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個(gè)人行風(fēng)評議的自查報告

時(shí)間:2024-11-13 17:16:03 自查報告 我要投稿
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個(gè)人行風(fēng)評議的自查報告范文

  正值系統開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作轉入第二階段,本階段是整個(gè)評議工作的關(guān)鍵,自我反思,找準問(wèn)題;端正態(tài)度,開(kāi)門(mén)納諫;深入基層,征求意見(jiàn);依靠科技,網(wǎng)上答疑等都是找出我個(gè)人也包括單位存在問(wèn)題的方法,但現實(shí)是行風(fēng)政風(fēng)的評議往往流于形式,好多人真正見(jiàn)了面礙于情面大多不會(huì )講真話(huà),思來(lái)想去還是得問(wèn)計于三方面的人:一是爭取領(lǐng)導找。找分管的領(lǐng)導和主管局給我們單位工作上加擔子、對個(gè)人提要求;二是同事幫助找。與單位每一個(gè)同事交流談心,找出問(wèn)題和差距,面臨的困難以及產(chǎn)生困難的原因和解決辦法;三是深入基層找。保持謙虛謹慎的態(tài)度和對群眾樸素的感情,深入到各鄉鎮經(jīng)管站和五個(gè)以上的直接服務(wù)對象征求意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。

個(gè)人行風(fēng)評議的自查報告范文

  通過(guò)學(xué)習,閉門(mén)思過(guò),對個(gè)人自身存在的問(wèn)題剖析如下:

  一是缺乏作為一名經(jīng)管人光榮感。認為經(jīng)管局是農業(yè)局的一個(gè)二級單位,畜牧局都升格為正科級單位了,相比而言政治地位低;又是一個(gè)窮單位,經(jīng)費來(lái)源靠財政預算,履行行政管理職能,完全沒(méi)有收費來(lái)源,待遇低,經(jīng)濟地位差; 單位辦公樓不僅破敗不堪,還是危房,工作用車(chē)是個(gè)近十年車(chē)齡的老爺車(chē),經(jīng)管干部走出去頭抬不起來(lái),腰挺不起來(lái),自覺(jué)低人一等,缺乏朝氣蓬勃的精神。

  二是缺乏做好經(jīng)管工作的信心和勇氣。經(jīng)管工作是與“三農”緊密相連息息相關(guān)的,涉及千家萬(wàn)戶(hù)切身利益,農民較為關(guān)注。其一隨著(zhù)農村經(jīng)濟的發(fā)展,農民承包的土地要求合理合法進(jìn)行流轉的頻率越來(lái)越高,工作量很大;其二關(guān)于土地的糾紛特別是一些信訪(fǎng)積案比較多;其三農民負擔問(wèn)題事關(guān)農民切身利益仍不能有絲毫的松懈;其四農村財務(wù)管理特別是債務(wù)化解難題還沒(méi)有良策;五是農民專(zhuān)業(yè)合作社這個(gè)新鮮社會(huì )事物的規范化管理要探索研究。工作任務(wù)艱巨程度和經(jīng)管自身所處的環(huán)境和條件嚴重不對等,缺乏迎難而上的信心。

  三是缺乏加強學(xué)習提高素質(zhì)的源動(dòng)力!叭诉^(guò)三十五,萬(wàn)事宰不!笔艿健叭说酱a頭車(chē)到站”這種錯誤思想的影響,認為鄉下辛苦程度大,到經(jīng)管局來(lái)工作是領(lǐng)導關(guān)心我、照顧我,可以稍微歇口氣了,政治理論和業(yè)務(wù)知識方面的書(shū)籍從此束之高閣,“刀槍入庫、馬放南山”,憑在鄉下十多年的工作經(jīng)驗完全能夠應付自如,再不需要系統的學(xué)習,把自己搞得很累,政治上也沒(méi)有什么追求,為人為處事保持低調,一切與事無(wú)爭,把領(lǐng)導交辦和分內的工作做好就行了,缺乏進(jìn)取的精神和積極的態(tài)度。

  從思想深處來(lái)說(shuō)我也知道上述這三個(gè)問(wèn)題對我的危害,肯定影響到人生無(wú)目標、學(xué)習無(wú)動(dòng)力、事業(yè)無(wú)信心、生活無(wú)激情。從此庸庸碌碌,一事無(wú)成。說(shuō)到底影響我個(gè)人前程一事兒小,影響經(jīng)管事業(yè)的健康發(fā)展事兒大。只有真正解決了這三個(gè)方面的認識誤區,才會(huì )做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)對黨和對群眾有益的人。為了對得起黨的教育和培養,對得起父母的諄諄教誨,對得起家人對工作的理解和支持,我決心從以下幾個(gè)方面加強整改:

  一、勤奮學(xué)習。

  “書(shū)是灌撞榜的藥”。盡管新的單位新的崗位,只要加強學(xué)習,外行也可變內行。向同事學(xué)是盡快熟悉情況進(jìn)入角色的捷徑,單位同事都是業(yè)務(wù)上的行家里手,有幾個(gè)老同志幾乎就是一輩子與經(jīng)管工作打交道,政策懂、業(yè)務(wù)精,要做到不恥下問(wèn);向書(shū)本學(xué)是系統了解和掌握經(jīng)管工作的根本途徑,“書(shū)山有路勤為徑”,日捧一卷,詳讀三篇,做到開(kāi)卷有益。有空上上網(wǎng),看看新聞,關(guān)心家國大事,緊跟時(shí)代脈搏,要把別人用在娛樂(lè )消遣的時(shí)間自己用在學(xué)習上,擠時(shí)間學(xué);深入基層掌握第一手情況并解決問(wèn)題是學(xué)習的目的,學(xué)習是為了應用,同時(shí)在應用中不斷地提高,經(jīng)管工作是要同千家萬(wàn)戶(hù)老百姓打交道的,老百姓所想的,所要求的,所愿望的都是我們要做的,向群眾學(xué)習工作才能不脫離于群眾。

  二、努力工作。

  論資排輩,倚老賣(mài)老好象是當今政界的一大通玻動(dòng)不動(dòng)我是什么級別的時(shí)候你那時(shí)還在干嘛?我現在多大年紀的吃苦受罪的時(shí)候你還沒(méi)出生哩!所以從政之人都想把年齡夸大,資歷說(shuō)長(cháng),為的是在人前說(shuō)話(huà)有個(gè)分量。我雖清心寡欲,但也不是就此沉淪。經(jīng)管工作同樣是很光榮很神圣的事業(yè),不能動(dòng)不動(dòng)就是享受在前,待遇優(yōu)先。堅決摒棄那種不給位子不干事兒,不給票子不辦事兒,沒(méi)有車(chē)子不下鄉的錯誤觀(guān)點(diǎn)。俗話(huà)說(shuō):新官上任三把火。我無(wú)三把火,但有把人當人、把事當事的真誠。一要調整分工,盡量平衡每個(gè)人的工作量,人進(jìn)其崗,各盡所能,使人人有事做,人人想事做。二是建立健全一些規章制度,通過(guò)制度來(lái)規范單位人、財、物的管理,而不是用人來(lái)管人,要將單位的人財物權民主決策和管理,實(shí)現陽(yáng)光操作。三是認真履行職能,盤(pán)點(diǎn)近期和全年應該做的各項工作,轉變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,切實(shí)把工作做好做實(shí)在。

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