科室自查報告【優(yōu)】

　　在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的科室自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科室自查報告1

　　今年4月份以來(lái)，我科室根據局機關(guān)的統一部署，按照《克州食品藥品監督管理局機關(guān)效能考評實(shí)施細則（試行）》的文件要求，認真組織集中學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，進(jìn)一步提高了對加強機關(guān)效能建設重要意義的認識，增強了機關(guān)效能建設的主動(dòng)性和積極性。我科室通過(guò)自身找、大家提等形式認真進(jìn)行自查自糾，深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對照檢查后，認為我科室全體人員嚴格遵守辦公室規章制度，遵守上下班時(shí)間，廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規范，但是在工作作風(fēng)、理論知識學(xué)習、遵守紀律等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高�，F把我科自查自糾情況和整改措施總結如下：自查情況

　　一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入，對有些規章制度在落實(shí)上力度不夠，對建立的各項規章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期的進(jìn)行監督檢查。只把制度寫(xiě)在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒(méi)有落到實(shí)處，出現了有章不循，制度落實(shí)不夠到位的現象。對實(shí)際工作，始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現的不夠好。

　　二、理論知識學(xué)習不深。在理論學(xué)習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，運用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習，但理論學(xué)習系統性不強，學(xué)習的`深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習現用的內容，在運用理論到實(shí)踐工作上還有差距。

　　三、工作標準不高。在工作標準上有時(shí)不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng )新能力不強。

　　四、工作開(kāi)展還不夠平衡。抓機關(guān)效能建設的意識不強，對效能建設長(cháng)期性、重要性認識不足，工作缺乏主動(dòng)性、存在著(zhù)應付檢查的現象。在思想上缺乏主體意識，沒(méi)有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開(kāi)展工作的積極性和有效性不強。

　　整改措施

　　一、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )建創(chuàng )新型科室。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高服務(wù)水平。

　　二、加強學(xué)習，增強素質(zhì)�？剖覉猿置刻焐衔缂�中學(xué)習半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué)，努力做到：一是不斷加強對馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，打下堅實(shí)的理論功底；二是立足于工作進(jìn)步和科室全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識、法律法規、技能的學(xué)習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書(shū)本學(xué)習，又要向實(shí)踐學(xué)習，還要注意向領(lǐng)導和同志學(xué)習，不斷把學(xué)習到的東西運用到實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)檢驗和提高學(xué)習的成效。

　　三、提高標準，事?tīng)幰涣�。在今后的工作中，積極圍繞工作目標和具體措施進(jìn)一步提高工作標準，強化工作意識狠抓工作落實(shí)，努力在爭創(chuàng )一流隊伍方面取得新突破。在科室倡導“善謀實(shí)干”、“精細工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。

　　四、加強紀律觀(guān)念，規范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習科室制定的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識做為一項制度建立起來(lái)。本著(zhù)從自身做起，從小事抓起的原則，不斷增強紀律觀(guān)念和責任意識，自覺(jué)做到警鐘長(cháng)鳴。

科室自查報告2

　　為進(jìn)一步加強醫護人員作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設，增強廣大干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)，崗位奉獻意識，優(yōu)化醫療衛生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)衛生改革，根據全縣掀起“責任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計劃”的工作要求，按照院委會(huì )的統一部署，我科認真組織黨員干部和全科醫護人員，開(kāi)展集中排查自查活動(dòng)，通過(guò)指標考核，群眾評議，問(wèn)卷調查，專(zhuān)題座談，個(gè)人自查等方式，對近兩年來(lái)本科室干部職工中和自身存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中排查自查，在內部管理和醫德醫風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，通過(guò)認真總結梳理，歸納為以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┱�治學(xué)習不夠深入，思想覺(jué)悟有待提高；長(cháng)期工作有時(shí)候就會(huì )出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時(shí)會(huì )出現畏難情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新精神有所欠缺。

　�。ǘ�）有時(shí)工作責任心不強，態(tài)度不端正，未能及時(shí)轉變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺；對待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

　�。ㄈ�）平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習抓得不緊，進(jìn)取動(dòng)力不足，容易安于現狀；只滿(mǎn)足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒(méi)有創(chuàng )新精神。

　�。ㄋ模┙M織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著(zhù)裝不整等現象沒(méi)有完全杜絕�！昂搬t生、喊護士、喊拿藥”的三喊現象沒(méi)完全得到根治。

　�。ㄎ澹┽t療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不優(yōu)，各類(lèi)登記存在一些不完善準確的現象；有些資料、報告、處方等書(shū)寫(xiě)不規范。

　�。�六）針對本單位的藥品、儀器、醫療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細的清理核查，沒(méi)有發(fā)現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務(wù)部門(mén)統一管理，沒(méi)有設立“小金庫”。

　　醫院科室自檢自查報告 篇我科根據醫院下達的關(guān)于開(kāi)展醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中腐敗問(wèn)題集中整頓的活動(dòng)精神，認真部署，通過(guò)動(dòng)員宣傳、調查摸底、查找問(wèn)題、分析整改等各個(gè)環(huán)節，積極開(kāi)展了行業(yè)作風(fēng)建設、反商業(yè)賄賂自查自糾活動(dòng)，現報告如下：

　　產(chǎn)科一直以來(lái)十分重視行風(fēng)建設，注重科室工作人員醫德醫風(fēng)的提高。認真學(xué)習貫徹衛生部、衛生局、及醫院下發(fā)的`有關(guān)廉潔自律的文件精神。不斷利用早會(huì )時(shí)間，加強對法律法規、醫務(wù)人員行為規范等的學(xué)習，誡勉全體人員依法行醫、潔身自好、全心全意為患者服務(wù)。通過(guò)參加醫院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養。

　　現在全科人員充分認識到了行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫藥市場(chǎng)正常規律，日久會(huì )影響醫院的正常運行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權益，是醫患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。

　　對照醫院文件，結合本科室的實(shí)際，從門(mén)診診查患者，開(kāi)藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節自查自糾，嚴格把關(guān)。發(fā)現：本科室醫務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，無(wú)收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成行為，醫療服務(wù)工作進(jìn)展順利，無(wú)收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況�？剖邑攧�(wù)有專(zhuān)人管理，賬目登記如實(shí)清晰，無(wú)私設小金庫行為。 存在問(wèn)題：個(gè)別醫務(wù)人員存在思想認識還不夠積極。認為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無(wú)關(guān)。再是認為法不責眾，別人能過(guò)關(guān)，我也不會(huì )有事。三是認為我不主動(dòng)索要就不算受賄，四是認為虛高定價(jià)的源頭不是醫院，而是上面沒(méi)有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：

　　1、進(jìn)一步提高思想認識。結合醫藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣和紅包后果的嚴重性。無(wú)論誰(shuí)收受回扣、紅包，都是違紀違法，必定會(huì )受到法律、紀律的制裁。切不可存在僥幸心理。

　　2、開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育每位醫生正確認識職業(yè)道德價(jià)值取向，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，進(jìn)一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺(jué)性。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。開(kāi)展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。

　　3、認真開(kāi)展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問(wèn)題，一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報紀檢部門(mén)進(jìn)一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開(kāi)、透明、按醫院要求收費。嚴格執行醫患溝通和談話(huà)制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話(huà)后方可使用。

　　4、處理好與醫藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫藥代表的拉攏腐蝕。

科室自查報告3

　　為增強醫德醫風(fēng)建設，提升醫務(wù)科及相關(guān)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫療服務(wù)水平，建立對醫務(wù)人員規范有效的激勵和約束機制，根據彬縣婦幼保健院轉發(fā)彬縣衛生局《關(guān)于建立醫務(wù)人員醫德考評制度的指導意見(jiàn)（試行）》結合我科室相關(guān)情況報告如下：

　　一、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)

　　以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)、增強醫德醫風(fēng)建設、提升醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)狀況為內容，以規范醫療服務(wù)行為、提升醫療服務(wù)質(zhì)量、改善醫療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn)，強化教育，完善制度，增強監督，嚴肅紀律，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，構建和諧醫患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

　　基本原則：醫德醫風(fēng)考評要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合。

　　二、醫德醫風(fēng)是信譽(yù)之根，振興之舉

　　增強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)端正行業(yè)作風(fēng)，確實(shí)可行的解決老百姓看病遇到的一系列問(wèn)題。當然看病難的問(wèn)題原因是多方面的，不可否認有些醫療行為確實(shí)讓人民群眾不夠滿(mǎn)意，比如開(kāi)大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個(gè)人看法，我們科這些損害病人利益的行為是不存有的，但在工作中多多少少還是存有一些服務(wù)不夠周到的地方。

　　三、醫德醫風(fēng)學(xué)習是思想教育和精神文明建設的重要內容

　　做為醫療服務(wù)者，應該讓醫德醫風(fēng)的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學(xué)習醫德醫風(fēng)，要做到理解上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀(guān)點(diǎn)；促動(dòng)整體醫療道德修養和醫療技術(shù)的綜合提升。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作中一定要仔細。端正態(tài)度。增強責任心。落實(shí)醫院及科室的紀律規章制度。增強與患者及醫護之間的'溝通技巧的學(xué)習并使用在。

　　工作中增強醫德醫風(fēng)學(xué)習是提升醫療質(zhì)量的重要保證，醫務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì)，端正了為人民服務(wù)的。態(tài)度，才會(huì )更好的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精準的解除病人痛苦。有了良好的醫德，醫院就有了信譽(yù)；有了信譽(yù)，醫院就能真的做到為人民服務(wù)。良好的信譽(yù)是醫院的無(wú)形資產(chǎn)，這樣就要求我們醫務(wù)科相關(guān)人員都要維護好醫院的信譽(yù)，堅守我們的職責，捍衛我們的形象，為病人熱忱的服務(wù)，想病人之所想，急患者之所急來(lái)獲取患者對我們的信任。要樹(shù)立準確的價(jià)值觀(guān)點(diǎn)，提升為人民服務(wù)的自覺(jué)性，這樣才能體現出我們醫務(wù)科工作者的人生價(jià)值。

科室自查報告4

　　一、引言

　　醫院作為醫療服務(wù)的重要場(chǎng)所，醫院科室的安全生產(chǎn)是保障醫患安全的關(guān)鍵環(huán)節。為了進(jìn)一步加強醫院科室的安全管理，我醫院開(kāi)展了一次安全生產(chǎn)自查工作。本報告針對醫院科室的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了詳細調查與分析，旨在找出問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，以確保醫院科室的安全生產(chǎn)工作得到持續改進(jìn)。

　　二、自查內容

　　本次自查工作主要涵蓋以下幾個(gè)方面的內容：

　　1. 物品管理：對醫療設備、藥品、化學(xué)品等物品的存放、購進(jìn)、使用等方面進(jìn)行全面檢查。

　　2. 消防安全：對醫院科室的消防設施、應急通道、應急疏散預案等進(jìn)行全面檢查。

　　3. 電氣設備安全：對科室內的電氣線(xiàn)路、用電安全等進(jìn)行全面檢查。

　　4. 醫廢管理：對醫院科室的醫療廢棄物的分類(lèi)、儲存、處置等進(jìn)行全面檢查。

　　5. 職工安全意識：對科室內職工的安全意識、安全培訓等進(jìn)行全面檢查。

　　三、自查結果

　　1. 物品管理方面存在問(wèn)題：部分科室在存放藥品時(shí)沒(méi)有按照規定進(jìn)行分類(lèi)和標識，易導致誤用或錯誤使用；部分科室在購進(jìn)耗材時(shí)沒(méi)有進(jìn)行全面考慮，導致庫存過(guò)多或過(guò)少。

　　2. 消防安全方面存在問(wèn)題：部分科室的應急通道被雜物堵塞，不利于人員疏散；部分科室的滅火器過(guò)期未及時(shí)更換。

　　3. 電氣設備安全方面存在問(wèn)題：部分科室的電氣線(xiàn)路老化或存在漏電等現象，存在用電安全隱患。

　　4. 醫廢管理方面存在問(wèn)題：部分科室的醫療廢棄物分類(lèi)不規范，沒(méi)有按照相關(guān)要求進(jìn)行分類(lèi)儲存和處置。

　　5. 職工安全意識方面存在問(wèn)題：部分科室的職工對于安全操作規程不熟悉，對安全生產(chǎn)重要性認識不夠。

　　四、改進(jìn)措施

　　1. 物品管理方面的改進(jìn)措施：加強物品分類(lèi)與標識的培訓，制定相關(guān)制度規范，確保藥品儲存合理有序；加強庫存管理，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)以避免過(guò)多或過(guò)少情況出現。

　　2. 消防安全方面的改進(jìn)措施：加強消防安全意識的宣傳教育，定期組織消防演練；加強應急通道的管理，保持暢通無(wú)阻。

　　3. 電氣設備安全方面的改進(jìn)措施：加強電氣設備的巡檢與維護，定期進(jìn)行安全隱患排查，并及時(shí)修復和更換老化設備。

　　4. 醫廢管理方面的改進(jìn)措施：加強醫廢分類(lèi)與處置的培訓，制定詳細的'操作流程，并設置相應的儲存設施以保證醫廢分類(lèi)儲存的規范。

　　5. 職工安全意識方面的改進(jìn)措施：加強職工的安全教育培訓，組織定期的安全知識考試以提高職工的安全意識。

　　五、總結

　　通過(guò)本次自查工作，我們發(fā)現了醫院科室安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題制定了相應的改進(jìn)措施。我們相信，只要全體醫務(wù)人員共同努力，認真貫徹落實(shí)改進(jìn)措施，醫院科室的安全生產(chǎn)將獲得持續改善。同時(shí)，我們也將繼續加強自查工作，確保醫院科室的安全生產(chǎn)工作持續健康發(fā)展。

科室自查報告5

　　XX年初以來(lái)，我局認真按照省、市、區委和紀委的決策部署，在省市衛生主管部門(mén)的關(guān)心指導下，圍繞推動(dòng)鼓樓跨越發(fā)展，打好“五大戰役”、改善和保障民生、維護社會(huì )和諧穩定的目標，積極履行衛生部門(mén)職能，狠抓落實(shí)懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關(guān)口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規章制度，持續推動(dòng)各項反腐倡廉措施的落實(shí)�，F將我局XX年紀檢監察工作總結及20xx年工作思路匯報如下：

　　一、抓宣教，筑防線(xiàn)，增強自律意識。

　　1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規的學(xué)習教育，提高黨員干部思想境界和道德修養。組織全體黨員干部認真學(xué)習黨的全會(huì )和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區一系列重要文件和會(huì )議精神，注重加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設和黨風(fēng)廉政建設。采取組織觀(guān)看有關(guān)廉政教育和行風(fēng)建設的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進(jìn)行黨紀、政紀和警示等教育。

　　2、繼續加強與區檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預防職務(wù)犯罪工作。5月上旬，區檢察院調研組一行來(lái)我局調研，就預防職務(wù)犯罪工作中心任務(wù)，圍繞行政執法、宣傳教育等工作重點(diǎn)，開(kāi)展共建協(xié)作達成共識，不斷促進(jìn)衛生系統懲防體系建設的開(kāi)展。

　　3、緊扣“強化制度教育，規范從政行為”、“嚴守廉政規定、堅持執政為民、服務(wù)跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動(dòng)，特別是以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體，大力實(shí)行醫德醫風(fēng)考評等制度，強化行業(yè)作風(fēng)自律。一年來(lái)，我局先后召開(kāi)學(xué)習傳達會(huì )16場(chǎng)次，開(kāi)辟學(xué)習園地15期、開(kāi)展理論宣講、黨課輔導5場(chǎng)，學(xué)習座談會(huì )6場(chǎng)，組織機關(guān)效能制度等理論考試5場(chǎng)，不斷增強領(lǐng)導班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，教育和引導干部職工牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念。

　　二、抓責任，促落實(shí)，堅持關(guān)口前移。

　　1、堅持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設“一把手”工程，堅持主要領(lǐng)導親自抓，負總責，與衛生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)。

　　2、根據省市區關(guān)于黨風(fēng)廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區衛生局黨風(fēng)廉政建設工作方案》、《鼓樓區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》、《鼓樓區衛生局XX年紀檢監察和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》等文件，全面部署和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各環(huán)節工作。

　　3、按照年度工作重點(diǎn)和局班子成員黨風(fēng)廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風(fēng)廉政建設和政(行)風(fēng)建設責任書(shū)》，層層分解任務(wù)，落實(shí)人員和措施，明確目標和責任，使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。年初以來(lái)，黨組班子認真執行“七嚴禁、四不得”有關(guān)規定，嚴格落實(shí)廉潔過(guò)年集體承諾等工作，發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。

　　三、抓制度，建機制，源頭預防治理。

　　1、認真貫徹執行領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，認真執行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)紀律規定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規則，認真按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”要求，落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”集體決策制度，做到?jīng)Q策和議事規范有序，從而達到統一思想，增進(jìn)團結，促進(jìn)工作的目的。同時(shí)，過(guò)好“雙重”組織生活會(huì )，帶頭開(kāi)展批評與自我批評，班子成員能自覺(jué)遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強管理的暫行規定》等，認真對照要求，開(kāi)展黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。經(jīng)自查，全系統沒(méi)有發(fā)現違紀違規行為。

　　2、對衛生部門(mén)的行政許可全部實(shí)行網(wǎng)上審批，并進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序、規范審批標準、明確審批權限全部授權窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設、店面出租等大的項目和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項，全部由班子集體研究確定，并實(shí)行公開(kāi)招標，陽(yáng)光作業(yè)。我局貫徹執行《鼓樓區關(guān)于規范城市社區公共衛生服務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區衛生局關(guān)于進(jìn)一步規范衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置工作的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列規定措施，有效堵塞了以權謀私和權錢(qián)交易的漏洞。

　　3、繼續通過(guò)聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區干部群眾代表?yè)�任黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和效能建設監督員的辦法，經(jīng)常開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，堅持政風(fēng)行風(fēng)建設每半年通報制度，不斷查找政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并針對存在問(wèn)題積極采取措施，認真整改落實(shí)。同時(shí)，我們積極拓展社會(huì )監督渠道，配合市、區新聞媒體，開(kāi)通“在線(xiàn)訪(fǎng)談”熱線(xiàn)平臺。2月17日，我局主要領(lǐng)導走進(jìn)福州市“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”直播間，接受專(zhuān)訪(fǎng)，并與市民直接在線(xiàn)交流，傾聽(tīng)群眾心聲，共接進(jìn)網(wǎng)民咨詢(xún)10個(gè)、熱線(xiàn)電話(huà)9個(gè)，針對咨詢(xún)的問(wèn)題，逐一進(jìn)行答疑解惑，互動(dòng)交流，強化了社會(huì )的監督。

　　4、推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設“陽(yáng)光工程”，提升機關(guān)效能建設。我局認真貫徹落實(shí)《鼓樓區衛生局黨務(wù)公開(kāi)責任制度》、《鼓樓區衛生局政務(wù)公開(kāi)責任制度》、《鼓樓區衛生局政務(wù)公開(kāi)評議制度》、《鼓樓區衛生局信息公開(kāi)目錄》等有關(guān)工作制度，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)工作，特別是按照《黨務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)》的總體要求，圍繞衛生中心任務(wù)、思想政治建設、組織建設、作風(fēng)建設等方面的.工作，按照年度公開(kāi)、按時(shí)公開(kāi)和長(cháng)期公開(kāi)三種方式，明確了重點(diǎn)公開(kāi)的8點(diǎn)19條49小項內容，切實(shí)做到公開(kāi)與依法行政、與服務(wù)承諾、與電子政務(wù)相結合，按照廉政、效能的要求，做到嚴格程序、落實(shí)措施、記清臺帳、規范運作。目前，全系統各單位，按照工作進(jìn)展情況有序推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)各項措施的落實(shí)。

　　5、加強信訪(fǎng)舉報和各類(lèi)訴求問(wèn)題的受理工作。我局《鼓樓區衛生局信訪(fǎng)工作制度》、《鼓樓區衛生局關(guān)于做好病人及相關(guān)人員投訴處理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規范性文件，進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理和信訪(fǎng)舉報反饋工作機制。特別是對來(lái)自12345政府呼叫熱線(xiàn)，先后受理12345訴求400多件，受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)15件，針對咨詢(xún)和反映的問(wèn)題，我局主要領(lǐng)導都堅持親自批辦，采取有效措施進(jìn)行調處，并做到事事有回音，件件有著(zhù)落，辦結反饋率100%。

　　四、抓督查，促糾建，落實(shí)“下管一級”。

　　1、強化了對行政許可審批的監督檢查。進(jìn)一步健全和規范網(wǎng)上受理審批服務(wù)環(huán)節，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續，不斷規范衛生行政許可和衛生資源市場(chǎng)化配置等環(huán)節的“陽(yáng)光運作”。同時(shí)，堅持日常督查與隨機抽查相結合的辦法，落實(shí)首問(wèn)負責制，限時(shí)辦結制等服務(wù)承諾，促進(jìn)行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明，防止行政審批過(guò)程中的不正之風(fēng)。

　　2、加強督促檢查，規范院務(wù)公開(kāi)措施，我們強化對單位店面租賃的公開(kāi)招租，社區衛生服務(wù)中心補充工作人員以及財務(wù)收支使用等情況進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )和辦事群眾的監督。繼續推行公共資源市場(chǎng)化配置。我局以解決公共資源配置領(lǐng)域的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎性作用，以規范運作為主線(xiàn)，以重點(diǎn)項目為抓手，以制度建設為根本，以強化監督為保證，扎實(shí)推進(jìn)衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置體系建設，重點(diǎn)對藥品和醫用一次性耗材等，實(shí)行由政府統一公開(kāi)招標，通過(guò)堅持依法、公開(kāi)、公平、高效、利民的原則，采取競價(jià)集中配送采購方式，保證了藥品的質(zhì)量，降低了藥品價(jià)格，最大限度地惠及民生，想方設法解決群眾看病就醫難題。

　　3、深化糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。通過(guò)對違規違紀的機構的檢查，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并予以相應的處罰及記分管理，有效地規范了轄區醫療機構管理力度。先后出動(dòng)執法人員995人次，出動(dòng)車(chē)輛205輛次;受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和12345等群眾訴求件76件，打擊取締無(wú)證行醫機構8家，查處聘用非衛技人員10家，查處違規跨科執業(yè)2家責令停業(yè)整改3家，責令限期整改54家;沒(méi)收藥品、器械7件，行政處罰2.475萬(wàn)元;查處違法醫療廣告9家，并對醫療機構聘用非衛技人員及未及時(shí)辦理執業(yè)注冊的行為進(jìn)行檢查，做到發(fā)現一例，查處一例，進(jìn)一步促進(jìn)了我區醫療衛生服務(wù)市場(chǎng)的規范有序。

　　4、為了強化醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)醫務(wù)人員醫德考評工作。年初以來(lái)，我局認真按照省、市衛生主管部門(mén)的要求，組織實(shí)施《鼓樓區醫療機構醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施辦法》、《鼓樓區衛生局關(guān)于醫師定期考核工作方案》、《社區衛生服務(wù)機構績(jì)效考核指導方案》等考核措施，并認真組織各醫療衛生單位貫徹實(shí)施。同時(shí)，加大了對醫德醫風(fēng)建設的考評力度，在加強醫德醫風(fēng)教育的基礎上，將醫德醫風(fēng)考評工作納入每半年一次的社區衛生服務(wù)中心考評內容。經(jīng)自查，尚未發(fā)現醫務(wù)人員收受回扣、紅包等違紀違規行為。

　　XX年初以來(lái)，我局在紀檢監察、糾風(fēng)工作方面，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，由于各社區衛生服務(wù)中心下放所在街鎮監管，紀檢監察、行風(fēng)建設工作開(kāi)展得還不夠平衡，個(gè)別單位對的重要性認識不足，重視不夠，抓工作落實(shí)還缺乏主動(dòng)性和連續性，“一崗雙責”要求還沒(méi)有抓得還不夠到位等，這些問(wèn)題都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。

　　五、20xx年紀檢監察工作思路

　　1、認真按照市衛生局紀委和區紀委、區監察局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署，以深化黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為動(dòng)力，加強基層黨組織建設，建立和完善教育、制度、監督并重的懲治和預防機制，狠抓“下管一級”目標責任制的落實(shí)。

　　2、以強化班子建設為核心，積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、廉潔型、效能型、務(wù)實(shí)型、節約型機關(guān)的活動(dòng)。加強黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)全體黨員干部自覺(jué)運用黨紀國法來(lái)規范自己的行為，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

　　3、在加快衛生體制改革步伐的同時(shí)，繼續推進(jìn)“三優(yōu)一誠信”創(chuàng )建活動(dòng)。以“情暖醫院，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，強化醫德醫風(fēng)教育和整頓，糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作，促進(jìn)民主評議行風(fēng)工作再上新水平。

　　4、強化源頭治理。堅持黨務(wù)公開(kāi)工作長(cháng)效管理，狠抓落實(shí)制度管人、管事、管錢(qián)環(huán)節工作，強化防控醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(cháng)效機制，落實(shí)衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置工作，推行“陽(yáng)光工程”，加強事前、事中、事后的全程公開(kāi)和監督，杜絕各項暗箱操作，預防各類(lèi)職務(wù)違規行為。

　　5、加強紀檢監察干部隊伍建設，積極參加各級紀檢監察部門(mén)組織的教育培訓活動(dòng)，并充分利用紀檢監察報刊的導向作用，努力提高基層紀檢監察干部的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強紀檢監察的信息收集和報送工作。

　　6、積極開(kāi)展調查研究，深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-20xx年工作規劃》，進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設工作與建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的新路子。認真總結黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，分析黨風(fēng)廉政建設工作現狀，并結合工作實(shí)際，深入基層，開(kāi)展專(zhuān)題調研，使反腐倡廉工作更有針對性、實(shí)效性。

科室自查報告6

　　院感組根據醫院部署要求，于6月17日——6月20日就醫院感染管理工作進(jìn)行了全面細致的檢查，現將檢查情況及迎評以來(lái)的工作總結 匯報如下：

　　一、迎評以來(lái)，院感主要工作有以下幾方面

　　1、組織管理及制度建設方面。院領(lǐng)導分工，專(zhuān)門(mén)有一位副院長(cháng)負責醫院感染管理工作，領(lǐng)導掛帥，全院形成了醫院感染三級網(wǎng)：醫院感染管理委員會(huì )→醫院感染管理科→各科室由科主任，護士長(cháng)及有一定工作經(jīng)驗的醫師，護士組成的醫院感染管理小組。各科室主任、護士長(cháng)對院感工作高度重視，選派院感質(zhì)控專(zhuān)職人員參與科室質(zhì)控管理，組織學(xué)習評審條款，發(fā)動(dòng)全員參與院感管理，營(yíng)造了濃厚的迎評氛圍，使院感管理工作運轉良好。

　　2、根據條款要求，各科室結合本科室的院感相關(guān)制度、職責、流程與應急預案，建立了質(zhì)控小組記錄、學(xué)習記錄、會(huì )議記錄等文件盒。在院感文件及記錄管理中，ICU的相關(guān)記錄規范、全面、細致。

　　3、感染辦對涉及有關(guān)醫院感染的法律法規、部門(mén)規章、行業(yè)規范等外來(lái)文件進(jìn)行梳理。共梳理外來(lái)文件55件。對涉及全體人員知曉的內容進(jìn)行梳理，共梳理36項。修訂完成醫院感染管理制度41項、重點(diǎn)科室醫院感染管理制度20項、各級各類(lèi)人員、各部門(mén)職責15項、感染管理質(zhì)量考核標準24項、感染管理操作規程15項、預防控制措施8項、感染管理應急預案4項、感染管理流程12項、監測實(shí)施方案6個(gè)。

　　4、對條款涉及的需要醫院層面解決的問(wèn)題、需要行政部門(mén)協(xié)調的問(wèn)題、需要科室人員落實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行了認真的梳理，上報，發(fā)現有關(guān)院感控制項目中需改進(jìn)的項目及時(shí)采取了改進(jìn)措施，達到了預期的改進(jìn)效果。如：對ICU、口腔科門(mén)診、門(mén)診手術(shù)室、產(chǎn)房等重點(diǎn)部門(mén)手衛生設施提出了改建意見(jiàn)，各科室配置符合要求的衛生洗手液及干手紙巾。共解決了院科層面的問(wèn)題53項。

　　5、對部分科室室內布局進(jìn)行改建。對小兒二科新生兒病室、產(chǎn)房、感染性疾病科門(mén)診、口腔科門(mén)診、胃鏡室、門(mén)診手術(shù)室、檢驗科、外科大樓臨床科室處置間的改建提出改建意見(jiàn)。使以上科室的布局、設施及工作流程符合醫院感染管理要求。

　　6、各科主任、護士長(cháng)對院感控制重視，落實(shí)對多重耐藥菌的管理。

　　7、根據醫院感染監測要求，開(kāi)展了全院性監測，并相繼在新生兒科、重癥醫學(xué)科、產(chǎn)一科、產(chǎn)二科、普外科開(kāi)展了醫院感染目標性監測，在微生物室開(kāi)展了細菌耐藥性監測，對醫院感染發(fā)生起到了有效控制作用。

　　8、規范了醫療廢物管理。進(jìn)一步明確了醫療廢物分類(lèi)，制定了醫療廢物處理流程，設立醫療廢物回收登記本，配置了符合要求的腳踏式醫療廢物桶，規范了醫療廢物的包裝、放置、封口、收取時(shí)間及記錄方法。

　　9、進(jìn)行了院感應急預案的演練。感染辦牽頭對醫院感染暴發(fā)、醫療廢物泄露等應急預案進(jìn)行了演練，消毒供應中心、透析室、檢驗科、重癥醫學(xué)科等重點(diǎn)科室，根據科室特點(diǎn)，制定了不同的院感演練腳本并進(jìn)行演練。提高了職工的院感應急能力。

　　10、開(kāi)展首次現患率調查。為提高全院醫務(wù)人員的醫院感染控制意識，比較準確地了解我院感染的發(fā)生狀況，了解抗菌藥物使用的狀況及重要病原體的檢出、分布情況， 5月13日進(jìn)行了現患率調查，調查結果顯示與我院日常監測相似。

　　二、本次檢查的內容

　　1、院感評審涉及的條款。醫院感染管理涉及包括手衛生、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人群和高危因素監測、多重耐藥菌控制、消毒隔離及醫療廢物和污水處置等共計25個(gè)條款，其中3個(gè)核心條款，首次申報A 款 3個(gè)， B款11個(gè)，C款11個(gè)。

　　2、院感評審涉及的重點(diǎn)部門(mén)。對評審中涉及到的口腔科、手術(shù)室、產(chǎn)房、重癥醫學(xué)科、微生物實(shí)驗室、消毒供應中心、新生兒病房、透析室，內鏡室、醫療廢物暫存、污水處置、門(mén)診預檢分診和傳染科病房、設備科等14個(gè)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)項目院感組進(jìn)行了詳查，對全院各臨床科室進(jìn)行了現場(chǎng)指點(diǎn)。

　　3、院感評審涉及的有關(guān)院感的法律法規、部門(mén)規章、行業(yè)規范，涉及的全體人員知曉的內容。對17人進(jìn)行了提問(wèn)，對22人進(jìn)行了六步洗手法操作考核。對微生物室多重耐藥菌報告及科室多重耐藥菌的控制、一次性防護用品的進(jìn)貨途徑及口腔科器械的集中滅菌等內容進(jìn)行了個(gè)案追蹤。

　　本次檢查結束，感染辦進(jìn)行自評，申報的A款和B款需要繼續完善， C款可以一次性達標。這也充分體現了我院領(lǐng)導對醫院感染管理工作的高度重視和大力支持。

　　三、工作中的亮點(diǎn)

　　1、全院各科室重視醫院感染的預防與控制工作的貫徹落實(shí)，體現持續改進(jìn)。

　　2、院領(lǐng)導重視建筑衛生學(xué)監管，在重點(diǎn)科室布局設計與流程改造中，要求院感部門(mén)對建筑流程提出感控方面的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行監督。

　　3、重點(diǎn)科室主任護士長(cháng)高度重視，對條款進(jìn)行了充分解讀及準備。

　　小兒二科的主任護士長(cháng)，為加強對新生兒病室的建設與管理，先后到濟寧第一人民醫院、魚(yú)臺縣醫院等醫院參觀(guān)，結合外院經(jīng)驗及我院實(shí)際，對新生兒病室的建設與管理提出合理化建議，建立了獨立的新生兒監護室。 重癥醫學(xué)科主任護士長(cháng)，挖掘資源，自己想辦法添置了移動(dòng)洗手設施。 口腔科主任，在對條款理解的.滲透的基礎上，不斷完善內部管理，自行聯(lián)系到濟寧附院學(xué)習參觀(guān)，借鑒外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗并與實(shí)際相結合，加強院感質(zhì)控、職業(yè)防護工作的落實(shí)。

　　消毒供應中心護士長(cháng)在條件有限人員緊張的情況下，對全院重復使用的醫療器械和腔鏡全部實(shí)行集中清洗滅菌，配置了統一的器械周轉箱規范了器械的收取，并加強了對外來(lái)器械的管理，為杜絕醫院感染提供了有利保障。 微生物實(shí)驗室的工作人員，嚴格執行《病原微生物實(shí)驗室生物安全管理條例》，對多重耐藥菌的危急值管理到位，報告反饋準確及時(shí)。對全院環(huán)境衛生物學(xué)實(shí)施有效監測。

　　總務(wù)科根據評審條款，積極查找醫院感染管理隱患，對污水處理設施及時(shí)進(jìn)行更換，同時(shí)加強了對排放污水的監測，使各項指標都控制在標準范圍。

　　4、醫務(wù)人員醫院感染控制意識逐步提高

　　檢查中發(fā)現，醫務(wù)人員的消毒隔離與無(wú)菌技術(shù)操作意識逐漸增強，職業(yè)防護制度得到落實(shí)，職業(yè)暴露報告和處置程序知曉率較高，特別是對乙肝和艾滋病的職業(yè)暴露的處置措施基本人人掌握，并都能夠在暴露的第一時(shí)間預防用藥。洗手液、快速手消毒劑及干手紙巾已廣泛應用于臨床。而非醫院重點(diǎn)部門(mén)，醫務(wù)人員逐漸認識到手衛生的重要意義，洗手和手消毒頻率增加。

　　四、工作中的不足

　　1、個(gè)別科室領(lǐng)導對醫院感染控制重視程度不夠、隱患依存，管理知識缺乏，對醫院感染控制工作的基本內容了解甚少，也缺少責任心，使得醫院感染控制管理滯后、不能體現持續改進(jìn)；

　　2、部門(mén)醫務(wù)人員醫院感染意識仍有待加強，相關(guān)知識仍有所欠缺，手衛生執行力度需進(jìn)一步提升，部分醫務(wù)人員消毒隔離措施方面有些細節仍需加強，無(wú)菌技術(shù)操作存在污染環(huán)節。

　　3、部分科室消毒硬件配備不全，如消毒供應中心清洗機不能滿(mǎn)足臨床所需，胃鏡室無(wú)清洗槽，用后胃鏡在盆內清洗，Ⅱ類(lèi)環(huán)境中新生兒篩查、接種、采血室無(wú)消毒設施等。

　　4、硬件建設不符合要求，如病房化驗室室內布局、流程欠合理，器械庫一次性醫療用品存放與手術(shù)器械存放同一個(gè)區域，不符合要求。

　　5、醫療廢物分類(lèi)放置不清，院內地面隨處可見(jiàn)扔下的棉簽、口罩和薄膜手套，生活垃圾桶內仍混放有醫療垃圾。

　　通過(guò)此次檢查，發(fā)現我院醫院感染控制工作管理成績(jì)與隱患并存，做好醫院感染控制，順利通過(guò)“二甲復審”需要具備管理質(zhì)量與管理水平的專(zhuān)業(yè)隊伍。因此，院感專(zhuān)職人員亟需專(zhuān)業(yè)理論與基本技能方面的培訓，同時(shí)也要加大對科室質(zhì)控人員的培訓與考核力度，以達到醫院感染控制隊伍的整體水平的提高，確保醫療質(zhì)量與醫療安全。

科室自查報告7

　　今年，鎮黨委根據區委、區紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，旗幟鮮明地支持鎮紀委履行監督責任，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責任”落實(shí)，把廉政宣教、轉變作風(fēng)、完善機制、正風(fēng)肅紀、辦信辦案作為工作重點(diǎn),持續深化農村基層黨風(fēng)廉政建設，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，穩步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為我鎮經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展提供了堅強的保障�，F將我鎮黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況自查報告如下：

　　一、主抓主體責任落實(shí)，完善黨風(fēng)廉政建設的責任體系

　　鎮黨委帶頭履行黨風(fēng)廉政建設主體責任。黨委書(shū)記嚴格按照上級要求，不折不扣履行主體責任的部署、協(xié)調、督辦、報告等職責，對重要廉政工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。鎮黨政班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責”，按照分工要求，認真負責分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設。鎮紀委積極協(xié)助鎮黨委督促落實(shí)鎮村干部的黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)，加強對責任制落實(shí)情況的督查，層層傳導壓力。年初，鎮黨委與所轄各個(gè)黨支部、16個(gè)村(社區)、班子成員、中層干部以及村兩委干部均簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，簽訂率100﹪。此外，認真落實(shí)民主生活會(huì )、領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告等制度，嚴格按照執行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)和述廉諾廉等制度。

　　二、聚力中心任務(wù)督查，深入開(kāi)展重點(diǎn)工作的保廉促效

　　制訂下發(fā)了20xx年度全鎮長(cháng)江大橋征地、重點(diǎn)小城鎮建設、污水處理廠(chǎng)建設、農村集體土地確權等鎮級重點(diǎn)項目的責任分工，明確鎮領(lǐng)導、牽頭人、經(jīng)辦人、村級四級在重點(diǎn)項目推進(jìn)中的廉政領(lǐng)導責任，將懲防體系建設融入經(jīng)濟、社會(huì )、黨建、生態(tài)文明等工作的各個(gè)領(lǐng)域，督促鎮村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進(jìn)。堅決支持紀委開(kāi)展立項監督，聚焦重點(diǎn)，并通過(guò)公開(kāi)設立意見(jiàn)箱、聽(tīng)取群眾反映、實(shí)地查看走訪(fǎng)、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽(tīng)、三查”的方式，不定期對鎮機關(guān)和各村(社區)的履職情況開(kāi)展督查16次，并把監督檢查結果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規范作用。此外，嚴格執行財務(wù)制度，公務(wù)招待費、公車(chē)運行維護費、專(zhuān)項經(jīng)費等使用情況定期開(kāi)展自查，全年共接受區級以上檢查6次，自查20次。

　　三、突出教育預防，切實(shí)強化黨員干部隊伍的作風(fēng)建設

　　結合黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，認真踐行“三嚴三實(shí)”要求，堅持“教育為先、預防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴肅黨的紀律。多形式、多途徑開(kāi)展廉政文化建設，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。組織鎮干部認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，認真貫徹中央“八項規定”、省委、市委以及區委相關(guān)規定精神，嚴格《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理實(shí)施細則》的有關(guān)要求，嚴禁鎮村干部參與“酒局”，嚴禁公款吃喝、公款旅游、收受節禮土特產(chǎn)和違規使用公車(chē)行為。鎮黨委書(shū)記帶頭上廉政黨課4次，為鎮、村干部講解和闡述“三嚴三實(shí)”內涵，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。此外，以“學(xué)黨章、守紀律、講規矩”為主題對全年廉政文化建設工作進(jìn)行統一部署和規劃。抓好黨員干部法律法規、黨規黨紀特別是新出的《黨員廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》學(xué)習，并要求結合各自工作崗位和工作實(shí)際認真對照遵守，起到了很好的警示教育。加強廉情監測預警和網(wǎng)絡(luò )輿論引導，不斷增強教育的針對性和實(shí)效性。深化黨員干部“結對幫扶”和“結貧思廉”活動(dòng)，組織鎮干部集中參觀(guān)“清風(fēng)畫(huà)廉”廉政漫畫(huà)巡展活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政氛圍。

　　四、著(zhù)眼農村“三資”監管，促進(jìn)基層權利運行更加規范。

　　進(jìn)一步規范基層組織權利運行，在建立《鎮村務(wù)監督委員會(huì )工作規程(試行)》和《鎮村監委工作考核辦法》的基礎上，健全完善全鎮村監委會(huì )主任考核辦法，形成敢于監督、勇于監督、善于監督的工作導向，提升村務(wù)監督實(shí)效。同時(shí)，定期召開(kāi)村監委例會(huì )，聽(tīng)取各村監委工作匯報，圍繞村務(wù)決策、三資監管、工程項目建設管理、村務(wù)財務(wù)公開(kāi)等進(jìn)行交流探討，切實(shí)加強村監會(huì )方面的在村務(wù)監督上的`“第一防線(xiàn)”的作用。此外，要求鎮紀委組織專(zhuān)人對16個(gè)村(社區)的村務(wù)公開(kāi)欄、臺賬資料進(jìn)行定期督查，及時(shí)指出存在的問(wèn)題并下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改。要求各村嚴格落實(shí)上級要求，強化日常監督，嚴格審批村集體外出考察學(xué)習、公務(wù)接待、差旅費支出。

　　五、堅持從嚴治黨，持續加大執紀辦信辦案力度。

　　認真執行領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度，鎮班子成員按工作分工每月定期接待上訪(fǎng)群眾，協(xié)調解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對重復訪(fǎng)的信訪(fǎng)案件，鎮黨委主要領(lǐng)導親自督辦。鎮黨委、紀委對有輕微的違規問(wèn)題的黨員和干部及時(shí)給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。全年累計受理群眾紀檢信訪(fǎng)件7件，已辦結7件。及時(shí)解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認真調查、秉公辦事。夠上立案標準的，及時(shí)予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認真調查、嚴格程序、合理處理。全年共立案調查案件5件，誡勉談話(huà)8人，黨內嚴重警告2人，黨內警告2人，移送司法機關(guān)1人，起到了較強的警示教育作用。

　　六、落實(shí)“三轉”要求，推進(jìn)鎮紀委規范化建設。

　　鎮黨委政府全力支持鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，落實(shí)紀委書(shū)記和專(zhuān)職紀檢干部“專(zhuān)職專(zhuān)用”的要求，鎮紀委書(shū)記抓紀檢監察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設工作，不分管其他業(yè)務(wù)。同時(shí)，配齊配強紀檢工作力量，為鎮紀委新增配紀委委員1名。以紀檢干部學(xué)習會(huì )、村書(shū)記、主任座談會(huì )、培訓會(huì )、月度、季度例會(huì )等多種形式，引導鎮村紀檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題，牢固樹(shù)立以人為本、落實(shí)為上、改革創(chuàng )新、服務(wù)中心的理念，切實(shí)提高紀檢干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。

　　總之，一年來(lái)，鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問(wèn)題得到有力遏制，農村基層黨風(fēng)廉政建設有序推進(jìn)，這些都得益于區委和區紀委的有力領(lǐng)導，得益于全鎮黨員領(lǐng)導干部的辛勤努力工作，得益于鎮黨委政府的合力推進(jìn)和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實(shí)中央“八項規定”精神和作風(fēng)建設方面，部分違規違紀現象依然存在;個(gè)別黨員干部的規矩意識不強，擔當精神不足，依法依規履職不夠;一些重點(diǎn)、敏感崗位和項目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個(gè)別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪(fǎng)、重復訪(fǎng)等問(wèn)題未能根本解決。以上這些問(wèn)題，需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設過(guò)程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓“四風(fēng)”、嚴格監管、嚴厲問(wèn)責，為把江南建設成為推進(jìn)“全域江南”建設提供堅強保障。

科室自查報告8

　　我院對新農合開(kāi)展運行情況進(jìn)行自查自糾,現就自查自糾結果匯報如下:

　　1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行；

　　2.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發(fā)生；

　　3.收費嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度，公開(kāi)了住院患者的補償金額,提高新農合補償的透明度;

　　4.加強了住院病人的規范管理,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則,合理使用抗菌藥物.

　　5.對住院病人的病歷，處方進(jìn)行檢查未發(fā)現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。

　　總之,在今后工作中,我們要明確發(fā)展和完善合作醫療的.方向。讓更多的農民享受到新農合政策帶來(lái)的健康和實(shí)惠。

　　晉州同濟醫院

　　20xx.08.25

科室自查報告9

　　按照上級有關(guān)保密工作的要求，xxxxx對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評�，F將保密工作自查自評情況報告如下。

　　一、加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證。

　　一是我組認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照上級紀委有關(guān)文件精神，認真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同時(shí)落實(shí)，并將任務(wù)分解細化，明確相應的責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

　　二、開(kāi)展保密教育，增強涉密人員的保密意識。

　　我組積極開(kāi)展保密教育活動(dòng)，將保密知識納入日常理論學(xué)習內容之中，定期或不定期地組織工作人員學(xué)習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒自己注意各項工作的保密性。

　　三、建立保密工作責任制，積極推動(dòng)保密工作開(kāi)展。

　　我組嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動(dòng)保密工作的'開(kāi)展。

　�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，做到有章可循。及時(shí)傳達和轉發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結合我組工作實(shí)際，制定了《第五巡察組保密工作規定》，隨時(shí)督促工作人員做好保密工作。

　�。ǘ�）抓好計算機信息系統的保密管理。我組嚴格遵守內網(wǎng)電腦的`使用規定，定時(shí)更改登錄密碼，嚴格保管賬號密碼不泄露，不外插U盤(pán)，不連外網(wǎng)線(xiàn)，堅決遵守相關(guān)規定，規范使用內網(wǎng)系統。

　�。ㄒ唬�、銀行保密工作自查報告怎么寫(xiě)

　�。ǘ�）、鄉鎮書(shū)記黨風(fēng)廉政建設自查報告

　�。ㄈ�）、學(xué)校校長(cháng)黨風(fēng)廉政建設自查報告

　�。ㄋ模�、銀行黨風(fēng)廉政建設自查報告怎么寫(xiě)

　�。ㄎ澹�、關(guān)于幼兒園師德師風(fēng)自查報告精選范文

　�。�六）、小學(xué)副校長(cháng)關(guān)于師德師風(fēng)的自查報告

　�。ㄆ撸�、校長(cháng)個(gè)人師德自查報告怎么寫(xiě)

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　�。ň牛�、領(lǐng)導干部紀律作風(fēng)整頓的自查報告

　�。ㄊ�）、職工紀律作風(fēng)整頓的自查報告怎么寫(xiě)

　�。ㄈ�）涉密人員在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期自查并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。

　�。ㄋ模┙�立保密工作記錄，各項保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。

　　下一步，第五巡察組將繼續按照上級要求，嚴格管理涉密人員，繼續做好做實(shí)保密工作。

科室自查報告10

　　消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì )穩定和經(jīng)濟進(jìn)展。當前是火災高發(fā)期，各類(lèi)擔心全因素增多，極易誘發(fā)火災事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓指示，本著(zhù)對單位負責、對醫務(wù)人員負責、對患者負責和對社會(huì )負責的態(tài)度，醫院于5月20日對全院消防設施進(jìn)展了全面的檢查�，F將本次檢查和整改狀況匯報如下。

　　一、自查狀況

　�。ㄒ唬┽t院各樓層和各病區、辦公區安全通道指示標示完整、清晰。應急燈無(wú)損壞，電源良好，能夠到達疏散要求。

　�。ǘ�）全院共備有干粉滅火器14個(gè)，消防栓4個(gè)。消防栓每層樓1個(gè)，滅火器平均每層樓4個(gè)。經(jīng)檢查均可正常使用。

　�。ㄈ�）全院的電線(xiàn)線(xiàn)路去年進(jìn)展整體改造，電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、插座、電閘均是重新購置根據相關(guān)標準安裝而成。病房制止病員燒水煮飯，現電線(xiàn)線(xiàn)路狀良好。

　�。ㄋ模└鳂菍酉�防管道通暢、有充分的水源，管線(xiàn)布局全理，能正常工作，到達消防安全的要求。

　�。ㄎ澹┽t院消防工作防范制度尚不健全。

　　二、當前消防態(tài)勢評估

　　通過(guò)這次檢查發(fā)覺(jué)，醫院消防工作總體上較好，但仍暴露出許多缺乏，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數量不夠，在重點(diǎn)部位上還沒(méi)有配備，不能使用的`沒(méi)有準時(shí)進(jìn)展更換。再者是消防安全防范制度不全、局部工作人員消防安全常識缺乏、消防意識不強、自我防護力量欠缺。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬┌严�防安全工作做為一項重要工作來(lái)抓，主要領(lǐng)導親自布署，業(yè)務(wù)院長(cháng)親自抓。重點(diǎn)部位責任到人。門(mén)診由內外科和放射科負責；住院部由住院部醫生負責；辦公區和職工食堂由院事務(wù)長(cháng)負責。

　�。ǘ�）醫院建立火災巡查、處置制度，發(fā)覺(jué)火災隱患第一人必需準時(shí)處理、上報。滅火救災時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)展救災。

　�。ㄈ�）配備14個(gè)干粉滅火器，在重點(diǎn)布位安放。一樓安放4個(gè)，二樓住院部4個(gè)、三層住院部4個(gè)，職工食堂2個(gè)�，F有能夠使用滅火器12個(gè)，預備購置2個(gè)。

　�。ㄋ模┎欢ㄆ谠谌�院進(jìn)展消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)覺(jué)安全隱患準時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。

　�。ㄎ澹┰谌�院開(kāi)展以消防法律法規和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動(dòng)，加強對單位消防責任人的教育培訓，增加消防意識，強化消防力量，提高自我愛(ài)護力量。

科室自查報告11

　　為進(jìn)一步加強醫療衛生機構的政風(fēng)行風(fēng)建設，全面提高醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和水平，根據市糾風(fēng)辦、市衛生局統一安排部署，在市醫療集團的指導下，我院認真推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了一些成績(jì)同時(shí)也存在一些不足之處，現將我院在本次民主評議活動(dòng)中的自查自糾與整改情況匯報如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導

　　為深入貫徹落實(shí)市衛生局、醫療集團關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法，我院迅速成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組，制定民主評議工作實(shí)施方案，組織召開(kāi)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì )，統一思想，提高認識，為認真、扎實(shí)開(kāi)展民主評議的各項工作提供保障。醫院黨總支多次就行評工作進(jìn)行討論研究，為確保行評活動(dòng)的貫徹落實(shí)提出了具體要求：

　　一是要求把行評工作擺到重要議事日程，認真落實(shí)對外公開(kāi)承諾，提升服務(wù)質(zhì)量，加強檢查督促，主動(dòng)接受監督，確保行評工作有序進(jìn)行；

　　二是要求統籌兼顧開(kāi)展行評工作，樹(shù)立全局觀(guān)念和責任意識，既不能脫離醫療工作孤立抓行評工作，又不能因為任務(wù)重、工作多而不認真開(kāi)展行評工作，要結合“醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)”、“規范醫療服務(wù)行為，構建和諧醫患關(guān)系”等主題活動(dòng)，做到統籌兼顧，以行評工作為契機，全面剖析思想認識、學(xué)習方面、醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問(wèn)題。

　　二、廣征意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)評議

　　本次民主評議活動(dòng)通過(guò)多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。

　　一是嚴格執行行風(fēng)回訪(fǎng)和醫療回訪(fǎng)制度。對回訪(fǎng)過(guò)程中患者反映的問(wèn)題，經(jīng)回訪(fǎng)辦歸納整理后，由黨政辦逐一與相關(guān)科室對接，各科主任及時(shí)整改，并對整改效果監督檢查。

　　二是醫院有針對性地對不同科室的就診病人設計并發(fā)放相應的病人問(wèn)卷調查表，共發(fā)放260份調查問(wèn)卷，其中包括住院病人80份、醫技科室30份、急診室30份、門(mén)診就診科室30份、補液室30份、藥房30份、門(mén)診收費處30份。此次民主評議活動(dòng)主要通過(guò)匿名制填寫(xiě)調查問(wèn)卷、詢(xún)問(wèn)病人等方式，共收集到意見(jiàn)或建議39條。

　　三是召開(kāi)民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會(huì )1次、工休座談會(huì )2次，聽(tīng)取廣大群眾和患者的意見(jiàn)。

　　四是分別在門(mén)診、病房、行政樓的醒目位置共設立意見(jiàn)箱14個(gè)，并由專(zhuān)人定期開(kāi)箱記錄；在醫院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話(huà)和郵箱。醫院民主評議領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對收集整理的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改和督查，做到件件有回應，件件有落實(shí)。

　　三、加強監督，嚴格考核

　　民主評議領(lǐng)導小組辦公室每季度組織一次專(zhuān)項督查活動(dòng)，對工作人員的著(zhù)裝儀表、胸卡佩戴、衛生環(huán)境、診療秩序以及醫護人員規范服務(wù)、文明用語(yǔ)等進(jìn)行督查；定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，客觀(guān)地對就醫環(huán)境、醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等做出評價(jià)；年初安裝了醫務(wù)人員醫德考評電子檔案系統，實(shí)行統一網(wǎng)上考評，采取個(gè)人自評、科室考評、單位考評三級評價(jià)，實(shí)現了醫德考評的動(dòng)態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò )化管理，大大增加了醫德醫風(fēng)考評的公開(kāi)性、透明度，以便隨時(shí)記錄醫務(wù)人員的日常行為。醫院不斷強化考評結果的運用力度，堅持將考評結果與評先選優(yōu)、職稱(chēng)晉升等直接掛鉤，兌現獎懲，確立考評工作的權威性和有效性。

　　四、嚴查問(wèn)題，務(wù)實(shí)整改

　　我院組織全體職工結合“以《中國醫德》為主要讀本的'醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)”和“規范醫療服務(wù)行為，構建和諧醫患關(guān)系”主題活動(dòng)展開(kāi)大討論，針對個(gè)人在醫療服務(wù)過(guò)程存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，人人撰寫(xiě)并上交有深度的自查自糾報告1份，各科主任在個(gè)人自查的基礎上，撰寫(xiě)科室整改報告并上交民主評議領(lǐng)導小組辦公室。

　　我院自查自糾的問(wèn)題主要有下列四個(gè)方面：

　　一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善，因有效的醫患溝通不夠而造成患者不放心的問(wèn)題仍然存在；

　　二是部分醫務(wù)人員不遵守著(zhù)裝規范、工時(shí)規范，需進(jìn)一步加強工作責任心；

　　三是醫院某些硬件設施不夠完善，給病人就診帶來(lái)很多不便；

　　四是個(gè)別醫務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現象。

　　整理出的整改措施主要有四個(gè)方面：

　　一是加強醫務(wù)人員的服務(wù)規范教育，改善醫患溝通技巧，增強服務(wù)意識，緊記“以病人為中心”的服務(wù)理念，把為病人除病痛、解煩惱作為己任；

　　二是加大獎懲力度，督促醫務(wù)人員嚴格遵守醫院的著(zhù)裝、工時(shí)、技術(shù)操作等規范，努力創(chuàng )建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意的“三好一滿(mǎn)意”醫院；醫院將加大對硬件設施的投入，不斷滿(mǎn)足廣大患者對醫療服務(wù)的需求；

　　三是加強醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育，不斷提高醫務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養，強調因病施治，嚴懲“開(kāi)大處方”、不合理檢查問(wèn)題，有效緩解看病難問(wèn)題。

　　五、明確目標，再上臺階

　　一是將民主評議活動(dòng)與醫院正在開(kāi)展的“規范醫療服務(wù)行為，構建和諧醫患關(guān)系”、“三好一滿(mǎn)意”、“院務(wù)公開(kāi)示范醫院創(chuàng )建”等活動(dòng)有機結合，突出工作重點(diǎn)，履行向社會(huì )公開(kāi)的政風(fēng)行風(fēng)建設承諾，完善投訴處理監督機制；

　　二是加強宣傳教育，強化服務(wù)理念。加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，引導他們遵紀守法、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，全面促進(jìn)醫德醫風(fēng)的根本好轉；

　　三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，鼓勵醫務(wù)人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫特色、創(chuàng )新服務(wù)項目；

　　四是進(jìn)一步改善服務(wù)設施，按照以人為本的要求，完善門(mén)診標識系統，增設門(mén)診導醫服務(wù)，為患者提供方便快捷的就診環(huán)境；

　　五是充分尊重患者的知情權，進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權溝通和情感性溝通，努力構建和諧診療環(huán)境，保證醫患溝通貫穿于醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。

　　我院將以本次民主評議活動(dòng)為契機，在抓好重點(diǎn)評議和重點(diǎn)整改的基礎上，把規范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為主要內容的醫德醫風(fēng)建設落到實(shí)處，推動(dòng)醫院政風(fēng)行風(fēng)建設再上新臺階。

科室自查報告12

　　為進(jìn)一步轉變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平，市委、市x決定從2月15日到5月25日在全市開(kāi)展轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)，我局按照全市集中整治活動(dòng)的部署要求，制定了具體實(shí)施方案，提出了明確的要求。我科室作為這次“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)的重點(diǎn)評議科室，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對比此次集中整治活動(dòng)的工作任務(wù)，認真進(jìn)行了自我排查和深入剖析，現將自查情況報告如下：

　　一、活動(dòng)開(kāi)展情況和體會(huì )

　　2月23日，我科及時(shí)召開(kāi)了“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”發(fā)動(dòng)會(huì )，要求全體同志認真學(xué)習，轉變觀(guān)念，增強意識。在2月29日和3月7日的科務(wù)會(huì )上，科長(cháng)再次強調了這次活動(dòng)的重要性，提醒同志們要高度重視，認真對待�？剖壹�中進(jìn)行了自查分析，提出了整改的思路、目標、措施，在學(xué)習方式上，由于工作繁忙，我們采取了自學(xué)和集體學(xué)習相結合的方式，從召開(kāi)發(fā)動(dòng)會(huì )到自今為止，我科全體同志認真學(xué)習了xxx院和省、市關(guān)于加快建設中原經(jīng)濟區的各項政策措施，學(xué)習了有關(guān)法律法規和黨紀政紀的規定、要求。學(xué)習是一個(gè)持續的過(guò)程，我們不僅會(huì )將學(xué)習貫穿于這次活動(dòng)的各個(gè)階段，更要把學(xué)習貫穿于生命的各個(gè)階段。這次集中整治活動(dòng)為我們校正標尺，改良作風(fēng)，提升形象提供了很好的機遇，創(chuàng )造了很好的條件。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)思想觀(guān)念方面。思想不夠解放，工作不夠大膽。干事業(yè)、謀開(kāi)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。工作方法機械，滿(mǎn)足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù)，但工作中存在著(zhù)習慣于循規蹈矩、按部就班工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，還不能用全新的思維和方法去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。

　　(二)工作紀律方面。一是由于平常沒(méi)有嚴格執行考勤制度，科室人員存在有遲到、早退、不及時(shí)請假等現象。二是不能?chē)栏駡绦辛疂嵶月捎嘘P(guān)規定，在與服務(wù)單位接觸中，礙于面子問(wèn)題，有時(shí)還存在吃請現象。

　　(三)工作作風(fēng)方面。通過(guò)認真剖析，發(fā)覺(jué)我科人員在工作作風(fēng)方面存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在消極、懶惰等問(wèn)題。

　　一是責任感不強。由于工作越來(lái)越繁重，人員缺乏，大家疲于應付，有時(shí)認為完成必要的工作任務(wù)就行了，對自身要求不高，有的工作實(shí)施不及時(shí)、不到位，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。滿(mǎn)足現狀，被動(dòng)地接受任務(wù)多，主動(dòng)想事、干事少；忙忙碌碌多，工作成果少；按上級意圖干事多，出主意當參謀少。缺乏大膽創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的思想。

　　二是主動(dòng)性不夠。由于事務(wù)性工作多，主動(dòng)調查研究不夠，對企業(yè)情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領(lǐng)導當好參謀。

　　(四)工作效率方面。服務(wù)意識淡薄，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)方面還欠缺；在執行業(yè)務(wù)辦結制方面，存在超時(shí)辦理現象，辦事效率有待提高。

　　三、原因分析

　　我科存在以上問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀(guān)因素占很大成份。

　　一是學(xué)習流于形式。平常雖然經(jīng)常參加各類(lèi)學(xué)習，但思想上未引起高度重視，學(xué)習目的不夠明確，為學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。學(xué)習時(shí)缺乏思考，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，理論與實(shí)際脫節，沒(méi)有發(fā)揮理論對實(shí)際工作的指導作用，沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃，缺乏持之以恒的.自覺(jué)性，在研究新情況、分析新形勢、解決新問(wèn)題方面努力不夠，想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，站得不高，看得不遠，思想境地也沒(méi)有提升更高的層次。

　　二是工作動(dòng)力缺乏。認為工作忙、事情多，時(shí)間總不夠用，自己只要盡心做好本職工作就行，滿(mǎn)足于服從領(lǐng)導分配、完成上級交辦的任務(wù)，而不是積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，更沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與企業(yè)、服務(wù)對象多交流、多溝通，在工作動(dòng)力機制方面還有一定缺陷。

　　三是工作不夠扎實(shí)。由于長(cháng)期從事同樣的工作，熱情下降，安于現狀，事業(yè)心和責任感還不夠強。

　　四是責任實(shí)施還不到位。顧慮太多，臉面薄，批判和自我批判開(kāi)展的少，影響了工作效率的有效提升。

　　四、整改措施

　　針對存在的問(wèn)題，我們將積極采取措施，迅速整改，力求早日見(jiàn)效，力求隊伍素養有明顯提高，力求思想上有明顯進(jìn)步。

　　1、解放思想，加強學(xué)習，堅持變更創(chuàng )新。要在工作中不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習和理論研究，深入調研，通過(guò)思想的解放和觀(guān)念的。更新，把理論學(xué)習的成果轉化為工作的思路和對策，創(chuàng )造性地工作，不斷開(kāi)拓工作新局面。在科室內形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習氣氛，建設學(xué)習型科室。要創(chuàng )新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法，使企業(yè)科各項工作不斷創(chuàng )出新特色、取得新突破、獲得新績(jì)效、到達新水平。

　　2、加強效能建設、廉政建設。在思想上牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，把建設廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項重要工作來(lái)抓。加強制度建設，梳理工作流程，確保按規章制度辦事，盡量簡(jiǎn)化工作程序，該辦能辦的事快辦辦好，轉變作風(fēng)，工作細致耐心，謙虛慎重，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導、為單位服務(wù)。堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象在我科發(fā)生。堅持深入基層、深入企業(yè)，調查研究，強化資金監管，提高資金使用效益。

　　3、加強隊伍建設，提高干部素養。以提高能力為核心，進(jìn)一步量化目標，明晰職責，完善各項內部管理制度。增強科室人員紀律觀(guān)念，鼓舞和引導科室人員營(yíng)造積極進(jìn)取、求實(shí)上進(jìn)、發(fā)奮有為的良好氣氛，弘揚精益求精，增創(chuàng )一流的優(yōu)良作風(fēng)。

　　我們要以這次“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)為契機，做勤于學(xué)習，學(xué)以致用的表率，做心系群眾，干事創(chuàng )業(yè)的表率，做發(fā)揚民主，廉潔從政的表率，做克己慎行，情趣健康的表率，全面提升行政能力，提高作風(fēng)建設水平，努力推進(jìn)企業(yè)科工作再上一個(gè)新的臺階。

科室自查報告13

　　關(guān)于學(xué)習各項醫療法律法規自查報告

　　為認真落實(shí)和貫徹依法從嚴管理醫療衛生機構的指示精神，提高醫院工作規范化制度化水平，加強醫院內涵質(zhì)量建設和確保醫療安全，對科室各項工作進(jìn)行自查整改，情況匯報如下：

　　一、 醫療質(zhì)量、安全管理基本情況

　�。ㄒ唬┙∪�安全管理體系，職責明確，責任到人。

　　制定了醫療質(zhì)量及安全管理方案與考核標準，健全完善各項醫療管理制度職責，定期進(jìn)行督查。設立專(zhuān)科和專(zhuān)業(yè)疾病的診治流程，特別是有創(chuàng )檢查和治療（如介入性診療操作的流程），嚴格按照流程和診治指南開(kāi)展臨床工作，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。

　�。ǘ�）加強了醫療質(zhì)量和醫療安全教育，醫務(wù)人員的安全意識不斷提高。

　　通過(guò)各種學(xué)習形式，對科室成員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，加強對法律法規及規章制度的培訓和考核。

　�。ㄈ�）健全了防范醫療事故糾紛，防范非醫療糾紛因素引起的意外傷害事件的預案，建立醫療糾紛防范和處理機制。

　�。ㄋ模┰谧o士管理方面，能?chē)栏竦陌凑铡蹲o士條例》規定實(shí)施護理管理工作組織護理人員認真學(xué)習《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執業(yè)。

　�。ㄎ澹└鶕�國家《醫院感染管理辦法》，根據醫院實(shí)際情況和任務(wù)要求，加強了對院感知識的.培訓，提高醫務(wù)人員的醫院感染控制和消毒隔離意識。

　　二、切實(shí)加強護理安全質(zhì)量教育

　�。ㄒ唬�樹(shù)立以病人為中心服務(wù)理念，大力倡導變被動(dòng)為主動(dòng)思想。

　�。ǘ�）明確崗位職責，總結經(jīng)驗，建立護理質(zhì)量持續改進(jìn)的長(cháng)效機制，提高護理工作水平。

　�。ㄈ�）加強護理“三基”的學(xué)習考核。提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識，加強新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習。

　�。ㄋ模﹪栏駡绦嗅t囑執行制度，加大督查力度。

　�。ㄎ澹┘訌姛o(wú)菌操作規程的培訓，加強無(wú)菌物品的管理。

　�。�六）落實(shí)各項制度，加強醫患溝通增進(jìn)醫患理解以及認真落實(shí)各種知情同意書(shū)的簽署。

　　三、存在的不足

　�。ㄒ唬�對各項規章制度的落實(shí)有些不到位。

　�。ǘ�）病歷書(shū)寫(xiě)及護理文書(shū)存在缺陷。

　�。ㄈ�）醫療糾紛預防處理機制有待完善。

　�。ㄋ模┳o理管理方面有待改進(jìn)。

　　四、具體的整改措施

　�。ㄒ唬┱J真貫徹法律法規，建立健全各項規章制度，將核心制度進(jìn)行強化培訓，確保各項制度落實(shí)到位。加強醫療質(zhì)量管理，實(shí)施醫療質(zhì)量保障方案考核各規章制度和人員崗位責任制的執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。貫徹執行《執業(yè)醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等法規，以醫療質(zhì)量管理為核心，以嚴格執行各項醫療制度、措施、規程為重點(diǎn)，抓好病歷質(zhì)量，基礎醫療質(zhì)量和醫療操作規范。并開(kāi)展法律法規及規章制度的學(xué)習，反復強化醫務(wù)人員的法律意識。利用晨會(huì )和平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間進(jìn)行法律知識與防范醫療糾紛案例的講課，并定期召開(kāi)安全分析會(huì )議。

　�。ǘ�）建立和完善醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關(guān)規章制度。對醫療廢物的來(lái)源、種類(lèi)、數量等進(jìn)行完整記錄，定期開(kāi)展消毒效果監測。加強院內感染監管，認真落實(shí)《醫院感染管理辦法》，建立完善的醫院感染管理管理組織體系，加強醫院感染病例的監測、消毒滅菌監測和醫院感染報告制度，持續改進(jìn)醫院感染控制管理。

　�。ǘ�）加強臨床合理用藥，嚴格執行《藥品管理法》《處方管理辦法》《抗菌藥物臨床應用指導原則》等法律法規，加強處方管理，落實(shí)處方點(diǎn)評制度，保障合理用藥。

　�。ㄈ�）加強病案監管。建立健全病例全程質(zhì)量監控、評價(jià)、反饋制度，重點(diǎn)加強運行病例的實(shí)時(shí)監控與管理，提高病歷書(shū)寫(xiě)規范。參照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《醫療機構病歷管理規定》對醫務(wù)人員進(jìn)行病歷書(shū)寫(xiě)培訓，加強管理，嚴格按照規范書(shū)寫(xiě)病歷。

　�。ㄋ模┙�立醫療糾紛防范機制和處理機制，完善報告制度，及時(shí)處理和妥善解決醫療糾紛，對事故隱患整改不力，各專(zhuān)項整治拖拉，未按照規定及時(shí)上報的要追究責任。落實(shí)醫療安全責任制。按照安全工作“從上到下，一級抓一級，從下到上一級保一級”的原則，層層落實(shí)，具體到人。做到主動(dòng)報告護理不良事件，完善專(zhuān)項護理質(zhì)量管理制度，如各類(lèi)導管脫落、患者跌倒、褥瘡等。能夠運用對不良事件評價(jià)結果，改進(jìn)相應的運用機制與工作流程，工作制度。

　�。ㄎ澹﹪栏癜凑铡蹲o士條例》規定實(shí)施護理管理工作、制定及安全的護理工作制度、崗位制度、護理常規、操作規程等，并保證實(shí)施。制定并落實(shí)護士的崗位職責和工作標準，規范臨床執業(yè)行為。建立護士績(jì)效考核制度，根據護士完成臨床護理工作的數量，質(zhì)量以及住院患者滿(mǎn)意度，將考核結果和護士評優(yōu)評先相結合。建立完善的護理管理組織體系。實(shí)行目標管理責任制，職責明確。

科室自查報告14

　　自醫院開(kāi)展整頓作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進(jìn)和提高�，F就對照醫院作風(fēng)建設活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。

　　一、存在的問(wèn)題

　　一是學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：一方面，學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種”為”的良好學(xué)習習慣。自己較注重醫院安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠；另一方面，學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹；第三，學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。

　　二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

　　三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　一是平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動(dòng)性不夠，對于學(xué)習制度堅持不夠，老愛(ài)犯”熱情的毛病，這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。

　　二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而

　　不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

　　三是群眾觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與患者接觸的機會(huì )多，與他們之間的交流較多，看到患者的疾苦多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀(guān)念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

　　三、整改措施

　　隨著(zhù)醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　一是加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論，認真學(xué)習黨的.有關(guān)政策，在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

　　二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

　　三是加強自身建設，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

科室自查報告15

　　《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查整改報告如下：

　　一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營(yíng)有處方藥、甲類(lèi)非處方藥，質(zhì)量負責人，本店的銷(xiāo)售人員持有食品藥品監督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》，取得了上崗資格。

　　二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面：沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng)，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)�家嚴令禁止銷(xiāo)售的藥品、器械，沒(méi)有出租或轉讓柜臺，以代銷(xiāo)產(chǎn)品，非本店營(yíng)業(yè)人員不得銷(xiāo)售或宣傳推銷(xiāo)藥品。

　　三、藥品的分類(lèi)管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷(xiāo)售，已明確規定醫生處方銷(xiāo)售的藥品，一律憑處方銷(xiāo)售，同時(shí)設立非處方藥品專(zhuān)柜，貼有明顯的區域標識。

　　四、藥品廣告及咨詢(xún)服務(wù)方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷(xiāo)售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門(mén)采取強制措施暫停在轄區內銷(xiāo)售的藥品，在藥品銷(xiāo)售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒(méi)有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

　　五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認證的、有合法經(jīng)營(yíng)資格的'企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。

　　在以后的經(jīng)營(yíng)工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。

　　藥房xx縣連鎖店

　　x年xx月xx日

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