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計劃生育的管理制度
在日新月異的現代社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的計劃生育的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
計劃生育的管理制度1
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以建立“統一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的流動(dòng)人口管理服務(wù)新體制，穩定低生育水平為目標，以維護流動(dòng)人口計劃生育合法權益為重點(diǎn)，全面提高我區流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作水平。
二、工作目標
以扎實(shí)開(kāi)展示范化創(chuàng )建為載體，全面提升我區流動(dòng)人口計劃生育基礎工作水平；發(fā)揮全區資源優(yōu)勢，進(jìn)一步將流動(dòng)人口計劃生育納入社會(huì )公共服務(wù)體系；力爭在年實(shí)現流動(dòng)人口計劃生育部門(mén)職責明確化、管理工作制度化和維權服務(wù)政策化。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，成立機構
成立區流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導小組，下設領(lǐng)導小組辦公室，地點(diǎn)設在區人口計生委。聯(lián)席會(huì )議工作領(lǐng)導小組成員單位由區政府辦公室、人口計生委、發(fā)改統計局、公安分局、衛生局、民政局、教文體局、人勞社保局、工商分局、房管局等職能部門(mén)組成。每季度首月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，對全區流動(dòng)人口計劃生育日�；芾矸⻊�(wù)工作機制進(jìn)行研究，分析存在的問(wèn)題，提出解決的途徑和辦法。
�。ǘ┟鞔_職責，齊抓共管
區人口計生委：將流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作納入日常工作；組織、協(xié)調聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導小組成員單位對流動(dòng)人口實(shí)行綜合治理；將流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作納入目標管理責任制；對鎮辦的流動(dòng)人口計劃生育業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督和評估；做好基層管理服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓工作；與流動(dòng)人口的戶(hù)籍地建立經(jīng)常性聯(lián)系，建立流動(dòng)人口育齡婦女計劃生育信息數據庫。
區財政局：按照戶(hù)籍人口標準把流動(dòng)人口經(jīng)費納入財政預算；完善流動(dòng)人口計劃生育獎勵優(yōu)惠政策并組織、協(xié)調保障落實(shí)。
各鎮辦：為流動(dòng)人口已婚育齡婦女建檔立卡，將資料錄入微機數據庫，納入日常管理和服務(wù)，為流動(dòng)人口提供相應的計劃生育宣傳教育和咨詢(xún)服務(wù)。
社區（行政村）：開(kāi)展經(jīng)常性人口和計劃生育法律法規、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康宣傳；依托社區衛生資源開(kāi)展計劃生育技術(shù)服務(wù)，組織轄區流入已婚育齡婦女按規定參加生殖健康檢查；協(xié)助鎮辦計劃生育部門(mén)為流動(dòng)人口辦理相關(guān)計劃生育證件。
區公安分局、工商分局、人勞社保局：在審批或辦理流動(dòng)人口暫住證、居住證、個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照、勞務(wù)用工手續時(shí)，應當核查其經(jīng)現居住地鎮辦計劃生育部門(mén)出具或查驗過(guò)的計劃生育證明，沒(méi)有計劃生育證明的，應當定期通報給人口和計劃生育部門(mén)。對拒不履行避孕節育和生殖健康檢查義務(wù)的流動(dòng)人口育齡夫妻，可以根據鎮辦計劃生育部門(mén)的提請，采取相應措施，督促當事人履行義務(wù)。
區教文體局：在辦理流動(dòng)人口子女入托、入學(xué)手續時(shí)，應當核查其經(jīng)現居住地鎮辦計劃生育部門(mén)出具的計劃生育證明。
區醫療保健機構：在為流動(dòng)人口孕婦進(jìn)行孕期檢查及接生前，應核查其《生育證》，對無(wú)《生育證》的，應及時(shí)登記并于三日內通報醫療單位所在的.鎮辦計劃生育部門(mén)，協(xié)助其按照有關(guān)規定處理。
區房管局：督促物業(yè)管理單位與鎮辦計劃生育部門(mén)、社區居委會(huì )簽訂計劃生育管理責任書(shū)，督促物業(yè)管理單位積極配合社區居委會(huì )采集物業(yè)管理范圍內的流動(dòng)人口計劃生育信息，督促物業(yè)管理單位協(xié)助各級人口和計劃生育行政部門(mén)查處違反計劃生育政策的流動(dòng)人口。
房屋租賃戶(hù)和業(yè)主：要與社區（行政村）簽訂計劃生育管理責任書(shū)，督促租賃房屋居住的育齡流動(dòng)人口到社區（行政村）辦理或查驗《婚育證明》，每周向社區（行政村）計生部門(mén)提供租賃房屋居住的流動(dòng)人口的婚育信息變動(dòng)情況，并積極協(xié)助落實(shí)補救措施。
�。ㄈ┩晟浦贫�，規范工作
1.流入人口管理服務(wù)工作
�。�1）實(shí)行四項管理工作制度
一是建立流動(dòng)人口信息現代化采集制度。各級人口和計劃生育部門(mén)要按照省、市人口計生委關(guān)于計劃生育信息化建設的具體要求，及時(shí)采集、整理本地區、本單位流動(dòng)人口的流入、新婚、生育、節育等信息，及時(shí)錄入微機數據庫，建立規范的管理服務(wù)檔案。二是建立流動(dòng)人口信息月報告單制度。流動(dòng)人口現居住地的房屋租賃戶(hù)要堅持每月向社區（行政村）報告在本戶(hù)居住、經(jīng)營(yíng)流動(dòng)人口的基本婚育信息。三是建立流動(dòng)人口計劃生育信息月核查制度。各級人口和計劃生育部門(mén)、各社區、都市村莊、商（市）場(chǎng)和流動(dòng)人口用工單位，要堅持每月核查一次流動(dòng)人口的基本情況和婚育信息。四是建立流動(dòng)人口信息月訪(fǎng)視制度。社區居委會(huì )計劃生育專(zhuān)干要每月對轄區流動(dòng)人口中的重點(diǎn)對象進(jìn)行一次家訪(fǎng)，核實(shí)其基本婚育信息。
�。�2）開(kāi)展九項免費服務(wù)
一是在社區居委會(huì )、大型工廠(chǎng)、企事業(yè)單位等流動(dòng)人口聚居地建立流動(dòng)人口計劃生育協(xié)會(huì )組織，實(shí)行流動(dòng)人口的自我服務(wù)；二是通過(guò)流動(dòng)人口計劃生育政策法規“進(jìn)社區、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)工地”活動(dòng)，認真做好宣傳教育和咨詢(xún)服務(wù)；三是免費為流動(dòng)人口提供避孕藥具服務(wù)；四是免費為流動(dòng)人口定期開(kāi)展生殖健康檢查服務(wù)；五是免費為流動(dòng)人口已婚育齡婦女每一年開(kāi)展二次婦科病普查，免費向實(shí)行計劃生育的流動(dòng)人口育齡夫妻提供基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)；六是免費為流動(dòng)人口辦理和查驗《流動(dòng)人口婚育證明》服務(wù)；七是整合社會(huì )公共資源，免費為流動(dòng)人口提供空房、空崗信息服務(wù)；八是依法開(kāi)展服務(wù)項目，開(kāi)通維權熱線(xiàn)，免費為流動(dòng)人口提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)。九是制定出臺流動(dòng)人口計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，讓實(shí)行計劃生育的流動(dòng)人口家庭在政治上、生活上、經(jīng)濟上得到實(shí)惠。
2.流出人口管理服務(wù)工作
實(shí)行八項工作制度，即：宣傳教育制度、“六個(gè)一”管理制度、檔案管理制度、信息核查制度、《流動(dòng)人口避孕節育情況報告單》審驗制度、政務(wù)公開(kāi)制度、維權服務(wù)制度和優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)制度。重點(diǎn)要落實(shí)好“六個(gè)一”管理制度：流出已婚育齡婦女外出前進(jìn)行一次生殖健康檢查、落實(shí)一項避孕節育措施、辦一份《流動(dòng)人口婚育證明》、簽訂一份計劃生育管理服務(wù)合同、指定一個(gè)聯(lián)系人、每3個(gè)月寄回1份流入地全國統一樣式的、合格的《流動(dòng)人口避孕節育情況報告單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告單》）。認真落實(shí)《流動(dòng)人口避孕節育情況報告單》審驗制度；行政村要審驗《報告單》上的照片是不是已婚育齡婦女本人，鎮辦要審驗流出已婚育齡婦女寄回的《報告單》是否合格。同時(shí)，行政村還要做好《婚育證明》的催辦和《報告單》催要工作。
3.針對不同區域實(shí)行分類(lèi)管理
�。�1）都市村莊和城鄉結合部村
各都市村莊和城鄉結合部村要設立流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)站，建立鎮辦村民委員會(huì )流動(dòng)人口管理服務(wù)站房屋出租戶(hù)四級管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。采取公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用的方法配備管理服務(wù)站工作人員。村民委員會(huì )要加大對流動(dòng)人口計劃生育工作投入，保證流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作正常開(kāi)展，保證管理服務(wù)站工作人員工資待遇按時(shí)足額發(fā)放。嚴格落實(shí)村民委員會(huì )流動(dòng)人口計劃生育工作職責和房屋租賃戶(hù)家庭法人代表責任制，并依托公安部門(mén)治安防范機制，實(shí)現計生和公安部門(mén)流動(dòng)人口信息資源共享。在各都市村莊和城鄉結合部村莊每季度開(kāi)展一次“好房東”評選活動(dòng)。
�。�2）社區居委會(huì )
建立街道辦事處計生辦社區計生管理員樓院計生宣傳服務(wù)員戶(hù)代表四級管理與服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。社區居委會(huì )配備1名專(zhuān)職計生管理員，各居民樓院招聘1名計生宣傳服務(wù)員，管理服務(wù)經(jīng)費和人員待遇由區、辦二級按比例負擔。將流動(dòng)人口計生工作納入社區經(jīng)常性工作，努力做到流動(dòng)人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同投入。
�。�3）各類(lèi)經(jīng)濟組織和社會(huì )組織
建立和完善各類(lèi)經(jīng)濟組織和社會(huì )組織流動(dòng)人口計劃生育法定代表人責任制或主要負責人負責制，切實(shí)落實(shí)計劃生育工作的人員、經(jīng)費和措施，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同做好單位內部及租賃本單位房屋的流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作。各類(lèi)經(jīng)濟組織單位法人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應將實(shí)行計劃生育工作的內容納入其中，幫助和引導員工自覺(jué)實(shí)行計劃生育；招用成年流動(dòng)人口務(wù)工，應當核查其經(jīng)現居住地鎮辦計生部門(mén)查驗過(guò)的《流動(dòng)人口婚育證明》；所持《婚育證明》未經(jīng)查驗的，應當幫助做好查驗工作；對無(wú)《婚育證明》的，應當督促其補辦。
�。�4）各類(lèi)集貿市場(chǎng)和批發(fā)市場(chǎng)
在各類(lèi)市場(chǎng)實(shí)行主辦單位流動(dòng)人口計劃生育負責制，具體負責市場(chǎng)內流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作，配備充足的人員和必要的工作經(jīng)費，并接受所在地鎮辦的業(yè)務(wù)指導和督促檢查。依據各類(lèi)市場(chǎng)所在地鎮辦出具的年度流動(dòng)人口計劃生育目標任務(wù)完成情況通報，對于沒(méi)有完成目標任務(wù)的市場(chǎng)，區人口計生委將根據有關(guān)規定對其進(jìn)行處罰。在各類(lèi)市場(chǎng)每季度開(kāi)展一次流動(dòng)人口“好商戶(hù)”評選活動(dòng)。
四、考核辦法
區人口計生委負責對各相關(guān)職能部門(mén)的流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作職責落實(shí)情況進(jìn)行考核評估，每年進(jìn)行2次�？己藘热轂椋汉瞬椤痘橛C明》情況、通報流動(dòng)人口信息情況。
區人口計生委對鎮辦的流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作職責落實(shí)情況進(jìn)行考核評估，每季度進(jìn)行1次。對流出地考核內容主要為：流出已婚育齡婦女辦理《婚育證明》情況和流出已婚育齡婦女《流動(dòng)人口避孕節育情況報告單》寄回情況。對流入地考核內容主要為：流入已婚育齡婦女驗證、登記建檔情況和流入已婚育齡婦女免費健康檢查情況。
五、獎懲辦法
對落實(shí)流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)工作職責好、工作有成效的部門(mén)、鎮辦，區委、區政府將在全區人口和計劃生育工作會(huì )議上給予表彰獎勵；對沒(méi)有盡職盡責完成目標任務(wù)的部門(mén)、鎮辦及主要負責人，給予通報批評，并取消一切評先、評優(yōu)資格。
�。ㄒ唬┍贿x為部級亮點(diǎn)的流動(dòng)人口管理服務(wù)亮點(diǎn)單位的，獎勵所在單位50000元，黨政正職、主管副職和計生辦主任各獎勵1500元，當年年終計劃生育綜合考評加20分。
�。ǘ┍贿x為省級亮點(diǎn)的流動(dòng)人口管理服務(wù)亮點(diǎn)單位的，獎勵所在單位30000元，黨政正職、主管副職和計生辦主任各獎勵1000元，當年年終計劃生育綜合考評加15分。
�。ㄈ┍贿x為市級亮點(diǎn)的流動(dòng)人口管理服務(wù)亮點(diǎn)單位的，獎勵所在單位20000元，黨政正職、主管副職和計生辦主任各獎勵500元，當年年終計劃生育綜合考評加10分。
計劃生育的管理制度2
為促進(jìn)村級人口與計劃生育工作，提高辦事透明度，加強監督，使廣大群眾自覺(jué)落實(shí)計生措施，按照有關(guān)規定制定本制度。
一、村委會(huì )在鎮人民政府的指導下，嚴格執行《xx省人口與計劃生育條例》，組織落實(shí)本村的人口與計劃生育管理工作。版權所有
二、實(shí)行計劃生育公開(kāi)制度，將人口出生情況、安排政策內二孩情況、征收社會(huì )撫養費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實(shí)未落實(shí)計劃生育措施對象名單版權所有、村干部計生情況、計生政策等內容每月張榜公布，接受上級主管部門(mén)和群眾的`監督。
三、落實(shí)計劃生育獎勵制度。本省農業(yè)戶(hù)口中，男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲的下列人員，按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵金：
�。�1）只生育（含收養、抱養）一個(gè)子女的農村居民；
�。�2）純生二女的農村居民；
�。�3）婚后沒(méi)有生育的農村居民。
計劃生育的管理制度3
為認真貫徹落實(shí)計劃生育政策，提高計劃生育管理水平，切實(shí)做好計劃生育工作，結合本廠(chǎng)實(shí)際制定本制度：
一、堅決貫徹執行安徽省計劃生育條例，落實(shí)相關(guān)文件精神及制度，摸排計生情況，對違反計劃生育行為的予以嚴肅處理。
二、掌握本廠(chǎng)人員的婚姻、生育、節育狀況，對家庭及婚育等基礎信息及時(shí)更新、錄入計生工作信息管理平臺。
三、積極開(kāi)展計劃生育宣傳教育活動(dòng)，引導職工樹(shù)立正確的婚育觀(guān)念。
四、落實(shí)節育措施，建立避孕藥具發(fā)放、領(lǐng)取賬冊，做好發(fā)放、領(lǐng)取登記明細工作。
五、做好每年兩次的“三情”檢查工作，及時(shí)通知婦檢人員按時(shí)參加檢查，無(wú)故不參加檢查或推遲檢查時(shí)間給廠(chǎng)造成不良影響的，廠(chǎng)部將給予嚴肅處理。
六、做好本廠(chǎng)反饋人員（妻子在外地工作的男職工）每年一次的`反饋工作，督促其及時(shí)上交反饋卡。
七、各車(chē)間要嚴格把關(guān)管轄范圍內育齡女職工的動(dòng)態(tài)調查，不定期對其進(jìn)行談話(huà)、家庭隨訪(fǎng)，提前做好防范工作，防止計劃外生育現象發(fā)生。
八、一經(jīng)發(fā)現有違反安徽省計劃生育政策法規人員，廠(chǎng)部將按計生政策法規規定給予相應的處罰。
計劃生育的管理制度4
1、《計劃生育手術(shù)常規》中所規定的各種禁忌癥，經(jīng)治療者。
2、半年內有終止妊娠史，一年內有2次人流史或連續3年均有終止妊娠史者。
3、剖宮產(chǎn)術(shù)后1年內，哺乳期，限用甾體類(lèi)避孕藥失敗者。
4、生殖道畸形或盆腔包塊者。
5、既往有子宮穿孔、胎盤(pán)粘連、大出血、子宮或陰道破裂修補術(shù)，子宮肌瘤切除術(shù)者。
6、子宮位置高度前傾、前屈、后傾或宮頸顯露困難者。
7、脊柱畸形、骨盆病變、下肢病變截石臥位困難者。
8、宮內節育器異位、變形、嵌頓、斷裂、帶環(huán)妊娠或絕經(jīng)1年以上者。
9、嚴重的器質(zhì)病變、出血性疾病以及外科成形術(shù)后者。
10、年齡≤20歲或≥50歲。
計劃生育的.管理制度5
廠(chǎng)計劃生育管理暫行規定
第一條為加強我廠(chǎng)職工的計劃生育管理，根據《﹡﹡省人口與計劃生育條例》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃生育條例》以及其他有關(guān)法律法規，結合我廠(chǎng)實(shí)際，制定本規定。
第二條計劃生育管理對象為本廠(chǎng)育齡職工(包括停薪留職、內退人員)。并按照屬地管理原則，接受單位所在地計劃生育管理機構的服務(wù)和管理。
第三條廠(chǎng)辦公室負責全廠(chǎng)的計劃生育日常管理工作，建立育齡職工計劃生育檔案，并對各單位、各科室履行計劃生育工作職責情況進(jìn)行監督。各基層單位應成立由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)的計劃生育領(lǐng)導小組，負責宣傳國家人口與計劃生育的法律、法規、規章和方針、政策，普及人口與計劃生育科學(xué)知識，落實(shí)計劃生育各項工作目標，并及時(shí)與當地計劃生育管理機構、社區居委會(huì )、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的計劃生育情況。
第四條計劃生育工作列入各單位、科室年度目標管理考核重要內容。各單位、科室要加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，掌握育齡職工計劃生育情況，實(shí)行分類(lèi)管理，督促落實(shí)可靠的避孕措施。
第五條計劃生育工作實(shí)行一票否決制。凡出現計劃外生育的單位、科室，年度考核為不合格，三年內不得評為綜合性先進(jìn)；其主要負責人不能晉升職務(wù)；計劃外生育的職工當年年度考核為不合格，三年內不能晉升職務(wù)、評優(yōu)評先。
第六條實(shí)行計劃生育是國家的基本國策。夫妻雙方在實(shí)行計劃生育中負有共同的責任。
第七條國家實(shí)行計劃生育證制度。凡要生育的夫妻，應將申請表送雙方所在單位沒(méi)有工作單位的送其戶(hù)籍所在村、居民委員會(huì )核實(shí)后，報請女方戶(hù)籍所在地的'鄉鎮人民政府、街道辦事處的計劃生育管理機構批準領(lǐng)取計劃生育證。
第八條已生育子女的育齡夫妻必須接受當地計劃生育服務(wù)機構的指導，落實(shí)安全、有效、適宜的避孕節育措施，并以長(cháng)效避孕措施為主。計劃外懷孕的職工，應當在當地計劃生育技術(shù)服務(wù)機構指導下落實(shí)補救措施。
第九條實(shí)行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每四個(gè)月一次具體時(shí)間按當地計劃生育管理機構通知。
第十條停薪留職和內退育齡女職工在辦理有關(guān)手續前，須進(jìn)行當月環(huán)、孕檢，確認無(wú)計劃外懷孕，并與單位簽訂計劃生育合同，方可辦理相關(guān)手續。廠(chǎng)辦公室應在15日內將女職工的節育措施落實(shí)情況及當月孕檢情況等書(shū)面通知職工戶(hù)籍地或現居住地的計劃生育行政管理部門(mén)，并索要回執。
第十一條做好流動(dòng)人口的計劃生育管理工作。49周歲以下的育齡女職工停薪留職期間每四個(gè)月應自行將依法取得的現居住地有效避孕節育情況報告單或環(huán)孕檢證明用掛號信寄廠(chǎng)辦公室，或返回單位接受環(huán)、孕檢。凡未按期寄回相關(guān)證明或返回單位接受環(huán)、孕檢的職工，實(shí)行一票否決制，年度考核為不合格。
第十二條鼓勵職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工，除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕�，按政策規定增加婚假和產(chǎn)假，假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
第十三條職工接受節育手術(shù)的，憑計劃生育技術(shù)服務(wù)機構或者從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫療、保健機構的證明，可按下列規定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變：一放置宮內節育器的，休假3日，7日內不安排重體力勞動(dòng)；二取宮內節育器的，休假1日；三結扎輸精管的，休假7日；四結扎輸卵管的，休假21日；五已落實(shí)長(cháng)效避孕節育措施的育齡女職工，計劃外懷孕不滿(mǎn)3個(gè)月施行計劃生育補救措施的，休假25日；懷孕3個(gè)月以上施行計劃生育補救措施的，休假42日。同時(shí)接受兩種節育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節育手術(shù)的，假期合并計算。
第十四條只生育1個(gè)子女，并已落實(shí)節育措施的夫妻，經(jīng)雙方共同申請及所在單位沒(méi)有工作單位的送其戶(hù)籍所在村、居民委員會(huì )核實(shí)，報請有關(guān)部門(mén)批準領(lǐng)取獨生子女證。對持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從其領(lǐng)證之日起至獨生子女14周歲止，按政策規定每月發(fā)給獨生子女父母獎勵費。領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后申請再生育的，從領(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費，生育后退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費。
第十五條違反《計劃生育條例》規定計劃外生育的職工，除由計劃生育行政部門(mén)依法對其征收社會(huì )撫養費外，廠(chǎng)部將視違育情節給予適當的行政處分。已領(lǐng)取獨生子女證并享受獎勵費的，應退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費。
第十六條不符合《計劃生育條例》第九條第一款規定的條件再生育或者重婚生育的，除按規定征收社會(huì )撫養費外，還應當給予開(kāi)除處分或者解除勞動(dòng)關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金，不享受有關(guān)生育的福利待遇。
第十七條本辦法由廠(chǎng)辦公室負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。廠(chǎng)部原管理辦法與本規定不一致的，以本規定為準。執行過(guò)程中如遇國家計劃生育政策調整，以國家政策為準。
計劃生育的管理制度6
為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》和《江西省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》，有效控制人口增長(cháng)，提高人口素質(zhì)，加強我校計劃生育的`管理工作，結合我校實(shí)際情況，制定如下管理制度：
一、成立學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導小組。由學(xué)校校長(cháng)第一把手親自抓，由學(xué)校工會(huì )主席分管計生工作。并確定工會(huì )副主席專(zhuān)職抓學(xué)校的計劃生育工作，每年分別與學(xué)校適齡女教師及男教師家屬簽定計劃生育管理目標責任書(shū)。
二、嚴格執行計劃生育工作政策，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育，一對夫婦只生育一個(gè)孩子。夫妻雙方都應盡責任和義務(wù)，作好計劃生育工作。
三、根據教育局要求，于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進(jìn)行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。
四、根據有關(guān)產(chǎn)育假規定：女教職工生育，產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天），難產(chǎn)增加15天，雙胞胎增加15天，晚育增加15天。
五、女職工產(chǎn)假必須按規定向學(xué)校辦理有關(guān)請假手續，產(chǎn)假期滿(mǎn)，應自覺(jué)回校上班。
六、已生育一個(gè)子女的育齡夫婦應當積極做好避孕節育措施，如上環(huán)或其他避孕節育措施。
七、對違反計劃生育政策的教職工，將上報上級主管單位備案，并按教育局相關(guān)規定進(jìn)行處理，計劃生育實(shí)行一票否決制。
八、本制度自公布之日起生效。
計劃生育的管理制度7
1、門(mén)診高危篩查，文書(shū)標上高危標志，填寫(xiě)高危因素。所有。
2、術(shù)前向家屬說(shuō)明手術(shù)難度及后果，消除受術(shù)者顧慮，并簽寫(xiě)知情同意書(shū)。
3、作為重點(diǎn)手術(shù)，安排充足手術(shù)時(shí)間。
4、必須由有經(jīng)驗的'醫師承擔手術(shù)。
5、充分考慮手術(shù)的困難，必要時(shí)進(jìn)行術(shù)前會(huì )診討論，采取預防措施。
6、術(shù)后觀(guān)察2小時(shí)以上，檢查無(wú)異常方可離院。
7、術(shù)后向受術(shù)者宣傳避孕知情選擇知識，指導落實(shí)節育措施。
8、疑難高危手術(shù)應在二級以上醫療機構，婦幼保健機構、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行，必要時(shí)住院手術(shù)。
9、術(shù)后觀(guān)察2小時(shí)，檢查無(wú)異常方可離去。
10、術(shù)后落實(shí)節育措施。
計劃生育的管理制度8
為促進(jìn)村級人口與計劃生育工作，提高辦事透明度，加強監督，使廣大群眾自覺(jué)落實(shí)計生措施，按照有關(guān)規定制定本制度。
一、村委會(huì )在鎮人民政府的指導下，嚴格執行《__省人口與計劃生育條例》，組織落實(shí)本村的`人口與計劃生育管理工作。文秘站版權所有
二、實(shí)行計劃生育公開(kāi)制度，將人口出生情況、安排政策內二孩情況、征收社會(huì )撫養費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實(shí)未落實(shí)計劃生育措施對象名單文秘站版權所有、村干部計生情況、計生政策等內容每月張榜公布，接受上級主管部門(mén)和群眾的監督。
三、落實(shí)計劃生育獎勵制度。本省農業(yè)戶(hù)口中，男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲的下列人員，按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵金：（1）只生育（含收養、抱養）一個(gè)子女的農村居民；（2）純生二女的農村居民；（3）婚后沒(méi)有生育的農村居民。
計劃生育的管理制度9
一、計生工作職責與目標任務(wù)
1、計生服務(wù)所負責本鎮人口與計劃生育工作的檢查、督促、指導和管理。
2、搞好人口預測，制定并落實(shí)人口計劃，及時(shí)上報月報表、年報表。
3、審批、發(fā)放一胎生育指標；按程序審核上報二胎或多胎生育指標；落實(shí)好當年有生育婦女的節育、避孕和生殖保健的服務(wù)工作；查驗流動(dòng)人口婚育證明。
4、加強人口管理，及時(shí)核實(shí)變更帳卡，帳卡冊保持一致，夯實(shí)基礎、從嚴治理，積極推行計劃生育新機制。
5、做好計劃生育法律、法規、條例和計生知識宣傳貫徹，大力推進(jìn)依法治計工作，禁止計劃外一孩、二孩及多孩生育，杜絕早婚、早孕和無(wú)證生育現象。
6、計生服務(wù)所負責人負責綜合情況，協(xié)助領(lǐng)導決策、制定年度計劃，組織落實(shí)、指導、督查、考評、記載等工作。
7、及時(shí)準確地完成計劃生育統計工作，統計員負責檢查核對帳卡、審報統計報表、指導計生業(yè)務(wù)工作、及時(shí)上報反饋本所計生工作情況的信息。
8、當年的計劃生育率、環(huán)扎率、外流人口持驗證率、計生知識“知曉率”等各項指標，均達到上級下達的目標任務(wù)的要求標準，現孕、出生統計無(wú)誤差。
二、獎懲辦法
（一）懲罰辦法
1、鎮黨委組織人員每月抽取幾個(gè)村進(jìn)行督查，每個(gè)村抽10%至15%的戶(hù)進(jìn)行督查。計生所對各村的計生督查無(wú)資料、無(wú)記錄的，追究計生所負
責人的責任。
2、在平時(shí)的督查中，本村發(fā)現漏報1例計劃外一胎生育的，扣除計生包點(diǎn)人員當月30元計生津貼，鎮領(lǐng)導找談話(huà)；發(fā)現漏報2例以上計劃外一胎生育或發(fā)現1例計劃外二胎以上生育的，扣除計生包點(diǎn)人員當月50元計生津貼，計生包點(diǎn)人員要做出書(shū)面檢查。
3、帳卡變更不及時(shí)，統計報表、帳卡在限期內未上報，或發(fā)現漏報、錯報現象，應登而漏登、錯登的每次檢查超出5例的，扣除計生包點(diǎn)人員20元計生津貼。
4、計生所如有延誤和錯報、漏報，影響本服務(wù)所計生成績(jì)的，扣除統計員和計生所主任各50元計生津貼；在統計所需的各種表、簿、卡、冊提供上（特殊情況除外）延誤了時(shí)間，影響了本所正常工作，由計生所負責人負總責。
5、每季度開(kāi)展一次計生賬、卡、簿檢查評比一次，被評為最差的一個(gè)要拿來(lái)與最好的一個(gè)進(jìn)行橫向對比，連續兩次被評為最差的則限期整改，三次的鎮領(lǐng)導找談話(huà)。
6、在計生工作會(huì )議及突擊活動(dòng)中，凡遲到一次的扣除計生崗位津貼30元；遲到兩次的，或曠工1次的，除扣除計生崗位津貼50元外，鎮領(lǐng)導找談話(huà)。無(wú)故不參加計生學(xué)習培訓及工作會(huì )議，無(wú)會(huì )議記錄和學(xué)習筆記，發(fā)現一次，按有關(guān)制度執行。
7、在上級計生檢查中，由于計生所工作的失誤，受到上級通報批評的，視情節輕重，扣除計生所負責人和分管領(lǐng)導100元計生津貼，并作出書(shū)面經(jīng)驗教訓總結。
8、在市級以上檢查中出現問(wèn)題，視情節輕重，給予處罰，如被抽對的村年終檢查受一票否決，則計生所包點(diǎn)人員年終考核降低一個(gè)等次，并扣發(fā)年終獎金，連續兩年考核不稱(chēng)職，則作自動(dòng)離職處理，包點(diǎn)領(lǐng)導及包點(diǎn)干部負連帶責任。
以上各項所扣除的津貼全部用于相關(guān)的獎勵。
（二）獎勵辦法
1、在每季度開(kāi)展的計生賬、卡、簿檢查評比中，被評為最好的，看錯漏情況給予50―100的獎勵。
2、對工作認真負責，圓滿(mǎn)完成各項計生指標任務(wù)，年度受到縣委表彰的分別獎勵計生人員100元；受到全市表彰的獎勵計生人員200元；受到自治區級以上表彰的獎勵計生人員300元。
3、計生工作有創(chuàng )新，給鎮黨委爭得榮譽(yù)受表彰的，如現場(chǎng)會(huì )在本鎮召開(kāi)的，縣級的分別獎勵計生人員50元，市級的分別獎勵計生人員100元，區級以上的分別獎勵計生人員150元。
4、市級以上檢查中，如被抽對的'村年終檢查能夠順利通過(guò)，給予計生所包點(diǎn)人員1000元獎勵，對包點(diǎn)領(lǐng)導及包點(diǎn)干部則另行獎勵。
5、對工作認真負責，圓滿(mǎn)完成各項計生指標任務(wù)，對包點(diǎn)各項計生工作完成較好的，則給予表彰獎勵，年終評優(yōu)優(yōu)先考慮。
以上各項獎勵從鎮財政計生經(jīng)費中給予解決。
三、相關(guān)制度會(huì )議制度
1、計劃生育工作會(huì )議，每年召開(kāi)一次。會(huì )議中心內容：總結上年度工作，安排下年度任務(wù)，表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，交流工作經(jīng)驗。
2、計劃生育聯(lián)席會(huì )議每年不少于兩次。會(huì )議中心內容：聽(tīng)取各村匯報計劃生育指標和各項任務(wù)完成情況及存在問(wèn)題；檢查計劃生育工作方針、政策落實(shí)情況；針對實(shí)際工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論研究，提出解決的辦法和措施。
�。�、計劃生育工作人員例會(huì )，每月召開(kāi)一次。會(huì )議中心內容：一是傳達上級有關(guān)指示精神，學(xué)習有關(guān)文件、熟悉有關(guān)政策；二是總結上月工作、安排本月工作，進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)指導；三是檢查工作落實(shí)情況和帳、卡、冊的填寫(xiě)及記錄，討論研究和處理存在問(wèn)題。
�。�、設立會(huì )議記錄本，將會(huì )議時(shí)間、內容、參加人員所解決問(wèn)題等記錄保存。
宣傳工作制度
1、有宣傳陣地、有宣傳組織。以計生服務(wù)所為主，協(xié)調文化站、婦聯(lián)、共青團等開(kāi)展計劃生育宣傳活動(dòng)。每年要組織一至二次大規模宣傳教育活動(dòng)。
2、宣傳內容：以《人口和計劃生育法》、《計劃生育條例》、《廣西壯族自治區計劃生育條例》等為經(jīng)常性宣傳教育內容，完成集中宣傳任務(wù)和社會(huì )宣傳任務(wù)。
3、充分利用廣播、刊物、板報、知識競賽和有關(guān)會(huì )議等形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
4、宣傳教育工作要設有全年計劃，每次活動(dòng)有記錄和總結。
培訓工作制度
1、對計劃生育工作人員每年進(jìn)行不少于4次培訓。
2、年初制定培訓計劃，落實(shí)培訓內容、時(shí)間、對象和授課人。
3、培訓內容：計劃生育政策法規、《人口和計劃生育法》、《計劃生條例》、統計報表和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
4、培訓形式：每月計劃生育例會(huì )為固定學(xué)習日；不定期邀請上級有關(guān)部門(mén)人員對計劃生育工作人員進(jìn)行集中培訓。
育齡婦女管理制度
1、按育齡婦女戶(hù)口、孩次、避孕措施等分類(lèi)建立育齡婦女卡，育齡婦女卡的年齡為20-49周歲。
2、各種帳簿、卡片和計劃生育手冊要認真填寫(xiě)、字跡清楚、不漏項，帳、卡、冊?xún)热莺蛿底忠恢隆?/p>
統計工作制度
1、建立計劃生育情況報告單和月統計報表制度。各村每月2日前將月
統計報表報給統計員。
2、建立季統計報表制度。各點(diǎn)每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統計報表上報統計員。
3、建立年統計報表制度。各點(diǎn)每年6月、10月的15日前將年度統計報表上報統計員。
4、有關(guān)要求：各種報表、統計工作必須實(shí)事求是地反映情況，數據準確無(wú)瞞報、漏報、錯報現象，字跡清楚。
5、認真建立和保存人口和計劃生育統計資料，每年初將計劃生育報表歸檔立卷。
孕情檢查制度
1、規范孕檢工作，落實(shí)《孕檢工作責任追究制度》，定期分析孕情，嚴把孕檢關(guān)，最大限度減少意外妊娠，增進(jìn)育齡群眾的生殖健康。
2、對上節育環(huán)婦女每年透環(huán)一次，對使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進(jìn)行兩次孕情普查，對重點(diǎn)人要每月進(jìn)行一次孕情檢查。
3、每年5月份組織育齡婦女進(jìn)行查體，將孕情檢查、生殖健康檢查、防癌普查并舉，邊普查邊跟蹤治療，邊宣傳預防和治療措施。
訪(fǎng)視制度
（一）婚后訪(fǎng)視
1、對結婚后未有生育指標的育齡婦女，要及時(shí)送避孕藥具使用知識和避孕藥具等。
2、對結婚后有生育指標的育齡婦女，要送孕期保健知識和優(yōu)生知識等。
（二）產(chǎn)后視訪(fǎng)
1、對產(chǎn)后的育齡婦女，要指導哺乳期如何避孕，上門(mén)送避孕藥具等。
2、對產(chǎn)后的育齡婦女，指導如何自我保健、母乳喂養和優(yōu)育等。
（三）術(shù)后訪(fǎng)視
1、 對上節育環(huán)的，要登門(mén)指導上環(huán)后應注意事項，做好服務(wù)工作。
包含各類(lèi)專(zhuān)業(yè)文獻、外語(yǔ)學(xué)習資料、各類(lèi)資格考試、文學(xué)作品欣賞、中學(xué)教育、應用寫(xiě)作文書(shū)、高等教育、專(zhuān)業(yè)論文、34XXX計劃生育工作管理制度等內容。
計劃生育的管理制度10
為了更好地貫徹落實(shí)計劃生育基本國策,建立和完善城市人口與計劃生育工作管理新機制,根據市委市政府《關(guān)于改革和加強城市人口與計劃生育工作地意見(jiàn)》精神,結合我院實(shí)際,特制定《z市人民醫院計劃生育工作管理規定》印發(fā)給你們,請認真組織學(xué)習,并貫徹執行。
第一條我院計劃生育工作實(shí)行“科室管理、單位負責”。單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導、科室主任、護士長(cháng)對計劃生育工作親自抓,負總責。
第二條本規定對象為本院在職、在崗49歲以下男女職工,包括在編、集體、招聘、季節工及內退人員。
第三條各科室要積極配合我院計生辦分類(lèi)建立計劃生育男、女檔案,開(kāi)展各項計劃生育工作。
第四條按計劃生育管理要求,院計生辦對各科室育齡婦女安排每季度月末到計劃生育指導站孕(環(huán))檢一次,不得有漏檢,代檢現象,婦檢率要求為百分之百。
第五條各科室要準確把握本科室育齡婦女的'新婚、懷孕、生育、節育、新生兒死亡等計劃生育信息,每月月底報院計生辦,并實(shí)行零報告制度。
第六條各科室要全力配合院計生辦對計劃外懷孕及時(shí)采取補救措施,對大月份懷孕,小孩出生死亡者,科室要跟蹤調查,查明死亡原因,出具死亡證明并寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明,科主任護士長(cháng)簽署意見(jiàn),報院計生辦備案。
第七條各科室要負責在規定時(shí)間(順產(chǎn)三個(gè)月、剖婦產(chǎn)六個(gè)月)內的育齡女職工采取節育措施。
第八條各科室對本科育齡女職工請假一個(gè)月以上者,要由護士長(cháng)及計生專(zhuān)干對請假者婦檢,婦檢無(wú)孕情方可準假。
第九條各科室要準確把握本科室育齡女職工基本情況,事實(shí)婚姻形成后,立即辦理婦檢證參加院內婦檢,不能因任何借口而不參加院內婦檢。
第十條各科室要準確把握本科室男職工及家屬生育、節育等計劃生育信息情況,每半年向院計生辦反饋一次。
第十一條本院育齡男、女職工申請生育二胎,必須遵照國家計劃生育管理條例有關(guān)規定,通過(guò)合法程序辦理相關(guān)手續,并經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )議研究通過(guò),簽署意見(jiàn)后方可申請。
第十二條嚴禁本院醫務(wù)人員為申請生育二胎者開(kāi)具虛假病歷或出具虛假醫學(xué)證明。
第十三條院部負責兌現法律法規規定的計劃生育各項獎懲政策,對違反計劃生育的男、女職工進(jìn)行嚴厲查處。按管理權限,視情節給予辭退、開(kāi)除、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。
第十四條我院計劃生育工作實(shí)行責任制和責任追究制。
第十五條本規定自發(fā)文之日起執行。
計劃生育的管理制度11
（一）財務(wù)財產(chǎn)管理制度
1、機關(guān)經(jīng)費（辦公費、業(yè)務(wù)費）由辦公室統一分配使用，從嚴掌握，不得違反財務(wù)規定。
2、經(jīng)費開(kāi)支，嚴格審批手續，實(shí)行“一支筆”審批制度。各類(lèi)開(kāi)支發(fā)票，須經(jīng)辦公室主任審核，主管領(lǐng)導批準后，方可報銷(xiāo)；未經(jīng)審核和批準的各類(lèi)發(fā)票，一律不準入帳報銷(xiāo)。
3、未經(jīng)領(lǐng)導同意，各科（室、站）和個(gè)人不得隨意購買(mǎi)物品，否則，不予報銷(xiāo)。
4、出差預借經(jīng)費須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，出差歸來(lái)后一周內，如實(shí)填寫(xiě)差旅費報銷(xiāo)單，按有關(guān)規定審核報銷(xiāo)。無(wú)特殊情況拖延報銷(xiāo)者由出差人負責。報銷(xiāo)差旅費，必須單據齊全，手續完備，不得弄虛作假、多報或重報。
5、經(jīng)費開(kāi)支實(shí)行經(jīng)辦人在發(fā)票或單據上簽字、審核、報銷(xiāo)登記制度。
6、經(jīng)費開(kāi)支情況每月向主管領(lǐng)導匯報一次，并呈送月收支平衡表，每季度向主任辦公會(huì )議匯報，并在公開(kāi)欄公開(kāi)，年終向委務(wù)會(huì )匯報并公開(kāi)或向全體干部職工通報。
7、機關(guān)共用財產(chǎn)均由辦公室統一配置管理（包括省人口委配置財產(chǎn)）。固定財產(chǎn)均要造冊登記，配給各科（室、站）的財產(chǎn)由各科（室、站）具體負責管理，凡因工作需要借用的'工具，均由分管領(lǐng)導和辦公室主任批準，使用人辦理借用手續，妥善保管使用，用后即還，不得長(cháng)期占用或化為己有，否則按規定嚴肅處理。
8、配置的物品、財產(chǎn)，如發(fā)生報廢、損壞、丟失等情況，要及時(shí)向辦公室經(jīng)管人員注明，在登記冊上注明原因。固定財產(chǎn)若損壞、丟失可視其情況賠償。
（二）車(chē)輛管理使用制度
1、使用范圍：領(lǐng)導工作用車(chē)、公務(wù)用車(chē)、人口委召開(kāi)的各種會(huì )議用車(chē)、職工和離退休干部有急事或因病住院用車(chē)、其它特殊情況用車(chē)。
2、管理制度
�、佘�(chē)輛由辦公室統一管理，確定專(zhuān)人負責，統一調動(dòng)，機關(guān)公務(wù)用車(chē)由辦公室派車(chē)，凡屬領(lǐng)導和干部職工個(gè)人辦私事用車(chē)和外單位借用車(chē)，必須事先向辦公室打招呼，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后辦公室派車(chē)。
�、隈{駛人員要保養好車(chē)輛，按時(shí)出車(chē)，安全行駛。
�、垴{駛人員要按機關(guān)作息時(shí)間上下班，除維修車(chē)輛外，在機關(guān)堅守崗位，不得擅離職守。不按時(shí)出車(chē)，按曠工對待。
�、荞{駛人員不得擅自出車(chē)或以車(chē)謀私，違者按下列辦法處罰：第一次批評教育，第二次扣除當月工資內獎金，若再次違反，停止工作，限兩月內自行聯(lián)系單位調出。
�、蓠{駛人員要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高技術(shù)水平，做到勤保養、會(huì )維修、文明駕駛，安全行車(chē)，做好出車(chē)登記，作為年終考核工作實(shí)績(jì)、評比的依據。
�、薏唤�(jīng)辦公室負責人和分管領(lǐng)導批準，任何人不得私自出車(chē)，違者按擅自用車(chē)處理。造成事故和損失者由本人負責，司機按第四條辦法處理。
�、哕�(chē)輛需購零部件，司機必須事先向辦公室主任打招呼，經(jīng)請示分管領(lǐng)導同意后，由辦公室人員與司機兩人購買(mǎi)結帳。車(chē)輛修理，須由司機和辦公室人員同去修理廠(chǎng)，共同驗證修理部位、更換零件、計價(jià)、結帳，否則不予報銷(xiāo)。
�、嘬�(chē)輛城區加油由辦公室負責，外出加油由隨車(chē)人員和司機結帳。
�、狁{駛人員必須增強服務(wù)意識和紀律觀(guān)念，出車(chē)回來(lái)后，車(chē)輛必須停放在規定的地方，不得利用工作之便，擅自駕車(chē)在外過(guò)夜，造成車(chē)輛損壞和丟失由駕駛人員負責賠償。
計劃生育的管理制度12
第一章 總 則
第一條 為了加強流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作，維護流動(dòng)人口實(shí)行計劃生育的合法權益，促進(jìn)人口與經(jīng)濟、社會(huì )的協(xié)調發(fā)展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、國務(wù)院《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》、《江西省人口與計劃生育條例》等有關(guān)法律、法規的規定，結合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)流動(dòng)人口是指離開(kāi)戶(hù)籍所在縣（市、區）從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)或者以生育為目的異地居住，時(shí)間在30日以上的育齡人口（以下簡(jiǎn)稱(chēng)流動(dòng)人口）。
戶(hù)籍在本市,并在本市行政區域內（南昌縣、新建縣、進(jìn)賢縣、安義縣、灣里區除外）跨區流動(dòng)，以及異地探親、訪(fǎng)友、就醫、上學(xué)、出差等育齡人口，不適用本辦法。
第三條 流動(dòng)人口計劃生育工作應當堅持公平對待、合理引導、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，實(shí)行管理與服務(wù)相結合，保障流動(dòng)人口依法享有法律、法規規定的與生育有關(guān)的各項權利。
第四條 本市各級人民政府應當將流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作納入人口和計劃生育目標管理責任制。
第五條 市人口和計劃生育行政管理部門(mén)負責全市流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作。
縣（區）人口和計劃生育行政管理部門(mén)負責所轄區域內流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處依法負責所轄區域內流動(dòng)人口計劃生育有關(guān)管理和服務(wù)工作。
市和縣(區)公安、民政、工商、勞動(dòng)和社會(huì )保障、衛生、建設、交通、教育、財政等行政管理部門(mén)應當按照各自職責，做好流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作。
流動(dòng)人口現居住地有關(guān)單位，應當協(xié)助做好流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作。
第二章 職 責
第六條 流動(dòng)人口計劃生育工作由其戶(hù)籍所在地和現居住地的人民政府共同管理，以現居住地管理為主。
流動(dòng)人口現居住地的人民政府應當按照分級管理、分級負擔的原則，將流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)經(jīng)費納入同級財政預算。
第七條 流動(dòng)人口戶(hù)籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當履行下列職責：
�。ㄒ唬⿲α鲃�(dòng)人口進(jìn)行計劃生育宣傳教育；
�。ǘ┲笇б鸦榱鲃�(dòng)人口在離開(kāi)戶(hù)籍所在地前落實(shí)避孕節育措施；
�。ㄈ榱鲃�(dòng)人口辦理婚育證明、生育證，建立流動(dòng)人口計劃生育檔案；
�。ㄋ模┡c已婚流動(dòng)人口簽訂計劃生育合同；
�。ㄎ澹┡c流動(dòng)人口現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系，做好流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)的信息溝通工作；
�。⿴椭鷮�(shí)行計劃生育的流動(dòng)人口家庭解決生產(chǎn)、生活、生育方面的實(shí)際困難；落實(shí)有關(guān)法律、法規規定的獎勵、優(yōu)惠政策；
�。ㄆ撸┮婪☉斅男械钠渌氊�。
第八條 流動(dòng)人口現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當履行下列職責：
�。ㄒ唬⿲α鲃�(dòng)人口進(jìn)行計劃生育宣傳教育；
�。ǘ┎轵灮橛C明，督促無(wú)婚育證明的流動(dòng)人口限期補辦，建立流動(dòng)人口計劃生育檔案；
�。ㄈ┲笇�、督促轄區有關(guān)單位做好流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作；
�。ㄋ模┡c外來(lái)承包、施工、經(jīng)營(yíng)的單位簽訂計劃生育責任書(shū)；
�。ㄎ澹┙M織為已婚流動(dòng)人口提供避孕節育技術(shù)等生殖保健服務(wù)，對已婚流動(dòng)人口避孕節育情況進(jìn)行檢查；
�。┡c已婚流動(dòng)人口戶(hù)籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系，通報已婚流動(dòng)人口避孕節育情況；
�。ㄆ撸┮婪☉斅男械钠渌氊�。
第九條 流動(dòng)人口戶(hù)籍所在地和現居住地的村民委員會(huì )、社區居民委員會(huì )，應當協(xié)助鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處做好流動(dòng)人口計劃生育工作，將流動(dòng)人口計劃生育工作納入村民自治、社區居民自治內容，并組織村（居）民參與制定和實(shí)施流動(dòng)人口計劃生育工作方案。
第十條 流動(dòng)人口現居住地有關(guān)單位按照下列規定，負責對流動(dòng)人口計劃生育工作實(shí)施經(jīng)常性管理：
�。ㄒ唬┝鲃�(dòng)人口與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位負責；
�。ǘ┝鲃�(dòng)人口在商品、集貿市場(chǎng)內從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者或者市場(chǎng)管理機構負責；
�。ㄈ┢渌鲃�(dòng)人口，由現居住地的村民委員會(huì )或者社區居民委員會(huì )負責。
第十一條 本辦法第十條規定的單位，應當履行以下職責：
�。ㄒ唬┡c鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處簽訂計劃生育責任書(shū)，確定專(zhuān)人負責流動(dòng)人口計劃生育工作；
�。ǘ┡浜喜轵灮橛C明，建立流動(dòng)人口計劃生育檔案；
�。ㄈ┙M織已婚流動(dòng)人口接受鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處開(kāi)展的避孕節育技術(shù)等生殖保健服務(wù)和避孕節育情況檢查；
�。ㄋ模┱莆樟鲃�(dòng)人口避孕節育情況，發(fā)現計劃外懷孕或者計劃外生育的情況及時(shí)向鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處報告。
第三章 管理和服務(wù)
第十二條 流動(dòng)人口在離開(kāi)戶(hù)籍所在地前，應當憑合法的婚姻、身份證件到縣（區）人口和計劃生育行政管理部門(mén)或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處辦理全國統一的婚育證明�？h（區）人口和計劃生育行政管理部門(mén)或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處應當自收到婚育證明申請之日起3日內辦理完畢。
第十三條 已婚流動(dòng)人口在離開(kāi)戶(hù)籍所在地前，應當與鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處簽訂流動(dòng)人口計劃生育合同。
流動(dòng)人口計劃生育合同應當合法、公平、合理，體現管理和服務(wù)相結合的原則，不得損害流動(dòng)人口的合法權益。
流動(dòng)人口計劃生育合同文本由市人口和計劃生育行政管理部門(mén)制定。
第十四條 流動(dòng)人口應當在到達現居住地30日內，持本人身份證件到現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處交驗婚育證明。
現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處查驗婚育證明后，應當在婚育證明上驗證蓋章，并登記造冊；對未持有婚育證明的流動(dòng)人口，應當要求其在規定期限內補辦。
第十五條 流動(dòng)人口有下列情形之一的，其婚育證明可以由現居住地的縣（區）人口和計劃生育行政管理部門(mén)或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處辦理：
�。ㄒ唬┗橐�、生育信息完整、準確的；
�。ǘ┰诂F居住地依法辦理暫住登記或者居民登記1年以上，并具有穩定職業(yè)和住所的；
�。ㄈ┮巡扇〗^育措施的。
現居住地發(fā)證機關(guān)辦理婚育證明，應當向戶(hù)籍所在地的縣（市、區）人口和計劃生育行政管理部門(mén)或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處核實(shí)有關(guān)情況，并及時(shí)將辦理情況向戶(hù)籍所在地通報。
第十六條 有關(guān)行政管理部門(mén)在辦理流動(dòng)人口有關(guān)證照時(shí)，應當按照規定核查婚育證明；對沒(méi)有婚育證明的，應當及時(shí)通報流動(dòng)人口現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處。
第十七條 向流動(dòng)人口出租或者出借房屋的房主，應當主動(dòng)配合現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處做好流動(dòng)人口的計劃生育工作；發(fā)現計劃外懷孕或者計劃外生育的情況應當及時(shí)向村民委員會(huì )、社區居民委員會(huì )或者有關(guān)計劃生育管理機構報告。
第十八條 外來(lái)承包、施工、經(jīng)營(yíng)的單位應當與現所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處簽訂計劃生育責任書(shū)，并將本單位已婚育齡人口生育節育情況登記造冊，報現所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處備案。
第十九條 流動(dòng)人口夫妻申請生育第一胎，符合下列情形之一的，現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處可以為其辦理一胎生育證：
�。ㄒ唬┠蟹綖楝F居住地的戶(hù)籍人口，女方因婚姻事實(shí)遷入現居住地或者所生子女隨父落戶(hù)的；
�。ǘ┓蚱揠p方在現居住地共同居住1年以上，有穩定的職業(yè)和住所的.。
第二十條 流動(dòng)人口在現居住地辦理一胎生育證，應當提交下列材料：
�。ㄒ唬┓蚱揠p方要求生育第一胎的申請；
�。ǘ┓蚱揠p方的居民身份證；
�。ㄈ┓蚱揠p方的結婚證；
�。ㄋ模┗橛C明。
現居住地發(fā)證機關(guān)辦理一胎生育證，應當向戶(hù)籍所在地縣（市、區）人口和計劃生育行政管理部門(mén)或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處核實(shí)有關(guān)情況，并及時(shí)將辦理情況向戶(hù)籍所在地通報。
流動(dòng)人口申請辦理一胎生育證，符合法律、法規規定條件的，發(fā)證機關(guān)應當在收到申請之日起15日內辦理完畢；不符合條件的，發(fā)證機關(guān)應當書(shū)面答復，說(shuō)明理由。
第二十一條 流動(dòng)人口夫妻申請再生育的，按照女方戶(hù)籍所在地的生育規定執行；但女方因婚姻關(guān)系在現居住地生活1年以上形成事實(shí)遷移的，經(jīng)女方戶(hù)籍所在地出具生育情況證明，可以按照女方現居住地的生育規定執行。
第二十二條 為流動(dòng)人口辦理婚育證明、生育證不得收取工本費及其他任何費用。
第二十三條 已婚流動(dòng)人口的避孕節育情況由現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處定期組織檢查。已婚流動(dòng)人口應當接受現居住地組織的檢查。
已婚流動(dòng)人口的避孕節育情況，由現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處向其戶(hù)籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處通報，也可以由其自行將依法取得的避孕節育情況證明寄回其戶(hù)籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處。
對未通報避孕節育情況或者未寄回避孕節育情況證明的，已婚流動(dòng)人口戶(hù)籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當通知其回戶(hù)籍所在地接受檢查�，F居住地已將已婚流動(dòng)人口的避孕節育情況向戶(hù)籍所在地通報，或者已婚流動(dòng)人口已自行將依法取得的避孕節育情況證明寄回戶(hù)籍所在地，戶(hù)籍所在地不得要求其返回接受避孕節育情況檢查。
第二十四條 人口和計劃生育行政管理部門(mén)應當按照國家有關(guān)規定建立健全流動(dòng)人口計劃生育統計制度，做好流動(dòng)人口計劃生育統計工作。
第四章 法律責任
第二十五條 違反本辦法規定，人口和計劃生育行政管理部門(mén)、鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處及其工作人員，有下列情形之一的，由上級主管機關(guān)責令改正，并可以給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
�。ㄒ唬o(wú)正當理由拒絕或者拖延辦理婚育證明、生育證的；
�。ǘ┺k理婚育證明、生育證收取工本費或者其他費用的；
�。ㄈ┩▓筇摷俚囊鸦榱鲃�(dòng)人口避孕節育情況的；
�。ㄋ模┈F居住地已將已婚流動(dòng)人口的避孕節育情況向戶(hù)籍所在地通報，或者已婚流動(dòng)人口已自行將依法取得的避孕節育情況證明寄回戶(hù)籍所在地，戶(hù)籍所在地仍要求其返回接受避孕節育情況檢查的；
�。ㄎ澹┯衅渌麨E用職權、玩忽職守、徇私舞弊情形的。
第二十六條 違反本辦法規定，流動(dòng)人口未辦理婚育證明，經(jīng)其現居住地的人口和計劃生育行政管理部門(mén)通知后，逾期仍拒不補辦或者拒不交驗婚育證明的，由其現居住地的人口和計劃生育行政管理部門(mén)給予警告，可以并處100元以上500元以下罰款。
第二十七條 違反本辦法規定，與流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位不履行流動(dòng)人口計劃生育管理職責的，由人口和計劃生育行政管理部門(mén)給予警告，責令限期整改；逾期不整改的，處以200元以上1000元以下罰款。
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