快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)（精選14篇）
在我們平凡的日常里，我們都需要頻繁使用自我評價(jià)，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。相信很多朋友都對寫(xiě)自我評價(jià)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)（精選14篇），歡迎大家分享。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)1
本人協(xié)助領(lǐng)導完成部門(mén)計劃，定期統計部門(mén)銷(xiāo)售計劃指標完成情況，當月銷(xiāo)售計劃完成情況及本月銷(xiāo)售計劃整合。做好日常銷(xiāo)售方面的后勤工作，讓工作順利進(jìn)行。協(xié)調好本部門(mén)與其他各部之間關(guān)系、協(xié)助銷(xiāo)售員完成銷(xiāo)售計劃。
從銷(xiāo)售員處收集并歸類(lèi)整理客戶(hù)的信息，保證信息的實(shí)時(shí)更新，及時(shí)督促銷(xiāo)售員做好工作計劃。具有較高的語(yǔ)言文字能力。掌握一定的統計、預測、文秘等方面的知識。掌握本部門(mén)銷(xiāo)售工作流程。并且精通Excel、Word、ppt相關(guān)操作。能夠完成上級領(lǐng)導安排的工作。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)2
我具備業(yè)務(wù)員應具有的素質(zhì)：積極，自信，大膽，溝通力強。專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識、談話(huà)技巧、商務(wù)禮儀。成熟穩重，責任心強，心態(tài)穩定，敢于擔當重任；
有一定的營(yíng)銷(xiāo)與管理經(jīng)驗，接受能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經(jīng)驗限制；
身體健康，能夠做到處世不驚，善于處理意外突發(fā)事件。
具有較強的系統分析能力和市場(chǎng)判斷力。
有較強的團隊管理能力和作戰意識，能充分理解和執行公司領(lǐng)導的市場(chǎng)策略。
能夠按公司要求對銷(xiāo)售指標按照市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行有效的分解及達成。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)3
本人擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，對工作責任心強、勤懇踏實(shí)，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng )意，性格開(kāi)朗，接受和適應能力強，善于創(chuàng )新。敢于迎接挑戰，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè )業(yè)敬業(yè)，強調團隊合作精神。
四年來(lái)，在師友的嚴格教益及個(gè)人的努力下，我全面的掌握內燃機、內燃機、機械地盤(pán)構造、工程機械等專(zhuān)業(yè)知識，系統地掌握了機械制圖、機械原理、機械設計、等機械理論基礎及電子技術(shù)和機電測試技術(shù)等電路原理，且具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力。只要有足夠的發(fā)展空間，本人一定會(huì )傾盡全力，為貴公司的發(fā)展奉獻出綿薄之力。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)4
工作積極主動(dòng)、適應能力強、有良好的溝通能力及協(xié)調能力，有冷靜的分析處理問(wèn)題、有較強的團隊精神與敬業(yè)精神，對工作有著(zhù)極強的責任心！對機械制造和電氣控制有比較豐富的工作經(jīng)驗。能獨立完成機械設備的維修和保養，對數控機床、加工中心有充分的了解和維修經(jīng)驗，熟悉變頻器、PLC、數控系統的應用。
工作期間，從最初的水電安裝做起，完成了公司多幢大廈的水電安裝，后來(lái)又從事水電安裝的圖紙設計工作，并兼任水電組組長(cháng)一職。參與了江陵法院等多棟大樓的水電設計和現場(chǎng)指導。出色的完成了整棟大樓的水電工作任務(wù)。公司生產(chǎn)生活水電供給正常，機器設備保養良好，得到了公司員工的好評和各級領(lǐng)導的賞識。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)5
我愿意應聘有關(guān)電子或線(xiàn)路板行業(yè)的工程師級別的職務(wù)。我有著(zhù)近15年的工作經(jīng)驗，其中在電子或線(xiàn)路板行業(yè)有近8年的PCB制作經(jīng)驗，熟悉掌握PCB的制作流程及工程問(wèn)題的處理，對ISO9000，QS9000及ISO140001等系統有較好的認識及運用，對工藝流程有豐富的的經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調能力以及吃苦耐勞的精神，希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術(shù)或現場(chǎng)問(wèn)題處理的經(jīng)驗，我有信心利用自己的專(zhuān)業(yè)知識及工作經(jīng)驗為貴公司的發(fā)展盡一份微薄之力。
在這10多年以來(lái)，我一直從事著(zhù)計算機設備的維護及管理工作。通過(guò)多年的工作以及不斷的學(xué)習，我熟練掌握了計算機設備的維護以及網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)知識，并能將其運用到日常的工作中去。同時(shí)，通過(guò)這10多年的鍛煉個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了較大的提升，我工作認真負責，嚴謹求實(shí)，耐心細致，善于與客戶(hù)溝通，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神，具備強烈的責任感。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)6
我在碩士研究生學(xué)習階段，思想上要求上進(jìn)，認真學(xué)習，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，畢業(yè)之際，回顧三年來(lái)的學(xué)習、工作以及生活，做自我評價(jià)如下：
我在專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習上，根據自身研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關(guān)核心課程，為自己的科研工作打下扎實(shí)基礎；并涉獵了一部分其他課程，開(kāi)闊視野，對我研究方向的應用背景以及整個(gè)學(xué)科的結構有了宏觀(guān)的認識。
我在導師的指導下，積極參與各項教學(xué)科研活動(dòng)，在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中，認真閱讀教材、查閱學(xué)術(shù)資料和參考書(shū)籍，在課堂上在快樂(lè )中吸收各個(gè)知識點(diǎn)。
我在研究生階段所獲頗豐，從學(xué)業(yè)、科研工作，到個(gè)人素質(zhì)，都得到了充分的培養和鍛煉，是充實(shí)且有意義的三年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)7
四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)。我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識，修養和能力。
在思想品德上，我有良好的道德修養，并有堅定的政治方向，關(guān)注國家的時(shí)勢要聞，積極向黨組織靠攏，使我對我們黨有更為深刻的認識。并用真誠的熱心經(jīng)常參加學(xué)校組織的志愿者活動(dòng)，去關(guān)心和幫助他人！
在生活方面，我尊敬師長(cháng)，面對學(xué)習和生活上的困難與煩惱，常與老師談心交流。能在日常生活中堅持進(jìn)行體育鍛煉，磨礪意志品質(zhì)，具有良好的審美情趣，在德智體美勞等各個(gè)方面全面發(fā)展。
現在我擁有年輕和知識，我可以用熱情和活力，自信和學(xué)識來(lái)克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，用自己的學(xué)習能力和分析處理問(wèn)題的協(xié)調，管理能力去完成今后的美麗人生！
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)8
我有較強的自學(xué)能力，懂得合理安排學(xué)習時(shí)間，能運用各種學(xué)習方式來(lái)提高學(xué)習水平，有自己的學(xué)習過(guò)程和學(xué)習結果進(jìn)行反思的習慣；能夠結合所學(xué)不同學(xué)科的知識，運用已有的經(jīng)驗和技能，獨立分析并解決問(wèn)題。我勤于思考，敢于提出質(zhì)疑，對知識有獨到的見(jiàn)解，有一定的創(chuàng )新精神，努力追求學(xué)習完美。
在課余時(shí)間里積極參加各種學(xué)習和競賽，比如：全國生物競賽，全國英語(yǔ)競賽等。在這個(gè)過(guò)程中不僅增長(cháng)了自己的見(jiàn)識，還鍛煉了自己的意志。
本人學(xué)習目的明確，有理想，善于發(fā)現提出問(wèn)題，努力嘗試多種方式解決問(wèn)題，學(xué)習態(tài)度端正，能主動(dòng)學(xué)習，有強烈的求知欲和好奇心能有目的的收集與整理使用信息，有獨立學(xué)習與研究問(wèn)題的能力，獨立思考，合作探究，虛心請教。學(xué)習態(tài)度端正，認真完成作業(yè)，學(xué)習目的明確學(xué)習目標明確，有理想，與同學(xué)能夠完美的合作，共同完成學(xué)習任務(wù)。學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)習方法恰當，會(huì )從失敗中找經(jīng)驗。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)9
一、 思想政治水平
本屆領(lǐng)導班子始終把思想建設放在首位，堅持黨的各項方針政策，時(shí)刻與市局保持一致，工作中著(zhù)眼全局，關(guān)注企業(yè)的可持續發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益，想方設法保障職工權益，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調動(dòng)職工積極性,著(zhù)力培育職工對企業(yè)的歸屬感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信。
工作中，領(lǐng)導班子能夠堅持民主集中制，黨政主要領(lǐng)導相互支持、配合默契，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利。班子成員間坦誠相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能夠做到相互“補位”。
領(lǐng)導班子能夠把學(xué)習做為加強自身建設的重要方法，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習，能夠按照創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的要求，積極開(kāi)展學(xué)習讀書(shū)活動(dòng)，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。
二、 領(lǐng)導能力
公司領(lǐng)導班子成員不斷提升總攬全局的能力，能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。
與xx集團的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規模，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對社會(huì )流動(dòng)人員的收編管理是xxxx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長(cháng)期工作任務(wù)，總公司設專(zhuān)門(mén)機構開(kāi)展工作，今年繼續完善管理方式，為企業(yè)轉制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò )建設奠定基礎。
公司領(lǐng)導密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實(shí)施，與市政府相關(guān)部門(mén)溝通及時(shí)，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元，千方百計捍衛企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xxxx區政府多次協(xié)商，最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分，在約定時(shí)間內，總公司組織完成了企業(yè)院內2家鋼材市場(chǎng)65戶(hù)鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸，設備百余臺，順利完成與xxxx區動(dòng)遷辦的交接。
下半年，總公司利用動(dòng)遷補償款開(kāi)始陸續償還部分職工債務(wù)。xxxx公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究?jì)斶�方案，認真審核、規范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險，從根本上解決了退休職工的后顧之憂(yōu)，使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。
償債工作雖然得到職工們的高度認可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切，使得總公司接訪(fǎng)壓力猛增。今年以來(lái)，初步統計，總公司接待上訪(fǎng)人數達1,000多人次，其中集體上訪(fǎng)10批次300多人。為更好地做好解釋工作，領(lǐng)導班子成員人人懂政策，人人接上訪(fǎng)，沒(méi)有拖諉扯皮現象，保證了職工的穩定企業(yè)的和諧。
三、廉政建設
總公司領(lǐng)導班子嚴格執行中紀委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律“七個(gè)不準”的規定》，自覺(jué)接受群眾監督。領(lǐng)導班子重大問(wèn)題集體決策，各項制度民主透明，選人用人程序規范，職工信息反饋渠道暢通，嚴格執行廉潔自律各項規定，正確對待權力，認真履行好職責，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。
四、 存在不足
理論學(xué)習不夠深入，政治理論水平有待提高。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)10
一、在學(xué)習理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。
學(xué)習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。并將有關(guān)文章應用到部門(mén)的政治學(xué)習中去，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律和人生價(jià)值的科學(xué)認識與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學(xué)文化管理知識是社會(huì )文明的基礎，是社會(huì )文明的基礎，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習賓館飯店的管理知識，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)"樣板會(huì )議室"，評尋服務(wù)名星"，"每月推薦二本好書(shū)"，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行"三個(gè)代表"做表率。
堅持三個(gè)代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門(mén)實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠的員工進(jìn)行家訪(fǎng)。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)11
工作以來(lái)，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將>工作總結如下：
思想上，積極參加政治學(xué)習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺(jué)遵守各項法規，工作上，本人自xx年工作以來(lái)，先后在xx部門(mén)、xx科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)12
公司現任領(lǐng)導班子，是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個(gè)具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子，帶領(lǐng)全公司成員形成了上下團結一致、共謀發(fā)展的好氣氛。
韓總作為公司主管領(lǐng)導，思想覺(jué)悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時(shí)，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。
謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫助他們解決實(shí)際困難，對職工反應的問(wèn)題不推來(lái)推去，積極協(xié)調解決。
扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟規律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問(wèn)題迅速果斷。
拉巴經(jīng)理工作思路開(kāi)闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調查研究，堅持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng )新，工作有魄力，事業(yè)心和責任感強。
結合集團公司領(lǐng)導干部會(huì )議精神，加強“三基”工作，形成推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展思路方面的意見(jiàn)和建議。
基層建設、基礎工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內涵，我們要以加強基層建設和基礎工作為重點(diǎn)，強化創(chuàng )新，注重執行。加強“三基”工作，推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展，首先，要加強基層建設，即以基層黨建、班子建設為主要內容的基層組織和隊伍建設，牢固樹(shù)立著(zhù)眼基層、服務(wù)基層、建設基層、發(fā)展基層的.意識，轉變思想觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在基層，各項政策措施的制定與執行要符合基層實(shí)際，各項工作安排要切實(shí)方便基層，不斷提高為基層服務(wù)的水平。
其次，要加強基礎工作建設，即以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程為主要內容的基礎性管理，以規范化、標準化為目標，針對基層黨支部建設、庫站建設、班組建設存在的一些薄弱環(huán)節和難點(diǎn)問(wèn)題，有計劃地逐步加以解決，確�！叭惫ぷ髟鷮�(shí)開(kāi)展，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。
再次，要加強基本素質(zhì)建設，即以政治素養和業(yè)務(wù)技能為主要內容的員工素質(zhì)與能力建設，堅持以人為本，著(zhù)力提高員工基本素質(zhì)，全體員工必須統一思想，提高認識，全面理解和正確領(lǐng)會(huì )“三基”工作的新內涵，把“三基”工作的新內涵，把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設、基礎管理水平和員工基本素質(zhì)，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)13
一年來(lái)，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學(xué)校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書(shū)育人、為人師表作為己任，團結同志，愛(ài)護學(xué)生，教學(xué)嚴謹，工作踏實(shí)。 在語(yǔ)文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā)、語(yǔ)文素養的提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴、細、實(shí)、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時(shí)期年輕班主任、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，堅持從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類(lèi)活動(dòng)有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)。雖然在規范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點(diǎn)，但沒(méi)有形成有聲有色的局面，沒(méi)有創(chuàng )出學(xué)校德育工作的品牌和特色。
做人低調，工作踏實(shí)，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點(diǎn)。在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛(ài)崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏
實(shí)實(shí)地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
快消品團隊領(lǐng)導能力自我評價(jià)14
按著(zhù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)對照檢查階段工作的要求，結合我園工作實(shí)際對領(lǐng)導班子的情況加以分析：
一、自我評價(jià)
1、領(lǐng)導班子有一定的凝聚力。堅持依法治園，認真執行法律法規，健全組織機構，建立完善了各項規章制度，園長(cháng)親自抓，層層落實(shí)到位。班子成員樹(shù)立以人為本的意識，本著(zhù)領(lǐng)導為教師服務(wù)的宗旨，為教師辦實(shí)事，解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題。本著(zhù)民主集中制的原則，落實(shí)了園務(wù)公開(kāi)制度，做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)，各種制度、承諾，公開(kāi)形式有創(chuàng )新。班子成員樹(shù)立主人翁意識，自覺(jué)奉獻，早來(lái)晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹(shù)立良好的形象，贏(yíng)得大家的認同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。
2、加強教師師德園風(fēng)建設。幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習有關(guān)現代教育教學(xué)理論，開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺(jué)地為人師表，進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設體現了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。
3、教學(xué)工作取得較大成績(jì)。園長(cháng)親自抓，保教主任組織教研活動(dòng)，指導教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展井然有序。先后承擔了各種市、區教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作，教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有了較大提高。
二、存在的主要問(wèn)題
1、缺乏學(xué)習。領(lǐng)導班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習，組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性不高。在學(xué)習上側重于與本職工作有關(guān)的內容，只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習，結合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。
2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng )新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。
3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細致。工作方法簡(jiǎn)單，工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究、指導工作不夠細致。同時(shí)對教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現。
4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節，務(wù)虛的多，抓實(shí)的少；實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現象。
5、班子內部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補臺，有互相推卸責任的現象。
三、存在問(wèn)題的主要原因
1、領(lǐng)導班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。
2、對于班子的要求和管理不夠，對班子成員管的松，干部管理制度不完善
四、今后努力方向
進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，通過(guò)學(xué)習提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù)，建設一支能夠適應新形勢，不怕吃苦，敢于創(chuàng )新，政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導集體。
1、加強理論學(xué)習，在建設學(xué)習型班子上下功夫。堅持學(xué)習的制度化、正�；�，將學(xué)習貫穿到解放思想、更新觀(guān)念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面；不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng )新意識，注重培養戰略思維能力。堅持統籌兼顧，正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與做好當前各項工作的關(guān)系。發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，認真學(xué)習與深入研究，用科學(xué)的理論來(lái)指導實(shí)際工作，從而達到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項工作的重要動(dòng)力，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、堅持學(xué)用結合，在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過(guò)硬，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權、慎欲、慎言、慎行，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、權利觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)。做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強運用理論指導實(shí)踐的能力。領(lǐng)導班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng )業(yè)上，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻，把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿(mǎn)意作為第一追求，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細抓出成效。
3、加強自身修養，強化思想作風(fēng)建設。首先，班子成員要正確對待自己手中的權利，權利來(lái)自于人民，應該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準則，也是我們每個(gè)人對自身最大的負責任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權奪利上，要時(shí)刻牽掛著(zhù)群眾的冷暖。其次，正確對待自己的能力，客觀(guān)地看待自己的成績(jì)，清醒地認識自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗，要體現一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹(shù)立一榮俱榮，一損俱損的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。同時(shí)要正確對待別人的長(cháng)處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長(cháng)，鄙人之短，要胸懷寬廣，海納百川，取長(cháng)補短，在學(xué)習實(shí)踐中不斷豐富自己。
4、健全制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。要繼續完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現獎懲，實(shí)行能者上、庸者下的任用機制，同時(shí)嚴格加強督查考核，讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。
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