生產(chǎn)責任追究制度

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生產(chǎn)責任追究制度1

　　第一章總則

　　第一條為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立安全生產(chǎn)責任追究機制,促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責任意識,不斷強化安全生產(chǎn)執行力,制定本制度。

　　第二條本制度適用于……有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)。

　　第二章追究對象及責任劃分

　　第三條追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關(guān)人員的考核按《……有限責任公司安全文明生產(chǎn)獎懲規定》執行。其中正職包括主任(經(jīng)理)、黨支部書(shū)記,副職包括副主任(副經(jīng)理)、黨支部副書(shū)記,對于主持工作者按照所主持崗位對待。

　　第四條責任劃分

　　(一)如果是設備管理,反事故措施落實(shí),人員技術(shù)培訓,規程建設,生產(chǎn)管理協(xié)調,新建、改建或擴建工程的設計審查和投產(chǎn)驗收問(wèn)題為主要原因的事故,追究生產(chǎn)技術(shù)系統為主,安全監督系統為次。

　　(二)如果是人員違章,安全設施存在隱患沒(méi)有監督治理,安全培訓不落實(shí),安全健康方面的法律、法規、標準沒(méi)貫徹執行,安全工器具,安全防護用品使用,特種作業(yè)人員的培訓,特種設備監督、安全工器具的檢驗為主要原因的事故,追究安全監督系統為主,生產(chǎn)技術(shù)系統為次。

　　第三章組織機構及職責

　　第五條組織機構

　　(一)領(lǐng)導小組

　　組長(cháng):總經(jīng)理

　　成員:安全生產(chǎn)委員會(huì )其他成員

　　(二)下設安全生產(chǎn)責任追究辦公室,辦公室設在安全與環(huán)境保護監察部,主任由安全與環(huán)境保護監察部主任擔任,成員由部門(mén)人員組成。

　　第六條職責

　　(一)領(lǐng)導小組職責:負責決定安全生產(chǎn)責任追究重大事項,討論通過(guò)“安全生產(chǎn)責任追究制度”。

　　(二)安全生產(chǎn)責任追究辦公室職責:安全與環(huán)境保護監察部負責組織制定公司安全生產(chǎn)責任追究制度,負責安全生產(chǎn)責任追究事項的調查、核實(shí)、認定工作,提出初步處理建議,并提請領(lǐng)導小組會(huì )議決定。負責受理被處罰單位或有關(guān)責任人的申訴或復查申請。配合上級公司安全生產(chǎn)責任追究組織機構開(kāi)展工作。人力資源部負責落實(shí)領(lǐng)導小組會(huì )議決定的行政處分、組織處理事項。

　　(三)公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護監察部開(kāi)展責任追究的核實(shí)、認定和處理工作。

　　第四章責任追究方式

　　第七條安全生產(chǎn)責任追究方式分:批評教育、問(wèn)責處理、紀律處分三類(lèi)

　　(一)批評教育。包括誡勉談話(huà)、通報批評。

　　(二)問(wèn)責處理。包括責令檢查、停職檢查、責令辭職、免職。 (三)紀律處分。包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。

　　第五章責任追究規定

　　第八條發(fā)生生產(chǎn)安全事故,根據事故調查報告結論,按人事管理權限對有關(guān)責任人員進(jìn)行處罰。由政府部門(mén)組織調查的事故,若對有關(guān)責任人員的處理意見(jiàn)嚴于本規定的,從其規定。

　　第九條發(fā)生重大及以上事故

　　(一)對負主要責任(或直接責任)者解除勞動(dòng)合同。

　　(二)對負次要責任(或間接責任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

　　(三)對直接責任者所在部門(mén)(分公司)負責人給予降級至留用察看處分。

　　(四)對主要責任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

　　(五)對主要責任單位其他相關(guān)領(lǐng)導班子人員給予撤職處分。

　　(六)對主要責任單位分管專(zhuān)工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

　　(七)對主要責任單位其他相關(guān)專(zhuān)工給予記大過(guò)及以上處分。

　　(八)安監部、生技部正副主任給予撤職處分。

　　(九)安監部、生技部分管專(zhuān)工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

　　(十)安監部、生技部其他相關(guān)專(zhuān)工給予記大過(guò)及以上處分。

　　(十一)對次要責任的單位,比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。

　　第十條發(fā)生較大事故

　　(一)對負主要責任(或直接責任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

　　(二)對負次要責任(間直接責任)者給予行政記過(guò)至留用察看處分。 (三)對直接責任者所在部門(mén)(分公司)負責人給予記大過(guò)至撤職處分。

　　(四)對主要責任單位分管副職給予撤職處分。 (五)對主要責任單位其他相關(guān)領(lǐng)導班子人員給予記大過(guò)處分。 (六)對主要責任單位分管專(zhuān)工給予記大過(guò)及以上處分。 (七)對主要責任單位其他相關(guān)專(zhuān)工給予記過(guò)及以上處分。 (八)安監部、生技部分管副主任給予記大過(guò)及以上處分。 (九)安監部、生技部主任給予行政記大過(guò)處分。 (十)安監部、生技部分管專(zhuān)工給予記大過(guò)至留用查看處分。 (十一)安監部、生技部其他相關(guān)專(zhuān)工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。 (十二)對次要責任的單位,比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。

　　第十一條發(fā)生一般事故

　　(一)對負主要責任(或直接責任)者給予行政記過(guò)至留用察看處分。 (二)對負次要責任(或間接責任)者給予行政警告至撤職處分。 (三)對主要責任者所在部門(mén)(分公司)負責人給予警告至記大過(guò)處分。

　　(四)對主要責任單位分管副職給予記大過(guò)至撤職處分。 (五)對主要責任單位其他相關(guān)領(lǐng)導班子成員給予警告至記大過(guò)處

　　分。

　　(六)對主要責任單位分管專(zhuān)工給予行政記大過(guò)至留用查看處分。 (七)對主要責任單位其他相關(guān)專(zhuān)工給予記過(guò)處分。 (八)安監部、生技部分管副主任給予行政記大過(guò)處分。 (九)安監部、生技部主任給予記過(guò)處分。 (十)安監部、生技部分管專(zhuān)工給予大過(guò)或降級處分。 (十一)安監部、生技部其他相關(guān)專(zhuān)工給予記過(guò)處分。 (十二)對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。第十二條發(fā)生惡性誤操作事件

　　(一)對負主要責任(或直接責任)者給予記過(guò)至留用察看處分。 (二)對負次要責任(或間接責任)者給予行政警告至撤職處分。 (三)對主要責任者所在部門(mén)(分公司)負責人給予警告至記大過(guò)處分。

　　(四)對主要責任單位分管副職給予記過(guò)或記大過(guò)處分。 (五)對主要責任單位其他相關(guān)領(lǐng)導班子人員給予誡勉談話(huà)至通報批評。

　　(六)對主要責任單位分管專(zhuān)工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。 (七)對主要責任單位其他相關(guān)專(zhuān)工給予通報批評。 (八)安監部、生技部分管副職通報批評至記過(guò)處分。 (九)安監部、生技部主任給予誡勉談話(huà)至警告處分。 (十)安監部、生技部分管專(zhuān)工給予警告至記過(guò)處分。 (十一)安監部、生技部其他相關(guān)專(zhuān)工給予誡勉談話(huà)。 (十二)對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。

　　第十三條隱瞞事故的處罰

　　(一)對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過(guò)處分。

　　(三)對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過(guò)處分。

　　(四)對隱瞞二類(lèi)障礙、責任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。

　　(五)同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:

　　1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

　　2.不按規定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報。

　　第十四條在事故調查過(guò)程中,發(fā)生以下情況使事故調查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結論,對主要當事人和領(lǐng)導比照隱瞞事故處理: (一)隱瞞事故重要情節的。

　　(二)向調查人員出示虛假證明或提供偽證的。

　　(三)躲避、阻礙事故調查的.。

　　第十五條其他規定

　　(一)公司領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任追究執行上級公司處理決定。

　　(二)對責任單位黨支部書(shū)記的處分比照本單位負責人按同獎同罰的原則處分,黨內處分由上級黨組織根據情況決定。未涉及的其他責任人員參照本規定給予相應處理。

　　(三)除以上處理規定外,視情節輕重和具體情況,可同時(shí)采取組織處理措施。

　　第六章其他

　　第十六條本制度所指生產(chǎn)安全事故,是指由政府安全

　　生產(chǎn)監督管理部門(mén)、行業(yè)安全監管機構或上級單位組織事故調查認定負主要責任或重要責任的事故。

　　第十七條事故等級按以下原則確定:

　　(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　(四)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　(五)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者300萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　第十八條負次要責任(或管理責任、一定責任)的生產(chǎn)安全事故,可參照本規定執行。

　　第十九條本規定中所指“以上”包含本數(或本類(lèi)、本級),“以下”不含本數(或本類(lèi)、本級)。

　　第七章附則

　　第十八條本制度由安全與環(huán)境保護監察部負責解釋

　　第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。

生產(chǎn)責任追究制度2

　　一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任、副經(jīng)理負直接領(lǐng)導責任:

　　1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規章制度。

　　2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規程、安全崗位責任制、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽,總結推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、督促開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),指導有關(guān)部門(mén)進(jìn)行宣傳,擬定計劃、措施、落實(shí),牽頭組織迎接上級部門(mén)各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責。

　　4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門(mén)每日車(chē)輛例保修理及每月車(chē)輛安全部件檢查,對查出的問(wèn)題,要求相關(guān)部門(mén)限期整改。

　　5、杜絕重大責任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)行車(chē)責任事故。

　　6、參與重大事故現場(chǎng)搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內。

　　7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過(guò)”的原則,實(shí)行責任例查制,對負有領(lǐng)導責任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟處罰,情節嚴重的經(jīng)予行政處分。

　　二、安機科長(cháng)對公司安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任:

　　1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車(chē)輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查,督促、檢查有關(guān)部門(mén)對安全規章制度執行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權。

　　2、負責駕駛員的年審和安全行車(chē)知識考核,召開(kāi)安全例會(huì )和負責安全活動(dòng)的落實(shí)。

　　組織安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項治理工作。

　　3、負責審核車(chē)輛事故費用,對各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,堅持“四不放過(guò)”的原則處理事故,較大事故應趕赴現場(chǎng)參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。

　　4、負責全公司車(chē)輛年審工作及新車(chē)牌證的辦理工作。

　　5、負責編制全公司車(chē)輛二維檢測臺帳,并督促實(shí)施。

　　6、負責全公司車(chē)輛的統一保險工作,并編制保險臺帳,及時(shí)做好投保,續保及理賠服務(wù)等工作。

　　7、杜絕重大責任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)行車(chē)責任事故。

　　8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機科長(cháng)必須立即趕赴現場(chǎng)處理好相關(guān)工作。

　　發(fā)生主責以上(含)事故,對安機科長(cháng)給予50-400元經(jīng)濟處罰,情節嚴重的給予行政處分。

　　三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(cháng),對本部門(mén)安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任:

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,認真貫徹上級會(huì )議

　　精神和安全生產(chǎn)的.法律、法規及各項管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)。

　　2、抓好行車(chē)安全和消防工作,定期組織檢查車(chē)輛安全部件及場(chǎng)區安全生產(chǎn)工作,積極配合安機科處理好交通行車(chē)事故和客傷事故。

　　3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(cháng)必須立即趕赴現場(chǎng)指揮處理;

　　發(fā)生主責以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(cháng)50-400元經(jīng)濟處罰,情節嚴重的給予行政處分。

　　四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責任:

　　1、認真貫徹上級的會(huì )議精神和安全生產(chǎn)的法律法規及各項管理制度,掌握駕駛人員的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。

　　2、負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結果及時(shí)報告公司領(lǐng)導,積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調查、分析、處理,認真收集事故中的重要資料。

　　3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監督駕駛員遵章守紀,及時(shí)糾正違章,并做好各類(lèi)安全考核、管理臺帳。

　　4、認真填寫(xiě)安全活動(dòng)紀錄與各類(lèi)事故記錄和分析,準確上報駕駛員個(gè)人等各項安全臺帳。

　　5、定期對車(chē)輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

　　6、按時(shí)組織和參加安全例會(huì ),組織好部門(mén)各項安全知識競賽活動(dòng)。

　　7、嚴格控制事故費開(kāi)支,做到帳目清楚,力爭將事故費用降低到最低限度。

　　8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí),安全員均要趕赴現場(chǎng)配合處理,發(fā)生主責以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節嚴重的給予行政處分,并將事故發(fā)生率列為實(shí)績(jì)考核的主要內容。

　　五、安全檢(稽)查隊長(cháng)及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責任。

　　1、認真執行公司安全生產(chǎn)工作的各項規章制度,嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預控監控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

　　2、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車(chē)輛、重點(diǎn)路段,不定期地組織人員上路、上線(xiàn)、上車(chē)檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤,現場(chǎng)辦公、及時(shí)糾正違章,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、認真制訂上路、上線(xiàn)、上站點(diǎn)安全檢查工作計劃,并按計劃認真實(shí)施,健全公司車(chē)輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng);

　　積極實(shí)施公司“事故隱患,危險點(diǎn)監控法”,按時(shí)參加安全例會(huì ),協(xié)助好安機科開(kāi)展各項活動(dòng)等。

　　4、開(kāi)展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復查。

　　檢查中應認真填寫(xiě)記錄,對發(fā)現安全隱患的,應及時(shí)開(kāi)具整改通知書(shū),并按整改內容監督其整改到位。

　　5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車(chē)一檔安全檢查臺帳,認真落實(shí)“三關(guān)一監督”工作職責。

　　6、發(fā)生一般以上交通事故,隊長(cháng)應立即趕赴現場(chǎng)指揮處理;發(fā)生主責以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊長(cháng)扣100-400元;情節嚴重的,給予行政處分。

　　六、公司行政處分的種類(lèi)。

　　1、警告;

　　2、嚴重警告;

　　3、撤消職務(wù)調離崗位;

　　4、開(kāi)除留用;

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