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離退休老干部四就近服務(wù)工作總結
20**年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導下，在去年開(kāi)展“四就近”工作的基礎上，我社區始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[20**]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導，充實(shí)服務(wù)功能
1、社區始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。每逢節假日社區都開(kāi)展相關(guān)的老干活動(dòng)，走訪(fǎng)看望離退休老干部。一年來(lái)，社區多次召開(kāi)會(huì )議，分析開(kāi)展“四就近”工作中存在的問(wèn)題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開(kāi)展，社區在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區經(jīng)費緊張，在老干部活動(dòng)上仍予以經(jīng)費支持，活動(dòng)設施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書(shū)、畫(huà)冊，以滿(mǎn)足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛(ài)護。
3、在老干部中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：一是為每名老干部建立一份社區健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數;二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)、定期隨訪(fǎng)，時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛生服務(wù)中心的力量,為老干部開(kāi)展定期上門(mén)服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門(mén)理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動(dòng)室進(jìn)行清掃保潔，保持維護好老干活動(dòng)室干凈衛生。
二、實(shí)施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用
1、結合離退休老干部住址分布情況，實(shí)施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動(dòng)小組，建立社區網(wǎng)格責任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習、活動(dòng)聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪(fǎng)，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會(huì )影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區建設。在社區成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區主題活動(dòng)，傳統節日活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè )，老有所為，有效地調動(dòng)了老干部的參與熱情，爭做社區義務(wù)巡邏員、文明勸導員、信息聯(lián)絡(luò )員、文體活動(dòng)輔導員。如文明城市創(chuàng )建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動(dòng)；為積極協(xié)調化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪(fǎng)”活動(dòng)，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區未成年人參加“社區是我的家，社區建設靠大家”衛生大掃除活動(dòng)等等。
3、結合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開(kāi)展“大手牽小手”的課外文化活動(dòng)。今年暑期，社區聯(lián)系了擅長(cháng)書(shū)畫(huà)的離退休老干部陳常峰老人為社區的未成年人進(jìn)行書(shū)畫(huà)授課，并進(jìn)行現場(chǎng)書(shū)畫(huà)演示，活動(dòng)受到了社區廣大家長(cháng)和孩子的好評。暑期活動(dòng)的開(kāi)展，牽動(dòng)著(zhù)陳爹爹的關(guān)愛(ài)之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強自立的傳統教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習成長(cháng)。
三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛(ài)老干身心
遵照社區年初工作計劃，在重大節日，開(kāi)展送關(guān)愛(ài)、送慰問(wèn)活動(dòng)，全年共計走訪(fǎng)慰問(wèn)了老干家庭20多戶(hù)，送上慰問(wèn)金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛(ài)心資源，豐富主題活動(dòng)
老干部是社會(huì )的一大資源和財富。年初以來(lái)，社區工作人員根據老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的文體活動(dòng)中積極動(dòng)員、鼓勵退休老干部參加。
在相關(guān)節日期間開(kāi)展活動(dòng)。如端午節，社區“四就近”工作小組聯(lián)合轄區的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng )建，低碳生活樂(lè )佳節”的大型活動(dòng)，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng )建成果，共話(huà)美好晚年生活。
6 月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區開(kāi)展了一次大型的老干部黨員戶(hù)外活動(dòng)。在社區黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著(zhù)激動(dòng)的心情參觀(guān)了偉人毛主席和劉主席的故鄉。另外，在今年重陽(yáng)節時(shí)分，社區還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動(dòng)。一是聯(lián)合XX電視劇頻道“開(kāi)門(mén)有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽(yáng)話(huà)節能，家家戶(hù)戶(hù)促環(huán)�！睘橹黝}的游藝活動(dòng)。此次活動(dòng)分為三大塊：送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài)，宣傳和宣講節能環(huán)保知識，游藝活動(dòng)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區的關(guān)愛(ài)，社區大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽(yáng)無(wú)限好”的文藝盛宴。晚會(huì )所有節目由社區離退休老同志自編自演，內容豐富多彩。其中器樂(lè )隊與社區吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來(lái)陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會(huì )樂(lè )得大家臉上笑開(kāi)了花，心里樂(lè )開(kāi)了懷，不但拉近了社區離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫(huà)了一幅共駐共建的和諧畫(huà)面。
五、存在的主要問(wèn)題
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區工作量大，辦公條件簡(jiǎn)陋、經(jīng)費不足，使得社區的老干活動(dòng)場(chǎng)所仍然有限，老干部的活動(dòng)開(kāi)展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進(jìn)一步健全完善各項規章制度，并認真落實(shí)到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規范化。
3、離退休老干部人員目前呈現出許多新情況，高齡、多病、身邊無(wú)子女、行動(dòng)不便、孤寡老人、空巢家庭等問(wèn)題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實(shí)現“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養”、“老有所醫”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。
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