有關(guān)個(gè)人自查報告三篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的個(gè)人自查報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人自查報告 篇1
按照支隊關(guān)于開(kāi)展干部隊伍教育整頓活動(dòng)的安排部署，深入結合三嚴三實(shí)要求，個(gè)人對照活動(dòng)要求，從理想信念、使命意識、能力素質(zhì)、形象威信等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問(wèn)題，分析原因，以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、個(gè)人在理想信念方面有所弱化，進(jìn)取心不夠強烈。駐地自然條件艱苦、經(jīng)濟發(fā)展落后，考慮到個(gè)人發(fā)展、組建家庭、未來(lái)子女教育醫療等現實(shí)問(wèn)題，難免心灰意冷，躊躇不前，不能夠立足現實(shí)考慮問(wèn)題。
2。履職使命意識不強，缺乏擔當。當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的意識不強、軍事訓練體能弱、技能差，本質(zhì)業(yè)務(wù)不熟練，與戰士談心不夠經(jīng)常及時(shí)。
3。工作方式方法粗獷、簡(jiǎn)單，不講策略。工作中，思想不夠解放，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新；仍習慣于粗放管理，在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統籌兼顧；工作抓得不細，按照績(jì)效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步探索。
4。能力素質(zhì)不夠全面。雖然接受過(guò)心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓練，但是缺乏實(shí)踐鍛煉，業(yè)余時(shí)間鉆研不夠，追蹤國際國內學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)不夠，知識結構處于停滯狀態(tài)。
5。在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問(wèn)題，例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè )；節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒(méi)有很好地發(fā)揚勤儉節約的'優(yōu)良傳統。
二、存在問(wèn)題的主要原因
在思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節，自己思想觀(guān)念更新不夠。再者，個(gè)人成才成長(cháng)路徑?jīng)]有一個(gè)清晰合理地規劃，長(cháng)時(shí)間處于搖擺不定之間，浪費了很多的時(shí)間精力，以致能力素質(zhì)提升緩慢，不能完全勝任崗位需求。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展干部隊伍教育整頓活動(dòng)，本人認真對照七個(gè)方面的主要問(wèn)題逐一剖析，通過(guò)學(xué)習他們的長(cháng)處，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
個(gè)人自查報告 篇2
根據局關(guān)于效能建設活動(dòng)的安排，本人對本職工作進(jìn)行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個(gè)人總結：個(gè)人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成�？荚嚬ぷ鲗r(shí)間和準確性要求比較嚴格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派，說(shuō)的少做的多。能?chē)栏褡袷貒业?法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導，團結同事。
存在問(wèn)題是：
1、由于常期面對考生，有時(shí)存在著(zhù)對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；
2、長(cháng)期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì )有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問(wèn)題，采取如下整改措施：
1、進(jìn)一步提高認識，加強學(xué)習，有辦人民滿(mǎn)意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來(lái)說(shuō)是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。
個(gè)人自查報告 篇3
根據《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求，我局在學(xué)習動(dòng)員的基礎上，結合實(shí)際，認真研究、精心組織，狠抓落實(shí)，從重點(diǎn)方面入手，深入開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問(wèn)題查找準確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見(jiàn)等三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn)，取得了一定的成效，同時(shí)為下一步整改工作的開(kāi)展明確了目標。
一、深化思想認識，周密部署安排
9月23日，我局召開(kāi)了紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會(huì )議，會(huì )議傳達了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神，明確了我局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的目標及重點(diǎn)，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，再學(xué)習，繼續深入學(xué)習省市縣有關(guān)端正紀律、作風(fēng)的文件精神，充分認識自查自糾工作的'重要性，增強自查自糾的自覺(jué)性。自查自糾主體為個(gè)人，具體由各股室負責人組織，分管領(lǐng)導指導協(xié)調，確保自查自糾工作的順利開(kāi)展。
二、明確工作目標，突出自查重點(diǎn)
按照方案要求，結合我局實(shí)際，我們重點(diǎn)對四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求，著(zhù)力整治缺乏大局意識，本位主義嚴重，部門(mén)利益、個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規行為。
�。ǘ┕珓�(wù)車(chē)輛使用方面。要嚴格執行公務(wù)車(chē)輛使用制度，重點(diǎn)解決公車(chē)私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車(chē)輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅決杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生。
�。ㄈ┻`規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關(guān)規定，從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。
�。ㄋ模┥习嘣趰彿矫�。要嚴格執行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規章制度，重點(diǎn)解決上班和開(kāi)會(huì )遲到早退，無(wú)故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著(zhù)力解決長(cháng)期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。
一是開(kāi)展個(gè)人自查自糾。全體干部職工通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、集體討論等形式從存在問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問(wèn)題，切實(shí)從自身出發(fā)，正確認識問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
二是以股室為單位自查自糾。在個(gè)人自查自糾的基礎上，通過(guò)股室內部面對面和相互查找等多種方式開(kāi)展自查自糾，同時(shí)將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。
三是發(fā)放紀律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會(huì )各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見(jiàn)和建議；查擺存在的問(wèn)題，并將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理分析，積極通過(guò)加大內部管理，健全制度，強化監督機制等規范行政行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)自查自糾階段工作的開(kāi)展，我局深入全面的調動(dòng)廣大干部職工查找問(wèn)題、正視問(wèn)題的積極性，采取了多種行之有效的方法開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現和查出的問(wèn)題進(jìn)行了如下梳理：
1、在實(shí)際工作中，部分同志工作缺乏主動(dòng)性和積極性，認為完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)就沒(méi)事，對待工作不夠主動(dòng)深入。
2、缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門(mén)出謀劃策，沒(méi)有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，大多數同志工作上起色不大。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，走一步說(shuō)一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個(gè)別同志對待工作責任心不強，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題。
四、下一步努力方向
下一步，我局將針對查擺的問(wèn)題歸納總結，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強思想教育、規范機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機關(guān)制度建設、積極轉變機關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn)；真正通過(guò)開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責任意識進(jìn)一步增強，領(lǐng)導干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，制度執行力進(jìn)一步加強，工作效率進(jìn)一步提升，服務(wù)行為進(jìn)一步規范，干群關(guān)系進(jìn)一步改善，打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊伍。
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