財務(wù)處年度的工作總結范文
計劃財務(wù)處各項工作在校黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)學(xué)校精神文明建設工作的總體部署和要求，緊密結合財務(wù)工作重點(diǎn)，努力做好學(xué)校教學(xué)科研服務(wù)育人等工作，現將我處一年來(lái)精神文明建設工作匯報總結如下：
一、抓制度建設，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高服務(wù)水平
創(chuàng )建精神文明建設活動(dòng)，是推動(dòng)精神文明建設重要載體，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)培養師生思想道德建設、公德意識、法律意識、主人翁意識的基礎，處領(lǐng)導十分重視精神文明建設工作，我們成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，全員參加，人人參與，分工明確，責任到人，完善制度建設，建立長(cháng)效機制，樹(shù)立先以會(huì )計科為代表的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
根據學(xué)校精神文明建設工作要求和我部門(mén)實(shí)際情況，定期總結，改進(jìn)工作方法建立健全精神文明工作重點(diǎn)，在工作中我們主要抓好理財業(yè)務(wù)和服務(wù)育人。我們組織全處同志進(jìn)行了政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，及時(shí)落實(shí)省教育廳各項文件精神，掌握并正確執行財經(jīng)政策法規，提高了財務(wù)人員的政策執行能力及業(yè)務(wù)水平。此外，我們還積極響應學(xué)校黨委扶貧助學(xué)工程，參加各項救災捐贈，持續救助家境困難的大學(xué)生，使他們能夠安心學(xué)習，感受到黨和學(xué)校的溫暖。
二、合理調配資金，統籌兼顧，確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行
我們根據財政下達的教育經(jīng)費指標，依據學(xué)校財務(wù)預算范圍、預算標準以及預算定額，結合學(xué)校的財力狀況，精打細算，周密計劃，安排了年度預算。在編制預算中嚴格控制行政支出。預算分輕重緩急，突出重點(diǎn)，做到了“四個(gè)確�！�，即確保人員經(jīng)費、確保教學(xué)經(jīng)費、確�？蒲薪�(jīng)費和確�；窘ㄔO經(jīng)費。計財處在財務(wù)管理及增收節支方面成績(jì)顯著(zhù)，校長(cháng)張德江在全校教職工年度總結大會(huì )上通報表?yè)P。
按照教育廳預算工作部署，認真做好二上二下編制及審核工作，認真分析資金需求情況，堅持不搞赤字預算的原則，合理有效地調劑全校的資金分配，有保有壓地安排各項支出，使校園基本建設和北湖校區建設項目得到資金保障。
三、加強資金管理，保障職工利益
職工的利益是穩定校園建設和諧社會(huì )的基礎，安居才能樂(lè )業(yè)，職工學(xué)生的后顧之憂(yōu)解決了，他們才能有更多的精力投入到教學(xué)科研學(xué)習工作中，精神文明建設才有保障。但20**-20**年以來(lái)，我校校園建設投入了大量的資金，銀行貸款和大量往來(lái)清算、資金結算等工作給財務(wù)工作帶來(lái)了前所未有的壓力。為此，我們從學(xué)校的大局出發(fā)，根據學(xué)校的發(fā)展規劃，在優(yōu)先保證人員經(jīng)費、教學(xué)科研經(jīng)費和基本建設投入的前提下，結合各單位對資金需求的輕重緩急情況，合理調劑資金供應，最大限度地緩解資金供應矛盾，資金再緊張也要確保校園精神文明建設所需各項經(jīng)費，并取得了階段性的工作成績(jì)。按教育廳文件精神和撥款計劃及時(shí)發(fā)放工資和教職工及學(xué)生的各項補貼，關(guān)系廣大師生利益的事情，我們都做為頭等大事認真妥善安排，按時(shí)發(fā)放了雙薪、績(jì)效工資、離退休人員績(jì)效工資、職工采暖費、學(xué)生獎助學(xué)金、各種補貼等，
四、增強服務(wù)意識，提人員文明素質(zhì)
財務(wù)處是服務(wù)性較強的部門(mén)，尤其是窗口崗位需要面向每一位老師和同學(xué)，這就要求他們熱情、耐心為他們辦理業(yè)務(wù)。我處一直十分重視對部門(mén)人員的文明禮貌教育，從20**年至今，我處一直開(kāi)著(zhù)微笑服務(wù)的活動(dòng)，取得了良好的收益。根據學(xué)校2012年建設精神文明工作的要求，我校開(kāi)展了處內文明教育活動(dòng)，要求財務(wù)人員說(shuō)文明語(yǔ)、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，激勵財務(wù)人員奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有因為資金緊張問(wèn)題及內部結賬以及微機故障而停止辦公。按照學(xué)校人事考核制度認真做好年終考核及評聘工作，處內實(shí)行崗位輪流制，使每個(gè)人都成為多面手，全能手，日常工作不因某人某崗無(wú)人而影響正常工作。充分調動(dòng)每一個(gè)職工的積極性，并在執行中認真考核落實(shí)。
五、加強會(huì )計核算與管理，嚴把資金出口關(guān)
計財處全體人員堅持從細微處入手，嚴格執行《會(huì )計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，對重大開(kāi)支項目實(shí)行會(huì )簽制度，并由主管、分管校長(cháng)審批后下達，對經(jīng)費支出的審查監督嚴格按照財經(jīng)規定審批使用。嚴格控制現金的支出，對超過(guò)現金定額的支出按國家相關(guān)規定嚴格控制現金的使用。加強財務(wù)印章的`管理和使用，確保學(xué)院資金的安全、完整。我們對學(xué)校各類(lèi)經(jīng)濟合同、基本建設工程、專(zhuān)項工程預決算工作進(jìn)行了認真的審核，及時(shí)準確報送各類(lèi)報表，并認真檢查計劃執行中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。
六、組織迎接上級檢查部門(mén)對學(xué)校財務(wù)工作檢查指導
結合我省高校收費特點(diǎn)，我們積極報批符合當前形勢的收費管理辦法及各項財經(jīng)法規，使我校各項收費在國家文件的基礎上更具操作性，解決了歷年由于收費不規范而與執法部門(mén)發(fā)生爭執，規范和調整工作中存在的問(wèn)題和不足，使學(xué)校的財務(wù)管理及會(huì )計核算工作健康有序地進(jìn)行。
七、做好安全防范責任工作
為了保護學(xué)校的財產(chǎn)安全，維護學(xué)校改革、發(fā)展和穩定大局，健全和完善了各單位的安全責任制，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關(guān)現金管理的規定，加強和健全現金管理，幾年來(lái)，三個(gè)校區現金收繳學(xué)費以及銀行存取款達千余次，金額幾億元，在兄弟部門(mén)的配合下，全年安全無(wú)事故。
在日常管理方面，各科室的重要憑證和印鑒，制定專(zhuān)人負責，營(yíng)業(yè)終了入保險柜保管。各類(lèi)會(huì )計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會(huì )計檔案萬(wàn)無(wú)一失。在行政方面，按照學(xué)校安全防火責任制度簽定計劃財務(wù)處內責任承包書(shū)，下考一級，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責，把安全防火防盜工作落到實(shí)處。提高工作效率改進(jìn)服務(wù)態(tài)度一直是我們常抓不懈的工作，回顧一年的工作，雖然取得一點(diǎn)成績(jì)值得欣慰，這是與黨委領(lǐng)導和各部門(mén)及廣大師生支持分不開(kāi)的，20**年我們會(huì )繼續努力工作，做精神文明建設的標兵，進(jìn)一步加強學(xué)習，提高理財觀(guān)念，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展建設做好本職工作。
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