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行風(fēng)評議述職報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的行風(fēng)評議述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行風(fēng)評議述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導和同事：
大家下午好，我叫xx，中共黨員，現系科護士，在任職的這3年里，在院領(lǐng)導、科室主任和護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)“以患者為中心”的護理服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，積極主動(dòng)地學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，能夠完成護理部、護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)。自覺(jué)遵守醫院各項規章制度，3年來(lái)無(wú)事假、病假。作為新時(shí)代的護士，我努力順應時(shí)代要求，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)知識的學(xué)習，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)患者打下堅實(shí)的基礎�，F將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點(diǎn)不足、未來(lái)打算等四個(gè)方面向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、思想政治方面
作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動(dòng)的先導，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實(shí)的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的`質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎，我積極學(xué)習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，在思想上主動(dòng)與黨中央保持高度一致，并通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動(dòng)，認真查找自己存在的不足與問(wèn)題，剖析思想根源，明確努力方向，開(kāi)展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的.存在，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使自己能夠以更加飽滿(mǎn)的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責方面
只有愛(ài)崗才能敬業(yè)，只有愛(ài)一行才能專(zhuān)一行，我熱愛(ài)護理工作，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極主動(dòng)的學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實(shí)際工作中，能?chē)栏褡袷蒯t院各項規章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹(shù)立全心全意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語(yǔ)，杜絕態(tài)度生、硬、差，以?xún)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準來(lái)要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間限度的解除痛苦，及時(shí)解決生活所需，為患者提供更人性化的服務(wù)。
作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時(shí)，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學(xué)習，團結協(xié)作，共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)，任勞任怨，高標準高質(zhì)量完成各項任務(wù)，做到讓患者放心，讓領(lǐng)導放心。通過(guò)自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎，于20xx年參加全軍非現役護理骨干培訓，20xx年7月參加中國醫師協(xié)會(huì )組織的第4期纖維導管鏡培訓，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練，平時(shí)注重總結工作中的各項心得，認真撰寫(xiě)文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇，均為第一作者。
三、缺點(diǎn)不足
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1、在學(xué)習上，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，時(shí)有浮躁情緒，加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學(xué)習情況比較少。
2、雖然善于總結些小經(jīng)驗，寫(xiě)些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專(zhuān)業(yè)性的論文寫(xiě)作功底還不夠扎實(shí)。
3、雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性方面還有待加強。
未來(lái)打算針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個(gè)方面努力：
1、一如既往的抓好政治理論學(xué)習，始終保持政治上純潔性、堅定性。
2、注重加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論學(xué)習與寫(xiě)作能力的提高，切實(shí)寫(xiě)出有較高質(zhì)量的文章。
3、進(jìn)一步增強主人翁思想，把醫院當家來(lái)建，把患者當親人來(lái)待，把信譽(yù)當生命來(lái)看，掌握工作的規律與方法，努力提高工作中預見(jiàn)性。
三年非現役護士任職的護理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導的標準還有差距，我相信通過(guò)自身的努力會(huì )縮小差距，達到標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領(lǐng)導和科室主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下?tīng)幦「沙龈�、更�?yōu)秀的成績(jì)，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
以上是我3年期間的任職總結，古人云“以人為鏡，可以明得失”，通過(guò)總結，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進(jìn)步。不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
行風(fēng)評議述職報告 篇2
根據《縣民主評議基層站所政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《官店鎮政風(fēng)行風(fēng)評議實(shí)施方案》、縣財政局《民主評議鄉鎮財經(jīng)所政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件精神，為切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，經(jīng)所黨支部研究決定，今天召開(kāi)我所的政風(fēng)行風(fēng)評主評議會(huì )議，為使參加我們會(huì )議的各位領(lǐng)導、同志、督察員了解我單位的工作情況，并對我們工作中存在的問(wèn)題提出合理
化的意見(jiàn)和建議，我現就本單位的工作情況作如下述職：
逆境突圍開(kāi)財源
我鎮地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統農業(yè)仍是主導，財稅渠道相對較窄，鎮級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰，肩負的是責任和義務(wù)。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局中，在認真踐行財政專(zhuān)項資金管理、財務(wù)監督管理、土地承包合同糾紛調解、惠農資金發(fā)放等工作職能的基礎上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長(cháng)點(diǎn)，為政府出謀劃策，通過(guò)調整產(chǎn)業(yè)結構，整合收入來(lái)源，狠抓綜合治稅，全鎮的財政收入從的671.6萬(wàn)元增長(cháng)到的1026萬(wàn)元，平均年增長(cháng)率13.1%。我鎮磨盤(pán)寨村地處與鶴峰縣門(mén)坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動(dòng)適宜組和適宜農戶(hù)發(fā)展煙葉253畝，給煙農扶持煙種、農膜資金多元，協(xié)調產(chǎn)前投入6.5萬(wàn)元。同時(shí)，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點(diǎn)財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎數據，很大程度上促進(jìn)了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩步增長(cháng)。
創(chuàng )新機制增活力
鄉鎮綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時(shí)期出現人心浮躁、等待觀(guān)望、工作動(dòng)力不足的現象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設為突破口，以創(chuàng )新體制機制為載體，制定了的崗位責任制和考核評比方案，將工作任務(wù)分解到崗位、細化到人頭，實(shí)行公開(kāi)評分、民主測評、兌現考核沒(méi)把考核結果接績(jì)效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉財縣管”過(guò)程中，不斷完善內部監管機制，制定了財務(wù)收支分級審批制度，實(shí)行會(huì )計、出納分設。嚴格執行專(zhuān)項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專(zhuān)項資金安全。建立鍵全財務(wù)管理制度和財務(wù)公開(kāi)制度，嚴格執行村級財務(wù)“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務(wù)管理，規范財務(wù)秩序提供了制度保障。職工積極性調動(dòng)起來(lái)了，加強全所文化建設，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的活力。為了使單位建設百尺竿頭更進(jìn)一步，讓先進(jìn)旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執行力，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高干部政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，使單位職工業(yè)務(wù)水平不斷提升，解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到增強。另一方面，在單位內部大力開(kāi)展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務(wù)標兵等評比等活動(dòng)，強化文明細胞建設，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時(shí)，堅持以人為本，對個(gè)別思想不通的職工，采取交心談心，共性問(wèn)題制度化解、個(gè)性問(wèn)題區別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
執行政策惠民生
鄉鎮財經(jīng)所，身處兌現國家各項惠農政策的最前沿，對政策的貫徹落實(shí)情況直接我們的政治敏銳性和政策執行力。發(fā)放惠農資金，并不是簡(jiǎn)單的給老百姓發(fā)一點(diǎn)錢(qián)的問(wèn)題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農民的關(guān)懷直接送到農民手中，這是我們全所職工對惠農政策的高度認識，我們始終堅持把兌現執行國家各項惠農政策擺在重中之重的'位置，對惠農資金的發(fā)放，簡(jiǎn)化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農政策直達農民手中，近4年來(lái)，我所累計發(fā)放惠農資金3200萬(wàn)元，無(wú)一錯漏。
抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監管單位，確保增收節支是我們的重大責任，在工作中，我們始終堅持推行鎮村兩級財務(wù)規范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮村兩級資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
盡心竭力幫民富
在履職盡責，做好本職工作的同時(shí)，我們充分發(fā)揚財政系統支農扶農的優(yōu)良作風(fēng)，真心實(shí)意幫民富，千方百計解民難。以來(lái)，我所先后為白果壩、磨盤(pán)寨兩個(gè)村建設了新農村示范小區，為柳木坦、照京坪、朱家坪三個(gè)村建立了生態(tài)家園示范小區，支援村級辦公場(chǎng)所、村級衛生室建設，新修公路5.5公里，維修公路22公里，治理河堤1100米，幫助張坤成、肖習忠等特困戶(hù)擺脫了貧困，扶助秦傳忠等貧困學(xué)生走進(jìn)了大學(xué)校門(mén)。組織群眾互幫互助，解決人少地多的發(fā)展矛盾，提高駐點(diǎn)村的整體發(fā)展水平。同時(shí)，我所在深入總結過(guò)去“蓋房修路通水，給錢(qián)送物幫工”的輸血式幫扶的基礎上，大力開(kāi)展造血式扶貧，實(shí)行物質(zhì)幫扶與智力幫扶相結合，在為幫扶對象調整產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展后續經(jīng)濟上下功夫，把送錢(qián)幫物改為送
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農民樹(shù)立發(fā)展意識、市場(chǎng)經(jīng)濟意識，從根本上破除農民的小農意識、依賴(lài)思想和守等意識，力求做到幫一戶(hù)，脫貧一戶(hù)，扶一戶(hù)、富一戶(hù)的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮兩級黨委授予“群眾滿(mǎn)意的基層單位”、“群眾最滿(mǎn)意的基層單位黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
在過(guò)去的工作中，我們取得了一些成績(jì)，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿(mǎn)意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應新形勢、新時(shí)代的要求，主要體現在如下幾個(gè)方面：
一是學(xué)習不夠。主要表現在單位的集中學(xué)習抓得緊，個(gè)人學(xué)習自覺(jué)性差。學(xué)習形式多樣，學(xué)習制度建全，但學(xué)習效果差，單位職工個(gè)人綜合素質(zhì)不平衡，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農村綜合改革以后，鄉鎮財經(jīng)所的職能從征管性向服務(wù)性轉變，工作職能、管理機制、體制相應轉型，我們在服務(wù)內容、工作性質(zhì)、職責要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰斗力強，個(gè)別戰斗力弱。由于支部班子在平時(shí)的工作中，只注重了整個(gè)團隊建設，而忽視了個(gè)別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設，而忽視了特殊情況、特殊問(wèn)題、特殊心理等無(wú)法用制度解決的一些問(wèn)題。
四是政策業(yè)務(wù)水平有待加強�；鶎迂斦攧�(wù)管理業(yè)務(wù)涉及“三農”工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，政策性強，業(yè)務(wù)技能要求高，而我所干部職工在財政財務(wù)管理方面的政策水平更新不及時(shí)，不能適應不斷變化的新形勢、新要求。
當然，我所在工作中存在的問(wèn)題可能還遠不止這些，有些問(wèn)題我們自身還沒(méi)有發(fā)現，我們在此次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中，將采取民主評議、組織問(wèn)卷調查、實(shí)地走訪(fǎng)、自我評議、設置舉報信箱等方式，進(jìn)一步查找問(wèn)題，分析原因，落實(shí)整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領(lǐng)導、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時(shí)也希望您們對我們存在的問(wèn)題客觀(guān)公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)和建議，我們將會(huì )高充重視，并將制定切實(shí)可行的整改方案，采取有效措施一一進(jìn)行整改。
行風(fēng)評議述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、評議員：
大家好：
我叫王祖升現任城關(guān)供電所所長(cháng)，我從擔所長(cháng)以來(lái)，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿(mǎn)意，人民放心。經(jīng)過(guò)不懈努力，也取得了一些成績(jì)，成績(jì)的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結果�，F將我所的基本情況和服務(wù)客戶(hù)情況進(jìn)行一下匯報：（描紅部分要改動(dòng)一下這只是一個(gè)示范，如果不改可能會(huì )出現雷同）
一、供電所基本情況
我所現有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。管轄35千伏變電站一座，35千伏線(xiàn)路1條——公里。10千伏線(xiàn)路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農村綜合變 臺/千伏安。負責——村——戶(hù)居民的'供電任務(wù)，其中大宗客戶(hù)戶(hù)，動(dòng)力戶(hù)戶(hù)供電面積——平方公里，年售電量千瓦時(shí)。（可以變動(dòng)層次，詳細一點(diǎn)更好，說(shuō)明你情況掌握的詳細）
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設工作的開(kāi)展情況
從以下方面進(jìn)行敘述
1、從員工的教育培訓主要是服務(wù)技能的培訓，和服務(wù)思想理念的改變方面。
2、從為客戶(hù)提供了那些服務(wù)、便民措施特別是為客戶(hù)辦了那些好事。
3、從對員工的服務(wù)監督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。
�。ㄟ@方面作為重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復雜但服務(wù)水平不下降。好人好事突出事例也可以寫(xiě)）
三、今后的工作設想
如何提高和繼續搞好服務(wù)工作的打算。
四、存在的不足和困難
不足地方少寫(xiě)簡(jiǎn)單概括一下就可以了，困難說(shuō)一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫(xiě)的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點(diǎn)到即可，不可渲染。字數在1000字左右（有內容多一點(diǎn)也可）。
說(shuō)明：
1、今年民主評議活動(dòng)涵蓋單位的基層班組，你們的分數就是分公司分數的組成部分，所以要高度重視。
2、行風(fēng)辦要把本年度評議活動(dòng)試點(diǎn)放到分公司進(jìn)行，此次會(huì )議是評議活動(dòng)的第一場(chǎng)，在分公司大會(huì )議室舉行，所以參加會(huì )議的有縣五大班子領(lǐng)導、行風(fēng)辦領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導、各參評單位代表近百人。分公司領(lǐng)導還要在會(huì )議上致辭。
3、會(huì )議程序。動(dòng)員會(huì )議。會(huì )議結束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報告。完畢后可能有的評議員提問(wèn)，所以要做好述職報告以外的有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的準備，如電價(jià)電費，業(yè)擴報裝等（注意！提問(wèn)不要卡殼，不要說(shuō)不知道，可以含糊一點(diǎn)說(shuō)錯了要也沒(méi)有關(guān)系，反正他們不是內行）
4、本述職報告要在下周二前報來(lái)辦公室，為你們把關(guān)修正。參加會(huì )議時(shí)帶上你班組2-3人參加，本單位參評分數占30%，所以你要仔細篩選與會(huì )人員。參加會(huì )議時(shí)請著(zhù)標志服，可不打領(lǐng)帶。
5、雖然參加會(huì )議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質(zhì)形象留給他人，給的分數可就不一樣了。
6、還有甚么疑問(wèn)可以向辦公室詢(xún)問(wèn)。
祝愿：好好準備，有一個(gè)好的成績(jì)；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威！
行風(fēng)評議述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！官莊法庭轄區官莊鎮和大孟村鎮，負責審理轄區內一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導下、在兩鎮黨委大力支持和幫助下、在44個(gè)行政村的密切配合下，經(jīng)過(guò)我庭干警的努力，取得了較好成績(jì)，但也有不足之處�，F匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調解先進(jìn)集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導人民調解工作先進(jìn)集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個(gè)人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿(mǎn)意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)至上”，平時(shí)認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責，認真落實(shí)司法為民要求，贏(yíng)得了人民群眾的良好評價(jià)。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類(lèi)民事案件95件，審結95件，結案率達100%，裁判正確率100%，調撤率92%；近五年來(lái)，該庭所辦案件無(wú)一發(fā)還和改判，無(wú)一涉法涉訴上訪(fǎng)案，無(wú)冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個(gè)不得有”及最高人民法院“五個(gè)嚴禁”、河北省委十個(gè)嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺(jué)接受監督。自覺(jué)拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續抓好黨風(fēng)廉政建設，將廉政責任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現象的發(fā)生。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)優(yōu)良，紀律嚴明；勤學(xué)苦練，開(kāi)拓創(chuàng )新，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的`問(wèn)題。作為基層法庭，時(shí)刻以方便群眾為已任。執法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項規章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點(diǎn)工作，上午開(kāi)庭經(jīng)常到下午一、二點(diǎn)才下班，有時(shí)下鄉勘驗、送達法律文書(shū)等到深夜，幾乎沒(méi)有休息過(guò)大禮拜。利用早晨和中午休息時(shí)間，多次去煤礦、農村尋找案源，積極進(jìn)行司法宣傳。能調解的案件現場(chǎng)辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門(mén)的，告知當事人申請有關(guān)部門(mén)解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來(lái)，就地開(kāi)庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也有不足之處，今后我們要揚長(cháng)避短，加大調解力度，為維護官莊、大孟兩鎮的和諧、穩定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導、同志們多年來(lái)對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
行風(fēng)評議述職報告 篇5
醫院手術(shù)室是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè )于奉獻的集體。伴隨著(zhù)新住院大樓的茁壯成長(cháng)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛(ài)心、熱心、誠心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng )“社會(huì )滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實(shí)、認真實(shí)施、不懈努力，圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù)，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹(shù)立團隊精神
積極響應醫院“打造醫院文化，樹(shù)立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學(xué)習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫德醫風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動(dòng)，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無(wú)償獻血。愛(ài)心奉獻社會(huì )，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng )一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設身處地為病人著(zhù)想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當病人入手術(shù)室時(shí)，護士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、規范整體護理，爭創(chuàng )一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專(zhuān)業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務(wù)目標，自覺(jué)接受病入及社會(huì )的監督。深入開(kāi)展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，特別加強術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導、護理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護士的滿(mǎn)意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無(wú)差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監測。狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%。
四、提高護士素質(zhì)、培養一流人才
社會(huì )不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì )到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節。努力培養一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊伍。
首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習，提高護理專(zhuān)業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的.文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七一”匯演、“512”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jì)。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會(huì )，為社會(huì )做貢獻。
五、工作業(yè)績(jì)
我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專(zhuān)家到我科做白內障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著(zhù)護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏(yíng)”的佳績(jì)�？剖医�(jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績(jì)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒；在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪(fǎng)視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準，病人的感動(dòng)是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
行風(fēng)評議述職報告 篇6
泉縣財政局緊緊圍繞進(jìn)一步深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以推進(jìn)“六型”財政機關(guān)建設為總抓手，以實(shí)現“科學(xué)理財、創(chuàng )新理財、精細理財、高效理財”為重點(diǎn)，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的理財實(shí)踐有新業(yè)績(jì)。
一、重基礎，講特色，進(jìn)一步轉變作風(fēng)
專(zhuān)門(mén)成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，對全縣財政系統民主評議工作進(jìn)行全面部署，開(kāi)展一系列專(zhuān)題活動(dòng)。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展民主評議工作
一是堅持專(zhuān)題講座、集中學(xué)習與網(wǎng)絡(luò )教育相結合，進(jìn)一步提升學(xué)習效果。組織干部進(jìn)行集中輔導，宗旨意識、責任意識、實(shí)干意識、廉政意識進(jìn)一步增強；采取局領(lǐng)導講課等方式，組織全體干部進(jìn)行了3次集中輔導，在全局范圍內開(kāi)展了“十個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”的學(xué)習教育，不斷強化學(xué)習效果；建立了作風(fēng)建設年活動(dòng)網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)欄，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習《廉政中國》系列教育電教光盤(pán)4次。積極依托政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、財政內部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng )先爭優(yōu)和作風(fēng)建設年活動(dòng)。向縣作風(fēng)辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。二是進(jìn)行公開(kāi)。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財等要求，認真制定了《平泉縣財政局公開(kāi)》，通過(guò)郵政快遞和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等方式向社會(huì )公開(kāi)。三是深入開(kāi)展財政調研。局領(lǐng)導模范帶頭，緊密結合當前工作重點(diǎn)，按照查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路，以解決問(wèn)題和取得實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，深入企業(yè)、單位和鄉村開(kāi)展調研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務(wù)、鄉鎮財政規范化和非稅收入管理等可操作性調研文章6篇。四是召開(kāi)座談會(huì )。在精心準備的基礎上，專(zhuān)門(mén)邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉鎮財經(jīng)統計所所長(cháng)，定期組織民主評議工作座談會(huì )。會(huì )上局班子成員重點(diǎn)圍繞促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問(wèn)題，悉心聽(tīng)取與會(huì )人員的意見(jiàn)建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎上，認真制定了切實(shí)可行的措施。通過(guò)懇談會(huì )，使財政發(fā)展責任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開(kāi)展向楷模李紅英同志學(xué)習。向全縣財政系統廣大干部職工發(fā)出倡議書(shū)，學(xué)習她鉆研業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進(jìn)，查找工作滯后點(diǎn)，認真制定工作方案和改進(jìn)措施，狠抓作風(fēng)建設，強化工作落實(shí)，力求提前實(shí)現“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規范化管理制度匯編》，進(jìn)一步完善崗位責任制、首問(wèn)負責制、一次告知制、辦結制、超時(shí)默認制、責任追究制、AB崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規章制度，切實(shí)提高制度執行力。以增強凝聚力、向心力、戰斗力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把抓落實(shí)作為機關(guān)效能建設的重要載體，嚴格實(shí)行“月度調度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會(huì )制度，建立決策科學(xué)、行為規范、運行公開(kāi)、監督有效、結果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進(jìn)行政權力監控機制建設。加強對權力行使的規范和限制，建立行政權力廉政風(fēng)險評估防范機制，行政權力運行公開(kāi)透明機制、行政權力運行績(jì)效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規程。
�。ǘ┳⒅貙�(shí)效，深入開(kāi)展民主評議財政特色專(zhuān)題活動(dòng)
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”專(zhuān)題網(wǎng)站和作風(fēng)建設年活動(dòng)專(zhuān)題網(wǎng)站。分別設置安排部署、學(xué)習資料和活動(dòng)簡(jiǎn)報三個(gè)欄目，定期上傳創(chuàng )先爭優(yōu)、作風(fēng)建設年和民主評議工作的安排部署和進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)布財政局實(shí)施方案、活動(dòng)計劃、日程安排和工作簡(jiǎn)報，采取網(wǎng)頁(yè)彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的'放矢地開(kāi)展活動(dòng)。每位黨員干部撰寫(xiě)不少于1500字的心得體會(huì )，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動(dòng)專(zhuān)欄，依托網(wǎng)絡(luò )瀏覽的陽(yáng)光公開(kāi)透明機制，激勵大家競相學(xué)習，進(jìn)一步提升學(xué)習效果。
二是開(kāi)通運行了財政干部網(wǎng)絡(luò )教育培訓系統。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )共享獲取大量豐富的教育資源，全系統職工干部在確保省廳年度教育培訓96學(xué)時(shí)基礎上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點(diǎn)鼠標接受高端專(zhuān)家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習包括省財政廳領(lǐng)導、一線(xiàn)專(zhuān)家、高校講師等最新的視頻講座幾百個(gè)，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀(guān)經(jīng)濟、會(huì )計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類(lèi)內容，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、提升境界、豐富內涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò )督查督辦，開(kāi)展狠抓督考促落實(shí)活動(dòng)，全局上下形成了真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。依托現有資源建立督查督辦網(wǎng)，設置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結上報三個(gè)網(wǎng)絡(luò )督辦流程，實(shí)行重點(diǎn)工作網(wǎng)上督辦、公開(kāi)督辦。即改變以往督查督辦作法，設置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結上報三個(gè)網(wǎng)上督辦流程，制定了統一格式的網(wǎng)頁(yè)版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導、交辦時(shí)間、交辦股室、辦結時(shí)限、交辦事項、責任人、辦結情況和備注等內容。同時(shí)拓展督查督辦工作內涵和外延，實(shí)行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結網(wǎng)上報告、信息調研網(wǎng)上反饋。
四是為農民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農資價(jià)格居高不下等問(wèn)題，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強和涉及千家萬(wàn)戶(hù)工作量大等困難，今年以來(lái)，共發(fā)放直補資金3488.69萬(wàn)元，其中：糧食直補資金473.04萬(wàn)元，補貼標準為12元/畝；農資綜合補助資金3015.65萬(wàn)元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個(gè)行政村10.5萬(wàn)農戶(hù)41萬(wàn)農民。全縣累計銷(xiāo)售家電53370臺，銷(xiāo)售額10975萬(wàn)元；累計銷(xiāo)售汽車(chē)1825輛，銷(xiāo)售額6497萬(wàn)元；累計銷(xiāo)售摩托車(chē)12868輛，銷(xiāo)售額6335萬(wàn)元；共撥付財政補貼資金2781萬(wàn)元，其中家電下鄉1354萬(wàn)元，汽車(chē)摩托車(chē)補貼資金1427萬(wàn)，這不僅使全縣廣大農民真正得到了實(shí)惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且帶動(dòng)了全縣消費，有效地拉動(dòng)了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會(huì )計人員更換頻繁、會(huì )計基礎工作薄弱等問(wèn)題，派出會(huì )計服務(wù)小組深入各鄉鎮全面開(kāi)展宣傳政策、檢查考核和輔導培訓“三下鄉”活動(dòng)，全面提高鄉鎮會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平。會(huì )計考務(wù)堅持“通知報名、組織輔導、考證發(fā)放、證件的辦理”四個(gè)到位，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動(dòng)行政審批收費綠色通道建設，即夯實(shí)收費基礎，核定收費標準；重視公正公開(kāi)，推行陽(yáng)光收費；強調制度約束、規范收費減免；準確及時(shí)核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開(kāi)展了“擦亮窗口”行動(dòng)，通過(guò)建立監督臺、監督電話(huà)和公開(kāi)服務(wù)，熱情周到地提供單據審核和資金支付服務(wù)。
二、抓關(guān)鍵，謀創(chuàng )新，實(shí)現民主評議與財政工作的互促共贏(yíng)
一是體制機制創(chuàng )新。緊密結合財政實(shí)際，著(zhù)力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預算為主要內容的預算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統一管理發(fā)放工資實(shí)施辦法》、《平泉縣預算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內財政資金撥付程序》等規范性文件，進(jìn)一步規范了財政資金管理，硬化預算約束。制定出臺部門(mén)預算管理辦法，預算管理改革不斷深化，促進(jìn)了預算指標的動(dòng)態(tài)、全面管理。積極推進(jìn)國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶(hù)全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調控能力。同時(shí)制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實(shí)施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎。進(jìn)一步完善縣鄉財政體制，對臥龍鎮實(shí)行分稅制體制，對其余18個(gè)鄉鎮實(shí)行統收統支加激勵機制，促進(jìn)鄉鎮經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規模、規范行為、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)和強化管理并重，深入推進(jìn)政府采購管理改革，今年以來(lái)，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬(wàn)元，節約資金124.8萬(wàn)元，節支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時(shí)不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時(shí)供應，得到了采購單位和供應商的好評。深入推進(jìn)綜合預算、收支兩條線(xiàn)等財政管理改革，從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設。扎實(shí)推進(jìn)非稅收入管理、收支兩條線(xiàn)、財政監督等改革，不斷提高科學(xué)理財水平。
二是工作舉措創(chuàng )新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉鎮－企業(yè)的三級稅源監控體系，結合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實(shí)際，開(kāi)通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監控系統，逐時(shí)記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監控數據資料情況，通過(guò)瞬時(shí)產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門(mén)納稅評估提供全面準確的數據資料。完善了涉農補助一折通發(fā)放系統，實(shí)行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時(shí)足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會(huì )計人員繼續教育采取“網(wǎng)絡(luò )教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò )考試”辦法，會(huì )計人員到財政局報名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò )學(xué)習卡；登錄“承德會(huì )計之家”網(wǎng)站，在線(xiàn)聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績(jì)合格水平；依據學(xué)員密碼到財政局加蓋“繼續教育培訓合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò )繼續教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習效果，又促進(jìn)了會(huì )計人員規范管理，對于提高會(huì )計管理水平必將起到積極的推進(jìn)作用。與此同時(shí)，深入開(kāi)展機關(guān)文化建設，不斷增強機關(guān)活力。通過(guò)積極開(kāi)展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動(dòng)，全局干部捐款18720元，使愛(ài)民助民根植于基層，進(jìn)一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛(ài)民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、解難題，求實(shí)效，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展
�。ㄒ唬⿲�(shí)施財政扶持，加快園區建設
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著(zhù)力培植財源的目標，認真落實(shí)基金支持、政策引導、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進(jìn)紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區建設，著(zhù)力打造新的縣域經(jīng)濟增長(cháng)極。緊緊圍繞富農強農目標，認真落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)調整步伐，促進(jìn)農民增收、農業(yè)增效。
�。ǘ﹫猿秩氩⑴e，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉鎮和從事行業(yè)等進(jìn)行分類(lèi)，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實(shí)現利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著(zhù)力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農業(yè)政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔保融資，及時(shí)解決了企業(yè)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金短缺的燃眉之急。制定實(shí)施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構間的存儲，實(shí)行獎勵性分配存儲。即根據各商業(yè)銀行和金融機構對平泉貸款增長(cháng)情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構，引導和促進(jìn)各商業(yè)銀行和金融機構幫助企業(yè)解決資金難題，實(shí)現了銀企“互促共贏(yíng)”。三是依托支農項目促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據上級財政的支農惠農政策方向結合我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整規劃、農業(yè)基礎設施建設規劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規劃等召集農口部門(mén)和龍頭企業(yè)進(jìn)行項目謀劃，建立財政支農項目庫。同時(shí)積極溝通相關(guān)部門(mén)，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續健康發(fā)展。
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積極應對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節支，實(shí)現了保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)目標。一是強力培植財源。以落實(shí)中央和省擴大內需、拉動(dòng)增長(cháng)宏觀(guān)調控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導和帶動(dòng)社會(huì )資金投向經(jīng)濟領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應，促進(jìn)經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變，突出抓好主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力改善財源質(zhì)量和稅源結構。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉—企業(yè)”三層稅源監控體系，加強對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)企業(yè)的稅源動(dòng)態(tài)監控；協(xié)調配合稅務(wù)部門(mén)嚴格依法治稅，確保應收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農業(yè)農村基礎設施、生態(tài)工程、教育、醫療衛生等基礎設施建設，積極爭取上級轉移支付資金，為和諧平泉建設提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點(diǎn)，壓一般”，著(zhù)力壓減黨政機關(guān)各類(lèi)一般性支出，將節支資金用于必保的重點(diǎn)支出。其次強化節約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績(jì)效預算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進(jìn)一步完善源頭節約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實(shí)加強對各級各類(lèi)財政專(zhuān)項資金的事前、事中、事后全程監督和績(jì)效考評，不斷提高規范理財和依法理財水平。著(zhù)力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉”財政補貼等工作，切實(shí)發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節支工作的基礎上，實(shí)現了保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)的目標。同時(shí)著(zhù)力保障和改善民生，加大“三農”投入，全面落實(shí)各項惠農政策。緊密結合縣委政府關(guān)于六創(chuàng )聯(lián)動(dòng)的安排部署，努力保障重點(diǎn)支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結合財政實(shí)際開(kāi)展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續按照縣委縣政府和上級財政部門(mén)的安排部署，高標準，嚴要求，扎實(shí)做好各項工作，努力在堅持改革上實(shí)現新突破，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
行風(fēng)評議述職報告 篇7
安泰學(xué)校前身為安泰中心小學(xué)、安泰中學(xué)，20xx年7月組建為九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地面積32859平方米，30個(gè)班級、xx0名職工、xx00名學(xué)生，按照省頒現代化標準配置了各種設施設備。
各位領(lǐng)導，安泰學(xué)校重組之后，堅持“文化立校、依法治校、質(zhì)量興校、科研強�！睉鹇�，辦學(xué)質(zhì)量提升，綜合發(fā)展提速，可以概括為三點(diǎn)：
第一，學(xué)校品味不斷提升。
近幾年來(lái)，學(xué)校創(chuàng )建成全國“詩(shī)教先進(jìn)單位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技術(shù)重點(diǎn)課題實(shí)驗學(xué)�！�，江蘇省“示范初中”、“實(shí)驗小學(xué)”、“科技教育特色學(xué)�！�、“和諧校園”、“平安校園”、“廉政文化示范點(diǎn)”，揚州市“文明單位”、“素質(zhì)教育先進(jìn)�！�、“數字化校園示范�！�、“依法治校示范�！�、“綠色學(xué)�！�，被教育部聘為“中國西部教育顧問(wèn)單位”。
第二，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高。
在區教育局的'領(lǐng)導下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。今年上半年，在全市159所學(xué)校七年級數學(xué)、英語(yǔ)質(zhì)量監測中，我校數學(xué)全市排名第34位，英語(yǔ)排名第41位，兩門(mén)學(xué)科均高于區均分和市均分，在全區公辦初中名列前茅。今年中考，九年級總均分超過(guò)區均分28.5分，單項學(xué)科有六門(mén)超過(guò)區均分，四星級高中達線(xiàn)率為22%。
第三，特色發(fā)展不斷提優(yōu)。
大力彰顯文化建設、詩(shī)詞教育、科技教育特色，學(xué)校被評為省“和諧校園”、市“優(yōu)美校園”，20xx年獲得省級“科技教育先進(jìn)學(xué)�！睒s譽(yù)，曾被新華社、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等媒體報道。繼20xx年獲得“全國詩(shī)教先進(jìn)單位”之后，20xx年，學(xué)生社團“新星詩(shī)社”被評為揚州市首批“百佳社團”，獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學(xué)生詩(shī)詞大賽組織獎，學(xué)生1篇作品獲全國金獎，2篇作品獲省二、三等獎，20xx年，1篇學(xué)生童謠獲全市優(yōu)秀童謠大賽三等獎。學(xué)校自主開(kāi)發(fā)科技教育校本課程2冊，詩(shī)詞教育校本課程1冊，每年匯編學(xué)生詩(shī)集，已達xx余冊。
各位領(lǐng)導，近幾年來(lái)，我校全面貫徹教育方針，堅持以人為本，實(shí)施素質(zhì)教育，把辦學(xué)目標定位為“使安泰學(xué)校成為一所提供和諧教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精品學(xué)�！�。主要從規范辦學(xué)、民主監督、師德建設等方面，切實(shí)加強行風(fēng)建設，大力宣傳先進(jìn)典型。去年至今年，兩名教師被地方干部群眾評為“感動(dòng)安泰年度人物”，xx余名教師榮獲市、區兩級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標兵”、“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“文明創(chuàng )建先進(jìn)個(gè)人”等稱(chēng)號。我校深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)， 20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示范點(diǎn)”。
教育行風(fēng)建設是一項重要的長(cháng)期工程，我單位將進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設，提高教育服務(wù)的能力和水平，努力打造群眾滿(mǎn)意學(xué)校。
行風(fēng)評議述職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20xx度，本人在醫院黨總支的領(lǐng)導下，“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強醫院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規范醫療行為，提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全，堅持把追求社會(huì )效益，維護群眾利益放在第一位，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了急診科護士長(cháng)的崗位職責。
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
一年來(lái)，本人能夠積極參加醫院組織的政治理論學(xué)習活動(dòng)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強培訓，提高能力
急診科是診治和搶救病人的`場(chǎng)所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習及加強各種急救技術(shù)的培訓。如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術(shù)操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導作用，每天親自參加查房，對相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，堅持學(xué)習急危重科學(xué)理論研究的新成果。
不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時(shí)待命，組織安排專(zhuān)人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實(shí)行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續。堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項醫療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評。同時(shí)，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個(gè)病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告，及時(shí)隔離，及時(shí)治療。
三、規范管理，服務(wù)人民
抓遵守醫院勞動(dòng)記紀律保證門(mén)診工作的進(jìn)行門(mén)診科室容易出現遲到早退現象，在今年的工作中抓門(mén)診的勞動(dòng)紀律，使門(mén)診避免了遲到早退現象，并且從自己帶頭做起，使現在門(mén)診基本保證了病人隨到隨看。同時(shí)完善工作制度保證工作順利進(jìn)行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開(kāi)展，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會(huì )發(fā)揮成績(jì)，克服不足，以對黨和人民負責的態(tài)度，在維護醫院大的利益前提下，進(jìn)一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻，團結同志，尊重患者，不為名，不為利，當一個(gè)默默無(wú)聞的好配角，最后再次感謝院領(lǐng)導對我的信任和厚愛(ài)。
行風(fēng)評議述職報告 篇9
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò)，現我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)報告。
在這一年里，我在院領(lǐng)導，和護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，緊跟衛生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)，自覺(jué)遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無(wú)差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫院、科室組織的各項學(xué)習活動(dòng)。
住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀(guān)察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實(shí)自己，學(xué)習借鑒，取長(cháng)補短，在以后的工作中，我會(huì )更加努力的`完善自我，為醫院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門(mén)精細的藝術(shù)，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
有人說(shuō)：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手�！币院蟮墓ぷ髦形視�(huì )繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養，嚴格執行三查七對；學(xué)會(huì )換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時(shí)刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛(ài)自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過(guò)我的努力可以獲得病患好評的同時(shí)，也能得到各位領(lǐng)導，護士長(cháng)的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒(méi)有什么豐功偉績(jì)，但我從不覺(jué)得護理工作是一項簡(jiǎn)單的工作，這是我人生中要長(cháng)期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)。我會(huì )盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
行風(fēng)評議述職報告 篇10
尊敬的醫院領(lǐng)導：
20xx年全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況述職如下：
在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學(xué)苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。
工作過(guò)程中，我嚴格遵守醫院及各科室的'規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同事，踏實(shí)工作，熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著(zhù)想。同時(shí)理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會(huì )到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手。其實(shí)護士作為一個(gè)幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說(shuō)護理工作又苦又累，這話(huà)的確不假，但是也會(huì )帶來(lái)很多快樂(lè )，你只有親身投入其中才會(huì )對它有深深的體會(huì )。在兒科的護理當中，每個(gè)患兒都牽動(dòng)著(zhù)我們的心，碰到大一些的孩子，心里護理是很重要的，剛入院的孩子，只要我們進(jìn)入到病房他們就開(kāi)始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時(shí)候，無(wú)論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區別！在護患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個(gè)治療上，我們都會(huì )跟家長(cháng)們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！
20xx年來(lái)，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下，全科護理人員認真學(xué)習，嚴格管理，具體落實(shí)。通過(guò)更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿(mǎn)意度也日漸上升，經(jīng)濟收入也有了相應的增長(cháng)，但仍然存在著(zhù)太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏自覺(jué)性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等。
今后我們將以嚴謹的工作態(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng )兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰，換兒科護理新面貌。
行風(fēng)評議述職報告 篇11
根據《20xx年廣州市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求，我辦扎實(shí)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，圍繞行風(fēng)抓評議、注重整改求實(shí)效，落實(shí)措施促發(fā)展，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，全力提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立勤政為民、廉潔高效的形象�，F將有關(guān)自查情況報告如下：
一、政風(fēng)行風(fēng)建設情況
(一)制度建設方面。
根據工作職責，按照合理、高效等原則，對政務(wù)制度進(jìn)行了梳理、完善、修訂，確保服務(wù)對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立并聯(lián)審批制度。上半年，根據廣州市建設工程項目?jì)?yōu)化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實(shí)并聯(lián)審批制度的相關(guān)內容。建立了防空地下室報建、驗收預審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統;重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現場(chǎng)制度;同時(shí)，制定了全市范圍內市區兩級人防部門(mén)的并聯(lián)審批改革工作方案。并聯(lián)審批制度的建立，大大簡(jiǎn)化了辦案流程、縮短了辦案時(shí)間，防空地下室報建由原來(lái)的7個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日，防空地下室驗收備案由原來(lái)的10個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日，方便了服務(wù)對象。
二是精心指導，規范市區兩級審批標準。指導各區、縣級市民防部門(mén)落實(shí)并聯(lián)審批工作要求，確保全市統一行動(dòng)、統一標準、統一做法;堅持每季度到各區、縣級市民防部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)調研，聽(tīng)取意見(jiàn)，協(xié)助解決問(wèn)題，檢查審批項目;搭建業(yè)務(wù)研討平臺，每?jì)蓚�(gè)月組織各區、縣級市民防部門(mén)召開(kāi)結建審批業(yè)務(wù)交流會(huì );建立人防工程電子平臺和全市人防工程系統業(yè)務(wù)交流群，加強業(yè)務(wù)指導和交流。目前，全市十區兩縣級市民防部門(mén)全部建立起并聯(lián)審批優(yōu)化流程制度并處于有序運作中。
三是明確工作流程，規范審批標準。結合我市實(shí)際，組織編寫(xiě)了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設指引》、《防空地下室結構檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題》等標準細則。發(fā)放到各區縣級市民防辦和相關(guān)服務(wù)對象，并定期組織培訓和業(yè)務(wù)研討，在全市范圍內統一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時(shí)間等，做到政務(wù)服務(wù)工作有章可循、有據可依。
四是自我完善，不斷促進(jìn)窗口建設。我們以落實(shí)“六有”措施(有領(lǐng)導負責，有專(zhuān)人落實(shí)，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設施建設。編制《市民防辦政務(wù)窗口制度匯編》，明確了窗口崗位職責、工作規則;配備了2臺子母電話(huà)機、增配了工作電腦;制作了工作制度掛板、業(yè)務(wù)咨詢(xún)牌、意見(jiàn)箱;規范了窗口工作人員的著(zhù)裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語(yǔ)等，為更好地服務(wù)群眾、促進(jìn)窗口政務(wù)工作水平不斷提高奠定了堅實(shí)的基礎。
(二)政務(wù)公開(kāi)方面
嚴格遵守《廣東省政務(wù)公開(kāi)條例》等規章制度的有關(guān)規定，以我辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為載體，全面、及時(shí)、準確地公開(kāi)辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執行政府信息公開(kāi)規定要求。加強了以政務(wù)網(wǎng)站為主要發(fā)布渠道的政務(wù)信息公開(kāi)工作，將政務(wù)公開(kāi)作為深化政務(wù)服務(wù)的重要途徑，不斷規范政府信息制作和發(fā)布工作，完善政務(wù)公開(kāi)制度，拓展政務(wù)公開(kāi)內容，深化政民互動(dòng)，政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平得以進(jìn)一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規定納入廣州市民防網(wǎng)、廣州市政務(wù)在線(xiàn)等網(wǎng)站管理，并對外公開(kāi)發(fā)布。同時(shí)，為了方便服務(wù)對象深入了解信息，我們將防護設備企業(yè)、施工圖審查單位、人防監理公司等企業(yè)的信息在民防門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行了發(fā)布。
二是欄目多樣，充分發(fā)揮民防門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)政府信息的平臺作用。我辦從用戶(hù)的角度出發(fā)，著(zhù)眼于細節，全力打造一個(gè)服務(wù)完善、功能齊全的廣州民防門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。建立了辦事導航，利用分類(lèi)檢索、站內導航等方式，方便社會(huì )單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開(kāi)設“網(wǎng)上辦事大廳”并編寫(xiě)操作使用說(shuō)明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理的流程和操作步驟;提供網(wǎng)上辦事指南、表格下載、常見(jiàn)問(wèn)題、使用說(shuō)明、在線(xiàn)申報、狀態(tài)查詢(xún)等服務(wù);針對用戶(hù)常見(jiàn)的問(wèn)題歸納匯總，并設置“常見(jiàn)問(wèn)題”子欄目，方便用戶(hù)遇到問(wèn)題時(shí)隨時(shí)查看、借鑒和解決。今年以來(lái)，在線(xiàn)受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類(lèi)事項41條)。另外，我們還公布了業(yè)務(wù)辦理和網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)耐心細致地解答用戶(hù)的咨詢(xún)，一方面為服務(wù)對象順利使用網(wǎng)上服務(wù)提供幫助，另一方面，促使我們進(jìn)一步完善和增加網(wǎng)上服務(wù)的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動(dòng)”欄目。為及時(shí)了解社情民意，解答公眾疑問(wèn)，保障公眾的參與權和監督權，我辦在網(wǎng)站上開(kāi)設了“政民互動(dòng)”欄目，內設“辦事咨詢(xún)”、“網(wǎng)站建議”、“網(wǎng)上投訴”、“民意調查”、“公眾留言”和“征求意見(jiàn)”等6個(gè)子欄目。我們采取定期收集、整理，指定有關(guān)處室負責處理答復，通過(guò)網(wǎng)上回復和電話(huà)、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見(jiàn)得到及時(shí)的回復。
(三)執行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實(shí)提高制度的執行力，嚴格按照規章制度指引工作，為服務(wù)對象提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一是依法履行職責，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬(wàn)平方米;收取易地建設費3791.29萬(wàn)元(其中追繳3179.53萬(wàn)元);驗收備案面積21.94萬(wàn)平方米。5月1日后，按并聯(lián)審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現場(chǎng)及電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)累計達800余人次，民防網(wǎng)回答社會(huì )人士咨詢(xún)10余次。在市政務(wù)辦和市監察局組織的窗口服務(wù)質(zhì)量評比中，我辦窗口全年很滿(mǎn)意度達99%，服務(wù)效率和水平到了建設單位的好評。
二是優(yōu)化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統”，使我辦行政審批從內網(wǎng)辦公自動(dòng)化系統中剝離出來(lái)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)審批，辦文程序由原來(lái)的8個(gè)環(huán)節精簡(jiǎn)至4個(gè)，進(jìn)一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節省了收件及送件的交換時(shí)間，提高了審批效率。
三是創(chuàng )新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。服務(wù)民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實(shí)行上門(mén)服務(wù)，全程跟蹤;貫徹落實(shí)市政府關(guān)于解決中心城區停車(chē)難的指示精神，引導人防工程平時(shí)開(kāi)發(fā)利用，發(fā)揮人防工程服務(wù)社會(huì )的功能;按照市政府關(guān)于盤(pán)活爛尾樓的工作部署，通過(guò)調查分析、現場(chǎng)勘察、多方面論證等方式，一案一議，結合項目實(shí)際情況提供建議與措施，出具人防報建意見(jiàn)，現已較好地落實(shí)了海聯(lián)廣場(chǎng)、富信廣場(chǎng)、亞哥花園、西場(chǎng)電子城、社聯(lián)公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設。
(四)清正廉潔方面
廉政建設是確保我辦健康發(fā)展的重要手段，因此，我們通過(guò)學(xué)習教育、制度執行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營(yíng)造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學(xué)習，強化廉潔意識。結合每年的'紀律教育月等活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實(shí)施綱要》，組織大家深入學(xué)習《廉政準則》、《市民防辦黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》、《市民防辦機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規范實(shí)施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導，組織他們學(xué)習《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步規范大廳服務(wù)嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心評價(jià)管理辦法》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設制度》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心首席代表約見(jiàn)制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
二是加強作風(fēng)建設，做好政務(wù)服務(wù)工作。結合黨的群眾路線(xiàn)教育、整治庸懶散奢等主題活動(dòng)，嚴格遵守“八項規定”、以及市政務(wù)中心各項規章制度，清正廉潔、高效地為建設單位做好服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)過(guò)程中，自覺(jué)接受市監察局、市政務(wù)辦以及紀檢監察部門(mén)的監督，規范服務(wù)。到目前為止，從未接到建設單位對窗口工作人員關(guān)于吃拿卡要問(wèn)題的投訴。
三是抓好重點(diǎn)環(huán)節，依法依規開(kāi)展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規規定和公務(wù)員行為規范要求，在防空地下室報建、質(zhì)量監督、施工圖審查備案等方面，抓好質(zhì)量監督及巡查執法等重點(diǎn)環(huán)節，對防空地下室拖延至后期建設但至今尚未落實(shí)的漏建項目、未按規定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規進(jìn)行處理。今年以來(lái)，查處了一批違法項目，追繳易地建設費3179.53萬(wàn)元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。同時(shí)，召開(kāi)了第一季度、第二季度的人防工程防護設備質(zhì)量通報會(huì )，對人防工程施工檢查中出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了通報并責令整改。
(五)監督問(wèn)責方面
強化監察，規范審批。通過(guò)嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統正在與市政務(wù)服務(wù)平臺和行政審批電子監察系統進(jìn)行連接，將在審批服務(wù)的每個(gè)環(huán)節接受市監察局等有關(guān)部門(mén)的全過(guò)程監督。通過(guò)網(wǎng)站公開(kāi)審批公文、辦事指引以及投訴電話(huà)等，確保了服務(wù)對象的知情權和監督權。
二、存在問(wèn)題
(一)部分建設單位反映，建設項目在實(shí)際操作中很難全部達到并聯(lián)審批的入案條件，無(wú)法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實(shí)行的審批雙軌制，雖受到建設單位的歡迎，但未有正式文件規定，依據不足，造成工作較被動(dòng)。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質(zhì)量控制資料核查記錄等內容,資料掃描工作量較大，建設單位反映無(wú)法提供全部電子掃描件，導致難以實(shí)施網(wǎng)上全流程辦理。
(三)建設單位反映，個(gè)別區(縣級市)人防部門(mén)工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個(gè)別區(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進(jìn)一步統一。
(四)在政務(wù)信息發(fā)布方面有待加強，如建設單位希望我辦發(fā)布區級人防部門(mén)聯(lián)系方式以及防空地下室結構檢測單位、面積測繪單位的名單等。
三、下一步改進(jìn)思路
(一)繼續加強業(yè)務(wù)指導，規范市區兩級審批。按照市政府審批制度改革的統一部署，指導區級人防部門(mén)按要求落實(shí)好行政審批制度改革。加強對下放事權的監督，加大對區級人防部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓力度，加快審批信息報送，編制特殊案例匯編等，切實(shí)做到市區兩級人防部門(mén)行政審批標準措施統一。
(二)繼續提高服務(wù)意識，努力創(chuàng )新服務(wù)。對網(wǎng)上全流程辦案的難點(diǎn)進(jìn)行研究，著(zhù)力解決好大量書(shū)面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問(wèn)題。以滿(mǎn)足行政審批事項網(wǎng)上全流程辦理為先決條件，以電子審批業(yè)務(wù)系統平臺使用為契機，進(jìn)一步完善服務(wù)內容，創(chuàng )新工作機制，縮短審批時(shí)間，提高辦件效率，更好地方便群眾、服務(wù)群眾，為建設單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。
(三)繼續完善窗口隊伍建設，加強監督檢查。熟悉和執行好審批效能評估系統，加強監督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責。開(kāi)展角色轉換，以建設單位身份對市、區兩級人防政務(wù)窗口服務(wù)進(jìn)行體驗及不定期檢查，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)。
(四)繼續強化管理，實(shí)現審批制度創(chuàng )新。繼續嚴格按照人防法律、法規規定和公務(wù)員行為規范要求，切實(shí)做到依法行政，加強紀律教育，規范辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設單位、施工圖審查單位、防護設備企業(yè)、檢測機構、監理單位等服務(wù)對象做好服務(wù)，積極發(fā)揮施工圖審查單位、檢測機構、監理單位等中介機構對人防工程質(zhì)量建設的把關(guān)作用。
行風(fēng)評議述職報告 篇12
各位領(lǐng)導、各位代表：
xx初級中學(xué)有34個(gè)教學(xué)班，1800多名學(xué)生，教職工115名。今年七月，按照鎮黨委政府教育資源整合要求，原xx一中、xx二中整為xx初級中學(xué)，就讀學(xué)生覆蓋全鎮45個(gè)行政村和四處駐地企業(yè)單位。作為全市規模較大的學(xué)校之一，xx初級中學(xué)立足 “辦人民滿(mǎn)意的教育”，本著(zhù)服務(wù)于群眾、奉獻于人民的宗旨，狠抓學(xué)校內部管理，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量連年提升，向黨委政府和全鎮五萬(wàn)群眾遞交了一份合格的答卷。在XX年全市初中教學(xué)評估中，以絕對優(yōu)勢名列全市第一。在泰安市教育教學(xué)質(zhì)量效益綜合評估中，學(xué)校被評為泰安市個(gè)性發(fā)展50強學(xué)校，泰安市教書(shū)育人先進(jìn)單位，新泰市教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校。在今年在全市初中升高中考試中，參加考試學(xué)生93人，88人被新泰一中正榜錄取，這意味著(zhù)這88名學(xué)生無(wú)需交高達1XX元費用就可以進(jìn)入高中就讀。另有5人調劑至新汶中學(xué)就讀，實(shí)現了在校生錄取率100%，其中，總分達900的學(xué)生53人，優(yōu)秀率57%，超出全市第二名10個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，所有注冊學(xué)生都進(jìn)入高一級學(xué)校就讀，實(shí)現了學(xué)校升學(xué)零流失。
在學(xué)校管理中，我們認識到一個(gè)孩子的健康成長(cháng)，不僅關(guān)乎國家人才資源戰略，更是千家萬(wàn)戶(hù)萬(wàn)千家長(cháng)都分外關(guān)注的一件大事。讓每一個(gè)進(jìn)入我校讀書(shū)的孩子通過(guò)三年的學(xué)習教育成為一個(gè)人格健全、學(xué)識豐富的合格學(xué)生，不讓每一個(gè)孩子掉隊，為孩子們創(chuàng )造一個(gè)理想、和諧的學(xué)習生活環(huán)境，便是我們義不容辭的責任。為此，我們一是加強對學(xué)生的行為規范養成教育，從學(xué)生入學(xué)的第一天起，便引導孩子從規范的坐立行走、從自行車(chē)排放、從進(jìn)出校門(mén)下車(chē)、從校內禁止騎車(chē)等方面點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，規范學(xué)生言行、衣著(zhù)，使學(xué)生坐有坐像，站有站相，同時(shí)配合班主任的管理教育，徹底糾正學(xué)生身上存在的不良習慣，使學(xué)生一入學(xué)便感受到學(xué)校的嚴格管理與教育，為孩子三年乃至一生的學(xué)習生活打下一個(gè)堅實(shí)的行為品德基礎。
二是結合節假日以及國家有關(guān)的宣傳日，開(kāi)展系列學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，比如以“為父母端一杯水、向父母說(shuō)句感謝的話(huà)、幫父母做一件家務(wù)”為主要內容的感恩父母教育，以“一失足成千古恨”為內容的法制案例教育、以“安全在我身邊”為主題的安全系列教育、以“愛(ài)我的國家、愛(ài)我的村居社區、愛(ài)我的學(xué)校、愛(ài)我的家” 為系列內容的愛(ài)國主義教育、以“關(guān)注自我，認識自我”為主題的學(xué)生青春期心理健康教育、以“反對xx、崇尚文明”為主旨的科學(xué)教育、以“一諾千金”的方向的誠信教育等等，堅持用正確的輿論導向引導學(xué)生，用符合學(xué)生年齡特點(diǎn)、心理認知的活動(dòng)教育活動(dòng)，使學(xué)生在初中就讀期間，樹(shù)立堅定地理想信念，養成良好的學(xué)習行為習慣，培養健康的心理品質(zhì)。
三是加強對特殊群體學(xué)生的關(guān)注力度，對女童、貧困家庭學(xué)生、留守兒童等，積極爭取貧困生救助資金，爭取社會(huì )愛(ài)心人士的愛(ài)心贊助，開(kāi)展了系列愛(ài)心救助活動(dòng)，每學(xué)年，學(xué)校都有100多名貧困生接受到專(zhuān)項資金救助和社會(huì )救助，救助金額達1。5萬(wàn)元。今年，還有兩名學(xué)生升入高中后的跟蹤救助，為每一位學(xué)有困難的學(xué)生解決生活困難，是我們的責任。同時(shí)，加大教師隊伍管理力度。大家都知道，教育是良心工作，是責任工作，我們把“良心與責任”作為加強教師隊伍建設的切入點(diǎn)，要求教師把愛(ài)心投入教育，用愛(ài)心教育學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。在教師眼里，既關(guān)注學(xué)生的思想品質(zhì)、健康成長(cháng)，更把對學(xué)生的知識教育作為對每一個(gè)學(xué)生負責的教育著(zhù)眼點(diǎn)。把家長(cháng)所想、群眾所盼作為教育教學(xué)工作的立足點(diǎn)，想盡一切科學(xué)合理的'辦法，提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)。我們把單元考試過(guò)關(guān)與月考相結合，加大對學(xué)生學(xué)科成績(jì)的監控力度，每次單元檢測、月考之后，都及時(shí)把信息反饋給家長(cháng)，并組織教師從每個(gè)學(xué)生的日常表現、課堂學(xué)習、作業(yè)完成質(zhì)量、試卷失分點(diǎn)等多方面進(jìn)行深入細致的分析，根據分析結果，實(shí)施責任承包制，由教師對學(xué)科成績(jì)較差的學(xué)生進(jìn)行幫扶，幫助學(xué)生解決問(wèn)題，提高成績(jì)。
充分發(fā)揮學(xué)校教育功能，辦好家長(cháng)學(xué)校，對家長(cháng)實(shí)施教育培訓，把學(xué)校教育與家庭教育密切配合，實(shí)現學(xué)校教育的延伸。一是成立學(xué)校、年級、班級三個(gè)層面的家長(cháng)委員會(huì )，引導家長(cháng)委員會(huì )參與教育及管理發(fā)揮家庭教育的功能，探索構建家庭教育與學(xué)校教育的整合方式和互動(dòng)模式。二是優(yōu)化校內教育資源，提升學(xué)校教育的主渠道作用和對社會(huì )諸教育要素的主導作用，通過(guò)家長(cháng)培訓會(huì )、座談會(huì )，家庭教育方法講座、致學(xué)生家長(cháng)一封信等多種形式，讓家長(cháng)把關(guān)注孩子落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。每學(xué)年，我們都要組織4—6次家長(cháng)會(huì )，培訓家長(cháng)1萬(wàn)多人次，有效地發(fā)揮了學(xué)校的教育輻射功能。學(xué)校也被評為全國雙合格示范家長(cháng)學(xué)校，山東省優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校。
與人民的要求相比，我們所做的一切還有差距，我們將繼續遵循教育發(fā)展規律，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，狠抓學(xué)生德育教育，狠抓學(xué)校管理，狠抓教學(xué)管理，抓住成績(jì)不放松，確保我鎮受教育學(xué)生接受高質(zhì)量、嚴管理的優(yōu)質(zhì)教育，為全鎮人民作出最大的貢獻。
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