工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)(匯編15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)1
部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱(chēng)成本分析工程師人員配置1
直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級
工作職責工作內容工作要求
1、負責生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負責制定本部門(mén)的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃
負責建立以工段及采購購為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監督維護其運行按要求完成
負責每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告
負責每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數據按要求完成
2、負責生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標或立項的方式開(kāi)展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過(guò)程中,成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價(jià)。而成本控制的具體工作由對應的單位負責按要求完成
3、負責生產(chǎn)制造部的費用管理工作負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門(mén)掛鉤。按要求完成
負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門(mén)掛鉤。
4、負責生產(chǎn)制造部的責任制對口管理負責核對公司與生產(chǎn)制造部間責任制的草案年度,月度報告
負責編制生產(chǎn)制造部與下面子部門(mén)間責任制的編制
負責生產(chǎn)制造部?jì)炔控熑沃茍绦星闆r的月度匯報及分析報告
5、負責生產(chǎn)制造部?jì)炔抗べY二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。
6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作
任職要求:
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;
2.有較強的數據分析與生產(chǎn)過(guò)程的成本分析掌握能力;
3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)2
主持部門(mén)內部使用的監視和測量裝置的管理與維護的具體工作;
主持部門(mén)內部數據分析的管理工作(包括數據采集的真實(shí)性、數據分析的可靠性和數據分析的實(shí)用性);
收集和整理部門(mén)內員工的合理化建議，并上報品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準后組織具體實(shí)施工作;
協(xié)助上級分析、處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題，滿(mǎn)足內、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度;
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標;
及時(shí)提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿(mǎn)足制造、服務(wù)部門(mén)的信息需求;
通過(guò)客戶(hù)體驗，掌握客戶(hù)需求，在公司內部有效地傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)3
崗位名稱(chēng)
助理網(wǎng)絡(luò )工程師
崗位數
2名
崗位等級
生產(chǎn)輔助崗二崗至一崗
任職條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡(luò )集成工程實(shí)施或大型網(wǎng)絡(luò )維護經(jīng)驗,或者一年以上計算機網(wǎng)絡(luò )教學(xué)經(jīng)歷。來(lái)源:制度職責大全
2.有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和正直的品質(zhì),具有團隊合作精神;熟悉網(wǎng)絡(luò )技術(shù),了解數據庫、服務(wù)器和數據存儲系統基本知識,掌握項目管理的基本知識,了解與項目管理和工程實(shí)施的相關(guān)法律法規知識,熟悉網(wǎng)絡(luò )集成的有關(guān)技術(shù)標準;具有較強的分析、判斷和概括能力,具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調能力,較好的語(yǔ)言表達能力,較好的文字處理能力。
3.身心健康。
崗位職責
1.對網(wǎng)絡(luò )主管負責,按時(shí)按質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò )主管交付的工程實(shí)施和維護任務(wù)。
2.負責公司承接的網(wǎng)絡(luò )系統集成的安裝、調試和用戶(hù)培訓。
3.負責實(shí)施公司承接的網(wǎng)絡(luò )系統的維護。
4.負責實(shí)施對部門(mén)承接的相關(guān)項目進(jìn)行技術(shù)支持。
5.負責有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。
6.負責實(shí)施網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )設備的有關(guān)技術(shù)跟蹤研究。
7.參與網(wǎng)絡(luò )系統工程和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決。
8.參與項目驗收和相關(guān)合同評審。
9.負責向部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò )主管及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。
10.承擔相應的保密職責。
11.完成網(wǎng)絡(luò )主管交辦的其它工作。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)4
2.14弱電工程師
2.14.1崗位職責
a)負責公司弱電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。
b)擬定弱電設備設施的運行、維護保養的可行性方案,檢查執行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導,對維護質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項提出整改意見(jiàn)并督促實(shí)施。
c)負責公司弱電工程重大維修任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。
d)負責編制工程技術(shù)隊伍弱電專(zhuān)業(yè)的培訓、提高及考核工作。
e)負責弱電工程技術(shù)資料、設備說(shuō)明書(shū)、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負責弱電設備設施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養項目,代表公司執行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養工作及年檢年審工作。
h)協(xié)助經(jīng)營(yíng)部,負責公司新接物業(yè)弱電工程投標方案編寫(xiě)工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問(wèn)題。
i)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
2.14.2職位說(shuō)明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)控制或計算機應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相似職位三年以上;
c)對專(zhuān)業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責下屬單位弱電技工的培訓考核,負責下屬單位弱電系統的維護保養,負責弱電維修工作的業(yè)務(wù)指導。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)5
職業(yè)發(fā)展路徑
鑄造業(yè)屬于我國比較傳統的行業(yè),基礎比較好,但是發(fā)展較為緩慢。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,計算機等的滲透,鑄造業(yè)急需一批掌握新技術(shù)、新理念的年輕技術(shù)人才的加入,從而帶動(dòng)該行業(yè)的發(fā)展。一般的汽車(chē)制造、鋼鐵等重工業(yè)企業(yè)都需要一定數目的鑄造工程師,這些企業(yè)都是鑄造工程師不錯的去處。
匱乏高級鑄造人才仍是制約我國鑄造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來(lái)某地人才匱乏,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消息。特別是珠三角地區,此類(lèi)消息更是層出不窮。在長(cháng)安舉行的珠三角夏季“模具人才節”上,有1200多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,空缺職位數也達到上萬(wàn)個(gè)。
人才匱乏,特別是高級技術(shù)人才的匱乏,嚴重的制約著(zhù)我國鑄造業(yè)的發(fā)展。鑄造模具的生產(chǎn)離不開(kāi)高級模具設計工程師、模具技師等高級鑄造模具人才。據一家模具企業(yè)的招聘負責人介紹,高級模具設計工程師的平均月薪更高達5000到6000元,由于東莞的人才流動(dòng)性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。
高級的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術(shù)的研發(fā)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節,缺一不可,缺乏某類(lèi)鑄造人才,都會(huì )造成生產(chǎn)的脫節和滯后,影響鑄造業(yè)向前發(fā)展。而我國高級鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業(yè)發(fā)展最主要的瓶頸。
崗位描述:
1、制定鍛造工藝流程,編寫(xiě)作業(yè)指導書(shū);
2、為生產(chǎn)現場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù),協(xié)調解決突發(fā)技術(shù)問(wèn)題;
3、技術(shù)工藝改善,推行標準化操作;
4、設計生產(chǎn)所需的工裝、夾具;
5、負責生產(chǎn)相關(guān)操作人員的技術(shù)培訓;
6、與相關(guān)部門(mén)配合對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。
任職資格:
1、機械或熱加工專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)熟練;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、精通鍛造工藝;了解鍛造設備;熟悉鍛造模具的設計過(guò)程;熟練使用cad等設計軟件;了解iso質(zhì)量管理體系;
4、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)6
崗位基本信息
崗位名稱(chēng)總工程師所屬部門(mén)技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無(wú)
崗位概要:負責集團公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓
職責描述
重點(diǎn)工作
1.工程概算:參與項目總體規劃和項目開(kāi)發(fā)計劃的擬訂,根據項目總體規劃,合理編制工程概算;
2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程標底編制工作;負責制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;負責項目設計方案評審會(huì )的組織召開(kāi),參與審查設計圖紙;參與施工方案審核;根據各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項目施工進(jìn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見(jiàn);為各項目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
3.技術(shù)培訓:根據工程技術(shù)企業(yè)標準,負責制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓計劃,并組織實(shí)施和培訓效果考核;
一般工作
1.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責任
1.保證工程概算的合理性;
2.保證工程技術(shù)企業(yè)標準的合理性和可操作性;
3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓等服務(wù)的及時(shí)與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過(guò)程中的異常情況;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無(wú)重大違規和技術(shù)差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權力;
3.根據公司項目開(kāi)發(fā)流程規范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權力;
4.監督檢查各項目落實(shí)技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;
5.依據公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門(mén)對本崗位工作予以合理配合的權力;
6.在本職工作范圍內按公司制度自主開(kāi)展工作的權力;
7.根據公司制度有關(guān)規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);
知識結構:具備一定的規劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關(guān)法律、法規;
關(guān)鍵指標:計劃達成率、概算差異率、出現重大差錯次數
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)7
職責描述 ：
1、 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司工程進(jìn)行項目前期的規劃、設計及開(kāi)工前的準備工作。負責工程項目進(jìn)行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的技術(shù)管理工作。
2 、 土建專(zhuān)業(yè)施工全過(guò)程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、 進(jìn)度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修)
3、 土建類(lèi)合同文本、招標文件擬定人，負責完成土建類(lèi)合同簽 訂前的準備性工作（設計任務(wù)書(shū)土建部分、圖紙審定、招標文件、合 同文本等），在授權范圍內對此類(lèi)合同進(jìn)行履約及對對方的履約進(jìn)行監管。
主要職責：
1、 制定本人周、月、季、年工作計劃，報部門(mén)經(jīng)理審定。
2、 擬定和修改本職工作涉及的規章制度、工作規程、崗位職 責、報表及審批表，經(jīng)上級領(lǐng)導批準后執行。
3、 擬定本人學(xué)習計劃，不斷學(xué)習本職工作的各項技能及各類(lèi)新知識、新材料、新工藝，不斷提高執業(yè)技能和執業(yè)素質(zhì)。
4、 負責完成本人應負責的合同的簽訂，督促其他部門(mén)及人員應當完成的前置性工作，在授權范圍內代表公司執行和監管合同對方對合同的履行，具體辦理本人負責的合同款撥付審批事項。
在施工階段發(fā)現施工企業(yè)、監理公司未能履約或未能完全履約
的，可暫停合同款撥付并可向其開(kāi)具罰單，報公司領(lǐng)導審批后，移交財務(wù)。
5、 嚴格按照國家和當地行政主管部門(mén)所制定的規范、規程、標準、規定的內容和程序，代表公司對土建工程施工全面履行管理和監督職能，對土建工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及撥款負責。
6、 參與公司開(kāi)發(fā)項目的前期論證與可行性報告的土建部分和分期開(kāi)發(fā)計劃、上述工程各期施工前工作計劃、上述工程各期施工工作計劃的制定工作，報上級領(lǐng)導審定后實(shí)施。
7、 對單體工程的圖紙會(huì )審、設計變更、簽證、甩項、進(jìn)行審查，并督促部門(mén)人員辦理公司規定的相關(guān)手續后，報上級領(lǐng)導審定。
8、 參加工程會(huì )議與監理例會(huì )，掌握和提出工程項目土建施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，提出解決辦法，報上級領(lǐng)導審定。
9、 施工準備階段：
�。�1）、在項目確定大致位置后選定規劃設計單位前，委托勘測單位測量項目周邊道路高程及擬開(kāi)發(fā)項目的現狀平均高程、項目的四至及各拐點(diǎn)坐標，將項目用地圖標定在電子版地形圖上。
擬定擬開(kāi)發(fā)項目的分期開(kāi)發(fā)計劃、各期施工前工作計劃、各期施工工作計劃，以便工程的順利實(shí)施。
�。�2）考察和推薦施工隊伍、監理隊伍、地基處理單位，出具考察報告，報主管領(lǐng)導審核。
招標時(shí)重點(diǎn)考察施工單位項目經(jīng)理項目班子施工能力及呈報的施工方案、審查施工組織設計、施工進(jìn)度計劃及勞動(dòng)力計劃是否合理，
向上級領(lǐng)導推薦好的施工單位。
�。�3）、具體落實(shí)：場(chǎng)地平整、三通一平、垃圾外運、及施工主干道的開(kāi)通及硬化、地界（施工）圍墻（擋）、交房時(shí)圍墻（欄）及分期開(kāi)發(fā)交房時(shí)的圍墻（欄）的合同簽訂及監管合同的履行，確保按時(shí)投入使用，協(xié)調、安排施工用臨時(shí)用房的建設及施工場(chǎng)地的劃分。
�。�4）參加審核建筑總平面設計任務(wù)書(shū)及擬定綜合管線(xiàn)圖、道路豎向圖、綠化景觀(guān)總平面的設計任務(wù)書(shū)的土建部分，建筑平立剖的設計任務(wù)書(shū)的土建部分，建筑施工圖的設計任務(wù)書(shū)的土建部分，各管網(wǎng) 施工圖、道路施工圖、綠化景觀(guān)施工圖的設計任務(wù)書(shū)的土建部分及對上述設計成果提出審查意見(jiàn)，報部門(mén)經(jīng)理。
�。�5）、認真審閱工程圖紙，將發(fā)現影響工期、質(zhì)量、造價(jià)的問(wèn)題及時(shí)匯總，報部門(mén)經(jīng)理審定，為工程項目圖紙會(huì )審做好技術(shù)準備。
�。�6）、參加工程項目圖紙會(huì )審。就各單體工程土建專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì )審紀要內容及對涉及土建部分的各階段的設計變更、簽證、甩項具體辦理公司的相關(guān)審批手續后，負責組織落實(shí)與實(shí)施。
�。�7）、負責對投標單位進(jìn)行土建、道路、景觀(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的 現場(chǎng)答疑。
�。�8）、負責土建施工、監理、工程招標代理、地基處理、道路、景觀(guān)工程中的土建項目等施工類(lèi)合同文本及招標文件的起草，審核上述工程的工程量清單，確定工期及標段劃分，將成果報工程部經(jīng)理審定。對上述合同簽訂后監管履行。
�。�9）、預測、研究、協(xié)調處理工程項目施工中出現的技術(shù)問(wèn)題。
�。�10）、在施工圖出圖后5日內與材料供應崗位人員會(huì )商涉及本崗位的甲供材明細，并提出預計的到貨時(shí)間，對材料類(lèi)合同標的的質(zhì)量、交貨期限等內容把關(guān)負責，對合同對方出現的問(wèn)題處置預案報工程部經(jīng)理及材料類(lèi)合同負責人。
10、施工階段
�。�1）、嚴格按照國家有關(guān)規范、設計文件，嚴格監督項目施工工程質(zhì)量，參加工程檢查、驗收及材料進(jìn)場(chǎng)檢查驗收。分別按棟號作好每日的施工日志，對重點(diǎn)部位及設計變更、簽證涉及的施工內容，要進(jìn)行拍照、錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗收和分項分部工程的組織驗收工作，并做好驗收記錄。
�。�2）、參于圖紙會(huì )審，對圖紙會(huì )審中有關(guān)土建、給排水、暖通、電器消防等分項工程發(fā)現和提出的問(wèn)題匯總成圖紙會(huì )審紀要，報部門(mén)經(jīng)理審定，聯(lián)系設計、審圖等單位跟蹤處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題。
�。�3）、施工單位進(jìn)場(chǎng)10日內，審查土建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工組織設計方案、施工進(jìn)度計劃和施工監理規劃，將審查意見(jiàn)報工程部經(jīng)理，并檢查督促其施工方案及監理規劃予以落實(shí)。
�。�4）、如發(fā)現圖紙中存在錯、漏、碰、缺，及時(shí)報工程部經(jīng)理及設計、審圖等相關(guān)單位，確認處置方案后按公司規程監管實(shí)施。
�。�5）、根據工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現違反施工合同、監理合同等合同違約情況，必須及時(shí)向上級領(lǐng)導反映，并提出處理意見(jiàn)。
�。�6）對各單體工程的定位及對工程±0進(jìn)行施工前確認及±0
核查驗收。
�。�7）、在施工過(guò)程中，監督檢查監理單位對進(jìn)場(chǎng)的所有材料進(jìn)行嚴格的檢查、控制，監督取樣、送樣、送檢。對“三無(wú)”材料（出廠(chǎng)合格證、檢驗報告、備案證書(shū)）一律不準進(jìn)場(chǎng)。對砼、砂漿試塊的留置，嚴格按照要求進(jìn)行監控。對工程重要部位制定旁站控制監督檢查制度，平時(shí)跟蹤檢查、監督。
�。�8）、參加工程部組織的定期或不定期對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及工程資料管理進(jìn)行聯(lián)合檢查、評比，對施工單位及監理單位制定獎懲方案并報上級領(lǐng)導批準后落實(shí)。
�。�9）、對甲供材料采購合同進(jìn)行監管及對工程價(jià)款的相應扣除把關(guān)負責。
�。�10）、負責對工程提出的關(guān)系土建部分的工程設計變更、簽證、甩項進(jìn)行審查，發(fā)現施工圖中存在錯、漏、碰、缺，及時(shí)報工程部經(jīng)理，審查意見(jiàn)報主管領(lǐng)導批準同意后予以實(shí)施。
在主體工程封頂30日前，督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負責審查土建施工圖中電梯機房土建圖紙（含預留洞口）與電梯廠(chǎng)家提供的圖紙中不符的部分，辦理相關(guān)手續后對不符部分督促施工單位按照電梯廠(chǎng)家的圖紙負責施工。
�。�11）按照合同付款條款，辦理《工程施工撥款審批單》的會(huì )簽，組織相關(guān)人員參加工程量的核定。對工程類(lèi)合同付款建立臺賬（應付應扣），并每月與財務(wù)核對一次。
�。�12）、在涉及土建部分的設計變更、簽證內容施工完畢前提請部門(mén)經(jīng)理準備組織對土建部分的驗收工作。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)8
說(shuō)明書(shū)工程師崗位職責
包裝機械說(shuō)明書(shū)編制工程師杭州中亞機械股份有限公司杭州中亞機械股份有限公司1、機械、電氣、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有機械設計背景，熟練使用制圖軟件;
3、熱愛(ài)機械行業(yè)，具備團隊合作精神，有良好的人際溝通能力，有高度的責任心;
4、文筆功底強，具有圖像、視頻處理能力，精通辦公軟件。
說(shuō)明書(shū)工程師崗位
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)9
崗位職責:
1、負責通機產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的制作與維護
2、負責說(shuō)明書(shū)模板的維護與更新
3、負責說(shuō)明書(shū)英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)6級;
2、從事過(guò)零部件圖冊、說(shuō)明書(shū)制作、平面設計工作優(yōu)先。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)10
崗位描述：
1、負責鍋爐、鍋爐軟化水、污水處理站的運行管理工作;
2、負責制定鍋爐、水處理設備、污水處理站的檢修計劃及實(shí)施;
3、負責鍋爐房設備的備品備件計劃工作;
4、負責鍋爐房員工的培訓工作。
任職資格：
1、35歲以下，鍋爐專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件和繪圖軟件，英語(yǔ)四級者優(yōu)先;
2、三年以上鍋爐/制水/污水設備的操作管理經(jīng)驗，熟知鍋爐/制水/污水設備構造和工作原理。
職業(yè)現狀與前景
隨著(zhù)一些制造、冶金行業(yè)的發(fā)展，對于鍋爐的使用越來(lái)越多，所以對于鍋爐的要求也就越來(lái)越高，要求鍋爐工程師能夠設計出適合一些特殊場(chǎng)合或者有一些特殊功能等鍋爐，而鍋爐工程師也要不斷提高自己的理論和實(shí)踐知識，同時(shí)能夠及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，設計出更新的鍋爐以滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，同時(shí)有一定的管理經(jīng)驗。
鍋爐工程師一般可以去一些生產(chǎn)或者研發(fā)鍋爐的單位或者公司供職，或者去一些鍋爐使用單位、企業(yè)去就職，比如一些汽車(chē)、五金、制造等行業(yè)，都需要優(yōu)秀的鍋爐工程師。
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)11
工作職責:
1、負責大型系統的測試工作,參與測試需求分析、測試用例設計;
2、執行測試用例,記錄測試結果,分折測試發(fā)現的問(wèn)題,跟蹤并驗證bug并確認問(wèn)題,編寫(xiě)測試報告;
3、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項分配的任務(wù);
4、編寫(xiě)自動(dòng)化測試及性能測試腳本,開(kāi)發(fā)輔助測試工具;
5、負責搭建和維護基于linu*和windows下的測試環(huán)境,執行自動(dòng)化測試,提交測試報告;
工作要求:
1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗;熟悉b/s架構、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法;
2、溝通能力強,具團隊合作精神,與研發(fā)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;
3、有較強的邏輯分析能力和學(xué)習能力,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;
4、至少掌握一種自動(dòng)化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sql server數據庫的使用;
6、能熟練地應用一門(mén)或幾門(mén)腳本語(yǔ)言perl/python/shell等進(jìn)行工具開(kāi)發(fā);
7、有ios,android app的測試經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有大型b/s項目、性能測試經(jīng)驗優(yōu)先
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)12
崗位基本信息
崗位名稱(chēng)電水暖工程師所屬部門(mén)技術(shù)中心崗位職等
直接上級總工程師直接下屬無(wú)
崗位概要:負責集團公司各個(gè)項目建筑設計方案中的設備、強弱電、給排水及供暖系統的設計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)
職責描述
重點(diǎn)工作
1.計劃制定:根據項目總體規劃和項目開(kāi)發(fā)計劃及項目所在地有關(guān)配套工程的相關(guān)規定,參與制定設計任務(wù)書(shū),負責提出其中的設備、強弱電、給排水及供暖系統的設計要求;根據項目總體計劃,負責設計各階段本專(zhuān)業(yè)出圖時(shí)間計劃,參與編制相應的費用預算;
2.技術(shù)外聯(lián):根據項目開(kāi)發(fā)計劃,組織聯(lián)系外部技術(shù)專(zhuān)家參與設計方案及設計圖紙的會(huì )審工作及重大技術(shù)變更審議工作;負責與外部技術(shù)專(zhuān)家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動(dòng);
3.設計管理:根據項目出圖時(shí)間計劃,參與項目建筑設計方案各階段的工程技術(shù)研討,主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設計單位各階段工作情況,督促設計部門(mén)按期完成圖紙設計任務(wù),對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)溝通,審核本專(zhuān)業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節,提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議;參與項目設計方案評審會(huì )的組織工作和項目設計交底工作;
4.技術(shù)變更:根據方案設計要求,監督項目設計方案的落實(shí)情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的'一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議的同時(shí),遞呈技術(shù)專(zhuān)家小組驗審后作答復處理;
5.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程標底編制工作;根據各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見(jiàn);為營(yíng)銷(xiāo)中心提供技術(shù)支持和服務(wù);
6.技術(shù)服務(wù):及時(shí)收集整理建筑設備、給排水及供暖系統的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關(guān)部門(mén)提供工程技術(shù)知識咨詢(xún)服務(wù);在集團范圍內推廣三新技術(shù);制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;為各項目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
一般工作
1.溝通協(xié)調:做好與政府相關(guān)部門(mén)、設計院、項目公司及集團各職能部門(mén)與崗位之間的溝通協(xié)調工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責任
1.確保按設計任務(wù)書(shū)中提出的供電、給排水、供暖系統等方面的要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費預算明確、合理;
2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務(wù)書(shū)要求;
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過(guò)程中的異常情況;
4.保證外部技術(shù)專(zhuān)家聯(lián)系的及時(shí)性和有效性;
5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無(wú)重大違規和技術(shù)差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權力;
3.根據公司工程技術(shù)管理制度,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權力;
4.監督檢查各項目貫徹執行技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力;
5.依據公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門(mén)對本部門(mén)工作予以合理配合的權力;
6.在本職工作范圍內按公司制度自主開(kāi)展工作的權力;
7.根據公司制度有關(guān)規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:工民建、給排水工程、強弱電、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力;
品質(zhì):工作敬業(yè),責任心強;
知識結構:具有一定的規劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉電水暖工程設計的相關(guān)法律、法規及本專(zhuān)業(yè)相關(guān)報批手續;
關(guān)鍵指標:外部專(zhuān)家聯(lián)系及時(shí)性、設計進(jìn)度、出現重大技術(shù)差錯次數、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項目設計和工程建設成本控制率
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)13
崗位基本信息
崗位名稱(chēng)結構工程師所屬部門(mén)技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無(wú)
崗位概要:負責集團公司各個(gè)項目的建筑結構圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)
職責描述
重點(diǎn)工作
1.計劃制定:根據項目總體規劃和項目開(kāi)發(fā)計劃,參與制定項目設計任務(wù)書(shū),負責提出建筑結構設計要求;根據項目開(kāi)發(fā)計劃,負責擬訂各階段本專(zhuān)業(yè)出圖時(shí)間計劃,參與編制相應的費用預算;
2.委托設計管理:根據項目出圖時(shí)間計劃,參與項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術(shù)研討,主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設計單位工作情況,督促設計部門(mén)按期完成圖紙設計任務(wù),對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)溝通,審核本專(zhuān)業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節,提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議;參與項目設計方案評審會(huì )的組織工作和項目設計交底工作;
3.技術(shù)變更:根據方案設計要求,監督項目設計方案的落實(shí)情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議的同時(shí),遞呈技術(shù)專(zhuān)家小組驗審后作答復處理;
4.技術(shù)支持:參與工程標底編制工作;根據各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項目施工進(jìn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見(jiàn);為營(yíng)銷(xiāo)中心提供技術(shù)支持和服務(wù);
5.技術(shù)服務(wù):及時(shí)收集整理工程結構方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關(guān)部門(mén)提供工程技術(shù)知識咨詢(xún)服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
一般工作
3.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作;
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責任
1.確保按設計任務(wù)書(shū)中提出的結構設計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費預算明確、合理;
2.確保各階段所出結構設計圖紙符合項目設計任務(wù)書(shū)要求;
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過(guò)程中的異常情況;;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無(wú)重大違規和技術(shù)差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權力;
3.根據公司項目開(kāi)發(fā)流程規范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權力;
4.監督檢查各項目落實(shí)技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;
5.依據公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門(mén)對本崗位工作予以合理配合的權力;
6.在本職工作范圍內按公司制度自主開(kāi)展工作的權力;
7.根據公司制度有關(guān)規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);
知識結構:具備一定的規劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關(guān)法律、法規;
關(guān)鍵指標:設計進(jìn)度、出現重大技術(shù)差錯次數、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項目設計和工程建設成本控制率
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)14
2.15強電工程師
2.15.1崗位職責
a)負責公司強電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。
b)擬定強電設備設施的運行、維護保養的可行性方案,檢查執行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導,對維護質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項提出整改意見(jiàn)并督促實(shí)施。
c)負責公司強電工程重大維修任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。
d)負責編制工程技術(shù)隊伍強電專(zhuān)業(yè)的培訓、提高及考核工作。
e)負責強電工程技術(shù)資料、設備說(shuō)明書(shū)、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負責強電設備設施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養項目,代表公司執行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養工作及年檢年審工作。
h)協(xié)助經(jīng)營(yíng)部,負責公司新接物業(yè)強電工程投標方案編寫(xiě)工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問(wèn)題。
i)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
2.15.2職位說(shuō)明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相似職位三年以上;
c)對專(zhuān)業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責下屬單位強電技工的培訓考核,負責下屬單位強電系統的維護保養,負責強電維修工作業(yè)務(wù)指導
工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)15
1.負責公司規劃的App ios系統平臺上的客戶(hù)端軟件產(chǎn)品的研發(fā)設計與迭代升級；
2.與產(chǎn)品經(jīng)理持續溝通，獨立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并及時(shí)驗證和修正測試中出現的問(wèn)題；
3、根據應用需求和用戶(hù)體驗來(lái)完成架構與相關(guān)模塊的搭建、編碼、測試、修正等工作；
4、能按照研發(fā)項目的實(shí)際需求，及時(shí)調整，按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成定制的開(kāi)發(fā)任務(wù)；
5、保證開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品系統穩定、快速、安全地運行，同時(shí)不斷學(xué)習前沿技術(shù)，進(jìn)行創(chuàng )新改造。
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