科室工作自查報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家整理的科室工作自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

科室工作自查報告1

　　流年似水，我來(lái)到我們物業(yè)管理處差不多有三年的時(shí)間了，而這一年又過(guò)去了不短的時(shí)間了，我覺(jué)得有必要對自己最近的工作好好的回顧一番，這是我工作的需要，更加是對公司負責、對辦公樓里所有人員負責的表現。我們整個(gè)物業(yè)管理團隊是一個(gè)大的集體，在我們這團隊所有成員的努力之下，為辦公樓的管理工作完成的很不錯，得到了領(lǐng)導的認可。這一切都是離不開(kāi)領(lǐng)導的支持和團隊每一個(gè)人員的辛苦付出的�；仡欁约涸谶@個(gè)團隊里面的表現，又優(yōu)秀的地方，也有欠缺的地方，具體總結如下。

　　一、辦公樓衛生排查工作

　　因為辦公樓是對外的場(chǎng)所，所以一個(gè)好的環(huán)境肯定能夠給外來(lái)人員一個(gè)好的印象，再加上如果辦公樓里面所有人如果在一個(gè)衛生臟亂差的環(huán)境工作的話(huà)，肯定會(huì )影響心情從而影響到他們的工作，還會(huì )因為衛生不過(guò)關(guān)影響到他們的健康，所以我們物業(yè)管理處特別重視衛生工作，在領(lǐng)導的安排下，我結合物業(yè)員工的具體情況做好每天的員工排查值班表，每天下午的時(shí)候帶領(lǐng)值班的人員去辦公樓各個(gè)地方做好衛生工作的排查，一旦有不好的地方就督促物業(yè)保潔部那邊打掃好。

　　二、做好殺菌排毒、人員健康登記工作

　　我們物業(yè)要對辦公樓所有人的安全負責，所以在領(lǐng)導的指揮下，我立刻做好了保潔殺菌工作的方案，督促物業(yè)負責采購的同事采購了大量的殺菌消毒用品，安排保潔部的'同時(shí)對辦公樓各個(gè)地方做好消毒工作，特別是大家接觸最多的洗手間以及電梯這些地方，每天必須要做兩次消毒工作，早上辦公樓上班之前一次，下午三點(diǎn)鐘一次。我也跟物業(yè)的保安人員在辦公樓門(mén)口做好體溫檢測工作，所有人必須要出示物業(yè)發(fā)的出入證并且體溫合格之后才能進(jìn)入辦公樓，沒(méi)有證的人需要檢測合格并且登記信息以后才能進(jìn)去。雖然這些工作比較繁瑣，但是這是我們物業(yè)管理人員的責任，也是對大家安全負責的表現，我們責無(wú)旁貸！

　　現在看我這段時(shí)間在物業(yè)管理工作中的表現，雖然勉強完成了領(lǐng)導的工作安排，但是仍舊有許多沒(méi)有做好的地方：自己工作上面還存在考慮問(wèn)題不夠周全的地方，導致后面需要改進(jìn)；再比如自己工作責任意識還不夠強，還需要進(jìn)一步學(xué)習才行。后面的工作我必須要格外重視這些問(wèn)題，堅決要將這些問(wèn)題做好并且轉變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢！

科室工作自查報告2

　　一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

　　1.開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設工作。

　　首先我們認真組織科室工作人員，反復學(xué)習了xx院長(cháng)制定的《服務(wù)書(shū)》、《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。三是醫院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設和糾風(fēng)工作責任書(shū)》和《服務(wù)責任書(shū)》，形成醫院向社會(huì )、科室向醫院、個(gè)人向科室三級機制。四是強化監督、落實(shí)。繼續聘請社會(huì )各界代表為監督員，定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗2面，表?yè)P信96封，拒收紅包。物品合計數千多元，得到醫院的充分肯定。

　　2.堅持服務(wù)月活動(dòng)，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。

　　科室繼往年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后，今年八月在全科范圍內開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)�；顒�(dòng)取得了較明顯的'效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著(zhù)力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫療服務(wù)過(guò)程中。

　　一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規范。

　　二是落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)周六、日醫生查房制度，設置《患者心聲本》、建立“醫患聯(lián)系卡”，制定“每日需求卡”。

　　三是拓寬醫療服務(wù)范疇，設置“便民服務(wù)中心”。

　　四是深化主動(dòng)服務(wù)內涵，在住院病人生日當天送上充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿；康復科設立“感動(dòng)服務(wù)站”。

　　五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪(fǎng)，一年來(lái)，科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫就診，住院病人數明顯增長(cháng)，均達到歷史水平。分別兩次向社會(huì )多個(gè)階層發(fā)放了xx份客戶(hù)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，堅持病區工休會(huì )制度，廣泛征詢(xún)社會(huì )各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節工作的意見(jiàn)和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

　　3.今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。

　　為此，一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。

　　一是抓合理用藥。

　　二是抓單病種費用。

　　三是抓一次性材料的使用。

　　四是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負擔。

　　4.抓好醫德考評制度落實(shí)。

　　工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，做到三個(gè)結合：

　�。�1）學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型相結合。

　�。�2）評先樹(shù)優(yōu)，職稱(chēng)評定相結合。

　�。�3）平常表現與外出進(jìn)修相結合。

科室工作自查報告3

　　春節將至，20xx年的工作也即將結束。這一年來(lái)我們管理科按照局、處制定的全年工作目標，緊扣其工作思路，結合工作實(shí)際，圍繞部署展開(kāi)工作，為了穩步有效推進(jìn)每一項工作，管理科在抓好日常管理工作的同時(shí)，把重點(diǎn)放到了抓好各廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)和臨設攤位整治工作上來(lái)，以此建立廣場(chǎng)管理長(cháng)效機制，確保場(chǎng)容場(chǎng)貌干凈、整潔、有序�，F對20xx年以來(lái)工作進(jìn)行回顧、總結如下：

　　一、目標實(shí)現，精心部署，穩扎穩干，奠定年度工作開(kāi)展良好基礎

　　一年來(lái)科室人員自覺(jué)加強理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。本科室人員在積極參加處安排的各項政治學(xué)習活動(dòng)的同時(shí)，充分利用雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨精神，在不斷的學(xué)習中，逐步提高政治理論水平。處里組織的學(xué)習，不管集中學(xué)習，還是自學(xué)，科室學(xué)習氛圍濃厚。在學(xué)習期間，科室人員每天忙著(zhù)學(xué)習、記筆記、寫(xiě)總結，形成人人有事干，事事有人干，營(yíng)造不串崗不溜崗的良好風(fēng)氣。

　　二、責任落實(shí)，統籌安排，細中求精，促進(jìn)各項工作落實(shí)到位

　　工作中不斷拓寬工作思路，創(chuàng )新工作方法，開(kāi)創(chuàng )了工作新局面。注意認真收集資料，全面、準確地了解和掌握各攤位合同是否到期、公益性崗位人員合同是否到期、臨時(shí)工合同是否簽訂等，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　1、落實(shí)“一幫一”，踐行學(xué)習內容。

　　每周一科室同志下基層，蹲一線(xiàn)，踐行20xx年初學(xué)習內容，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與鳳凰所職工團結協(xié)作，集體勞動(dòng)，科室成員不但身入，更是心入，干工作細心認真，不是手抓兩把泥，腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指揮員，都是戰斗員。自己動(dòng)手制作長(cháng)鐵絲鉤，從綠籬、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中會(huì )遇到臭不可聞的大小便；會(huì )遇到讓人作嘔的.嘔吐物；會(huì )見(jiàn)到臭鞋爛襪子，西瓜皮死老鼠。不管男同志還是女同志，你掏我撿他掃，大家齊心協(xié)力做好做扎實(shí)工作。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)廣場(chǎng)小攤位整治工作。

　　注重長(cháng)效管理，確保整治成效，奧運會(huì )期間，要力保廣場(chǎng)秩序穩定正常，由于鳳凰、人民、中華三個(gè)廣場(chǎng)地處繁華鬧市之中，暑期一些勤工儉學(xué)的學(xué)生和小商小販看到有商機，便利用廣場(chǎng)就地擺攤，使得廣場(chǎng)秩序受到影響，我科室發(fā)現這一情況及時(shí)向處領(lǐng)導匯報，按照處領(lǐng)導安排，及時(shí)落實(shí)，制定方案，采取措施，管理科人員從x月x日起每天加班加強各所，來(lái)回巡查，對各攤主進(jìn)行勸導并讓其撤出廣場(chǎng)，為期一周的專(zhuān)項整治工作取得明顯效果，廣場(chǎng)周?chē)�小攤點(diǎn)基本消除。

　　三、工作開(kāi)展，多措并舉，深入細微，確保各項工作取得實(shí)效

　　1、冷飲攤位管理。

　　x月初，冷飲攤位準備上攤，為了能使工作順利展開(kāi)，管理科同志加班加點(diǎn)擬洽合同、尋找桌椅投放單位，簽訂合同，催付交款。冷飲攤位上攤，為了保證冷飲攤位擺放有序規范經(jīng)營(yíng)，科室人員加班加點(diǎn)晚間巡查，嚴格規范桌椅擺放，檢查用電及食品安全，加大管理力度。針對管理中出現的問(wèn)題，及時(shí)制定管理細則，對不服從管理的攤位拉閘斷電，勒令整頓。

　　2、占道宣傳審批。

　　管理科不僅是業(yè)務(wù)科室還是服務(wù)科室，進(jìn)入春、夏季，宣傳活動(dòng)較多，在工作中，努力摒棄掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不規范現象，嚴格審批，按程序走，不越位。對前來(lái)辦業(yè)務(wù)的，討價(jià)還價(jià)，磨破嘴皮子，為單位增加經(jīng)濟收入3萬(wàn)余元，一年來(lái)接待各項宣傳70余起，政府宣傳40余起。

　　3、團結協(xié)作，參加處集體勞動(dòng)。

　　五·一、十·一擺花，裝點(diǎn)廣場(chǎng)，科室人員積極參加，和其他科室通力合作完成擺花數量20余萬(wàn)盆；7月喜迎奧運圣火，在世紀鼎廣場(chǎng)布置造型，和各所及其他科室人員互助協(xié)作，不顧烈日當頭，趕時(shí)趕點(diǎn)，只用不到兩天時(shí)間就完成了六個(gè)迎奧運花柱圖案，插絹花數量達8萬(wàn)余支；5月份鳳凰廣場(chǎng)管理房拆、搬，科室人員落實(shí)一幫一，幫助鳳凰廣場(chǎng)拆挪管理房。12月份中華廣場(chǎng)敲打樹(shù)葉，個(gè)個(gè)按時(shí)參加，及時(shí)完成承包數量。

　　4、“雙創(chuàng )”工作，常抓不懈。

　　為切實(shí)做好“雙創(chuàng )”工作的宣傳，提高市民文明素質(zhì)，增強全社會(huì )的參與意識，為“雙創(chuàng )”工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，在人民、中華、鳳凰三個(gè)廣場(chǎng)制作大型“雙創(chuàng )”固定宣傳牌5個(gè)，強化輿論宣傳，內容以市民生活小常識、“雙創(chuàng )”知識問(wèn)答為主，營(yíng)造濃厚氛圍，調動(dòng)和激發(fā)市民的“雙創(chuàng )”熱情，促進(jìn)創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展。接“雙創(chuàng )”辦通知，進(jìn)行病媒生物防治，制定方案，印發(fā)病媒生物防治記錄，和總務(wù)科溝通協(xié)調，購買(mǎi)老鼠藥及鼠夾，降低廣場(chǎng)病媒生物孳生。及時(shí)向局“雙創(chuàng )”辦匯報“雙創(chuàng )”工作動(dòng)態(tài)。

　　5、科室爭先進(jìn)，科員爭優(yōu)創(chuàng )佳。

　　為了使科室工作落實(shí)到位，為科室爭榮譽(yù)。對科室工作實(shí)行包干包片，xxx負責人民廣場(chǎng)，xxx負責鳳凰廣場(chǎng)，xxx負責中華廣場(chǎng)�？剖颐课怀蓡T在自己的工作崗位上平凡工作，默然奉獻。局舉辦運動(dòng)會(huì )科室人員積極參加；辦黑板報，科室人員全員上陣，畫(huà)圖、打線(xiàn)、出板報。

　　四、存在不足

　　雖然一年來(lái)各項工作都完成的較好，但還是有一些不足，科室人員在學(xué)習中不能做到緊摳細研，致使一些學(xué)習不到位。

　　五、來(lái)年打算

　　1、嚴抓學(xué)習，緊跟形勢學(xué)習緊跟形勢，了解國家大事及業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力掌握本科室業(yè)務(wù)工作流程。

　　2、在以后的工作中，管理科在完成既定目標的基礎上，加強責任，對各項工作早安排、早部署、早動(dòng)手，不講條件，不擺困難，積極完成局、處下達的各項任務(wù)。

科室工作自查報告4

　　按縣委“政法隊伍作風(fēng)整頓年”活動(dòng)辦公室的要求，我科室通過(guò)“七查七看”，認真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問(wèn)題，按照政法核心價(jià)值觀(guān)要求，深入查找在理想信念、執法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題以及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，認真查找影響人民群眾對檢察機關(guān)滿(mǎn)意度的突出問(wèn)題，并認真進(jìn)行梳理，剖析問(wèn)題原因，現報告如下：

　　一、自查發(fā)現的問(wèn)題

　　（一）理論學(xué)習不夠深入

　　由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )軟環(huán)境建設精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

　　（二）工作效能有待提高

　　科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：

　　一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與居民談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上有時(shí)候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時(shí)間和人手等問(wèn)題，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，放低了標準。五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調配合，工作上的.積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

　　（三）工作成績(jì)亮點(diǎn)不突出

　　對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。

　　二、出現問(wèn)題的原因

　　（一）工作態(tài)度松懈。

　　思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

　　（二）服務(wù)意識不強。

　　長(cháng)期在機關(guān)內工作，缺乏與老百姓直接接觸的機會(huì )，不主動(dòng)創(chuàng )造機會(huì )，造成了與群眾溝通的隔膜。

　�。ㄈ�）工作創(chuàng )新意識不強

　　在改革創(chuàng )新上不求突破，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上欠缺上進(jìn)，只想過(guò)太平日子、滿(mǎn)足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施。

　　三、整改措施

　　經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：

　　（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

　　針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治知識和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

　　（二）心系群眾、服務(wù)納稅人

　　針對部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現，必須牢固樹(shù)立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人，及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問(wèn)題。

　　（三）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效

　　針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

　　（四）勤儉節約、廉潔從政

　　針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。

　　廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機關(guān)干部的基本要求。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，在規章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(cháng)鳴。

　　（五）顧全大局，令行禁止

　　針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。

科室工作自查報告5

　　醫院感染管理工作需要全員參與，充分發(fā)揮科室醫院感染管理小組職責，才能降低感染發(fā)生的風(fēng)險。根據《醫院感染管理辦法》的要求，特制定自查報告制度。

　　一、醫院感染管理小組負責制定并定期修定自查指標，上報指標依據我院醫院感染管理工作開(kāi)展的重點(diǎn)，指標簡(jiǎn)明扼要，利于上報人員填。

　　二、科室指定醫院感染管理小組成員中的專(zhuān)人負責科室醫院感染自查數據的.報告。

　　三、科室應按本制度要求每月30日前將自查數據上報醫院感染管理科。

　　四、科室上報的自查指標應包括：

　�。ㄒ唬┛剖易圆槭中l生依從率（填寫(xiě)具體數據，表格）。

　�。ǘ�）當月科室發(fā)生醫院感染例數。

　�。ㄈ�）如有3例以上（包括3例）醫院感染發(fā)生，科室是否均采取隔離措施并討論意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┊斣箩t院感染管理科各類(lèi)途徑（書(shū)面、短信、電話(huà)）反饋存在問(wèn)題的整改情況。

　�。ㄎ澹┊斣掠袩o(wú)醫院感染疑似暴發(fā)事件。

科室工作自查報告6

　　按照上級有關(guān)保密工作的要求，xxxxx對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評�，F將保密工作自查自評情況報告如下。

　　一、加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證。

　　一是我組認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照上級紀委有關(guān)文件精神，認真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同時(shí)落實(shí)，并將任務(wù)分解細化，明確相應的'責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

　　二、開(kāi)展保密教育，增強涉密人員的保密意識。

　　我組積極開(kāi)展保密教育活動(dòng)，將保密知識納入日常理論學(xué)習內容之中，定期或不定期地組織工作人員學(xué)習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒自己注意各項工作的保密性。

　　三、建立保密工作責任制，積極推動(dòng)保密工作開(kāi)展。

　　我組嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動(dòng)保密工作的'開(kāi)展。

　�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，做到有章可循。及時(shí)傳達和轉發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結合我組工作實(shí)際，制定了《第五巡察組保密工作規定》，隨時(shí)督促工作人員做好保密工作。

　�。ǘ�）抓好計算機信息系統的保密管理。我組嚴格遵守內網(wǎng)電腦的使用規定，定時(shí)更改登錄密碼，嚴格保管賬號密碼不泄露，不外插U盤(pán)，不連外網(wǎng)線(xiàn)，堅決遵守相關(guān)規定，規范使用內網(wǎng)系統。

　�。ㄒ唬�、銀行保密工作自查報告怎么寫(xiě)

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　�。ㄈ�）涉密人員在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期自查并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。

　�。ㄋ模┙�立保密工作記錄，各項保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。

　　下一步，第五巡察組將繼續按照上級要求，嚴格管理涉密人員，繼續做好做實(shí)保密工作。

科室工作自查報告7

　　按照市委、市政府的統一部署和《中共XX集團有限公司委員會(huì )作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求和公司的統一安排，我科室認真學(xué)習了關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設文件的重要精神，并重點(diǎn)學(xué)習了《XX集團作風(fēng)教育整頓活動(dòng)資料匯編》，使科室成員深刻地認識到，作風(fēng)建設既是加強黨的執政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高科室效能，進(jìn)一步發(fā)揮科室職能作用的有效保證。對照“六查六看”，我科室對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率等情況開(kāi)展了自查，作總結如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　（一）理論學(xué)習不夠深入

　　我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )關(guān)于作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

　　（二）工作效能有待提高

　　科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：

　　一是工作中存在“軟”的問(wèn)題。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。二是存在“懶”的情況，在“快”字的體現上還不夠。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。三是工作中“散”的問(wèn)題。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)上有時(shí)候還不夠細致，具體表現在工作辦理過(guò)程中有粗心大意，丟三落四的情況。四是對“貪”的警惕性不高。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，對拒腐防變的責任感和緊迫感不強。五是在工作“拖”的問(wèn)題。沒(méi)有把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，應該腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。

　　（三）艱苦奮斗的精神有待加強

　　犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢頭有所減弱。

　　（四）工作創(chuàng )新意識不強

　　對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng )新上不求突破，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。

　　二、整改措施

　　經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下五條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：

　　（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

　　針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的`毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治知識和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

　　（二）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效

　　針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

　�。ㄈ�）勤儉節約、廉潔從政

　　針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。

　　廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機關(guān)干部的基本要求。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，在規章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(cháng)鳴。

　　（四）顧全大局，令行禁止

　　針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。

　　（五）生活正派，情趣健康

　　生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監督和沒(méi)有監督一個(gè)樣，重視細節，警惕起始。

　　總之，今后我科室將在領(lǐng)導和其他科室的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把領(lǐng)導分配給XX科的各項工作做好，取得成效。

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