轉正對于工作完成情況總結范文
2015年8月1日，我來(lái)到中國外運股份有限公司能源物流事業(yè)部人力資源部工作，因人員變化，8月24日我有幸調動(dòng)至股份公司人力資源部，負責招聘與人事管理工作。在六個(gè)月的試用期中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我的試用期工作情況總結如下。
中國外運是我畢業(yè)后的第一家工作單位，能夠在一個(gè)行業(yè)內頗有名氣的大型企業(yè)工作，自然是充滿(mǎn)憧憬與激情。入職以來(lái)，部門(mén)的領(lǐng)導和同事都對我十分照顧，工作中我有哪些不清楚不了解的地方，領(lǐng)導、同事都不厭其煩的為我耐心講解，幫助我成長(cháng)提高。招聘與人事管理工作是一個(gè)相當繁瑣與細致的工作，正是由于它的這個(gè)特點(diǎn)，如果平時(shí)不能夠工作前做好規劃，工作中保證質(zhì)量，就會(huì )是“人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”�？傮w來(lái)講，單位的人際工作環(huán)境非常棒，工作內容與工作強度于我而言稍有挑戰但也完全能夠克服困難，按質(zhì)按量完成工作。
工作業(yè)績(jì)方面，我負責的是股份公司本部的招聘與人事統計工作，目前剛剛試用期結束，自己仍處于一個(gè)不斷學(xué)習成長(cháng)的階段，很難說(shuō)自己在工作上取得了哪些成就，我就這半年的工作內容做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
1、8月份入職以來(lái)，參與并協(xié)助領(lǐng)導與同事完成=中國外運招聘門(mén)戶(hù)的搭建工作，第一時(shí)間了解并掌握“北森”招聘系統的使用方法并協(xié)助編寫(xiě)了招聘系統的.使用手冊。同時(shí)，協(xié)助各位領(lǐng)導同事維護
E-HR系統與招聘相關(guān)基礎數據；
2、10月份開(kāi)始進(jìn)入校園招聘旺季，協(xié)助領(lǐng)導同事進(jìn)行2016年校園招聘的計劃、內請審批、準備、宣講、筆面試及其他相關(guān)工作。校招結束后基本在持續協(xié)助進(jìn)行社會(huì )招聘工作，為信息部、投資部、法律部等部門(mén)尋謀合適人選，目前3名應聘者進(jìn)入辦理入職手續階段；
3、12月份帶我的同事楊磊借調期滿(mǎn)返回山東公司，雖有難度但仍獨立完成2015年第四季度人力資源統計報表以及其他集團公司下達的統計工作任務(wù)；
4、目前正在進(jìn)行2015年底招聘與人員基本情況的總結分析。 在進(jìn)行上述的工作期間，我遇到了各種各樣的問(wèn)題與困難，工作相對放松時(shí)自己也做一些總結，自己在以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題和成長(cháng)的空間：
1、 溝通方面，有很多工作是可以在溝通環(huán)節來(lái)提高效率的，包括老同事在為我講解工作方法和領(lǐng)導布置工作任務(wù)時(shí)，不清楚的地方一定要詢(xún)問(wèn)，減少不必要的彎路和工作量；
2、 效率方面，很多的效率低下問(wèn)題是由于自己工作時(shí)間安排導致的，對工作的輕重緩急雖然分的清楚，但不知是工作強迫癥還是畏難心理作祟，很多時(shí)候總喜歡先做相對輕松的工作。
3、 總結創(chuàng )新方面，有些工作確實(shí)有些不求甚解，對工作行為與管理制度的上升不足，很多時(shí)候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的，對工作沒(méi)有一個(gè)全局的把握與規劃，就很難實(shí)現創(chuàng )新，提高工作質(zhì)量。
以上是我試用期的工作總結，我會(huì )針對自己提出的問(wèn)題在工作中不斷改善，盡快勝任這份工作，努力做得更好。
申請人：
2015年1月28日
【轉正對于工作完成情況總結】相關(guān)文章：
招生完成情況工作總結08-05
工作完成情況匯報總結03-27
試用期工作完成情況總結09-19
文化主要工作完成情況總結范文01-28
工作完成情況總結（通用5篇）07-15
滅鼠工作總結（滅鼠工作完成情況總結）03-01
銷(xiāo)售季度完成情況總結01-19
企劃項目完成情況總結03-23