年度工會(huì )工作總結例文

　　導語(yǔ)：總結，就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人工作情況進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等。下面由小編為大家整理的年度工會(huì )工作總結例文，希望可以幫助到大家！

　　今年，局工會(huì )在局黨支部正確領(lǐng)導和上級工會(huì )組織的指導下，結合實(shí)際學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實(shí)事，求實(shí)效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會(huì )確定的工作目標，把廣大職工更加緊密地團結在局班子的周?chē)�，解放思想，�?shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，基本做到“兩個(gè)滿(mǎn)意”（維護職工合法權益，職工滿(mǎn)意；調動(dòng)職工積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，管理者滿(mǎn)意），順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，工會(huì )主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、圍繞企業(yè)“三個(gè)文明”建設，積極做好工會(huì )各項工作

　　（一）把深入學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六大精神與工會(huì )工作的實(shí)際相結合。

　　在新一輪掀起學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習與各項制度建設結合起來(lái)，把學(xué)習與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，把學(xué)習與查找問(wèn)題，為群眾辦好事實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，把學(xué)習與履行的服務(wù)承諾結合起來(lái)；同時(shí)，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建和道德建設活動(dòng)，引導職工遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀(guān)念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動(dòng)者。

　　（二）履行基本職責，依法維護職工的合法權益

　　1、監督檢查安全生產(chǎn)、執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，確保職工人身安全。維護職工的合法權益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護。

　　2、確保職工再教育的權利。除了確保對職工進(jìn)行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓外，參與制訂了職工再教育的實(shí)施辦法。通過(guò)多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平。

　　3、確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會(huì )依法履行監督職能作用，協(xié)調行政按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會(huì )保險。

　　(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　積極參與企業(yè)的民主管理，切實(shí)保障廣大職工當家作主的權利。

　　1、對在職代會(huì )上審議，通過(guò)的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、責任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設項目及物資設備購進(jìn)的招投標的執行情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中職工關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，到基層站所征求收集意見(jiàn)。

　　2、落實(shí)局務(wù)公開(kāi)制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會(huì )積極參與局務(wù)公開(kāi)工作，我們結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個(gè)不同方面進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)局務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了民主管理機制的不斷完善，職代會(huì )的職權和工會(huì )的作用得到進(jìn)一步的落實(shí)和發(fā)揮；樹(shù)立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進(jìn)了職工對領(lǐng)導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去。

　　（四）積極組織各種文娛體育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設”。

　　在維護職工的政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)權益的同時(shí)，亦注重維護職工的文化權益，滿(mǎn)足職工以文化、體育娛樂(lè )為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。

　　（五）關(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛(ài)心。

　　關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會(huì )工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進(jìn)行三個(gè)文明建設的基礎動(dòng)力，為此，我們工會(huì )非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會(huì )為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現早治療，無(wú)病要防備的方針，我們工會(huì )把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來(lái)抓。

　　深入實(shí)施“送溫暖工程”。工會(huì )對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年春節前都會(huì )抽時(shí)間到其家中慰問(wèn)、探望。

　　這些實(shí)際行動(dòng)，充分體現了我局領(lǐng)導熱愛(ài)職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。

　　一年來(lái)，工會(huì )按照“三個(gè)代表”重要思想的新要求，依法行使了自己權利和義務(wù)，肩負起維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮了工會(huì )組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和三個(gè)文明建設作出了應有貢獻。

　　（六）存在問(wèn)題

　　在今年的工作中，雖然取得較好的成績(jì)，但亦存在一定的不足之處，主要表現是：

　　1、對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過(guò)深、過(guò)細。

　　2、勞動(dòng)競賽活動(dòng)未能做到制度化、規范化。

　　3、與職工促膝交心、談心活動(dòng)未能夠普遍深入和經(jīng)�；�。

　　這些存在問(wèn)題，工會(huì )在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導下，必須加強學(xué)習，認真加以改正。

　　二、明年的工作計劃

　　明年的工會(huì )工作要堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，貫徹中國工會(huì )十四大會(huì )議精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定中的重要作用，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，增強責任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會(huì )工作實(shí)際，按照這次職代會(huì )確定的工作目標，認真履行工會(huì )的維權職能，做好橋梁紐帶的作用。

　�。ㄒ唬┐罅�加強職工思想政治教育。通過(guò)各種的教育形式活動(dòng)，使廣大職工更加緊密地團結在黨的周?chē)�，進(jìn)一步統一思想，認真學(xué)習、貫徹黨的十六大精神，使廣大職工成為德才兼備的勞動(dòng)者。

　�。ǘ�）切實(shí)履行維護職工合法權益的基本職責，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權益相統一，敢于和善于維護職工的經(jīng)濟利益和民主權利，保障職工的人身權利。

　�。ㄈ�）落實(shí)職工民主管理制度。落實(shí)職工的知情權、審議權、通過(guò)權和評議監督權，積極參與局務(wù)公開(kāi)制度等工作，保障職工的政治民主權利。

　�。ㄋ模┓e極引導廣大職工立足本職建功立業(yè)。動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟建設作貢獻，開(kāi)展群眾性職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓以及勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導鼓勵職工爭當新世紀知識型勞動(dòng)者。

　�。ㄎ澹┮�積極開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。積極開(kāi)展社會(huì )需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動(dòng)，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。

　�。�六）要繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要使“送溫暖”工程經(jīng)�；�、制度化，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，將企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷，通過(guò)此項活動(dòng)落到實(shí)處、細處。

　�。ㄆ撸├^續開(kāi)展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職工歡迎的各項活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的“三個(gè)文明”建設。

【年度工會(huì )工作總結】相關(guān)文章：

年度工會(huì )工作總結07-06

工會(huì )年度工作總結05-12

學(xué)校年度的工會(huì )工作總結07-01

企業(yè)工會(huì )年度工作總結12-02

銀行工會(huì )的年度工作總結12-17

街道工會(huì )年度工作總結06-11

企業(yè)年度工會(huì )工作總結06-16

工會(huì )年度個(gè)人工作總結12-03

工會(huì )年度工作總結優(yōu)秀11-30

工會(huì )年度工作總結通用12-02