研究所年度工作總結及工作思路范文
總結工作是開(kāi)展研究所管理工作的一項重要手段，也是研究所員工必備的一項工作技能。今天小編給大家整理了研究所年度工作總結及工作思路，希望對大家有所幫助。
20XX年，在醫科院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，我所全體干部職工認真學(xué)習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合我所“突出專(zhuān)科特色，加強創(chuàng )新改革，實(shí)現我所及所屬醫院事業(yè)科學(xué)發(fā)展”的實(shí)踐載體，求真務(wù)實(shí)，團結奮斗，在學(xué)科建設、制度創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)理念等方面都有所提高，硬件設施進(jìn)一步完善，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，特色專(zhuān)科建設進(jìn)一步加強，科研和教育工作取得實(shí)效，醫療事業(yè)各項指標再創(chuàng )新高，黨建工作、后勤服務(wù)等各項工作都取得了新的進(jìn)展。較圓滿(mǎn)的完成了全年各項工作任務(wù)。對20XX年的工作主要從取得的成績(jì)與存在的問(wèn)題兩個(gè)方面進(jìn)行總結。
一、取得的成績(jì)
(一)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，黨建和精神文明建設進(jìn)一步加強
1、深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高了認識，統一了思想我所結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的深入開(kāi)展，以黨員干部受教育為目的，通過(guò)自學(xué)、黨支部理論中心組集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導、集體研討等形式，認真學(xué)習了黨的十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》和胡錦濤等中央領(lǐng)導重要講話(huà)，學(xué)習省第九次黨員代表大會(huì )和省委工作會(huì )議精神，提高了全體黨員領(lǐng)導干部對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識。領(lǐng)導班子還認真學(xué)習了《深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導干部學(xué)習文件選編》，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解。堅持邊學(xué)邊改，不斷豐富學(xué)習形式，改進(jìn)學(xué)習方法，提高了學(xué)習效果。對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，我所堅持理論聯(lián)系實(shí)際，深入到干部群眾中開(kāi)展各種形式的調研，如發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別訪(fǎng)談、召開(kāi)座談會(huì )等，大力解放思想，開(kāi)展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結，深刻剖析，把思想統一到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求上來(lái)，提高了領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，從而提高了領(lǐng)導能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
2、加強了領(lǐng)導班子建設、作風(fēng)建設和反腐倡廉建設按照十七大要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十七大精神;貫徹以人為本的思想，重點(diǎn)解決黨員干部職工的.困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力;抓準薄弱環(huán)節開(kāi)展黨建工作，緊密結合工作實(shí)際，為建設和諧高效的醫院提供有力的思想基礎和組織保障;加強調查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實(shí)效。認真堅持民主集中制，使領(lǐng)導班子決策民主化、全局化。胡錦濤在紀念中共十一屆三中全會(huì )召開(kāi)三十周年大會(huì )上指出，我們要深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。20XX年，我所積極倡導踐行黨內良好風(fēng)氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續旗幟鮮明地反對腐敗，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開(kāi)拓進(jìn)取，提高了領(lǐng)導班子的威信和執政能力。
汶川大地震發(fā)生后，我所第一時(shí)間投入抗震救災，在黨員干部的帶領(lǐng)下全體職工迅速開(kāi)展支援災區捐助活動(dòng)，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學(xué)習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。
3、堅持以人為本，進(jìn)一步加強了精神文明建設我所堅持以人為本，努力營(yíng)造蓬勃向上的文化氛圍。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、組織參加各項文體活動(dòng)等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協(xié)作精神。加強新進(jìn)職工的文化理念培訓，對老員工創(chuàng )新意識和團隊精神的培養系統化、經(jīng)�；�，組織全體職工進(jìn)行新理論新技術(shù)的學(xué)習，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，增強了自主創(chuàng )新的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了我所精神文明建設。
(二)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)醫、教、研、防各項工作全面發(fā)展
我所始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，切實(shí)將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)融入到工作生活中，有效促進(jìn)我所及所屬醫院事業(yè)全面發(fā)展。
1、重視人才培養，提高了核心競爭力
我所加大人才培養力度。定期從臨床、醫技等各專(zhuān)業(yè)學(xué)科選送優(yōu)秀青年骨干醫師和技師進(jìn)修，參加全國、省、地市級各培訓班以及學(xué)術(shù)交流會(huì )議學(xué)習，豐富內部培訓內容，完善了培訓制度。倡導醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與科研人員加強溝通，鼓勵醫務(wù)人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經(jīng)驗為基礎，培養善于發(fā)現問(wèn)題、以創(chuàng )新發(fā)展角度分析問(wèn)題、發(fā)動(dòng)群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫院診療服務(wù)理念特色、管理特色及體制建設，加快了專(zhuān)科品牌建設。通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)，積極轉變觀(guān)念，解放思想，拋除不適宜事業(yè)發(fā)展的舊觀(guān)念，努力拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為我所及所屬醫院帶來(lái)一定社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、教學(xué)工作實(shí)現了穩步推進(jìn)
緊跟醫科院做大教育的步伐，我所加強研究生教育培養工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學(xué)經(jīng)驗和實(shí)力。20XX年新招收統招研究生3名，2名在職研究生完成基礎課程學(xué)習進(jìn)入我所。通過(guò)畢業(yè)論文答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，20XX級統招碩士研究生3人。20XX級3名統招碩士研究生已經(jīng)完成了有關(guān)實(shí)驗和臨床實(shí)習工作，正在準備畢業(yè)論文。此外3名20XX級統招研究生也已進(jìn)入課題設計和研究準備階段。
3、科研工作實(shí)現了較快發(fā)展隨著(zhù)醫療衛生事業(yè)發(fā)展趨向穩定，我所工作重點(diǎn)逐漸向科研方向轉移，大力發(fā)展自主創(chuàng )新事業(yè)，努力實(shí)現醫療、科研事業(yè)雙豐收。
學(xué)科帶頭人**教授課題組的“****的實(shí)驗研究”項目獲得20XX年度山東省科技進(jìn)步三等獎，課題通過(guò)科技成果鑒定，達到國際先進(jìn)水平。我所全年發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇，出版著(zhù)作1部。引進(jìn)3名專(zhuān)業(yè)科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了****綜合研究室，目前已經(jīng)開(kāi)始了動(dòng)物模型的干預實(shí)驗和臨床標本收集工作。九月份以來(lái)，我所每周四下午定期開(kāi)展學(xué)術(shù)研討會(huì )。****教授親自主持，全體科研人員及研究生輪流進(jìn)行主題演講，所有參與人員積極提出問(wèn)題、討論問(wèn)題，從而拓寬思路更好的解決問(wèn)題。所領(lǐng)導親自出面協(xié)調，加強我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營(yíng)造了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績(jì)效考評制度，有效激發(fā)了科研人員的工作熱情，切實(shí)提高了自主創(chuàng )新的自覺(jué)性和積極性，使科研事業(yè)大幅跟近醫療事業(yè)的發(fā)展腳步，促進(jìn)各項工作協(xié)調發(fā)展。
(三)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，行政后勤工作取得實(shí)效
1、加強了基礎設施建設，改善了工作環(huán)境從干部職工最關(guān)心、最直接的問(wèn)題入手，創(chuàng )造良好工作條件。20XX年初，我所利用春節放假期間，對部分病房進(jìn)行了改造裝修，更新了病房基礎設施，增添了必要的衛浴設備。對醫生辦公室進(jìn)行重新布局，更換辦公設備，改善了醫務(wù)人員的工作環(huán)境。在我所的努力和醫科院黨委的高度重視下，制約我所事業(yè)發(fā)展的空間問(wèn)題已見(jiàn)曙光，如能盡快落實(shí)，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發(fā)工作熱情。我所對下一步擴大發(fā)展進(jìn)行了周密部署，充分發(fā)揮醫療空間擴大為我所及所屬醫院事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的積極效應。
2、提高福利待遇，改善了職工生活水平我所堅持人人平等的原則，實(shí)行在編人員與聘用人員同工同酬。根據管理、科研、醫療崗位特點(diǎn)不同，分別制定了績(jì)效考評辦法，明確獎懲條件。完善了聘用合同制度，開(kāi)通社會(huì )保險業(yè)務(wù)，及時(shí)為職工購買(mǎi)五項保險和住房公積金，提供物質(zhì)保障，有效改善了職工的生活水平，激發(fā)了職工為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性。
3、進(jìn)一步加大了宣傳力度我所廣泛征求群眾意見(jiàn)，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴大品牌效應，提高了我所屬醫院的社會(huì )知名度。
(1)我所屬醫院定期舉辦***教育，通過(guò)公交報站、舉辦義診、與報刊媒體合作等形式對外宣傳。全球知名制藥企業(yè)***的健康大巴車(chē)，跨越五大洲進(jìn)駐中國。作為***第一站，*月***日****健康大巴車(chē)�？课宜T(mén)前，與我所屬醫院共同舉辦了大型***義診活動(dòng)。為前來(lái)就診的患者提供多項免費服務(wù)，提高了社會(huì )效益。我所通過(guò)舉辦義診、登載科普文章等形式，對“***”這一主題進(jìn)行宣傳，***教授應邀在《當代健康報》上發(fā)表了題為“***”的文章，提醒公眾重視兒童的***防治，進(jìn)一步宣傳了**專(zhuān)科的特色品牌，使公眾對***有了更加全面、正確的認識。
(2)對我所網(wǎng)站進(jìn)行全面改版。增設了***講壇、先進(jìn)設備展示、網(wǎng)上咨詢(xún)等版塊，調整了信息發(fā)布欄目，完善了網(wǎng)站的宣傳內容，增強了網(wǎng)站的觀(guān)賞性、實(shí)用性、操作性，擴大了網(wǎng)絡(luò )宣傳效果。
(3)繼續與《當代健康報》合作。建立***教授“***”，已開(kāi)辦40期。組織專(zhuān)家撰寫(xiě)了大量科普文章，為患者提供了***防治知識。
4、促進(jìn)了后勤工作系統化、制度化、人性化建設后勤工作系統化。我所配合醫科院進(jìn)行了辦公自動(dòng)化設施的改造，使用獨立線(xiàn)路、獨立硬盤(pán)，加設隔離卡，確保了信息安全;加強營(yíng)養餐廳、飲水設備的衛生管理，確保了飲食安全;加強對防暑、采暖設備、辦公設施的檢查維修，確保了生活安全;加強網(wǎng)絡(luò )的維護、儀器設備的保養維修，確保了業(yè)務(wù)安全。后勤工作制度化。20XX年，我所完善了后勤保障體制建設。實(shí)行群防群治的安全保衛工作，定期進(jìn)行安全巡視，提醒全體職工患者加強防范意識，共同監督;實(shí)行分工包干，制定質(zhì)量檢查標準，有效促進(jìn)基礎設施的維護;理順后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加強防暑、防寒措施，夏季提供綠豆湯解暑，冬季增加熱湯御寒;加強了后勤與臨床的溝通，及時(shí)了解患者飲食、生活等各方面需求，完善***食療特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家屬感到更方便、更舒適;豐富職工文化生活，加強了溝通，增強了團隊意識和凝聚力;召開(kāi)座談會(huì )，了解職工各方面的情況，及時(shí)解決他們的困難。
二、存在的不足
(一)硬件建設仍需進(jìn)一步完善，積極爭取更大空間20XX年通過(guò)多方籌集資金，增添了一些必要設備，空間問(wèn)題也在逐步解決，但離實(shí)現各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展仍有一定差距。我所仍需繼續加強與主管部門(mén)、兄弟院所的溝通，加強硬件建設，爭取更大空間，進(jìn)一步完善工作、生活環(huán)境，促進(jìn)事業(yè)和諧發(fā)展。
(二)編制問(wèn)題亟待解決目前，我們是所院合一。研究所有20個(gè)編制，醫院40多人大部分都是聘用員工。在編和不在編人員的待遇不同，在管理上造成一定困難，在一定程度上影響了全體干部職工工作的積極性。由于編制所限，限制了人才的引進(jìn)，制約了我所事業(yè)的發(fā)展，亟待解決。
(三)特色專(zhuān)科建設需進(jìn)一步加強，創(chuàng )新改革需進(jìn)一步深化
解放思想、改革創(chuàng )新仍不夠深入，需加快制度改革與更新步伐，加大人才隊伍建設，注重高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養，提高自主創(chuàng )新能力，從而促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
20XX年，我所將堅定不移地高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在工作實(shí)踐中不斷總結成功經(jīng)驗，汲取教訓，對新形勢作出科學(xué)的判斷，對新問(wèn)題提出解決的辦法，對新任務(wù)提出務(wù)實(shí)的舉措，對新局面作出遠景的規劃，切實(shí)提高可持續發(fā)展能力，深化改革，加快解決存在的不足和問(wèn)題，促進(jìn)我所及所屬醫院事業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展。
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