崗位競聘的工作總結
經(jīng)過(guò)三天的緊張工作,公司機關(guān)管理崗位競聘工作按照預定的程序、步驟和時(shí)間安排順利完成。這次競聘工作是在集團公司和股份公司的指導下，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，充分發(fā)揚民主，自主定位，自主選擇，各就各位，達到了預期的效果。在這里我首先代表公司黨委、公司領(lǐng)導向提升職務(wù)的同志表示熱烈的祝賀，向積極參與并支持這次競聘工作的全體員工表示衷心的感謝，向盡職盡責、認真組織此次競聘工作的領(lǐng)導小組成員表示親切的慰問(wèn)。下面我代表公司黨委對這次競聘工作作一個(gè)簡(jiǎn)單總結。
一、準備充分
1．領(lǐng)導高度重視。公司機關(guān)人員競聘是XX年黨委重點(diǎn)抓的事關(guān)全局性的一件大事，也是全公司員工極為關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，公司黨委高度重視這項工作，始終堅持對這項工作的組織領(lǐng)導。公司專(zhuān)門(mén)成立了以?xún)晌恢鞴茴I(lǐng)導為組長(cháng)的競聘工作領(lǐng)導小組，班子成員全部參與。
2．方案制定周密。公司兩位主管領(lǐng)導自始至終主持了方案制定的全過(guò)程。從調查摸底、征求意見(jiàn)、初步醞釀、草案出臺，到溝通匯報、反復修改、方案確定、上級批準，方案制定周密細致，符合上級要求和公司實(shí)際。
3．宣傳鼓動(dòng)到位。印制下發(fā)了《競爭上崗實(shí)施辦法》，辦法對報名范圍、條件、要求、時(shí)間、方法步驟、崗位設置、編制定員等都作了詳細規定，并將實(shí)施辦法利用公司網(wǎng)站、夢(mèng)龍辦公網(wǎng)、張貼公示等方式通知到了每一位符合條件的員工。5月8日張書(shū)記親自做了動(dòng)員講話(huà)。
二、結果圓滿(mǎn)
1、組織嚴謹，和諧穩定。這次競聘方案是科學(xué)、可行的，程序是公開(kāi)、公正的，實(shí)施是順利、成功的，這次的機構調整，能得到絕大多數員工的理解和支持，表明公司黨委正確的決策和堅強的領(lǐng)導。雖然這次競聘工作只有三天，但整個(gè)過(guò)程從動(dòng)員到報名、資格審查、競聘演講、職工投票、匯總結果、黨委會(huì )研究批準，環(huán)環(huán)相扣，緊湊有序，快速高效。工作人員高度負責，不辭辛苦，加班加點(diǎn)，沒(méi)有出現任何紕漏。全體員工態(tài)度端正、認真準備，保持了大局的穩定和工作的有續銜接。真正體現了機關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，今后應該大力發(fā)揚。
2、崗位適用，人員精干。此次參加競聘機關(guān)中層正、副職和部室部員的人員共42人，經(jīng)過(guò)演講、測評、競聘小組審查，公司黨委常委擴大會(huì )議研究、最終確定了38名同志在機關(guān)擔任了崗位。其中擔任機關(guān)中層正職崗位的有10名同志，擔任機關(guān)中層副職崗位的有6名同志。有22名同志經(jīng)過(guò)雙向選擇分別在機關(guān)各部室擔任了相關(guān)崗位。
3、展示自我，公正評判。競聘演講給大家提供了一個(gè)公平競爭的舞臺，整個(gè)競聘演說(shuō)過(guò)程，是一個(gè)工作交流、相互溝通的'過(guò)程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解，增強了協(xié)作，強化了聯(lián)系，深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的過(guò)程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺(jué)接受大家的評判，完善提高。并能站在各自部門(mén)的高度，原創(chuàng )文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò ).com網(wǎng)。為公司發(fā)展提出了許多好的設想、建議，這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽(tīng)到的；是一個(gè)發(fā)現人才、優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程。通過(guò)競聘演講，我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員，也看到了我們公司大有人才。參加競聘的每位同志發(fā)言都不超過(guò)10分鐘，并且內容簡(jiǎn)練、明確、針對性強，比項目經(jīng)理述職的質(zhì)量要高的多，體現了大家的水平。
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