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石料生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2023-03-13 13:22:44 制度 我要投稿

石料生產(chǎn)管理制度

  在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的石料生產(chǎn)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

石料生產(chǎn)管理制度

石料生產(chǎn)管理制度1

  1、目的

  為全面貫徹執行安全責任,進(jìn)一步明確各級、各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制,強化安全管理,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。

  2、職責

  a.廠(chǎng)長(cháng)負責組織制定全廠(chǎng)各級安全生產(chǎn)責任制,考核各級責任制落實(shí)情況;

  b.安全標準化辦公室安全科負責匯總、分析各部門(mén)安全生產(chǎn)責任、安全目標、指標落實(shí)情況,對全廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制及安全目標、指標執行情況進(jìn)行監督檢查;為廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行考核提供原始依據。

  3、內容與要求

  3.1 安全責任考核按月度進(jìn)行,年終進(jìn)行總結,由安全科匯總,安全科根據匯總結果提出獎懲意見(jiàn),分管安全副廠(chǎng)長(cháng)審核同意,廠(chǎng)長(cháng)批準后實(shí)施。

  3.2 全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)行以主要負責人為中心的各級、各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。安全責任應明確內容、時(shí)間和考核標準的獎懲辦法。

  3.3 廠(chǎng)各級領(lǐng)導、全體員工與各職能部門(mén),均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。

  3.4 部門(mén)、班組因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬(wàn)元以上的`火災、爆炸或重大傷害事故,除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外,相關(guān)部門(mén)、班組的主要負責人要承擔一定的責任。

  3.5 年度內部門(mén)、班組發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故(責任事故),除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外,相關(guān)部門(mén)、班組的主要負責人要承擔一定的責任。

  3.6 年終部門(mén)和全體員工進(jìn)行年度安全總結,結合《安全生產(chǎn)責任目標書(shū)》進(jìn)行年度考核,按《安全生產(chǎn)獎懲制度》執行、兌現。

石料生產(chǎn)管理制度2

  1 目的

  為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規和規定,保障政令暢通,使安全生產(chǎn)規章制度得到有效執行,同時(shí)對各項工作及時(shí)進(jìn)行溝通和總結,特制定本管理制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于本廠(chǎng)各部門(mén)、班組。

  3 內容與要求

  3.1 本廠(chǎng)各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

  3.2 每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項,并做好會(huì )議記錄。

  3.2.1 會(huì )議由安全科組織,相關(guān)部門(mén)人員參加,討論安全標準化有關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)作出整改。

  3.2.2 匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監督有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

  4 相關(guān)記錄

  《安全會(huì )議記錄》

石料生產(chǎn)管理制度3

  1.目的

  為確定本廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中,適用的安全標準化法律法規和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道,確保所適用的法律法規及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

  2. 職責與分工

  2.1安全科:負責安全生產(chǎn)法律、法規與其他要求的獲取、識別、確認、更新,并將識別確認的法律法規納入標準化體系。負責本廠(chǎng)員工法律法規意識調查、法律法規培訓計劃制定實(shí)施、法律法規傳達和監督執行。

  2.2相關(guān)部門(mén):各部門(mén)、班組及時(shí)宣貫、遵守與本部門(mén)、班組有關(guān)的法律、法規及其他要求,將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。并負責將本部門(mén)適用的法 律法規條款貫穿于所有生產(chǎn)活動(dòng)或工作過(guò)程。

  3. 法律法規和其他要求的獲取和確認管理

  a.法律法規是指國家有關(guān)法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、國務(wù)院部門(mén)規章和地方政府規章;

  其他要求是指國家、地方、行業(yè)或上級主管單位制定的有關(guān)標準、規章制度以及公司內部的規章制度、管理辦法等;

  b.建立獲取、識別與更新的程序。明確獲取的途徑、識別、確認和更新的方法、途徑及責任人員,確保確認的法律法規和其他要求適用、融入管理體系,并作為體系運行的管理依據;其中,法律、法規的獲取途徑如下:

  --上級發(fā)文、轉文;

  --報刊、雜志登載;

  --會(huì )議獲;

  --從法律、法規、標準、其他要求發(fā)行處獲;

  --通過(guò)政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、中介服務(wù)機構等獲;

  --上網(wǎng)查詢(xún);

  --其他渠道。

  c.本廠(chǎng)安全科至少每半年一次,通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規及其他要求,及時(shí)評審更新《適用的安全生產(chǎn)法律、法規和其他要求清單》,確保法律法規的適宜性。

  法律、法規的識別和確認方法如下:

  a.安全科根據安全標準化管理體系要求及本廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)、收集的信息,編制我廠(chǎng)通用的《適用的法律、法規和其他要求清單》,作為本廠(chǎng)各部門(mén)進(jìn)行識別和執行的基本依據。

  b.全體員工結合自己的職責和工作內容進(jìn)行識別,確認適用本部門(mén)、班組的法律法規和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規應轉化到適用的相關(guān)文件)。

  c.已確認的適用于本廠(chǎng)安全標準化體系的法律法規和其他要求應發(fā)放到各有關(guān)部門(mén)和班組,以便做好安全標準化工作。

  4.員工法律法規意識的識別提升

  a.通過(guò)《員工法律法規意識調查表》對員工的安全法律法規意識進(jìn)行識別;

  b.針對員工對遵守法律法規及其他要求的重要性,及遵守安全生產(chǎn)法律法規義務(wù)的認識結果,制定培訓計劃,并組織落實(shí),使員工了解安全標準化有關(guān)法律法規的內容和基本要求,提高本廠(chǎng)員工遵守安全生產(chǎn)法律法規的意識。

  c.通過(guò)召開(kāi)會(huì )議,主要負責人可以對國家、行業(yè)、地方政府下達的相關(guān)法律法規內容進(jìn)行講解,使本廠(chǎng)全體員工認識到法律法規的重要性。

  d.采用員工向安全科借閱有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規的書(shū)籍、安全科對國家、行業(yè)、地方最新的有關(guān)規定的法律法規進(jìn)行公告以及編寫(xiě)本廠(chǎng)的.安全手冊發(fā)給在廠(chǎng)的每一個(gè)員工,使全體員工認識到法律法規的重要性,滿(mǎn)足員工對安全生產(chǎn)法律法規的需求。

  e.安全科將確認的法律法規和其他要求向各相關(guān)部門(mén)、班組進(jìn)行培訓、傳達、分解。

  f.各部門(mén)、班組要按照法律、法規和其他要求,組織進(jìn)行安全標準化管理的各項活動(dòng),并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

  g.通過(guò)管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關(guān)部門(mén)、單位的執行情況進(jìn)行檢查、確認。

  h.安全科定期或不定期的檢查員工對法律法規的識別和遵守情況,并通過(guò)《員工法律法規意識調查表》,對員工安全生產(chǎn)法律法規意識的識別和提升情況進(jìn)行跟蹤。

  5.對安全生產(chǎn)法律法規融入的規定

  a.將識別確認出的法律法規作為制定安全標準化體系的依據,納入到各項管理制度中;

  b.通過(guò)考試、調查問(wèn)卷等方式對員工法律法規的融入進(jìn)行了解。對于達不到要求的加以提升,直到達到要求為止。

  c.主要負責人可以用談話(huà)、問(wèn)話(huà)等方式來(lái)和員工進(jìn)行法律法規有關(guān)知識的溝通,從而掌握員工對法律法規的融入情況。

  d.各部門(mén)、班組將本部門(mén)、班組適用的法律法規和其他要求,采取會(huì )議、宣貫、培訓等形式,落實(shí)到相應部門(mén)或崗位,并傳達到相關(guān)方。

  6. 相關(guān)記錄

  《適用的法律、法規和其他要求清單》

  《教育培訓計劃書(shū)》

石料生產(chǎn)管理制度4

  1 目的

  為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規和規定,保障政令暢通,使安全生產(chǎn)規章制度得到有效執行,同時(shí)對各項工作及時(shí)進(jìn)行溝通和總結,特制定本管理制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于本廠(chǎng)各部門(mén)、班組。

  3 內容與要求

  3.1 本廠(chǎng)各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

  3.2 每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項,并做好會(huì )議記錄。

  3.2.1 會(huì )議由安全科組織,相關(guān)部門(mén)人員參加,討論安全標準化有關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)作出整改。

  3.2.2 匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監督有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

  4 相關(guān)記錄

  《安全會(huì )議記錄》

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