【熱門(mén)】個(gè)人自查報告范文集合9篇
在人們素養不斷提高的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人自查報告9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人自查報告 篇1
根據區委保密委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮按照金口河區保密工作自查內容，認真開(kāi)展自查工作�，F將我鎮保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬(wàn)無(wú)一失，我鎮嚴格按照區保密工作的總體要求，以保密工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現代化和保密隊伍專(zhuān)業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長(cháng)效機制，不斷提高我鎮的保密工作水平。
一、保密工作組織機構建設和工作情況
我鎮為落實(shí)保密工作目標管理責任制，切實(shí)開(kāi)展保密工作，專(zhuān)門(mén)成立了鎮黨委書(shū)記白作毅任組長(cháng)，鎮長(cháng)劉志川任副組長(cháng)，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬(wàn)曉平、蒯倩嵐、廖萬(wàn)瓊、簡(jiǎn)寨矜曲為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由鎮黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮的保密工作，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則。鎮主要領(lǐng)導對鎮上的保密工作負有領(lǐng)導責任，鎮分管保密工作的領(lǐng)導，對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領(lǐng)導責任。我鎮能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮十分重視保密教育工作，領(lǐng)導班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會(huì )上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密工作作為一項重要工作來(lái)抓，成立保密工作領(lǐng)導小組，督促各項措施的落實(shí)。
二抓好全鎮干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮上的保密教育工作，領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮干部，學(xué)習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規和中央、省、市、區有關(guān)保密工作的重要精神。通過(guò)認真學(xué)習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動(dòng)了保密宣傳教育的開(kāi)展。
三重點(diǎn)加強保密工作人員的保密教育。我鎮堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門(mén)，在日常工作中，對辦公室專(zhuān)職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學(xué)習材料，及時(shí)學(xué)習最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
二、制度建設情況
我鎮為使保密工作更加規范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮實(shí)際情況，堅持積極防范、突出重點(diǎn)、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我鎮的《永和鎮保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮辦公自動(dòng)化保密規定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò )保密管理規定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動(dòng)化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規定，增強了制度的'可操作性。
三、涉密載體管理情況
我鎮非涉密網(wǎng)絡(luò )為局域網(wǎng)類(lèi)型，樹(shù)形拓撲結構，僅限于本鎮機關(guān)單位使用，使用終端數量為20個(gè)，采用微軟windowsXP系統，嚴格按照相關(guān)保密管理制度對內、外網(wǎng)隔離統籌管理，確保網(wǎng)絡(luò )安全。
一涉密計算機IP地址：黨政辦10.117.29.(30-32)，255.255.255.0，10.117.29.1，61.139.2.69，218.6.200.139;財政所10.117.29.(57-59)，255.255.255.0，10.117.29.1，61.139.2.69，218.6.200.139;
二涉密計算機硬盤(pán)序列號黨政辦9SZ2HWZH、WD-WCC2ECX98867、WD-WCAV2AF10138、W2ALZV5H;財政所STA2L7MVO161BD、S2ZAAZ54S;
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤(pán)已張貼涉密標識;
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤(pán)管理已落實(shí)責任人員為鎮黨政辦主任簡(jiǎn)寨矜曲;
五替換下來(lái)的涉密計算機已作技術(shù)處理，妥善保管好硬盤(pán);
六涉密文件存儲保管沒(méi)有配備電子密碼文件保險柜;
七涉密文件登記規范，有詳細的流轉記錄;
八涉密文件銷(xiāo)毀手續完善，制度健全，有詳細臺賬;
四、保密技術(shù)防護
一我鎮涉密計算機無(wú)違規接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;
二我鎮涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時(shí)做好更新升級;
三我鎮涉密計算機未安裝違規外聯(lián)阻斷系統;
四我鎮涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。
五、信息發(fā)布審查
一20xx年我鎮通過(guò)政府站發(fā)布信息31條;
二領(lǐng)導審核簽字簽字記錄健全完善。
六、保密責任落實(shí)
一我鎮已落實(shí)保密工作分管領(lǐng)導為梁東同志;
二我鎮已確定涉密人員為余婷、彭曉梅、簡(jiǎn)寨矜曲、蒯倩嵐、萬(wàn)曉平、廖萬(wàn)瓊、歐大芳;
三我鎮已落實(shí)定密責任人為劉志川同志;
四我鎮相關(guān)涉密人員參加過(guò)市保密局組織的保密培訓;
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書(shū)。
在保密工作信息報送上，我鎮嚴格按照區委保密委員會(huì )辦公室的要求將保密的各項工作及開(kāi)展情況及時(shí)上報，根據工作安排報送我鎮開(kāi)展的重大保密工作活動(dòng)信息和重大的安全保密設施建設情況。
七、計算機保密安全管理情況
我鎮進(jìn)一步規范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò )系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規定》，做到計算機信息系統涉密管理由專(zhuān)人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領(lǐng)導審批方可上報。
對涉密計算機介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能?chē)栏駡绦斜Ｃ苤贫?黨政網(wǎng)計算機設置了開(kāi)機口令、屏蔽口令。
八、紙制文件、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關(guān)要求嚴格執行了電話(huà)、復印機、等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節遵守保密管理的規定。復印涉密文件能夠嚴格執行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進(jìn)行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管?chē)栏駡绦辛松婷芪募谋９芤幎�，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷(xiāo)毀工作能夠嚴格執行相關(guān)保密規定。
九、通信設備使用保密安全情況
全鎮干部都能?chē)栏駡绦惺謾C使用保密制度，做到不在無(wú)保密措施的音頻、視頻通訊系統中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規定，3G手機配備使用符合要求。
我鎮對保密工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴格規范等。我鎮將繼續完善保密工作職能，加大工作力度，深入開(kāi)展保密法規的學(xué)習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保我鎮保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
個(gè)人自查報告 篇2
新課程改革，是新世紀基礎教育的一場(chǎng)巨大變革，她將使基礎教育從教育思想到教學(xué)內容、教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習方式都發(fā)生了重大變化。而教師通過(guò)這次的自查自糾，并進(jìn)行適當的整改，收到很好的效果。
一、當面對幼兒的個(gè)性發(fā)展有不盡相同，我有時(shí)不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。
今天，我應盡到自己的最大能力去關(guān)心幼兒，愛(ài)護幼兒，讓他勇敢地說(shuō)出自己的感覺(jué)和想法。如我們大(*)班的***小朋友，每次做作業(yè)，我是批評多于表?yè)P，根本沒(méi)有考慮她的能力和感覺(jué)，沒(méi)有深入去想這也是她認真完成的作品，所以學(xué)習的激情漸漸的失去了，變得不愛(ài)說(shuō)話(huà)了�，F在，我總是不斷的鼓勵，讓她覺(jué)得自己也行，也就有了自己的自信心，性格也開(kāi)朗起來(lái)。
二、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的各自特點(diǎn)發(fā)展。
因為每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn)，應該按幼兒的個(gè)體差異性，讓他們在老師的正確引導下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫(huà)畫(huà)，而計算就稍差點(diǎn);有的喜歡手工，卻不喜歡畫(huà)畫(huà)等等，我就針對他們的喜好，設計不同的教學(xué)方案，讓他們取長(cháng)補短，都到相應的發(fā)展。
三、面對孩子有時(shí)提太多的問(wèn)題，或有一點(diǎn)兒的事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應付，或者用不 耐煩的聲音應付了事。
提問(wèn)題是孩子的天性，我應該是啟發(fā)和幫助，進(jìn)一步引導孩子的興趣，因為興趣
是學(xué)習的最好老師。記的有一次上音樂(lè )課《我愛(ài)家鄉，我愛(ài)祖國》，我是根據故事引入，當要教小朋友唱歌時(shí)，他們還是在討論故事情節，我就采用讓小朋友把故事內容編成一首好聽(tīng)的歌曲，這樣即讓幼兒集中注意力，又能很快的記住內容，做到一舉兩得。
四、我在上課時(shí)，經(jīng)常是過(guò)多的教和提問(wèn)題，只讓幼兒聽(tīng)而沒(méi)有讓幼兒自己去發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，忽略幼兒的獨立思維能力。
這就是所謂的'把課堂交給孩子，而是孩子要學(xué)什么老師就要教什么，盡量發(fā)展幼兒的獨立思維的能力。如教幼兒認識各少數民族，幼兒對這些即陌生又很難記住，我就根據這些內容，先投放有關(guān)的圖片，并說(shuō)一些相關(guān)的故事，這樣上課起來(lái)，老師就非常的經(jīng)松了，幼兒又很快的記住老師所要教的內容。
五、平時(shí)偶然發(fā)現幼兒某一個(gè)幼兒的不良習慣后，馬上幫助改正，但時(shí)間一久自己也給忘了，而沒(méi)有讓幼兒徹底的改掉。
而今我時(shí)刻注意孩子的行為習慣，因為一切都是為了孩子的將來(lái)。所為的一句古話(huà)：江山易改，本性難移�，F在不教育好，將來(lái)的改變是非常難的。
總之，只要認真對待，才能取得成功
個(gè)人自查報告 篇3
根據省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題相關(guān)文件精神，通過(guò)學(xué)習，本人進(jìn)一步明確了活動(dòng)意義，并圍繞活動(dòng)專(zhuān)題和內容，進(jìn)行了深入調研，梳理出了相關(guān)意見(jiàn)和材料。
一、存在的相關(guān)問(wèn)題和主要原因
1、理論學(xué)習的自覺(jué)性不夠強。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不系統、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重全面性和系統性。
2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下，思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng )新不足、導致在工作中循規蹈矩，按部就班，對廣電網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的發(fā)展準備不足，信心不夠，存在一定程度的畏難情緒。
3、工作方法不夠多。在工作中，方法不多，執行力不夠強，導致所分管的.工作相應滯后，在服務(wù)和管理上有所欠缺，工作沒(méi)有新的起色。
二、今后的整改措施和努力方向
1、振奮精神，堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢，振奮精神，堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問(wèn)題，進(jìn)一步堅定信心，實(shí)現工作和業(yè)務(wù)的超常規發(fā)展。
2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。不斷增強自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性，注重理論和實(shí)踐相結合。把學(xué)習融入到工作和生活中，找出差距，彌補不足，不斷提高自制素質(zhì)。
3、轉變作風(fēng)，強化服務(wù)。結合自身工作，形成獨立思考、獨立工作的能力，不斷探索出改革創(chuàng )新的新方法、謀求發(fā)展新思路，不斷改進(jìn)工作之風(fēng)，務(wù)求取得實(shí)效。結合作風(fēng)轉變，樹(shù)立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝，服務(wù)增效”的工作觀(guān)念，全面落實(shí)服務(wù)項目公示制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦法制、服務(wù)回訪(fǎng)制、責任追究制、服務(wù)督查抽等制度，規范行為，順應形勢發(fā)展而要，推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。
個(gè)人自查報告 篇4
本人在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求參與到教育實(shí)踐活動(dòng)各項工作中，認真梳理和查找自己“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題10條，制定整改清單，堅持邊查邊改的原則，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力，已基本整改到位，現將整改情況匯報如下：
一、形式主義三條：一是脫離群眾不接地氣;二是工作作風(fēng)不實(shí);三是落實(shí)不力，執行不強。
改進(jìn)的方式是到縣鄉村各五次，帶著(zhù)問(wèn)題到各基層向群眾問(wèn)計，向基層學(xué)習，與群眾交心談心，了解他們的所思所盼，所需。
理論聯(lián)系實(shí)踐匯總情況和基層調研的情況。結合工作，進(jìn)一步認清基本公共衛生在農村的重要性，對免疫規劃工作、慢性非傳染病的防治工作在農村、在老百姓中如何開(kāi)展有了更清晰的思路和辦法。
指導基層醫療機構開(kāi)展工作，針對基層醫療機構存在的問(wèn)題。免疫規劃、慢病、地方病，市疾控中心都分別舉辦了培訓班。
自己認為形式主義的三條，已整改到位。
二、官僚主義三條：一是當甩手掌柜;二是部門(mén)利益至上;三是疏遠職工，高高在上。
整改的措施是：深入到分管的科室與科室負責人、職工交心談心，傾聽(tīng)他們的心聲，虛心向他們學(xué)習，征求他們的意見(jiàn)和建議;關(guān)心他們的生活和工作，引導他們樹(shù)立積極向上的`心態(tài)，熱愛(ài)工作、敬業(yè)愛(ài)崗;自己再一次學(xué)習了《傳染病防治法》、《疫苗流通管理條例》、《基本公共衛生均等化服務(wù)》等有關(guān)法律法規和制度，提升自己的業(yè)務(wù)水平，做到對分管工作心中有數。樹(shù)立大局意識，把全中心職工裝在心中，在管理上賞罰分明，公正、公平。
自己認為三條意見(jiàn)整改到位。
三、享樂(lè )主義二條：一是思想懶惰，工作不勤，學(xué)習不深;二是安于現狀，不求創(chuàng )新。
通過(guò)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習教育，自己重振信心，點(diǎn)燃激情，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。全市的預防接種規范化門(mén)診建設已全面鋪開(kāi)，20PC年全市縣鄉村全部建成規范化門(mén)診，在貴州率先實(shí)現了數字化門(mén)診建設，消除瘧疾已實(shí)現市級驗收，其余地州市紛紛來(lái)借鑒遵義的遵義，分管的工作步入一個(gè)良性循環(huán)的快車(chē)道。
官僚主義的兩條意見(jiàn)，已整改到位。
四是奢靡之風(fēng)兩條：一是好面子，比闊氣;二是求舒服，怕吃苦。
通過(guò)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了升華，黨性得到了進(jìn)一步錘煉，發(fā)自?xún)刃牡某缟幸环N簡(jiǎn)單、真實(shí)、樸素的生活，構筑了奢靡、腐敗的思想防線(xiàn)，自覺(jué)抵制腐敗思想的侵襲，生活樸素，沒(méi)有公款吃喝玩樂(lè )。
奢靡之風(fēng)整改到位。
個(gè)人自查報告 篇5
根據《市政府辦公室關(guān)于查擺行政執法突出問(wèn)題改進(jìn)政府監管和服務(wù)工作的通知》要求，結合市民政局當前開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞改善民生、維護民利、保障民權三大目標，全面加強法治民政建設，扎實(shí)推進(jìn)民政普法依法治理工作，進(jìn)一步加強民政規范性文件制定，依法規范民政行政執法行為，有力地推動(dòng)了民政工作整體水平的提升和民政事業(yè)的科學(xué)發(fā)展�，F將我局行政執法自查情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化法治建設組織保障
局黨組高度重視機關(guān)法治建設，始終將其擺上了重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)、其他黨組成員為副組長(cháng)、局機關(guān)各科室和局屬單位負責人為成員的機關(guān)法治建設工作領(lǐng)導小組，同時(shí)明確領(lǐng)導小組及其辦公室的任務(wù)和職責，制定年度機關(guān)法治建設工作計劃，堅持與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同考核。落實(shí)機關(guān)法治建設目標管理責任制，做到了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務(wù)科室及局屬單位負責人分工落實(shí)，切實(shí)做到機關(guān)法治建設層層有人抓、事事有人管、件件有落實(shí)的良好局面。認真執行機關(guān)法治建設各項工作制度，堅持局長(cháng)辦公會(huì )、法制工作例會(huì )與不定期召開(kāi)專(zhuān)項協(xié)調會(huì )相結合，及時(shí)研究解決我局機關(guān)法治建設工作中遇到的困難和問(wèn)題。健全機關(guān)法治建設工作機構，設在局人事和法規科，具體承擔本級普法宣傳、教育培訓、執法監督等工作，法制工作經(jīng)費納入財務(wù)預算。
�。ǘ┩七M(jìn)依法決策，提高法治建設民主水平
我局始終堅持法治建設四項工作制度（即：《XX市民政局依法行政報告制度》、《XX市民政局依法行政決策制度》、《XX市民政局行政執法責任追究制度》、《XX市民政局規范性文件監督管理制度》）。一是堅持民主集中制。建立了XX市民政局重要事項議事制度和黨組議事規則，健全了領(lǐng)導班子議事決策規則，局機關(guān)和局屬單位在重點(diǎn)項目建設、大額資金分配使用、人事安排等重大事項的決策上，嚴格執行民主集中制原則，實(shí)行集體研究決定，按照程序辦事，確保各項決策科學(xué)、民主、公平、公正。二是堅持決策的民主程序。在實(shí)施行政決策過(guò)程中，凡是涉及群眾切身利益的，或者與民政事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展緊密相關(guān)的重大決策，都要廣泛征詢(xún)管理相對人以及專(zhuān)家學(xué)者意見(jiàn)，召開(kāi)分析論證會(huì )，并履行法律審查程序，確保決策的合法性和有效性（如提高居民最低生活保障標準、實(shí)施地名命名更名、社會(huì )團體登記、退役士兵安置改革方案等）。三是加強對決策效果的跟蹤檢驗評估，積極配合市政府法制辦提出相關(guān)規范性文件審改意見(jiàn)，落實(shí)決策責任追究制度，確保決策行為權責統一、責任落實(shí)。今年以來(lái)，由于我局認真執行行政決策程序，沒(méi)有發(fā)生違規違法決策行為。
�。ㄈ﹪栏褚幏秷谭�，提升依法行政水平
認真貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規，嚴格依照法定程序做好民非單位（社團）、優(yōu)撫安置、城鄉低保、基層政權、社會(huì )事務(wù)管理等工作。落實(shí)行政審批許可事項“兩集中、兩到位”制度，積極推進(jìn)社會(huì )組織登記管理和區劃地名許可等審批服務(wù)事項進(jìn)市政務(wù)中心綜合窗口集中辦理，實(shí)行“一站式”服務(wù)，提高行政審批質(zhì)量和效率。深入開(kāi)展以提素質(zhì)、樹(shù)形象、促發(fā)展為目標的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強對局系統行政執法人員行使職權和履行法定義務(wù)情況的評議考核，開(kāi)展“首問(wèn)辦結制”審批工作實(shí)施情況評估檢查，嚴格做到有責必問(wèn)，有錯必糾。注重抓好了行政執法責任制的落實(shí)和任務(wù)分解工作，做到責任到人。按照市政府法制辦要求，對通過(guò)民政行政執法資格考試的人員，統一辦理了行政執法證，嚴格執行行政執法人員不良執法行為記分管理辦法，落實(shí)行政處罰自由裁量權具體實(shí)施標準。在各類(lèi)社會(huì )組織注冊登記中，按照《行政許可法》和社會(huì )組織相關(guān)法規，嚴把“五關(guān)”:名稱(chēng)關(guān)、人員關(guān)、場(chǎng)所關(guān)、章程關(guān)、資金關(guān)。嚴格規范登記審批程序。第二，建立執法聯(lián)動(dòng)機制，加大對違法組織監察力度。我局根據社會(huì )組織成員單位的職能細化了分類(lèi)管理，構建社會(huì )組織執法聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，不斷與業(yè)務(wù)主管（指導）單位和宗教、公安、財政等相關(guān)職能部門(mén)密切配合，強化了部門(mén)協(xié)同監管，形成管理合力。不斷加大社會(huì )組織執法查處力度，與社會(huì )組織年檢、評估、專(zhuān)項治理等工作緊密結合，加大對違法違規社會(huì )組織和非法組織的執法查處力度，綜合運用教育、整改、處罰等措施，提高執法質(zhì)量，堅決糾正問(wèn)題社會(huì )組織帶病運行，對非法社會(huì )組織一經(jīng)發(fā)現立即予以取締。
�。ㄋ模┘訌娊逃麄�，營(yíng)造法治建設良好氛圍
做好普法工作是推進(jìn)法治建設的基礎性工作，我們在倡導文明執法的過(guò)程中，堅持把執法與普法有機結合起來(lái)，通過(guò)普法，一方面組織開(kāi)展領(lǐng)導干部法治思維和法治方式系列學(xué)習，提高廣大職工群眾的'法制和自我維權意識。另一方面對執法人員實(shí)施社會(huì )監督，從而有效杜絕“不懂法、不用法、濫用法”的問(wèn)題。具體來(lái)講：一是積極組織法律知識測試活動(dòng)和參加民政執法培訓，提高機關(guān)干部尤其是行政執法人員綜合素質(zhì)。二是堅持自學(xué)和集中學(xué)習相結合，根據各科室和全局工作重點(diǎn)，每月組織一次全體干部職工學(xué)習民政法律法規，進(jìn)一步明確法定職責、法定程序、法定權限、執法時(shí)限、執法形式等程序性要素，確保依法行政行為規范。三是廣泛利用媒體進(jìn)行宣傳，在《銅陵日報》、廣播電視臺、《銅陵民政》和民政網(wǎng)站、銅陵普法網(wǎng)、民政大樓大廳宣傳欄等大力宣傳有關(guān)民政法律法規和政策規定，公開(kāi)民政業(yè)務(wù)的辦事程序等。四是切實(shí)加強政府信息公開(kāi)。健全完善了政府信息公開(kāi)機構，局辦公室、人事和法制科牽頭負責，各科室積極配合，認真做好政府信息公開(kāi)工作，進(jìn)一步完善了《市民政局政府信息公開(kāi)制度》，出臺了《市民政局關(guān)于印發(fā)政務(wù)微博信息發(fā)布實(shí)施方案的通知》，進(jìn)一步明確了政府信息公開(kāi)工作人員工作職責，制定了市民政局政府信息公開(kāi)指南和目錄，將辦事權限、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結果、辦事紀律、投訴渠道等向社會(huì )公開(kāi)。五是緊緊結合民政工作實(shí)際進(jìn)行宣傳。圍繞中心工作，結合社區建設、居委會(huì )換屆、社會(huì )組織管理、防災減災、退役安置、社會(huì )事務(wù)管理和民生工程政策，舉辦專(zhuān)題培訓和宣傳、發(fā)放宣傳資料、標語(yǔ)等，廣泛宣傳相關(guān)法律法規，促進(jìn)了民政依法行政工作，規范了管理服務(wù)。
�。ㄎ澹┩晟普唧w系，加強規范性文件制定
堅持以改善民生、服務(wù)社會(huì )為使命，注意緊密?chē)@市委、市政府的中心工作和省廳的有關(guān)要求，積極做好民政規范性文件制定工作。去年，提請市委市政府制定出臺了《XX市城市社區居民自治工作規范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強村級民主監督工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)監督管理暫行辦法》、《XX市地名規劃 (20xx-20xx)》、《XX市人民政府辦公室關(guān)于加強養老服務(wù)機構管理工作的意見(jiàn)》等9個(gè)規范性文件，使我市地方性的民政規范性文件政策體系逐步健全完善。同時(shí)，我局十分重視規范性文件實(shí)施效果評估工作，按照市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展規范性文件實(shí)施評估工作的通知》要求，對涉及民政工作近年來(lái)實(shí)施的規范性文件進(jìn)行效果評估，并將“評估報告”上報了市政府法制辦。
�。⿵娀姓O督，穩妥處理基層矛盾爭議
民政工作與群眾利益密切相關(guān)，民政工作的好壞直接影響黨和政府在群眾心目中的形象；民政工作面廣，民政服務(wù)對象迫切需要政策咨詢(xún)和公開(kāi)、公正、科學(xué)的政策幫助，為滿(mǎn)足他們的要求和愿望，更好地落實(shí)民政民生，全方位地做好民政工作，我局堅持做到以下幾點(diǎn)，推進(jìn)行政監督。一是全面實(shí)施政府信息公開(kāi)條例，完善政府信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請公開(kāi)機制，通過(guò)民政局網(wǎng)站首頁(yè)鏈接政府信息公開(kāi)網(wǎng)，并公開(kāi)民政政策法規、部門(mén)動(dòng)態(tài)等各類(lèi)事項。二是實(shí)行規范性文件制定前置審查和備案審查制度，保證制定的惠民政策公平、公正，具有可操作性；建立規范性文件定期清理制度，避免形成不必要的誤解。三是重視行政復議工作，把行政復議納入辦公室的職責。四是主動(dòng)監督并自覺(jué)接受監督。在主動(dòng)監督方面，圍繞民政工作重點(diǎn)，我局每年都開(kāi)展重點(diǎn)執法監察活動(dòng)，對專(zhuān)項資金開(kāi)展檢查監督，在行政審批過(guò)程中，加強業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展對縣區民政局的監督，全年未發(fā)生舉報投訴案件。在自覺(jué)接受監督方面，充分利用民政局網(wǎng)站和“行風(fēng)熱線(xiàn)”、“民政微訪(fǎng)談”和 “民生訪(fǎng)談互動(dòng)”等平臺，不僅及時(shí)答復問(wèn)題、解疑釋惑，而且主動(dòng)接受社會(huì )和民政服務(wù)對象的監督，在政府信息公開(kāi)中，公布了各科室的電話(huà)，接受咨詢(xún)和監督。人大、政協(xié)、新聞媒體的依法監督，我們更加重視，一旦發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改并實(shí)施責任追究。通過(guò)加強監督工作，各級民政部門(mén)民政法規得到落實(shí)，社會(huì )管理得到加強，服務(wù)意識得到增強。按照《行政復議法實(shí)施條例》和上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于建立健全行政爭議解決機制的要求，制定了《市民政局行政復議暫行辦法》，明確了民政部門(mén)行政復議受理渠道，引導民政服務(wù)對象依法通過(guò)行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。同時(shí)，民管、救助、優(yōu)撫、安置、勘界等工作可能引發(fā)行政復議或者行政爭議的業(yè)務(wù)科室工作人員，專(zhuān)題組織學(xué)習《國務(wù)院信訪(fǎng)條例》、《行政復議法》及《行政復議法實(shí)施條例》、《行政處罰法》等法律法規，建立信訪(fǎng)值班制度，安排專(zhuān)人負責接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，認真做好信訪(fǎng)群眾的政策解答和說(shuō)服教育工作，及時(shí)排查和化解矛盾糾紛。
二、存在的主要問(wèn)題和今后打算
回顧我局依法行政工作的開(kāi)展，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。一是少數同志對依法行政工作的重要性缺乏足夠認識；二是部分群眾對民政政策法規認識還不高；三是民政執法隊伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高等。依法行政工作是一項長(cháng)期性的工作，在今后工作中，我們將進(jìn)一步提高全面推進(jìn)民政依法行政重要性和迫切性的認識，增強依法行政的自覺(jué)性，堅持依法行政與轉變職能、轉變工作方式相結合，與建立和完善民政工作的運行機制相結合，把依法行政落實(shí)到民政工作的各項業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節中去，建立一個(gè)辦事高效、運作協(xié)調、行為規范的行政管理體制，為推進(jìn)法制建設、構建“和諧民政”“幸福銅陵”作出應有的貢獻。
個(gè)人自查報告 篇6
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此，師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣才能保證教書(shū)育人的實(shí)效孩子才會(huì )“親其師，信其道，進(jìn)而“樂(lè )其道”。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。
一、首先，社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。
不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來(lái)的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準則，時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。
二、我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。
因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好課前準備、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標，眼中有孩子”的原則。
三、教育無(wú)小事。
教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
四、在堅持教好書(shū)的同時(shí)，我從未放棄過(guò)育好人。
主要做到了兩個(gè)字：“愛(ài)” 和“嚴”，這使我在工作中取得了較好的成績(jì)，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養了一批優(yōu)秀的學(xué)生。帶著(zhù)一顆“愛(ài)心”去工作，可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛(ài)，有對學(xué)生思想形成的正確引導，更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。更重要的是我用愛(ài)心培育孩子對集體，對他人的`愛(ài)，一旦這種愛(ài)升華為對他人、對社會(huì )的責任感，那么人格大樹(shù)就樹(shù)立起來(lái)了。
五、存在的問(wèn)題
1、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。
2、對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
3、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
六、今后的努力方向
1、端正學(xué)習態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)加強理論學(xué)習。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過(guò)于急燥。在對待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，因此，要時(shí)刻注意為人師表。
3、在工作過(guò)程中，虛心聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹(shù)立良好教師的自我形象。
個(gè)人自查報告 篇7
市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關(guān)要求，在局系統深入開(kāi)展轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標，進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，提高辦事效率，打造規范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據活動(dòng)要求，我局在廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)建議的基礎上，深入查找思想觀(guān)念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻�，F將現將自查
報告匯報如下：
一、查思想，加強組織領(lǐng)導，為活動(dòng)開(kāi)展提供保障
一是加強組織領(lǐng)導。成立市住房和城鄉建設局轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)張杰同志任組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導和監督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調配合，形成工作合力，切實(shí)將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導小組及其辦公室，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)市住房城鄉建設局系統轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉建設局轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統按照要求層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，安排部署本單位的轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作，深入學(xué)習轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。并把這項工作作為推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設的一個(gè)最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。
二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標準化建設
(一)規范行政權力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開(kāi)發(fā)辦、質(zhì)監站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執法部門(mén)的職責范圍進(jìn)一步梳理、細化，編制權力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時(shí)限等，向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。規范和整頓執法隊伍。對從事執法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規范，不具備執法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
(二)實(shí)行和諧執法。
一是規范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執法檢查時(shí)，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動(dòng)，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負責人或委托有關(guān)負責人協(xié)調組織，并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說(shuō)明情況即可，不一定要主要負責人出面接待匯報。
二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執法透明化。重要的行政執法活動(dòng)或項目，如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執法活動(dòng)，也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示，擴大社會(huì )各界和市民群眾的知情權。三是限制和規范自由裁量權，降低處罰標準。除嚴重違反城市規劃和嚴重影響公共安全的行為外，實(shí)行初犯不罰，和罰就底線(xiàn)原則，能夠通過(guò)責令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執行等執法形式。四是服務(wù)性收費實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規定》，繼續堅持四個(gè)一和七個(gè)公開(kāi)辦事制度。即一個(gè)窗口對外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項的項目名稱(chēng)、法定依據、責任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理條件、收費依據與標準全部公開(kāi)，給予行政審批辦公室和窗口充分授權，一般簡(jiǎn)單的批件，在窗口即時(shí)辦結。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以?xún)�，涉及棚�?hù)區改造的項目，建立綠化通道，辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴肅審批紀律，強化監督，嚴格審批程序，實(shí)行內部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對故意使當事人兩頭跑的，嚴肅追究其責任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實(shí)行網(wǎng)上審批，特別是各類(lèi)年檢、備案，只要資料齊全，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。
(四)完善監督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線(xiàn)作用，繼續與市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)和創(chuàng )建文明城市熱線(xiàn)聯(lián)動(dòng)，把該熱線(xiàn)真正辦成城鄉建設執法服務(wù)110和調度中心，集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。完善和強化五個(gè)工作機制：一是低門(mén)檻受理機制，二是閉路式辦結機制。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實(shí)行熱線(xiàn)24小時(shí)值班，及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題;大力增設收費和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開(kāi)展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng)，增設服務(wù)項目，滿(mǎn)足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實(shí)行公開(kāi)承諾，在機關(guān)內部大力推行立說(shuō)立行、馬上就辦、限時(shí)辦結、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開(kāi)，積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話(huà)、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結果、投訴人意見(jiàn)(簽字)認真登記，真正做到有詢(xún)必答、有訴必理、有查必果、有果必復。認真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負責制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、ab角對換制等制度，同時(shí)，在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
通過(guò)重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問(wèn)題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。
一是優(yōu)化審批、規范執法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的'清理工作，減少審批環(huán)節，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率。扎實(shí)開(kāi)展建設工程領(lǐng)域專(zhuān)項治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執法秩序、墻改與建筑節能執法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執法、熱情服務(wù)。推行星級管理，提升全系統服務(wù)水平。積極開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)，爭取行評工作再上新臺階。
二是繼續深入查找問(wèn)題。采取問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門(mén)、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設方面的意見(jiàn)和建議，加強社會(huì )監督和輿論監督。強化建設領(lǐng)域專(zhuān)項監督檢查，積極探索加強監督棚戶(hù)區改造、新城建設、農房建設、節能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執法、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節，提前介入、全程參與資金投向、開(kāi)工程序和管理，打造陽(yáng)光工程、廉政工程和安全工程。對機關(guān)效能建設工作，大力開(kāi)展明察暗訪(fǎng)工作，將明察暗訪(fǎng)公開(kāi)化、常態(tài)化，對檢查出問(wèn)題的人員，嚴肅處理。
三是強化完善行業(yè)監管體系。加強項目建設程序的監管，嚴格執行市場(chǎng)準入、施工許可等制度，著(zhù)力解決違規審批、未批先建等問(wèn)題，實(shí)行建筑市場(chǎng)管理和施工現場(chǎng)管理的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，加強工程建設全過(guò)程管理，確保工程項目審批和建設依法實(shí)施。加強招投標活動(dòng)監管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實(shí)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)組建的專(zhuān)業(yè)工程評標專(zhuān)家庫，組建跨行業(yè)、跨區(市)的綜合性評標專(zhuān)家庫，實(shí)現全市工程建設類(lèi)評標專(zhuān)家資源的共享，保證評標工作客觀(guān)公正，嚴肅查處領(lǐng)導干部干預和插手建設工程招投標等違法違規行為。加強工程質(zhì)量安全監管，著(zhù)力解決工程建設實(shí)施和質(zhì)量管理中的標后監管薄弱、轉包和違法分包、不認真履行施工監管責任、建設質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責任不落實(shí)等問(wèn)題，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和工作人員的責任。
個(gè)人自查報告 篇8
本人自參加路檢工作以來(lái)，嚴格遵守各項規章制x度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，冬天冒著(zhù)凜冽的寒風(fēng)，夏天頂著(zhù)炙熱的太陽(yáng)在崗，路邊每過(guò)一個(gè)車(chē)輛的塵土迎面而吹，工作有時(shí)還被人辱x罵得無(wú)語(yǔ)言表，其中的幸酸也只有自己才能體會(huì )。通x過(guò)在工作中的學(xué)習與實(shí)踐，自身專(zhuān)x業(yè)知識有所提高。認真對照檢x查自己過(guò)往的工作歷程，以及工作的心態(tài)和工作的方式方法，還存在一些不足，現將工作中存在的不足加以完善有以下三x點(diǎn)：
1、 與同事之間：
通x過(guò)自查，發(fā)現自己和同事之間平時(shí)工作中仍存在一些需改進(jìn)的地方，工作繁忙時(shí)，處理事情的條理性有待加強，輕重緩急有待分明，和同事之間有時(shí)情緒過(guò)急，容易發(fā)生矛盾，應冷靜處事和藹待人。
2、 自我心態(tài)調整： 工作上心態(tài)有點(diǎn)松散，未全身心投入工作中，工作缺少激x情。首先端正自己的心態(tài)，提高自我工作的積極性和主動(dòng)性，多學(xué)習專(zhuān)x業(yè)知識，提升自身能力，努力發(fā)揮自己的工作潛能。
3、 工作的方式方法：
工作的方式方法上有待加強，進(jìn)一步完善自己的工作做風(fēng)，提高工作效率，堅持遵守上下班制x度，理清自己的工作思路，把自己的`工作做到實(shí)處，讓民眾吃上放心“肉”。盡量把自己的工作做到，不求最好，只求更好。
建議如下：
1、 領(lǐng)x導不應因員工工作上的一點(diǎn)小錯誤，長(cháng)期會(huì )上加以批x評，
應與員工與談心方式說(shuō)服教育。領(lǐng)x導對每一件事都應分清前因后果，不能聽(tīng)取一面之詞判定結果。這樣員工的工作積極性和工作效率都會(huì )受到影響。領(lǐng)x導應給予員工工作上的關(guān)心，以及精神上的安慰和生活上的問(wèn)候。
2、 系統內部同事之間工作上有事應及時(shí)溝通，不應與個(gè)人的觀(guān)
點(diǎn)和看法定位每件事，不搞勾x心x斗x角，與公報私的行為。遇事應商量溝通協(xié)調，確保上下工作執行暢通，打造一下和諧的工作氛圍，員工工作也開(kāi)心!心情也愉快!
個(gè)人自查報告 篇9
一、課題研究總體進(jìn)度以及研究任務(wù)完成情況
1．本課題研究20xx年度的進(jìn)度20xx年4月至6月：項目申報、調研、籌備；20xx年5月至9月：《plc與應用》課程大綱、課程標準編制；20xx年10月至12月：教學(xué)計劃、學(xué)習情境、考核標準等編制。
2．本課題研究實(shí)施及完成情況在課題研究實(shí)施過(guò)程中，積極接受上級部門(mén)的指導，適時(shí)、積極地參加各項科研課題培訓，收集資料，系統整理并研究國內外與本課題相近課題開(kāi)展情況，并進(jìn)行整理資料歸檔。
注重積累課題準備階段的原始資料，制訂課題例會(huì )制。原則上，課題組每月活動(dòng)一次，或針對研究重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行研討，或對收集資料進(jìn)行交流等等。通過(guò)課題碰頭會(huì )，主要是對課題研究與改革前的教學(xué)結合情況，展開(kāi)討論，進(jìn)而提高本課題研究的針對性與有效性。課題實(shí)施以來(lái)，基本能按計劃進(jìn)行研究，完成了預期研究任務(wù)，積累了一些基本材料，為課題組成員提供了研究范本，通過(guò)經(jīng)常性地開(kāi)展課題研究活動(dòng)，將課題研究與平時(shí)課堂教學(xué)相對比，做到個(gè)人的行動(dòng)研究與團隊合作研究相結合，從而保證了課題研究的真實(shí)性、針對性與有效性。
二、課題研究成果
在本階段的研究中，各課題組成員不斷收集整理資料，形成典型教學(xué)任務(wù)與項目。通過(guò)本階段的課題研究，各成員都進(jìn)行了認真而深入的反思總結，將整理歸納的課題研究資料在全體課題組教師中共同分享、學(xué)習、交流、探討、提煉，形成了《plc與應用》課程的課程大綱、課程標準、教學(xué)計劃、學(xué)習情境等，另外課程考核標準正在編制中。通過(guò)組織課題組成員深入學(xué)習交流，大家都感受到通過(guò)課題研究中的實(shí)踐行動(dòng)，在思想、專(zhuān)業(yè)、能力等各方面有了極大的提高。
三、研究經(jīng)費落實(shí)情況課題研究獲得了學(xué)院和系部領(lǐng)導的大力支持，擁有足夠的經(jīng)費。
目前經(jīng)費主要使用在購買(mǎi)參考圖書(shū)、網(wǎng)站付費資料、以及資料打印上。
四、后續研究措施
1、繼續圍繞課題研究進(jìn)度與目標進(jìn)行研究，進(jìn)一步完善前期研究的資料整理、修改、提煉工作，按期落實(shí)后期研究成果的推出。
2、以我院10、11級電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)生為對象，教學(xué)中推行本課題研究的成果，根據存在的.問(wèn)題進(jìn)一步完善優(yōu)化，為結題積累更多更實(shí)在可行的相關(guān)任務(wù)驅動(dòng)項目材料。
五、課題研究中的困惑與困難
1．傳統教學(xué)方式方法中與本課題研究精神相悖的做法還在不時(shí)地發(fā)揮著(zhù)其慣性作用，新的課程教學(xué)理念轉換還需要一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程也可能出現意想不到的原地打轉轉比如改革后實(shí)施困難、改革思路換湯不換藥。
2．參與課題研究的老師們都承擔了非常繁重的組織領(lǐng)導工作和教育教學(xué)工作，由于課題研究組織機構成員分工都是臨時(shí)的，加上各自時(shí)間和精力都對課題研究沒(méi)有充分的保障，沒(méi)有很好地對課題研究中的問(wèn)題進(jìn)行深入的思考，一定程度上限制了課題研究的程度和成果，對課題的全面調查和深入探究勢必產(chǎn)生負面影響。
3．目前形成的成果檔次不高，在后續研究中還需以實(shí)際情況進(jìn)行完善。以上的問(wèn)題有待于我們在后續的研究中進(jìn)一步調整和改善，以獲得更大的收獲和更多的成果。
總之，課題研究與實(shí)施的路還很長(cháng)，路上也許會(huì )有荊棘，會(huì )有路障，但任何困難和坎坷都阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。
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