合規自查報告范文(通用12篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編收集整理的合規自查報告范文,歡迎大家分享。
合規自查報告 篇1
我公司按照總公司相關(guān)要求,結合自身工作特點(diǎn),精心組織,妥善布置,對照《內控管理手冊》進(jìn)行了認真核對,現將自查情況報告如下:
一、自查基本情況
我公司高度重視內控工作,結合本單位工作實(shí)際,組織內控工作小組開(kāi)展自查工作,下發(fā)內控自查通知,通過(guò)訪(fǎng)談內控相關(guān)崗位、上報內控自查材料等形式進(jìn)行了重點(diǎn)自查。
上半年共修改流程5個(gè),包括:工程質(zhì)量事故處理流程、外委工程審批流程、內部工程施工管理流程、固定資產(chǎn)報廢管理流程、車(chē)輛修理管理流程;增加流程2個(gè),包括:內部工程驗收管理流程、外部工程驗收管理流程。
二、自查發(fā)現問(wèn)題及原因分析
。ㄒ唬┓次璞壮绦蚺c控制方面
通過(guò)自查發(fā)現部分員工對反舞弊問(wèn)題的認知度不夠;目前僅采用辦公電話(huà)和普通電子郵箱作為信訪(fǎng)舉報電話(huà)和郵箱的問(wèn)題。
。ǘ┴攧(wù)管理方面
1、工程成本核算管理存在工程進(jìn)度確認不及時(shí)的問(wèn)題。
2、項目轉資未明確資產(chǎn)類(lèi)別及使用年限。
3、發(fā)票管理未按規定保管
4、經(jīng)核查,我公司發(fā)現工資表中,由總公司統一計算、發(fā)放的通訊費補貼(按稅法規定屬于工資性補貼范疇)沒(méi)有納入個(gè)人所得稅應稅額度內。經(jīng)與總公司財務(wù)處溝通,此項補貼沒(méi)有經(jīng)過(guò)稅務(wù)機關(guān)審批的免稅文件,應列入個(gè)人所得稅計稅范疇。
。ㄈ┪镔Y采購及庫存管理方面
通過(guò)自查發(fā)現在材料采購驗收上還存在問(wèn)題,如:只對招標采購的設備材料驗收,而零采的沒(méi)有驗收過(guò)程,導致部分采購材料不符合要求。究其原因是過(guò)去對零采物資重視不夠,認為數量少,材料比較雜,驗收比較困難。
。ㄋ模┤肆Y源管理方面
1、權利和責任分配上,有些部門(mén)存在職責不清,職責交叉的情況。由于人員變動(dòng),分工等原因,造成了這種情況。
2、培訓方面,有些部門(mén)存在流程不清晰,不按照公司規定的培訓流程進(jìn)行審批的情況。其中有臨時(shí)性的培訓,時(shí)間緊,來(lái)不及審批等原因。
3、業(yè)績(jì)考核方面,有的部門(mén)走過(guò)場(chǎng),考核就是一個(gè)形式,沒(méi)有深入到實(shí)際工作中,沒(méi)有起到考核的激勵作用。
三、整改措施
。ㄒ唬┓次璞壮绦蚺c控制方面
1.加強信反舞弊程序和控制的宣傳力度。組織員工進(jìn)行舞弊風(fēng)
險和反舞弊程序和控制的相關(guān)培訓,利用專(zhuān)題會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄等載體進(jìn)行大力宣傳,使員工了解什么是舞弊,發(fā)現舞弊行為應向那個(gè)部門(mén)舉報以及舉報方式。
2、設置專(zhuān)號可錄音舉報電話(huà),在工作時(shí)間之外采用自動(dòng)錄音接聽(tīng),以保證24小時(shí)暢通。每天及時(shí)收聽(tīng)舉報相關(guān)信息,保證每一件信訪(fǎng)舉報都得到有效處置。
3、新建信訪(fǎng)專(zhuān)用電子舉報郵箱,對電子舉報郵箱的權限設置進(jìn)行調整,加強舉報郵件處理情況的監督。
。ǘ┴攧(wù)管理方面
1、要求公司工程管理部按及時(shí)與甲方確認工程進(jìn)度,及時(shí)入賬活化企業(yè)資金。
2、為了發(fā)票使用安全建議購買(mǎi)保險柜。
。ㄈ┤肆Y源管理方面
1、對職責不清的部門(mén),修改崗位說(shuō)明書(shū),做到職責清晰。
2、嚴格培訓的審批流程,對時(shí)候審批的部門(mén)進(jìn)行考核扣分,同時(shí)加強培訓審批流程的宣傳。
3、業(yè)績(jì)考核方面,讓主管的領(lǐng)導深刻認識到績(jì)效考核的作用和意義,讓績(jì)效考核工作成為激勵員工的一個(gè)工具,從而更好的管理日常的工作。
合規自查報告 篇2
為了深入推進(jìn)案件風(fēng)險防控工作,提高內控和案防制度的執行力,鞏固“執行年”活動(dòng)成果,根據聯(lián)社《“深化內控和案防制度執行年”活動(dòng)實(shí)施方案》,結合我崔家山信用社工作實(shí)際,及時(shí)安排全轄各網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施“深化內控和案防制度執行年”活動(dòng)。通過(guò)深化“執行年”活動(dòng)的開(kāi)展,取得了豐碩的成果,提高了職工合規經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險防范意識,徹底糾正了業(yè)務(wù)操作中制度淡漠,有章不循,有令不行,有禁不止,違規操作的現象,徹底解決了員工的工作作風(fēng)不深入,勞動(dòng)紀律差,制度執行不力,工作責任心不強等現象,F將崔家山信用社“深化內控和案防制度執行年”自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導
為深化“執行年”活動(dòng),確保組織領(lǐng)導有力、責任落實(shí)到位,加強本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導,務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),信用社成立“深化內控和案防制度執行年”活動(dòng)領(lǐng)導小組,組長(cháng):劉少珠;成員:陳松、吳俊宏、王紹峰、楊曉紅、徐偉。負責對本次活動(dòng)的組織實(shí)施。
二、活動(dòng)自查情況
。ㄒ唬┰谛刨J領(lǐng)域開(kāi)展大額不良貸款的全覆蓋風(fēng)險排查。
結合我社正在開(kāi)展的“三項整治”活動(dòng),對所有20xx年6月底前的存量貸款進(jìn)行全面清理、核對、核查的有利時(shí)機,對大額不良貸款(50萬(wàn)元以上)3筆,金額183.01萬(wàn)元的風(fēng)險進(jìn)行排查,弄清成因,制定清收、處置措施,對清理、核查中發(fā)現的冒名貸款逐筆造冊,逐步落實(shí)責任清收。
。ǘ┈F金排查
嚴格按照現金、結算管理有關(guān)規定對各機構庫存現金、
雙人管庫、雙人押運、雙人守庫、大額現金支取、庫存限額等現金管理規定執行情況進(jìn)行了檢查。同時(shí)主社至少一月對轄內機構庫存進(jìn)行一次檢查,分社主任至少每周對庫存現金進(jìn)行一次檢查。關(guān)注、關(guān)心出納、押運員、守庫員等要害崗位人員的工作和思想情況,及時(shí)掌握其思想、行為變化,加強思想教育,防范案件隱患。
。ǘ┲匾瞻讘{證管理、使用情況排查。通過(guò)檢查,各機構對重要空白憑證的管理、使用均能做到入庫專(zhuān)人管理、及時(shí)入賬,實(shí)物與賬、簿一致。柜員登記領(lǐng)用,對系統不能自動(dòng)銷(xiāo)號的重要空白憑證,執行手工逐份銷(xiāo)號,沒(méi)有跳號使用或漏號的問(wèn)題。柜員使用的重要空白憑證因故作廢時(shí),將號碼剪下粘貼在重要空白憑證銷(xiāo)號登記簿上,作廢的重要空白憑證加蓋“作廢”戳記,裝入當日會(huì )計傳票,不存在擅自銷(xiāo)毀重要空白憑證問(wèn)題。單位負責人或會(huì )計主管定期對柜員重要空白憑證行檢查核對。
。ㄈ┐箢~存款進(jìn)出情況排查。我社共3個(gè)營(yíng)業(yè)機構,對20xx年1月至9月的大額存取款業(yè)務(wù)逐筆進(jìn)行了清理。我們一是檢查了個(gè)人和對公存款賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)資料是否齊全、符合人行賬戶(hù)管理規定;二是查看原始存、取款憑證,看憑證印鑒是否與單位預留印鑒一致,是否有客戶(hù)簽名等;三是檢查大額資金匯劃是否嚴格按照審批程序進(jìn)行了審批,審批登記簿是否記載規范、及時(shí);四是檢查存款人變更賬戶(hù)名稱(chēng)、法定代表人等開(kāi)戶(hù)信息資料是否出具了申請及有關(guān)部門(mén)的證明文件,信用社是否及時(shí)修改了客戶(hù)信息,對印鑒做相應變更。有無(wú)頻繁開(kāi)、銷(xiāo)戶(hù)等異,F象。經(jīng)排查,我社大額存款交易均屬正常業(yè)務(wù)辦理,資金用途、流向及業(yè)務(wù)操作程序符合規定,賬戶(hù)余額核對一致,沒(méi)有發(fā)現挪用現金、盜用客戶(hù)資金等違法案件發(fā)生。
。ㄋ模⿲~制度落實(shí)情況。堅持記賬與對賬分離原則,按季檢查往來(lái)對賬、銀企對賬情況。對經(jīng)常發(fā)生的單位結算賬戶(hù)按月向開(kāi)戶(hù)單位簽發(fā)“余額對賬單”,大部分機構對賬單收回率都能達到90%以上,收回的對賬回單進(jìn)行了妥善保管。對存折戶(hù)堅持賬折見(jiàn)面,當時(shí)核對。堅持按月進(jìn)行同業(yè)往來(lái)賬務(wù)核對,余額對賬單發(fā)出、收回及時(shí),賬務(wù)核對正確。聯(lián)社清算中心與轄內營(yíng)業(yè)機構之間的往來(lái)賬務(wù)按月發(fā)對賬單,往來(lái)賬務(wù)核對相符。對未達賬項能夠進(jìn)行跟蹤核對,確保余額一致。
。ㄎ澹┬刨J管理方面。無(wú)冒名貸款、背皮、跨地區等三違貸款現象。
。﹥瓤刂贫葓绦辛ν徊
結合“四項”制度執行和“九種人”排查,加大對柜臺重要崗位人員的行為排查,關(guān)注其八小時(shí)以外的情況,在具體實(shí)施時(shí),突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵措施落實(shí),將重要人員崗位輪換、強制性休假制度,逐項進(jìn)行落實(shí),逐個(gè)逐步規范。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
。ㄒ唬┲贫葓绦胁涣。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素,導致執行力度不夠。
。ǘ┙Y算帳戶(hù)管理不規范,開(kāi)戶(hù)資料收集不完善。
。ㄈ﹤(gè)別機構對賬不及時(shí),對賬單收回率不高,對帳率未達到100%。
。ㄋ模┯嬎銠C運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時(shí)登記,計算機人員交接存在交接內容不完整等現象。
。ㄎ澹┵J款“三查”制度執行不力。一信用社貸款自查報告是貸前調查不深入,二是貸后檢查滯后。
四、整改措施
針對本次自查發(fā)現的問(wèn)題,為認真開(kāi)展好制度執行年活動(dòng),全面提升信用社制度執行力,增強合規經(jīng)營(yíng)、合規操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發(fā)生,提高
信用社案件防控能力。認真做好以下工作:
。ㄒ唬┩晟浦贫。信用社將組織力量對現有的規章制度進(jìn)行認真梳理,按制度執行年要求,結合信用社實(shí)際,對內控制度要盡快補充完善,特別是會(huì )計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節要制定詳細的操作規程,進(jìn)一步明確崗位職責,使每個(gè)崗位有規可依。
。ǘ┘訌娦庞蒙绺刹、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學(xué)習,不斷增強制度和法制觀(guān)念。
。ㄈ⿲Ρ敬巫圆榘l(fā)現的問(wèn)題,要按要求逐項對照整改,逐項制定整改計劃和措施。
。ㄋ模┻M(jìn)一步加大對內控基本制度執行、各類(lèi)登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執行力。同時(shí)對各網(wǎng)點(diǎn)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。
通過(guò)深化“制度執行年”活動(dòng)的開(kāi)展,雖然取得了階段性的成效,但由于執行制度、完善制度是一項長(cháng)期性、艱巨性、復雜性的工作,導致部分職工學(xué)習不夠深入、主人翁意識不強、制度執行不力、發(fā)現問(wèn)題失之于寬、失之于軟等問(wèn)題。今后,我社將繼續深入開(kāi)展“制度執行年”活動(dòng),堅持理論、業(yè)務(wù)、制度的學(xué)習,讓員工在思想上筑牢防線(xiàn),嚴格執行縣聯(lián)社的各項的長(cháng)效機制,確保全社依法合規經(jīng)營(yíng),推動(dòng)信用社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快地發(fā)展。
合規自查報告 篇3
根據公務(wù)用車(chē)制度改革領(lǐng)導小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(X車(chē)改辦〔20xx〕10號)文件精神,我局開(kāi)展了自查活動(dòng),F將有關(guān)情況報告如下:
一、公務(wù)用車(chē)制度改革政策執行情況
1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署,出臺了XX縣商務(wù)局公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施方案,參改人員數為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車(chē)車(chē)輛編制數為1輛,已按規定移交政府。目前,我單位已無(wú)公車(chē)。
2、公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺建設、運行情況。我局現在公務(wù)用車(chē)均統一在安徽省公務(wù)用車(chē)管理信息平臺申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設,維護。
3、保留公務(wù)用車(chē)使用情況。我局現在已沒(méi)有公務(wù)用車(chē)。
二、領(lǐng)導干部執行車(chē)改政策情況
1、我局領(lǐng)導嚴格遵守“六個(gè)不得”要求,堅持原則,無(wú)違紀違規現象。
2、我局沒(méi)有保留車(chē)輛,沒(méi)有公車(chē)私用,沒(méi)有用公車(chē)接送上下班情況。
3、在城區范圍內,我局工作人員沒(méi)有租車(chē)辦公情況。
4、我局沒(méi)有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導。
三、公務(wù)用車(chē)制度改革中存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議
我局在公車(chē)改革過(guò)程中始終嚴格按照市委市政府文件要求,無(wú)違規現象,無(wú)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。
合規自查報告 篇4
為貫徹落實(shí)縣聯(lián)社xxxx等文件,通過(guò)合規自查,充實(shí)體味了本次合規自查工作的主要意義,明晰了執行規章制度和操作規程的主要性、重要性,進(jìn)一步熟悉違反規章制度和操作規程的風(fēng)險性,并按照自身情形展開(kāi)自查,F將自查情形陳述如下:
作為福田鎮福依分社一名會(huì )計員、電腦操作員,在工作中能認真履行崗位職責,管理好電腦,保管好柜員卡及密碼,上班時(shí)堅持“四雙”制,堅持當時(shí)記帳、帳折見(jiàn)面、按日軋帳、總分核對,辦理存取款、轉帳業(yè)務(wù)時(shí),能按規定進(jìn)行查詢(xún)操作;對領(lǐng)取大額現金時(shí),要求出示證件,并及時(shí)登記,大額的按權限審批;在辦理開(kāi)、銷(xiāo)戶(hù)、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規定認真查詢(xún)信息,認真操作;實(shí)行雙人復核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度,堅守崗位,不脫崗;實(shí)行印、證分管,管理好重要空白憑證,及時(shí)清點(diǎn),認真核銷(xiāo);臨時(shí)離崗時(shí),印、證入箱,營(yíng)業(yè)終了,認真核對帳務(wù),重要空白憑證入庫保管;管理好會(huì )計憑、會(huì )計帳簿、報表,做好會(huì )計憑證等裝訂保管工作,確保會(huì )計憑證的真實(shí)、完整、有效;對于大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點(diǎn)準、墩齊、挑凈、捆緊,及時(shí)上解。但是,通過(guò)本次合規自查,我也從中發(fā)現了自己存在不少問(wèn)題:。
1、有時(shí)不留心,個(gè)人印章沒(méi)有及時(shí)保管好。
2、有時(shí)不注意,臨時(shí)離柜時(shí)電腦沒(méi)有退至初始狀態(tài)等。
但通過(guò)這次自查,我已改正這些問(wèn)題。在今后的工作中,我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),努力改正缺點(diǎn),嚴格執行內控制度,堅決不讓感情代替制度,杜絕各類(lèi)事件發(fā)生,以小心謹慎的態(tài)度做好每天的工作,有效防范各類(lèi)事故案件的發(fā)生。
合規自查報告 篇5
根據中國人民銀行辦公廳關(guān)于開(kāi)展《征信業(yè)管理條例》,貫徹落實(shí)情況自查工作的通知;為貫徹《征信業(yè)務(wù)管理條例》規范本行征信業(yè)務(wù)的合規開(kāi)展,提高征信業(yè)務(wù)管理工作的制度化水平,有效保護金融消費者合法權益,切實(shí)改進(jìn)征信系統服務(wù)質(zhì)量,確保我行信貸與征信信息如實(shí)反映客戶(hù)真實(shí)信用情況,提升我行客戶(hù)服務(wù)水平、防范聲譽(yù)及法律風(fēng)險,F結合本行在辦理征信業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況進(jìn)行了自查,現對自查做以下匯報:
一、本行相關(guān)征信工作人員在辦理征信業(yè)務(wù)時(shí),嚴格按照中國人民銀行《征信業(yè)管理條例》執行,遵循合規、審慎、保密、維護金融消費者權益的原則。
二、在查詢(xún)過(guò)程中,按照審慎和維護金融消費者權益的原則,對每一筆被查詢(xún)者,由被查詢(xún)者當面簽訂查詢(xún)授權書(shū),按照被查詢(xún)者的授權的查詢(xún)原因,進(jìn)行授權內查詢(xún),做到無(wú)無(wú)權查詢(xún)和越權查詢(xún)。并且對每一筆查詢(xún)結果,做到保密制度,切實(shí)維護被查詢(xún)者的個(gè)人隱私。
三、對每一筆查詢(xún)者,在查詢(xún)之前,做好查詢(xún)登記制度,登記被查詢(xún)者的姓名、住址、身份證號碼、聯(lián)系號碼、查詢(xún)原因進(jìn)行詳細登記,對每筆查詢(xún)記錄逐筆登記,并按季度對其登記簿進(jìn)行裝訂保存。
四、現我行被查詢(xún)者為借款人,對其符合發(fā)放貸款的被查詢(xún)者,查詢(xún)報告都做為貸款資料保存,對不符合貸款條件的貸戶(hù),我行對其查詢(xún)報告進(jìn)行專(zhuān)夾保管,查詢(xún)者對其信息絕不對外宣傳,保證其查詢(xún)信息不泄漏,影響個(gè)人信譽(yù)。
五、對其查詢(xún)的個(gè)人與單位征信,本著(zhù)全面、客觀(guān)、合理的原則對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),征信信息僅供參考,不應簡(jiǎn)單以個(gè)人與單位征信系統存在負面數據為由,正確使用征信系統,合規開(kāi)展征信業(yè)務(wù)。
六、對個(gè)人貸款戶(hù)進(jìn)行貸款后管理查詢(xún),嚴格按照主管授權制度,對每筆需要貸后檢查的個(gè)人征信查詢(xún),按照先登記授權,后查詢(xún)的原則辦理查詢(xún)業(yè)務(wù)。
合規自查報告 篇6
根據省聯(lián)社X信聯(lián)發(fā)〔20xx〕91號文件的要求,我認真學(xué)習了《X信聯(lián)發(fā)20xx年91號文件》、附件以及相關(guān)規章制度的內網(wǎng)文件和書(shū)刊資料,現結合自身實(shí)際,將自查情況報告如下:
一、自身行為
本人愛(ài)崗敬業(yè),未曾參與民間借貸,未充當資金掮客,不存在消費異常、交友謹慎,無(wú)不良嗜好,未參與經(jīng)商辦企業(yè),不存在工商企業(yè)兼職。
二、內控操作
針對內控和案防,每月的例會(huì )分理處主任傳達精神,我們認真學(xué)習,把各項規章制度都貫徹落實(shí),我們時(shí)常學(xué)習《50個(gè)嚴禁》等文件資料,分理處無(wú)費用賬務(wù),不存在財務(wù)管理風(fēng)險。無(wú)未經(jīng)批準,擅自違規開(kāi)辦中間業(yè)務(wù),不存在中間業(yè)務(wù)收入不入賬,挪作他用問(wèn)題。不存在占用客戶(hù)資金,給客戶(hù)造成經(jīng)濟損失等問(wèn)題。不存在未通過(guò)規定系統辦理中間業(yè)務(wù)等問(wèn)題。能夠按照規定對銀行卡業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的管理,對于銀行卡的發(fā)行,我們嚴把風(fēng)險關(guān),做到開(kāi)戶(hù)申請書(shū)要素填寫(xiě)完整,利用聯(lián)網(wǎng)核查系統對申請人進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核實(shí)。
三、安全工作
我們認真學(xué)習了各種案防文件及預案,并進(jìn)行了安全演習和消防演習,做到一旦情況發(fā)生,能夠臨危不懼,處亂不驚。對進(jìn)出營(yíng)業(yè)室的人員嚴格按照規定流程進(jìn)行審查和登記,正確開(kāi)啟防尾隨門(mén)。值班守庫時(shí),值班人員和住社人員各司其職,認真檢查周邊環(huán)境后,防暴系統和心理防線(xiàn)雙重設防,保持極高的警醒度,晚上不允許任何人進(jìn)入金庫,從內到外根治各類(lèi)案件的發(fā)生,絕不弄虛作假。
通過(guò)此次自查,我會(huì )不斷提高對合規工作的認識,主動(dòng)查找工作中的風(fēng)險隱患,學(xué)習各項內控和安防的文件精神,絕不弄虛作假,若發(fā)現同事有不合規的行為,會(huì )及時(shí)善意提醒,發(fā)現有重大問(wèn)題,會(huì )及時(shí)上報,確保日常工作的安全、有效運行和信用社的穩健發(fā)展。
合規自查報告 篇7
職工某某,男,現年52歲,現崗位:某某支行信貨員,F將本人多年來(lái)是否遵守法律法規、行業(yè)自律規苊、金融規章制度的情況和是否存在違法違規行為情況報告以下:
一、認真學(xué)習和執行國家信貸政策和信貸管理基本制度,做好信貸服務(wù)工作,確保信貸資金的安全性、流動(dòng)性、效益性。
二、根據監管規定和我行風(fēng)險控制要求,對客戶(hù)所在區域的信用環(huán)境、所處行業(yè)情況及財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、信用記錄情況、擔保物等的情況能進(jìn)行盡職調查。
三、嚴格按照貸款操作流程,嚴把客戶(hù)準入關(guān),發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。做到在授權范圍內貸款營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)統一授信工作,不內外勾結,辦理虛假評級授信。
四、堅持貸款“三査”制度,收集客戶(hù)資料做到合法、完整、有效。做到雙人實(shí)地察看,面談面簽。不與不具備借款主體資格的客戶(hù)相互勾結,偽造資料,不受理借款用途不合規、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不合法、不符合貸款條件的貸款申請。
五、嚴格按照《擔保法》和《物權法》做好貸款擔保抵押工作。堅持雙人實(shí)地察看調査,并到相關(guān)部門(mén)辦理抵押登記。不辦理法律法規明令禁止和限制的抵押物設定貸款抵押,不與借款人、抵押人相互勾結、串通,騙取信貸資金。
六、嚴格堅持貸款第一責任人制度,做到包放、包收、包管理、包效益,不辦理關(guān)系、人情、超權限、逆程序、違規貸款。
七、積極主動(dòng)催收到、逾期貸款和不良貸款,確保貸款不超過(guò)訴訟時(shí)效。做好貸后的跟蹤檢查,按信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)要求,認真做好貸款分類(lèi)工作和風(fēng)險預警。
八、能做到:愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗,敬業(yè)樂(lè )業(yè)、勤奮工作,遵法守紀、令行禁止,循規辦事、清正廉潔,不暗箱操作、吃拿卡要收,不辦理虛假授信、冒名貸款、違法貸款,無(wú)收貸不入賬、賬外經(jīng)營(yíng)等違法違規行為。
合規自查報告 篇8
根據XX市分行《XX銀行XX市分行2013年“合規大討論”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結合自身崗位認真開(kāi)展合規風(fēng)險全面自查,現將有關(guān)情況報告如下:
通過(guò)對相關(guān)文件精神的學(xué)習,使我認識到合規文化教育活動(dòng)的重要意義,明白了“合規”這兩個(gè)字的重要意義,更加堅定了自己在實(shí)際工作崗位中的堅持“合規”的信念。在不斷的深入學(xué)習及結合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況下,對合規制度的理論學(xué)習,職業(yè)道德誠信、合規操作意識、監督防范意識及個(gè)人工作態(tài)度等都有了更加清晰的認識:
首先,我行的改革和發(fā)展離不開(kāi)合規經(jīng)營(yíng),推進(jìn)合規大討論,必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強有力的依托和保證,也使風(fēng)險防控長(cháng)效機制的建立和實(shí)現長(cháng)治久安的工作局面成為為可能。
其次,通過(guò)反復學(xué)習,加深領(lǐng)會(huì ),我充分認識到此次合規文化教育活動(dòng)目的和重要意義,更加明確執行規章制度和操作規程的重要性、必要性。對照制度執行情況和操作規范性進(jìn)行自查,做到邊學(xué)習、邊對照、邊檢查、邊整改,從學(xué)習上、思想上、經(jīng)營(yíng)管理上、規章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補缺補漏。
在工作作風(fēng)上,我兢兢業(yè)業(yè),發(fā)揚老一輩的艱苦奮斗精神,
堅決杜絕利用職權吃、拿、卡、要的行為,沒(méi)有經(jīng)商、入股辦企業(yè)及侵占集體財產(chǎn)的行為,無(wú)涉及黃賭毒等違法行為,堅持做一個(gè)合格的郵儲銀行職工。此次“合規大討論”工作的開(kāi)展,讓我充分認識到,要想干好工作,必須要時(shí)刻保持清醒頭腦,不能存在任何的僥幸心理,勤勤懇懇工作,清清白白做人,“莫伸手,伸手必被捉!比魏芜`規違法的行為都是對集體極大的傷害,對自己和家人的極度不負責,拿自己的人生和未來(lái)做有輸無(wú)贏(yíng)的賭博。通過(guò)這次合規文化教育活動(dòng),使我在思想上更加向組織靠攏,在以后的工作中樹(shù)立了新的標桿,為努力爭當一名優(yōu)秀的'郵儲銀行員工而努力奮斗。
合規自查報告 篇9
貸款中心為是活動(dòng)達到預期效果先后制定了活動(dòng)工作計劃、開(kāi)展了學(xué)習、討論、自查等形式的活動(dòng),通過(guò)一系列的工作,總結工作內容、工作方法,發(fā)現自己在很多方面存在問(wèn)題,現將自查情況匯報如下:
一、工作中存在的問(wèn)題
1、注重制度的制定,忽略了制度執行情況的檢查。上半年工作中各項規章制度訂立不少,但是在一定程度上存在重訂立,輕執行情況檢查、指導的問(wèn)題存在。
2、綜合分析能力有待提高。無(wú)論從事財務(wù)或是信貸工作都需要有很強的分析能力,分析能夠幫助自己增加判斷能力,同樣必要的分析也能找出解決問(wèn)題的方法,雖然自己從事過(guò)財務(wù)等專(zhuān)業(yè),但是綜合分析還有待提高。
3、存在重貸輕管現象。
二、未來(lái)工作打算
1、服務(wù)中落實(shí)制度,以恒制勝。制度是日常行為的標準規范,金融工作應審慎經(jīng)營(yíng),合規操作。信貸專(zhuān)業(yè)在貸前調查、合同簽訂、貸款發(fā)放、檔案管理等各環(huán)節都有嚴謹的制度要求,制度執行的越到位,風(fēng)險就越低。未來(lái)工作中首先要持之以恒的執行制度,并監督他人執行制度,最終把執行制度變成一種習慣,即在日常工作中堅持貫徹落實(shí)雙人貸前調查、確保合同簽訂環(huán)節不存在紕漏、檔案資料保存及調閱的安全性。
2、把好信貸工作兩大關(guān)口。一是貸前調查,二是貸后管理。一筆貸款的發(fā)放涉及調查、審查、審批、發(fā)放、貸后管理等多個(gè)環(huán)節,每個(gè)環(huán)節對提高資產(chǎn)質(zhì)量都不可或缺。而貸前調查和貸后管理除執行制度以外還存在一定的非制度控制因素,如人情、關(guān)系、經(jīng)驗等,未來(lái)為確保資金安全,提高貸款質(zhì)量,將重點(diǎn)做好貸前調查及貸后管理兩項工作。首先在人員選派上要選擇有責任心、素質(zhì)高的人員。其次,充實(shí)貸后管理崗位人員,杜絕檢查流于形式問(wèn)題,同時(shí)加強報告分析制度,及時(shí)發(fā)現可能不利于貸款按期歸還的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的措施。最后加強對兩個(gè)各崗位監督。
3、注重細節管理。建立定期學(xué)習考試制度、工作日志制度及崗位輪換制度等。打算通過(guò)不間斷的學(xué)習樹(shù)立一種風(fēng)氣,只有學(xué)習才可以掌握各崗位工作重點(diǎn),為日后工作打下堅實(shí)基礎;通過(guò)崗位輪換制度的執行,可以使學(xué)到的東西更加扎實(shí),同時(shí)可以發(fā)現各崗操作人員潛在風(fēng)險。
合規自查報告 篇10
今年以來(lái),農行山東菏澤分行緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的新形勢,積極探索內控合規檢查工作的新方式、新手段,力推“四項轉型”,全行內控合規工作不斷邁上新臺階,進(jìn)一步強化了員工的合規意識、責任意識和風(fēng)險意識。
一、推進(jìn)檢查目標的轉型。
隨著(zhù)內控制度的不斷完善,直觀(guān)的顯而易見(jiàn)的風(fēng)險和漏洞越來(lái)越少,以查錯糾弊、堵塞漏洞為主要目標的傳統合規檢查,已經(jīng)不適應業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,該行檢查目標開(kāi)始從查錯糾弊向風(fēng)險評價(jià)評估轉型。通過(guò)整合20xx年各部室檢查計劃,調整原來(lái)的業(yè)務(wù)檢查目標,業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織盡職監督時(shí)實(shí)施操作風(fēng)險評估,合規部門(mén)組織整體移位檢查時(shí)實(shí)施合規風(fēng)險評估,法務(wù)人員組織“六五”普法工作時(shí)實(shí)施法律風(fēng)險評估……從一系列的評價(jià)評估中,提高了合規檢查工作的時(shí)效性和針對性。
二、推進(jìn)檢查職能的轉型。
查找漏洞,糾正偏差是內控合規部門(mén)的職能,形式上監督,實(shí)質(zhì)是服務(wù),檢查職能由單純監督向監督、服務(wù)并重轉型。在發(fā)現各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題的同時(shí),該行側重觀(guān)察內控制度的有效性,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效益性,以促進(jìn)各支行不斷完善自我約束機制,實(shí)現價(jià)值最大化。如在組織“內控管理專(zhuān)項治理年”活動(dòng)和“不規范經(jīng)營(yíng)整治”活動(dòng)中,檢查人員與支行由檢查與被檢查的對立關(guān)系,轉變?yōu)檫厵z查、邊糾正、邊輔導、邊扶持的關(guān)系。
三、推進(jìn)檢查對象的轉型。
該行在抓好基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查的同時(shí),積極從業(yè)務(wù)活動(dòng)向管理活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)并重轉型。如在支行行長(cháng)、副行長(cháng)責任(離任)審計工作中,通過(guò)對被審計人職責履行情況的進(jìn)行認定與評價(jià),突出決策行為的合法性、經(jīng)營(yíng)指標的真實(shí)性以及各項業(yè)務(wù)管理的合規性和風(fēng)險性,提高了管理者的能力,達到降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,提高管理效能與效率的目的。
四是推進(jìn)檢查手段的轉型。從手工操作向信息化、自動(dòng)化轉型,多次組織培訓,進(jìn)行“手把手”式的輔導,努力提高全員利用內控合規管理信息系統的能力,每季度組織開(kāi)展提取非現場(chǎng)疑點(diǎn)線(xiàn)索,組織人員諸條逐項落實(shí)。利用計算機開(kāi)展合規檢查,實(shí)現了向信息化、自動(dòng)化的轉變,不僅提高合規檢查效率,節約合規檢查成本,也為業(yè)務(wù)數據的安全性提供了保障。
合規自查報告 篇11
為了貫徹落實(shí)《上海農商行'合規文化建設年'活動(dòng)實(shí)施方案》的精神,本人通過(guò)學(xué)習和領(lǐng)會(huì ),充分了解了本次活動(dòng)的重要意義。并根據自身情況展開(kāi)自查,F將自查情況匯報如下:
一、崗位、工作的職責。
作為今年的新進(jìn)員工,從自己的崗位職責上已經(jīng)體會(huì )到了我行合規文化。作為現金庫管員以及普通出納柜員,應當恪守規章制度,首先應當嚴格庫存限額,及時(shí)正確的領(lǐng)解現金。其次,準確及時(shí)的在月末季末編制職責內的現金報表。再次堅持軋帳制度,正確使用有關(guān)登記簿,做到帳、簿、款相符,嚴格按規定處理長(cháng)、短款,發(fā)現差錯能及時(shí)匯報。然后,應當妥善保管好自己在各個(gè)不同平臺上的密碼,做到保管?chē)烂,操作合規。最后能夠不斷增強防范意識,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,時(shí)刻保持清醒的頭腦,保護全行的財產(chǎn)安全。
二、嚴謹工作、生活作風(fēng)
在工作上我態(tài)度嚴謹,盡職盡責,注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,勤懇努力,嚴格約束自己。作為一名普通的在銀行工作第一線(xiàn)的出納柜員,更加作為我行的新進(jìn)員工,我時(shí)常提醒自己辦事做業(yè)務(wù)均應合理合規,一切按照規章制度來(lái),不可以馬虎為之。發(fā)現錯誤應當立刻與領(lǐng)導聯(lián)系,而不是藏著(zhù)掩著(zhù),甚至于想些'旁門(mén)左道'來(lái)解決問(wèn)題。合規總是與案防聯(lián)接在一起,若是不合規必然不能案防,不能因為錯誤的看似之小,而忽略其合規之大。
生活作風(fēng)上,我反對拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義,牢固樹(shù)立'平凡'意識,忠于'平凡'崗位,保持'平靜'心態(tài),甘于'平淡'生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。
三、今后的努力方向
一是始終堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷為自己'充電',重點(diǎn)加強政治理論學(xué)習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn),警惕各種腐敗思想的侵蝕進(jìn)一步深化對上海農村商業(yè)銀行工作人員違反規章制度處理實(shí)施細則的學(xué)習,真正把內控制度落到實(shí)處。
合規自查報告 篇12
通過(guò)合規建設文化年第二階段時(shí)間我社組織對合規文化的學(xué)習,我深刻認識到,合規教育活動(dòng)是我社業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,開(kāi)展合規教育文化活動(dòng)對規范操作、遏制違法違規和防范案件發(fā)生具有積極的深遠意義。這次活動(dòng)的開(kāi)展,讓我進(jìn)一步認清了我的崗位職責,凈化了思想,提高了業(yè)務(wù)能力,增強了合規重要性的認識,也為實(shí)際工作指明了方向。
一、存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┧枷胗兴尚,學(xué)習意識不強。首先是學(xué)習理論不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。其次是學(xué)習的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習,集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識的學(xué)習不深不透,不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務(wù)的學(xué)習和技能的訓練有所放松,導致自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著(zhù)進(jìn)步。
。ǘ┆毩⒔鉀Q問(wèn)題的能力欠佳。遇到問(wèn)題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學(xué)習態(tài)度,嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問(wèn)題前面先要求自己對其有個(gè)認知和思考,并在有必要時(shí)將其記錄下來(lái),在不影響工作的前提下,盡量嘗試自身解決問(wèn)題,一回生兩回熟,現在面對的各種問(wèn)題就是將來(lái)提升自身能力的種種財
富。
。ㄈ⿲τ谙嚓P(guān)規章制度理解不到位,執行不到位,造成工作中產(chǎn)生風(fēng)險的可能性。
二、改進(jìn)措施
通過(guò)開(kāi)展“合規管理和風(fēng)險防控年”活動(dòng)學(xué)習對照,發(fā)現自己還存在很多不足之處。為此,我將會(huì )在最短的時(shí)間內,把自查中發(fā)現的問(wèn)題,對照相關(guān)的制度和操作規程進(jìn)行整改,在今后的工作中,盡快克服和糾正,主要做到:
。ㄒ唬┦冀K堅持抓學(xué)習,不斷為自己“充電”,重點(diǎn)加強政治理論學(xué)習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn),警惕各種不良思想的侵蝕。
。ǘ┮訌妼鹑跈C構詐騙、盜竊、搶劫等案件案例深入分析,汲取經(jīng)驗教訓,時(shí)刻為自己敲響警鐘,進(jìn)一步提高安全防范意識和自我防范能力。
。ㄈ┮M(jìn)一步深化對農信社工作人員違反規章制度處理實(shí)施細則的學(xué)習,真正把內控制度落到實(shí)處。
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