費13萬(wàn)元在內。

　　購置費3.6萬(wàn)元，同比1.6萬(wàn)元，增加2萬(wàn)元。

　　印刷費比上年同期增加3.8萬(wàn)元，電腦票印刷成本提高。

　　通訊費13.2萬(wàn)元，實(shí)際支付3.8萬(wàn)元，同比3.5萬(wàn)元，增加0.3萬(wàn)元。

　　廣告費1.3萬(wàn)元，同比0.2萬(wàn)元，增加1.1萬(wàn)元。

　　比上年同期減少支出的項目有。

　　差旅費2.5萬(wàn)元，同比4.1萬(wàn)元，減少1.6萬(wàn)元。

　　水電費-1.3萬(wàn)元，同比2.2萬(wàn)元，減少3.5萬(wàn)元。

　　招待費6.8萬(wàn)元，同比15.4萬(wàn)元，減少8.6萬(wàn)元。

　　另外支付養老統籌金32.6萬(wàn)元，醫療保險金25.6萬(wàn)元，待業(yè)保險5萬(wàn)元，住房公積金8.4萬(wàn)元，合計71.6萬(wàn)元，下屬公司上繳各種基金55.4萬(wàn)元。

　　預計上半年管理費用支出410萬(wàn)元，比上年同期418萬(wàn)元下降8萬(wàn)元，下降幅度1.95%，占上年全年798萬(wàn)元的51.37%。

　　三、利潤：

　　1—5月份帳面利潤虧損58萬(wàn)元，上年同期盈利70萬(wàn)元，比上年減少128萬(wàn)元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務(wù)公司利潤76萬(wàn)元，而今年站務(wù)公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年1—5月份比上年同期減少52萬(wàn)元。今年利潤減少的.原因主要是受“非典”和寧波快客營(yíng)運的影響，而使快客公司利潤比上年下降75.3萬(wàn)元。

　　快客1—5月份利潤虧損17.6萬(wàn)元，上年同期盈利57.7萬(wàn)元，相差75.3萬(wàn)元，其中杭州線(xiàn)路當年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤33萬(wàn)元，比上年同期76.7萬(wàn)元，減少43.7萬(wàn)元，寧波線(xiàn)當年虧損29萬(wàn)元，上年未營(yíng)運。

　　1—5月份其他公司盈利情況：

　　客運公司利潤74.6萬(wàn)元，同比66.9萬(wàn)元，增加7.7萬(wàn)元，增長(cháng)11.51%。

　　中巴公司利潤52.5萬(wàn)元，同比47.9萬(wàn)元，增加4.6萬(wàn)元，增長(cháng)9.60%。

　　大荊中巴公司利潤18.6萬(wàn)元，同比16.7萬(wàn)元，增加1.9萬(wàn)元，增長(cháng)11.38%。

　　貨運公司利潤1.4萬(wàn)元，同比5萬(wàn)元，減少3.6萬(wàn)元，下降72%。

　　1—5月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務(wù)利潤等凈支出187.7萬(wàn)元，比上年同期的200.8萬(wàn)元，減少支出13.1萬(wàn)元。管理費用支出已在前面分析過(guò)，影響總公司收支的還有：其他業(yè)務(wù)利潤（房租場(chǎng)地）53.6萬(wàn)元，比上年同期33.5萬(wàn)元增加20萬(wàn)元。投資收益32.9萬(wàn)元，比上年同期111.5萬(wàn)元減少78.6萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)外收入27.3萬(wàn)元，同比12.6萬(wàn)元，增加14.7萬(wàn)元。

　　6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬(wàn)元，快客公司可能虧損20萬(wàn)元，按協(xié)議站務(wù)公司要補虧15萬(wàn)元，快速公司利潤約有100萬(wàn)元可入帳，上半年預計虧損40萬(wàn)元。

審計科工作總結9

　　一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎促工作。

　　1、明確分工，落實(shí)工作責任制。

　　為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù)，我們對科室人員進(jìn)行了明確分工，落實(shí)工作責任制，實(shí)施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標任務(wù)的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。

　　2、堅持學(xué)習，不斷提高工作能力。

　　堅持正常的科室集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，組織科室人員學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，營(yíng)造 濃厚的學(xué)習氛圍，努力建設“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”的學(xué)習型科室。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強品性修養，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立廣電人的良好形象。

　　二、圍繞目標抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。

　　1、上半年財務(wù)收支情況

　　全系統實(shí)現收入2801。59萬(wàn)元，占年度預算58。03%，比上年增長(cháng)12。15%；其中：局臺收入966。39萬(wàn)元，占年度預算54。6%，比上年增長(cháng)18。19%；廣電站收入1835。2萬(wàn)元，占年度調整預算的60。6%，比去年同期增加9。26%。

　　全系統實(shí)現支出2366。69萬(wàn)元，占年度預算的58。67%，比上年同期增長(cháng)11。87%；其中：局臺支出947。22萬(wàn)元，占年度預算55。96%，比上年同期上升13。88%；廣電站支出1419。47萬(wàn)元，占年度預算54。6%，比上年同期下降9。64%；

　　2、以農村廣播電視事業(yè)10件實(shí)事為抓手，規范廣電站財務(wù)管理。

　　一是多著(zhù)并舉規范財務(wù)管理，年初重新修訂了廣播電視站財務(wù)管理規定，為規范廣電站財務(wù)管理提供了制度保證。通過(guò)年終考核、“進(jìn)組入戶(hù)”過(guò)堂督查逐站點(diǎn)評財務(wù)管理中的優(yōu)缺點(diǎn)，有力地促進(jìn)了廣電站財務(wù)管理水平上臺階，不少站制訂了增收節支措施，事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實(shí)施廣電站人員醫療保險，解決了廣電站人員醫藥費報支苦樂(lè )不均、規范了支出標準，調動(dòng)了人員工作積極性。

　　二是組織債務(wù)清理、壓縮債務(wù)。4月份制定落實(shí)了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進(jìn)行資產(chǎn)核實(shí)、往來(lái)款項全面清理，基本理清了全市廣電站的'家底，規范了借款檔案。

　　三是加強結報員隊伍建設，組織結報員進(jìn)行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，提高了結報員辦公室自動(dòng)化應用能力，提高了工作效力。根據工作需要調整了大營(yíng)、安豐等站結報員。

　　四是在加強規劃管理方面配合事業(yè)科對廣電站的網(wǎng)絡(luò )規劃、實(shí)施的預算、決算進(jìn)行全程跟蹤，做好服務(wù)和監督，確保網(wǎng)絡(luò )建設與經(jīng)濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發(fā)展一個(gè)村組，投入回收率都不低于100%。

　　3、服務(wù)大局規范管理，局機關(guān)財務(wù)管理上臺階

　　一是合理調度資金，保證全局事業(yè)發(fā)展需要。根據年度預算和局事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調度資金，保證了廣電站年終考核獎勵兌現、保證了全局人員省標工資調整到位、保證了1550工程和城網(wǎng)改造器材采購等資金供應。

　　二是做好服務(wù)理好財。認真做好廣告、宣傳、網(wǎng)絡(luò )等創(chuàng )收部門(mén)的收款結報工作，保證收入及時(shí)入賬；根據需要及時(shí)組織好工程、器材政府采購的報批工作，保證了事業(yè)需要；

　　對局固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，對全局往來(lái)款進(jìn)行了清查，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查開(kāi)好了頭。修訂完善了《經(jīng)費支出和報銷(xiāo)審批程序》和《基建、裝修、網(wǎng)絡(luò )工程、設備器材的管理規定》，規范了支出標準和審批制度，提高了資金使用效益。

　　三是全面實(shí)施電算化，提高工作效力。今年對局機關(guān)、經(jīng)營(yíng)科兩套賬全部實(shí)現了會(huì )計電算化，規范了管理，提高了工作效力，有線(xiàn)電視器材供應的核算工作前進(jìn)了一大步。

　　四是積極整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。我們克服人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對19XX年以來(lái)的會(huì )計檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，完成了冊會(huì )計檔案歸檔工作。

　　三、下半年工作打算。

　　1、以資產(chǎn)清查為抓手，核清家底。根據市政府的部署，在10月底前對局機關(guān)、廣電站的資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，逐一登記，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，核清全系統資產(chǎn)家底。

　　2、實(shí)施廣電站人員養老保險。在調研的基礎上，制定養老保險方案，確保年內實(shí)施，解決老有所養問(wèn)題。

　　3、科學(xué)分類(lèi)穩妥處理局與廣電站往來(lái)款。對有線(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)費、廣電站借局往來(lái)、廣電站呆滯賬款進(jìn)行分類(lèi)處理。

　　4、對廣電站進(jìn)行半年經(jīng)濟效益分析，促財務(wù)管理與經(jīng)濟效益與事業(yè)發(fā)展的統一。

　　5、完成市局交辦的其他中心工作。

審計科工作總結10

　　20xx年，計財(審計）科在教育局的領(lǐng)導下，在局屬各單位、機關(guān)各科室支持配合下，全體同志共同努力，如期完成了各項工作任務(wù)，現就全年工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一．合理安排收支預算，嚴格預算管理

　　做好教育系統的收支預算，按照“一要吃飯、二要建設”和“量入為出、量力而行”的原則，嚴格按照預算執行，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。

　　二．加強財務(wù)收支管理

　　收支管理是財務(wù)管理工作的重中之重。為了加強這一管理，教育局今年制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強XX區教育系統單位財務(wù)管理工作的意見(jiàn)》，使財務(wù)工作做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。要求局屬單位嚴格落實(shí)執行財務(wù)制度，既保證了教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益。

　　三．加強教育收費的管理

　　按照義務(wù)教育階段“一費制”收費辦法，加強教育收費管理，加強教育收費公示。根據省教育廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步明確中小學(xué)實(shí)行微機收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（教計[20xx]24號）文件精神，為了進(jìn)一步提高學(xué)校收費工作效率，規范收費行為，加強票據管理，20xx年春季開(kāi)學(xué)時(shí)，教育局舉辦了中小學(xué)電腦收費培訓班，對中小學(xué)財會(huì )人員進(jìn)行培訓，掌握了電腦收費軟件的各項功能及操作方法。自20xx年春季開(kāi)始，城區中小學(xué)全部實(shí)施微機收費。

　　四．加強固定資產(chǎn)的管理

　　為進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理，要求局屬各單位健全資產(chǎn)管理規章制度，在每學(xué)年對固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬、卡、物相符。對于盤(pán)盈、盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，要查明原因，分清責任，及時(shí)上報處理。對固定資產(chǎn)使用要重視提高效益，避免重復購置和閑置浪費的現象，防止國有資產(chǎn)流失。

　　五.做好20xx年免除農村義務(wù)教育雜費和貧困生資助工作

　　根據《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見(jiàn)》和《XX區免除農村義務(wù)教育雜費實(shí)施細則》的文件規定，從20xx年春季開(kāi)始，我區在全省率先實(shí)行免除農村義務(wù)教育雜費。全年共有8841名學(xué)生免除雜費和享受政府資助，其中：小學(xué)5263人，初中3578人。減免和資助資金總額80.81萬(wàn)元，其中：雜費75.69萬(wàn)元，書(shū)本費5.12萬(wàn)元。

　　六.參與各項招投標工程及政府采購

　　隨著(zhù)教育改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。我們協(xié)助區政府采購辦參與、制定、管理學(xué)校采購工作的相關(guān)規定并監督實(shí)施。在招投標工作中真正堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。半年來(lái)，共參與招投標項目及采購項目百余項，涉及金額近348萬(wàn)元，為學(xué)校節約資金近30萬(wàn)元，規范了政府采購行為，維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。

　　七.加強財務(wù)集中核算

　　今年，大楊鎮和三十崗鄉學(xué)校財務(wù)進(jìn)入會(huì )計核算中心，全區教育系統45家單位已全部實(shí)行財務(wù)集中核算。為進(jìn)一步促進(jìn)了會(huì )計基礎工作的規范化，核算中心在工作量加大，人員緊張的情況下，一如既往嚴格執行財務(wù)管理制度，加強對學(xué)校財務(wù)收支審批以及財產(chǎn)物資登記的審核，規范學(xué)校的財務(wù)管理和支出行為。

　　八.加強內部審計

　　內部審計工作遵循“依法審計、熱情服務(wù)”的工作思路，以學(xué)校教育工作為中心，結合內審工作實(shí)際，圍繞學(xué)校熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計工作。06年通過(guò)對五所學(xué)校原任校長(cháng)離任審計工作中發(fā)現一些問(wèn)題，并及時(shí)提出了整改意見(jiàn)，同時(shí)為教育局提供參考依據。

　　20xx年工作思路

　　20xx年，計財（審計）科將繼續圍繞“嚴格財務(wù)制度，加大財務(wù)管理力度。嚴格執行收支兩條線(xiàn)，強化內審工作，杜絕‘賬外賬’，嚴禁違規開(kāi)支，嚴禁‘小金庫’，強化固定資產(chǎn)管理”的要求，完善財務(wù)監督管理機制。

　　一、按照新修訂的《義務(wù)教育法》對教育經(jīng)費保障的要求，做好教育系統的收支預算，確保學(xué)校的正常運轉、校舍安全以及教職工工資按照規定發(fā)放的基本保障經(jīng)費。

　　二、建立健全財務(wù)管理制度，切實(shí)增強依法理財、民主理財、科學(xué)理財意識。貫徹落實(shí)《會(huì )計法》精神，加強財務(wù)管理，努力提高財務(wù)管理水平。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理，落實(shí)“票據管理規定”，規范財務(wù)行為。加強收入支出管理，嚴格報銷(xiāo)手續，提高資金的使用效益。加強固定資產(chǎn)管理，健全固定資產(chǎn)賬務(wù)。加大對會(huì )計基礎工作規范化管理的同時(shí)，指導和監督局屬單位健全內部財務(wù)制度，做到有制可依，有章可循。

　　三、加強會(huì )計隊伍建設，提高會(huì )計人員素質(zhì)。嚴格按照《會(huì )計法》的要求，強化單位負責人的會(huì )計主體意識加強會(huì )計隊伍建設。定期舉辦分管財務(wù)領(lǐng)導、財務(wù)人員培訓班，增強財務(wù)管理水平。

　　四、加強收費管理，規范收費行為。20xx年將進(jìn)一步提高教育收費管理的認識，從教育反腐敗的高度，從依法治校的高度，嚴格執行財經(jīng)政策，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，貫徹落實(shí)好“一費制”管理要求，切實(shí)加強收費管理工作，杜絕不合理收費。

　　五、加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。

隨著(zhù)教育均衡發(fā)展，政府在教育教學(xué)設施設備的`投入日趨加大，學(xué)校要加強固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效益，保證資產(chǎn)的安全完整。需要健全固定資產(chǎn)管理制度，建立固定資產(chǎn)管理機構，明確職責，加強固定資產(chǎn)的實(shí)物和賬務(wù)的管理制度，做到對固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)與清產(chǎn)核資，防止國有資產(chǎn)流失。

　　六、強化內審，提升財務(wù)工作的管理水平。

新的一年，將從強化審計監督作用，建立健全內部審計制度和內部控制制度等方面，認真思考如何開(kāi)展好內審工作，如何管好用好資金，把內審工作與財務(wù)工作有機結合，形成以審計規范財務(wù)，監管并舉的管理方法。

　　七、繼續做好免除農村義務(wù)教育雜費和貧困生資助工作。

20xx年，為確保每一位貧困家庭學(xué)生都能夠接受義務(wù)教育，切實(shí)做好貧困家庭子女和“留守兒童”的學(xué)習、生活的關(guān)愛(ài)工作，仍將按照教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好貧困家庭學(xué)生資助和有關(guān)費用減免工作的通知》的要求，做好免除農村義務(wù)教育雜費和貧困生資助工作

　　八、嚴格執行政府采購，提高資金使用效益。

07年將繼續根據《XX區政府采購管理暫行辦法》，嚴格按照文件規定的政府采購目錄及標準執行政府采購，促進(jìn)我區教育系統政府采購制度化、規范化建設，提高財政資金的使用效益。

審計科工作總結11

　　今年以來(lái)，財審科圍繞省廳、市局財務(wù)工作會(huì )議和縣局年度工作會(huì )議精神，突出“保障有力、服務(wù)有為、管理有序、監督有效”的財務(wù)工作主線(xiàn)，緊扣全年工作目標，奮力拼搏，較好的完成了各項既定的目標任務(wù)。

　　一、上半年財審工作完成情況

　　(一)狠抓基礎建設，努力打造優(yōu)良的國土資源財會(huì )團隊

　　強化崗位職責，增強工作的責任性。根據國土資源片警式監管和精細化管理的要求，進(jìn)一步完善財會(huì )崗位職責，細化考核目標。努力做到財務(wù)工作“管理全覆蓋、責任全落實(shí)、過(guò)程全控制”。

　　細化工作流程，增強工作的規范性。結合國土財務(wù)工作的特點(diǎn)，不斷地細化、完善工作流程，做到既方便對內對外業(yè)務(wù)辦理，又更加明確職責。

　　加強制度建設，不斷完善國土資源財務(wù)管理制度體系。針對財務(wù)運行中的新情況，新問(wèn)題，會(huì )同局監察等部門(mén)共同分析財務(wù)收支執行中存在的問(wèn)題，研究探索進(jìn)一步加強管理的措施。上半年，出臺了《關(guān)于嚴明財經(jīng)紀律進(jìn)一步做好厲行節約工作的緊急通知》，對相關(guān)的財務(wù)管理工作提出了具體而明確的要求。

　　重視檔案建設，切實(shí)完成了國土會(huì )計檔案的整理歸檔工作。上半年聘請專(zhuān)人對會(huì )計中心移交回來(lái)的國土系統XX年以來(lái)的會(huì )計檔案資料，按照檔案升級的新要求，重新整理歸檔。既實(shí)現了國土會(huì )計檔案的規范化，又保證了國土會(huì )計檔案資料的完整延續。

　　積極爭先創(chuàng )優(yōu)，財務(wù)管理工作獲得省市縣相關(guān)好評。今年來(lái)，我局先后獲得XX年度全省國土系統財務(wù)管理先進(jìn)集體、-XX年度全縣會(huì )計統管工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

　　(二)狠抓增收節支，努力保障國土事業(yè)發(fā)展對經(jīng)費的需求

　　強化預算約束，認真執行部門(mén)預算。今年1-月份，全系統實(shí)現非稅收入389萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的22%;全系統發(fā)生公用經(jīng)費支出157.06萬(wàn)元，占年度支出指標的41.2%(其中：國土局公用經(jīng)費支出96.76萬(wàn)元，占年度指標45.6%;國土所公用經(jīng)費支出44.3萬(wàn)元，占年度指標34.6%;儲備中心公用經(jīng)費支出16萬(wàn)元，占年度指標39%)。

　　積極爭取落實(shí)專(zhuān)項工作經(jīng)費。根據國土業(yè)務(wù)工作需要，積極協(xié)調落實(shí)專(zhuān)項經(jīng)費250萬(wàn)元，確保了城鎮地價(jià)動(dòng)態(tài)監測與基準地價(jià)更新、礦業(yè)權核查項目的如期實(shí)施和“二調”工作經(jīng)費的按時(shí)支付。

　　貫徹落實(shí)各級關(guān)于厲行節約的各項規定，對年度部門(mén)預算的各項指標進(jìn)行進(jìn)一步的細化和分解，采取切實(shí)措施，努力壓減業(yè)務(wù)招待費、公務(wù)用水電費、車(chē)輛運行費，爭取較上年有較大減少。

　　(三)狠抓專(zhuān)項管理，努力實(shí)現國土專(zhuān)項資金的收支規范

　　切實(shí)加強土地復墾整理開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金的管理。上半年，協(xié)調并配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理項目的決算審計工作;實(shí)施了對曹埠、兵房、洋口省以上項目的竣工審計。

　　主動(dòng)配合做好儲備專(zhuān)項融資工作，取得了階段性成果。今年上半年以來(lái)，面對政府土地儲備項目對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素，積極與相關(guān)金融機構溝通協(xié)調，一方面積極籌措資金及時(shí)歸還到期貸款1.48億元，一方面積極爭取新批貸款，上半年已經(jīng)獲批貸款1.88億元。有力支持了退城進(jìn)區項目的順利推進(jìn)。

　　(四)加強內審監督，確保國土財務(wù)運行安全有序

　　全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專(zhuān)項資金審計協(xié)調配合工作。國土局內部各部門(mén)以及財政、審計等單位密切配合，整體聯(lián)動(dòng)。財審科又是這次專(zhuān)項審計的牽頭協(xié)調部門(mén)。一是深入細致的完成了土地出讓金和土地復墾整理開(kāi)發(fā)資金的前期自查準備工作。二是審計單位進(jìn)點(diǎn)后，認真履行上下聯(lián)絡(luò )職責，及時(shí)傳遞信息，協(xié)調項目鎮按照專(zhuān)項審計的要求做好全面的配合工作。

　　完成年度資產(chǎn)年檢清查工作。摸清了全系統所有資產(chǎn)的分布現狀和使用保管情況，進(jìn)一步落實(shí)責任，從而真正確保國有資產(chǎn)的安全完整。

　　積極行動(dòng)，認真開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作。根據縣政府對專(zhuān)項治理工作部署，國土系統領(lǐng)導重視、組織到位，整體聯(lián)動(dòng)、工作到位，嚴明紀律、監督到位。圓滿(mǎn)完成了自查自糾階段的所有工作。

　　上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問(wèn)題，主要表現在：

　　一是全系統增收節支的壓力巨大。隨著(zhù)國土系統收費收入來(lái)源的逐漸減少，人員經(jīng)費剛性支出的逐年增加，收支矛盾越來(lái)越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業(yè)經(jīng)費供給的新渠道，另一方面，要切實(shí)大力壓縮一般性公用經(jīng)費開(kāi)支，真正將有限的資金用在刀刃上。建議局后勤管理方面，充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )設施積極推行無(wú)紙化辦公，努力減少辦公耗材浪費。第三、公務(wù)接待要認真履行申請、審批程序，嚴格控制公務(wù)接待的次數、標準、規模，進(jìn)一步細化完善國土系統公務(wù)接待管理細則，并真正執行到位。

　　二是系統財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高�，F在的財務(wù)工作不是簡(jiǎn)單的收收支支、記帳算帳的`財務(wù)，而是分析、研究、預測的財務(wù)。這就對財務(wù)人員提出了更高的要求，目前，國土財會(huì )隊伍還不能完全適應這一新要求。因此一方面要加強對現職財會(huì )人員的再教育，不斷提升工作能力;另一方面適時(shí)招錄專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的財會(huì )人員進(jìn)一步充實(shí)和加強國土資源財會(huì )隊伍。

　　二、下半年的工作思路

　　下半年，財審工作將繼續緊扣全年工作目標不放松，自我加壓，負重拼搏，努力再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。

　　(一)進(jìn)一步夯實(shí)財務(wù)工作基礎，在精細管理上出實(shí)效。一是年底前完成系統內各單位往來(lái)性資金的清理工作，并實(shí)行往來(lái)資金年度清理工作制度，努力抓資金出實(shí)效。二是與局相關(guān)等部門(mén)共同研究細化內部管理制度，學(xué)習借鑒人家先進(jìn)的做法，努力使國土系統增收節支的措施落到實(shí)處。三是著(zhù)眼于財會(huì )人員自身素質(zhì)的提高，按年初計劃對所屬單位兼職財會(huì )人員進(jìn)行必要的法律法規和業(yè)務(wù)培訓。

　　(二)狠抓預算管理，在經(jīng)費保障上求突破。一是及早調研，為編制XX年度部門(mén)預算做好充分的準備工作;二是加強預算執行情況的分析，在上半年月報告季分析的基礎上，下半年要著(zhù)力做好預測、分析、預警工作，增強預算執行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作經(jīng)費的保障力度。確保已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施項目的資金按時(shí)支付，即將實(shí)施的項目不因經(jīng)費落實(shí)原因而影響工作的開(kāi)展。

　　(三)加強過(guò)程監控，在依法理財上再提高。一是與局相關(guān)部門(mén)共同對部分國土所原有經(jīng)營(yíng)實(shí)體進(jìn)行徹底的清理，撤消銀行帳戶(hù)，合法處置相關(guān)資金。二是根據國家審計署上海特派辦專(zhuān)項審計中發(fā)現的問(wèn)題和提出的要求，對我們現行的復墾專(zhuān)項資金管理辦法進(jìn)行深入的分析，查找工作中的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節，切實(shí)加以完善。三是充分發(fā)揮內審職能，與局監察部門(mén)配合加大對系統內增收節支和財務(wù)制度執行情況的內審監督，努力實(shí)現國土資金安全、規范、高效運行的目標。

審計科工作總結12

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去一半，在機關(guān)領(lǐng)導的支持下，財務(wù)審計科認真完成本中心財務(wù)核算及收支工作、本系統各企業(yè)財務(wù)報表統計上報工作及相關(guān)企業(yè)離任審計工作。以下是我們前半年的工作匯報：

　　一、提高認識，完善財務(wù)管理制度。

　　根據機關(guān)領(lǐng)導提出的財務(wù)要求，緊緊圍繞今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作、在原有財務(wù)工作基礎上，我們制定并逐步完善了相關(guān)財務(wù)制度，分開(kāi)資金審批權和使用權，資金使用需經(jīng)指定核準人員簽字后方可支付，合理控制了資金使用和流出。并制定了20xx年度財務(wù)科工作崗位責職，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有計劃，周周有安排，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。

　　二、開(kāi)展離任審計，提高管理水平。

　　5月我們對XX企業(yè)進(jìn)行了離任審計，通過(guò)該項工作，一是有利于加強企業(yè)領(lǐng)導干部監督管理，正確評價(jià)和任用企業(yè)領(lǐng)導干部。同時(shí)有利于企業(yè)領(lǐng)導干部更好的履行職責，防止短期行為。二是摸清企業(yè)家底，客觀(guān)公正地鑒定前后任的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和經(jīng)濟責任，有利于繼任者了解企業(yè)的真實(shí)情況，明確工作思路，縮短適應期，盡快進(jìn)入角色；有利于工作的交接，保持工作的連續性。三是健全了監督制約機制，有利于防范財務(wù)管理漏洞，健全財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平。

　　三、加強財務(wù)報表工作，及時(shí)、準確、完整的反映企業(yè)財務(wù)情況。

　　加強財務(wù)信息統計是我單位確定的一項重要管理工作，是對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)行指導服務(wù)的前提和條件，同時(shí)也是為領(lǐng)導提供有效經(jīng)濟信息和進(jìn)行經(jīng)濟決策的依據，我們在充分認識財務(wù)信息報送的重要性，高度重視的基礎上，結合中心報表工作制度規定，認真完成了20xx年度年報及20xx年每月的財務(wù)月報報送工作。及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導報送完整、準確、齊全、統一的各種財務(wù)統計資料，反映了各企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高了信息化建設速度與水平，促進(jìn)了集體經(jīng)濟的持續健康發(fā)展。

　　四、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度，認真履行職責，做好日常工作。

　　1、嚴格按照機關(guān)財務(wù)工作制度要求，收支合法合規，支出安排體現厲行節約、反對浪費、勤儉辦事的方針，做好年度財務(wù)核算工作。

　　2、完成日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作。定期對基本公用經(jīng)費支出情況進(jìn)行公示，做到財務(wù)支出公開(kāi)透明、各項支出有依有據。

　　3、按照要求完成了對本單位固定資產(chǎn)登記、使用人的確認及固定資產(chǎn)資料整理工作，提高了固定資產(chǎn)使用效益。

　　4、完成了單位法人證、組織機構代碼證、銀行開(kāi)戶(hù)許可證的年檢換證工作；

　　5、為保證各項工作的正常運轉及全體干部職工的切身利益，積極協(xié)調與社保中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的'關(guān)系，完成了年度內住房公積金、社會(huì )保險金等費用的計算、變更調整和代扣補繳工作。及時(shí)辦理綜合醫療保險、離休及統籌人員工資、離休人員醫保費資金補繳工作，確保職工個(gè)人公積金、社保賬戶(hù)正常使用。

　　6、認真做好防治“小金庫”長(cháng)效機制日常管理工作。加大自查自糾力度，嚴格執行各項財經(jīng)法規和各項財務(wù)規章制度，進(jìn)一步規范經(jīng)濟行為。

　　7、加強與各科室之間的溝通和協(xié)調，切實(shí)解決財務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，努力提高財務(wù)管理工作水平。

　　8、根據總經(jīng)理辦公會(huì )議精神，我們參與了對本系統各企業(yè)的摸底調查，在企業(yè)積極配合下，對領(lǐng)導班子、職工、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、安全生產(chǎn)等方面較為詳細的了解，為下一步工作奠定了堅實(shí)基礎，為今后的經(jīng)濟調整提供了有力保障。

　　9、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　五、堅持學(xué)習，不斷提高工作能力。

　　年初我們按照中心學(xué)習制度規定，堅持正常的集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，組織科室人員學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，努力做到“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”，不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應工作需要，提升整體工作能力。

審計科工作總結13

　　一、收入：

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1―5月份2334萬(wàn)元，與去年同期的2120萬(wàn)元比較增加了214萬(wàn)元，增幅6.83；快客公司因增加了大荊至杭州線(xiàn)和樂(lè )清至寧波線(xiàn)，收入467萬(wàn)元，比上年同期的388萬(wàn)元增加79萬(wàn)元，增幅9.97；中巴公司收入366萬(wàn)元，同比327萬(wàn)元增加39萬(wàn)元增11.93；大荊中巴收入88萬(wàn)元，同比75萬(wàn)元增加13萬(wàn)元，增幅17.33。其他為業(yè)務(wù)收入103萬(wàn)元，同比97萬(wàn)元，增加收入6萬(wàn)元，增幅39.02；修理收入46萬(wàn)元，同比57萬(wàn)元，減少收入11萬(wàn)元，下降19.30。預計上半年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2460萬(wàn)元，比上年同期的'2434萬(wàn)元增長(cháng)8.46，略低于馬總在五屆職代會(huì )上要20xx年營(yíng)收增長(cháng)9的計劃。

　　二、管理費用：

　　總公司管理費用支出1―5月份帳面308萬(wàn)元，同比382萬(wàn)元減少支出74萬(wàn)元。但由于今年實(shí)際支付工資173.3萬(wàn)元，進(jìn)入費用帳只有116.7萬(wàn)元，上年同期卻相反，實(shí)際支付工資158.8萬(wàn)元，進(jìn)入費用帳面215.8萬(wàn)元。按可比口徑計算今年比上年同期（364.6―325）多支出40萬(wàn)元。管理費用比上年增加的項目有：折舊費42萬(wàn)元，同比30萬(wàn)元，增加12萬(wàn)元，主要是雁蕩車(chē)站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數資產(chǎn)增加；公務(wù)車(chē)費用20.6萬(wàn)元，同比4.2萬(wàn)元，增加16萬(wàn)元，主要是二年共管站務(wù)費13萬(wàn)元在內；購置費3.6萬(wàn)元，同比1.6萬(wàn)元，增加2萬(wàn)元；印刷費比上年同期增加3.8萬(wàn)元，電腦票印刷成本提高；通訊費13.2萬(wàn)元，實(shí)際支付3.8萬(wàn)元，同比3.5萬(wàn)元，增加0.3萬(wàn)元；廣告費1.3萬(wàn)元，同比0.2萬(wàn)元，增加1.1萬(wàn)元。比上年同期減少支出的項目有；差旅費2.5萬(wàn)元，同比4.1萬(wàn)元，減少1.6萬(wàn)元；水電費-1.3萬(wàn)元，同比2.2萬(wàn)元，減少3.5萬(wàn)元；招待費6.8萬(wàn)元，同比15.4萬(wàn)元，減少8.6萬(wàn)元。

　　另外支付養老統籌金32.6萬(wàn)元，醫療保險金25.6萬(wàn)元，待業(yè)保險5萬(wàn)元，住房公積金8.4萬(wàn)元，合計71.6萬(wàn)元，下屬公司上繳各種基金55.4萬(wàn)元；預計上半年管理費用支出410萬(wàn)元，比上年同期418萬(wàn)元下降8萬(wàn)元，下降幅度1.95，占上年全年798萬(wàn)元的51.37。

　　三、利潤：

　　1―5月份帳面利潤虧損58萬(wàn)元，上年同期盈利70萬(wàn)元，比上年減少128萬(wàn)元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務(wù)公司利潤76萬(wàn)元，而今年站務(wù)公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年1―5月份比上年同期減少52萬(wàn)元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營(yíng)運的影響，而使快客公司利潤比上年下降75.3萬(wàn)元�？炜�1―5月份利潤虧損17.6萬(wàn)元，上年同期盈利57.7萬(wàn)元，相差75.3萬(wàn)元，其中杭州線(xiàn)路當年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤33萬(wàn)元，比上年同期76.7萬(wàn)元，減少43.7萬(wàn)元，寧波線(xiàn)當年虧損29萬(wàn)元，上年未營(yíng)運。

　　1―5月份其他公司盈利情況：客運公司利潤74.6萬(wàn)元，同比66.9萬(wàn)元，增加7.7萬(wàn)元，增長(cháng)11.51；中巴公司利潤52.5萬(wàn)元，同比47.9萬(wàn)元，增加4.6萬(wàn)元，增長(cháng)9.60；大荊中巴公司利潤18.6萬(wàn)元，同比16.7萬(wàn)元，增加1.9萬(wàn)元，增長(cháng)11.38；貨運公司利潤1.4萬(wàn)元，同比5萬(wàn)元，減少3.6萬(wàn)元，下降72。1―5月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務(wù)利潤等凈支出187.7萬(wàn)元，比上年同期的200.8萬(wàn)元，減少支出13.1萬(wàn)元。

　　管理費用支出已在前面分析過(guò)，影響總公司收支的還有：其他業(yè)務(wù)利潤（房租場(chǎng)地）53.6萬(wàn)元，比上年同期33.5萬(wàn)元增加20萬(wàn)元；投資收益32.9萬(wàn)元，比上年同期111.5萬(wàn)元減少78.6萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)外收入27.3萬(wàn)元，同比12.6萬(wàn)元，增加14.7萬(wàn)元。6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬(wàn)元，快客公司可能虧損20萬(wàn)元，按協(xié)議站務(wù)公司要補虧15萬(wàn)元，快速公司利潤約有100萬(wàn)元可入帳，上半年預計虧損40萬(wàn)元。

審計科工作總結14

　　（一）精心安排，合理組織，全面完成全省國土資源局局長(cháng)的任期經(jīng)濟責任審計 省廳任務(wù)下達后，市局領(lǐng)導對省廳安排的全市、縣（區）國土資源局長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計項目非常重視，確定了此次審計不僅要對市級國土局局長(cháng)進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，而且要對縣級國土局局長(cháng)進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。

　　為此，我們擬定了《全市5個(gè)縣（市、區）國土資源局局長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計工作方案》，以xx市經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導組辦公室晉市責審辦[200*]3號文件下發(fā)；其次，分別召集縣級國土局局長(cháng)和各縣審計局長(cháng)對此項工作作了專(zhuān)門(mén)部署，強調本次審計的重要意義，引起了他們的高度重視。最后，在審計實(shí)施中我們又及時(shí)到各縣審計點(diǎn)上進(jìn)行研究商討有關(guān)具體事項。為保證縣級國土部門(mén)經(jīng)濟責任審計順利進(jìn)行創(chuàng )造了良好的條件。

　　在安排好縣級國土部門(mén)經(jīng)濟責任審計的基礎上，又對市國土局局長(cháng)的經(jīng)濟責任進(jìn)行了認真的審計。進(jìn)點(diǎn)前，我們系統地地學(xué)習了土地相關(guān)政策法規，編制了針對性較強的審計方案，確定了審計重點(diǎn)，做到了有的放矢。審計中，我們采取審計與調查相結合，查帳與詢(xún)問(wèn)、座談相結合，資料審查與深入現場(chǎng)相結合，經(jīng)濟責任審計與參閱年度預算審計資料相結合，有效地實(shí)施了審計。通過(guò)審計，查出違規行為金額

　　535萬(wàn)元，對應收未收礦產(chǎn)資源補償費、擠占挪用專(zhuān)項資金、專(zhuān)項資金未及時(shí)下?lián)�、隱瞞截留收入等十個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了披露，有針對性地提出了三條合理化建議，取得了良好的效果。

　　（二）、按照部署完成了兩個(gè)單位的預算執行情況審計

　　我們按照局里的整體部署，對市公安局、市水利局2個(gè)單位20*年度預算執行情況進(jìn)行了審計。在審計過(guò)程中，我們嚴格程序，嚴把審計質(zhì)量關(guān)。如對市公安局審計時(shí)，嚴格審查其收費項目、收費標準、資金的支出，查出該單位擠占挪用專(zhuān)項資金32萬(wàn)元，違規使用票據39萬(wàn)元的'問(wèn)題；又如對市水利局審計時(shí)，著(zhù)重對其專(zhuān)項資金的撥付情況等進(jìn)行審查，查出該單位滯留專(zhuān)項資金598萬(wàn)元的問(wèn)題。針對查出的問(wèn)題，我們提出了適當的處理意見(jiàn)，落實(shí)了審計決定，

　�。ㄈ�）、積極穩妥，搞好城區區長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計和財政決算審計

　　如何實(shí)現審計資源的最優(yōu)配置、實(shí)現常規審計與經(jīng)濟責任審計的有機結合是局領(lǐng)導年初提出的重要課題之一，20*年9-11月我們在局領(lǐng)導的大力支持下，認真總結以前年度對縣區長(cháng)經(jīng)濟責任審計的經(jīng)驗大膽探索，積極穩妥地實(shí)施了城區區長(cháng)經(jīng)濟責任審計和城區政府****年財政決算審計，截止目前兩項工作已完成現場(chǎng)審計。本次審計對我們來(lái)講是一項全新的工作，一方面要對城區區長(cháng)任職期間的經(jīng)濟責任履行情況進(jìn)行審計、評價(jià)；另一方面又要對城區政府2*年度財政決算情況進(jìn)行詳細審計，同時(shí)還要使二者有機結合起來(lái)，搞財政決算審計對我們來(lái)說(shuō)，理論知識欠缺，法規不熟悉，但我們審前查閱了近幾年來(lái)各縣區的財政決算審計報告，翻閱了《預算法》、《山西省預算外資金管理條例》等大量法規，在此基礎上虛心地向有關(guān)科室人員進(jìn)行請教，仔細地審查了財政、地稅等二十余個(gè)部門(mén)和單位的會(huì )計資料，實(shí)地查看了建設項目的實(shí)施情況，克服重重困難完成了上述工作。另外配合其他科室完成市交通局局長(cháng)馮志亮、市建設局局長(cháng)蘇文秀、市社會(huì )勞動(dòng)保障局局長(cháng)緱廣順、綠洲紡織有限責任公司董事長(cháng)李德茂等部門(mén)單位領(lǐng)導的任期經(jīng)濟責任審計。

審計科工作總結15

　　20xx年上半年，醫院紀檢監察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫院中心工作，認真履行紀檢監察、審計、物價(jià)管理工作職責，主要從以下方面開(kāi)展了工作：

　　一、認真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制，反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制進(jìn)一步確立。醫院召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設暨糾風(fēng)工作會(huì )議，分別與各支部書(shū)記、科室主任簽訂了黨風(fēng)廉政建設及反腐糾風(fēng)目標責任書(shū)。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，將各項任務(wù)進(jìn)行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　二、廣泛開(kāi)展反腐倡廉教育，筑牢思想防線(xiàn)。邀請棗莊市人民檢察院預防職務(wù)犯罪處蔡明處長(cháng)舉辦預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題報告會(huì )，組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設及反腐倡廉相關(guān)學(xué)習材料;通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺(jué)性。先后印發(fā)了“廉政風(fēng)險防控”“醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中腐、敗問(wèn)題專(zhuān)項治理”“領(lǐng)導干部防止利益沖突”等實(shí)施方案。

　　三、發(fā)揮審計監督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進(jìn)一步完善有關(guān)審計工作的規章制度，搞好建章立制,規范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長(cháng)進(jìn)行經(jīng)濟責任審計。對每月的'財務(wù)收支情況;績(jì)效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務(wù)結算情況;重大項目進(jìn)展情況進(jìn)行例行審計。同時(shí)，按照年初工作計劃對全院各科室績(jì)效工資發(fā)放情況展開(kāi)專(zhuān)項審計工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題糾正問(wèn)題。實(shí)行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監督。做到發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監督、檢查和預防職務(wù)犯罪的發(fā)生，為醫院快速、健康、穩定、和諧發(fā)展創(chuàng )造有利環(huán)境。

　　四、拓寬信訪(fǎng)渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領(lǐng)導下，第一時(shí)間了解群眾的意見(jiàn)和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、投訴和舉報，建立健全案件線(xiàn)索集中管理制度和集體排查機制，重要線(xiàn)索經(jīng)集體研究提出處理意見(jiàn)，對違紀情節較輕的同志，進(jìn)行談話(huà)提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實(shí)后基本屬實(shí)，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進(jìn)行警示告誡;對受到失實(shí)舉報的同志，及時(shí)予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。

　　五、規范物價(jià)收費標準，嚴格測算，嚴格執行。自20xx年3月5日接受物價(jià)管理工作以來(lái)，嚴格按照省市兩級物價(jià)部門(mén)要求，規范我院醫療服務(wù)收費行為。積極做好日常物價(jià)管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價(jià)局進(jìn)行臨時(shí)價(jià)格備案，及各類(lèi)收費項目認證轉正。對目前醫院8類(lèi)收費項目進(jìn)行審核測算，逐步統一收費編碼。

　　六、深化“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng )品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫患”為特色品牌，進(jìn)一步強化品牌建設，鑄造一流服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

　　七、積極開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專(zhuān)項治理年活動(dòng)”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進(jìn)行專(zhuān)項治理，進(jìn)一步規范醫療服務(wù)行為，凈化醫院經(jīng)濟環(huán)境。

　　八、繼續深化民主評議行風(fēng)，民主評議醫院活動(dòng)，完善就醫流程、便民設施，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高醫院社會(huì )美譽(yù)度，弘揚醫院行風(fēng)建設成果。

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