采購工作制度和崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的采購工作制度和崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購工作制度和崗位職責1

　　一、崗位名稱(chēng)：采購專(zhuān)員

　　二、所轄區域：國內市場(chǎng)采購

　　三、直接上級：直接上級領(lǐng)導

　　四、崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，堅決貫徹執行公司的工作方針、政策、計劃及決策，并與各部門(mén)密切配合完成工作。

　　2、認真貫徹公司采購管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　3、運用好公司現有資源和沈陽(yáng)總部公司的采購信息，并將相關(guān)信息及時(shí)回饋給銷(xiāo)售部門(mén)。

　　4、整合優(yōu)質(zhì)的`供應信息，爭取做到以供促銷(xiāo)。

　　5、積極按時(shí)完成采購計劃，深入了解市場(chǎng)行情，廣開(kāi)采購渠道，減少采購環(huán)節，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資原料，盡量降低采購物流運營(yíng)成本，提高毛利率。

　　6、負責與供應商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行及采購發(fā)票的跟蹤。

　　7.、聯(lián)系確定物料的托運、簽收、入庫、清點(diǎn)、交接至本公司等手續。

　　8、收集一線(xiàn)商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進(jìn)，并建立數據庫，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

　　9、嚴格執行公司的保密制度，并承擔其相關(guān)的責任。

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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采購工作制度和崗位職責2

　　1、采購部必須服從上級安排，遵守公司勞動(dòng)紀律，積極主動(dòng)，團結協(xié)作，不推卸責任;

　　2、采購部采購商品時(shí)，必須堅持按需進(jìn)貨、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則。采購人員必須努力學(xué)習、更新知識，不斷了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　3、采購人員必須加強責任心和使命感，要為上、下游客戶(hù)提供良好服務(wù)。經(jīng)常與銷(xiāo)售員、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系，掌握相關(guān)情況;

　　4、廉潔奉公，維護公司利益，不得利用職務(wù)之便牟取私利。不得擅自提高購貨價(jià)格、擅自壓貨和提前支付貨款;

　　5、積極采取各種措施降低購貨成本;

　　6、建立供應商檔案，收集市場(chǎng)信息，密切關(guān)注市場(chǎng)、價(jià)格變化，積極為公司引進(jìn)新品種。認真審核供貨單位和銷(xiāo)售人員的法定資格，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力;

　　7、勤進(jìn)快銷(xiāo)，減少庫存資金占用，提高庫存周轉率，確定最優(yōu)補貨時(shí)間和補貨量，努力避免缺貨或積壓情況;

　　8、采購部根據缺貨品種、購進(jìn)價(jià)格、庫存情況等指標對采購員進(jìn)行考核，并以考核結果作為獎罰依據;

　　9、必須嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》和GSP管理規范等法律法規。認真審核供貨單位和銷(xiāo)售人員的法定資格，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力。嚴禁從非法渠道購進(jìn)藥品;

　　10、對公司急需藥品的采購應做到及時(shí)準確，在采購過(guò)程中同銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，對不能解決的`采購員應向采購及銷(xiāo)售部門(mén)報告;

　　11、制訂當月應付帳款的還款計劃;

　　12、參與每季、年度的倉庫盤(pán)存工作，及時(shí)處理呆滯貨物，盡力避免不應有的損失;

　　13、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況；

　　14、確定每個(gè)品種庫存上下限，合理采購，確保公司效益最大化;

　　17、采購部根據常規品種庫存下限、月采購計劃、臨時(shí)性補貨、供應商主動(dòng)鋪貨三種情況購進(jìn)品種。

采購工作制度和崗位職責3

　　1、制定年度、季度、月度采購計劃;安排品種結構、庫存結構，按藥品屬性，做好季節性用藥、突發(fā)性用藥、儲備藥品的采購;

　　2、制定季度、月度應付賬款還款計劃;

　　3、負責退回、退廠(chǎng)品種，報損報溢品種的業(yè)務(wù)審核、報批手續;

　　4、采購合同的`簽訂、執行;

　　5、臨時(shí)補貨計劃的指導，并每年或月篩選補貨品種，降低采購成本;

　　6、監控供應商促銷(xiāo)政策和讓利的落實(shí);

　　7、參與每季、年度的盤(pán)存工作應有市場(chǎng)狀況分析，組織審核處理滯銷(xiāo)貨物，盡力避免不應有的損失。

采購工作制度和崗位職責4

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理對正常庫存產(chǎn)品進(jìn)行日常采購補貨；

　　2、按照公司的新品采購計劃進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)，采購比價(jià)，引進(jìn)新品，牽頭與其他部門(mén)配合做好新品的業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)培訓等工作

　　3、每周定期匯報采購情況，上交采購匯總和明細表，擬定采購資金計劃表

　　4、協(xié)助公司運營(yíng)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析，擬定新品采購計劃，淘汰產(chǎn)品清單，滯銷(xiāo)產(chǎn)品處理清單以及；

　　5、整理供貨廠(chǎng)商資料檔案，協(xié)助公司運營(yíng)部門(mén)主持擬定采購合同

　　6、其他與采購有關(guān)的.工作，以及公司交代的其他工作事項。

采購工作制度和崗位職責5

　　1.采購合同的梳理、歸檔;

　　2.采購新品的屬性和價(jià)格維護；

　　3.公司資質(zhì)的準備；

　　4.供應商合同和政策的收集、登記、保管；

　　5.采購入庫單的收集和整理；

　　6.采購訂單的.制作和維護；

　　7.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

采購工作制度和崗位職責6

　　1、新品采購引進(jìn)與談判，供應商政策談判；

　　2、追蹤采購合同的履行狀況，商品銷(xiāo)售的動(dòng)銷(xiāo)狀況;

　　3、供應商對賬付款單據的`填報、確認、核對及稅票的簽收、登記;

　　4、做好供應商返利和政策的執行；

　　5、每月統計采購商品的綜合數據，給采購經(jīng)理和公司領(lǐng)導提供決策依據;

　　6、確定每個(gè)品種庫限結構，降低門(mén)店商品缺貨率，確保公司效益最大化;

　　7、近效期商品、90天不動(dòng)銷(xiāo)品種、庫齡大于180天品種數據分析及處理意見(jiàn)的擬定

　　8、購進(jìn)退出商品的跟蹤處理；

　　9、日常采購計劃的制定和落實(shí)；

　　10、供應商資源的統計安排

　　11、其他日常接待工作。

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