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超市店長(cháng)簡(jiǎn)歷
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家收集的超市店長(cháng)簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
超市店長(cháng)簡(jiǎn)歷 1
基本信息：
姓名：
性別：
貼照片處
出生年月：
聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
xxx工作年限，20xx年以上零售服務(wù)和管理工作經(jīng)歷，積累了扎實(shí)的綜合超市營(yíng)運管理經(jīng)驗，具備豐富的商品知識。熟悉績(jì)效指標制定與分解，善于商品品類(lèi)管理。敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的數據分析、營(yíng)銷(xiāo)策略設計能力。組織、協(xié)調能力強，有應對各類(lèi)突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。有綜合超市開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)歷。注重細節，銳意創(chuàng )新，誠實(shí)守信，勇于承擔，性格溫和，責任感強。
求職意向：
目標職位：
銷(xiāo)售經(jīng)理·銷(xiāo)售主管|其他職位（銷(xiāo)售類(lèi)）|營(yíng)運|店長(cháng)
目標行業(yè)：
批發(fā)·零售|快速消費品（食品·飲料·日化·煙酒等）
期望薪資：
期望地區：
到崗時(shí)間：
工作經(jīng)歷：
xxx超市營(yíng)運經(jīng)理、采購經(jīng)理
職責和業(yè)績(jì)：
�。ㄒ唬┤尕撠熼T(mén)店管理及運作；
�。ǘ┴撠熍c地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通；
�。ㄈ┲朴嗛T(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí)、傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃；
�。ㄋ模┴撠熼T(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評；
�。ㄎ澹﹪栏窨刂茡p耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念；
�。┲笇Ц鞑块T(mén)的.業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì)；
�。ㄆ撸┻M(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)；
�。ò耍┍Ｕ蠣I(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；
�。ň牛┴撠熑耆藛T的培訓；
�。ㄊ┦跈嘀蛋嘟�(jīng)理處理店內事務(wù)、負責店內其他日常事務(wù)。
業(yè)績(jì)1、為門(mén)店制訂了盤(pán)點(diǎn)流程、報損流程等管理程序。
2、在職期間是業(yè)績(jì)增長(cháng)xxx以上，并很好的控制了損耗。
20xx—20xx
xxx大賣(mài)場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
職責和業(yè)績(jì)：
1、在店長(cháng)的領(lǐng)導下，從資產(chǎn)、人事、商品、財務(wù)等方面對本部門(mén)的各子部門(mén)進(jìn)行綜合管理，完成本處的績(jì)效考核，為門(mén)店創(chuàng )造利潤。
2、負責本部門(mén)資產(chǎn)的日常管理工作；
3、負責本部門(mén)各課商品良好的周轉，包括訂貨、退貨、差價(jià)折讓、周轉天數的控制；
4、做好本部門(mén)的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓、排面維護等；
5、負責本部門(mén)的銷(xiāo)售、毛利、TG費等指標的完成；
6、負責本部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作，包括盤(pán)點(diǎn)準備、盤(pán)點(diǎn)過(guò)程的控制、盤(pán)點(diǎn)質(zhì)量等；
7、綜合各課促銷(xiāo)計劃，根據實(shí)際情況予以調整；
8、負責與上級營(yíng)運采購的溝通，及時(shí)反饋商品信息。
在xxx店工作，開(kāi)店完成后在本人帶領(lǐng)下生鮮業(yè)績(jì)毛利業(yè)績(jì)預算雙打成，并在第二年業(yè)績(jì)同期比增長(cháng)xxx，來(lái)客比增長(cháng)xxx。毛利比同期增長(cháng)xxx以上。
20xx—20xx
xxx店生鮮肉品水產(chǎn)課長(cháng)助理領(lǐng)班
職責和業(yè)績(jì)：
1、保持高標準的店面陳列
2、輔助執行和協(xié)調周期盤(pán)點(diǎn)、年度盤(pán)點(diǎn)
3、保持貨架商品、堆頭商品，工作區域的整潔
4、維持和確保損耗在最小范圍內
5、使用和保養
職業(yè)技能與特長(cháng)：
對于人員管理，以及超市各項工作流程都非常熟悉了解。
超市店長(cháng)簡(jiǎn)歷 2
基本資料
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生日期：1991
戶(hù)口：徐州市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)院校：技校
工作年限：3年
電子郵箱：
求職意向
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)
期望職位：
自我評價(jià)
本人曾從事多年服裝銷(xiāo)售工作，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶(hù)親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發(fā)有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷(xiāo)售團隊方面有一定的工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
20xx年12月—至今，美特斯邦威徐州旗艦店店長(cháng)
工作內容
了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的'優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；管理客戶(hù)關(guān)系，完成專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售任務(wù)。
工作職責和業(yè)績(jì)：負責專(zhuān)賣(mài)店的日常管理和銷(xiāo)售工作。
店長(cháng)求職信
門(mén)店的管理正在逐步走向科學(xué)化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和積極性，為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。
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