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餐飲管理制度

時(shí)間:2023-02-14 11:21:47 制度 我要投稿

餐飲管理制度(合集15篇)

  在現在社會(huì ),制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的餐飲管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

餐飲管理制度(合集15篇)

  餐飲管理制度 篇1

  第一章總則

  為強化餐飲業(yè)安全管理工作,保障顧客和員工的生命及財產(chǎn)安全、嚴格把好安全生產(chǎn)關(guān)。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》《北京市安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)文化娛樂(lè )場(chǎng)所、單位安全生產(chǎn)管理方針和安全生產(chǎn)法規要求,結合本單位具體情況,建立從法人到各級負責人、職能部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及全體員工對安全生產(chǎn)層層負責的安全生產(chǎn)管理制度。

  此制度適用于餐飲業(yè)內部所有部門(mén)安全生產(chǎn)和工作環(huán)節,也是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的具體內容,是規范餐飲業(yè)全體員工在安全生產(chǎn)管理和工作過(guò)程中安全責任的制度規定,以完善各項安全生產(chǎn)工作,保障餐飲業(yè)的安全和正常運轉。

  安全生產(chǎn)管理以“安全第一,預防為主”為主要工作方針,同時(shí)以誰(shuí)主管誰(shuí)管理誰(shuí)負責的安全生產(chǎn)責任制為工作原則。餐飲業(yè)所有工作人員有依法保障安全生產(chǎn)的責任,并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

  餐飲業(yè)總經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理的第一責任人,全面負責本單位安全生產(chǎn)的制度建立及安全生產(chǎn)管理工作的組織落實(shí),將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)年度工作計劃,支持、督促企業(yè)有關(guān)部門(mén)依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責,及時(shí)協(xié)調、解決安全生產(chǎn)監督管理中的重大問(wèn)題,及時(shí)有效的排查治理安全隱患。

  本制度依據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門(mén)對安全生產(chǎn)管理的規定編制,并按照政府部門(mén)要求及安全生產(chǎn)工作的需要及時(shí)進(jìn)行補充完善。

  第二章安全生產(chǎn)責任制

  為了確?腿思皢T工的生命及財產(chǎn)安全,提供安全的生產(chǎn)環(huán)境。依據《安全生產(chǎn)法》對餐飲業(yè)各崗位的安全生產(chǎn)責任進(jìn)行明確規定,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是本單位安全生產(chǎn)管理的核心內容。特明確各級管理人員及各安全生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)責任權利和義務(wù)。

  部門(mén)職務(wù)及職責

  一、總經(jīng)理安全職責

  法定代表人(非法人單位主要負責人)安全職責:

  1、建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  2、組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。

  3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

  4、定期研究安全生產(chǎn)問(wèn)題。

  5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

  6、組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

  7、及時(shí)如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。

  二、副總經(jīng)理安全職責

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任,具體領(lǐng)導和支持本單位安全工作管理的職責部門(mén)開(kāi)展工作。

  2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法律,法規和規章,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程,定期檢查執行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作,對安全生產(chǎn)決定的事項,負責組織貫徹落實(shí)。

  4、負責組建應急救援組織,指定安全生產(chǎn)事故應急救援預案,并定期組織演練。

  5、定期組織開(kāi)展各種形式的安全檢查,發(fā)現重大隱患,立即報告總經(jīng)理,按照總經(jīng)理的指示,及時(shí)采取有效措施消除隱患,確保安全;

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速查看現場(chǎng),及時(shí)準確地向總經(jīng)理報告。同時(shí)組織事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。

  三、營(yíng)業(yè)經(jīng)理安全職責

  1、對本單位的`設備,建筑物良好和勞動(dòng)保護設施的正常使用負領(lǐng)導責任。對因設備、建筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導責任。

  2、負責組織編制和審批本單位設備大、中修計劃,按期對特種設備,配件進(jìn)行年審和檢測,對設備、建筑物的各類(lèi)技術(shù)檔案的完整性負領(lǐng)導責任。

  3、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議,促進(jìn)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

  四、安保經(jīng)理安全職責

  1、監督檢查本單位貫徹執行安全生產(chǎn)政策,法規,標準和開(kāi)展安全工作的情況,定期研究分析本單位傷亡事故,職業(yè)危害,突發(fā)事件及重大隱患,提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)。

  2、制定本單位安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)責任制考核辦法,經(jīng)批準后負責落實(shí)。

  3、了解現場(chǎng)安全情況,定期進(jìn)行安全檢查,提出整改意見(jiàn),督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決不安全隱患,制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的行為。

  4、督促有關(guān)部門(mén)制定和貫徹安全操作規程和安全管理制度,檢查各級干部,職工的執行情況。

  5、參與審查和匯總安全生產(chǎn)措施計劃,督促檢查勞動(dòng)保護措施經(jīng)費的合理使用和安全措施項目的完成情況。

  6、參加新改、擴建工程的設計審查和驗收工作,發(fā)現不符合安全規定的有權要求解決,否則,有權提請安全生產(chǎn)監察機構和主管部門(mén)制止施工和生產(chǎn)。

  7、組織安全生產(chǎn)競賽,總結,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,樹(shù)立安全生產(chǎn)典型。

  8、組織新職工崗前安全教育和職工安全技術(shù)教育,做好特種作業(yè)人員的培訓、復審、考核、發(fā)證工作。

  9、制定年、季、月安全工作計劃,并負責貫徹實(shí)施。

  10、負責傷亡事故統計,分析,參加事故調查,對事故的責任者提出處理意見(jiàn)。

  11、督促有關(guān)部門(mén)做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作,對防護用品的質(zhì)量,發(fā)放和使用進(jìn)行監督檢查。

  12、在業(yè)務(wù)上接受地方監察部門(mén)和上級安全機構的指導,在向行政領(lǐng)導報告工作的同時(shí),向上級有關(guān)部門(mén)如實(shí)反映情況。

  餐飲管理制度 篇2

  第一條 服務(wù)員在餐廳中不準大聲喧嘩,不準用手置于口袋中。

  第二條 服務(wù)員不準斜靠,服務(wù)中不準背對賓客,不準突然轉身或急停。

  第三條 服務(wù)員可以與賓客聊天、聯(lián)絡(luò )感情,但不能影響服務(wù)工作,在與賓客交談時(shí),注意避免正對食物。

  第四條 服務(wù)員應避免在賓客面前做清潔工作。

 、傥饘⒅品斈ú,經(jīng)常保持制服的整潔。

 、趹3肿啦嫉母蓛粽麧,潑撒出來(lái)的食物、飲料應即刻清理。

 、鄄豢捎檬纸佑|到任何食物、湯汁和酒水。

  第五條 應自然微笑迎接賓客入座,像家人般問(wèn)寒問(wèn)暖。

  第六條 賓客用完餐后,不要馬上清理臺面,待賓客離開(kāi)后才可清理,千萬(wàn)不可讓賓客覺(jué)得你對別的`賓客的服務(wù)比對他的好。

  第七條 賓客掉在地上的餐具均需要及時(shí)更換。

  第八條 不能在工作中與同事說(shuō)話(huà)打鬧。

  第九條 及時(shí)為賓客更換煙缸、骨碟,整理好手機、撤香巾細節服務(wù)。

  第十條 在上菜時(shí),先將菜式呈現給賓客過(guò)目,報菜名,然后詢(xún)問(wèn)賓客是否需要改刀、剔骨等。

 、僖浅G宄康啦诵枰玫恼{味醬、佐料及器皿。

 、谛枰檬帜玫氖澄,必然送上洗手碗和手套。

 、叟渖厦康啦诵枰恼{味醬或佐料。

  第十一條 服務(wù)員應保持良好的儀容儀表,有禮貌地接待賓客,盡量記住?偷牧晳T與喜好的菜式。

  第十二條 服務(wù)員應仔細研究并熟悉菜肴,在服務(wù)時(shí)口袋中隨時(shí)攜帶好開(kāi)瓶開(kāi)罐器、打火機、小抹布及筆等相關(guān)工具。

  第十三條 為賓客斟酒技巧要熟練,原則上紅酒半杯(如大號酒杯可斟1/5杯),白酒3/4杯,隨時(shí)詢(xún)問(wèn)賓客是否滿(mǎn)意。

  第十四條 未經(jīng)賓客同意之前,不可送上帳單。

  第十五條 不可在工作區域內抽煙、吃喝東西、照鏡子、化妝等。

  第十六條 不可在工作場(chǎng)所中雙手交叉抱胸、搔癢,在賓客面前打哈欠、看手表等。

  第十七條 對待兒童必須有耐心,不得抱怨或不理睬他們,如果兒童影響到其他賓客用餐,應通知部長(cháng)去請兒童的父母加以勸導。

  餐飲管理制度 篇3

  廚房是制造食物的場(chǎng)所,為保障酒店客人的身體健康和食用安全,現對廚房的.整體衛生作出以下同幾點(diǎn)要求:

  一、爐面、爐底無(wú)油漬殘渣,煙道灶口無(wú)油泥。(調料桶干凈整潔、爐臺用具清潔衛生)

  二、案、荷臺面底無(wú)油漬、殘渣,物品存放整齊有序。餐具不在荷臺過(guò)夜。

  三、冰箱內外清潔,存放有序,不進(jìn)冰箱的食品應有防護措施。每周除霜二次,保證冰箱內無(wú)變味、變質(zhì)的食品。

  四、保證餐具柜清潔,無(wú)積水、無(wú)油漬,餐具存放整齊有序,定期消毒,破損率控制在3—5%以?xún),超過(guò)部分由當事人按原價(jià)賠償。

  五、地面無(wú)積水、油泥、無(wú)殘渣,墻面無(wú)灰塵、無(wú)煙垢。

  六、每周日全面大掃除。

  七、個(gè)人衛生合乎要求。

  每日抽查衛生情況,如違反上述規定,當場(chǎng)簽罰單。所收罰單累計超過(guò)兩張,對當事人處以50—100元的罰款。屢教不改、情節嚴征者立即除名。

  餐飲管理制度 篇4

  商務(wù)酒店餐飲客房部管理制度值班管理規定目的:為保證為客人提供周到細致的服務(wù),餐飲客房部實(shí)行值班制度。

  第一條。餐廳早餐值班7:00到崗,負責早餐的服務(wù)工作。

  第二條。餐廳員工8:00上班后替換早餐值班員工吃早飯。

  第三條。餐廳員工在午間員工餐時(shí)實(shí)行值班。

  第四條?头繂T工晚間在203房間值班,隨時(shí)為客人提供服務(wù)。

  第五條?头繂T工早餐、午餐、晚餐實(shí)行倒班,做到不空崗。

  第六條。具體值班時(shí)間表,由領(lǐng)班負責安排。

  關(guān)于私藏客人酒水、煙的處罰辦法目的:為避免員工私留客人酒水、煙等而導致客人不滿(mǎn)、投訴現象發(fā)生;

  使剩余酒水物有所用,去向明確,特制定本處罰辦法,如下:

  第一條。營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后所有未開(kāi)啟酒水(包括白酒、果酒、飲料、啤酒等)必須主動(dòng)為客人退掉,并報告領(lǐng)班。

  第二條。已開(kāi)啟的剩余白酒按照酒水檔次進(jìn)行歸類(lèi)由吧臺統一登記,保存使用。

  第三條。對上述規定有違反者按以下條款執行;

 、偎搅艟扑词蹆r(jià)進(jìn)行處罰。

 、谒搅艨腿苏写脽煱凑帐蹆r(jià)的2倍進(jìn)行罰款。

  關(guān)于剩菜的處理辦法目的:為了將每餐的剩余菜品合理利用,規范處理方法,特別制定以下辦法。

  第一條。清臺時(shí)必須將臺面餐巾紙、牙簽、煙頭等倒入垃圾桶內,不能與菜品混裝。

  第二條。在清臺時(shí)客人沒(méi)有動(dòng)的海鮮、菜肴可以轉入員工餐廳,供員工食用。

  第三條。對臺面上的其他剩菜、如肉類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、骨頭類(lèi)可單獨裝入方便袋內,轉做狗食等。

  第四條。菜品內如果有辣椒必須將其挑揀出來(lái)。

  第五條。任何人不得將剩菜等直接做為垃圾直接倒掉、違者罰款20元。

  客人入住登記制度

  第一條?腿俗∷迺r(shí)需到總臺辦理入住手續。

  第二條?腿宿k理手續時(shí)需在入住登記表上填寫(xiě)本人姓名、工作單位、身份證號碼、住宿時(shí)間等。

  第三條?腿嗽诳偱_交完押金后、在總臺領(lǐng)取客房鑰匙。

  第四條。標準客房押金500元/間,豪華房押金1000元/間。

  布草管理規定目的:為加強布草的使用與管理,使布草及時(shí)送洗,特別制定本制度。

  第一條?头坎疾、餐飲布草統一由客房部李曦管理。

  第二條。餐飲部每餐用過(guò)的布草及時(shí)到203更換,并由專(zhuān)人負責記錄。

  第三條?头扛鼡Q下的布草及時(shí)送到203更換,并由專(zhuān)人負責記錄。

  第四條。布草房每天負責將更換下的布草進(jìn)行登記,并交由司機送去清洗。

  第五條。對當日不能及時(shí)送洗的情況下,必須將其晾干,在進(jìn)行裝袋。

  第六條。布草在送洗時(shí)須將客房布草與餐廳布草分裝,避免染色。

  低值易耗品管理辦法餐飲客房部在營(yíng)業(yè)中,涉及的易耗品品種較多,為了達到節約降耗的目的,將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行控制:

  第一條。餐廳清理衛生和刷杯使用的洗滌劑用礦泉水瓶到庫房進(jìn)行出庫,每次使用時(shí)控制用量。

  第二條。公用衛生間使用的卷紙和插手紙根據使用情況進(jìn)行更換,無(wú)客人時(shí)將衛生間門(mén)鎖上。

  第三條?头坎吭诳腿送朔亢髮⒖腿宋从玫脑∫、發(fā)液、一次性牙刷、牙膏等收回進(jìn)行重新擺放。

  第四條。員工禁止使用客用的紙巾、發(fā)液、浴液等。

  第五條。對一次性臺布、筷子等用品嚴格限制使用。

  第六條。對經(jīng)常無(wú)人住宿的房間,備品可以減量或不放。

  客房工作標準

  第一條。凡是上崗的.服務(wù)員,要求儀表整潔,儀容端莊,合乎俱樂(lè )部的要求。

  第二條。文明禮貌,語(yǔ)言規范,親切熱情,主動(dòng)迎賓。

  第三條。上班時(shí)禁止閑聊,大聲喧嘩,打瞌睡,吃零食,接打私人電話(huà)或辦其他私事。

  第四條。做好個(gè)人衛生,制服干凈整齊,保持飽滿(mǎn)的精神面貌。

  第五條。要有良好的服務(wù)意識,按客房服務(wù)規程和質(zhì)量要求做好賓客迎送和客房的整理工作。

  第六條。服務(wù)員要掌握住客情況,確保住宿客人的人身財產(chǎn)安全。

  第七條。按客房清潔規程和質(zhì)量要求做好客房責任區的日常清潔工作。責任區內的衛生應隨時(shí)清理,做到清潔衛生無(wú)死角。

  第八條。按照家具擺放要求做好擺放,對損壞或需維修項目,要及時(shí)報告和維修,保證各種燈具的完好。

  第九條?腿送朔繒r(shí),要認真清點(diǎn)客房?jì)雀鞣N物品,發(fā)現不足應及時(shí)補齊。

  第十條。進(jìn)入有客人入住的房間,首先要輕敲門(mén)三次,在得到允許后方可進(jìn)入。

  第十一條。為客人服務(wù)要機敏勤快,及時(shí)提供各種服務(wù),滿(mǎn)足客人的合理要求。

  第十二條。服務(wù)員在客人入住后,要隨時(shí)與各部門(mén)尤其是總臺取得聯(lián)系,掌握客人的活動(dòng)情況,避免跑單。

  第十三條?腿送朔繒r(shí)要及時(shí)查房,發(fā)現有遺留或遺棄的物品要及時(shí)上交。

  第十四條。保持客房門(mén)把手,門(mén)鎖,門(mén)牌號的完好,整潔,無(wú)污跡。

  第十五條。嚴格控制客用供應品,定期定額管理。

  第十六條。服務(wù)員不得在客房?jì)仁褂酶鞲鞣N客用品或私自留宿他人。

  第十七條。未經(jīng)總臺允許,服務(wù)員不得私串客房。

  房間管理辦法

  第一條。營(yíng)業(yè)性房間1。除定時(shí)通風(fēng)外,平時(shí)必須鎖好門(mén)。2。招待用房的服務(wù)員必須按程序辦理,嚴禁無(wú)手續用房。3。值班鑰匙在服務(wù)員處保管,不得丟失。

  第二條。有關(guān)管理規定1。認真執行衛生清掃標準。

  2。對房間的設備,設施及各種物品必須認真保管,妥善使用。

  3。服務(wù)人員不得在房間內有下列行為:

 。1)閑談

 。2)看電視

 。3)睡覺(jué),躺臥休息(經(jīng)理批準除外)

 。4)其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  違反上述規定按員工手冊規定處理。

  第三條?头胯匙的控制與管理1。電子鑰匙必須隨身攜帶。

  2。電子鑰匙除為客人開(kāi)門(mén)和清理衛生時(shí)使用,不得私自開(kāi)門(mén)。

  3。鑰匙不得轉借他人,違者罰款50元。

  4。倒班時(shí),應先將鑰匙交給領(lǐng)班,安排專(zhuān)人接管。

  5。不能遺失鑰匙,開(kāi)門(mén)給無(wú)關(guān)人員進(jìn)入房間,違者罰款50元。

  房間小酒吧管理辦法房間小酒吧是一種方便客人的服務(wù)設施,它包括酒水、軟飲料及果凍等小食品,軟飲料置放于冰箱內,酒水、小食品等擺放在酒柜或展示架上,并且要配備酒杯、紙巾、干瓶器等。

  服務(wù)員每天根據客人的耗用量填寫(xiě)酒水單,通知總服務(wù)臺收款入帳。

  每日客人退房后及時(shí)憑酒水單底聯(lián)到庫房補充。

  因工作過(guò)失造成走單的,當班服務(wù)員負責賠償。

  客房?jì)鹊木扑、飲料、小食品等每日檢查,出現缺、損壞、過(guò)期等現象由服務(wù)員負責賠償?腿诉z留物品處理規定

  第一條。在酒店范圍內,員工無(wú)論在任何地方拾獲任何遺留物品都必須盡快交到總服務(wù)臺。

  第二條?偱_在接到遺失物品后,需將其記錄在遺留物品登記簿上,要求填寫(xiě)日期、拾獲地點(diǎn)、物品名稱(chēng)、拾獲人姓名及部門(mén)等。

  第三條。所有遺留物品必須鎖在儲存柜內。

  存放時(shí)要將貴重物品與一般物品分開(kāi),貴重物品交由財務(wù)部?jì)Υ,一般物品由總臺員工分類(lèi)鎖進(jìn)儲存柜內。

  第四條。遺留物品由部門(mén)主管通過(guò)查會(huì )員檔案等方式通知客人來(lái)酒店認領(lǐng)。

  第五條。員工拾到物品應馬上填寫(xiě)遺留物品登記表,一式兩份,一份交拾獲者,一份連同遺留物品一起存入柜內,并將詳細情況記錄在遺留物品登記簿上,總臺須將每日拾到的物品情況匯報總經(jīng)理。

  第六條?腿嘶貋(lái)認領(lǐng)時(shí),需復述一次報失物品的內容,遺失地點(diǎn)由銷(xiāo)售部核準后如數交給客人,并請客人在登記簿上簽名,如是貴重物品還必須留下客人的身份證號和聯(lián)系地址。

  餐飲管理制度 篇5

  1.日常衛生:

  (1)每天對餐飲營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的銅飾物、銅告示牌、銅門(mén)窗進(jìn)行一次拋光;

  (2)每天對餐廳的地板拖洗一次,地毯吸塵一次;

  (3)每天沖洗廚房的水渠和渠蓋一次;

  (4)每餐后清潔餐廳的餐車(chē)、點(diǎn)心推賣(mài)車(chē)、運貨車(chē);

  (5)每餐后清潔廚房的爐頭、案臺、廚柜和洗菜槽;

  (6)每餐后清潔廚房和內部通道1. 8米以下的.墻壁及地面;

  (7)每餐后清潔送菜梯;

  (8)每餐后清理廚房、洗碗房、餐廳的垃圾并清潔垃圾桶。

  2.計劃衛生:

  (1)每天清潔餐廳的玻璃門(mén)及玻璃墻體一次;

  (2)每月清潔餐廳的空調風(fēng)口兩次;

  (3)每月清潔餐廳的燈飾以及1. 8米以上的墻體一次;

  (4)每周清潔廚房?jì)鹊牟途吖褚淮?

  (5)每周清潔廚房的燈具、滅蠅燈、風(fēng)簾機、防塵網(wǎng)以及1.8米以上的墻體一次;

  (6)每?jì)商烨鍧崗N房的油煙罩、抽煙管及爐頭一次;

  (7)每周清洗廚房的集水井一次;

  (8)每周日清潔洗碗房所有的水杯架、下欄盤(pán);

  (9)每月清潔洗碗機機箱兩次;

  (10)每周五全面清潔洗碗房及所有的餐具。

  餐飲管理制度 篇6

  一、適用范圍及人員職責

  (一)適用范圍:?jiǎn)T工餐廳庫房,包括冷凍庫、冷藏庫。

  (二)人員職責

  1.xxxx負責餐廳庫房的管理。

  2.餐飲團隊設置專(zhuān)職庫管員一名,負責對所轄庫房的日常管理,具體職責包括:

  有效地管理庫房,具體負責餐廳各類(lèi)物品的保管和供應工作。

  負責物料及食品的入庫驗收工作,入庫時(shí),對進(jìn)倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收,并根據發(fā)票名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額填寫(xiě)驗收單或收據,不符合的貨物退回,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

  驗收進(jìn)庫物資,如發(fā)現不符合要求的,需填寫(xiě)驗收報告,呈餐廳項目主管、xxxx審批,交采購部提出處理意見(jiàn)。

  驗收后的物資,必須按類(lèi)分別,據物品的性質(zhì)、數量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀(guān),并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤(pán)點(diǎn)、清查并填寫(xiě)貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。

  物料和食品進(jìn)出庫,要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出,防止變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。

  庫房要保持通風(fēng)干燥,根據庫房的環(huán)境、通風(fēng)條件、氣溫變化,調節干、濕度和恰當的溫度。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲(chóng)蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。

  嚴格執行出入庫手續,每日匯總票據,按期登記明細賬,定期盤(pán)點(diǎn),按時(shí)填寫(xiě)報表,做到賬表清楚,賬物相符。

  熟悉物料和食品,明確負責保管物品的范圍。

  嚴格執行庫房的安全制度,庫內嚴禁吸煙,上下班前后,對庫房的門(mén)窗、貨垛、電源、消防器材等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)處理,保證庫房和物資的安全。

  嚴格執行公司各項規章制度和工作紀律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不擅離職守,負責做好庫房的清潔衛生工作。

  二、日常管理規定

  (一)物資驗收入庫

  1.無(wú)論是直撥還是入庫的采購物資都必須經(jīng)庫管員驗收;

  2.庫管員驗收是根據訂貨的樣板,按質(zhì)按量對送貨單核對驗收。驗收完后要在送貨單上簽名或發(fā)給驗收單,然后需直撥的按手續直撥,需入庫的按規定入庫。

  3.庫管員對采購員購回的物品無(wú)論多少、大小等都要進(jìn)行驗收,并做到:

 、偎拓泦闻c實(shí)物的名稱(chēng)、規格、型號、數量等不相符時(shí)不驗收;

 、谒拓泦紊系臄盗颗c實(shí)物數量不相符,但名稱(chēng)、規格、型號相符可根據不超實(shí)際需要量的原則按實(shí)驗收;

 、蹖忂M(jìn)的食品原材料、油味料不鮮不收,味道不正不收。

 、軐忂M(jìn)品已損壞的'不驗收。

  4.驗收后,要根據送貨單上列明的物品名稱(chēng)、規格、型號、單價(jià)、單位、數量和金額填寫(xiě)驗收單,一式三聯(lián),第一聯(lián)留庫房,第二聯(lián)交采購員報銷(xiāo),第三聯(lián)交材料會(huì )計。

  (二)入庫存放

  1.驗收后的物資,除直撥的外,一律要進(jìn)庫保管;

  2.進(jìn)庫的物品一律按固定的位置堆放;

  3.堆放要有條理、注意整齊美觀(guān),不能擠壓的物品要平放在層架上。

  4.凡庫存物品,要逐項建立登記卡片,物品進(jìn)庫時(shí)在卡片上按數加上,發(fā)出時(shí)按數減出,結出余數;卡片固定在物品正前方。

  (三)保管與抽查

  1.對庫存物品要勤于檢查,防蟲(chóng)蛀、鼠咬,防霉爛變質(zhì),將物資的損耗率降到最低限度。

  2.抽查:

 、賻旃軉T要經(jīng)常對所管物資進(jìn)行抽查,檢查實(shí)物與卡片或記賬是否相符,若不相符要及時(shí)查對;

 、趚xxxx也要經(jīng)常對庫房物資進(jìn)行抽查,檢查是否賬卡相符、賬物相符、賬賬相符。

  (四)領(lǐng)發(fā)物資

  1.領(lǐng)用物品計劃或報告:

 、俜差I(lǐng)用物品,根據規定須提前做計劃,報庫管人員準備;

 、趲旃軉T將報來(lái)的計劃按每天發(fā)貨的順序編排好,做好目錄,準備好物品,以便取貨人領(lǐng)取;

  2.發(fā)貨與領(lǐng)貨

 、俑鲝N師、檔口領(lǐng)貨一般要求專(zhuān)人負責;

 、陬I(lǐng)料員要填好領(lǐng)料單(含日期、部門(mén)、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、用途等)并簽名,庫管員憑單發(fā)貨;

 、垲I(lǐng)料單一式三聯(lián),領(lǐng)料單位留第一聯(lián),班組負責人憑單驗收;庫管員留第二聯(lián),憑單入賬;會(huì )計留第三聯(lián),憑單記明細賬;

 、馨l(fā)貨時(shí)庫管員要注意物品先進(jìn)的先出、后進(jìn)的后出。

  (五)盤(pán)點(diǎn)

  1.庫房物資要求每周初小盤(pán)點(diǎn),月底大盤(pán)點(diǎn),半年和年終徹底盤(pán)點(diǎn);

  2.將盤(pán)點(diǎn)結果列明細表報財務(wù)會(huì )計審核;

  3.盤(pán)點(diǎn)期間停止發(fā)貨。

  (六)物品、原材料的盤(pán)查

  物品、原材料、物料在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)生的溢損,應對自然溢損和人為溢損分別作出處理。

  1.自然溢損:

  物品、原材料、物料采購進(jìn)倉后,在盤(pán)點(diǎn)中出現的干耗或吸潮升溢,如食品中的米面及其制品、干雜貨等,在升損率合理的范圍內,可填制升損報告,經(jīng)主管審查后,視“營(yíng)業(yè)外收入”或“管理費用”科目?jì)忍幚?

  超出合理升損率的損耗或溢余,應先填制升損報告書(shū),查明原因,說(shuō)明情況,報部門(mén)經(jīng)理審查,按規定在“營(yíng)業(yè)外收入”或“管理費用”科目?jì)忍幚怼?/p>

  2.人為溢損:

  人為溢損應查明原因,根據單據報項目主管審查,按有關(guān)規定在“待處理收入”或“待處理費用”科目處理。

  (七)物品、原材料損耗的處理

  1.物品及原材料、物料發(fā)生變質(zhì)、霉壞,失去使用(食用)價(jià)值,需要作報損、報廢處理。

  2.保管人員填報“物品、原材料變質(zhì)霉壞報損、報廢報告表”,據實(shí)說(shuō)明壞、廢原因,并經(jīng)項目主管審查提出處理意見(jiàn),報xxxxx審批。

  3.對核實(shí)并核準報損、報廢的物品、原材料的殘骸,由庫管人員送交廢舊物品庫房處理。

  4.報損、報廢由項目主管會(huì )同廚師長(cháng)審查,提出意見(jiàn),并呈報xxxxx審批。

  5.在“營(yíng)業(yè)外支出”科目處理報損、報廢的損失金額。

  (八)庫存管理

  各項物料、食品均應制訂最低儲備量和最高儲備量的定額,由庫管員根據庫存情況及時(shí)向采購部提出請購計劃,采購部根據請購數量進(jìn)行訂貨,有效控制庫存。

  三、庫房管理標準

  (一)庫管員須每年體檢一次,持衛生部門(mén)頒發(fā)的“健康證”上崗。

  (二)庫房保持通風(fēng)良好,溫度適宜,門(mén)窗、地面、貨架清潔整齊;做倒“三勤”:勤清掃、勤通風(fēng)、勤整理。

  (三)庫房實(shí)行分庫、分類(lèi)保管,主食、副食分庫房存放,食品與非食品不能混放,隔墻離地,碼放整齊,便于收發(fā)、檢驗、盤(pán)點(diǎn)、清倉。

  (四)不符合食品衛生要求的食品不得入庫,要經(jīng)常檢查食品質(zhì)量。

  (五)散裝易腐食品勤翻勤曬,儲存容器加密封。發(fā)現變質(zhì)、有異味、發(fā)霉或超過(guò)保質(zhì)期的食品要立即處理,不得繼續儲存。

  (六)庫房應無(wú)蚊蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)老鼠,有防“四害”措施,做到“五防”:防霉變、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防損壞、防過(guò)期失效。

  (七)肉類(lèi)、水產(chǎn)品、禽蛋、水果等易腐食品應分別冷藏貯存。嚴格掌握冷藏溫度(冷藏:0℃—10℃,冷凍:-18℃以下),杜絕食品腐爛變質(zhì),有氣味食品要妥善保存,防止串味。

  (八)冷凍設備定期化霜,保持霜薄(不得超過(guò)1cm)、氣足。

  (九)生食品、熟食品、半成品分柜存放,杜絕生熟混放。

  (十)嚴禁食品庫房?jì)却娣庞卸居泻ξ锲,防止污染?/p>

  (十一)食品出庫必須遵循“先進(jìn)先出”的原則,并做好記錄。

  (十二)庫房物品搬運遵守輕拿輕放原則,避免損壞。

  (十三)庫房保管員負責設立每種原料的存貨卡,對各種原料的進(jìn)、存動(dòng)態(tài)作出明細而完整的記錄。

  (十四)庫房?jì)葒澜鼰,并設置防火設施。

  四、安全管理

  (一)庫房除倉管人員和因業(yè)務(wù)、工作需要的有關(guān)人員外,任何人未經(jīng)批準,不得進(jìn)入庫房。

  (二)因工作需要需進(jìn)入庫房的人員,在進(jìn)入庫房時(shí),必須先辦理登記手續,并要有庫房人員陪同。嚴禁獨自進(jìn)庫。進(jìn)庫人員工作完畢后,出庫時(shí)應主動(dòng)請庫管人員檢查。

  (三)庫房?jì)炔粶蕰?huì )客,不準帶人到庫房范圍參觀(guān)。

  (四)庫房不準代人保管物品,也不得擅自答應未經(jīng)領(lǐng)導同意的其他單位或部門(mén)的物品存庫。

  (五)任何人員,除驗收時(shí)所需外,不準試用試看庫房商品物資。

  (六)庫房范圍內不準生火,也不準堆放易燃易爆物品。

  (七)一切進(jìn)庫人員不得攜帶火種進(jìn)庫。

  (八)庫房應定期檢查防火設施的使用實(shí)效,并做好防火工作。

  1.庫房?jì)鹊奈锲芬诸?lèi)儲放,庫內保證主通道有一定的距離,貨物與墻、燈、房頂之間保持安全距離。

  2.庫房?jì)鹊恼彰飨?0瓦以下白熾燈,不準用可燃物做燈罩,不準用碘鎢燈、電熨斗、電爐、交流電收音機、電視機等電器設備,庫房?jì)缺3滞L(fēng)。

  3.庫房的總電源開(kāi)關(guān)要設在門(mén)口外面,要有防水、防潮保護,每年對電線(xiàn)進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現可能引起打火、短路、發(fā)熱、絕緣不良等情況,必須及時(shí)維修。

  4.物品入庫時(shí)要防止挾帶火種,潮濕的物品不準入庫。物品入庫半小時(shí)后,值班人員要巡查一次安全情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。物品堆積時(shí)間較長(cháng)時(shí)要翻堆清倉,防止物品熾熱產(chǎn)生自燃。

  餐飲管理制度 篇7

  一、例會(huì )管理制度

  為做好每日工作布置和總結,及時(shí)糾正工作中發(fā)生的錯誤,促進(jìn)各部配合,加強檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,特建立例會(huì )制度如下:

  每周管理層例會(huì )管理辦法

  目的:加強每周管理層例會(huì ),提高會(huì )議效率。

  第一條 部門(mén)主管領(lǐng)導例會(huì )定于每周五舉行一次,由總經(jīng)理主持,各部門(mén)領(lǐng)班級以上人員參加。

  第二條 會(huì )議主要內容為:

  1.總經(jīng)理傳達公司有關(guān)文件以及董事會(huì )和董事長(cháng)的精神。

  2.各部門(mén)主管匯報一周工作情況,以及需提請總經(jīng)理或其它部門(mén)協(xié)調解決的問(wèn)題。

  3.由總經(jīng)理對本周各部門(mén)的工作進(jìn)行講評,提出下周工作的要點(diǎn),并進(jìn)行布置和安排。

  4.其它需要解決的問(wèn)題。

  第三條 例會(huì )參加者在會(huì )上要暢所欲言各持己見(jiàn),允許持有不同觀(guān)點(diǎn)和保留意見(jiàn),但會(huì )上一旦形成決議,無(wú)論個(gè)人同意與否,都應認真貫徹執行。

  第四條 嚴守會(huì )議紀律,保守會(huì )議秘密,在會(huì )議決策未正式公布以前,不得私自泄漏會(huì )議內容,影響決議實(shí)施。

  部門(mén)例會(huì )管理辦法

  第一條 部門(mén)例會(huì )每日飯市前召開(kāi)。

  第二條 例會(huì )每日2次。

  第三條 部門(mén)部長(cháng)級(含)以上有權根據工作需要加開(kāi)臨時(shí)性例會(huì )布置重點(diǎn)人員接待工作。

  第四條 部門(mén)例會(huì )內容及程序

  1.檢查考勤及在崗情況。

  2.檢查儀容儀表及工作精神狀態(tài)。

  3.檢查服務(wù)及銷(xiāo)售應具備的技能知識情況:如菜單、酒單、主食單、沽清單的熟悉情況;崗位責任制、服務(wù)程序、注意事項等。

  4.總結前一日工作,提出問(wèn)題并糾正,提出表?yè)P和批評。

  5.布置當日工作。

  (1) 客情報告及分析。

  (2) 人員分工和應急調整。

  (3) 注意事項及工作重點(diǎn)。

  6.宣讀企業(yè)理念。

  二、考勤管理制度

  第一條 考勤記錄

  1.公司實(shí)行考勤,月底由辦公室將考勤情況交到財務(wù)部,因特殊情況不能進(jìn)行考勤的,由部門(mén)主管填寫(xiě)《考勤異常解釋單》并于當天交辦公室。

  2.財務(wù)部依據考勤情況制定員工工資。

  第二條 考勤類(lèi)別

  1.遲到:凡超過(guò)上班時(shí)間10—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5元、10元、15元。(每10分鐘為一個(gè)點(diǎn))

  2.早退:凡未向主管領(lǐng)導請假,提前10—30分鐘離開(kāi)工作崗位者,視為早退,將被扣罰5元、10元、15元。(每10分鐘為一個(gè)點(diǎn))

  3.曠工:凡屬下列情形之一者均按曠工處理。

  (1)遲到、早退、一次時(shí)間超過(guò)60分鐘或當日遲到、早退時(shí)間累計超過(guò)60分鐘者,按累計缺勤時(shí)間的2倍處理。超過(guò)2小時(shí)按曠工1天處理。

  (2)未出具病假、事假證明者,按實(shí)際天數計算曠工。休假未經(jīng)批準,逾期不返回工作崗位者按實(shí)際天數計算曠工。

  (3)輪休、調休不服從安排,強行自由休假者,按實(shí)際天數計算曠工。

  (4)請假未經(jīng)批準,擅自離崗者,按實(shí)際天數計算曠工。

  (5)不服從工作安排,調動(dòng)未到崗者,按實(shí)際天數計算曠工。

  (6)不請假離崗者,按實(shí)際天數計算。

  (7)曠工采取3倍罰款辦法,曠工一天扣罰3天薪資,并扣除全勤獎勵。

  4.事假

  員工因事請假,應提前填寫(xiě)請假條。事假實(shí)行無(wú)薪制度,事假按照實(shí)際天數扣除當天薪資,并扣除全勤。

  5.病假

  員工因病請假,應填寫(xiě)請假條,出具醫院開(kāi)出的本人病假證明、病歷、費用單據等,特殊情況在休完病假后三日內由審批經(jīng)理簽字后,交財務(wù)部備案,病假按照實(shí)際天數扣除,不扣除全勤。

  6.喪假

  喪假主要指直系親屬,(父、母、爺、奶、叔、嬸、姑父、姑姑、舅舅、舅媽、外公、外婆,兄弟姐妹、堂兄妹)因喪事需要請假的.,提前書(shū)面申請,特殊情況可在休完假后,三天內出具村委會(huì )開(kāi)出的喪事證明,由總經(jīng)理簽字審批后,交財務(wù)消假,喪假7天內不予扣除任何薪資和全勤。

  7.婚假

  年齡18—23歲為早婚,可享有5日帶薪休假。

  年齡23—31歲為晚婚,可享有10日帶薪休假。

  年齡32歲以上為大齡婚姻,可享有15日帶薪休假。

  婚假休完后三天內必須將結婚相關(guān)證明復印件,呈總經(jīng)理簽字審批后,交財務(wù)部消假。

  準假權限:

  (1)員工在9:30—21:30之間請假以小時(shí)為單位計算工資(如:外出辦事、回家等)。

  (2)請假2天以?xún)扔刹块T(mén)主管批準。

  (3)請假3天(含3天)以上由部門(mén)主管簽字報總經(jīng)理審批。

  (4)管理人員請假需報請總經(jīng)理批準。

  三、辦公用品管理辦法

  目的:為了保障公司工作的正常進(jìn)行,規范管理和控制辦公用品的采購和使用,特制定辦公用品管理辦法如下:

  第一條 辦公用品的范圍

  1.按期發(fā)放類(lèi):稿紙本、筆類(lèi)、記事本、膠水、曲別針、大頭針、訂書(shū)釘等。

  2.按須計劃類(lèi):打印機碳粉、色帶、文件夾、檔案袋、印臺、印臺油、訂書(shū)器、電池、計算器、復寫(xiě)紙、U盤(pán)等。

  3.管理使用類(lèi):電腦、打印機、辦公設備耗材(由各部門(mén)相關(guān)管理人管理)。

  第二條 辦公用品的采購

  根據各部門(mén)的申請,庫房結合辦公用品的使用情況,進(jìn)行備貨,少于備貨安全量的及時(shí)填寫(xiě)申購單,并由總經(jīng)理簽字,財務(wù)復核后,在出納處領(lǐng)錢(qián)采購,

  第三條 辦公用品的發(fā)放,由申領(lǐng)人填出申購單,交會(huì )計審核,交總經(jīng)理簽字批準后,到庫管出領(lǐng)取。

  1.員工入職時(shí)每人發(fā)放圓珠筆1支,筆芯以舊換新。

  2.每個(gè)部門(mén)每月發(fā)放1本原稿紙。

  3.部門(mén)負責人每人半年發(fā)放1本記事本,員工3個(gè)月發(fā)放1本記事本。

  4.膠水和訂書(shū)釘、曲別針、大頭針等按需領(lǐng)用,不得浪費。

  5.辦公用打印紙、墨盒、碳粉等需節約使用,按需領(lǐng)用。

  四、員工配發(fā)個(gè)人物品管理規定

  第一條 公司根據員工不同崗位,發(fā)給不同崗位的制服、工牌領(lǐng)帶或發(fā)夾。

  第二條 依據崗位提供相關(guān)門(mén)柜的鑰匙,工號、密碼。

  第三條 員工離職時(shí)須填寫(xiě)離職單,將所有個(gè)人領(lǐng)用物品交齊后由總經(jīng)理簽字,財務(wù)審核后方可在出納處辦理離職。

  第四條 員工離職時(shí)必須將服裝清洗干凈交回庫房簽字、總經(jīng)理批準。

  五、員工就餐管理制度

  第一條 員工必須在指定( )位置就餐(值班人員除外),嚴禁在茶座、包廂、走廊、大廳等公共客用地就餐,違反1次罰款20元。

  第二條 菜品操作間,除廚房工作人員外,其他閑散人員不得隨意進(jìn)入,違反1次罰款10元。

  第三條 就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,不得使用公司餐具就餐,特殊情況由經(jīng)理批準。違者每次罰款10元

  第四條 員工就餐時(shí),要注意保持室內衛生,不隨地吐痰,不準亂扔臟物。

  第五條 就餐員工要養成愛(ài)護公物的習慣,不準損壞公司餐具、餐桌和餐椅,損壞要按原價(jià)賠償。

  餐飲管理制度 篇8

  為了培養餐飲員工的良好素質(zhì),規范餐飲員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司餐飲員工規章制度。本規章制度中規定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及餐飲員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時(shí)工。

  第一章總則

  第一條 人事政策

  1. 建立并維護公司與餐飲員工之間的和諧關(guān)系。

  2. 使每位餐飲員工對公司的政策、服務(wù)和發(fā)展感到自豪。

  3. 尊重每位餐飲員工,維護其尊嚴,注重其發(fā)展。

  4. 選擇優(yōu)秀餐飲員工擔任各級管理職務(wù)。

  5. 為每位餐飲員工安排完善的培訓,以提高其技能和效率。

  6. 確保公司餐飲員工在安全、整潔、舒適的環(huán)境中工作。

  7. 給予每位餐飲員工合理的報酬和獎勵。

  8. 為餐飲員工服務(wù)、解決餐飲員工的后顧之憂(yōu)。

  第二條 工作規則

  1. 公司的人事管理工作,是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,實(shí)行統一管理,各分店領(lǐng)班級以上的干部負責任制。

  2. 建立一個(gè)結構合理、職責分明組織,并制定和完善各項規章制度,把適當的人安排到合適的工作崗位,建立一套行之有效的`人才吸引和餐飲員工激勵機制是本公司的人事工作原則。

  一. 更衣柜制度:

  1. 每位餐飲員工配有一個(gè)更衣柜,由餐飲員工使用。

  2. 衣柜鑰匙由人事部統一發(fā)放,如丟失不得擅自更換鎖,統一由人事部安排并照價(jià)賠償。

  3. 個(gè)人物品一律存入更衣柜,不得帶入工作區。

  4. 不得將錢(qián)財及其它貴重物品存放在衣柜內,若發(fā)生遺失,公司概不負責。

  5. 不得與他人私自更換更衣柜。

  6. 保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內其它設施的,照價(jià)賠償。

  7. 離店時(shí)應將衣柜鑰匙交還公司。

  二. 出入通道制度:

  1. 餐飲員工上、下班必須走餐飲員工通道。

  2. 非工作需要不得乘坐客用電梯。

  3. 不得在賓客活動(dòng)區域隨意來(lái)往。

  4. 不得在賓客活動(dòng)區域休息和睡覺(jué)。

  三. 用餐制度:

  1. 公司實(shí)行定額工作餐制度,人事部每月制作與發(fā)放餐飲員工餐券。

  2. 工作餐用餐時(shí)間為30分鐘,所有餐飲員工必須在指定的時(shí)間范圍內文明用餐。

  3. 餐飲員工用餐時(shí)間嚴禁喝酒,任何食物不得帶入或帶出公司。

  四. 個(gè)人儀容規范:

  1. 頭發(fā):

  不染夸張顏色,梳洗整齊。男性頭發(fā)標準為前不遮眼,后不蓋領(lǐng),兩側不過(guò)耳;女性長(cháng)發(fā)要盤(pán)好,統一用發(fā)網(wǎng)固定,不得戴太夸張的發(fā)飾。

  2. 臉部:

  清爽干凈。男性不得蓄須,女性不得戴耳飾;女性上崗時(shí)需化淡妝,不得戴夸張飾物,不可戴多余手飾。

  3. 手部:

  不得留長(cháng)指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無(wú)色。

  4. 腳部:

  男性穿黑襪, 每天換洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿規定的襪色,不掛絲,不破損。

  5. 氣味:

  要經(jīng)常洗澡,保持身體氣味清新,防止汗臭,上班前不吃異味食品,飯后漱口,保持口腔清潔,無(wú)異味,不得用強烈香料(香水)。

  6. 制服:

  上班時(shí)必須穿規定的工作服,洗燙整潔、紐扣要全部扣好,袖口及褲腳均不得卷起。制服只準在上班時(shí)間內穿。餐飲員工名牌:佩牌上崗,上崗前仔細檢查名牌是否佩戴在正確適當的位置,保持牌面整潔,無(wú)破損。

  餐飲管理制度 篇9

  快餐廳規章制度

  1、一切行動(dòng)按照中心指示執行,服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導。

  2、餐廳員工在上班時(shí)間內工作衣服必須整潔,佩戴胸牌、健康證。

  3、任何員工不得以任何理由收取現金,上班帶包不準進(jìn)入餐廳,各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準帶出餐廳,若發(fā)現,按偷盜論處。

  5、組與組之間搞好團結,但不經(jīng)他人允許,不能擅自亂抓用別組的用具及原料食物。

  6、餐廳員工不得將自己的親屬、朋友、閑雜人員擅自留客在餐廳就餐,發(fā)現一次提出警告,下次清除出餐廳。

  7、除本餐廳員工外,非餐廳員工不得進(jìn)入餐廳。

  8、嚴防污染,冰箱、冰柜生熟分開(kāi)擺放,菜子、菜、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁經(jīng)常保持清潔、干凈,無(wú)雜物。

  9、注意自身安全,不準穿拖鞋、背心、短褲。經(jīng)常檢修所用的電器設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修,安全操作,嚴防熱油鍋、熱湯鍋、開(kāi)水鍋燙傷,以及電器擊傷。

  10、各組下班后,關(guān)掉一切水、電源,碳火蓋好,以防漏火、漏電、漏水。

  11、下班時(shí)間落鎖,值班人員不經(jīng)餐廳主任同意,任何人不準進(jìn)入餐廳。

  12、值班人員認真負責,不準擅自離崗,注意安全,防火、防盜、防投毒。

  宿舍管理制度

  為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有秩序的住宿環(huán)境,現規定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:

  1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛生環(huán)境。

  2、保持室內物品擺放的整潔與美觀(guān),不得亂擺亂放。

  3、每周必須安排一位員工打掃衛生,以保持宿舍的'清潔。

  4、愛(ài)護公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節給予行政處罰。

  5、養成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準在宿舍內亂拉電線(xiàn)與插座,不準使用高壓電器等,同時(shí)節約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現火災隱患須及時(shí)向宿舍管理處或保安部報告。

  6、不準在宿舍內會(huì )客,不準帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必須到宿舍管理員處做好登記,否則宿舍管理員有權拒絕外來(lái)人員進(jìn)入本酒店員工宿舍,同時(shí)外來(lái)人員必須要晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍。

  7、出入宿舍須及時(shí)關(guān)門(mén),注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。

  8、宿舍內嚴禁吸煙。在房?jì)任鼰煻鵁龎奈锲坊蛞鸹馂,將追究其?jīng)濟責任,觸犯刑律的,追究其刑事責任。

  9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現將立即交公安機關(guān)處理。

  10、不服從宿舍管理員及本宿舍舍長(cháng)的管理,不得私自換房、換床,不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執。

  11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團結,不得以任何借口爭吵和打鬧。

  12、員工遇到問(wèn)題和困難,可向人力資源部投訴,人力資源部盡量給予幫助。

  13、有如下行為者將受到處罰:

  口頭警告:

  1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或將手痕、鞋跡印到墻上。

  2)用力關(guān)門(mén),產(chǎn)生較大的聲音,影到到其它同事的休息。

  3)在房?jì)榷逊e大量的臟衣物,不及時(shí)清洗,發(fā)出異味。

  4)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。

  5)在宿舍內大聲聊天,放較大音量的收錄音機,影響到其它同事的作息。

  6)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀(guān)。

  書(shū)面警告:

  1)服從宿舍管理員工或本宿舍舍長(cháng)的安排,不做好值班衛生工作。

  2)拒絕管理,與宿舍管理員或本宿舍舍長(cháng)發(fā)生爭執。

  3)未經(jīng)許可,私自調換房或床位。

  4)不經(jīng)宿舍管理員同意,帶外來(lái)人員在宿舍住宿。

  最后警告:

  1)偷竊公私財物。

  2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。

  3)不按設備程序操作,嚴重損壞公共設施的。

  4)受到嚴重書(shū)面警告和最后警告的員工將被取消住宿資格。

  餐飲管理制度 篇10

  一、本店法定代表人是衛生管理第一責任人。

  二、全體從業(yè)人員要認真學(xué)習政策,遵守法規、制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高綜合素質(zhì)。

  三、從業(yè)人員必須持健康證上崗,且經(jīng)過(guò)衛生知識培訓合格,著(zhù)裝整齊統一,儀表端正,保持良好的個(gè)人衛生,不留長(cháng)指甲,不涂指甲油,勤換衣服。

  四、堅持每日上班前和下班后打掃衛生制度,每周進(jìn)行一次衛生大掃除,工作期間,隨臟隨清,保持室內環(huán)境衛生整潔。

  五、經(jīng)常檢查地板、天花板、墻壁、門(mén)窗等是否牢固,所有的孔、縫隙要密封或加網(wǎng),做到防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防灰塵。

  六、從業(yè)人員上班前和方便后,要消毒洗手,嚴禁在工作區域抽煙、酗酒、咳嗽、噴嚏時(shí)要避開(kāi)食物,講文明。

  七、采購原材料要索取商家的營(yíng)業(yè)執照,衛生許可證,質(zhì)量檢驗報告,檢疫合格證等相關(guān)證件,并仔細查驗,確保原材料質(zhì)量。

  八、餐具、用具等公用物品做到一客一換,并洗凈消毒后再用。

  九、必須使用有益的.垃圾桶,泔水桶,并做到日清日洗日消毒,保持干凈衛生。

  十、各經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須服從衛生監督部門(mén)的指導與監管。

  餐飲管理制度 篇11

  一、餐飲業(yè)專(zhuān)用功能間包括涼菜間、熟食間、裱花間、果盤(pán)間、壽司間等制做直接入口食品的專(zhuān)用間;專(zhuān)間使用,做到專(zhuān)用房間,專(zhuān)人制作,專(zhuān)用工具、容器,專(zhuān)用冷藏設施,專(zhuān)用洗手消毒設施。

  二、各功能間均設預進(jìn)間,預進(jìn)間內配置裝有非手接觸式水龍頭和洗手、消毒盆各一個(gè),給排水暢通,功能間內設腳踏式污物溶器、紫外線(xiàn)殺菌燈、通風(fēng)排氣系統、溫濕度計等設施。

  三、各功能間室內做到無(wú)蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)老鼠、無(wú)昆蟲(chóng)活動(dòng);室內溫度保持在25℃以下。

  四、各功能間均在班前用紫外線(xiàn)燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒,工具、砧板、容器、抹布、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,砧板做到面、底、邊三面保持光潔。

  五、使用的餐飯具、容器及其它食品包裝材料符合食品衛生要求。

  六、加工前認真檢查侍配制的`成品涼菜,發(fā)現有腐敗變質(zhì)或者其它感官性狀異常的,不進(jìn)行加工、銷(xiāo)售。

  七、熟食勤做勤銷(xiāo),做到當餐制做,當餐用完,當餐(天)未售完熟食品在4-10℃冷藏保存,或60℃以上加熱保存。

  八、非直接入口的食品和需要加工的食品及其它物品、私人用品不在間內存放,不在間內進(jìn)行食品原料加工等與涼水菜加工無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  九、供加工涼菜用的蔬菜、水果等食品原料必須洗凈消毒,食品原料未經(jīng)洗凈處理不帶入涼菜間。

  十、奶油類(lèi)原料低溫存放,含奶、蛋的面點(diǎn)制品及燒鹵熟肉食品烹調后至食用前存放時(shí)間超過(guò)2小時(shí)的食物在10℃以下或60℃以上的條件下保存。

  十一、蛋糕胚在10℃以下專(zhuān)用冰箱中貯存,裱漿和新鮮水果(經(jīng)清洗消毒)當天加工、當天使用,植脂奶油裱花蛋糕儲藏溫度在3±2℃,蛋白裱花蛋糕、奶油裱花蛋糕、人造奶油裱蛋糕貯存溫度不超過(guò)20℃。

  十二、工作人員進(jìn)入專(zhuān)間前更換整潔工作衣帽,并將手洗凈、消毒、保持個(gè)人衛生,工作時(shí)佩戴一次口罩手套。

  餐飲管理制度 篇12

  (一)廚房、倉庫外向開(kāi)啟門(mén)需設用40-60厘米的防鼠板。

  (二)廚房地溝設鐵網(wǎng)防鼠。

  (三)每月開(kāi)展滅鼠、滅蟑活動(dòng)。

  (四)每年4-10月?tīng)I業(yè)日里堅持滅蚊蟲(chóng)、蒼蠅活動(dòng)。

  (五)整理收集愛(ài)衛資料,記錄除害滅蟲(chóng)情況。

  (六)保持餐廳周邊環(huán)境衛生符合相關(guān)法規要求。

  (七)廚房、備餐間保證安裝齊備的`滅蠅設施。

  (八)專(zhuān)人負責除害滅蟲(chóng)管理工作,了解除害滅蟲(chóng)藥械的使用方法,在校醫指導下正確投放使用藥械。

  餐飲管理制度 篇13

  一、餐飲服務(wù)從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查。

  二、食品安全管理人員負責組織本單位的`健康體檢工作,建立從業(yè)人員衛生檔案,督促“五病”人員調離崗位,并對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行日常監督管理。

  三、餐飲服務(wù)從業(yè)人員每年參加一次體檢,每年到期前一個(gè)月參加健康復查,不得超期使用健康證明。

  四、新參加工作的從業(yè)人員、實(shí)習工、實(shí)習學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后體檢的情況發(fā)生。

  五、凡忠有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品安全疾病的,不得參加直接入口食品的餐飲服務(wù)工作。

  六、定期檢查從業(yè)人員持證上崗情況,發(fā)現無(wú)有效健康證明者,交食品藥品監督部門(mén)按有關(guān)法律法規處理。

  餐飲管理制度 篇14

  1.初選供貨商:要深入細致的進(jìn)行市場(chǎng)考察,要從所在城市找出三家以上有代表性的供貨商,進(jìn)行綜合考察,在考察中要重點(diǎn)了解供貨商的實(shí)力,專(zhuān)業(yè)化程度,貨物來(lái)源,價(jià)格、質(zhì)量極其目前的供貨狀況。

  2.試用供貨商:對于同類(lèi)商品找出兩家同時(shí)供貨,重點(diǎn)從質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)三方面來(lái)進(jìn)行比較嘗試。

  3.確定供貨商:在使用兩個(gè)月的基礎上、由、副總經(jīng)理、財務(wù)人員、、采購人員組成審查小組,以民主表決的方式集中投票表決來(lái)確定。

  4.簽定供貨合同:確定供貨商后,由總經(jīng)理與供貨商簽定供貨合同,合同的期限不得超過(guò)一年。供貨合同一式三聯(lián):一份供應商;一份財務(wù)部;一份倉管員。合同應確定定價(jià)時(shí)間、供貨質(zhì)保金、貨物的質(zhì)量要求等。

  5.供貨商的更換與續用:在合作的過(guò)程中,如發(fā)現供貨商有不履行合同的行為,在合同期滿(mǎn)前,由審查小組集中討論決定是否更換、續用。

  第三條市場(chǎng)調查原則

  1.由總經(jīng)理、財務(wù)人員、采購人員、長(cháng)每月不少于兩次進(jìn)行市場(chǎng)調查。調查后需有調查記錄,寫(xiě)明調查人員,調查時(shí)間、地點(diǎn)及調查結果,由全體人員簽字后交存檔。

  2.調查時(shí)間、地點(diǎn)的選擇,每項15天調查一次,以批發(fā)市場(chǎng)早市開(kāi)市期間為調查區間,不能選擇雨、雪天及極端天氣情況后的當日或次日調查。市場(chǎng)的調查以供貨商所在的市場(chǎng)為準。

  3.調查的方法和程序。調查組應遵循先蔬菜、鮮貨、后干雜調料、糧油、酒水的原則,單項貨品的`調查不應低于三家。調查中要堅持集中調查的原則,調查時(shí)應實(shí)行看、聞、摸等手段、必要時(shí)可進(jìn)行采樣。對被調查的商品要詳細的了解產(chǎn)地、規格、品種、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。在詢(xún)價(jià)后要進(jìn)行討價(jià)還價(jià),切記只記錄買(mǎi)方一口價(jià)。

  4.出實(shí)地調查外,當地的報刊、雜志、電視等所刊出的價(jià)格,同行報價(jià)也是調查的手段和依據。

  5.調查結果由調查小組結合實(shí)地調查結果和咨詢(xún)結果進(jìn)行綜合討論通過(guò)。

  6.零星物品的調查由總經(jīng)理或委托其他人(采購人員除外)實(shí)施。

  第四條采購的定價(jià)原則

  1、設立尋價(jià)員:由廚師長(cháng)、倉管員、質(zhì)檢員組成,三人每月初、月中旬分兩次入市場(chǎng)尋價(jià),在市場(chǎng)調查的基礎上,每半月制定一次,零星物品的采購價(jià)格不定期進(jìn)行。

  2、定價(jià)程序:由總經(jīng)理同采購人員一起根據市場(chǎng)調查的結果與供貨商討價(jià)還價(jià)后予以確認,并由總經(jīng)理、采購人員簽字以書(shū)面形式告知庫管、財務(wù)執行。

  3、價(jià)格管理原則:對于供貨價(jià)格實(shí)行最高限價(jià)制,根據不同的貨品,其最高限價(jià)范圍如下:

 。1)干雜、調料、糧油、等執行價(jià)格不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格的6%。

 。2)低質(zhì)易耗品的價(jià)格不得高于市場(chǎng)零售價(jià)的平均數。

 。3)零星物品的價(jià)格不得高于市場(chǎng)零售價(jià)的5%

 。4)魚(yú)類(lèi)、肉類(lèi)、鮮貨價(jià)格不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格的4%

 。5)蔬菜平均在一元以下者,其執行價(jià)格不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格的15%。價(jià)格在一元以上者,其定價(jià)不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)的10%。

  4.春節、國慶等節假日期間以及災害性天氣持續時(shí)間較長(cháng)的月份,由于供貨價(jià)格波動(dòng)太大,其定價(jià)原則可適當放寬。

  餐飲管理制度 篇15

  一、衛生管理制度

  1、餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須先取得衛生許可證方可向工商行政管理部門(mén)申請登記。未取得衛生許可證的不得從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  2、餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須建立健全衛生管理制度,配備專(zhuān)職或者兼職的食品衛生管理人員。

  3、餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者應當依據《食品衛生法》有關(guān)規定,做好從業(yè)人員健康檢查和培訓工作。

  4、加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應當保持內外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。

  5、食品加工、貯存、銷(xiāo)售、陳列的各種防護設施、設備及其運送食品的工具,應當定期維護;冷藏、冷凍及保溫設施應當定期清洗、除臭,溫度指示裝置應當定期校驗,確保正常運轉和使用。

  6、餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者發(fā)現食物中毒或疑似食物中毒事故時(shí),必須立即向衛生行政部門(mén)報告,并保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場(chǎng),積極配合衛生行政部門(mén)開(kāi)展食物中毒事故調查和處理。

  二、食品的采購和貯存

  1、食堂經(jīng)營(yíng)者采購的食品必須符合國家有關(guān)衛生標準和規定。禁止采購下列食品:

 。1)有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品;

 。2)無(wú)檢驗合格證明的肉類(lèi)食品;

 。3)超過(guò)保質(zhì)期限及其他不符合食品標簽規定的定型包裝食品;

 。4)無(wú)衛生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應的食品。

  2、運輸食品的工具應當保持清潔,運輸冷凍食品應當有必要的保溫設備。

  3、貯存食品的場(chǎng)所、設備應當保持清潔,無(wú)霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;倉庫應當通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。

  4、應當分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。

  三、食品加工的衛生要求

  1、食品加工場(chǎng)所應當符合下列要求:

  廚房:

 。1)最小使用面積不得小于8平方米;

 。2)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙;

 。3)應由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

 。4)足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠以及污水排放和符合衛生要求的存放廢棄物設施。

  加工:

  1、加工人員的衛生要求:

 。1)處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應當用流動(dòng)清水洗手;

 。2)長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指;

 。3)面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛生的行為;

 。4)食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙;

 。5)人員應當穿著(zhù)整潔的工作服;廚房操作人員應當穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)應梳洗整齊并置于帽內。

  2、加工人員必須認真檢查待加工的食品及其食品原料,發(fā)現原料有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。

  3、各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應當與肉類(lèi)、水產(chǎn)品類(lèi)分池清洗;禽蛋在使用前應當對外殼進(jìn)行清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。

  4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開(kāi)使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔;

  5、需要熟制加工的食品應當燒熟煮透,其中心溫度不低于70度;加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應當與食品原料分開(kāi)存放。

  6、在烹飪后至食用前需要較長(cháng)時(shí)間(超過(guò)2小時(shí))存放的食品,應當在高于60度或低于10度的條件下存放;需要冷藏的熟制品,應當在放涼后再冷藏。凡隔餐或隔夜的`熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

  7、食品添加劑應當按照國家衛生標準和有關(guān)規定使用。

  8、奶油類(lèi)原料應當低溫存放;含奶、蛋的面點(diǎn)制品應當在10度以下或60度以上的溫度條件下存放和銷(xiāo)售。

  四、餐飲具的衛生

  1、餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛生標準。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

  2、洗刷餐飲具必須有專(zhuān)用水池,不得與清洗蔬菜、肉類(lèi)等其他水池混用。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求。

  3、消毒后的餐飲具必須貯存在餐具專(zhuān)用保潔柜內備用;已消毒和未消毒的餐飲具應分開(kāi)存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標記。餐具保潔柜應當定期清洗、保持潔凈。

  五、餐廳服務(wù)和外賣(mài)食品的衛生要求

  1、餐廳店堂應當保持整潔,在餐具擺臺后或有顧客就餐時(shí)不得清掃地面,餐具擺臺超過(guò)當次就餐時(shí)間尚未使用的應當回收保潔。

  2、當發(fā)現或被顧客告知所提供的食品確有感官性狀異;蚩梢勺冑|(zhì)時(shí),餐廳服務(wù)人員應當立即撤換該食品,并同時(shí)告知有關(guān)備餐人員。備餐人員應當立即檢查被撤換的食品和同類(lèi)食品,作出相應處理,確保供餐的安全衛生。

  3、銷(xiāo)售直接入口食品時(shí),應當使用專(zhuān)用工具分檢傳遞食品。專(zhuān)用工具應當定位放置,貨物分開(kāi),防止污染。

  4、供顧客自取的調味料,應當符合相應食品衛生標準的要求。

  5、外賣(mài)食品的包裝、運輸應當符合有關(guān)衛生要求,并注明制作時(shí)間和保質(zhì)期限。禁止銷(xiāo)售和配送超過(guò)保質(zhì)期限或腐敗變質(zhì)的食品。

  六、其他

  1、下列用語(yǔ)的含義是:

  餐飲業(yè):指通過(guò)即時(shí)加工制作、商業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)性勞動(dòng)等手段,向消費者提供食品(包括飲料)、消費場(chǎng)所和設施的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)。

  廚房:指進(jìn)行食品切配和烹飪操作的場(chǎng)所。

  涼菜:又稱(chēng)冷葷、冷菜,指對經(jīng)過(guò)烹制成熟或者腌漬入味后的食品進(jìn)行簡(jiǎn)單制作并裝盤(pán),一般無(wú)需加熱即可食用的菜肴。

  涼菜間:指加工制作涼菜的操作間。

  原料:指供進(jìn)一步烹飪加工制作食品所用的一切可食用的物質(zhì)和材料。

  半成品:指食品原料經(jīng)初步或部分加工后,尚需進(jìn)一步加工制作的原料。

  成品:指經(jīng)過(guò)加工制成的或待出售的可直接食用的食品。

  冷藏:指為保鮮和防腐的需要,將食品置于冰點(diǎn)以上較低溫度條件下貯存的過(guò)程,冷藏的溫度一般在0~10度間。

  冷凍:指將食品或原料置于冰點(diǎn)溫度以下,以保持冰凍狀態(tài)的貯存過(guò)程,冷凍所用的溫度一般在-20度~—1度間。

  中心溫度:指塊狀或有容器存放的液態(tài)食品或食品原料的中心部位的溫度;中心溫度可用中心溫度計測量。

  餐飲單位衛生安全管理制度

  一、餐飲業(yè)必須持有效衛生許可證,到期及時(shí)驗換。

  二、從業(yè)人員按要求如期進(jìn)行健康檢查,衛生知識定期培訓,持合格證上崗。

  三、從業(yè)人員工作時(shí)必須穿整潔干凈的工作服,戴口罩、發(fā)帽,堅持每日清洗、消毒一次。個(gè)人衛生作到“四勤”。嚴禁在操作間內洗衣、物。

  四、保持室內外環(huán)境整潔、干凈、無(wú)雜物、室內地面清潔、無(wú)油垢、無(wú)異味,垃圾桶加蓋并及時(shí)清運。

  五、防蠅、防塵、防鼠設施齊全,室內無(wú)蠅、無(wú)鼠跡、無(wú)蟑螂。

  六、各種工具、容器、機械定位存放,用畢及時(shí)洗刷干凈,達到物見(jiàn)本色;各種防塵布潔凈并有正反標記。

  七、不制作冷葷食品。肉類(lèi)、蛋白食品要留樣48小時(shí)。

  八、各種食品用具要生熟分開(kāi),設有明顯標記。菜墩、砧板用畢洗刷干凈,立式存放,要求各面潔凈,物見(jiàn)本色。

  九、不采購、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲(chóng)蛀、攙雜使假、標識不全及過(guò)期食品。從正規渠道采購食品,相對固定商店。

  十、必須采購、使用符合國家衛生標準的食品添加劑。

  十一、庫房食品存放分類(lèi)上架,隔墻離地,防鼠防潮,不混放。冷藏食品放置方法正確、衛生。嚴禁存放有毒物品和雜物。

  從業(yè)人員健康檢查和衛生知識培訓制度

  一、餐飲單位從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)健康檢查和衛生知識培訓.由衛生行政部門(mén)發(fā)放“食品衛生從業(yè)人員健康證”和“食品衛生從業(yè)人員知識培訓證”才能上崗工作。

  二、餐飲單位從業(yè)人員每年進(jìn)行一次體檢,發(fā)現有患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動(dòng)性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的疾病人員,必須停止食堂工作。

  三、餐飲單位從業(yè)人員要保持良好的個(gè)人衛生,遵守“五四制”勤洗澡,勤換工作服,勤理發(fā),勤剪指甲。

  四、餐飲單位從業(yè)人員要熟練掌握本崗位的操作規程,遵守本崗位衛生制度。

  五、餐飲單位從業(yè)人員要積極參加衛生部門(mén)和上級主管部門(mén)及本單位組織的各種衛生知識學(xué)習和培訓,增強衛生知識,掌握和了解國家及地方的各項衛生法律,法規,做知法守法的模范。

  食堂出入庫制度

  一、食堂采購一切物品,均必須嚴格履行入庫、出庫手續,雙方簽字。

  二、保管員(驗收員)對所購物品進(jìn)行質(zhì)地檢驗,核對數量,杜絕質(zhì)次、變質(zhì)、過(guò)期食品的采購與入庫。

  三、對工作人員(取貨員)取出食品要進(jìn)行檢驗,核對數量,杜絕質(zhì)次、變質(zhì)、過(guò)期食品的出庫與食用。

  四、保管員(驗收員)與采購人員(取貨人員)均需在入庫單(出庫單)上簽字。

  五、加強食堂倉庫的管理,做好防火、防盜、防潮、防鼠、防食物中毒工作。

  六、合理安排入庫、出庫食品數量,適度保持庫存量,加強檢驗,杜絕一切不安全及浪費現象的發(fā)生。

  食品索證、采購制度

  一、采購員要經(jīng)健康檢查、衛生知識培訓合格后方可上崗。

  二、采購員必須掌握一定的鑒別假冒偽劣食品及原材料知識。

  三、采購食品、原材料要計劃進(jìn)貨。

  四、采購時(shí),向供方提出質(zhì)量要求,并檢查食品質(zhì)量。

  五、采購肉類(lèi)、酒類(lèi)、飲料、乳制品、調味品等,向供貨方索取同批產(chǎn)品的檢驗合格證明或檢驗報告單。

  六、采購原料必須新鮮、干凈、符合衛生標準和有關(guān)規定。

  七、不采購:腐爛變質(zhì)、發(fā)霉、酸敗、生蟲(chóng)、蟲(chóng)蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其他感官性狀異常的食品;無(wú)檢驗合格證明的肉類(lèi)食品,乳制品、調味品、酒類(lèi)、飲料等;超過(guò)保質(zhì)期及其他不符合食品標簽規定的定型包裝食品。

  八、嚴格執行有關(guān)食品、原材料采購、運輸的制度,防止食品污染。

  食品、原料驗收制度

  一、食堂設專(zhuān)職或兼職食品、原料驗收員。

  二、驗收食品和原料,做好數量、質(zhì)量、有毒、有害食品處理等方面記錄。

  三、檢查所購食品原料有無(wú)產(chǎn)品合格證或檢疫、檢驗證明,并做好記錄。

  四、不簽收腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)、有毒、有害、摻雜摻假以及超過(guò)保質(zhì)期食品。

  五、驗收合格的食品、原料方可轉交庫房管理員。

  六、驗收記錄要妥善保存以備查驗。

  食堂倉庫保管制度

  一、倉庫保管員必須經(jīng)健康檢查、衛生知識培訓合格后上崗。

  二、食品數量、質(zhì)量和進(jìn)、發(fā)貨要登記,先進(jìn)先出。有過(guò)期及變質(zhì)跡象的食品及時(shí)報告并銷(xiāo)毀、處理。

  三、包裝食品按類(lèi)別、品種上架存放,掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期;貨物擺放符合有關(guān)要求;散裝食品的儲存容器加蓋,并標注食品名稱(chēng)。

  四、肉類(lèi)、蛋品等易腐爛食品按規定冷藏或冷凍儲存并保持規定的溫度。

  五、食品與非食品不得混放,倉庫內不得存放私人用品及其他雜物。

  六、嚴防鼠、蟲(chóng)、蠅和蟑螂污染食品及原料。

  七、倉庫經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持庫室內整潔。

  八、倉庫保管規范化。倉庫保管員必須學(xué)習和掌握食品保藏知識和商品知識。

  操作間熱菜烹調、面點(diǎn)制作衛生要求

  一、工作人員必須認真檢查待加工的食品及食品原料,不使用不符合衛生標準的原材料。對于不能充分加熱烹調的菜肴挑選要精心,操作過(guò)程要嚴格防止污染;半成品二次烹調時(shí)要做到燒熟燒透。

  二、使用食品添加劑要符合國家衛生標準;調料盛裝符合衛生要求;調料容器清潔衛生,使用后及時(shí)加蓋。

  三、品嘗食品要用專(zhuān)用工具;剩余食品要妥善保管;豆制品經(jīng)冷藏,食用前應再次加熱且要徹底。隔餐、隔夜的熟制品必須經(jīng)過(guò)充分加熱后方可食用。

  四、食堂的用具、容器要生熟分開(kāi)、專(zhuān)用,用前消毒,用后洗凈,定位、保潔存放。

  五、煎炸食品用油多次使用以后,顏色變深、有異味的要廢棄。

  六、各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜與肉類(lèi)、水產(chǎn)品類(lèi)分池清洗。禽蛋用前要先洗凈消毒;不用變質(zhì)的散黃蛋或破損蛋。做餡使用的肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等要符合衛生要求。待加工食品要離地上架。

  七、不使用生蟲(chóng)、霉變、有異味、污穢不潔的米、面、果醬、果料、豆醬等原料。

  八、面肥(引子)變質(zhì)、發(fā)霉不得繼續使用;有異味的發(fā)面缸、盆、點(diǎn)心模子要認真洗刷,保持清潔。

  九、加工直接入口面點(diǎn)的工作臺、用具、容器要專(zhuān)用;制作人員要穿戴干凈的工作服、工作帽、圍裙;操作前要徹底洗手消毒。

  餐具洗刷消毒衛生制度

  一、堅持“去殘渣、洗滌劑洗刷、凈水沖洗、消毒柜高溫消毒”四道洗消工序。感官檢查以光、潔、澀、干為達到消毒要求。

  二、消毒后的備用餐具整潔有序;碗柜防塵,無(wú)雜物,無(wú)油垢。

  三、洗碗池要專(zhuān)用,用后洗刷干凈,無(wú)殘渣、油垢,表面清潔。

  四、使用洗碗機、蒸汽進(jìn)行消毒作業(yè),物品擺放要正確、合理。

  五、廢棄物要有專(zhuān)用容器盛放,不暴露、不積壓、不外溢。

  六、各種盆等較大用具要用苫布防塵,消毒要用消毒劑或沸水煮。

  操作間衛生制度

  一、地面清潔,門(mén)窗潔凈。

  二、各種炊具、用具、操縱臺擺放整齊,生熟分開(kāi)。

  三、成品存放實(shí)行"四隔離"并要有明顯標記。

  四、餐具做到:一洗、二沖、三消毒、四保潔。

  五、灶臺清潔,炊具及時(shí)洗刷,要求目見(jiàn)本色、鐵器發(fā)亮。

  六、所有機械工作完畢及時(shí)進(jìn)行保養,擦拭,并保持清潔。

  七、冰箱冰柜專(zhuān)人管理,經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開(kāi)存放,柜內無(wú)異味。

  八、生菜上架,先洗后加工。

  九、水池清潔,菜、肉分池洗;上下水道暢通,排水溝無(wú)垃圾、無(wú)異味。

  十、門(mén)窗防蠅、防塵、防鼠。室內通風(fēng),光線(xiàn)良好。

  學(xué)校食堂食品中毒事件應急預案

  為維護廣大師生和全體職工的生命安全,保障學(xué)院教學(xué)和順利進(jìn)行,維護社會(huì )的政治穩定。根據教育部、衛生部《關(guān)于加強學(xué)校衛生防疫與食品衛生安全工作》的意見(jiàn),結合食堂工作具體情況,特制定如下飲食安全應急預案:

  一、防止食物中毒的措施

 。ㄒ唬┙∪澄镏卸緢蟾嬷贫

  學(xué)院的食堂、餐廳要認真貫徹執行衛生部食品衛生以及關(guān)于《食物中毒事故處理辦法》的精神,以便及時(shí)采取防治措施。

 。ǘ⿵V泛開(kāi)展預防食物中毒宣傳教育

  廣泛深入地開(kāi)展預防食物中毒的宣傳,結合學(xué)院的實(shí)際情況,充分利用廣播、電視、報刊、黑板報,宣傳畫(huà)和實(shí)物標本等各種形式,宣傳普及有關(guān)的衛生知識,提高食物從業(yè)人員和廣大師生員工的衛生管理水平,減少食物中毒發(fā)生。

 。ㄈ┘毦允澄镏卸镜念A防措施

 。1)防止細菌對食品的污染:學(xué)校食堂應對食品加強衛生管理,特別是肉類(lèi),魚(yú)類(lèi)和奶類(lèi)等動(dòng)物性食品,要防止在生產(chǎn)加工和出售過(guò)程中的污染。食品須低溫貯藏,用專(zhuān)用工具售貨,食品從業(yè)人員要重視個(gè)人衛生,定期進(jìn)行身體檢查,發(fā)現有不適宜從事食品工作的病患者或帶病者,應及時(shí)調換工作。

 。2)控制細菌的污染,控制細菌生長(cháng)繁殖措施,主要是低溫保藏。按照食品低溫保藏的衛生要求貯存食品,防止食品腐爛變質(zhì)。

 。3)殺滅病原菌。殺滅病原菌的措施主要是高溫滅菌,當肉類(lèi)食品深部溫度達80度時(shí),經(jīng)12分鐘可徹底殺死沙門(mén)氏菌。隔餐的熟食品和剩菜飯,在銷(xiāo)售或食用前必須充分加熱。

 。ㄋ模┗瘜W(xué)性食物中毒的預防

 。1)有些化學(xué)物質(zhì)與食用的面堿、淀粉、食鹽等形狀相似,因而常發(fā)生誤用,誤食而造成中毒。因此,要加強對有毒物品的管理,要嚴格執行保管和領(lǐng)取制度,嚴禁把有毒化學(xué)物質(zhì)帶回家中使用。

 。2)加強農藥的管理和使用。農藥要專(zhuān)庫保管,不能與食品同倉存放,防止污染食品。并要嚴格遵守農藥使用的有關(guān)規定。

 。3)包裝或盛放有毒化學(xué)物質(zhì)的容器,不得用來(lái)包裝或盛放食品。

 。ㄎ澹┯卸緞(dòng)植物中毒的預防措施

  有毒動(dòng)植物往往與某些可食的食物相似,人們如不加以識別而誤食用,就會(huì )引起中毒,如有毒的蕈類(lèi)和野果等。因此,要加強宣傳,提高對有毒或無(wú)毒動(dòng)植物的識別能力,防止誤食,對不能識別的有毒動(dòng)植物,須經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定,確認無(wú)毒才能食用。

  二、發(fā)生食物中毒的處理

 。ㄒ唬┩▓

  發(fā)現食物中毒事故,立即通知衛生所做好搶救準備,同時(shí)報學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導,事故嚴重的報醫院急救電話(huà)120。

 。ǘ┚o急處理

  1、衛生所:召集醫生緊急救護工作;

  2、后勤部門(mén)(辦公室):負責車(chē)輛調度,把重病號送往醫院搶救;

  3、保衛處:保護現場(chǎng),組織事故調查,處理臨時(shí)緊急任務(wù)。

 。ㄈ┰蛘{查

  1、保護現場(chǎng),對可疑食物或有毒食物取樣封存;

  2、留樣的食物和現場(chǎng)取到樣品送防疫部門(mén)進(jìn)行技術(shù)鑒定;

  3、分析原因,根據現場(chǎng)調查和技術(shù)鑒定的情況進(jìn)行綜合分析,確定事故原因,吸取教訓。

 。ㄋ模┣闆r匯報

  根據事故的大小情況,及時(shí)報上級有關(guān)單位,由院辦統一上報。

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