民辦培訓學(xué)校管理制度（精選32篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的民辦培訓學(xué)校管理制度，歡迎大家分享。
民辦培訓學(xué)校管理制度 1
第一章總則
第一條根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規，制定本章程。
第二條學(xué)校名稱(chēng)：學(xué)校
第三條學(xué)校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的社會(huì )組織。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律法規，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性和特長(cháng)。
第五條學(xué)校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第六條學(xué)校地址：
第二章辦學(xué)機構
第七條辦學(xué)規模：學(xué)校占地面積m2;建筑面積m2。
第八條辦學(xué)層次：九年一貫制學(xué)校。
第九條辦學(xué)形式：招生對象為小學(xué)適齡兒童和初中學(xué)生，小學(xué)生的學(xué)習期限為六年，初中學(xué)生的學(xué)習期限為三年。
第三章管理體制
第十條學(xué)校設立董事會(huì )，董事會(huì )每屆三年，董事會(huì )是學(xué)校的決策機構。
第十一條學(xué)校董事會(huì )成員人：由組成，其中均從事教育10年以上。
第十二條董事會(huì )成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有權利和完全民事行為能力。
第十三條首屆董事、董事長(cháng)由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長(cháng)的更換由董事會(huì )投票，全體董事半數通過(guò)。更換董事由董事長(cháng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組員同意通過(guò)。
第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿(mǎn)后可連任。
第十五條董事會(huì )行使下列職權：
(一)聘任和解聘學(xué)校校長(cháng);
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規章制度;
(三)制定學(xué)校發(fā)展規劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、結算;
(五)決定教職工編制定額和工資標準。
(六)決定學(xué)校分立、合并、終止。
第十六條董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
(一)董事長(cháng)認為有必要時(shí);
(二)經(jīng)三分之一以上董事組員提議時(shí)。
第十七條董事會(huì )設董事長(cháng)1名，;副董事長(cháng)2名，分別是
第十八條副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)副董事長(cháng)代其行使權利。
第十九條董事長(cháng)行使下列權利：
(一)召集和主持董事會(huì )議;
(二)落實(shí)檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況;
(三)代表學(xué)校簽署有關(guān)文件;
(四)法律、法規和學(xué)校章程規定的有關(guān)權利。
第二十條董事會(huì )實(shí)行一人一票制和按出席人數，少數服從多數;當贊成票和對票相等時(shí)，由董事長(cháng)作出最后決定。但討論以下重事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過(guò)。
(一)聘任、解聘校長(cháng);
(二)修改學(xué)校章程;
(三)制定發(fā)展規劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。
第二十一條召開(kāi)董事會(huì )議，董事長(cháng)或者指定人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告之董事。董事因故不能出席會(huì )議，可書(shū)面托其他董事代為出席董事會(huì )議。托書(shū)必須指明授權范圍。
第二十二條出席董事會(huì )的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數超過(guò)二分之一時(shí)。其決議有效。
第二十三條董事會(huì )會(huì )議對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名。董事對董事會(huì )議的決議承擔責任。董事會(huì )會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第二十四條學(xué)校設校長(cháng)一名，校長(cháng)由董事會(huì )聘任或解聘。
第二十五條校長(cháng)對董事會(huì )負責，并行使以下職權：
(一)執行學(xué)校董事會(huì )的決定;
(二)實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和學(xué)校規章制度;
(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲;
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負責學(xué)校的日常工作。
第二十六條校長(cháng)在行使職權時(shí)，不得變更董事會(huì )的決議和超越授權范圍。
第四章學(xué)校的法定代表人
第二十七條為學(xué)校的法定代表人。
第二十八條學(xué)校的法定代表人必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，素質(zhì)好。
(二)身體健康，能堅持正常工作。
(三)未受過(guò)刑事處罰。
(四)具有完全民事行為能力。
第五章學(xué)校資產(chǎn)與財務(wù)管理
第二十九條學(xué)校資產(chǎn)來(lái)源：舉辦者出資。學(xué)校出資情況如下：
1、出資人民幣xx元，以形式出資;
2、出資人民幣xx元，以形式出資;
3、出資人民幣xx元，以形式出資;
以上資金均已全部到位。
第三十條學(xué)校的辦學(xué)資金主要用于學(xué)校的校園校舍建設、教育教學(xué)設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì )保險費，教師培訓，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。
第三十一條學(xué)校嚴格按照國家有關(guān)規定向學(xué)生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
第三十二條學(xué)校配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，會(huì )計人員不得兼任出納，會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十三條學(xué)校建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整，并依法執行國家稅收政策;每個(gè)會(huì )計年度結束后，將財務(wù)會(huì )計報告交審批機關(guān)備案。
第三十四條學(xué)校的管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督，接受法定審計機構的年度審計。
第六章辦學(xué)結余及分配
第三十五條學(xué)校有辦學(xué)結余的情況下，出資人要求取得合理回報。
第三十六條辦學(xué)結余是指學(xué)�？鄢k學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會(huì )捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發(fā)展資金以及按照國家有關(guān)規定提取其他必須費用后的余額。
第三十七條取得合理回報的時(shí)間在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)。
第三十八條學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設、維護和教學(xué)設備的.添置、更新等。
第三十九條出資人取得合理回報的比例由董事會(huì )依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報比例決定作出之日15日內，將該決定和向社會(huì )公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十條學(xué)校完成宗旨要求，自行終止，或者由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)辦學(xué)董事會(huì )同意并報請審批機關(guān)批準。
第四十一條在終止前，須在審批機關(guān)及其他政府有關(guān)部門(mén)指導下成立清算小組，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十二條學(xué)校處理所有善后事宜后，向審批機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。審批機關(guān)同意后，到登架理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第四十三條學(xué)校被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證或資不低債無(wú)法繼續辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規的規定進(jìn)行清算。
第四十四條學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)發(fā)放教職工的工資及應交納的社會(huì )保險費用;
(三)償還其他債務(wù)。
學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余，按照有關(guān)法律、法規的規定處理。
第七章附則
第四十五條章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )表決通過(guò)。修改后章程，經(jīng)審批機關(guān)同意于30日內報登架理機關(guān)核準后生效。
第四十六條本章程的解釋權屬福民學(xué)校董事會(huì )。
第四十七條本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
第四十八條本章程自審批、登架理機關(guān)核準之日起生效。
民辦培訓學(xué)校管理制度 2
1.不定期深入班級，通過(guò)與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。
2 .充分利用每次家長(cháng)會(huì )，認真聽(tīng)取家長(cháng)對各班級教師任課情況的應，對暴露的問(wèn)題認真整改。
3.通過(guò)校長(cháng)信箱實(shí)行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況。
4.不定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)一次。
5.成立家長(cháng)學(xué)校，定期給家長(cháng)上課、培訓，與家長(cháng)溝通信息，形成學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的教育機制。
6.舉辦家長(cháng)接待日活動(dòng)，參與學(xué)校的重決策，比如：班級科任教師的調配等。
7.家長(cháng)學(xué)校的.活動(dòng)不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，各班家長(cháng)會(huì )的活動(dòng)需經(jīng)家長(cháng)員會(huì )的批準。
8.家長(cháng)員會(huì )由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長(cháng)、書(shū)記擔任，副主任由教學(xué)副校長(cháng)、管理副校長(cháng)及一名家長(cháng)擔任。
民辦培訓學(xué)校管理制度 3
教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，承擔教書(shū)育人，培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設，增強教師的工作責任心，穩定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據，特制定本制度。
教師主要職責：
1、教師應堅持四項基本原則，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行“社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”的思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
2、教師應忠誠人民的'教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求教師要愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛(ài)護。做到言傳身教，教書(shū)育人，為人師表。
3、教師應自覺(jué)遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和集體活動(dòng)，嚴格執行學(xué)校的各項規章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀律，做到治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正。
4、教師應積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設工作，特別是專(zhuān)業(yè)建設、課程建設工作，并努力在本專(zhuān)業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng )新。
5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認真鉆研教材，認真備課、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時(shí)間應積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。
民辦培訓學(xué)校管理制度 4
一、梭倫
1、時(shí)間：公元前6世紀初；
2、內容：實(shí)行財產(chǎn)等級制度（依據財產(chǎn)多少，劃分四個(gè)等級）；
公民會(huì )豎家最高權力機關(guān)，各等級公民均可參加；
建立四百人議事會(huì )，前三等級可以入選；
建立陪審法庭，廢除債務(wù)奴隸制度；
3、影響：動(dòng)搖了舊貴族的特權，保障了公民的民族權利，為雅典奠定基礎；
二、克里斯蒂尼
1、時(shí)間：公元前6世紀末
2、內容：劃分十個(gè)地區部落，以部落為單位實(shí)行；
設立五百人議事會(huì )；
每一地區部落選一名將，組成十將員會(huì )；
擴公民會(huì )的權利；
3、影響：基本鏟除舊貴族的特權，公民參擴，標志雅典的的建立。
三、伯利克里時(shí)期雅典繁榮的表現
�、俪畬⒁酝�，各級官職向所有公民開(kāi)放
�、诠駮�(huì )成為國家最高權力機關(guān)，每個(gè)公民在會(huì )上都有發(fā)言權和表決權；
�、叟銓彿ㄍ⑹亲罡�
�、�?chē)覟閾喂毢蛥⒓踊顒?dòng)的公民發(fā)放津貼。
四、雅典對近代西方的影響
雅典的對近代西方的形式有著(zhù)重要的影響，比如：
1、陪審法庭制度；
2、議會(huì )制度，制
3、公民、平等的意識等等。
羅馬法
1.了解《十二銅表法》、公民法和萬(wàn)民法
2.認識羅馬法的作用
一、《十二銅表法》
1、時(shí)間：公元前5世紀中期，
2、背景：習慣法遭到平民的對
3、意義：一定程度上限制了貴族的特權，保護了平民的利益。
標志著(zhù)羅馬成文法的誕生。
二、公民法與萬(wàn)民法
1、公民法：適用范圍主要限于羅馬公民。
2、萬(wàn)民法
�。�1）背景：羅馬向外擴張；
公民法無(wú)法適應統治的需要，導致矛盾激化。
�。�2）范圍：羅馬境內的各族人民。
三、羅馬法的作用
1、羅馬法是羅馬統治的有力支柱。為國家權力提供法律依據，穩定社會(huì )秩序，保護統治階級的和經(jīng)濟利益。
2、羅馬法是歐洲歷史上第一部比較系統完備的法律體系，對近代爬立法與司法有重要影響。
4、最新民辦職業(yè)技能培訓學(xué)校教學(xué)管理制度
1、基本目標
深入研究多版本教材，著(zhù)力解決課改中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng )新化學(xué)教學(xué)常規，努力建設優(yōu)質(zhì)課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，積極研究開(kāi)發(fā)課程資源，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的變革，構建師生共同發(fā)展的教學(xué)評價(jià)體系，推進(jìn)教育現代化進(jìn)程。
深入研究課標怎樣在化學(xué)教學(xué)中完整地體現，課標中對知識的規定和對能力的規定之間的聯(lián)系，課標中知識結構怎樣在教學(xué)進(jìn)程中形成網(wǎng)絡(luò )，等等，都需要有一批高水平的研究成果。
2、基本流程
劃分小組及負責章節--集體討論，得出統一觀(guān)點(diǎn)--教學(xué)中實(shí)施，及時(shí)饋--總結整理
3、實(shí)施過(guò)程
�。�1）劃分小組，及負責章節
根據老師的教學(xué)經(jīng)驗水平，將老師分為幾個(gè)小組，每個(gè)小組由3-4名老師組成，發(fā)揮有經(jīng)驗老師的帶動(dòng)作用，小組可以根據實(shí)際情況，實(shí)行一段時(shí)間之后重新劃分。
針對化學(xué)課本中的某一章節，老師聯(lián)系高考實(shí)際，以及考試綱，找出各個(gè)版本教材互補的地方，對教材進(jìn)行有選擇的吸收，運用。
�。�2）集體討論，得出統一觀(guān)點(diǎn)
組內集體備課的時(shí)候，小組將自己的觀(guān)點(diǎn)提出并講解，與組內其余的老師進(jìn)行交流，家集體討論之后，達成統一的意見(jiàn)。
�。�3）教學(xué)中實(shí)施，及時(shí)饋
經(jīng)過(guò)家一致的討論，按照結論，指導備課，在教學(xué)中觀(guān)察學(xué)生接收掌握的情況，課后作業(yè)做得情況�？磳W(xué)生掌握的.是否明白清楚。關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。
�。�4）總結整理
關(guān)注師生互動(dòng)，突出知識的形成過(guò)程，重視教學(xué)情境的創(chuàng )設，密切聯(lián)系實(shí)際。
關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。教師目中有“人”，教學(xué)有對象意識，能因材施教；有“全人”概念，教學(xué)旨在努力促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養的提高。
關(guān)注教師的問(wèn)題意識和思品質(zhì)教師在教學(xué)過(guò)程中持續追問(wèn)“什么內容是學(xué)生素養形成最基礎的因素”、“什么樣的教學(xué)是最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)”、“同一教學(xué)內容的處理在眾多的選擇中是否有最佳路徑”對新課程背景下的地域教學(xué)形成基本的準備、實(shí)施、評價(jià)策略。
總之，力求高中化學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)，要求高中化學(xué)教學(xué)行為能夠體現正確的學(xué)科價(jià)值取向和明確的教學(xué)目標，力求在教學(xué)上培養和發(fā)展學(xué)生的自主、合作和探究的學(xué)習品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養的發(fā)展。
民辦培訓學(xué)校管理制度 5
學(xué)生課堂作業(yè)既是用來(lái)對學(xué)生掌握知識、提升能力等情況的信息饋，也是教師用來(lái)自己檢驗課堂教學(xué)情況的手段，批改作業(yè)時(shí)教師能思教和學(xué)的效果，是進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。因此，老師們要按照“常規要求”及“細則”來(lái)規范自己的批改，教導處也將對教師執行常規的情況認真檢查，特制定作業(yè)常規檢查制度如下。
一、檢查人員
分管語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)的校長(cháng)、主任、教研組組長(cháng)、備課組組長(cháng)。
二、檢查依據
依據信州區小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)常規對作業(yè)的要求及《石人鄉小學(xué)對各科作業(yè)批改要求》
三、檢查制度
1.每次作業(yè)常規檢查實(shí)行查后及時(shí)饋、通報、整改、考核這一流程。
2.學(xué)生作業(yè)每?jì)芍茉趥湔n組互查一次，檢查結果要記錄在教研活動(dòng)記錄本上。
3.學(xué)校每學(xué)期普查2～3次，每次根據實(shí)際各有側重。期中、期末兩次要求把抽檢的作業(yè)全部交到多媒體待檢。（老師自己交，自己領(lǐng)回，以免丟失）
4.所有參加檢查的人員，分別從各班所有作業(yè)中隨機抽查，每種至少5本。檢查后分別填寫(xiě)檢查表。
5.要求所有參加檢查的領(lǐng)導及組長(cháng)，一起匯總情況，共同填寫(xiě)整改通知（沒(méi)有接到整改通知的教師，視為合格），一式兩份，檢查當天交到教導處蓋章。（負責人：領(lǐng)導及組長(cháng)）
6.教導處將整改通知書(shū)蓋章后于檢查第二天及時(shí)交給分管校長(cháng)。（負責人：教導處負責常規工作的.主任）
7.分管校長(cháng)接整改通知書(shū)當天及時(shí)下發(fā)教師本人并督促簽字、整改。（負責人：分管校長(cháng)）
8.教師收整改通知5日內整改完畢，由本組組長(cháng)及組組長(cháng)負責檢查并簽字，一份交還教導處存檔，一份留給教師本人。（負責人：組組長(cháng)）
9.對檢查中發(fā)現不符合規范的，要每周五跟蹤檢查，直到能符合規范要求為止。（負責人：分管校長(cháng)、主任及組組長(cháng)）
10.對期末試卷或其它統考試卷，統分后試卷要上交教導處，由分管領(lǐng)導從各年級試卷中各抽查一本，以了解改卷評分情況。發(fā)現違規操作的，由當事人負全責。
11.常規檢查實(shí)行檢查人負責制，檢查中及檢查后哪個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，就由負責人承擔一切責任。對拒絕整改的教師，由校會(huì )研究作出處分。
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東莞小桔燈培訓學(xué)校依據公平，公正原則，盡最努力體現多勞多得，能者多得，調動(dòng)教師員工的工作積極性，更好的促進(jìn)學(xué)校，教師員工共同發(fā)展，特制定以下工資制度標準。教師工資總額由基本工資，崗位工資，課時(shí)工資，獎金四部分組成。
一、基本工資
基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現實(shí)的教學(xué)能力為依據由校長(cháng)考核確定
1、實(shí)習或試用期的基本工資1300元。
2、專(zhuān)及以上學(xué)歷1300元1500元。
3、基本工資按10%逐年遞增（做滿(mǎn)一年以上開(kāi)始計發(fā)）。
4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。
二、崗位工資
1、招生負責人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期招生計劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。
2、教學(xué)負責人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期教學(xué)計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)出現失誤或其他嚴重問(wèn)題，扣發(fā)崗位工資。
3、任教師崗位工資200元/月。如日�？己藷o(wú)遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現違教師管理制度，根據相關(guān)制度扣罰崗位工資。
三、課時(shí)工資
小班課時(shí)費：3人以上為小班，每課時(shí)按15元計算，每超一個(gè)學(xué)生按1.5元課時(shí)計算。
小升初課時(shí)費：3人以上為小班，每課時(shí)按15元計算，每超一個(gè)學(xué)生按2元課時(shí)計算。
一對一課時(shí)費：小學(xué)15元每課時(shí)，小升初17元每課時(shí)，
初中20元每課時(shí)，初三22元每課時(shí)。
如果出現學(xué)生中途無(wú)故流失現象按每生1.5課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費，小升初按2元課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費。（一對一收費標準小學(xué)60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實(shí)收每月總金額的.20%發(fā)放給科任老師。
四、獎金，提成
1、招生獎勵：按學(xué)生繳費總數金額的3%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時(shí)間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標準見(jiàn)附件一。
2、續班獎勵：下期每續班一人按實(shí)收金額3%獎勵。續班人數超過(guò)80%的按實(shí)收金額5%獎勵。
民辦培訓學(xué)校管理制度 7
一、考勤與請假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統一安排、組織的各項教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請假，必須持醫院有關(guān)證明，病假超過(guò)教學(xué)計劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓考試。
3、學(xué)員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準假。
4、請假一天內由班主任批準；二至六天內由培訓部批準；六天以上由主管校領(lǐng)導批準。
5、請假者必須按規定辦理請假手續，不許口頭請假和代請。
6、學(xué)員請假理由必須真實(shí)，如發(fā)現有欺騙行為者，要進(jìn)行批評教育，嚴重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點(diǎn)名，填寫(xiě)出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習檔案。
8、不經(jīng)準假擅自離校者，按自動(dòng)退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統一分配，班級使用并負責管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得隨意占用。
2、教室內配備的.桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛(ài)護教室的各種設備，無(wú)故損壞公物要按價(jià)賠償，并根據情節給予紀律處分。離開(kāi)教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門(mén)。
4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時(shí)，待任課教師允許后方可離開(kāi)教室。
5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽，衣著(zhù)要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)bp機、手機等通訊設備要關(guān)閉。不準在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽(tīng)講，不看與本課無(wú)關(guān)的書(shū)籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問(wèn)時(shí)，學(xué)員要起立并認真回答問(wèn)題，學(xué)員課堂發(fā)問(wèn)應先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見(jiàn)時(shí)，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時(shí)間不準找人，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入教室。
9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進(jìn)入教室。
10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。
11、值日生要認真清掃教室，及時(shí)擦黑板。認真為任課教師服務(wù)。
12、培訓結束時(shí)班級要組織學(xué)員對教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應在學(xué)校規定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執，有問(wèn)題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應愛(ài)惜糧食和就餐公共設施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準邀請本校中專(zhuān)學(xué)生在食堂或寢室釀酒。
四、會(huì )客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì )客。
2、會(huì )客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。
3、不準私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準。
4、會(huì )客時(shí)必須遵守本校制度，辦理會(huì )客手續，接受管理人員的詢(xún)問(wèn)和管理。
民辦培訓學(xué)校管理制度 8
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的一切規章制度，按時(shí)到校，不遲到、不早退，更不曠工，有事、有病要及時(shí)請假，一般不請事假。
2、要樹(shù)立集體主義觀(guān)念，維護集體的利益，自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規范，樹(shù)立良好的教師形象，不體罰和變相體罰學(xué)生，更不得以錢(qián)代罰。
3、全體教師要積極參加各級教研活動(dòng)，以促進(jìn)我校素質(zhì)教育的開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度計劃，寫(xiě)出教學(xué)工作計劃，對教材、學(xué)生進(jìn)行認真分析，提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。
5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行認真總結分析。
6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。
7、認真書(shū)寫(xiě)教案。
8、青年教師要寫(xiě)出詳案，老教師要寫(xiě)出有特色的教案。英語(yǔ)教師要寫(xiě)出純英語(yǔ)教案。
9、教案要整潔清楚。
10、堅持運用普通話(huà)教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語(yǔ)言準確；英語(yǔ)教師盡量用純英語(yǔ)講課，做到發(fā)音準確，語(yǔ)音語(yǔ)調自然流暢。
11、積極創(chuàng )新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開(kāi)發(fā)學(xué)生智力。
12、按時(shí)完成，及時(shí)批改，無(wú)缺漏。做到全批全改，精批細改。
13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語(yǔ)要切合實(shí)際，完成規定任務(wù)，不得缺批。
14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機會(huì )。每個(gè)教室的.桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開(kāi)關(guān)、黑板、插座等設施，學(xué)期內班主任老師負責管理。
15、教科書(shū)、教師用書(shū)、參考資料、工具書(shū)等，實(shí)行學(xué)期或學(xué)年內借用制度，按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。
16、不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行法制教育，杜絕違紀和違法行為發(fā)生。
17、及時(shí)準確處理，答復好學(xué)生家長(cháng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。
18、認真實(shí)施階段測試，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。
19、代課老師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數，以便及時(shí)聯(lián)系。
20、搞好班內衛生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。
民辦培訓學(xué)校管理制度 9
1、教室開(kāi)放時(shí)間為正式上課前30分鐘。
2、學(xué)員進(jìn)入教室時(shí)須向班主任出示聽(tīng)課證，否則不得進(jìn)入教室。
3、學(xué)員須按聽(tīng)課證編號后三位或補充座位號對號入座。
4、學(xué)員須遵守上課時(shí)間，如有遲到，請就近入座。
5、上課期間，學(xué)員須保持教室安靜，不得大聲喧嘩、打鬧；學(xué)員須將手機等通訊工具調為振動(dòng)或其它非響鈴方式。
6、嚴禁課堂錄音、錄像、照相，一經(jīng)發(fā)現，設備及磁帶予以沒(méi)收。
7、學(xué)員須自覺(jué)保持教室衛生，不準隨地吐痰；嚴禁吸煙；課后須將餐盒等廢棄物帶出教室；不準在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫(xiě)。
8、學(xué)員應自覺(jué)服從班主任管理，尊重任課教師；如有任何建議和意見(jiàn)，可在課間向班主任老師反映或通過(guò)北京新東方學(xué)校投訴電話(huà)解決。
9、上課時(shí)若發(fā)生突發(fā)事件，如停電、火災、音響故障等，請不要驚慌，聽(tīng)從班主任統一指揮和安排。
10、財物及貴重物品請慎重保管，如有丟失，后果自負。
11、學(xué)員在教學(xué)區內須言行文明，注意儀表。
12、學(xué)員應愛(ài)護樓內各項設施，節約用水；若損壞公物，照價(jià)賠償。
13、學(xué)員不得使用教室內的電源。
14、嚴禁攜帶危險品、寵物進(jìn)入教學(xué)區和教室。
15、學(xué)員應在指定地點(diǎn)停放自行車(chē)，請盡量不要騎新車(chē)、名貴車(chē)，學(xué)校僅提供場(chǎng)地及擺放整齊，如有丟失，責任自負。
16、合班上課班級的學(xué)員座位號按學(xué)員報名先后順序由學(xué)校統一安排。
民辦培訓學(xué)校管理制度 10
1.不定期深入班級，通過(guò)與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。
2 .充分利用每次家長(cháng)會(huì )，認真聽(tīng)取家長(cháng)對各班級教師任課情況的應，對暴露的'問(wèn)題認真整改。
3.通過(guò)校長(cháng)信箱實(shí)行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況。
4.不定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)一次。
5.成立家長(cháng)學(xué)校，定期給家長(cháng)上課、培訓，與家長(cháng)溝通信息，形成學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的教育機制。
6.舉辦家長(cháng)接待日活動(dòng)，參與學(xué)校的重決策，比如：班級科任教師的調配等。
7.家長(cháng)學(xué)校的活動(dòng)不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，各班家長(cháng)會(huì )的活動(dòng)需經(jīng)家長(cháng)員會(huì )的批準。
8.家長(cháng)員會(huì )由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長(cháng)、書(shū)記擔任，副主任由教學(xué)副校長(cháng)、管理副校長(cháng)及一名家長(cháng)擔任。
民辦培訓學(xué)校管理制度 11
東莞小桔燈培訓學(xué)校依據公平，公正原則，盡最努力體現多勞多得，能者多得，調動(dòng)教師員工的工作積極性，更好的促進(jìn)學(xué)校，教師員工共同發(fā)展，特制定以下工資制度標準。教師工資總額由基本工資，崗位工資，課時(shí)工資，獎金四部分組成。
一、基本工資
基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現實(shí)的教學(xué)能力為依據由校長(cháng)考核確定
1、實(shí)習或試用期的基本工資1300元。
2、專(zhuān)及以上學(xué)歷1300元1500元。
3、基本工資按10%逐年遞增（做滿(mǎn)一年以上開(kāi)始計發(fā)）。
4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。
二、崗位工資
1、招生負責人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期招生計劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。
2、教學(xué)負責人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期教學(xué)計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)出現失誤或其他嚴重問(wèn)題，扣發(fā)崗位工資。
3、任教師崗位工資200元/月。如日�？己藷o(wú)遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現違教師管理制度，根據相關(guān)制度扣罰崗位工資。
三、課時(shí)工資
小班課時(shí)費：3人以上為小班，每課時(shí)按15元計算，每超一個(gè)學(xué)生按1.5元課時(shí)計算。
小升初課時(shí)費：3人以上為小班，每課時(shí)按15元計算，每超一個(gè)學(xué)生按2元課時(shí)計算。
一對一課時(shí)費：小學(xué)15元每課時(shí)，小升初17元每課時(shí)，
初中20元每課時(shí)，初三22元每課時(shí)。
如果出現學(xué)生中途無(wú)故流失現象按每生1.5課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費，小升初按2元課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費。（一對一收費標準小學(xué)60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實(shí)收每月總金額的`20%發(fā)放給科任老師。
四、獎金，提成
1、招生獎勵：按學(xué)生繳費總數金額的3%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時(shí)間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標準見(jiàn)附件一。
2、續班獎勵：下期每續班一人按實(shí)收金額3%獎勵。續班人數超過(guò)80%的按實(shí)收金額5%獎勵。
民辦培訓學(xué)校管理制度 12
一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛(ài)護學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(cháng)盡心盡責。
二、所有教師必須認真負責，對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責，對輔導中心負責。認真熟悉教材，認真做好學(xué)生的輔導工作。
三、上班不遲到、不早退，不無(wú)故缺課，有事要離開(kāi)向主管人員請假。
四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團體的集體力量，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學(xué)效果。
五、保證正常的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。
六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。
七、各輔導教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
八、每班教師定期與家長(cháng)反應學(xué)生的學(xué)習情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。
九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數，了解學(xué)生曠課的原因，隨時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的`教師團隊而努力。
十一、了解學(xué)生的基本情況，對個(gè)別學(xué)生針對性訓練，確保每一個(gè)學(xué)生成績(jì)都有進(jìn)步，讓家長(cháng)滿(mǎn)意。
十二、全面了解學(xué)生掌握知識的程度，進(jìn)行針對性的補習，彌補孩子在校學(xué)習漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習成績(jì)。
十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學(xué)習環(huán)境，杜絕班級一團糟現象，給窗外經(jīng)過(guò)家長(cháng)展現良好學(xué)校形象。
輔導內容：
1、了解學(xué)生當天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現作業(yè)沒(méi)有完成放學(xué)回家情況。
2、對作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導、解答。不允許出現作業(yè)中有錯誤未檢查出來(lái)情況，對于檢查出來(lái)的問(wèn)題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業(yè)完成的準確率，對于學(xué)生白天課堂上沒(méi)有搞明白的問(wèn)題予以及時(shí)解決，做好復習與預習工作。
4、負責考前要點(diǎn)復習。定期測評檢驗階段學(xué)習效果。
5、傳授良好的學(xué)習方法，讓學(xué)生愛(ài)學(xué)習、善于學(xué)習。
獎懲制度：
1、 家長(cháng)反映作業(yè)僅僅是對答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒(méi)有解決疑難問(wèn)題的，從該教師當月工資中扣除50元/次、
2、 經(jīng)過(guò)老師檢查，沒(méi)有發(fā)現和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，從該教師當月工資中扣除50元/次、
3、 非特殊原因請假造成學(xué)科輔導教師空缺，從該教師當月工資中扣除50元/天。
4、 輔導的學(xué)生家長(cháng)多次反映某科老師優(yōu)秀負責，學(xué)生成績(jì)進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當月工資中給予獎勵200元。
5、 學(xué)生每月學(xué)科測評，成績(jì)進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當獎勵，輔導效果不明顯，成績(jì)不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。
民辦培訓學(xué)校管理制度 13
一、考勤制度
1、各部門(mén)建立紀律簿，由隊隊各長(cháng)負責，記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。
2、各項活動(dòng)一般不準請假。
3、因特殊情況不能參加活動(dòng)，必須事先向各部部長(cháng)請假，否則按無(wú)故缺席論。
4、每月在團內公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動(dòng)的，不得參加評優(yōu)。
二、日常工作制度
1、藝術(shù)機構活動(dòng)室不對外開(kāi)放。
2、場(chǎng)地：藝術(shù)機構的活動(dòng)場(chǎng)地適用于團內的日常排練，不得外借，活動(dòng)場(chǎng)地鑰匙由專(zhuān)人保管，根據訓練時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，并做好場(chǎng)地清掃各隊需要活動(dòng)室時(shí)應向辦公室提前申請并登記，以免沖突。
3、保持活動(dòng)室衛生，嚴禁在活動(dòng)室抽煙，吃零食等，違者重罰。
4、學(xué)期初，藝術(shù)機構要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設，學(xué)習安排，重點(diǎn)要解決的問(wèn)題，經(jīng)費預算等。
5、學(xué)期初，各部門(mén)要根據藝術(shù)機構整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動(dòng)計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)機構管理辦公室。計劃內容包括：工作目標和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預算，需要得到的支持和幫助等。
6、每次重大活動(dòng)完成后，各分團應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)機構管理辦公室。
7、每學(xué)期末，藝術(shù)機構和各部門(mén)要有工作總結，藝術(shù)機構的工作總結以書(shū)面形式報團委�？偨Y的內容包括：工作目標的實(shí)現情況，具體工作的'內容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施等。
8、每次活動(dòng)，藝術(shù)機構各部應分工明確，相互協(xié)調，促使工作和諧進(jìn)行，對于出現的問(wèn)題追究的各部各負責人。
9、藝術(shù)機構管理辦公室每月舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
民辦培訓學(xué)校管理制度 14
為了進(jìn)一步加強學(xué)校財產(chǎn)的管理，建立健全學(xué)校各項制度，防止國有資產(chǎn)的流失或使用過(guò)程不慎造成人為的損失特制訂學(xué)校財產(chǎn)管理制度望師生遵照執行。
1、購買(mǎi)物品首先必須財產(chǎn)保管員填寫(xiě)物品申購單，后經(jīng)分管領(lǐng)導簽名同意，再經(jīng)校長(cháng)審批方可購買(mǎi)。
2、物品采購必須由學(xué)校指定的人員辦理采購，任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自采購。
3、物品購入之后必須憑有效發(fā)票經(jīng)財產(chǎn)管理員驗收之后經(jīng)校長(cháng)審批后方可報銷(xiāo)及使用。
4、學(xué)校財產(chǎn)管理員接到物品發(fā)票之后即刻登記物品驗收登記簿，并及時(shí)進(jìn)入學(xué)校資產(chǎn)帳。
5、各保管員加強對本專(zhuān)用室物品的`管理及使用，學(xué)校管理員應對各分管人員管理的財產(chǎn)每學(xué)期進(jìn)行檢查，平時(shí)經(jīng)常性的指導。
6、每學(xué)期對班級財產(chǎn)使用管理進(jìn)行檢查，并將檢查結果作為評比文明班級，先進(jìn)班級的依據。
7、認真作好教工調離本校后對財產(chǎn)進(jìn)行審核交接工作。
8、學(xué)校物品出校門(mén)必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導批準。任何人不得將學(xué)校財產(chǎn)拿出校門(mén)。
9、借用學(xué)校物品必須憑由學(xué)校主管領(lǐng)導審批同意的借條方能借用，用后必須及時(shí)歸還。損壞必須照價(jià)賠償。
10、學(xué)校財產(chǎn)如在使用過(guò)程中人為造成損壞必須經(jīng)財產(chǎn)管理員核準，經(jīng)主管領(lǐng)導審批，由學(xué)校報帳員開(kāi)據發(fā)票進(jìn)行賠償。
民辦培訓學(xué)校管理制度 15
一、點(diǎn)名制度
上課之前，各授課老師進(jìn)行點(diǎn)名，如十五分鐘后未到，學(xué)校將和班主任或家長(cháng)聯(lián)系，問(wèn)清具體情況，對學(xué)生負責。
二、請假制度，如有特殊情況，請提前通知我們，并交請假條以便我們安排補課無(wú)故曠課，概不補課。
三、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛(ài)，學(xué)習互相幫助
四、不在墻壁、桌椅上亂寫(xiě)、亂畫(huà)。電教設備等公共財物，損壞東西要賠償。
五、在家自覺(jué)完成老師布置的作業(yè)，自覺(jué)完成反饋記錄
六、教師日常細則
七、課前應提前10分鐘進(jìn)教師，并做好備課等準備工作
八、在課堂上要耐心教導每位學(xué)生，并培養學(xué)生的.良好的藝術(shù)人格品質(zhì)
九、上課期間通訊設備應設為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課
十、課后應積極與家長(cháng)和學(xué)生溝通，以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作
注意自身素質(zhì)的提高，具備良好的師德，做好自己的本職工作
十一、任課教師做好班務(wù)管理工作（衛生、考勤、關(guān)燈、門(mén)窗），要早于學(xué)生到位，放走全部學(xué)生方能離校
十二、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛(ài)，學(xué)習互相幫助
十三、不在墻壁、桌椅上亂寫(xiě)、亂畫(huà)。電教設備等公共財物，損壞東西要賠償。
十四、在家自覺(jué)完成老師布置的作業(yè)，自覺(jué)完成反饋記錄。
民辦培訓學(xué)校管理制度 16
依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規定，經(jīng)學(xué)校理事會(huì )同意，本學(xué)校制定教學(xué)管理制度如下：
一、本學(xué)校根據學(xué)校培養目標和專(zhuān)業(yè)設置制定教學(xué)計劃和各門(mén)課程的教學(xué)大綱并報教育行政部門(mén)備案。
二、教學(xué)計劃按專(zhuān)業(yè)制定，教學(xué)大綱按課程制定。內容包括學(xué)制、課程設置、使用的教材、總課時(shí)數、周課時(shí)數、實(shí)驗和實(shí)習內容及課時(shí)數等，教學(xué)計劃和大綱由教務(wù)處制定，也可以委托教師、專(zhuān)家擬定由教務(wù)處審定。
三、學(xué)校按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱組織教學(xué)，保證開(kāi)出教學(xué)計劃規定的'全部課程（包括實(shí)驗、實(shí)習課），完成規定的課時(shí)數。
四、學(xué)校根據培養目標、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱選用、編寫(xiě)教材及輔導材料并報教育行政部門(mén)備案。
五、學(xué)校選用的教材及輔導材料要選用經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準出版印刷的教材及輔導材料。
六、學(xué)校自行編寫(xiě)教材及輔導材料要成立由學(xué)科專(zhuān)家任主編的編審組織，以保證教材及輔導材料的質(zhì)量。
七、學(xué)校聘任教師應當具備《教師法》和有關(guān)行政法規規定的教師資格和任職條件。教師隊伍力求相對穩定。
八、聘任教師上崗前須進(jìn)行不少于10課時(shí)的崗前培訓，培訓內容為本學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及規章制度等。
九、學(xué)校為受聘教師提供接受思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓的條件，以利于教師隊伍整體素質(zhì)的提高。以參加校內培訓為主，選派外出培訓為輔，每位教師每學(xué)年接受培訓總課時(shí)數不少于50課時(shí)，并須由教務(wù)處記入培訓檔案。
十、學(xué)校對教師的考核每年進(jìn)行一次，考核應包括思想政治、職業(yè)道德、教學(xué)能力、課時(shí)完成情況、教育教學(xué)質(zhì)量等方面�？己藨⒁庹髑髮W(xué)生及家長(cháng)意見(jiàn)，教務(wù)處應有教師考核記錄。
十一、學(xué)校要加強教學(xué)場(chǎng)所的安全衛生工作，經(jīng)常組織檢查，及時(shí)消除隱患，杜絕安全責任事故。
十二、學(xué)校的招生簡(jiǎn)章、招生廣告要嚴格遵循誠實(shí)信用的原則，堅決不作虛假夸大的宣傳，并要及時(shí)報教育行政部門(mén)備案。
十三、學(xué)校收費項目和標準要依法報價(jià)格主管部門(mén)備案并公示，學(xué)生退學(xué)退費依照省市教育部門(mén)規定處理。
十四、學(xué)校建立學(xué)生入學(xué)注冊制度，內容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、文化程度、工作單位及地址、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)等。新學(xué)期開(kāi)學(xué)應重新注冊。
十五、學(xué)校建立學(xué)生成績(jì)檔案，按期登記學(xué)生各科考核或考試成績(jì)，并將結業(yè)成績(jì)記入結業(yè)證書(shū)。
十六、學(xué)校歡迎學(xué)生、家長(cháng)、有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各方面對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，并要及時(shí)予以答復、解決和采納。
民辦培訓學(xué)校管理制度 17
一、崗位職責
�。ㄒ唬�、辦公室職責
辦公室是學(xué)校的行政辦事機構，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是：
1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等；組織擬定全校性規章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排學(xué)校辦公會(huì )議，并做好記錄。
3、根據審批權限開(kāi)具證明信函與介紹信函。
4、對外聯(lián)絡(luò )及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。ǘ�、教學(xué)部門(mén)職責
1、負責全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。
2、組織教師進(jìn)行學(xué)習和教研活動(dòng)。
3、指導、檢查各年級、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對教師的評價(jià)工作，表?yè)P先進(jìn)，幫助后進(jìn)。
6、采取措施培養青年教師。
�。ㄈ�、教育部門(mén)職責
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負責組織學(xué)生學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育以及黨的'路線(xiàn)、方針、政策和品德、法紀、尊師愛(ài)校等方面的教育。
2、根據學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負責擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向學(xué)生進(jìn)行思想教育及品德教育。
3、根據各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。
4、總結和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗。
5、組織開(kāi)展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。
6、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。ㄋ模�、教務(wù)部門(mén)職責
1、負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jì)檔案管理工作。
2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。
3、制定并調整課程表。
4、做好學(xué)生反饋工作的總結。
5、做好全�？紕�(wù)工作。
6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、負責全校教室、專(zhuān)用教室安排，做到合理使用。
8、負責對外宣傳、咨詢(xún)、接待工作。
�。ㄎ澹�、財務(wù)部門(mén)職責
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認真執行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
3、負責管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)上報年度財務(wù)報告和審計報告。
6、每會(huì )計年度，認真做好財務(wù)會(huì )計工作自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。重大事項，應在年度財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。
7、定期組織財會(huì )人員學(xué)習有關(guān)財務(wù)法規、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門(mén)的培訓學(xué)習，不斷提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平。
8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。�、招生部門(mén)職責
1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內容、課程設置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢(xún)工作，解答學(xué)生、家長(cháng)提出的問(wèn)題。
2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習人數的增減變化，上報校長(cháng)并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據。每天上報各課程招生報名人數及注冊人數。
4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應的檢索目錄，及時(shí)將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績(jì)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì )計做好收繳學(xué)費工作。
�。ㄆ撸�、班主任工作職責
1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。
2、班主任應加強對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強對學(xué)生的管理。
3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(cháng)的密切聯(lián)系。
4、班主任要教育學(xué)生遵守紀律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。
5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。
�。ò耍�、人員管理制度
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：
1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：
�。�1）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論，不斷提高政治思想水平。
�。�2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規定的任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
�。�3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能
力。工作認真負責，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過(guò)XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。
2、聘用程序
�。�1）、根據用人需要，登記應聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專(zhuān)業(yè)、從教年限、職稱(chēng)、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等）。
�。�2）、根據應聘人員基本情況由校長(cháng)面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書(shū)。
3、人員管理和考核
�。�1）、按獎懲條件中的各項規定，管理人員由校長(cháng)負責，教師由主管部門(mén)負責。
�。�2）、教職工每學(xué)年根據學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結，作為考核基礎。
二、管理人員崗位分工職責
1、龔希春（專(zhuān)職）：校長(cháng)，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結、年審。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、聲樂(lè )、影視。
2、沈長(cháng)起（專(zhuān)職）副校長(cháng)：主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈、魔術(shù)、器樂(lè )聲部教學(xué)檢查協(xié)調、劍橋英語(yǔ)考級組考考務(wù)工作，師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。
3、茅媛媛（專(zhuān)職）校長(cháng)助理：主管：劍橋英語(yǔ)、計算機（少兒NIT）及考級工作。各科報名、收費、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù)：主管科目招生、按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄。按時(shí)完成主管各項工作任務(wù)。
4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。主管器樂(lè )班按照教學(xué)計劃和管理要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。每年匯演和參賽演。
5、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂(lè )班各項工作任務(wù)。
6、袁僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。
7、謝麗娟（兼職）：影視班管理。
8、張淑英（兼職）：校醫，疫情檢查、報告處理。周（六），值班學(xué)生管理
9、崔東立（兼職）：計算機顧問(wèn)。
10、盧長(cháng)源（兼職）：計算機顧問(wèn)。
11、唐雅紅（兼職）：計算機顧問(wèn)。
12、李嫣（兼職）：錄入打印員。
13、房麗琨（兼職）：會(huì )計。
13、王麗芳：出納。
14、宦國孺：清潔員
三、管理人員值班職責
1、必須提前30分鐘到崗。開(kāi)教室門(mén)窗通風(fēng)，掛年級標牌。
2、接待家長(cháng)態(tài)度要和藹，做到百問(wèn)不煩。按學(xué)校統一規定給予耐心的解答。
3、把好門(mén)衛，家長(cháng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門(mén)外等候，報名交費家長(cháng)進(jìn)東門(mén)培訓部辦理，不得進(jìn)入校內，報名學(xué)生按登記表項目登記、收費。
4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng)，學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng)跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(cháng)取得聯(lián)系，并立即報告校長(cháng)。
5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。
6、認真管理考勤，一節課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話(huà)與家長(cháng)取得聯(lián)系。
7、第二節、第三節課間時(shí)按教學(xué)日志要求項目，進(jìn)行登記。
8、放學(xué)時(shí)各班必須排隊有秩序放學(xué)。各班教師送出門(mén)廳。如有的學(xué)生沒(méi)接走，安排好學(xué)生在大廳等候。
9、放學(xué)后回到各教室檢查門(mén)窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。
10、將錄音機、掛圖等教具、教室標牌送回原處。
11、一切安排好方能離校。
民辦培訓學(xué)校管理制度 18
一、考勤與請假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統一安排、組織的各項教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請假，必須持醫院有關(guān)證明，病假超過(guò)教學(xué)計劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓考試。
3、學(xué)員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準假。
4、請假一天內由班主任批準;二至六天內由培訓部批準;六天以上由主管校領(lǐng)導批準。
5、請假者必須按規定辦理請假手續，不許口頭請假和代請。
6、學(xué)員請假理由必須真實(shí)，如發(fā)現有欺騙行為者，要進(jìn)行批評教育，嚴重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點(diǎn)名，填寫(xiě)出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習檔案。
8、不經(jīng)準假擅自離校者，按自動(dòng)退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統一分配，班級使用并負責管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得隨意占用。
2、教室內配備的.桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛(ài)護教室的各種設備，無(wú)故損壞公物要按價(jià)賠償，并根據情節給予紀律處分。離開(kāi)教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門(mén)。
4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時(shí)，待任課教師允許后方可離開(kāi)教室。
5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽，衣著(zhù)要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)bp機、手機等通訊設備要關(guān)閉。不準在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽(tīng)講，不看與本課無(wú)關(guān)的書(shū)籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問(wèn)時(shí)，學(xué)員要起立并認真回答問(wèn)題，學(xué)員課堂發(fā)問(wèn)應先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見(jiàn)時(shí)，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時(shí)間不準找人，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入教室。
9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進(jìn)入教室。
10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。
11、值日生要認真清掃教室，及時(shí)擦黑板。認真為任課教師服務(wù)。
12、培訓結束時(shí)班級要組織學(xué)員對教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應在學(xué)校規定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執，有問(wèn)題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應愛(ài)惜糧食和就餐公共設施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準邀請本校中專(zhuān)學(xué)生在食堂或寢室釀酒。
四、會(huì )客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì )客。
2、會(huì )客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。
3、不準私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準。
4、會(huì )客時(shí)必須遵守本校制度，辦理會(huì )客手續，接受管理人員的詢(xún)問(wèn)和管理。
民辦培訓學(xué)校管理制度 19
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的一切規章制度,按時(shí)到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時(shí)請假,一般不請事假。
2、要樹(shù)立集體主義觀(guān)念,維護集體的利益,自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規范,樹(shù)立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢(qián)代罰。
3、全體教師要積極參加各級教研活動(dòng),以促進(jìn)我校素質(zhì)教育的開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度計劃,寫(xiě)出教學(xué)工作計劃,對教材、學(xué)生進(jìn)行認真分析,提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。
5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行認真總結分析。
6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。
7、認真書(shū)寫(xiě)教案。
8、青年教師要寫(xiě)出詳案,老教師要寫(xiě)出有特色的'教案。英語(yǔ)教師要寫(xiě)出純英語(yǔ)教案。
9、教案要整潔清楚。
10、堅持運用普通話(huà)教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語(yǔ)言準確;英語(yǔ)教師盡量用純英語(yǔ)講課，做到發(fā)音準確，語(yǔ)音語(yǔ)調自然流暢。
11、積極創(chuàng )新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開(kāi)發(fā)學(xué)生智力。
12、按時(shí)完成，及時(shí)批改，無(wú)缺漏。做到全批全改，精批細改。
13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語(yǔ)要切合實(shí)際，完成規定任務(wù)，不得缺批。
14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機會(huì )。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開(kāi)關(guān)、黑板、插座等設施，學(xué)期內班主任老師負責管理。
15、教科書(shū)、教師用書(shū)、參考資料、工具書(shū)等，實(shí)行學(xué)期或學(xué)年內借用制度，按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。
16、不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行法制教育，杜絕違紀和違法行為發(fā)生。
17、及時(shí)準確處理，答復好學(xué)生家長(cháng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。
18、認真實(shí)施階段測試，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。
19、代課老師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數，以便及時(shí)聯(lián)系。
20、搞好班內衛生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。
民辦培訓學(xué)校管理制度 20
為了全面落實(shí)素質(zhì)教育和新課程改革的精神，根據省、市關(guān)于教師校本培訓的有關(guān)精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：
1、業(yè)務(wù)進(jìn)修制度：
要求教師每周利用業(yè)余時(shí)間到圖書(shū)館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行自培自練；同時(shí)，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的`教育和培訓。內容包括：
2、分層培訓、整體推進(jìn)制度：
針對我校教師教齡結構和發(fā)展水平的實(shí)際情況，進(jìn)行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓、名師培訓，分別制定相應的培訓目標和計劃，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣 。
3、校本教研培訓制度：
教研組開(kāi)兩周集中半天時(shí)間，確定主題，由專(zhuān)人主講，學(xué)習教育教學(xué)理論，最新教改動(dòng)態(tài)，探討教育教學(xué)體會(huì )；組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動(dòng)和課題研究 。
4、活動(dòng)考勤制度：
在開(kāi)展校本教研和校本培訓的過(guò)程中，將設置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進(jìn)行嚴格的考勤，無(wú)故曠缺者作為曠課處理。
5、學(xué)分登記制度：
參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據教師參加培訓的數量和質(zhì)量進(jìn)行整理評定，上報縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓規范性學(xué)分登記辦法申請相應的學(xué)分。
6、過(guò)程督查制度：
學(xué)校對校本教研和培訓工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期進(jìn)行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動(dòng)參與態(tài)度；一切為了學(xué)生態(tài)度；團隊合作態(tài)度；勤于研習態(tài)度；善于反思態(tài)度；合理利用業(yè)余時(shí)間豐富自己專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習、勤鉆研、勤反思。
7、資料建檔制度：
學(xué)校對開(kāi)展的校本教研和校本培訓活動(dòng)以及教師參加該活動(dòng)的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)的認識和變化、收獲和感悟記錄下來(lái)，做好教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程資料的積累。
民辦培訓學(xué)校管理制度 21
為確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人生安全，維護正常的教學(xué)秩序，把我校師生安全工作真為了真正落到實(shí)處，把我校師生安全落到實(shí)處，根據臨渭區，教育局和中心校，關(guān)于加強學(xué)校安全工作的，規定精神，結合我校實(shí)際，特定以下安全制度。
一、各班主任和授課教師必須牢固樹(shù)立安全第一的思想，必須清醒地知道學(xué)校、班級安全是搞好教育，教學(xué)工作的前提，全體教師應堅持時(shí)時(shí)事事向學(xué)生講，時(shí)時(shí)，事事抓緊抓好安全工作的工作的`制度，使安全工作真正落到實(shí)處。
二、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)：李明善，成員各班主任。本學(xué)期，各班都要成立以班長(cháng)為組長(cháng)的3－5人領(lǐng)導小組，做到班主任具體負責，并明確地分工與落實(shí)責任，執行好班級安全公約。要做好安排、檢查、落實(shí)工作，嚴格執行學(xué)校安全工作制度，實(shí)行誰(shuí)失職誰(shuí)負責的工作原則。
三、各班要開(kāi)展并加強經(jīng)常性的安全紀律教育和日常工作管理，以增強學(xué)生的安全意識和安全自救能力。
1、班主任每天對學(xué)生要進(jìn)行日常行為規范及校記校規教育，培養學(xué)生遵守規章制度和養成良好社會(huì )公德的習慣。
2、要用文明、禮貌語(yǔ)言和行為占領(lǐng)學(xué)校的一切陣地，嚴格杜絕臟話(huà)和粗劣行為出現。
3、嚴肅門(mén)衛制度，值周員要執行放學(xué)開(kāi)門(mén)和及鎖門(mén)制度；正常教學(xué)時(shí)間任何一個(gè)學(xué)生進(jìn)了校門(mén)后不得隨意外出，不允許校外閑雜人員進(jìn)入校內。
4、堅持按時(shí)上課，下課和自習輔導制度，特別是術(shù)科課，決不能給學(xué)生一安排而離開(kāi)學(xué)生，一旦造成事故由當事人負責。
6、學(xué)生放學(xué)由值周老師負責，班主任具體組織，送出校門(mén)。一旦出現偶發(fā)事件，值周老師應和學(xué)校、班主任聯(lián)系、及時(shí)解決，且莫貽誤。
7、任何一位老師都無(wú)權隨意組織學(xué)生外出活動(dòng)和各種商業(yè)性慶祝性活動(dòng)，以防不安全事故發(fā)生。
8、嚴禁學(xué)生玩火、玩電、溺水、上樹(shù)和爛墻危房處玩耍及在公路上學(xué)騎自行車(chē)。
9、節假日、雙休日由值周教師負責學(xué)校安全工作，并落實(shí)責任，如發(fā)生不安全事故，追究當事人責任。
10、學(xué)校線(xiàn)路，校會(huì )每三周檢查一次。具體工作由學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組負責檢查。
11、學(xué)校定期對師生進(jìn)行安全常識教育，法律教育，使全體教師知法懂法，以防范不法分子的騷擾。
12、嚴格安全重大事故事故的報告制度，凡發(fā)生重大安全事故或班級責任事故（包括學(xué)生打架斗毆造成的傷亡事故）必須及時(shí)報告學(xué)校安全領(lǐng)導小組，對于隱情不報、慌報或延期上報者，要追究班主任和當事者責任。
13、不安全事故發(fā)生后，班主任要密切配合學(xué)校迅速查明原因，并采取切實(shí)措施做好善后工作，對于思想麻痹，玩忽職守，工作不負責任，故意違反紀律有關(guān)規定等原因，造成重大財產(chǎn)損失或學(xué)生傷亡事故者，要追究當事人責任。
以上各條望全體教職工嚴格執行。
民辦培訓學(xué)校管理制度 22
一、確定學(xué)校安全管理目標：爭創(chuàng )“平安校園”。
二、實(shí)行社會(huì )綜合治理安全目標責任制。以校長(cháng)為學(xué)校第一責任人，每學(xué)期初與各部門(mén)層層簽訂安全工作責任書(shū)，訂好創(chuàng )建活動(dòng)計劃、實(shí)施方案和活動(dòng)內容。
三、成立安全領(lǐng)導小組和工作小組。
四、安全工作例會(huì )制度。由校長(cháng)主持，每月召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，認真分析學(xué)校安全形勢，明確工作重點(diǎn)，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛工作。
五、學(xué)校安全教育制度。每周教職工大會(huì )上有計劃地對教職工進(jìn)行系統的安全知識培訓；
從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，根據不同季節、氣候、地域特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行安全教育；
利用開(kāi)學(xué)初、平時(shí)集會(huì )、社團活動(dòng)開(kāi)展形式多樣的德育、法制安全教育；
法制副校長(cháng)每學(xué)年上2次以上的法制課；
充分發(fā)揮黑板報、宣傳窗（欄）、廣播站的宣傳作用；
向學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )宣傳有關(guān)安全方面的法律制度和知識。
六、學(xué)校安全月檢查制度。教務(wù)處、政教處、總務(wù)處會(huì )同安全工作小組每月進(jìn)行一次全校性的安全保衛工作檢查，對學(xué)校及周邊環(huán)境安全情況進(jìn)行全方位的`檢查，對校舍安全、消防安全、交通安全、飲食安全、危險化學(xué)品安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，不留死角，同時(shí)將檢查情況詳細記錄。
七、加大人防、物防、技防經(jīng)費投入，設施配備到位。要求要檢查記錄， 各類(lèi)隱患及時(shí)整改。
八、加強情報信息工作。學(xué)校設置安全檢查部門(mén)，負責安全信息的收集工作，學(xué)校安全工作小組中有老師專(zhuān)門(mén)負責情報信息收集、上報、記錄、處置等工作。建有安全保衛、防突發(fā)事件預案。及時(shí)發(fā)現和舉報可能影響學(xué)校穩定的各類(lèi)不安全因素。
九、特殊群體的關(guān)愛(ài)制度。學(xué)校對特殊群體學(xué)生，尤其是對有特殊體質(zhì)或有心理障礙的學(xué)生建立檔案。隨時(shí)了解情況，經(jīng)常與家長(cháng)溝通，采取措施，保其健康成長(cháng)。積極與家長(cháng)、社會(huì )配合做好“雙差生”思想、學(xué)習轉化工作，減少青少年違法犯罪�！昂筮M(jìn)生”“雙差生”幫教和轉化工作是每一位老師的本職工作，安全工作領(lǐng)導小組和工作小組成員還負有檢查、指導、總結職責。幫教有計劃、有措施、有活動(dòng)記載。建立家校聯(lián)系制度，對學(xué)生家長(cháng)（監護人）的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行登記，每月與家長(cháng)聯(lián)系，互通信息，共同教育學(xué)生。
十、學(xué)生年度體檢制度。學(xué)校在每學(xué)年第一個(gè)月組織學(xué)生進(jìn)行健康體檢，并進(jìn)行登記。發(fā)現學(xué)生有異常情況。必須書(shū)面告知家長(cháng)。
十一、學(xué)校安全工作報告制度。值日人員必須將每天收集到的安全信息及時(shí)記錄并向安全工作領(lǐng)導小組報告。
十二、危急情況下自救自護演練制度。每學(xué)年開(kāi)學(xué)后，開(kāi)展一次在危急情況下提高學(xué)生自護自救能力的演練，如學(xué)生在宿舍、食堂、實(shí)驗室等人員集中情況下的逃生演練，使學(xué)生掌握在危急情況下的逃生方法。
十三、學(xué)生外出活動(dòng)審批制度。組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，要制定切實(shí)可行的安全防范措施和應急預案，確定責任人。加強各個(gè)環(huán)節的安全教育。務(wù) 必做到責任層層落實(shí)。
十四、安全事故報告制度。發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會(huì )秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時(shí)間報區教育局辦公室。事故處理結束后，要將事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理結果及應吸取的教訓和今后改進(jìn)的措施等，形成書(shū)面報告及時(shí)報縣教育局。
民辦培訓學(xué)校管理制度 23
學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，沒(méi)有了安全的學(xué)校任何優(yōu)秀的`工作都無(wú)從談起，為了學(xué)校更好更快的發(fā)展，加強安全管理，完善安全管理是安全工作的重要一環(huán)，為此特制訂本制度。
一、建立學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )。
xxx校園安全管理網(wǎng)絡(luò )
1．校園安全管理網(wǎng)絡(luò )領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
2．工作責任管理網(wǎng)絡(luò )
校長(cháng)
副校長(cháng)
教務(wù)處
學(xué)生
德育處
學(xué)生
總務(wù)處
校辦
二、明確安全管理職責
學(xué)校安全工作由校長(cháng)室負總責，總務(wù)處具體落實(shí)，德育處配合，具體分工為：總務(wù)處負責學(xué)校門(mén)衛、食堂、各種設施設備的安全，并完善每月檢查制度；德育處負責學(xué)生安全教育及安全管理，含假期管理，教師安全工作由校長(cháng)辦公室具體負責，并做好每學(xué)期與教師簽訂《安全工作責任書(shū)》。
三、考核
每學(xué)期做好教師安全工作考核工作，納入師德考核。
民辦培訓學(xué)校管理制度 24
行政值班制度
1、行政值班人員值班期間代表校長(cháng)行使處理校內事務(wù)、發(fā)現學(xué)校存在的問(wèn)題應作好記錄并及時(shí)向校辦或有關(guān)部門(mén)通報、妥善處理突發(fā)事件、重大情況及時(shí)向校長(cháng)匯報。
2、值班人員必須按時(shí)到崗、上下兩班做好值班的交接工作、接班人員未到崗、前班人員不得離崗。
3、行政值班人員當班巡視校園不得少于3次、認真做好值班記錄；值班人員不得隨意離崗、脫崗、不得在值班時(shí)間內飲酒。
4、行政值班人員督促門(mén)衛等人員做好相關(guān)的安全保衛工作。
5、值班人員因特殊原因不能到崗的、應事先與其他值班人員協(xié)商頂班、并到學(xué)校有關(guān)部門(mén)備案。
6、值班人員熟悉學(xué)校消防、防盜等設施、設備、會(huì )熟練使用消防滅火器材。
7、安全使用電器等設備、用后及時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān)、保持值班室整潔。
化學(xué)實(shí)驗室管理制度
1、實(shí)驗室、儀器室必須有專(zhuān)人管理。未經(jīng)許可、外人不得擅自動(dòng)用儀器、設備。
2、實(shí)驗室管理員要增強安全意識、重視防范工作、按程序辦理、并注意加強對學(xué)生的安全教育。
3、化學(xué)實(shí)驗室配備相應的滅火器材、定期更換滅火劑、保持隨時(shí)可用狀態(tài)、實(shí)驗室管理員會(huì )熟練使用滅火器材（設備）。
4、未經(jīng)實(shí)驗室負責人同意、外人不得進(jìn)入化學(xué)實(shí)驗室。
5、實(shí)驗室嚴禁吸煙和存放易燃、易爆危險品。
6、儀器、藥品必須分室儲藏、化學(xué)試劑必須分類(lèi)存放、劇毒品必須專(zhuān)柜安全存放、做到雙人雙鎖保管、領(lǐng)用、回收均有記錄。
7、藥品、試劑存放室要保持通風(fēng)良好、按環(huán)保要求處理好三廢物質(zhì)。
8、經(jīng)批準出借的儀器、設備、按出借制度執行。
9、經(jīng)批準報廢報損的儀器、設備、按報廢報損制度執行。
10、做好各類(lèi)儀器、設備的維修保養工作、保持常用儀器、設備完好無(wú)損、做好化學(xué)試劑的防潮、防燃、防爆等工作。
11、按實(shí)驗聯(lián)系單要求、及時(shí)做好實(shí)驗準備工作、實(shí)驗完畢后、做好實(shí)驗記錄和檔案資料整理工作。
12、保持實(shí)驗室、儀器室整潔有序、不準存放其他無(wú)關(guān)物品。
13、做好完全防范工作、定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設備、下班前關(guān)閉水、電、煤總開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。
學(xué)校安全事故責任追究制度
1、對嚴重違反學(xué)校安全管理制度的部門(mén)負責人和直接責任人、在學(xué)校內實(shí)行通報批評制度。
2、對于嚴重違反學(xué)校安全管理的有關(guān)規定、導致安全事故發(fā)生或學(xué)校財產(chǎn)經(jīng)濟損失的直接責任人和部門(mén)責任人、根據其失職、瀆職情節嚴重和損失大小、給予處罰和處分。
3、對應當履行本校安全管理職責而未履行的部門(mén)安全責任人和事故直接責任人、實(shí)行安全事故責任追究。
4、對于一次事故導致3人以上5人以下輕傷、或者3人以上10人以下食物中毒、或者直接經(jīng)濟損失在3000元以上1萬(wàn)元以下的安全事故、學(xué)校對直接責任人處以元（或賠償經(jīng)濟損失）的經(jīng)濟處罰；對部門(mén)責任人處到扣除當月獎金的經(jīng)濟處罰、并根據情節輕重、給予行政處分。
5、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷、或者1至2人重任、或者10人以上29人以下食物中毒、或者直接經(jīng)濟損失在1萬(wàn)元到5萬(wàn)元以下的安全事故、學(xué)校對直接責任人處以元（或賠償經(jīng)濟損失）的經(jīng)濟處罰；對部門(mén)責任人處以元的經(jīng)濟處罰、并根據情節輕重給予警告、記過(guò)的行政處分。
6、對于一次事故導致1人及1人以上死亡、或者11人以上輕傷或者3人以上重任或者30人以上食物中毒、或者直接經(jīng)濟損失在5萬(wàn)元以上的安全事故、學(xué)校對直接責任人處以元（或賠償經(jīng)濟損失）的經(jīng)濟處罰；對部門(mén)責任人處以元的經(jīng)濟處罰、并根據情節輕重、給予記大過(guò)、撤職的行政處分。
7、對于玩忽職守一再違反局安全管理暫行辦法、導致事故重復發(fā)生的直接責任人和部門(mén)責任人給予從嚴處分。
注：以上劃定的事故損失范圍和相應的處罰、供學(xué)校參考、各�？筛鶕締挝磺闆r、自行制定。
校車(chē)安全管理制度
根據社發(fā)局《安全管理暫行辦法》的規定："學(xué)校接送學(xué)生或者組織學(xué)生校外活動(dòng)、應當租用有資質(zhì)的客運公司的車(chē)輛"、學(xué)校自管校車(chē)目前作為暫時(shí)過(guò)渡性的措施、今后將逐步取消。為加強校車(chē)管理、特制定本制度。
1、校車(chē)駕駛員必須嚴格遵守交通法規、杜絕事故隱患和違規行為、確保行車(chē)安全。
2、出車(chē)前必須按《例行保養條例》檢查車(chē)輛、尤其要認真檢查剎車(chē)、車(chē)燈等車(chē)輛的安全性能、嚴禁車(chē)輛在不安全的情況下行駛。
3、必須做好車(chē)輛的維護保養、并做好保養維修記錄、車(chē)輛有故障應及時(shí)到指定廠(chǎng)維修、車(chē)輛應按時(shí)驗車(chē)。
4、校車(chē)應按額定數量乘坐、嚴禁超載。
5、幼兒園、小學(xué)校車(chē)、學(xué)校應指派隨車(chē)護送管理人員維護車(chē)廂內的學(xué)生安全。
6、校車(chē)未經(jīng)領(lǐng)導批準不得擅自外借。
7、應制定校車(chē)交通事故的應急預案。
聘用人員制度
為了加強本系統的外聘人員的管理工作、防止和減少安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全、逐步完善社會(huì )保障系統、促進(jìn)各項社會(huì )事業(yè)的發(fā)展、根據國家有關(guān)法律法規制定本制度。
準確登記應聘人員的姓名、家庭住址等。
查驗應聘人員的勞動(dòng)手冊及身份證原件。
索要應聘人員的證件照三張、身份證復印件、勞動(dòng)手冊。
對應聘人員做簡(jiǎn)單調查、保證無(wú)精神病史和無(wú)不良記錄。
上崗前、需經(jīng)過(guò)培訓、具有一定的`業(yè)務(wù)能力。
根據不同崗位、列出各崗位職責。
按月根據工作實(shí)績(jì)、對照崗位責職對應聘人員進(jìn)行考核。
使用期內考核合格、簽定用工合同。保證應聘人員和單位雙方的權利和義務(wù)。
試用期內考核不合格、退還勞動(dòng)手冊、解除聘用關(guān)系。
單位對應聘錄用人員加強政治思想工作及生活上的關(guān)心。
學(xué)校門(mén)衛管理制度
為了加強學(xué)校門(mén)衛管理、做好校園安全防范工作、門(mén)衛值班人員要講文明、講禮貌、樹(shù)立學(xué)校的第一形象、并遵守如下制度：
1、認真做好來(lái)訪(fǎng)人員登記工作、并填寫(xiě)會(huì )客單。來(lái)訪(fǎng)本校教職員工請與被訪(fǎng)者電話(huà)聯(lián)系、確認后方可進(jìn)校。
2、上級部門(mén)或有關(guān)單位來(lái)校檢查、聯(lián)系工作、門(mén)衛應認真驗看其工作證（介紹信）、做好登記、并與相關(guān)部門(mén)或行政值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門(mén)、拒絕一切外來(lái)推銷(xiāo)人員進(jìn)入校內。
4、外來(lái)務(wù)工人員不得帶外來(lái)人員進(jìn)校、會(huì )客一般安排在門(mén)衛或校門(mén)口。
5、未經(jīng)學(xué)校批準、任何人員不得留宿校內。
6、住宿學(xué)生夜間離校須經(jīng)值班老師批準、門(mén)衛憑條放行。
7、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門(mén)、如遇特殊情況、應憑有關(guān)證明和辦理登記手續方可進(jìn)出。中午休息和放學(xué)時(shí)間、值班人員應加強門(mén)衛檢查。
8、重大節假日、外來(lái)人員未經(jīng)行政值班人員允許、不得進(jìn)入校園。
9、進(jìn)校車(chē)輛必須登記、按指定位置停放。
10、攜帶公物出校必須主動(dòng)出示有關(guān)部門(mén)的證明、門(mén)衛做好記錄后、方能離校。
11、門(mén)衛接班人員未到崗前、前班人員不得離崗下班。
12、交接班前、前班人員應做好交接班準備、后班人員必須提前15分鐘到位、查看執勤記錄、清點(diǎn)保安器械和公物、待雙方確認安全無(wú)誤簽名后、前班人員方可下班。
13、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作、門(mén)衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀(guān)察、每班巡邏次數不得少于6次、確保安全。
14、每次巡邏檢查后、都要做好詳細的記錄、如實(shí)記清巡查時(shí)間、線(xiàn)路、部位、情況、采取什么措施等、當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進(jìn)行閑聊、休息、睡覺(jué)、更不能提前記錄或做假記錄。
15、門(mén)衛室的報警設備處于正常狀態(tài)、規范使用、記好記錄。
16、認真履行門(mén)衛人員職責、不做與門(mén)衛工作無(wú)關(guān)的事。
學(xué)校消防安全制度
為了加強本校的安全工作、防止因火災而造成人民群眾生命和財產(chǎn)損失、促進(jìn)各項教育事業(yè)的發(fā)展、根據市教委《上海市學(xué)校消防安全管理規定》和社發(fā)局《安全管理暫行辦法》制定本制度。
1、學(xué)校應當將下列容易發(fā)生火災、一旦發(fā)生火災可能?chē)乐匚＜叭松砗拓敭a(chǎn)安全的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位、并設明顯的警示標志、實(shí)行嚴格管理：
�。�1）體育館、大禮堂、報告廳、學(xué)生活動(dòng)中心、食堂（飯店）等公眾聚集場(chǎng)所。
�。�2）學(xué)生、教工宿舍（公寓）、校內賓（旅）館、招待所。
�。�3）圖書(shū)館（閱覽室、資料室）、各類(lèi)檔案室。
�。�4）重點(diǎn)實(shí)驗室、危險化學(xué)品倉庫。
�。�5）變配電間、鍋爐房。
�。�6）網(wǎng)絡(luò )管理中心、計算機管理中心。
�。�7）消防控制中心、消防水泵房、以及對消防安全有重大影響的部位。
2、學(xué)校應當對動(dòng)用明火實(shí)行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所使用明火。明火作業(yè)應當經(jīng)單位主要負責人批準、并辦理動(dòng)火證、動(dòng)火證應當注明動(dòng)火地點(diǎn)、時(shí)間、動(dòng)火人、現場(chǎng)監護人、批準人。動(dòng)用明火應當落實(shí)消防措施。
3、員工下班后、應當切斷工作場(chǎng)所的電源、學(xué)校拉接臨時(shí)電源線(xiàn)須經(jīng)單位安全部門(mén)審核批準。
4、學(xué)校應當保障疏散通道、安全出口暢通、并設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施、疏散指示標志的安裝位置應在腰部以下；定期對消防設施和器材進(jìn)行維護保養、更換、保持防火門(mén)、防火卷簾、噴淋等設施完好有效。嚴禁下列行為：
�。�1）占用疏散通道。
�。�2）在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
�。�3）在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、教學(xué)、工作期間和集體宿舍夜間將安全出口上鎖、遮擋。
5、學(xué)校應當根據消防法規的有關(guān)規定、建立專(zhuān)職消防隊或義務(wù)消防隊、配置消防裝備、器材、并組織開(kāi)展消防業(yè)務(wù)學(xué)習和滅火技能訓練、提高預防和撲救火災的能力。
6、任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材、不得埋壓、圈占消火栓、不得占用防火間距、不得堵塞消防通道。
7、學(xué)�？筛鶕ㄖ䦂�(chǎng)所的使用性質(zhì)、火災危險性、可燃物數量、撲救難易等因素、足量配置相應類(lèi)別的滅火器材。
8、舉辦集會(huì )等大型群眾性活動(dòng)的主辦單位、承辦單位以及提供場(chǎng)地的單位、應當在訂立的合同中明確各方的安全管理責任。主辦單位應當制定滅火和應急疏散預案、落實(shí)安全事故防范措施、并向公安、消防、衛生監督部門(mén)申報、經(jīng)上述機構對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查合格后、方可舉辦。
9、學(xué)校根據學(xué)生不同年齡層次和特點(diǎn)、安排消防知識教育的內容和課時(shí)；結合"安全月活動(dòng)"、"119消防活動(dòng)日"和季節的特點(diǎn)、開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。
10、學(xué)校消防安全責任人、專(zhuān)（兼）職消防管理員等人員、按規定定期接受消防安全崗位培訓。
11、學(xué)校消防安全責任人或消防安全管理人、應當組織有關(guān)部門(mén)或人員、至少每季度進(jìn)行一次防火安全檢查、結合重大節日、重要活動(dòng)和季節特點(diǎn)、開(kāi)展消防安全大檢查。
12、職能部門(mén)和專(zhuān)（兼）職消防管理人員、應當根據不同季節對消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行日常防火巡查、并做好巡查記錄、巡查的主要內容包括：
�。�1）用火、用電有無(wú)違章情況。
�。�2）疏散通道、安全出口是否暢通。
�。�3）安全疏散指示標志、應急照明、消防設施是否完好。
�。�4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情況。
13、專(zhuān)（兼）職消防管理人員應根據《上海市學(xué)校消防設施配置管理辦法（試行）》的要求、定期對消防設施進(jìn)行維護保養、并做好檢查保養記錄。
14、學(xué)校對存在的火災隱患、應及時(shí)予以消除、凡能當場(chǎng)改正的火災隱患應立即整改；對不能當場(chǎng)改正的火災隱患、應當限期整改；對暫時(shí)不能改正的火災隱患、應制定應急防范措施、盡快落實(shí)整改。
15、學(xué)校建立健全消防安全制度和消防檔案、把消防安全工作的考評與獎懲管理結合起來(lái)。
電氣管理制度
一、電氣裝置、設備和線(xiàn)路設計、施工或改造時(shí)、必須嚴格執行有關(guān)電氣現行國家標準和安全規程。
二、學(xué)校購置和使用的電器產(chǎn)品的質(zhì)量應當符合國家標準和行業(yè)標準、重要電器設備和設施建立技術(shù)檔案。
三、電氣作業(yè)人員是特種作業(yè)人員、必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓后、持證上崗。
四、配電房和電氣設備應保持清潔、周?chē)坏枚逊烹s物。
五、電器設備應建立定期檢查和保養制度、尤其對長(cháng)期不間斷使用電器設備、建立日巡檢制、及時(shí)消除事故隱患。
六、對電器設備的接地裝置和防雷設施進(jìn)行定期檢測。
七、對有故障的電器設備要及時(shí)維修、對老化的電氣線(xiàn)路要予以更換、保持電氣設備在安全狀態(tài)下進(jìn)行。
八、單位或個(gè)人不準擅自加大電熔絲；員工下班后應切斷工作場(chǎng)所的電源。
九、學(xué)生宿舍不準私自拉接電源拖線(xiàn)板、嚴禁使用電加熱器；學(xué)生上課期間和晚上熄燈后、學(xué)生宿舍應切斷插座電源。
十、拉接臨時(shí)電源線(xiàn)經(jīng)經(jīng)單位安全部門(mén)審批、由電工負責接裝、并在限期內拆除。
安全工作會(huì )議制度
為宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針政策和法規、組織本單位有條不紊的開(kāi)展各項安全工作、根據市教委文件要求、制定安全工作會(huì )議制度。
一、學(xué)校安全領(lǐng)導小組至少二個(gè)月召開(kāi)一次會(huì )議、聽(tīng)取安全工作匯報。
二、按照會(huì )議要求、學(xué)校主要領(lǐng)導不缺席上級召開(kāi)的安全會(huì )議、及時(shí)傳達和部署重要安全會(huì )議的精神。
三、召開(kāi)安全會(huì )議布置落實(shí)簽訂安全責任制、安全月活動(dòng)、119活動(dòng)日活動(dòng)等重要安全事項。
四、在教代會(huì )上、報告學(xué)校本年度安全事故、安全工作情況、以及下一年度安全工作計劃。
學(xué)校簽訂安全責任書(shū)制度
一、學(xué)校是本單位安全事故防范的責任主體。學(xué)校的法定代表人或者行政主要負責人是本單位安全事故防范的第一責任人、對本單位的安全工作全面負責。
二、各部門(mén)負責人是本部門(mén)的安全責任人、對本部門(mén)的安全負責、各員工對本崗位的安全負責。
三、學(xué)校建立健全各部門(mén)和重要崗位的安全職責。
四、學(xué)校行政負責人在新年度第一個(gè)月份內、與各部門(mén)負責人簽訂安全責任書(shū)。安全責任書(shū)主要內容有：考核范圍、本部門(mén)安全工作職責、事故防范、實(shí)績(jì)考核和獎懲措施等。
五、學(xué)校設立專(zhuān)（兼）職安全員、建立安全工作網(wǎng)絡(luò )和突發(fā)事件應急組織、開(kāi)展日常安全管理工作。
六、落實(shí)分級負責和責任追究制、學(xué)校根據安全責任書(shū)內容、把安全工作列入本單位年度考核、評比范圍、對成績(jì)突出的給予表彰獎勵、對嚴重違反安全制度和失職的給予處罰。
學(xué)校外來(lái)臨時(shí)務(wù)工人員管理制度
一、外來(lái)施工人員來(lái)校施工、由其施工單位統一到學(xué)校安全部門(mén)辦理臨時(shí)出入證。
二、學(xué)校安全部門(mén)查驗施工人員身份證原件、留存復印件、統一造冊備案。學(xué)校臨時(shí)出入證需張貼外來(lái)施工人員照片。
三、學(xué)校把安全管理須知用書(shū)面告知施工隊、由施工單位對其務(wù)工人員進(jìn)行安全教育。
四、外來(lái)施工人員憑臨時(shí)出入證方可進(jìn)入學(xué)校。
五、外來(lái)施工人員住校應由施工單位向學(xué)�？倓�(wù)部門(mén)審報、經(jīng)總務(wù)部門(mén)批準后、安排住所。
六、外來(lái)施工人員不得在學(xué)校提供的住所使用電爐、煤油燈、蠟燭、不得使用液化氣和住宿同處一室。
七、外來(lái)施工人員不得留宿外人。
八、貨物帶出學(xué)校需經(jīng)學(xué)校行政值班人員和施工單位負責人簽字方可出校門(mén)。
九、學(xué)校門(mén)衛對車(chē)輛帶出的物品作查驗和登記記錄。
民辦培訓學(xué)校管理制度 25
為了進(jìn)一步規范學(xué)校班級安全管理工作，保障師生人生安全，根據我市《學(xué)校安全管理條例》等有關(guān)安全工作法律、法規和規章，依據“分層負責制、制”原則，制定本職責制。
1.班主任是班級安全工作第一職責人，對本班學(xué)生安全、班級教育教學(xué)等設施設備負責。
2.班主任及時(shí)傳達上級有關(guān)安全文件精神，提出班級安全管理工作要求。
3.班主任經(jīng)常督促指導學(xué)生認真做好班級安全管理工作，及時(shí)了解班級管理工作中出現的問(wèn)題。
4.班主任應結合《學(xué)生管理規章制度匯編》對本班學(xué)生進(jìn)行校園安全教育，做到經(jīng)常、及時(shí)、有針對性。
5.班主任應對學(xué)生進(jìn)行校外各類(lèi)安全教育，提高學(xué)生在校外各種場(chǎng)合下的安全意識和自我保護意識。
6.班主任應對本班教室內各類(lèi)設施的安全狀況及時(shí)、定期進(jìn)行檢查，如存在安全隱患，及時(shí)處理或上報學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并提醒學(xué)生注意。
7.班主任應每日按時(shí)做好學(xué)生點(diǎn)名工作，了解學(xué)生出席狀況。發(fā)現學(xué)生未按時(shí)到校，在第一時(shí)間通知其監護人。
8.班主任應認真負責地組織學(xué)生參加各類(lèi)校內外班級活動(dòng)，如班隊主題會(huì )、社會(huì )實(shí)踐、春秋游、衛生勞動(dòng)等，保證活動(dòng)中的學(xué)生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。
9.班級學(xué)生在校內發(fā)生各類(lèi)安全事故，班主任務(wù)必及時(shí)送到衛生室或附近醫院就診，并上報學(xué)校。
10.如遇學(xué)生缺席或發(fā)生校內安全事故，班主任務(wù)必及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，必要時(shí)應進(jìn)行家訪(fǎng)，了解或說(shuō)明狀況。
11.班主任應了解本班學(xué)生在各學(xué)科中的表現，協(xié)調好學(xué)科間的作業(yè)量，避免學(xué)生因作業(yè)量過(guò)重而造成的'傷害。
12.班級管理安全職責依據分工不同，貫徹“誰(shuí)組織活動(dòng)，誰(shuí)負責”的原則;同時(shí)依據“齊抓共管”原則，在無(wú)明確分工的管理工作中，班主任為第一職責人，其他有關(guān)教師為第二職責人，班主任不在的狀況下，下班教師為第一職責人。
13.未盡事宜，依據相關(guān)安全法律法規和規章執行。
民辦培訓學(xué)校管理制度 26
一、要做好消防設備的定期檢查及維修工作。任何人不得了隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。
二、教室、實(shí)驗室、微機室、語(yǔ)音室等門(mén)要開(kāi)啟自如。
三、學(xué)生不得抽煙、點(diǎn)蠟燭，嚴禁學(xué)生帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)入校園。
四、不準亂拉電線(xiàn)、不準用電燒開(kāi)水，禁用電爐等電器。
五、電器產(chǎn)品的購置、安全由專(zhuān)人負責，非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)和隨意增設電器設備。各電器設備房要做好專(zhuān)人負責，定期檢查。
六、圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、微機室等有關(guān)場(chǎng)所嚴禁煙火，不準將易燃品放置室內。工作人員下班時(shí)，要切斷電源。對易燃、易爆化學(xué)藥呂要設專(zhuān)人妥為保管，并定期檢查。
七、定期組織師生員工實(shí)習消防設備及器材的使用方法，做到萬(wàn)無(wú)一失。
消防制度
按照省市縣防火工作會(huì )議精神要求，針對我校今冬防火工作的實(shí)際情況，估做出如下消防安全工作制度：
一、認清形勢，提高警惕，增強責任感
各班要成立防火小組，由班主任做組長(cháng)，確保今春在校內、教室內，不發(fā)生火災，確保學(xué)生在校正常上課。
二、加大防火宣傳工作，增強師生防火意識，必須做到防火工作人人有責。
三、嚴格落實(shí)防火措施，積極預防可能發(fā)生的各種火災隱患，各班教室的爐子必須有專(zhuān)人負責，放學(xué)后必須徹底清理爐膛內的火，必須全部熄滅后再倒垃圾，避免有爐火和垃圾一起倒，引起不必要的隱患。
四、學(xué)校要加強防火隊伍的建設，以校長(cháng)任組長(cháng)，各班主任為成員的防火隊伍，要有防火工具。做好疏散工作，使每位隊員都掌握撲救和安全避火方法，減少人員傷亡。
乘車(chē)制度
1、學(xué)校必須雇用交通客車(chē)（班車(chē)或出租車(chē)）不許搭乘貨車(chē)或三輪車(chē)。
2、所雇用的車(chē)無(wú)安全隱患，手續必須齊全，司機駕駛技術(shù)嫻熟，經(jīng)驗豐富，嚴禁司機酒后駕車(chē)。
3、必須有領(lǐng)導或教師帶隊，人員多時(shí)，校長(cháng)必須親自帶隊。
4、乘車(chē)前必須向學(xué)生講清事項，下車(chē)時(shí)工作人員要作好疏導工作。
5、乘車(chē)不許超員。
6、乘車(chē)期間不許與司機閑談、嬉鬧。
汛期制度
一、學(xué)校及村小要成立防汛工作領(lǐng)導小組，層層簽定責任書(shū)。
二、汛期內要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防汛、防洪、防雷電等常識知識的教育提高學(xué)生的自保自救能力。
三、禁止學(xué)生到河里、大眼井、雨水積水坑等地方洗澡，有效防止溺水事故的發(fā)生。
四、放學(xué)時(shí)，遇有下雨或大雨將至的天氣，各班不許隨便放學(xué)，學(xué)校要統一指揮工作。
五、建立學(xué)校家庭臨控網(wǎng)絡(luò )。隔河的學(xué)生，雨天、發(fā)水期要做好接送工作。
六、汛期內要定期檢查學(xué)校的各類(lèi)戶(hù)舍，有隱患的'必須停用。
安全隱患整改制度
一、學(xué)校成立安全隱患領(lǐng)導組織。
二、學(xué)校定期對學(xué)生校舍、場(chǎng)地、桌、椅設施進(jìn)行排查，發(fā)現隱患及時(shí)上報并及時(shí)整改，不留隱患。
三、每月對整個(gè)學(xué)校的安全工作要進(jìn)行一個(gè)書(shū)面的安全匯報。
四、隨時(shí)隨地對學(xué)生進(jìn)行安全防范意識教育，并隨時(shí)隨地跟蹤學(xué)生，檢查學(xué)校各種物品和設施安全可靠性。
五、做好各種安全記錄和安全隱患記錄及整改記錄。
安全教育培訓制度
1、建立和完善教師安全工作培訓制度。
2、學(xué)校成立安全工作培訓組織，由學(xué)校領(lǐng)導對教師進(jìn)行安全講座。
3、必要時(shí)可與公安部門(mén)、消防部門(mén)聯(lián)系，增強教師的安全知識。
4、教師在培訓中，一定要認真做好筆記，按時(shí)參加培訓，無(wú)特殊情況不準請假。
5、學(xué)習時(shí)間定于每月的3―4號。
6、學(xué)習內容有關(guān)安全知識，如：《交通知識》《防火、防電、防煤氣中毒》《食物中毒》等等。
7、學(xué)校領(lǐng)導定期對教師培訓情況檢查，把檢查結果記入教師檔案，做為教師考評、晉職、晉級的依據
安全工作制度
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人。
2、建立和完善安全教育規章制度，建立健全學(xué)校安全工作責任制和責任追究制，層層簽訂安全責任協(xié)議書(shū)。
3、安全工作常抓不懈，突出重點(diǎn)，學(xué)校利用校會(huì )、班級利用班會(huì )，隊會(huì )進(jìn)行進(jìn)行安全教育。
4、各班開(kāi)展放學(xué)前“一分鐘”安全教育活動(dòng)。
5、學(xué)校加強安全隱患排查工作，每月一次并寫(xiě)出排查報告，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大事故及時(shí)上報。
6、加強值班管理，值班人員認真負責，節假日按時(shí)交接班，不出現空檔。
7、教師上課不準脫堂，體育教師上課要有安全措施，以防意外事故發(fā)生。
8、不組織學(xué)生參加大型的集體活動(dòng)，如必須參加先向上級請示，并做好學(xué)生的安全教育。
9、不組織參加有害學(xué)生身心健康活動(dòng)，如救火、防洪。
10、上學(xué)、放學(xué)路上，遵守交通規則，佩戴安全帽，右側通行，不滿(mǎn)12歲的學(xué)生不準騎車(chē)，路上不準撒把。
11、定期對學(xué)生進(jìn)行安全講座，必要時(shí)可與公安部門(mén)、消防部門(mén)聯(lián)系，增強學(xué)生的安全意識。
安全事故報告制度
為確保學(xué)生在校安全，嚴格執行安全報告制度，使學(xué)校安全工作的各項措施落到實(shí)處，特制定本制度。
一、學(xué)校發(fā)生安全事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告學(xué)校負責人；
二、學(xué)校負責人接到安全事故報告以后，除按《學(xué)生安全事故處理（應急）預案》迅速采取有效措施組織搶救外，應當立即如實(shí)報告教育行政主管部門(mén)和與事故種類(lèi)相關(guān)的有關(guān)安全職能部門(mén)，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
三、學(xué)校發(fā)生安全事故后，應當按事故的類(lèi)別、性質(zhì)向相關(guān)部門(mén)報告：
1、火災事故。學(xué)校發(fā)生火災事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當在第一時(shí)間內，撥打火警電話(huà)“119”，向消防部門(mén)報告和求援施救；事故現場(chǎng)有關(guān)人員在求援施救同時(shí)，應當立即報告學(xué)校負責人；學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門(mén)報告；
2、治安（刑事）事故。學(xué)校發(fā)生治安事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當在第一時(shí)間內，撥打匪警電話(huà)“110“，向公安部門(mén)報告和求援施救；事故現場(chǎng)有關(guān)人員在求援施救的同時(shí)，應當立即報告學(xué)校負責人；學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門(mén)報告；
3、食品中毒事故。學(xué)校發(fā)生食品中毒事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當撥打急救電話(huà)“120”，向衛生防疫部門(mén)報告和求援施救；事故現場(chǎng)有關(guān)人員在求援施救的同時(shí)，應當立即報告學(xué)校負責人；學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門(mén)報告；
4、其它事故（意外事故、自然災害事故等）。學(xué)校發(fā)生其它事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告學(xué)校負責人，由學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門(mén)報告；
四、安全事故報告的必要內容。事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其它應當報告的事項。
安全檔案管理制度
1、管理檔案人員首先認真負責，管理好學(xué)校所有安全檔案材料。
2、須整理材料，及時(shí)整理。
3、負責學(xué)校所有的安全材料歸檔。
4、積極利用檔案材料做好教師服務(wù)工作。
5、積極配合教師做好學(xué)生安全教育工作。
傳染病防治管理制度
1、成立傳染病防治領(lǐng)導小組，校長(cháng)為組長(cháng)，負責全面工作;安保主任為副組長(cháng)負責傳染病治工作，并負責疫情報告，各年級班主任負責疫情觀(guān)察。
2、嚴格執行衛生防疫站制定的各類(lèi)傳染病管理要求。
3、開(kāi)展多種形式的預防傳染病知識宣傳工作。
4、提高師生員工自我保護能力。
5、學(xué)校要做到常與家庭溝通，取得家長(cháng)支持，有效預防各類(lèi)傳染病的發(fā)生。
6、堅持晨檢制度，建立傳染病疫情報告制度。
7、如有疫情發(fā)生，積極采取措施，防止疫情蔓延。
大型活動(dòng)申報制度
為保證學(xué)生的人身安全，特制定申報制度。
一、運動(dòng)會(huì )、春游、越野賽，美術(shù)生野外寫(xiě)生等活動(dòng)必須履行以下手續：
1、美術(shù)生野外寫(xiě)生由美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師寫(xiě)出書(shū)面申請，報教導處批準，學(xué)校備案。
2、春游、越野賽等大型活動(dòng)，由組織單位提出書(shū)面申請，學(xué)校同意蓋章交教體局體衛股批準。
二、組織上述活動(dòng)的單位或個(gè)人在申報時(shí)必須制定詳細安全措施和應急預案，以書(shū)面形式交安全領(lǐng)導審核，在確認無(wú)誤的情況下方可批準。
民辦培訓學(xué)校管理制度 27
為提高中心防火防盜安全工作水平，確保中心經(jīng)營(yíng)和管理等工作的正常運行；保障中心人員、財產(chǎn)安全特制定本制度。適用全體正式員工。
行政部負責此方案的制定、解釋、培訓，各部門(mén)協(xié)助行政部對消防安全管理制度的實(shí)施；
1、中心各部門(mén)均實(shí)行防火防盜安全責任制，設防火防盜責任人。中心的防火防盜責任人由校長(cháng)，及各部門(mén)防火防盜責任人按照相關(guān)要求承擔責任。
2、為確保各項防火安全措施的落實(shí)，中心成立防火安全領(lǐng)導小組，負責防火安全工作，設立相應的防火安全領(lǐng)導小組。
3、建立義務(wù)消防隊，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災而專(zhuān)業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
1、防火防盜工作要在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，由各室負責人具體負責。
2、各室負責人要充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守防火防盜制度，如有違反，造成火災或被盜者，追究負責人和直接責任者的責任。
3、各室設置的消防器材和消火栓，不得做其它用途或任意亂動(dòng)，室內電源不準隨意改動(dòng)。
4、消防設施、安全設施的更換、維修和配置，由專(zhuān)人統一負責，其他部門(mén)和個(gè)人不得擅自調換。
6、中心員工應將印章、錢(qián)款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽屜及文件，柜鎖好，切斷電源后方可離開(kāi)。
7、中心行政部負責組織有關(guān)人員不定期地對中心辦公環(huán)境的安全實(shí)施監督檢查，如有安全隱患，相應部門(mén)要及時(shí)整改。
8、要經(jīng)常檢查門(mén)、窗的防盜設施狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告。
9、物資、設備，嚴禁吸煙和使用火種，采取嚴密措施做好安全工作。
10、各室人員下班后，要做到關(guān)燈，斷電，關(guān)窗，鎖門(mén)。
11、辦公區域內的門(mén)鎖鑰匙應設專(zhuān)人負責保管，并每日早晚按時(shí)將辦公室的門(mén)打開(kāi)、鎖好。辦公區域的門(mén)鎖鑰匙起用前備份一套，由行政部妥善保管，以備急需時(shí)使用，一般職員不得隨意配置門(mén)鎖鑰匙，員工丟失鑰匙應及時(shí)通知行政部，門(mén)禁卡需要通過(guò)專(zhuān)人設置備案。
12、在集中學(xué)習或開(kāi)會(huì )、休息時(shí)要鎖門(mén)，防止發(fā)生被盜。
13、晚班人員要做好夜間的防火防盜工作，發(fā)現情況及時(shí)報告，并采取有效措施降低損害程度，否則承擔相應責任。
14、通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展消防知識培訓活動(dòng)，抓好消防法規，消防知識的普及教育工作，不斷提高全體職工和學(xué)生的安全責任意識。
�。ㄒ唬┓灿邢铝星樾沃�，根據情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績(jì)者；
4、在火災撲救過(guò)程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績(jì)者；
8、主動(dòng)發(fā)現隱患，及時(shí)果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的；
10、積極反映情況，提供線(xiàn)索，協(xié)助公安、保衛部門(mén)破案，有突出貢獻；
11、為保護中心和個(gè)人的`合法財產(chǎn)，與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽�，根據情況予以罰款100元~300元：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
3、擅自挪用辦公等區域內的消防設施、器材和標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內堆放物品者；
10、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包含賠償金）；
11、不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者（不包括火災的損失賠償）；
13、違反消防法律法規情節嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門(mén)處理。
14、防盜措施流于形式，不檢查、不落實(shí)的部門(mén)或者具體負責的保衛人員。
15、不負責任，擅離職守，無(wú)視安全防盜工作的責任人員。
17、員工盜竊中心財物，依據中心相關(guān)制度對違規員工進(jìn)行處罰。
民辦培訓學(xué)校管理制度 28
學(xué)校的安全工作直接關(guān)系到辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)校的信譽(yù)和學(xué)生的健康成長(cháng)，也關(guān)系到家庭的幸福、社會(huì )的穩定。因此，我們務(wù)必增強廣大師生的安全意識，強化學(xué)校安全教育力度，普及安全防范知識，加大學(xué)校安全管理措施，做到安全工作警鐘長(cháng)鳴，確保師生平安。
1、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校長(cháng)任組長(cháng)，主管副校長(cháng)任副組長(cháng)，有相關(guān)處室主任、教師參加組成“學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組”。
2、安全工作貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立安全工作領(lǐng)導職責制，工作人員崗位制。做到任務(wù)落實(shí)到部門(mén)，職責落實(shí)到專(zhuān)人與崗位職責掛鉤，與考核掛鉤，使各種安全防范落實(shí)到實(shí)處，努力建立安全禮貌校園。
3、班主任是基層安全工作職責人，負責班級學(xué)生的安全教育，各班要努力建設良好的班風(fēng)，加強安全隱患的防范，加強安全監管的力度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，消除隱患，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)通報狀況。
4、值周領(lǐng)導和值周教師要對全校安全管理、安全監控負責，及時(shí)消除安全隱患，發(fā)現安全事故及時(shí)預以補救和解決。
5、德育處要加大對違紀學(xué)生的查處力度和后進(jìn)學(xué)生的教育轉化工作，并加強對各班安全工作的檢查督促。
6、任課教師做到每節課點(diǎn)名，發(fā)現狀況及時(shí)告訴班主任及德育處。體育教師要加強體育課和體育活動(dòng)的安全監督，對體質(zhì)較弱的或有特定疾病的學(xué)生要及早發(fā)現并采取相應措施，杜絕安全事故的.發(fā)生。
7、教學(xué)處要加強實(shí)驗室器材、藥品尤其劇毒藥品保管、使用。教師在實(shí)驗室上課，要嚴格按照實(shí)驗室規定，教育學(xué)生遵守操作規程，避免安全事故發(fā)生。
8門(mén)衛要把好大門(mén)關(guān)，堅決杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)校，謝絕校外車(chē)輛入校，進(jìn)校車(chē)輛在上課期間需熄火推行，加強校園治安管理。教師私家車(chē)要按指定位置停放。
9、值周領(lǐng)導、值周教師、就寢檢查班主任、教職工要核對就寢學(xué)生數，發(fā)現未到學(xué)生及時(shí)聯(lián)系，寢室管理員課余時(shí)間加強巡邏，防止校外人員進(jìn)入寢室推銷(xiāo)、偷竊、詐騙等，嚴防學(xué)生賭博、打架、行竊，發(fā)現狀況及時(shí)報告。發(fā)現學(xué)生患病或有不正常情緒及時(shí)通報班主任及學(xué)校領(lǐng)導。
10、總務(wù)處要加強對校內食堂、浴室、小店等的管理，切實(shí)做好飲食安全工作，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。同時(shí)加強對學(xué)校的校舍、場(chǎng)地及其他公共設施的定期安全檢查，加強消防器材、電力器材的保管和維修，保證器材處于可正常使用狀態(tài)，及時(shí)對有安全隱患的部位進(jìn)行整改，切實(shí)做好安全防范工作。加強校車(chē)管理，對車(chē)輛定期檢查，對駕駛員定期培訓。要加強對特殊設備的檢查、維修。
11、全校教職工要以主人翁精神，及時(shí)制止學(xué)生不安全禮貌行為。發(fā)現安全隱患，應及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)，當發(fā)現學(xué)生突發(fā)疾病和傷害事故時(shí)都有職責采取措施及救護傷害學(xué)生。
民辦培訓學(xué)校管理制度 29
一、學(xué)校實(shí)行封閉式管理，有事要向班主任請假，不允許私自離開(kāi)學(xué)校，不允許攀爬學(xué)校圍墻和建筑物；
二、不去危險的地方晚上不要到陰暗的角落去逗留，男女學(xué)生交往要注意分寸，禁止早戀；
三、要注意用電安全，學(xué)校規定禁止在課室和宿舍內私自使用任何電器，包括熱得快、各種充電器、充電電筒等，禁止帶電工工具回宿舍，禁止私拉電線(xiàn)，私自更改電路；
四、在課室和宿舍不允許進(jìn)行體育活動(dòng)，如打籃球、踢足球等，在課室內禁止追逐打鬧，不要趴在課室的窗邊和走廊的護欄上；
五、上下樓梯要注意安全，要按照學(xué)校規定的上下樓分流規定上下樓，不要擁擠和跑動(dòng)，要講究秩序，不要因為去飯堂吃飯干時(shí)間就你推我擠，造 成踩踏危險；
六、禁止高空向下擲物，各種垃圾要放到垃圾桶；
七、同學(xué)們要團結友愛(ài)，產(chǎn)生小矛盾要積極找班主任解決，禁止采用武力解決同學(xué)們之間的矛盾，如果有同學(xué)們打架學(xué)校將給予嚴厲的行政處分，甚至開(kāi)除學(xué)籍；
八、禁止在宿舍用火，禁止帶打火機進(jìn)入學(xué)校的任何場(chǎng)所；
九、無(wú)人在課室或宿舍時(shí)一定要鎖好門(mén)窗，關(guān)好水電，不允許出現長(cháng)明燈，長(cháng)流水的`現象；
十、不要騎在扶手上下滑，更不要坐欄桿
十一、后門(mén)市場(chǎng)比較亂，有搶劫和打架的事件發(fā)生，所以同學(xué)們不要去后門(mén)玩耍，有事一定要去后門(mén)，要報告班主任處理，嚴禁進(jìn)入后門(mén)的酒吧、網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)等場(chǎng)所。
民辦培訓學(xué)校管理制度 30
一、班級、年級組組織學(xué)生離開(kāi)學(xué)校所進(jìn)行的集體活動(dòng)，必須事先報告學(xué)校。獲許可，方能進(jìn)行。
二、學(xué)生外出集體活動(dòng)必須用車(chē)的，由學(xué)校聯(lián)系車(chē)輛，嚴禁使用無(wú)證、無(wú)牌車(chē)輛、嚴禁使用車(chē)況不良的車(chē)輛、嚴禁超載，必須嚴格保證安全乘船、乘車(chē)的'安全知識和自救知識事先向學(xué)生進(jìn)行再教育，車(chē)、船運行途中和活動(dòng)的過(guò)程中有關(guān)教師要嚴格管理學(xué)生，嚴防發(fā)生不安全事故。
三、校內進(jìn)行的學(xué)生集體活動(dòng)，必須落實(shí)好各項安全措施，學(xué)生上樓和 下樓時(shí)，兩個(gè)樓梯口必須有值日和值周教師分別管理。
四、未經(jīng)學(xué)校允許各班級、各年級不準變更課程安排，如有需要請教務(wù)處申請。
民辦培訓學(xué)校管理制度 31
1、嚴禁帶火柴打火機等火源，不準在易燃物品附近玩火，不準燃放火炮煙花爆竹等易爆品。
2、嚴禁攜帶棍棒刀具管制品等器材進(jìn)入學(xué)校，不準帶玩具槍水槍注射器彈弓等物品玩耍。
3、不私自下河塘庫池洗澡；雨天不準淌水過(guò)橋，冒險過(guò)河。
4、不許亂動(dòng)觸摸電器，不隨意靠近用電設施，不準私拉亂接電線(xiàn)。
5、本制度張貼各教室，各班主任做到每一天向學(xué)生講，并根據不一樣時(shí)候有重點(diǎn)落實(shí)有關(guān)條款。
6、不準在水邊玩耍，不準去水井處打水喝水。
7、嚴禁學(xué)生攀樹(shù)爬籃球架，翻騎欄桿圍墻，“蕩秋千”；不準在室內和通道處追打追趕及進(jìn)行“斗雞”等危險性游戲。
8、不準到懸崖高坎等危險處玩耍；不罵人，嚴禁打架斗毆；不損害公私財產(chǎn)，不踐踏群眾莊稼。
9、嚴禁摘食野果子，不吃零食和變質(zhì)食品。
10、遵守交通規則，不橫穿公路，不追爬車(chē)輛，不許騎自行車(chē)上路，不準在公路上追趕打鬧逗留。
11、不違反學(xué)校紀律，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，尊敬師長(cháng)，尊老愛(ài)幼，杜絕以大欺小的事件發(fā)生。
12、上課期間，不準學(xué)生逃學(xué)曠課，有事必須先請假；不允許相互竄門(mén)不歸家。
13、不隨地吐痰，不亂丟垃圾；上下樓梯行走靠右，不擁擠樓梯阻塞通道。
民辦培訓學(xué)校管理制度 32
為進(jìn)一步強化寄宿制學(xué)校安全管理，保障學(xué)校安全工作有序、順利地實(shí)施，依據《國家中西部農村寄宿制學(xué)校項目學(xué)校暫行管理辦法》，結合我縣寄宿制學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
第一章 校內安全管理制度
第一條 建立門(mén)衛值班、巡邏制度。各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項校內安全管理制度和安全應急機制，及時(shí)消除隱患，預防安全事故發(fā)生。
第二條 建立校外人員入校登記和學(xué)生出入校驗證制度。寄宿制學(xué)校應當加強校外人員和車(chē)輛管理，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機動(dòng)車(chē)輛入內；制訂學(xué)生出入校門(mén)管理制度，規模較大的學(xué)校不僅應有專(zhuān)職保安員，還應設專(zhuān)職的保衛干部，負責住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛工作。
第三條 配備教師或管理人員，專(zhuān)門(mén)負責管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應對學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，堅持對寄宿學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度，并針對女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強對女生宿舍的安全管理。
第四條 落實(shí)消防安全管理制度和消防工作責任制。寄宿制學(xué)校應按規定配備消防設施和器材，并加強日常維護，保證其能夠有效使用。設置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道暢通。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。
第五條 嚴格遵守衛生操作規范。嚴格執行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》，建立食堂加工食品定點(diǎn)采購和索票、登記制度，建立飯菜24小時(shí)取樣留存（驗）和簽字記錄制度，保證飲用水的安全可靠，保障師生飲食衛生安全。
第六條 建立學(xué)生安全信息通報制度。學(xué)校將規定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應當做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對性地進(jìn)行處理，并注意依法保護學(xué)生的個(gè)人隱私。
第二章 安全排查制度
第七條 建立校內日常安全檢查工作制度，認真開(kāi)展好學(xué)校安全工作“五個(gè)一”活動(dòng)。各校要注重學(xué)校安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細節，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍、樓梯過(guò)道、食堂餐廳、飲用水源、安全用電（線(xiàn)路）、圖書(shū)室、實(shí)驗室、教室、鍋爐房、教職工宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況。
第八條 建立專(zhuān)項安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎上，針對不同時(shí)期的'安全工作特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)組織消防設施、危房、破舊校舍、衛生等綜合性或專(zhuān)項安全檢查，提高學(xué)校安全工作的針對性和實(shí)效性。
第九條 堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度。排查后應填寫(xiě)“學(xué)校安全隱患排查與整改表”。排查過(guò)程中發(fā)現有危房和其他有安全隱患的設施，應立即停止使用，及時(shí)進(jìn)行維修或更換；學(xué)校無(wú)力解決的，要采取防護、警示措施，并及時(shí)報告當地教育行政部門(mén)和政府。
第十條 積極協(xié)調公安等相關(guān)部門(mén)，加強對學(xué)校周邊環(huán)境的排查整治，嚴厲打擊校內外暴力侵害師生行為，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和治安秩序。
第三章 樓梯過(guò)道管理
第十一條 學(xué)校樓梯間應有警示標志；學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和晚自習時(shí)，學(xué)校應合理安排學(xué)生集中上下樓梯時(shí)間；在容易擁擠的時(shí)段應有專(zhuān)人定崗疏導，切實(shí)防止發(fā)生擁擠踩踏事故。
第十二條 加強對學(xué)生在樓道和在大型活動(dòng)地方等擁擠場(chǎng)所活動(dòng)的行為規范教育，強化其安全意識。
第十三條 學(xué)校應定期對教學(xué)樓樓梯、扶手、樓梯間照明設施進(jìn)行檢查，及時(shí)清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。要隨時(shí)檢查加固已損壞的樓梯扶手。校舍樓梯、通道的設置凡不符合安全要求的，應采取措施及時(shí)予以改進(jìn)。
第四章 學(xué)生離返校安全
第十四條 建立學(xué)生返校和回家接送制度。根據學(xué)生檔案注明的詳細家庭住址，與家長(cháng)聯(lián)系合作，制訂詳細可行的接送方案，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校。
第十五條 針對寄宿制中小學(xué)學(xué)生集中在節假日前后離校和返校的特點(diǎn)，要根據公安、教育部門(mén)制訂的要求，嚴格執行校車(chē)接送學(xué)生管理制度和違規接送學(xué)生舉報制度，建立接送學(xué)生車(chē)輛和駕駛人員檔案。
第五章 安全教育制度
第十六條 建立經(jīng)常性安全教育制度。要結合中小學(xué)生的特點(diǎn)，用好《中學(xué)生安全教育讀本》和《安全服務(wù)手冊》等安全教材，落實(shí)安全教育“八有”的要求，使安全教育入校、入課、入心。利用安全教育課、社會(huì )實(shí)踐課、板報、櫥窗、校園廣播等有效途徑定期對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、用電安全、防溺水、預防傳染病、食物中毒和空閑時(shí)段要從事安全的游戲活動(dòng)等知識的宣傳與教育。
第十七條 建立專(zhuān)題安全教育制度。在開(kāi)學(xué)初、放假前，要結合當地安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，做好學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺(jué)不搭乘超載、違規車(chē)輛以及農用車(chē)輛，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。寒假期間要有針對性地組織中小學(xué)生進(jìn)行煙花爆竹燃放常識教育。暑假期間，針對我地區雷雨多、山洪大、雷擊事故多發(fā)、頻發(fā)的特點(diǎn)，開(kāi)設專(zhuān)題防溺水、防雷擊、防山洪的自護、自救教育，切實(shí)預防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。
第十八條 建立健全應對突發(fā)自然災害和公共安全事件的應急預案和演練制度。針對本學(xué)校的地勢特點(diǎn)和存在的安全隱患，各校要根據20XX年責任目標的要求，在教體局、中心小學(xué)以上的指導下制定相應的應急預案，每學(xué)期至少組織一次全體師生參與針對性、實(shí)效性較強的預案避險演練，結合本校實(shí)際，在精心籌劃的基礎上，安排一次全體住校生參加的夜間逃生疏散演練，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力，增強學(xué)校應對突發(fā)事件的應急能力。
第十九條 加強學(xué)校全體教職員工安全管理能力建設。強化措施，切實(shí)提高其安全意識，防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。制定并落實(shí)家校聯(lián)系制度，建立學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)之間暢通的聯(lián)系方式，探索加強家校共同實(shí)施安全教育的長(cháng)效工作機制。
第六章 安全責任
第二十條 校長(cháng)是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責任人，應履行領(lǐng)導職責，真正把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內容，擺在更加突出的位置，抓緊抓好。
第二十一條 建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校要制定安全目標管理細則，細化每個(gè)崗位的安全責任，分解落實(shí)到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節，實(shí)行崗位責任制。針對寄宿制學(xué)校的特點(diǎn)，建立和完善獎懲制度。對工作措施到位，成績(jì)突出的部門(mén)和人員，給予獎勵；對責任心不強，工作不力的部門(mén)和人員，給予批評、限期整改；對工作失職、瀆職，造成重特大事故的責任人，依法嚴肅處理。
第七章 附則
第二十二條 發(fā)生學(xué)生傷亡事故時(shí)，學(xué)校要按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》規定的原則和程序，及時(shí)實(shí)施救助，并進(jìn)行妥善處理。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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