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社區民主決策制度
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的社區民主決策制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區民主決策制度1
社區兩委會(huì )干部和社區工作者要帶頭遵紀守法，帶頭執行黨和政府的方針、政策、法律、法規，帶頭遵守社會(huì )道德，規范個(gè)人準則，牢記為人民服務(wù)宗旨。
一、不準私自接受社區單位、居民贈送的錢(qián)物。
二、在工作中自覺(jué)抵制腐敗現象，不賄賂他人，不挪用、截留應上繳的`公款。
三、不接受社區居民的宴請，工作期間不得飲酒。
四、社區工作人員要辦事公道，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多為居民辦好事，辦實(shí)事。
五、以身作則，在各項工作中起模范帶頭作用。
六、維護集體團結，執行會(huì )議決定、決議，齊心協(xié)力開(kāi)展工作。
社區民主決策制度2
一、社區衛生計生工作者職責
�。ㄒ唬┬麄髫瀼亍度丝谂c計劃生育法》，做好孕齡婦女登記、調查、政策咨詢(xún)、健康教育和統計工作，負責藥品藥具管理和發(fā)放。
�。ǘ⿵娀鐓^環(huán)保意識，美華人居環(huán)境，培育社區成員的公共意識，衛生意識，動(dòng)員居民治理臟、亂、差現象。
�。ㄈ╅_(kāi)展衛生系列化服務(wù)，改善社區衛生醫療條件，健全預防、保健、康復、健康教育工作制度，適時(shí)組織相關(guān)活動(dòng)。
�。ㄋ模┙∪�60歲以上老人的健康檔案，定期開(kāi)展疾病預防咨詢(xún)、宣傳、教育工作，社區各項衛生指標達到規定要求。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助完成政府及其派出機構交辦的其他各項工作。
二、社區服務(wù)工作者職責
�。ㄒ唬┲贫ㄉ鐓^經(jīng)濟發(fā)展和社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)以及便民利民項目計劃，并組織實(shí)施。
�。ǘ┲贫ㄉ鐓^公共環(huán)境衛生和綠化的計劃，負責清掃衛潔和綠化人員的管理。
�。ㄈ┴撠熒鐓^法律服務(wù)管理和協(xié)調工作。
�。ㄋ模┴撠熒鐓^院內停車(chē)場(chǎng)、車(chē)棚、道路、院燈、門(mén)衛、活動(dòng)室、服務(wù)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，以及配套設施的改造和維修。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助對小區物業(yè)管理公司服務(wù)評議工作。
�。﹨f(xié)助對社區煙草銷(xiāo)售監管工作。
�。ㄆ撸﹨f(xié)助完成街道辦事處交辦應該完成的其他工作。社區服務(wù)工作員工作范圍：社區經(jīng)濟發(fā)展、實(shí)體、公共環(huán)境衛生、疾病預防、綠化、共建配套設施改造、維護、管理，物業(yè)管理公司評議，煙草進(jìn)社區管理。
三、治保調解工作者職責
�。ǘ﹨f(xié)助社區警務(wù)室制定治安防范計劃，管理社區治保巡邏隊和門(mén)衛、停車(chē)場(chǎng)以及車(chē)棚看守人員。
�。ㄈ﹨f(xié)助社區警務(wù)室制定“處法”工作計劃，并組織實(shí)施。
�。ㄋ模┴撠熣{解社區居民糾紛，刑釋解教回歸人員的安置幫教工作，化解矛盾于基層，維護社會(huì )穩定。
�。ㄎ澹┬麄鞣阑鸢踩R，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報和處理。
�。┙M織社區居民做好防汛救災，在汛期堅持值班制度。
�。�6）負責協(xié)調物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會(huì )、業(yè)主等三者關(guān)系。
�。ㄆ撸┩瓿烧晦k的應該完成的其他任務(wù)。治保調解工作員工作范圍：治安防范、處法、人民調解、維穩、安全防火、防汛救災。
四、社會(huì )福利工作者職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹《城市最低生活保障條例》和市政府108號令，負責對“低�！鄙暾堈叩恼{查、公示、核實(shí)、申報。制定計劃，組織“低保戶(hù)”學(xué)習和參加社區義務(wù)勞動(dòng)，對“低保戶(hù)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┴撠熒鐓^優(yōu)撫對象、孤寡老人、特困戶(hù)、殘疾人的管理和救濟工作。
�。ㄈ﹨f(xié)助政府部門(mén)的幫困助學(xué)，特困補助的調查、公示、申報工作。
�。ㄋ模┴撠煛傲夥俊鄙暾堈叩�'調查、公示和核實(shí)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄎ澹┲笇鐓^殘疾人協(xié)會(huì )工作。
�。﹨f(xié)助做好政府交辦應該完成的其他工作。社會(huì )福利工作員工作范圍：城市最低生活保障、優(yōu)撫對象、孤老、殘疾人管理；幫困救濟、廉租房管理。
五、社會(huì )事務(wù)工作者職責
�。ㄒ唬┲贫ㄉ鐓^文化活動(dòng)計劃、豐富群眾文化生活、管理文化活動(dòng)設施。
�。ǘ┲贫ㄉ鐓^教育培訓計劃，開(kāi)展學(xué)校、家庭、社會(huì )教育，加強對未成年人的思想道德、宣傳教育，協(xié)調學(xué)校與社區互動(dòng)，做好婦女兒童工作。
�。ㄈ╅_(kāi)展社區群眾性體育運動(dòng)，全民健身活動(dòng)，管理社區體育路徑。
�。ㄋ模┢占吧鐓^科學(xué)知識、破除封建迷信。管理社區科普專(zhuān)欄。
�。ㄎ澹┲笇鐓^老年協(xié)會(huì )工作，有計劃的開(kāi)展適應老年人活動(dòng)。
�。┴撠煂ν饴�(lián)絡(luò )，促進(jìn)社區共駐共建。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展創(chuàng )建文明社區工作。
�。ò耍﹨f(xié)助完成政府交辦應該完成的其他工作。社會(huì )事務(wù)工作員工作范圍：計生、文化、教育、體育、科普、老協(xié)、共駐共建。
六、勞動(dòng)保障站工作者職責
勞動(dòng)保障工作員工作范圍：再就業(yè)登記、政策咨詢(xún)、培訓、安置。企業(yè)退休人員社會(huì )化管理、社會(huì )保障服務(wù)。
�。ㄒ唬┱莆振v社區機關(guān)、企事業(yè)單位用工和空崗情況，協(xié)調安置社區下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
�。ǘ┴撠煂ι鐓^內下崗失業(yè)人員進(jìn)行調查登記，掌握下崗失業(yè)人員的基本情況，為下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。為下崗失業(yè)人員提供社區就業(yè)信息、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)培訓和勞動(dòng)力供求信息交流、勞動(dòng)保障法律法規、規章和政策宣傳咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄈ┖藢�(shí)并及時(shí)上報屬于低保范圍的下崗失業(yè)人員情況，開(kāi)展困難扶助和再就業(yè)援助服務(wù)工作。
�。ㄋ模┳龊闷髽I(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)的具體工作，建立社區內企業(yè)退休人員的基本信息庫，及時(shí)反映退休人員的生存狀況，開(kāi)展領(lǐng)取養老金資格認證工作。做好孤寡、傷殘和困難退休人員的幫扶服務(wù)工作，組建“退休人員自我管理互助小組”，組織退休人員開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)和公益活動(dòng)。
�。ㄎ澹┳龊蒙霞壗晦k的應該完成其他工作。
社區民主決策制度3
為了規范社區居務(wù)會(huì )工作，促進(jìn)社區居委會(huì )民主決策和民主管理制度建設，完善社區居民自治制度，推進(jìn)社區居委會(huì )和諧發(fā)展，確保社區居委會(huì )工作人員有章可依、有制可循，更好的服務(wù)社區居民，根據《中華人民共和國居民委員會(huì )組織法》等法律、法規有關(guān)規定，結合我社區建設實(shí)際，制定以下民主決策和管理制度。
一、依據《居民組織法》規定，居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）是居民發(fā)揚民主的組織制度和民主決策的組織方式，是實(shí)行自治的決策機構，真正的權利屬于居民會(huì )議。
二、居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）由18周歲以上沒(méi)有被剝奪政治權利的本居住區居民或者沒(méi)戶(hù)派一名代表組成；也可以由每個(gè)居民小組選舉代表2—3人組成。本居民區黨組織成員、居委會(huì )成員或居住在居民區的各級人大代表、政協(xié)委員為當然代表，享有戶(hù)代表或居民代表等權利和義務(wù)。
三、居民代表應熱心社區工作，辦事公道，代表居民意愿發(fā)表意見(jiàn)、表決；了解、監督居委會(huì )工作。建立居民代表聯(lián)系居民制度。居民代表由居民小組組織居民民主選舉產(chǎn)生。任期三年，與居委會(huì )同時(shí)換屆，可以連選連任。
四、居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）由居委會(huì )召集，每半年至少召開(kāi)一次。以下情況應當及時(shí)召開(kāi)居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）：
�。�1）討論決定屬于居民會(huì )議職權范圍的問(wèn)題；
�。�2）需要聽(tīng)取居委會(huì )的工作報告；
�。�3）有五分之一以上的居民代表和黨員代表提議。
五、居委會(huì )應當在居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）召開(kāi)前三天通知出席對象，并告知議題。必須有相應的會(huì )議組成人員的過(guò)半數出席，才能舉行。
六、居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）作出的決議，必須由出席會(huì )議人員的三分之二以上通過(guò)得生效。居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）作出決議，由居委會(huì )負責實(shí)施。
七、居民會(huì )議聽(tīng)取并審議居委會(huì )的告知報告和資金籌集的.收支情況報告；選舉、撤換或補選居委會(huì )成員；討論并決定居民區社區建設規劃建議、居委會(huì )年度工作計劃及實(shí)施項目；討論涉及全體居民利益的重要問(wèn)題。
八、居民會(huì )議（或居民代表會(huì )議）在討論和決策時(shí)應遵循以下原則：
�。�1）貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和原則；
�。�2）遵守國家的法律、法規和規章的原則；
�。�3）體現居民意志和利益的原則。
社區民主決策制度4
一、基本要求
掌握社情民意應堅持全面、準確、及時(shí)的原則，“全面”是指針對不同對象，廣泛收集方方面面的社情民意，主要內容為：
1、居民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；
2、社區居民、轄區單位的困難和需求；
3、社區工作存在的問(wèn)題和居民群眾的意見(jiàn)、建議；
4、社區建設中的工作經(jīng)驗、改革舉措；
5、社區中涌現出來(lái)的好人好事及典型；
6、可能影響社區穩定的`突發(fā)性、苗頭性、傾向性問(wèn)題；
7、其他有價(jià)值的信息�！皽蚀_”是指所反映的內容要客觀(guān)、真實(shí)，既不能添油加醋、夸大其辭，又不能輕描淡寫(xiě)、文過(guò)飾非�！凹皶r(shí)”是指所掌握的社情民意應具有時(shí)效性，特別是對可能影響社會(huì )穩定的突發(fā)性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)報送。
二、建立社情民意的信息網(wǎng)絡(luò )
社區要根據自身的實(shí)際，切實(shí)加強社情民意信息員隊伍的建設，形成橫向至邊、縱向到底的社情民意信息網(wǎng)絡(luò )，要發(fā)揮現有的各種信息渠道的作用，在此基礎上加以整合、規范。
1、建立社區居委會(huì )干部聯(lián)片包戶(hù)制度，要根據社區的實(shí)際，社區居委會(huì )干部負責聯(lián)系一定數量的社區居民戶(hù)，及時(shí)了解社區居民的思想、工作和生活等方面的情況，包括變動(dòng)情況；
2、建立社區兩委會(huì )成員定期接待日制度,傾聽(tīng)群眾呼聲。
3、建立民情信息員隊伍，在社交場(chǎng)所、活動(dòng)園地等居民活動(dòng)相對集中的地方設立信息員，每個(gè)社區不少于4名。
4、建立黨建工作員隊伍，充分發(fā)揮黨建工作員作用，及時(shí)掌握非公有制企業(yè)的思想動(dòng)態(tài)。
5、發(fā)揮黨員作用，在“一人一崗”活動(dòng)的崗位設置上，要設立信息崗，同時(shí)，充分利用每月一次的黨員組織活動(dòng)收集社情民意。
三、加強領(lǐng)導，健全制度社區居委會(huì )組織要把了解掌握社情民意列入重要議事日程，及時(shí)制定工作計劃，做出部署。
1、社區要設立民情信箱；
2、建立每月一次的社情民意分析制度，溝通信息，分析研究；
3、進(jìn)一步完善民情日記制度和社區民情檔案，及時(shí)掌握社區居民思想動(dòng)態(tài)，
4、要建立社情民意責任追究制度，各社區要明確責任，分解落實(shí)，對失職造成的信息掌握不及時(shí)，造成損失，要追究相關(guān)人員的責任；
5、社區在分析社情民意后，把有關(guān)情況每月一次上報街道黨工辦。
社區民主決策制度5
為了認真貫徹執行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮民主，堅持集體領(lǐng)導，做到民主決策，建立科學(xué)、民主的工作運行機制和管理機制，發(fā)揮群眾參政議政作用，調動(dòng)干部積極性、創(chuàng )造性，共同管理單位事務(wù)，提高決策的民主化、科學(xué)化，增強決策的準確性和有效性，推進(jìn)我局工作規范化，制定本制度。
一、民主決策原則
(一)堅持民主集中制的原則。民主集中制是黨和國家根本的領(lǐng)導制度。政府部門(mén)實(shí)行民主決策，是黨的民主集中制原則在部門(mén)工作中的具體體現，是保證部門(mén)決策準確、科學(xué)的重要前提。要充分發(fā)揮民主，堅持小數服從多數、局部服從大局，堅決反對“一言堂”和“家長(cháng)制”作風(fēng)。決策形成后，局領(lǐng)導、各股室要堅決予以擁護、執行。
(二)堅持調查研究、實(shí)事求是的原則。沒(méi)有調查研究就沒(méi)有發(fā)言權，更沒(méi)有決策權。要大興調查研究之風(fēng)，深入基層了解實(shí)情、征求意見(jiàn)、尋求對策，堅持實(shí)事求是，說(shuō)實(shí)話(huà)、想實(shí)招，立足實(shí)際，形成科學(xué)決策。
(三)堅持依靠群眾、依靠社會(huì )的原則。決策過(guò)程中，充分聽(tīng)取廣大干部群眾、離退休干部和其他部門(mén)的意見(jiàn)，重視發(fā)揮信息咨詢(xún)機構和專(zhuān)家、學(xué)者的參謀作用，集思廣益，形成決策。要自覺(jué)接受群眾的監督，依靠全社會(huì )的力量抓決策的執行。
二、議事決策的范圍
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)國家、省、市、縣和鎮委重要指示、決策的實(shí)施意見(jiàn)和措施。
�。ǘ┪疑鐓^工作計劃、發(fā)展規劃和各項目標任務(wù)的分解落實(shí)。
�。ㄈ┍揪忠幷轮贫�，重大工作事項的組織實(shí)施；
�。ㄋ模┤罕娖毡殛P(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
�。ㄎ澹└刹烤C合考核、獎懲，先進(jìn)個(gè)人推薦。
�。┙M織市政府的重大活動(dòng)，出臺重大行政措施、重要的改革方案和政策，確定重要的獎懲事項。
�。ㄆ撸┢渌枰w研究決策的重要事項。
三、民主決策和議事辦事規則
書(shū)記、副書(shū)記和紀檢書(shū)記組成決策機構，共同研究決定社區重大事項，對單位重大問(wèn)題進(jìn)行決策。不得以個(gè)人意見(jiàn)代表“三人小組”意見(jiàn)。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子會(huì )研究的事項范圍
1、單位發(fā)展計劃和建設規劃；
2、向上級請示、報告的事項、工作總結；
3、工作變動(dòng)和人員調整；
4、重要改革措施；
5、涉及干部切身利益的問(wèn)題；
6、有關(guān)重要規章制度和獎懲規定；
7、干部考核及推先選優(yōu)；
8、單位預決算；
9、一次性一萬(wàn)元以上的經(jīng)費支出；
10、需要領(lǐng)導班子會(huì )研究的其他重要事項。
�。ǘ╊I(lǐng)導班子會(huì )的決策程序
需要提交領(lǐng)導班子會(huì )研究決定的事項，由書(shū)記召集領(lǐng)導班子會(huì )，研究決定有關(guān)議題。研究議題時(shí)，領(lǐng)導班子成員應充分發(fā)表意見(jiàn)，表明自己的看法和主張，書(shū)記綜合班子成員的意見(jiàn)，最后形成決定。對某個(gè)問(wèn)題意見(jiàn)不一致時(shí)，按少數服從多數的原則決定，不同意見(jiàn)可以保留。領(lǐng)導班子會(huì )形成的意見(jiàn)代表集體意見(jiàn)，不是個(gè)人意見(jiàn)，班子成員應維護會(huì )議決定，保留意見(jiàn)的成員不得在群眾中發(fā)表保留意見(jiàn)的.言論。在會(huì )議決定未形成文件或未在會(huì )議上公布前，不得在群眾中公布會(huì )議內容。
研究決定問(wèn)題一般采取個(gè)別醞釀、征求意見(jiàn)、會(huì )議決定的程序，召開(kāi)會(huì )議應認真作好記錄，不得以個(gè)別醞釀代替會(huì )議決定。領(lǐng)導班子會(huì )原則上不得缺席。書(shū)記外出期間，副書(shū)記和紀檢組長(cháng)研究處理某些重要問(wèn)題時(shí)，事先應盡量與書(shū)記取得聯(lián)系，向書(shū)記匯報情況；副書(shū)記、紀檢組長(cháng)因故不能到會(huì )時(shí)，能推遲的就推遲召開(kāi)；不能推遲的，事后應將會(huì )議研究決定的事項盡可能向缺席成員通報。
(三)黨支部會(huì )議研究的事項范圍
1、對一些工作作出安排，布臵任務(wù)；
2、工作匯報、通報；協(xié)調處理單位內部工作；
3、學(xué)習傳達上級會(huì )議、文件精神：
4、應在黨支部會(huì )上研究的其他重要問(wèn)題。
參加人員：書(shū)記、副書(shū)記、紀檢組長(cháng)。
每次召開(kāi)黨支部會(huì )議，到會(huì )人數不能少于4人。
(四)干部會(huì )議
1、向社區干部傳達貫徹上級會(huì )議、有關(guān)文件和政策精神；
2、政治學(xué)習；
3、通報有關(guān)事項；
4、為完成某項全局性的工作任務(wù)進(jìn)行號召動(dòng)員；
5、應在干部會(huì )議上通報或通過(guò)的其他事項。
召開(kāi)干部會(huì )議表決通過(guò)某一重要事項時(shí)，應有80％以上的人員參加，且到會(huì )人員中贊成比例達到80％以上，通過(guò)的事項才視為有效。
四、監督檢查
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導干部應顧全大局，遵紀守法，維護黨的利益，不拿原則作交易，不徇私舞弊。模范執行集體決議。
�。ǘ┘w的決議、決定，必須堅決執行，任何個(gè)人無(wú)權改變。如執行中出現新情況，須修正決議、決定內容時(shí)，必須提交領(lǐng)導班子會(huì )或黨支部會(huì )復議，再重新決定。
�。ㄈh政班子成員民主生活會(huì )，每位領(lǐng)導干部都必須自我檢查執行集體決議的情況。對執行決議不堅決或不落實(shí)的個(gè)別班子成員，黨政主要負責人有責任給予提醒注意，批評教育。
�。ㄋ模⿲乐剡`反集體決議、決定造成重大損失的，要追究黨紀、政紀甚至法律責任。
�。ㄎ澹h政班子領(lǐng)導成員要自覺(jué)接受黨內外群眾和社會(huì )的監督。
社區民主決策制度6
城鄉社區村（居）委會(huì )是社區居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監督的基層群眾性自治組織，由社區居民大會(huì )或由社區居民代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，作為社區日常議事決策機構，對本社區的建設和管理負總責。社區村（居）委會(huì )在社區黨支部的領(lǐng)導下和區黨工委指導下開(kāi)展工作，其主要職責是：
一、宣傳憲法、法律、法規、規章和政策；
二、依法維護社區成員的`合法權益，組織社區村（居）民依法履行應盡義務(wù)；
三、執行社區成員代表大會(huì )決議，負責對社區專(zhuān)職工作者隊伍的日常教育和管理工作；
四、開(kāi)展多種形式的社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng)，繁榮社區文化，開(kāi)展家庭教育和青少年教育，創(chuàng )建和諧社區、五好文明家庭；
五、辦理本社區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)；
六、調解民間糾紛，促進(jìn)家庭和睦，鄰里團結，搞好社區治安；
七、積極幫助關(guān)心困難群體，引導下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)；
八、組織社區村（居）民和支持民間公益組織、志愿者組織，物業(yè)管理機構，開(kāi)展多種形式的社區服務(wù)。
九、協(xié)助政府及派出機構開(kāi)展工作。
社區民主決策制度7
民主評議社區居委會(huì )成員是對社區成員實(shí)施民主監督的重要內容，為加強對社區居委會(huì )的監督和管理，特制定本制度。
一、評議的對象為民主選舉產(chǎn)生的.社區居委會(huì )成員及招聘的專(zhuān)職工作者。
二、評議的形式和時(shí)間。在街道辦事處的指導下，采取召開(kāi)社區成員代表大會(huì )的方式進(jìn)行，評議工作原則上每年進(jìn)行1—2次評議。具體時(shí)間為每年的6月和12月。
三、評議的內容及標準。內容為德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面�！暗隆笔侵刚嗡刭|(zhì)和思想作風(fēng)；“能”是指領(lǐng)導能力、工作能力和業(yè)務(wù)水平；“勤”是指工作態(tài)度和工作作風(fēng)，為民辦事，聯(lián)系群眾；“績(jì)”指工作成績(jì)；“廉”堅持原則、辦事公道、廉潔清正。
四、評議的基本程序。評議采取召開(kāi)社區成員代表大會(huì )，街道辦事處派人參加會(huì )議并進(jìn)行指導。
1、社區居委會(huì )主任報告工作，并進(jìn)行個(gè)人述職，其他居委會(huì )成員依次向社區成員代表匯報半年或一年的思想和工作并向社區居委會(huì )和社區成員代表遞交書(shū)面述職報告；
2、社區成員代表對社區居委會(huì )成員進(jìn)行民主評議，提出意見(jiàn)和建議并開(kāi)展批評和自我批評。
3、無(wú)記名投票測評。測評工作由街道黨工委和社區黨支部主持進(jìn)行，測評表由街道統一印制、發(fā)放和匯總。測評結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
4、及時(shí)公布測評結果，同時(shí)對測評結果為優(yōu)秀者，由街道予以表彰，對基本合格者進(jìn)行誡勉，對不合格者可依法進(jìn)行罷免。
社區民主決策制度8
第一條為深入推進(jìn)基層民主政治建設，切實(shí)維護人民群眾的根本利益，實(shí)現科學(xué)民主決策，根據有關(guān)規定，結合本單位實(shí)際，制定本辦法。
第二條社區聽(tīng)證是指區黨工委為保證決策的科學(xué)性、合理性，在作出重大決策之前，以社區為平臺，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界意見(jiàn)和建議，并為決策重要依據的有效形式。
第三條區黨工委根據需要，在研究涉及社區群眾普遍關(guān)心的重大事項時(shí)可采取社區聽(tīng)政。
第四條社區聽(tīng)證應遵循合法、公平、民主、便民、實(shí)效的原則。
第五條舉行社區聽(tīng)證，由區黨工委負責組織并提出聽(tīng)證方案，確定舉行聽(tīng)證會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)和參加聽(tīng)證的人員組成和人數。
�。ㄒ唬﹨⒓勇�(tīng)證會(huì )人員主要包括：
�。ǘ┤撕吐�(tīng)證書(shū)記員；
�。ㄈ┞�(tīng)證當事人，包括聽(tīng)證參與人、邀請的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)專(zhuān)家聽(tīng)證邀請人和擬定重大決策方案的聽(tīng)證作證人。
聽(tīng)證主持人、作證人由區黨工委負責確定；聽(tīng)證書(shū)記員由聽(tīng)證主持日呢確定；聽(tīng)證當事人一般采取自愿報名的方式，由組織聽(tīng)證會(huì )的單位規定的條件和程序確定，報明者應當向組織聽(tīng)證會(huì )的單位提供身份證明。
聽(tīng)證會(huì )主持人履行以下職責：
�。ㄒ唬┲鞒致�(tīng)證會(huì )議；
�。ǘQ定是否終止、終結或者延期聽(tīng)證；
�。ㄈ┖炇鹇�(tīng)證筆錄、聽(tīng)政報告；
�。ㄋ模┚S持聽(tīng)證持續；
第六條聽(tīng)證當事人享有以下權利：
�。ㄒ唬┮话l(fā)參加聽(tīng)證并獲取聽(tīng)政的相關(guān)資料；
�。ǘ⿲β�(tīng)證事項提出意見(jiàn)、進(jìn)行質(zhì)證和辯論；
�。ㄈ┌匆幎ǖ某绦騾⒓勇�(tīng)證會(huì )，遵守聽(tīng)證會(huì )的規則；
�。ㄋ模┞�(tīng)證當事人在法定工作時(shí)間內出席聽(tīng)證，其用人單位應當視同其參加正常勞動(dòng)并支付工資。
第九條聽(tīng)證會(huì )應當公開(kāi)舉行。舉行聽(tīng)證會(huì )，組織聽(tīng)證會(huì )的單位應當在舉行聽(tīng)證會(huì )10日前發(fā)布聽(tīng)證公告。聽(tīng)證公告應當明確以下內容：
�。ㄒ唬┞�(tīng)證的具體事項；
�。ǘ┞�(tīng)證當事人的產(chǎn)生方式；
�。ㄈ┞�(tīng)證的時(shí)間和地點(diǎn)；
�。ㄋ模⿷敼娴钠渌马�。
第十條每次聽(tīng)證會(huì )的聽(tīng)證當事人一般不超過(guò)20人。舉行聽(tīng)證會(huì )，公民可以按規定向組織聽(tīng)證會(huì )的單位申請旁聽(tīng)。
第十一條組織聽(tīng)證會(huì )的單位應當在舉行聽(tīng)證會(huì )5日前將聽(tīng)證事項、相關(guān)材料和聽(tīng)證通知送達當事人。聽(tīng)證當事人因故不能出席聽(tīng)證會(huì )的'，應當在舉行聽(tīng)證會(huì )前3日告知組織聽(tīng)證會(huì )的單位。
出席聽(tīng)證會(huì )的聽(tīng)證當事人未達到應當參加的聽(tīng)證當事人的三分之二的，聽(tīng)證會(huì )應當延期舉行；若特殊情況，經(jīng)組織聽(tīng)證會(huì )的單位決定，可以取消聽(tīng)證會(huì )。
第十二條聽(tīng)證會(huì )主要程序：
�。ㄒ唬┞�(tīng)證主持人宣布聽(tīng)證事項和聽(tīng)證規則；
�。ǘ┬悸�(tīng)證當事人、聽(tīng)證主持人、書(shū)記員名單及產(chǎn)生方式；
�。ㄈ┞�(tīng)證作證人通報聽(tīng)證事項的法律、法規和政策依據及其他相關(guān)情況，回答聽(tīng)證當事人及有關(guān)人員的詢(xún)問(wèn)；
�。ㄈ┞�(tīng)證當事人及有關(guān)參加人員陳述，對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)證和辨證；
�。ㄋ模┞�(tīng)證主持人對聽(tīng)證會(huì )進(jìn)行總結并宣布聽(tīng)證結束。聽(tīng)證會(huì )會(huì )議應當按規定制作聽(tīng)證筆錄，并應當在聽(tīng)證會(huì )結束后3日內整理完成。聽(tīng)證當事人可以在組織聽(tīng)證會(huì )的單位規定的時(shí)間內查閱聽(tīng)證筆錄，對其聽(tīng)證筆錄有異議的，可以要求更正。
第十三條聽(tīng)證會(huì )結束后，聽(tīng)證主持人應當及時(shí)主持草擬聽(tīng)證報告，提交街道黨工委。
社區民主決策制度9
社區居委會(huì )應公開(kāi)下列有關(guān)事項：
一、社區居委會(huì )的財務(wù)開(kāi)支情況，包括工資支出、福利費支出、社區建設投入、活動(dòng)開(kāi)支、公務(wù)費支出等內容，要求每季公布一次，年底把全年的收入和支出情況作一次全面公布。
二、社區議事委員會(huì )的決議，凡召開(kāi)議事委員會(huì )會(huì )議要求形成決議，并予以公開(kāi)。
三、社區居委會(huì )的重大決策。包括社區居委會(huì )的整體工作思路、目標、任務(wù)；階段性工作安排；大的基建項目；大的活動(dòng)安排等。
四、福利性待遇享受人員的資格認定。按政府有關(guān)規定可以享受社會(huì )保障、慈善救助等福利待遇的，享受前各社區居委會(huì )要將此類(lèi)人員的`基本情況及有關(guān)規定予以公布，廣泛征求居民的意見(jiàn)。
五、社區居委會(huì )的人員變動(dòng)情況和分工調整。各社區居委會(huì )如出現人事變動(dòng)和分工調整，需要將變動(dòng)情況和原因向社區成員公布。
六、社區成員代表大會(huì )的情況。各社區在召開(kāi)社區成員代表大會(huì )前，要把議事委員會(huì )討論決定的會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)及主要議程向社區成員公布，會(huì )議的有關(guān)決議，會(huì )后也要公布。
七、社區居委會(huì )的工作職責、任務(wù)和分工情況。
八、應公開(kāi)的其它事項。
社區民主決策制度10
一、明確責任區域，落實(shí)責任人員。社區兩委會(huì )要根據區域實(shí)際，結合社區兩委會(huì )的人員配備情況合理劃分責任區，落實(shí)具體責任人員，真正做到不留盲區，責任到人。
二、明確工作職責，落實(shí)工作措施。社區兩委會(huì )要結合各自實(shí)際，明確具體責任人員的工作職責，合理安排工作，使社區工作者有足夠的'時(shí)間和精力深入社區成員中了解情況；要積極創(chuàng )造條件，大力推廣民情信箱、社區事務(wù)公開(kāi)對話(huà)墻、包片聯(lián)戶(hù)責任公開(kāi)、民情分析會(huì )等各種配套措施，使包片聯(lián)戶(hù)制度真正落到實(shí)處；同時(shí)，社區兩委會(huì )還要根據實(shí)際制訂出切實(shí)可行的獎懲措施，把包片聯(lián)戶(hù)制度的執行情況與年度考核評議掛起鉤來(lái)。
三、掌握社情民意，落實(shí)具體對策。要結合走訪(fǎng)了解，逐步建立起社區成員基本情況檔案，全面掌握社區成員的分布狀況和社區資源的現狀；要定期組織召開(kāi)民情分析會(huì )，匯報交流社情民意，研究落實(shí)具體對策，使社區兩委會(huì )的工作真正體現以民為本，讓居民群眾滿(mǎn)意。
四、包片聯(lián)戶(hù)制度是一項民心工程，也是社區工作的基礎工程。社區兩委會(huì )要站在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的高度正確認識，認真對待，認真組織落實(shí)。
社區民主決策制度11
一、社區黨組織要從關(guān)心愛(ài)護出發(fā)，及時(shí)了解、掌握社區工作者的現實(shí)表現情況，嚴格按照誡勉工作規定及程序規范操作，確保誡勉工作有效地進(jìn)行。
二、對被誡勉的'社區專(zhuān)職工作者，社區黨組織要及時(shí)給予關(guān)心、教育和幫助，認真做好思想政治工作，幫助他們提高認識，放下包袱，認真整改，同時(shí)，還要為被誡勉者及時(shí)改正缺點(diǎn)、錯誤創(chuàng )造良好的工作條件。
三、社區專(zhuān)職工作者在誡勉期間，要正視自身存在的問(wèn)題，端正態(tài)度，總結教訓，加強學(xué)習，嚴格自律，勤奮工作，努力改正缺點(diǎn)、錯誤。
要做到：
一、“一個(gè)宗旨”即上為政府分憂(yōu),下為百姓解難;
二、“兩條原則”即以人為本服務(wù)社區原則和求真務(wù)實(shí),取信于民原則;
三、“三條標準”即勤于學(xué)習與思考、善于開(kāi)拓與創(chuàng )新、樂(lè )于吃苦與奉獻；
四、“四項要求”即進(jìn)千家門(mén)、知千家事、解千家難、暖千家心；
五、“五個(gè)清楚”即優(yōu)撫對象清楚、下崗人員清楚、特困群體清楚、人員結構清楚、居民需求清楚；
六、“六個(gè)必訪(fǎng)”即特困家庭必訪(fǎng)、烈軍屬家庭必訪(fǎng)、井下職工家庭必訪(fǎng)、新遷戶(hù)及暫住人員必訪(fǎng)，“兩勞”釋放人員必訪(fǎng)、鄰里矛盾糾紛必訪(fǎng)。
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社區辦公室既接受社區“兩委會(huì )”領(lǐng)導，又接受區黨工委的指導。其主要職責為：
一、認真執行社區黨組織、社區成員代表大會(huì )、社區居委會(huì )的.各項決議、決定，承辦社區“兩委會(huì )”交辦的各項工作；
二、加強社區專(zhuān)職工作者管理，組織社區專(zhuān)職工作者定期學(xué)習，提高社區專(zhuān)職工作者工作能力和服務(wù)水平；
三、積極拓展社區服務(wù)，發(fā)展社區衛生，繁榮社區文化，美化社區環(huán)境，加強社區治安；
四、加強調查研究，有針對性地制定社區日常事務(wù)工作及實(shí)施辦法；
五、協(xié)助做好政府在社區的相關(guān)公共管理和服務(wù)工作；
六、社區辦公室堅持定期向社區“兩委會(huì )”匯報工作。
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一、社區居委會(huì )每月召開(kāi)一次辦公會(huì )議，總結安排一月的具體工作，研究討論社區事務(wù)。
二、社區居委會(huì )每半年召開(kāi)一次交心通氣會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，促進(jìn)班子建設，達到思想統一、認識統一、行動(dòng)統一，提高其戰斗力和凝聚力。
三、社區居委會(huì )每半年向社區成員代表大會(huì )匯報半年來(lái)重點(diǎn)工作的完成情況，聽(tīng)取社區成員代表的意見(jiàn)和建議，接受社區成員代表評議。
四、每季度召開(kāi)一次居民小組長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取社區居民小組的情況。
五、每季度召開(kāi)一次社區居委會(huì )議事委員會(huì )議，研究討論居民區內公共事務(wù)及公益事業(yè)中的有關(guān)事項。
六、社區居委會(huì )主任在參加街道召開(kāi)的.會(huì )議后，應及時(shí)向班子成員及社區成員傳達會(huì )議精神，認真組織落實(shí)。
七、社區“兩委會(huì )辦公室”每周召開(kāi)一個(gè)辦公會(huì )，總結安排一周具體工作。
八、社區專(zhuān)職工作者參加街道主管科室召開(kāi)的會(huì )議后，應向社區居委會(huì )分管委員、社區辦公室主任匯報會(huì )議精神，重大事項要做好事前、事中、事后及時(shí)匯報。
九、社區工作者要認真做好工作日志，每月對所負責的工作做出工作小結。
十、上述各種會(huì )議都必須有會(huì )議記錄，對于一些有重要決策的會(huì )議要形成會(huì )議紀要。
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