新上任店長(cháng)的自我介紹
競聘書(shū)通常在競聘會(huì )議上運用較多，競聘的一方需要介紹自己的競聘條件，強調自己特有的競爭優(yōu)勢，凸顯出自己個(gè)人能力和特點(diǎn)。另外，還需要闡述對所競聘職務(wù)的認識，在闡述的過(guò)程中，內容要足夠的能吸引到對方，在評價(jià)自己的時(shí)候，盡量的要客觀(guān)和公正。小編講解一些店長(cháng)競聘書(shū)的寫(xiě)作規范。
第一點(diǎn)：競聘者的競爭優(yōu)勢
1、工作能力強：客源，就是美容院的經(jīng)營(yíng)之本，在以往的工作中，我能夠及時(shí)的了解到顧客的動(dòng)態(tài)，把握顧客的消費心理。并且一直以來(lái)，我十分熟悉店內工作流程，積累了豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，擁有較強的溝通和協(xié)調能力。在日常工作中，能夠積極的完成各項任務(wù)，安排每一個(gè)員工做好自己的工作任務(wù)。
2、團結協(xié)作精神：在工作中，我一直保持著(zhù)真誠待人的理念，對待顧客，對待上司，對待同事。我深知團結就是力量，因此在平常的大小事中，都會(huì )和身邊的同事一起討論問(wèn)題，團結同事們的智慧，并且積極的配合其他的同事，齊心協(xié)力的搞好各項工作。
3、正確認識自己：在工作中我一直能夠正確的定位自己，從來(lái)不驕傲自大，也不妄自菲薄。在生活中，能夠發(fā)現了自己的缺點(diǎn)，能夠悉心的聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，并且及時(shí)的改正。
第二點(diǎn)：對店長(cháng)職位的認識
1、工作流程：一名合格的店長(cháng)，必須對各店的`工作流程十分的熟悉，并且能夠配合身邊的同事以及上司，做好美容院的各項工作。當領(lǐng)導制定了新的目標之后，能夠把各項任務(wù)及時(shí)的分配下去。
2、工作目標：嚴格的遵守公司的各項準則和規章制度，完善員工管理制度，并且做到崗位職責分明，讓每個(gè)員工在崗位上能夠盡職盡責。引導自己的員工團體積極面對今后的各項挑戰。
第三點(diǎn)：以后工作規劃和理念
1、加強溝通：在工作中，積極的與同事溝通，并且悉心的聽(tīng)取他人建議，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題。以端正的態(tài)度面對工作。
2、職責分明：積極的落實(shí)各項計劃，確定員工責任制，讓員工能夠嚴謹的對待自己的工作。同時(shí)，多開(kāi)展員工培訓課，提高員工綜合能力。
3、樹(shù)立形象：作為店長(cháng)，代表著(zhù)美容院整體形象，因此要加強自己的內部素質(zhì)，提高自己外部形象，為員工做好榜樣。同時(shí)，加強內部員工的服務(wù)素養以及工作質(zhì)量。
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