職工職業(yè)健康管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的職工職業(yè)健康管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　1目的

　　為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規規定，結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本標準。

　　2適用范圍

　　本規定適用于各分公司所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

　　3定義

　　3.1職業(yè)健康檢查：是采用醫學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

　　3.2職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　3.3職業(yè)禁忌癥：某些疾�。ɑ蚰承┥�理缺陷），其患者如從事某種職業(yè)便會(huì )因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱(chēng)此疾�。ɑ蛏�理缺陷）為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

　　4職責

　　4.1各分公司、廠(chǎng)綜合辦是體檢管理工作的負責部門(mén)，負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作，下達公司、廠(chǎng)員工年度體檢計劃并組織實(shí)施，建立健全全公司、廠(chǎng)在冊人員的職業(yè)健康監護檔案。

　　4.2各分公司、廠(chǎng)綜合辦負責新員工上崗前體檢工作，負責與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調離、調換崗位的人事管理工作。

　　4.3生產(chǎn)管理部負責監督員工體檢管理工作的落實(shí)。

　　5控制程序

　　5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛生行政部門(mén)批準的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行。

　　5.2職業(yè)性健康檢查范圍

　　5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或對健康有特殊要求的作業(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

　　5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

　　5.3體檢類(lèi)別

　　職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫學(xué)檢查，職業(yè)性健康檢查分以下檢查類(lèi)別：

　　5.3.1就業(yè)前健康檢查：是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員（包括轉崗人員），應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

　　5.3.2定期職業(yè)性健康檢查：指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間（周期）及規定的項目進(jìn)行健康檢查。

　　5.3.3應急性健康檢查：工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

【職工職業(yè)健康管理制度】相關(guān)文章：

職工健康管理制度12-14

職業(yè)健康管理制度06-21

企業(yè)職業(yè)健康管理制度12-20

職業(yè)健康管理制度【薦】03-17

職業(yè)健康管理制度【推薦】03-17

【薦】職業(yè)健康管理制度03-17

職業(yè)健康管理制度【精】03-17

【推薦】職業(yè)健康管理制度03-17

職業(yè)健康監護及管理制度03-10