有限公司工會(huì )工作總結
20**年度，通輝公司工會(huì )在上級工會(huì )、黨委的領(lǐng)導下，全面貫徹公司職代會(huì )精神，緊密?chē)@公司中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì )組織作用，凝聚人心，提升戰斗力，為保穩定、促發(fā)展做出貢獻�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、20**年工作總結簡(jiǎn)要回顧
按照公司20**年全年工作安排部署，在年初召開(kāi)了全體員工大會(huì )上，認真總結20**年的工作，提出20**年工作目標任務(wù)，制定了要實(shí)可行的工作計劃，為開(kāi)展好各項工作奠定了良好基礎。
二、關(guān)心職工生活，保障職工合法權益
1．開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)
在總經(jīng)理姚國華，經(jīng)理張根容，工會(huì )負責人沈扣祥的`倡導下，今年夏天，開(kāi)展“送清涼到基層”活動(dòng)。對現場(chǎng)職工進(jìn)行走訪(fǎng)，將高溫防暑用品發(fā)放到職工手中。每日清晨將酸梅湯，橘子水等涼茶送到飲水處，下午2點(diǎn)還將綠豆湯等送到休息室，為職工降溫、防暑做努力。此次活動(dòng)共計8萬(wàn)余元。
在中秋期間，組織人員慰問(wèn)退休職工，為他們送去杏花樓月餅和特侖蘇牛奶，關(guān)心關(guān)切職工的退休生活。
2．組織職工體積
為維護、保障職工切身利益及合法權益，更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工。8月上旬，由我通輝公司承擔全部費用為全體員工進(jìn)行體檢，采取了分期分批組織的方式。目前，全部員工都已經(jīng)進(jìn)行了全面的身體檢查。
3．結合生產(chǎn)生活實(shí)際，為職工做實(shí)事
為更好的改善職工生活，使其更好的工作，我們?yōu)槔щy職工開(kāi)展了扶貧救助，為他們申請扶貧救助基金，并將慰問(wèn)金一一發(fā)到困難員工手中。
三、積極發(fā)揮工、團組織作用，大力開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng)
公司利用“中秋”、“端午”等重大節日的機會(huì )，大力開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。中秋期間，我通輝公司組織全體員工到桐廬進(jìn)行兩日游活動(dòng)，帶領(lǐng)大家參觀(guān)瑤琳仙鏡，登高大奇山�；顒�(dòng)的開(kāi)展不但豐富了職工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工生產(chǎn)的熱情，培養了健康向上的文化精神，使員工在活動(dòng)當中，交流情感、增加友誼、促進(jìn)團結、加強公司凝聚力。
四、20**年在工作中存在的主要不足
1、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作不夠細致，不夠實(shí)質(zhì)，深層次地開(kāi)展工作還不到位，有機會(huì )布置，缺少檢查落實(shí)。
五、20**年工會(huì )工作安排
我們充分認識到工作的觀(guān)念需要進(jìn)一步更新，適應能力需要進(jìn)一步加強，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。20**年我公司工會(huì )工作的思想指導和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng )新工會(huì )工作，認真履行職責，配合好黨政工作開(kāi)展，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力。
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