學(xué)生會(huì )規章制度
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )規章制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì )規章制度1
一、會(huì )議的召集和周期
1、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
2、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
3、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
4、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
5、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
6、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
1、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
3、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
6、部門(mén)會(huì )議的'內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持
1、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
2、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求
1、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
3、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
1、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
2、制度自發(fā)布之日起執行。
學(xué)生會(huì )規章制度2
一、組織機構
1、學(xué)生會(huì )值日由政教處、團委負責組建，培訓和評價(jià)。
2、學(xué)生會(huì )值日工作由政教處團委負責工作指導和管理。
二、值日職責：
校學(xué)生會(huì )值日以《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》和《靖安職中學(xué)生管理手冊》為依據，著(zhù)重對學(xué)生和班級進(jìn)行常規檢查。
三、補充說(shuō)明
1、任何學(xué)生或班級不得侮辱、漫罵或報復學(xué)生會(huì )干部或阻撓學(xué)生會(huì )干部開(kāi)展工作，否則學(xué)校將給予嚴厲處罰（記大過(guò)處分并責令其在全體師生集會(huì )上公開(kāi)檢討）。
2、學(xué)生會(huì )干部主要對學(xué)生亂扔亂丟行為、破壞公物行為、追逐喧嘩行為、亂倒飯行為、亂倒水行為、推撞行為、帶零食進(jìn)教學(xué)區行為、吸煙行為、打架行為、小偷小摸行為、講粗語(yǔ)穢語(yǔ)等行為進(jìn)行查處。
3、學(xué)生會(huì )值日干部主要負責各班的兩操、早讀、上課、晚自習出勤和紀律，衛生、教室安全，文明禮儀等方面的評比。
四、學(xué)生會(huì )工作條例
�。ㄒ唬�、學(xué)生會(huì )干部的條件及產(chǎn)生辦法
1、 條件必須是學(xué)習積極愿意為學(xué)校管理和同學(xué)服務(wù)。
2、 由自愿報名、班級推薦，政教處確認
�。ǘ�、學(xué)生會(huì )干部的培訓
學(xué)生會(huì )干部必須經(jīng)過(guò)培訓，才能參加學(xué)校的管理工作，培訓的.內容主要包括：
1、學(xué)習學(xué)校學(xué)生日常行為規范及管理的有關(guān)條例。
2、學(xué)習學(xué)生會(huì )干部的職責的有關(guān)規定，處理違規現象的工作程序和處理辦法。
3、參加學(xué)校組織的學(xué)生會(huì )工作反饋會(huì )（每月至少一次）。
�。ㄈ�、學(xué)生會(huì )干部的工作要求
1、學(xué)生會(huì )干部必須模范遵守學(xué)生日常行為規范。
2、學(xué)生會(huì )干部在工作時(shí)，必須主動(dòng)、熱情，嚴格按照有關(guān)規定開(kāi)展工作。工作中講求方法，耐心，不許出現弄虛作假現象。
3、沒(méi)有當班的學(xué)生會(huì )干部有責任協(xié)助或監督當班的學(xué)生會(huì )干部開(kāi)展工作。
�。ㄋ模�、學(xué)生會(huì )干部處理違紀的工作程序
1、對違規同學(xué)或班級進(jìn)行登記、制止。
2、 對嚴重違規（如打架、吸煙、破壞公物等），有可能造成危害或惡劣影響的事件及時(shí)報告老師，并協(xié)助處理。
�。ㄎ澹�、學(xué)生會(huì )工作的評價(jià)
政教處每個(gè)月召開(kāi)反饋會(huì )，對學(xué)生會(huì )值日工作進(jìn)行自評、互評，老師評價(jià)，做為期末學(xué)生會(huì )工作評價(jià)的主要依據。
�。�、獎懲
1、每學(xué)期，學(xué)校將對學(xué)生會(huì )干部工作進(jìn)行評價(jià)，評出優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部，學(xué)校在評選各級先進(jìn)的時(shí)候將優(yōu)先考慮優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部。但拒絕參加學(xué)生會(huì )工作或在工作中不負責任的學(xué)生會(huì )干部將不能參評各級三好生、優(yōu)秀班干部等。
2、對自身不能做好日常行為規范或不認真履行值日工作職責的，學(xué)校將解除其學(xué)生會(huì )干部的資格。
3、不依時(shí)值日的學(xué)生會(huì )干部扣所在班的紀律分每次每人扣１分。
學(xué)生會(huì )規章制度3
為加強學(xué)生會(huì )自身建設，完善各項管理機制，增強學(xué)生會(huì )干部的'自我管理、自我教育意識，提高學(xué)生會(huì )干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì )工作朝著(zhù)制度化、規范化、系統化的方向發(fā)展，特制定淮南師范學(xué)院學(xué)生會(huì )考核制度。
(一)活動(dòng)請假準則
如需請假，應至少在活動(dòng)開(kāi)始之前三小時(shí)(緊急會(huì )議應在接到通知后十分鐘內)以書(shū)面形式向分管負責人請假;經(jīng)審批同意并簽字后轉交學(xué)生會(huì )辦公室備案方能生效。
(二)考核內容
1.會(huì )議考核(40分)
例會(huì )會(huì )議請假扣0.5分/次
遲到、早退、請假扣1分/次
無(wú)故缺席扣3分/次
備注：每學(xué)期累計缺勤三次或遲到、早退、請假四次者給予開(kāi)除免職處分。
2.活動(dòng)考核(40分)
遲到、早退、請假扣3分/次
無(wú)故缺席扣4分/次
未能完成安排任務(wù)扣10分/次
3.值班考核(10分)
值班途中擅自離開(kāi)扣1分/次
值班缺席未請假，找人代替，影響工作扣2分/次
未保持辦公室清潔扣0.5分/次
4.其他方面考核(10分)
學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作未向主席團成員匯報扣1分/次
未寫(xiě)標準工作計劃與總結，每缺一份扣1分/次
各部室所發(fā)會(huì )議記錄本，發(fā)現損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長(cháng)分數)扣2分/次活動(dòng)中對其它部室的求助敷衍了事者經(jīng)查實(shí)扣2分/次
(三)加分制(加分分數在100分外)
學(xué)生會(huì )開(kāi)會(huì )全勤(不遲到、不早退)加5分
學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項大小型活動(dòng)，未分配任務(wù)而主動(dòng)參與者加1分/次
在活動(dòng)總結中受表彰者加3分
部室工作開(kāi)展突出加2分
做出突出貢獻或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者加3分/次
為工作提出創(chuàng )意的策劃、可行建議經(jīng)采納者加5分/次
年度綜合測評中獲一、二、三等獎獎學(xué)金加5、3、2分/次
附則：
(1)由學(xué)生會(huì )辦公室根據備案記錄對每一位學(xué)干公平評分。
(2)根據得分高低，學(xué)期末評選優(yōu)秀部室，優(yōu)秀干事，并作為學(xué)生干部學(xué)年評優(yōu)參考。
學(xué)生會(huì )規章制度4
1.體育部成員在參加監督，組織活動(dòng)中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.體育部成員在落實(shí)各項工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責任;
3.在開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí)，要樹(shù)立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學(xué)校、學(xué)生會(huì )的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)動(dòng)活動(dòng);
4.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學(xué)進(jìn)行言語(yǔ)攻擊或私自滋生事端;
5.當個(gè)人利益與集體利益發(fā)生時(shí)，應舍棄個(gè)人利益，服從全局。
學(xué)生會(huì )體育部簽到制度
1.中午16：10-17：50為學(xué)生會(huì )辦公時(shí)間，請假及曠到應備案。
2.值班人員的值班當天工作內容為：收取本會(huì )函件、接聽(tīng)來(lái)電、整理辦公室內務(wù)、接收歸還本會(huì )辦公室的物品、接待來(lái)人員以及其他日常事務(wù)。
3.值班結束時(shí)，值班人員須填寫(xiě)值班日志，記錄值班當天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個(gè)人的，值班人員須通知接收單位負責人或接收人，無(wú)明確的接收單位個(gè)人的，值班人員應拆封存檔，重要信息應當即向辦公室報告或知會(huì )當事人。
4.對待來(lái)人員應持主動(dòng)、熱情的態(tài)度，在職權范圍內可解決的事情必須當場(chǎng)解決，不在職權范圍內的事件應作記錄并盡快匯報相關(guān)負責人。
5.來(lái)同學(xué)提出的意見(jiàn)、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關(guān)部門(mén)。移交本會(huì )各部門(mén)的`，該部門(mén)須在一個(gè)工作周內將處理結果轉達提出的`同學(xué)，并報辦公室備案。
6.本會(huì )值班及接待實(shí)行“首問(wèn)負責制”，來(lái)人員提出的學(xué)生會(huì )職責范圍內的問(wèn)題，首先接觸的干部必須為來(lái)同學(xué)解決或指引聯(lián)系到本會(huì )相關(guān)部門(mén)或人員。
7..值班時(shí)間表由相關(guān)負責人根據無(wú)課表安排。
學(xué)生會(huì )體育部會(huì )議制度
1.體育部成員須準時(shí)參加體育部例會(huì )，不得無(wú)故遲到、早退、缺席;
2.會(huì )議請假經(jīng)得部長(cháng)同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)
3.缺席會(huì )議的成員須及時(shí)向同事了解會(huì )議內容，以保證工作的順利開(kāi)展;
4.例會(huì )時(shí)將手機關(guān)機或者調整為震動(dòng)狀態(tài);
5.會(huì )議出勤列入個(gè)人考評。
學(xué)生會(huì )體育部獎罰制度
1.對給本部工作做出較貢獻的成員，可推薦成為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀個(gè)人;
2.對違工作制度、會(huì )議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵上進(jìn);
3.對工作態(tài)度不良，嚴重違規章制度的成員，實(shí)行勸退。
學(xué)生會(huì )體育部有關(guān)活動(dòng)細節說(shuō)明
1.在舉辦活動(dòng)中，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì )財物;
2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費統計報銷(xiāo)時(shí)，須持有正規發(fā)票，不得以口頭形式上報;
3.活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄;
4.活動(dòng)舉辦后，所有成員盡早起草活動(dòng)總結，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì )秘書(shū)處;
5.活動(dòng)中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時(shí)上報，不得沖動(dòng)鬧事;
學(xué)生會(huì )體育部常規制度
一、日常工作：
1、召開(kāi)文體員會(huì )議，了解各同學(xué)體育愛(ài)好及特長(cháng)等。
2、定期召開(kāi)體育部?jì)炔繒?huì )議，總結不足，交流經(jīng)驗，討論活動(dòng)計劃。
二、系上常規工作：
1、組織各全系各班級開(kāi)展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類(lèi)比賽。
2、組織系籃球，足球隊定期訓練。
3、對有體育特長(cháng)的同學(xué)統一登記,為運動(dòng)會(huì )選拔人才做準備。
4、帶隊參加學(xué)院運動(dòng)會(huì );“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。
5、可據具體情況開(kāi)展一些其他活動(dòng)。
3、學(xué)生會(huì )紀檢部的規章制度
學(xué)生會(huì )規章制度5
第一章總綱
學(xué)生會(huì )是一種學(xué)生自己的群眾組織，同時(shí)它也是學(xué)校下設的機構之一，從屬學(xué)校領(lǐng)導，依照學(xué)校的規章制度和章程開(kāi)展工作。
自我管理，自我教育，自我服務(wù)是學(xué)生會(huì )的基本原則。自我管理是通過(guò)學(xué)生會(huì )這個(gè)機構對學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行管理；自我教育是通過(guò)學(xué)生會(huì )與學(xué)校領(lǐng)導的配合，利用各種形式和方法對學(xué)生的各個(gè)方面的素質(zhì)進(jìn)行加強；自我服務(wù)是學(xué)生會(huì )通過(guò)具體的工作，對學(xué)生的`要求、想法進(jìn)行處理，或進(jìn)行某些方面的實(shí)踐，以便更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第二章組織要領(lǐng)
一、學(xué)生會(huì )在學(xué)生中開(kāi)展工作，具有一定的權力，同時(shí)，學(xué)生對學(xué)生會(huì )也有監督的權力，以及對于學(xué)生會(huì )干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。
二、學(xué)生對學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展的工作都有參與的權力。
三、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責
1、學(xué)生會(huì )主席：負責學(xué)生會(huì )全面工作，組織召開(kāi)學(xué)生干部會(huì )，傳達學(xué)校各部門(mén)各項工作，定期聽(tīng)取學(xué)生會(huì )干部的工作匯報，并向校團委和政教處匯報工作。
2、校學(xué)生會(huì )紀檢部工作內容：
�。�1）監督檢查各班學(xué)生的儀表儀容（包括指甲衛生，頭發(fā)標準，�；张宕�，著(zhù)飾著(zhù)裝等）
�。�2）監督檢查各班學(xué)生的行為習慣（包括晨會(huì )紀律，早操、眼保健操，課間休息情況等）
�。�3）監督檢查各班教室衛生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛生角衛生等）
�。�4）監督檢查各班包干區衛生維持情況（包括走廊、、操場(chǎng)、墻面、垃圾桶衛生等）
2、校學(xué)生會(huì )宣傳部工作內容：
�。�1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報專(zhuān)刊。并對各班黑板報進(jìn)行統一拍照、留檔、打分和評獎。
�。�2）定期組織宣傳部成員，對學(xué)校宣傳欄進(jìn)行布置。
第三章學(xué)生會(huì )干部任職條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，關(guān)心政治，思想進(jìn)步，品質(zhì)高尚，上進(jìn)心強。
2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關(guān)心集體，團結同學(xué)，辦事公道，作風(fēng)民主。
3、學(xué)習目的明確，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。
4.謙虛。謹慎不可利用自己是學(xué)生會(huì )干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。
5、有一定的組織能力，責任心強，善于調動(dòng)同學(xué)們的積極性，有較強的全局觀(guān)念和協(xié)作精神。
6、工作積極主動(dòng)熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無(wú)私，積極開(kāi)展批評與自我批評。
7．多加聽(tīng)取學(xué)生對自己的看法與建議，并對此進(jìn)行分析總結，借以自我完善。
學(xué)生會(huì )干部出現下列情況之一者，應免去干部職務(wù)
�。�1）違反紀律或學(xué)校有關(guān)制度，造成不良影響者；
�。�2）工作不認真負責，造成不良后果者；
�。�3）工作問(wèn)題較多，學(xué)生反映較大的
�。�4）工作中營(yíng)私舞弊，弄虛作假；
�。�5）因能力所限，工作無(wú)明顯起色；
�。�6）對自己要求不嚴，表率作用差；
�。�7）學(xué)期考試成績(jì)出現明顯后退現象；（以班級名次為標準）
學(xué)生會(huì )規章制度6
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆叭昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫街飨瘓F或辦公室的批準，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后三天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑抗ぷ饔媱�、總結等文件，要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)校、團委的監督下支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的.計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期，經(jīng)手人、負責人、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由 指導老師 審查。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長(cháng)、優(yōu)秀部，以平時(shí)表現和工作能力等為依據被評為“優(yōu)秀干事”。
�。�2）懲罰
�、� 凡出現以下情況之一者給予全會(huì )通報批評：
A 一次未完成布置任務(wù)者
B 開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
B 言行嚴重敗壞學(xué)校、學(xué)生會(huì )形象者
�、劭荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
第十章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔� 合肥 市 蜀山 區 第五十中學(xué) 學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ� 本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生會(huì )規章制度7
一、指導思想
(一)加強和促進(jìn)團總支、學(xué)生會(huì )的自身建設，提高部門(mén)成員的工作積極性，加強對部門(mén)成員的了解和監督
(二)為使團學(xué)運作更規范合理，考核成績(jì)將作為十分重要的依據并結合書(shū)記處和主席團的意見(jiàn)對部門(mén)成員進(jìn)行評優(yōu)、晉升、淘汰
(三)通過(guò)考核制度幫助成員認識自我、彌補不足、提高才干，為今后的學(xué)習與工作打下良好基礎
二、考核原則
公平、公開(kāi)、公正
三、考核對象
國際事務(wù)與公共管理系團學(xué)各部門(mén)副部長(cháng)、干事
四、考核方法
(一)基本要求：
1.副部長(cháng):所修科目需全部合格且平均績(jì)點(diǎn)在2.5以上
2.干事:所修科目需全部合格
(二)評選該部門(mén)(部長(cháng)+副部長(cháng)+干事)人數的30%作為優(yōu)秀團學(xué)成員在系內進(jìn)行表彰
(三)考核總分為100分，考核內容分為四個(gè)部分：日�？己�30%、期末考核30%、部長(cháng)評定20%、學(xué)期小結20%
1.干事日�？己耍�
(1)目的`：考察成員在日常實(shí)際工作中的表現
(2)具體操作：1凡部門(mén)有活動(dòng)，部長(cháng)對參與活動(dòng)成員進(jìn)行評分
2學(xué)期末由人力資源部計算平均分，得出副部長(cháng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jì)并記錄在案
2.期末個(gè)人考核：
(1)目的：考察成員自我認定情況、部門(mén)其他成員對于此名干事的認可程度與總體評價(jià)。
(2)具體操作：1自評、互評，分別由本人、部門(mén)其他成員評分
(評分標準：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2由人力資源部計算平均分，得出副部長(cháng)和每一名干事的期末考核成績(jì)并記錄在案
3、期末部長(cháng)評定：
(1)目的：了解部長(cháng)對該成員的認可程度，為人員的合理調度提供依據。
(2)具體操作：1部長(cháng)評定在每學(xué)期末由部長(cháng)填寫(xiě)
(評分標準：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2由人力資源部計算平均分，得出部長(cháng)對副部長(cháng)和每一名干事的期末考核成績(jì)并記錄在案。
4、學(xué)期小結：
(1)目的：考察成員對團學(xué)、所在部門(mén)和自身的認識以及對自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)，給成員一個(gè)發(fā)表自己觀(guān)點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作：1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設性等角度進(jìn)行評分(人力資源部的小結由辦公室評定)
2由主席團進(jìn)行監督，辦公室進(jìn)行核查。
學(xué)生會(huì )規章制度8
秘書(shū)處作為保證學(xué)生會(huì )內部溝通組織的部門(mén)，且擔任著(zhù)學(xué)生會(huì )與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書(shū)處工作的通暢性，時(shí)效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現以上各項特點(diǎn)的完整。特此設置學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作規章制度，用以更好的完成本部門(mén)工作。也請借此制度，使外界有監督，指導本部的'依據。
一：例會(huì )項目
1：如無(wú)放假或特殊情況，秘書(shū)處應每周組織學(xué)生會(huì )和各班班長(cháng)展開(kāi)例會(huì )。且秘書(shū)處具有確定會(huì )議地點(diǎn)，通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)。
2：舉行會(huì )議期間，秘書(shū)處應有組織會(huì )場(chǎng)紀律，點(diǎn)名等責任。
3：如有突發(fā)情況需要臨時(shí)通知緊急會(huì )議的，應由秘書(shū)處通知參會(huì )人員且安排會(huì )議大項。
二：班級評比
1：秘書(shū)處應在每周一，中午之前計算出財經(jīng)系各個(gè)班級的班級量化考核評比。應發(fā)布到財經(jīng)系官方博客上并予以備份。除特殊情況外遲發(fā)文件屬于秘書(shū)處違規。
2：秘書(shū)處應溝通學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)，在周日晚班會(huì )結束之前，把各個(gè)部門(mén)的檢查結果采集完整。進(jìn)行計算。
3：在每周一班級評比公示以后，應給與各班兩天時(shí)間檢查結果。公示應在周三晚結束。如有疑問(wèn)的秘書(shū)處應給予調查。如發(fā)現錯誤的應及時(shí)修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數據將不予修改。
三：學(xué)生會(huì )內部工作
1：應做好構建學(xué)生會(huì )內部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門(mén)。做好維護學(xué)生會(huì )團結的工作。
2：應在每月開(kāi)頭，和次月結束，向學(xué)生會(huì )各個(gè)部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學(xué)期結束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結。
3：應積極配合其他學(xué)生會(huì )部門(mén)的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。
4：應該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì )和從學(xué)生會(huì )傳遞給各班信息的義務(wù)。且應保證時(shí)效性。
以上是學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì )總條例有沖突，應以學(xué)生會(huì )總條例為準。本制度僅具有約束秘書(shū)處的效能。不對其他部分實(shí)施影響。
學(xué)生會(huì )規章制度9
學(xué)生會(huì )是一個(gè)自治的管理團體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔任學(xué)生會(huì )工作的同學(xué)能夠嚴格遵守制度。時(shí)刻對照章程進(jìn)行自我反省與改善。
一、職責
1、主席：應該對學(xué)生會(huì )的活動(dòng)有統籌規劃，及時(shí)做出總結，對各部的階段任務(wù)有明確規定。應適時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議，進(jìn)行討論、總結，計劃活動(dòng)。對學(xué)生會(huì )的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握。
2、副主席：除對所分管的部進(jìn)行監督、指導外，還應及時(shí)配合主席做好學(xué)生會(huì )工作。
3、紀檢部：要求對學(xué)校的紀律進(jìn)行維持，并同時(shí)監督，檢查同學(xué)的舉止，要及時(shí)發(fā)現各種不良現象。檢查同學(xué)的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動(dòng)及各項體育活動(dòng)應該進(jìn)行參與和檢查。
5、衛生部：對各班的衛生防區進(jìn)行檢查，督促各班認真、按時(shí)收拾衛生，協(xié)助衛生老師檢查好工作，對每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時(shí)向同學(xué)傳達學(xué)校近階段對同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動(dòng)。
7、學(xué)習部：掌握同學(xué)的學(xué)習情況，了解同學(xué)對學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時(shí)解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應向同學(xué)宣傳團的重要性，監督每位已入團的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團的同學(xué)了解團的作用，使每位同學(xué)都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查
對于日常的檢查不做過(guò)細分工，凡是學(xué)生會(huì )成員，都應及時(shí)關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現同學(xué)們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學(xué)生日常行為規范》及《二實(shí)中規章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時(shí)檢查、核對各班人數，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對各班進(jìn)行檢查、打分。外出活動(dòng)時(shí)要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部：課間操時(shí)，要認真查清各班人數，組織好各班認真上操，并對各班進(jìn)行打分。周一升旗要認真組織，對各班的.帶隊情況進(jìn)行打分，外出活動(dòng)時(shí)，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時(shí)要組織好紀律，并認真打分。
3、衛生部：對各班的衛生防區要時(shí)刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現衛生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進(jìn)行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。
5、學(xué)習部；檢查好各班活動(dòng)課情況，并做好記錄。對各班送來(lái)的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進(jìn)行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動(dòng)等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時(shí)刻提醒其言行，讓每位團員時(shí)刻謹記自己的身份。平時(shí)與學(xué)生會(huì )共同檢查及為各項活動(dòng)評分。
三、要求
1、首先要求每位學(xué)生會(huì )同學(xué)必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規章制度，為同學(xué)們樹(shù)立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動(dòng)進(jìn)行評分時(shí)，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實(shí)際情況給予相應分數。
3、做到大膽負責，發(fā)現問(wèn)題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。
4、各部之間要團結，不起內哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。
5、不能以自己是學(xué)生會(huì )成員而忘乎所以，目中無(wú)人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學(xué)生會(huì )獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
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1、沒(méi)有做到以身作則，違反校規校紀以及學(xué)生會(huì )制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
2、有活動(dòng)時(shí)，無(wú)故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；無(wú)故不到3次以下者（包括3次）給予記過(guò)處分，3次以上者，核對平日表現給予記過(guò)或開(kāi)除學(xué)生會(huì )處分。
3、連續3次（包括3次）無(wú)故不按值班安排填寫(xiě)當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；填寫(xiě)的內容不屬實(shí)或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開(kāi)留3次（包括3次）以下者，予記過(guò)處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
5、包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分。
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1、年終對各部及每人進(jìn)行考核。獎勵有突出表現的部或個(gè)人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進(jìn)行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書(shū)記和各部部長(cháng)的分數高于其他成員。
學(xué)生會(huì )規章制度10
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門(mén)內部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據學(xué)校的各項規章制度和結合我部門(mén)的實(shí)際情況，特制此章程。
第一章總則
1．加強我部門(mén)的管理，規范我部門(mén)成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性；
2．明責任，講才干，在平時(shí)的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開(kāi)展的各項活動(dòng)；
3．本部門(mén)各成員相互團結協(xié)作，并積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作。
第二章基本準則
1．嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；
2．全體成員保持嚴格的工作作風(fēng)和積極的.工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴于利己、秉公無(wú)私、不怕苦，敢創(chuàng )新和帶好頭；
3．合理安排自己的學(xué)習工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；
4．在同學(xué)當中要塑造一個(gè)良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認真完成各項工作。
第三章責任負責制度
1．一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務(wù)；
2．分管好負責人對各項任務(wù)和活動(dòng)的責任，并對活動(dòng)進(jìn)行監督和協(xié)調；
3．積極地，高效地和按時(shí)地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4．本部門(mén)的責任關(guān)系是副部長(cháng)及干部對部長(cháng)負責，部長(cháng)對學(xué)生會(huì )主席團負責。
第四章會(huì )議制度
1．定期召開(kāi)本部門(mén)會(huì )議；
2．會(huì )場(chǎng)保持嚴肅，不得做一些與會(huì )無(wú)關(guān)的事；
3．召開(kāi)生活委員會(huì )議時(shí)，本部門(mén)所有成員均要到場(chǎng)，對各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤；
4．要做好會(huì )議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1．我部門(mén)每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2．對在排查中發(fā)現的安全隱患及時(shí)上報，請維修部門(mén)維修！
第六章招聘新成員制度
1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門(mén)面試，擇優(yōu)錄��；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開(kāi)。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
XX學(xué)院生活部
XXXX年XX月XX日
學(xué)生會(huì )規章制度11
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，關(guān)心政治，思想進(jìn)步，品質(zhì)高尚，上進(jìn)心強。
2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關(guān)心集體，團結同學(xué)，辦事公道，作風(fēng)民主。
3、學(xué)習目的明確，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。
4、謙虛。謹慎不可利用自己是學(xué)生會(huì )干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇�！ �5、有一定的組織能力，責任心強，善于調動(dòng)同學(xué)們的積極性，有較強的全局觀(guān)念和協(xié)作精神。
6、工作積極主動(dòng)熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無(wú)私，積極開(kāi)展批評與自我批評。
7．多加聽(tīng)取學(xué)生對自己的.看法與建議，并對此進(jìn)行分析總結，借以自我完善。
學(xué)生會(huì )干部出現下列情況之一者，應免去干部職務(wù)
�。�1）違反紀律或學(xué)校有關(guān)制度，造成不良影響者；
�。�2）工作不認真負責，造成不良后果者；
�。�3）工作問(wèn)題較多，學(xué)生反映較大的
�。�4）工作中營(yíng)私舞弊，弄虛作假；
�。�5）因能力所限，工作無(wú)明顯起色；
�。�6）對自己要求不嚴，表率作用差；
�。�7）學(xué)期考試成績(jì)出現明顯后退現象；（以班級名次為標準）
學(xué)生會(huì )規章制度12
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的'具體執行情況予以考核;
各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;
手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機;手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可;如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復(特殊情況除外)兩次按會(huì )議遲到一次處理;
各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議;
例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知;
開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序;
遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮;
各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。(會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔);
凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份;
在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄;
各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意;
工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà);
三、值班管理制度
值班人員：學(xué)生會(huì )成員(由辦公室負責具體安排);
值班時(shí)間：早上：8：00至12：00;下午：(冬季)2:00至6：00;(夏季)2:30到6:30;晚上：7：00至9：00;
當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員(若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假);
值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄(借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應做好相關(guān)記錄;
值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映;
值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜;
值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén);
辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄;
四、請假管理制度
請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效;原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員;
未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理;
例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，(本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù);
五、財務(wù)管理制度
學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責;
各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前(至少一周)列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品;
報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票(收據)，所有發(fā)票(收據)背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期(拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效);
用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細;
沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo);在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責;
部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔;
學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作;檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì )規章制度13
第一章總則
第一條xx中學(xué)學(xué)生會(huì )是z中學(xué)學(xué)生的自發(fā)性組織，隸屬于校團委、隸屬于全體學(xué)生的組織，本會(huì )的一切權利屬于全體成員。
第二條宗旨和任務(wù)
(一)代表和維護廣大同學(xué)的正當權益和要求，以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以幫助同學(xué)解決困難為己任，以積極熱情的態(tài)度服務(wù)全校廣大師生；
(二)充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通學(xué)生與老師之間的民主交流渠道，傾聽(tīng)學(xué)生的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向校方反映，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理；
(三)以人文主義，科學(xué)精神為依托，相信真理，尊重事實(shí)，勇于創(chuàng )新；
(四)以提高學(xué)生學(xué)生綜合素質(zhì)為工作中心，以自我教育，自我管理，自我服務(wù)為工作原則，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習、文娛、體育、助學(xué)等活動(dòng)，為提高同學(xué)的道德水平和擴大同學(xué)的。知識面而努力；
(五)維護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間和師生之間的團結，協(xié)助學(xué)校建設文明校園，弘揚校園文化，建設符合時(shí)代氣息和校園特點(diǎn)的校園文化；
(六)加強與各兄弟院校的'聯(lián)系，相互學(xué)習，加強團結，增進(jìn)友誼，共同進(jìn)步。
第二章組織和職權
第三條本會(huì )的組織原則是民主集中制。
�。ㄒ唬┍緯�(huì )在學(xué)校的統一領(lǐng)導下，在團委的指導下，積極主動(dòng)、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展各項校園活動(dòng)；
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )換屆選舉大會(huì )每一年一屆，本會(huì )主席團由學(xué)生會(huì )全體成員及學(xué)生代表在選舉大會(huì )上選舉產(chǎn)生，任期為一年；
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )的各級組織都要執行學(xué)生會(huì )決議，堅持個(gè)人服從組織，少數服從多數，集體領(lǐng)導和個(gè)人分工相結合的原則；
�。ㄋ模┮磺袑W(xué)生會(huì )事物都由全體學(xué)生會(huì )干部商議通過(guò)，民主表決后實(shí)行。
第三章學(xué)生會(huì )
第四條學(xué)生會(huì )基層組織
根據工作需要，本會(huì )設秘書(shū)部、社團部、文體部、宣傳部、學(xué)習部等五個(gè)職能部門(mén)。校內的各個(gè)社團均屬學(xué)生會(huì )，包括“希望”文學(xué)社、廣播站、燈謎社、英語(yǔ)俱樂(lè )部、舞藝社和環(huán)保協(xié)會(huì )，是學(xué)生會(huì )的分支。
第五條學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責
(一)主席團：主席團由1名主席和1~2名副主席組成。主席團總覽學(xué)生會(huì )一切事務(wù)，任何活動(dòng)需上報主席團，并由主席團確認上報團委書(shū)記方可實(shí)施；
主席職務(wù)：負責全面工作。主持學(xué)生會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議，制定計劃和檢查工作，抓好各部門(mén)和各社團工作；
副主席職務(wù)：協(xié)助主席開(kāi)展工作；
(二)秘書(shū)部：負責學(xué)生會(huì )的秘書(shū)工作，輔佐主席團進(jìn)行常務(wù)工作，也負責平時(shí)的文件整理（包括打印、復�。┕ぷ�；
(三)文體部：擔負著(zhù)豐富校園文化生活，推廣校園體育運動(dòng)，展示學(xué)生才能、陶冶學(xué)生情操等任務(wù)，旨在提高全校同學(xué)體藝水平，營(yíng)造多彩的藝術(shù)氛圍；
(四)宣傳部：負責學(xué)生會(huì )對外宣傳工作及校園黑板報工作，也負責收集校園各方面實(shí)際情況并及時(shí)上報；
(五)社團部：負責解決社團問(wèn)題及協(xié)助社團活動(dòng)、記錄各社團活動(dòng)情況和社團會(huì )議內容；
(六)學(xué)習部：負責營(yíng)造校園學(xué)習環(huán)境，各種學(xué)習性活動(dòng)的策劃和實(shí)施、也擔負著(zhù)學(xué)生會(huì )內部成員的學(xué)習情況監督和輔導；
(七)各部門(mén)實(shí)行部長(cháng)負責制，各部門(mén)同時(shí)接受主席團的領(lǐng)導。各部門(mén)部長(cháng)應工作認真負責、積極主動(dòng)、能出色的帶領(lǐng)部門(mén)完成組織交給的工作。能緊密聯(lián)系各成員，及時(shí)全面反映成員的正確意見(jiàn)和合理要求。學(xué)習刻苦，能正確處理好學(xué)習與工作之間的關(guān)系；
(八)愛(ài)心基金會(huì )：“愛(ài)心基金”有本會(huì )組織管理，倡導“一方有難，八方支援”的互助精神。愛(ài)心基金會(huì )理事由本會(huì )干部擔任，各理事在處理事務(wù)的時(shí)候應持認真嚴謹的態(tài)度，并堅持保密原則。
第六條會(huì )議制度
(一)學(xué)生會(huì )每?jì)芍芘e行一次例會(huì )；
(二)全體會(huì )議由主席主持，各部開(kāi)會(huì )由其部長(cháng)主持，各社團開(kāi)會(huì )由其社團負責人主持；
(三)學(xué)生會(huì )會(huì )議內容由秘書(shū)部記錄并存檔；
(四)社團會(huì )議在會(huì )議后需將整理好的會(huì )議記錄上交到社團部，由社團部統一整理并存檔。
第七條各部門(mén)和社團開(kāi)展活動(dòng)需擬定計劃、填寫(xiě)學(xué)生會(huì )活動(dòng)申請書(shū)，活動(dòng)結束后，要書(shū)寫(xiě)開(kāi)展情況，以資料的形式記錄整個(gè)活動(dòng)過(guò)程并交秘書(shū)部管理。
第四章成員的權利及義務(wù)
第八條成員的權利
(一)有權通過(guò)各種正當途徑和方式對本會(huì )個(gè)干部以及工作進(jìn)行監督，批評和提出建議；
(二)享有參加本會(huì )組織的各種活動(dòng)的權利；
(三)成員在學(xué)習、生活等方面遇到困難時(shí)，有權請求本會(huì )幫助解決，本會(huì )必須認真對待；
第九條成員的義務(wù)
(一)具有良好的思想素質(zhì)，熱愛(ài)本會(huì )工作，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，全心全意為同學(xué)服務(wù)；
(二)以身作則，嚴于律己，積極發(fā)揮帶頭作用，做其他同學(xué)的榜樣；
(三)參與執行本會(huì )決議，完成本會(huì )交給的工作；
(四)向本會(huì )反映工作情況，幫助收集資料，富有傳達精神，善于溝通；
(五)遵守校規校紀，遵守本會(huì )章程；
(六)不得自行組織損害學(xué)校及學(xué)生會(huì )利益的活動(dòng)。
第五章附則
第十條本章程的解釋權屬于xx中學(xué)學(xué)生會(huì )。
學(xué)生會(huì )規章制度14
一、總則
學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學(xué)校規章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
�。ㄒ唬� 各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導下，在學(xué)生處、校團委具體指導下開(kāi)展工作。
�。ǘ� 社團的名稱(chēng)，應根據名實(shí)相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準確定。
�。ㄈ� 社團在基本任務(wù)是根據廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機和各種條件，達到學(xué)以致用的.目的。
�。ㄋ模� 學(xué)生社團的成立，需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動(dòng)予以指導，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。
�。ㄎ澹� 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個(gè)社團。
�。� 社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團章程，執行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動(dòng)的義務(wù)。
�。ㄆ撸� 各社團由社團理事會(huì )負責管理，社團理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事組成。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團委負責監督和批復。
�。ò耍� 社團理事會(huì )成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長(cháng)和才能：學(xué)習成績(jì)良好：班主任家長(cháng)支持其參與社團活動(dòng)：在校期間內末受過(guò)任何處分。
三、社團組織的管理
�。ㄒ唬� 社團的管理部門(mén)和組織建設
1 學(xué)生處是全校所有社團的管理部門(mén)，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調，支持，指導社團開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。
2 每個(gè)社團必須安排固定的指導單位和指導教師
�。�1） 社團指導單位和指導教師應積極參與，七實(shí)加強對社團工作和活動(dòng)的指導：
�。�2） 指導單位應是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專(zhuān)長(cháng)和責任心強的專(zhuān)業(yè)教師，（3） 指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專(zhuān)任教師，專(zhuān)業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導老師計算機兼職課時(shí)量
�。�4） 指導老師因故無(wú)法繼續擔任，學(xué)校應聘請新的指導老師，并暫停學(xué)生社團活動(dòng)，學(xué)生社團因故被注銷(xiāo)，其指導單位和指導教師自動(dòng)解聘。
3 學(xué)校為學(xué)生社團活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4 學(xué)校教職工指導學(xué)生社團活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內容。
�。ǘ� 社團的成立
1 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團：
2 發(fā)起成立社團應有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程
�。�1） 發(fā)起成立社團的主要負責人向學(xué)生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡(jiǎn)歷，指導老師關(guān)于推薦成立社團的報告）
�。�2） 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報校長(cháng)辦公會(huì )審批：
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續
�。�4） 申請成立的社團應在審批通進(jìn)后一周內，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團會(huì )員：
�。�5） 申請成立的社團應在審批通過(guò)后兩周內，以公開(kāi)會(huì )議形式宣布社團成立，并在會(huì )上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團理事會(huì )，由學(xué)生處負責監督和批復。
�。ㄈ� 社團換屆
1 學(xué)生社團每屆理事會(huì )原則上任期一年。
2 理事會(huì )任期屆滿(mǎn)，應在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。
3 社團理事會(huì )換屆，社團理事會(huì )候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負責全程監督，當選擇的社團理事會(huì )成員報學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4 社團理事會(huì )候選擇人產(chǎn)生程序及規定；
�。�1） 由上一屆理事會(huì )成員集體討論，提名：
�。�2） 由上一屆理事會(huì )領(lǐng)取并填寫(xiě)社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處
�。�3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見(jiàn)
�。�4） 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會(huì )主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會(huì )干部人數的20％）
�。�5） 召開(kāi)社團成員大會(huì )，差額選舉辦
�。�6） 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì )干部會(huì )議，進(jìn)行分式
�。ㄋ模� 社團成員的招募、管理
1 各社團每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實(shí)施
2 各社團需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3 各社團招募的社員需認真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團負責存檔
4 和社團理事會(huì )需嚴格按照社團章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴肅處理
5 無(wú)學(xué)生處的審定批準，各社團理事會(huì )不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。
�。ㄎ澹� 社團活動(dòng)管理
1 各社團活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習，自息，不違反學(xué)校紀律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次
2 各社團活動(dòng)開(kāi)展流程
�。�1） 各社團在開(kāi)學(xué)后兩周內將該期活動(dòng)計劃（包括活動(dòng)構想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內容，方式，聘任指導教師等）上報學(xué)生處
�。�2） 學(xué)生處對所有社團上報活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表，報校長(cháng)辦公會(huì )審批
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)一，各社團按照學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表籌備該期活動(dòng)
�。�4） 根據社團活動(dòng)學(xué)期計劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團理事會(huì )將活動(dòng)方案（包括具體計劃，指導老師安排，經(jīng)費預算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報學(xué)生處
�。�5） 學(xué)生處會(huì )同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時(shí)量，社團理事會(huì )按照批準后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監管
�。�6） 活動(dòng)開(kāi)展結束后，社團應將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費使用情況等）以電子文檔形式上報學(xué)生處
3 各社團需在每次活動(dòng)前一周內推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
�。� 社團經(jīng)費管理
1、各社團應本著(zhù)勤檢、節約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團活動(dòng)
2、社團經(jīng)費包括：會(huì )費、拔款等；
3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會(huì )安排專(zhuān)人負責管理：
4、社團如確定需要收取會(huì )費，必須向學(xué)生處提出書(shū)面申請，但每學(xué)期只收取一次，會(huì )費不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團，須提前向學(xué)生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費預算申請報告
四、學(xué)生社團的獎懲
�。ㄒ唬┒ㄆ趯θW(xué)生社團進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動(dòng)”、優(yōu)秀社團干部“。
�。ǘ⿲`犯本制度的學(xué)生社團，學(xué)生處將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對社團負責人上報學(xué)校根據學(xué)校（學(xué)生獎懲制度）給予處分
�。ㄈ┦芾樟钫奶幏謱W(xué)生社團，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散
�。ㄋ模⿲W(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權將其解散。
1、實(shí)際會(huì )員不足10人
2、社團末按照規定進(jìn)行注冊
3、社團連續3個(gè)月沒(méi)有，且機構癱瘓、管理混亂
4、不接受指導處室、指導老師和學(xué)生處的指導、管理和監督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì )員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責任事故
7、社團成員三分之二以上社團解散
五附則
1、本條例自公布之日起實(shí)行。
2、本章程解釋權歸學(xué)生處。
學(xué)生會(huì )規章制度15
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內大聲喧嘩，不得在辦公室內吸煙或者從事與工作學(xué)習
無(wú)關(guān)的事情，非學(xué)生會(huì )人員不得在辦公室內自習。
2、各部門(mén)進(jìn)行會(huì )議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門(mén)負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門(mén)，借用時(shí)間段，負責人簽名”的形式填寫(xiě)登記信息。負責人簽名不得代簽。
3、各部門(mén)在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書(shū)處秘書(shū)王佳15863276209。
4、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須
做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時(shí)間為:
一、二節08:15---10:10
三、四節10:10---11:50
五、六節13:20---15:10
七、八節15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長(cháng)，通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì )議記錄，負責衛生的打掃和桌椅的'整理。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門(mén)責任。
3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現象及時(shí)聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門(mén)給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當天值班負責人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
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