勞動(dòng)和社會(huì )保障局某年上半年工作總結范文
今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導下，在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準切入點(diǎn)，把握結合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項工作�，F將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結如下：
為認真貫徹落實(shí)國家、自治區、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數為人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國有企業(yè)失業(yè)人員人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓工作深入開(kāi)展。按照“先培訓、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項就業(yè)培訓工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓班期，培訓人員人次(其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農村富余勞動(dòng)力轉移培訓人)，完成全年培訓目標的%，經(jīng)過(guò)培訓已經(jīng)有人實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強了對“”人員的就業(yè)扶持政策。根據本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們在就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區公益性工作崗位個(gè)，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)， 個(gè)縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調節功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)工作，作為當前市場(chǎng)建設的目標，圍繞這項工作開(kāi)展以下服務(wù)：、開(kāi)展承諾服務(wù)�？h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì )承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內幫助其找到就業(yè)崗位。、開(kāi)展免費服務(wù)。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲備一定數量的'勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì )各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì )。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì )次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫，實(shí)現了真正意義上的科學(xué)化、規范化和現代化建設。
6、社區平臺發(fā)揮作用強。今年，我縣以健全街道社區勞動(dòng)保障工作機構為基礎，以強化職業(yè)培訓為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞自治區、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神，精心組織、統籌本稿屬于安排、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì )保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng )新“四種服務(wù)模式”。
1.——“窗口式”服務(wù)。不斷強化窗口職能，簡(jiǎn)政放權，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現了服務(wù)的統一性。
2.——“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結，體現服務(wù)的連續性。
3.——“登門(mén)式”服務(wù)。走出機關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦公的現場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續的簡(jiǎn)化手續，體現服務(wù)的方便性。
4.——“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪(fǎng)制度，定期征求服務(wù)對象對勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著(zhù)以人為本、制度創(chuàng )新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現了 “一個(gè)窗口對外”，提高了工作效率。為更好地體現便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化服務(wù)，打破區域、層級界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話(huà)，就可實(shí)現咨詢(xún)、求職、申訴、舉報等問(wèn)題的一次性辦結，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機構各項工作的有序運行。
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