店長(cháng)自薦信

　　【優(yōu)秀店長(cháng)自薦信范文一】

　　尊敬的各位領(lǐng)導及同事們：

　　大家好!

　　相信大家都聽(tīng)過(guò)這首詩(shī)：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。相信每個(gè)人都會(huì )選擇向前行進(jìn)，而不是后退。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)介

　　今天，在這里。首先，>自我介紹一下，我叫xxx，江蘇徐州人，畢業(yè)于xxx，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是連鎖經(jīng)營(yíng)管理。從我一畢業(yè)，就在xxx超市工作過(guò)一年，從事的是理貨員�，F在，在這個(gè)超市工作也已經(jīng)經(jīng)近一年了，從事的是導購員。

　　我很榮幸能走上>競聘演講臺，參加這次競聘店長(cháng)的演講：首先，我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開(kāi)的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現，也會(huì )得到大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都能夠得以體現出來(lái)，讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著(zhù)學(xué)習和鍛煉自己能力的態(tài)度來(lái)參加這次競選，接受領(lǐng)導與大家對我的指正。

　　我的競聘崗位是：xx超市的店長(cháng)。

　　二、個(gè)人優(yōu)勢

　　我競爭超市店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：有近二年的超市工作經(jīng)驗，在工作的時(shí)候，謹慎小心、認真嚴謹、經(jīng)常得到經(jīng)理的好評。由于我在xx工作快兩年了，有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時(shí)也對入庫，打調單這方面接觸的多，對產(chǎn)品的了解也相當透徹。我熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，善于溝通、工作不弄虛作假;同時(shí)具備了店長(cháng)應具備的才能，我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng )造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道。

　　為了我今后所在超市的正常發(fā)展，我會(huì )做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓公司以及各個(gè)門(mén)店都連成一條線(xiàn)，也就是說(shuō)讓連起來(lái)成線(xiàn)，組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面，只有把面撲開(kāi)了，公司才能更快更好的發(fā)展。

　　三、超市的未來(lái)

　　做為一名店長(cháng)，最重要的是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作，所以我對超市的未來(lái)做了規劃，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎，采取了以下措施：

　　1、實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念

　　2、嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;

　　3、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

　　4、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、了解員工的困難，給予正確的指示，并鼓勵員工提出合理化建議

　　6、保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維

　　7、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門(mén)店長(cháng)要做到有事要積極主動(dòng)與各部門(mén)溝通。要經(jīng)常與店內員工以及各門(mén)店員交流、(心態(tài)、經(jīng)驗)，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，避己之短。

　　8、要了解：即使未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。

　　9、做到有問(wèn)必答、有求必應、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　xx、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

　　四、店面管理

　　作為一家大型連鎖超市，店面>行政管理應放在首位。

　　1、建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現。

　　2、作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專(zhuān)業(yè)。注重店內人員的>培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

　　3、以“追求顧客滿(mǎn)意”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆。

　　4、建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體。

　　5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。

　　6、重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

　　五、經(jīng)營(yíng)管理

　　1、加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于合理化。

　　2、明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)人員。

　　3、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。

　　4、盡可能的為公司降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支。

　　5、團隊協(xié)作、執行力。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長(cháng)。

　　沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。當今社會(huì )效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，加強團隊提升協(xié)作力�！畧绦辛Α瘜τ谝粋�(gè)企業(yè)是長(cháng)期的戰略一步步的落實(shí)明確目標后要讓大家知道怎樣去執行如何去執行，并且要對執行人員的結果進(jìn)行檢查評估，對于我們的目標不拋棄不放棄。

　　6、在培訓新員工成長(cháng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長(cháng)我必須擔起重任。我認為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、磨練、吸取、培養而來(lái)的，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下，會(huì )不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習、取長(cháng)補短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個(gè)新人身上。讓新員工迅速成長(cháng)為公司有用的人才。

　　以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。我相信，一分耕耘，十分收獲，只要我努力去做了，就一定能成功。我會(huì )在以后的工作中更加努力、勤奮，將我們的超市帶入另一個(gè)輝煌時(shí)期。

　　【優(yōu)秀店長(cháng)自薦信范文二】

　　尊敬的集團領(lǐng)導：

　　您好!踏著(zhù)金秋的腳步，我們xx集團又迎來(lái)了碩果累累的一年，作為xx集團xx店的'一名員工，我也一步一步的逐漸成長(cháng)了起來(lái)。我叫張銳，現年29歲，現在xx超市xx店擔任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，營(yíng)運經(jīng)理助理，現場(chǎng)經(jīng)理，卡友團購中心主管一職，我競聘的職位是地區集團下屬超市店長(cháng)。

　　20xx年1月5日，我滿(mǎn)懷憧憬與希望的加入了xx集團這個(gè)大家庭。我既興奮又緊張，但更多是自豪和驕傲，同時(shí)我也深感肩上的責任重大，作為xx超市的一名普普通通的管理干部，我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表的企業(yè)的形象，是我們xx超市對外服務(wù)的窗口，當我走上這個(gè)工作崗位，便按下決心，一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀管理干部，不辜負公司的培育和領(lǐng)導對我的信任，不后悔每一天!在營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)工作崗位上，20xx年1月至8月，超市實(shí)現銷(xiāo)售1463、7萬(wàn)，去年同期銷(xiāo)售1254、9萬(wàn)，同期增長(cháng)金額208、8萬(wàn)，增長(cháng)幅度為16、63%。截止9月1日，共組織操辦DM海報促銷(xiāo)14次，店內促銷(xiāo)6次，大型路演三次，廠(chǎng)商促銷(xiāo)周二十余次，為超市增加銷(xiāo)售，貢獻出了自己的一份力量。作為營(yíng)運經(jīng)理助理，現場(chǎng)經(jīng)理，不斷完善營(yíng)運組織架構，合理安排工作崗位，從年初僅有兩人的管理隊伍，發(fā)展成為擁有生鮮助理，食品，非食助理，營(yíng)銷(xiāo)助理，團購助理，共計六人，架構完善的營(yíng)運團隊。

　　今年8月中旬，接管卡友團購中心，建立顧客檔案，創(chuàng )立購物券電子數據化管理，為將來(lái)預付卡的進(jìn)一步開(kāi)展銷(xiāo)售做好準備。并順利與移動(dòng)公司佳木斯xx分公司簽訂價(jià)值168萬(wàn)的團購大單，為超市鞏固了一批固定消費客源。

　　在今年6月30日，我在大連集團總部學(xué)習時(shí)，被評為'優(yōu)秀管理干部'，從政治的部領(lǐng)導的手中接過(guò)了燙金的'榮譽(yù)證書(shū)'，充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有后悔。

　　一、我的個(gè)人情況：

　　我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商>企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，并在吉林大學(xué)進(jìn)行深造>經(jīng)濟法，今年29歲。自從20xx年1月5日進(jìn)入xx超市xx店營(yíng)運部以來(lái)，通過(guò)在工作不斷的學(xué)習，使我對超市的連鎖經(jīng)營(yíng)有了深入的認識和了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。競聘地區集團超市店長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

　　一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

　　二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理同志之間的關(guān)系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　三是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市營(yíng)運部工作的這段時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了和解了門(mén)店各部門(mén)的工作流程及營(yíng)運模式，并對如何促進(jìn)賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售有這自己的獨特理解和看法。

　　四是有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

　　二、對競聘崗位的認識：

　　超市店長(cháng)，顧名思義，一店之長(cháng)，大到經(jīng)營(yíng)方向，管理細節，無(wú)不體現店長(cháng)的重要性，店長(cháng)不僅是執行者，也是決策人，超市店長(cháng)就像一個(gè)家長(cháng)，一個(gè)大小事務(wù)都必須過(guò)問(wèn)，必須參于的職務(wù)，店長(cháng)不僅要有廣博的知識，良好的職業(yè)經(jīng)驗與個(gè)人素養，還要懂經(jīng)營(yíng)，精通門(mén)店管理流程與細節。針對門(mén)店的商品，財務(wù)，人力，資產(chǎn)做全方位統籌與控管。店長(cháng)的重要性顯而易見(jiàn)，所以店長(cháng)是聯(lián)系員工與顧客，供應商與門(mén)店，門(mén)店與總部的紐帶或者說(shuō)橋梁。如果我是一名超市店長(cháng)，我會(huì )竭盡全力做到以下幾點(diǎn)：

　　1、營(yíng)運營(yíng)銷(xiāo)運作：

　　努力的完成公司總部下達的銷(xiāo)售計劃、毛利計劃、促銷(xiāo)計劃和各項促銷(xiāo)活動(dòng)。對總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)要立即執行。建立日銷(xiāo)檔案，并實(shí)時(shí)查詢(xún)時(shí)段銷(xiāo)售數據，及時(shí)掌握店內的商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。對競爭店的商品促銷(xiāo)情況及活動(dòng)每日進(jìn)行跟蹤，了解最新的市場(chǎng)變化。對商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化，合理調整生鮮、非食、食品區域的陳列位置，保證各分類(lèi)的品項齊全，陳列豐滿(mǎn)、美觀(guān)。合理利用促銷(xiāo)桶進(jìn)行商品促銷(xiāo)來(lái)提升超市業(yè)績(jì)，增加毛利。采取多種方式與廠(chǎng)家合作，如舉辦廠(chǎng)商周、買(mǎi)贈、抽獎、試用、試吃等活動(dòng)，帶動(dòng)店內銷(xiāo)售。同時(shí)抓住各種節慶日時(shí)機，季節性變化等因素進(jìn)行炒作，進(jìn)行主題活動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)提升銷(xiāo)售。

　　2、員工管理：

　　我會(huì )通過(guò)公司的>規章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進(jìn)行指導性的培訓，并依照公司員工考核、獎懲辦法，建議相關(guān)部門(mén)辦理人員升降事宜。督導所屬人員依照工作標準和要求，有效執行其工作，確保各單位目標的達成，達到一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項規章制度的情況下，關(guān)心愛(ài)護他們，關(guān)注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況，提高其工作積極性，間接控制不必要損耗的增加。

　　3、財務(wù)監審：

　　對超市內發(fā)生的各項費用要嚴格把關(guān)，控制各項費用支出，降低經(jīng)營(yíng)成本，并嚴格按照公司有關(guān)規定執行，要在正常運營(yíng)下，減少人事成本、營(yíng)運成本、降低損耗。監督和審查店內費用、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。

　　4、物品管理：

　　定期對店內的各種設施、設備進(jìn)行檢查維護。如電梯每周一檢查，每月一檢修，冷凍冷藏機器一月一次檢查，三月一次檢修。消防安全設備一季度一檢查，半年一檢修。購物籃、購物車(chē)每月一盤(pán)點(diǎn)。超市內各種陳列道具的使用和存放都要有嚴格的規范，避免人為使用保管不當造成不必要的損失，保障所有設施正常運作，每月要對店內的所有固定資產(chǎn)定期核對，并查明使用情況和使用率，保證店內物品都帳物相符。

　　5、進(jìn)貨、退貨核查：

　　超市商品的進(jìn)、退貨是超市各項工作中非常重要的一環(huán)，嚴格把好商品進(jìn)貨關(guān)，確保商品進(jìn)貨店數量的準確與質(zhì)量的過(guò)關(guān)，還要定期對所進(jìn)商品數據進(jìn)行核查，進(jìn)貨所需的各種手續要齊全，尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類(lèi)商品，要進(jìn)行防損，營(yíng)運，收貨部三方會(huì )點(diǎn)，嚴把質(zhì)量關(guān)，臨期、到期商品堅決拒收，保證消費者和公司的利益不受損害。對于店內臨期，破包，過(guò)季，滯銷(xiāo)等可退類(lèi)商品，要及時(shí)組織查點(diǎn)，進(jìn)行退貨，避免公司損耗。

　　6、庫存管理：

　　嚴格控制庫存金額及庫存周轉天數，一般以30-45天為宜。掌握暢銷(xiāo)品和滯銷(xiāo)品庫存數據，及時(shí)聯(lián)系供應商進(jìn)行送貨或退貨，做到庫存最優(yōu)化處理。

　　7、損耗控制：

　　商品的損耗管理是超市非常重點(diǎn)的一項工作，要監督店內商品損耗管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行，每月一小盤(pán)，每季度一大盤(pán)。爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。對易損耗的分類(lèi)要以月、周單位進(jìn)行小分類(lèi)盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)的發(fā)現損耗的產(chǎn)生原因并解決。通過(guò)監控設備和安保人員的管理，嚴格防火、防盜、防鼠等各類(lèi)非正常損耗的發(fā)生。

　　8、店堂管理：

　　注重賣(mài)場(chǎng)氣氛與舒適感的營(yíng)造，建立和完善各種客用設施，注重店內的人性化設計。注重店內商品陳列道具的使用，保證其商品本身品牌形象。注重店內POP、促銷(xiāo)牌、價(jià)簽等道具的使用規范。注重超市營(yíng)業(yè)員的崗位行為規范、售賣(mài)能力、服務(wù)用語(yǔ)等儀容儀表，增加店內服務(wù)品質(zhì)。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理，并建立跟蹤檔案，保證超市的售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量。

　　9、其他工作：

　　監督并巡檢店內的清潔衛生作業(yè)情況。做好門(mén)店對外業(yè)務(wù)的各項協(xié)調工作，并及時(shí)完滿(mǎn)處理日常經(jīng)營(yíng)中的各種突發(fā)事件。

　　尊敬的集團領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我超市店長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使門(mén)店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階!

【店長(cháng)自薦信】相關(guān)文章：

店長(cháng)自薦信7篇11-24

店長(cháng)的自薦信范文三篇12-14

店長(cháng)述職報告01-08

店長(cháng)的述職報告01-28

店長(cháng)自我評價(jià)09-16

店長(cháng)實(shí)習報告12-30

店長(cháng)培訓總結12-08

店長(cháng)的自我評價(jià)11-24

超市店長(cháng)簡(jiǎn)歷02-09