食堂員工管理規章制度通用

　　在現在的社會(huì )生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的食堂員工管理規章制度通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

食堂員工管理規章制度通用1

　　一、一月之內出全勤、出滿(mǎn)勤，無(wú)病假、曠工、遲到、早退等現象發(fā)生。

　　二、認真完成本職工作，且效率高，學(xué)生反映好，老師及值日行政人員滿(mǎn)意，無(wú)任何責任、事故發(fā)生，后勤檢查，受到有關(guān)表彰的。

　　三、搞好有關(guān)工作密切配合群體團結、主動(dòng)幫忙學(xué)校未涉及到的事務(wù)能見(jiàn)事做事，并有個(gè)人的主見(jiàn)，并提出合理化的建議一經(jīng)采用并起到很好的`作用。

　　四、能服從安排，做事不講借口，不計較個(gè)人得失，甘當無(wú)名英雄，樂(lè )于吃苦，樂(lè )于奉獻，態(tài)度和藹。

　　五、參加補課加班，認真履行職責，輪流值日，能作好交接班工作，做到整潔衛生，物品擺放有序。

　　六、愛(ài)護公共財物，并能將每天用完后的有關(guān)用具收集整理保管好，不浪費食物，不損公肥私，對不良行為敢于抵制。

　　七、對各自劃分的情節區能保持清潔衛生。

　　八、能節儉辦事，綜合利用，一心為師生服務(wù)，一心為學(xué)校制度著(zhù)想。

　　九、被評為月度優(yōu)秀員工者，當月獎勵50元。

食堂員工管理規章制度通用2

　　1、食堂員工必須講究個(gè)人衛生，端正儀表；上班時(shí)間一律穿工作服、戴工作帽（頭發(fā)不散露于帽外），違者每次罰款2—5元。

　　2、當班員工必須認真打掃衛生，發(fā)現不打掃或打掃不干凈的，每次罰2—5元。

　　3、上班時(shí)間員工不準離開(kāi)工作崗位（若有急事應向主管人員請示），違者每次罰5—20元。

　　4、食堂員工必須服從領(lǐng)導安排崗位，敬崗愛(ài)業(yè)，與工友團結協(xié)作，不得搬弄是非，吵架斗毆，違者每次罰10—20元。

　　5、熱情為廣大師生服務(wù)，不與師生爭吵，不抽煙，不閑聊；發(fā)售飯菜要一視同仁，公平合理，違者罰5—10元。

　　6、員工要愛(ài)護食堂用餐，故意損壞或因違章操作造成損失的，按價(jià)賠償，因無(wú)意而造成較大損失（50元以上）的'，酌情賠償。

　　7、食堂員工要按時(shí)上班，不得遲到、早退，違者每次罰2—10元。

　　8、對衛生檢查工作表現較突出、貢獻較大的員工，每次給予獎勵20—30元。

食堂員工管理規章制度通用3

　　為了方便公司員工中午就餐，體現公司對員工的關(guān)心，特設立員工食堂并制定本制度。

　　1、在食堂就餐的員工必須自覺(jué)遵守本制度。

　　2、員工食堂每日供應午餐一頓，就餐人員必須按規定時(shí)間就餐。

　　3、長(cháng)期就餐員工自帶餐具，餐后自覺(jué)清洗所用餐具，并放置有序。

　　4、員工就餐期間應避免高聲喧嘩、說(shuō)鬧，要講究公共衛生。

　　5、食堂炊事員將飯做好后，由就餐人員根據自己的飯量自行盛飯菜，吃多少，盛多少，不應造成浪費。

　　6、就餐員工應共同愛(ài)護就餐場(chǎng)所內的所有物品，要講究公共道德，如有損壞須照價(jià)賠償，情節嚴重的予以罰款。

　　7、就餐員工應尊重炊事員的勞動(dòng)成果，不得因個(gè)人口味的不同而在飲食上挑三撿四，懂得適應大局。

　　8、因員工食堂與員工宿舍在一起，因此員工在就餐時(shí)嚴禁進(jìn)入員工住宿區。

　　9、員工就餐時(shí)，不允許攜帶并飲用含有酒精類(lèi)的飲品。

　　10、為了盡量避免飲食浪費，公司行辦將每天統計就餐人數，如有臨時(shí)就餐或不就餐的應提前告知行辦。

　　11、為了不影響員工正常就餐，炊事員應根據食材需要，及時(shí)告之行辦工作人員，本著(zhù)有節約、有計劃的原則采購所用食材。

　　12、為了尊重少數民族員工的`飲食習慣，公司開(kāi)設的員工食堂為清真食堂，因此所有來(lái)就餐的員工不得將非清真食品帶入食堂。

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