管理群規章制度（通用13篇）

　　在生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的管理群規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理群規章制度 1

　　為創(chuàng )造、營(yíng)建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴格遵守。

　　【注意】

　　本群對群友自行組織聚會(huì )不做限制，請同鄉在參加之時(shí)注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉聚會(huì )之名行不法之事，聚會(huì )歡快的同時(shí)注意保護好人身安全及財務(wù)！如若發(fā)生糾紛，本群將對當事者予以譴責及清退，群管理團隊及群主本人不承擔法律責任（其他類(lèi)似情況下同樣適用）

　　規章制度如下：

　　志愿加入，自愿退出

　　群昵稱(chēng)的統一更改

　　群成員名稱(chēng)統一格式為：北京所在區+昵稱(chēng)+老家漢語(yǔ)拼音首字母大寫(xiě)如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT

　　如不便修改，請主動(dòng)向管理員尋求幫助

　　群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動(dòng)沒(méi)有直接貢獻者（如活動(dòng)贊助活活動(dòng)用品提供）嚴禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產(chǎn)品推廣（如化妝美容產(chǎn)品、保健品等產(chǎn)品一切形式的廣告）不準惡意刷屏，不準過(guò)分談及政治、宗教等敏感內容，不準發(fā)布情色信息

　　如果出現QQ類(lèi)病毒，亂發(fā)虛假有害信息的'，將直接移出QQ群，等其恢復正常后重新申請加入QQ群

　　聊天交流過(guò)程中群成員之間互助友愛(ài)，和睦相處、文明聊天，嚴禁進(jìn)行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團隊勸說(shuō)無(wú)效的情況下，不論對錯，群管理員有權對吵架雙方做出立即移除處理

　　本群為內蒙在京同鄉群，嚴格意義上不允許非在京內蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進(jìn)群審查不當者，發(fā)現之時(shí)，立即移除本群

　　群相冊和空間對所有成員開(kāi)放，歡迎上傳分享，嚴禁通過(guò)群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現舉報，一經(jīng)查實(shí)，立即對發(fā)送人視情節嚴重做出處理。

　　群管理團隊的規章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規章：

　　管理員帶頭遵守群內各項規章制度；

　　當新成員入群時(shí)，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規定更改昵稱(chēng)；群里的問(wèn)題要及時(shí)響應受理，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，溝通言語(yǔ)要得體；管理員虛心聽(tīng)取群內成員的意見(jiàn)，并積極活躍群內氣氛；管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。

　　出現以下情況，群管理團隊將解除其群身份

　　拒絕服從QQ群統一管理的用戶(hù)；

　　違反QQ群規章制度給予警告，情節嚴重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等）發(fā)言或其他行為給其他群友帶來(lái)不良影響的如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類(lèi)似情況發(fā)生，將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務(wù)

　　若有管理員長(cháng)時(shí)間（一個(gè)月以上）無(wú)暇顧及群管理工作，群主有權解除其管理職務(wù)

　　【注意：群管理團隊在以群的和諧穩定持續發(fā)展為目標的大前提下履行職責，對成員盡量以引導勸說(shuō)為主，在非特殊情況下謹慎使用管理權力�！�

　　本規章制度經(jīng)群主制定，群管理團隊之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉群友對本群的監督，歡迎提出寶貴建議和意見(jiàn)。

　　管理群規章制度 2

　　第一條目的：

　　為了建立公開(kāi)、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀(guān)和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進(jìn)一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會(huì )不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……

　　第二條范圍：

　�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規則辦理。

　�。ǘ�）本規則所稱(chēng)人員，系指本群內的全體人員而言。第二章、群管理規定

　　一）、加入群者請使用省份（省份簡(jiǎn)稱(chēng)）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請填寫(xiě)性別。群內改名步驟：

　�。�1）進(jìn)入群；

　�。�2）點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設置；

　�。�3）點(diǎn)擊修改自己的群名片；

　�。�4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡(jiǎn)稱(chēng)）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話(huà)）

　　三）、引起公憤者（在線(xiàn)人數x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成員言辭僅代表其個(gè)人意見(jiàn)，不代表本群立場(chǎng)，因其言辭所造成的'直接以及間接后果，均由其自身承擔；

　　五）、憑著(zhù)自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規則，如不能遵守相關(guān)活動(dòng)規定的請退出本群。

　　六）、長(cháng)期不說(shuō)話(huà)（超過(guò)1個(gè)月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請主動(dòng)退群，群管理員有權利請其退群。

　　一）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。

　　二）管理員應虛心聽(tīng)取群內成員的意見(jiàn)，多為群的建設提出寶貴意見(jiàn)。

　　三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。

　　五）管理員有權對群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。

　　一、群管理員規章制度（10人）

　�。�1）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度；

　�。�2）當新人進(jìn)群時(shí)，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規定更改備注；

　�。�3）管理員應虛心聽(tīng)取群內成員的意見(jiàn)，多為群的建設提出寶貴意見(jiàn)，也應積極活躍群內氣氛；

　�。�4）管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內提前告知，并且要向群主簡(jiǎn)要說(shuō)明原因；

　�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類(lèi)似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；

　�。�6）當群主作出錯誤的決定或決議時(shí)，群管理員有權提出異議，建議（5名群管理員之內）群主改變或修改決定或決議，撤銷(xiāo)（群管理員8—10）群主應撤銷(xiāo)相關(guān)決議；

　�。�7）群管理員在增選新管理員投票時(shí)，管理員的1票=3票。

　　二、全體群成員規章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

　�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規章制度，若有違背規章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

　�。�2）群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規的一切言論；

　�。�3）群內成員應本著(zhù)互助互愛(ài)的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益；

　�。�4）群內成員應接受管理員的管理；群內成員若總人數超過(guò)三分之二建議取消某管理員的管理員權時(shí)，此管理員的管理權將解除，但此人還是可以再次參加群內管理員的增選；

　�。�5）群內成員有權向群主申請群管理員職務(wù)，也有權要求群主撤銷(xiāo)不合格的管理員（當群內三分之二成員提出此項要求時(shí)，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現象）；

　�。�6）群內成員在增選新管理員投票時(shí)，群成員的1票=1票。群內成員有選舉權、被選舉權、建議權、申訴權。三、群主規章制度（1人）

　�。�1）群主有權解散本群；

　�。�2）群主有權任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權利，且須告知群內管理員，征求他們意見(jiàn)。）

　�。�2）群主有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

　�。�3）群主在增選新管理員投票時(shí)，1票=1票。群主有選舉權、否決權，當群主否決新管理員不成立時(shí)，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無(wú)效。（群主有權否決群成員民主投票出的決定）。

　　補充意見(jiàn)（楊懷斌001）：

　　1、群主有涉及到全體群成員利益問(wèn)題的決定時(shí)，需提交全體群成員討論病有超過(guò)半數群成員贊成通過(guò)；

　　2、管理員有涉及到全體成員利益問(wèn)題的決定時(shí)，需提交群主審核通過(guò)并提交全體群成員討論，有超過(guò)半數群成員贊成通過(guò)；

　　3、群主有權規定或者是限定本群討論話(huà)題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過(guò)；

　　4、群管理員有權建議群主規定或者是限定本群討論話(huà)題范圍；

　　5、群成員有權提請群主或群管理員設定群討論話(huà)題范圍，或者擴大群討論話(huà)題范圍，或者縮小群討論話(huà)題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過(guò)討論之后，在三日之內作出答復；

　　6、群主和群管理員有權制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過(guò)群主與群管理員集體討論通過(guò)，將其踢出；

　　7、群主和群管理員有權制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過(guò)群主與群管理員集體討論通過(guò)，將其踢出，但是開(kāi)玩笑除外；

　　8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過(guò)；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過(guò)；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過(guò)；

　　9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權否決群管理員決議，管理員有權對群主實(shí)行建議權，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內作出答復；

　　10、群成員有權對群的發(fā)展和進(jìn)步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過(guò)討論之后，在三日內作出答復。

　　管理群規章制度 3

　　第一章總則

　　第一條為適應我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規范管理，樹(shù)立良好的團隊形象，結合實(shí)際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護遵循統一管理、統籌規劃、分級負責的.原則。

　　第三條微信是本團隊重點(diǎn)面向社會(huì )宣傳產(chǎn)品，樹(shù)立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習交流、客戶(hù)問(wèn)題反饋的信息平臺。

　　第二章管理機構及職責

　　第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯(lián)系人，負責督促團隊個(gè)人及時(shí)遞交信息，解決微信群里所出現的問(wèn)題。

　　第五條微信信息供稿實(shí)行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負責人應負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規性負責。

　　第三章內容要求及信息發(fā)布程序

　　第七條在微信上發(fā)布信息應嚴格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

　　第八條發(fā)布、轉載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規定。涉密信息不得發(fā)布。

　　第九條微信發(fā)布信息范圍

　　1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)，重要活動(dòng)、行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2、行業(yè)應用等信息化方面的宣傳和有社會(huì )影響力的項目案例

　　管理群規章制度 4

　　1、目的

　　為更好地利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個(gè)平臺，為使微信群有一個(gè)更加文明、團結、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規定：

　　2、適用范圍

　　把有識之士邀請進(jìn)群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時(shí)把宣傳出去

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標，在打開(kāi)的菜單中對"我在本群的昵稱(chēng)"進(jìn)行修改即可。

　　3.3、命名規則：縣(鎮)+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產(chǎn)"。

　　3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的.優(yōu)秀內容應當及時(shí)記錄下來(lái)，以此提高自身不足。

　　3.5、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現則直接請離本群。

　　3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執行。

　　管理群規章制度 5

　　為更好地利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，在保障安全的前提下讓老師和家長(cháng)之間的.溝通更加方便，促進(jìn)家教水平提升，更好地培養孩子健康成長(cháng)，特制定如下管理制度：

　　1、班級網(wǎng)絡(luò )群分班成立，群管理員由該班班主任擔任。群成員為該班級任課教師及學(xué)生家長(cháng)〔嚴禁學(xué)生參加〕。所有家長(cháng)在班級群內昵稱(chēng)要注明孩子真實(shí)姓名，與孩子是何種親屬關(guān)系，教師注明其身份〔哪科教師〕。

　　2、班級QQ群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定，嚴禁發(fā)布或轉發(fā)反動(dòng)、暴力、色情、迷信等違法違紀信息或圖片，嚴禁發(fā)布虛假、庸俗信息，嚴禁出現有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性、低俗性語(yǔ)言。

　　3、班主任及任課教師可以每天發(fā)布學(xué)生情況，做到經(jīng)常性與家長(cháng)聯(lián)系和溝通，讓家長(cháng)能及時(shí)了解其子女在學(xué)校的生活和學(xué)習情況。同時(shí)及時(shí)發(fā)布學(xué)校通知及工作安排，有利于家校步調一致，共同配合。

　　4、班級網(wǎng)絡(luò )群只用于家校溝通交流，嚴禁發(fā)布廣告或與家校無(wú)關(guān)的信息，嚴禁討論無(wú)關(guān)家庭教育的話(huà)題。

　　5、網(wǎng)上交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，如有意見(jiàn)或建議可以直接與老師溝通，也可以向學(xué)校直接反映。

　　6、為防止信息超載，一些個(gè)別性問(wèn)題可單獨交流〔一對一，不打攪他人〕，班主任在信息傳遞中也可以適時(shí)對話(huà)題做一些引導，給班級網(wǎng)絡(luò )群減負。

　　7、教師如通報學(xué)生違紀行為或其他不良現象，禁止在群內公布學(xué)生姓名，可單獨與相應家長(cháng)取得聯(lián)系。

　　8、每班只設置一個(gè)網(wǎng)絡(luò )群。每班網(wǎng)絡(luò )群設置一名監督員，由各班班級家委會(huì )成員擔任，負責對班級網(wǎng)絡(luò )群的監管。

　　管理群規章制度 6

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、色情、暴力等內容。

　　2、嚴格保守公司秘密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　3、交流中，禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，禁止出現有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語(yǔ)言。

　　4、嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現，予以警告處分。

　　5、如果群內成員不聽(tīng)從群管理，執意退群，將給以警告處分，并又退群帶來(lái)的后果由個(gè)人自行承擔。

　　6、對于公司對外分享的信息，每個(gè)群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈，增加活動(dòng)效果或公司影響力。

　　7、嚴禁過(guò)度在群里發(fā)圖片，可以把好的`圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

　　8、全體員工必須學(xué)會(huì )并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無(wú)故不接、推諉將追究各部門(mén)負責人責任。

　　9、保持網(wǎng)絡(luò )暢通，對于在群內反映的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)負責人應及時(shí)予以回復確認。

　　10、工作群中要積極散播正能量，禁止散播負面信息。

　　11、嚴禁在群內發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

　　12、各部門(mén)領(lǐng)導負責自行監督。

　　管理群規章制度 7

　　一、制定

　　1、目的

　　為更好的加強部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò )，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、基本要求

　　3、命名規則：部門(mén)+姓名;例如：“銷(xiāo)售部-張三”。

　　4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　5、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實(shí)施辦法。

　　6、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔。

　　7、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。

　　8、本制度自發(fā)布之日起執行。

　　二、要求：

　　(一)進(jìn)群要求

　　(二)信息發(fā)布要求

　　1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價(jià)值分享。

　　2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話(huà)題討論。

　　3、發(fā)布項目相關(guān)新聞。

　　4、鼓勵分享時(shí)政、財經(jīng)、科技等有價(jià)值信息，內容請在200字內，超過(guò)則使用鏈接分享。

　　5、可以發(fā)廣告，但同樣內容僅限發(fā)布一次。

　　6、嚴禁發(fā)布反政府負面消息。

　　7、允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有色情內容，不可惡意刷屏。

　　8、不提倡政治話(huà)題出現，所有管理員均有權隨時(shí)終止政治話(huà)題。

　　9、晚上23：30至早上07：30休息時(shí)間段請勿群聊。

　　10、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　11、對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時(shí)宜的話(huà)題和言語(yǔ)。

　　12、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

　　13、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息，違者直接清退出群。

　　14、不尊重他人或故意打斷其他成員的`發(fā)言，警告處理。

　　15、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群。

　　三、群成員

　　所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規及本制度的相關(guān)規定并接受監督;

　　四、群內容要求

　　群內發(fā)言規定

　　禁止在群內(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無(wú)關(guān)的、負面的不健康的信息與活動(dòng)，凡違反以下規定者，視情節嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規嚴重者，群管理員可報人資中心并依據《員工獎懲管理制度》給予違規者處罰。

　　1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益;

　　2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團隊安定、團結的言論;

　　3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語(yǔ)攻擊其他成員;

　　4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

　　5、惡意干擾群內聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續使用尺寸過(guò)大的圖片、大號字體等);

　　6、非群管理員授權，禁止群內成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權威及正確性;

　　7、嚴禁其他經(jīng)管理員一致認為應禁止的活動(dòng)及話(huà)題，其他事宜另行補充。

　　五、附則

　　本制度由綜合辦公室制定并負責解釋。

　　本制度自發(fā)布之日起執行。

　　管理群規章制度 8

　　為了讓老師和家長(cháng)、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群?jiǎn)T一致同意達成如下公約：

　　1、本班班主任及任課老師，學(xué)生家長(cháng)及監護人方可入群，禁止無(wú)關(guān)人員入群。

　　2、群成員一律實(shí)名制，教師命名規則：教學(xué)學(xué)科+教師姓名；家長(cháng)命名規則：學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。

　　3、全體群?jiǎn)T必須嚴格遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定。

　　4、禁止出現詆毀學(xué)校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語(yǔ)言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內容。

　　5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責任人，負責成員實(shí)名制，聊天監管，違規提醒等事宜。

　　6、老師可在群內發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級的教學(xué)教育活動(dòng)，學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的信息等，家長(cháng)適當回復即可。

　　7、其他群?jiǎn)T發(fā)布的信息應該是公共性的，有利于家校合作和學(xué)生成長(cháng)的`，對于含糊不清、未經(jīng)核實(shí)的事項不輕易發(fā)布，以免引起誤會(huì )。

　　8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群?jiǎn)T積極參與，但盡量避免無(wú)關(guān)閑聊。

　　9、提倡在班級群里傳遞有關(guān)家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。

　　10、群?jiǎn)T如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。

　　管理群規章制度 9

　　一、 公司微信群的設置及用途

　　1、各部門(mén)自建的部門(mén)微信群：適用于各自部門(mén)內部工作信息的溝通交流。

　　2、公司公共微信群：適用于跨部門(mén)間的信息溝通交流。

　　注：重要信息盡量電話(huà)或面對面進(jìn)行溝通，避免微信未被及時(shí)查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可過(guò)于依賴(lài)微信。

　　二、 微信群的管理

　　1、公司公共微信群的管理由人力資源部專(zhuān)人負責。

　　2、各子公司、各部門(mén)自建的部門(mén)微信群，管理員應為子公司負責人或部門(mén)主要負責人。

　　3、微信群的管理員負責微信群的日常維護和管理，負責成員的加入/移出、實(shí)名制核實(shí)、群中發(fā)布信息的監督等，有權制止不合適宜的話(huà)題、言論，有權將違反微信群管理規定的員工清退出群。

　　4、員工在離職時(shí)應主動(dòng)退出公司微信群，微信群管理員（群主）應在員工離職時(shí)進(jìn)行清查，發(fā)現未退群的離職員工，應馬上清退。

　　三、 微信群使用規則

　　1、凡本公司員工均應根據工作需要加入相應的微信群，進(jìn)群時(shí)必須將個(gè)人昵稱(chēng)設置為“部門(mén)+姓名”，便于識別和溝通。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)出屏幕右上角的“”圖標，在打開(kāi)的菜單中選擇“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可；

　　2、新進(jìn)員工由部門(mén)主管引導加入相應微信群，并向新員工介紹微信群的`使用規范；

　　3、本公司員工不可隨意退群，以免錯過(guò)傳達信息而影響工作；

　　4、非本公司員工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄；

　　5、本公司員工嚴格按照各微信群的用途進(jìn)行正常的工作上的正常溝通交流，發(fā)布信息內容簡(jiǎn)潔、文字表達清晰，信息接收對象明確。

　　6、微信群中不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人信息，避免在群內進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)式的個(gè)人頻繁對話(huà)，僅雙方兩人的溝通交流應私下進(jìn)行；

　　7、同事間應團隊友愛(ài)、相互幫助，信息溝通應以尊重、信任、耐心的態(tài)度進(jìn)行，應避免沖突，以基于事實(shí)、出于工作目的和解決問(wèn)題為主，嚴格要求對事不對人。

　　8、禁止在群內發(fā)布詆毀公司及其他部門(mén)的語(yǔ)言行為，禁止發(fā)布對員工或上級有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當的語(yǔ)言行為；

　　9、禁止在群內發(fā)布或傳播負面信息，禁止發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息；

　　10、禁止在群內發(fā)布有違社會(huì )公德、不文明、不良政治傾向的語(yǔ)言行為；

　　11、禁止在群內發(fā)布、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其它有害信息；

　　12、禁止在微信群公開(kāi)發(fā)布業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)和公司其它保密信息；

　　13、禁止將公司發(fā)布的文件、通知、公告等重要信息資料對外轉發(fā)；

　　14、各級主管在微信群接到公司發(fā)布的通知或上級指令時(shí)，應及時(shí)回復確認并傳達；

　　15、公司在微信群和微信公眾平臺發(fā)布的宣傳推廣信息，每位員工均有義務(wù)分享到朋友圈，進(jìn)行正常的宣傳推廣。

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　　一、總則

　　更好的利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò )，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

　　二、微信群設置

　　(1)微信群名：ART精英交流群。

　　(2)公司全體管理人員(總監、店長(cháng)、部門(mén)主管、行政區域)必須加入本群。

　　(3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱(chēng)。具體操作步驟：進(jìn)入

　　微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。

　　(4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

　　三、微信群內容

　　(1)發(fā)布正面、積極的內容。

　　(2)樹(shù)立正確的工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

　　(3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　(4)嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告。

　　(5)嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現，一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告。

　　四、微信群管理要求

　　(1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　(2)領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通時(shí)馬上予以回復確認，即使當時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應或者解決的，負責此項問(wèn)題的人員將承擔100元的.罰款。

　　(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復，比如收到、執行、馬上執行之類(lèi)的回復語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

　　(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語(yǔ)言。

　　(5)正確對待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達到，以落實(shí)到

　　工作中快速解決;對群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

　　五、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執行。

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　　進(jìn)群須知:

　　1、要求成員均為襄陽(yáng)人，包括襄陽(yáng)本地人，襄陽(yáng)人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時(shí)間的，外地的朋友請繞行。

　　2、本群屬于民間自由結合的一個(gè)交流平臺，是以純鄉情為基礎建立的兄弟姐妹友誼的家園，目的是給大家提供一個(gè)在工作、生活等方面相互幫助、學(xué)習交流的平臺，本群以及群內的管理人員不承擔任何法律責任。

　　3、建立本群的目的就是希望以群為平臺給大家生活帶來(lái)歡樂(lè )。

　　4、鑒于不少群友也許工作繁忙、也許不喜閑聊、也許不具備經(jīng)常上網(wǎng)的條件等等因素，請作出說(shuō)明，對此本群將給予充分的理解和包容。其實(shí)本群并不要求群友一定參加閑聊或者討論，但希望群友能經(jīng)常參加群聚會(huì )。

　　5、本群規定成員進(jìn)群后必須修改群名片：個(gè)人昵稱(chēng)+★(男士/☆女士+個(gè)人標簽(所在行業(yè)/單位/個(gè)人興趣愛(ài)好，請嚴格遵守。

　　6、本群成員有監督管理員的權力：管理員應該鼓勵廣大群友參與群內討論，熱心解答其他群友問(wèn)題。對于不積極，不熱心，違反群規的管理員，經(jīng)證實(shí)大家評議可將其撤換。

　　本群群規：

　　1、長(cháng)期潛水者(無(wú)合理解釋的T，本群的名額已滿(mǎn)，將不定期對潛水員作清理;

　　2、對其他成員有辱罵、攻擊、騷擾女性者T。(無(wú)論何時(shí)何地嚴禁對群內的女性進(jìn)行不正常騷擾，一經(jīng)發(fā)現永不歡迎。成員間要友愛(ài)、團結，不言語(yǔ)過(guò)激，不動(dòng)手動(dòng)腳，在群內“聚眾吵架，打架”是不受贊賞的.行為，將予以驅逐。

　　3、群內嚴禁發(fā)布任何反動(dòng)及危害國家利益的言論，色情話(huà)題或是成人敏感話(huà)題不得群內討論，違反者T;

　　4、禁止張貼各種廣告(成員間工作合作除外以及純商業(yè)行為，違反者T;(以上2、3、4條情節嚴重的移交公安司法機關(guān)。

　　5、每個(gè)群成員享有發(fā)言發(fā)帖上傳照片(自愿/真實(shí))及申訴的自由，聚會(huì )自由選擇參加，聚會(huì )跟帖后因事取消的，請及時(shí)與管理員聯(lián)系作出說(shuō)明。聚會(huì )發(fā)起人請于帖子中闡明責任及義務(wù)。群聚會(huì )一律采取AA制，不得逃避交費，不得私自買(mǎi)單。遵守聚會(huì )時(shí)間表，報名后如能不能參加請在活動(dòng)前作出說(shuō)明，報名后無(wú)故不參者將被加視為不能履行信用予以T出。

　　6、為安全起見(jiàn)，不鼓勵私下搞陌生成員間(特別是3人以下小聚會(huì )。也不主張由群內非管理員直接組織活動(dòng)，非管理員在群內組織活動(dòng)必須通知版主同意，方可在群內發(fā)布活動(dòng)消息。任何人不得未經(jīng)版主同意在群內發(fā)布活動(dòng)、聚會(huì )消息，否則將被管理員剔除群名單。

　　7、參加聚會(huì )人員請增加個(gè)人防范意識。由于群內組織活動(dòng)為群內成員自愿參加，因此在參加活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的任何不可預見(jiàn)的后果均由參加者本人承擔;成員之間的個(gè)人行為以及產(chǎn)生的后果，本群概不負責。

　　8、群內成員不得將本群人員私自介紹給其他群，禁止把群內個(gè)人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去，否則視為自動(dòng)退群予以驅逐。

　　9、群聊天室禁止重復發(fā)表相同或類(lèi)似的內容或連續漫無(wú)目的的進(jìn)行刷屏，字體大小及顏色應適當，管理員警告多次無(wú)效者T。

　　管理員職責：

　　1、接收新人(注意保持男女比例，注意素質(zhì)，“寧缺毋濫”;

　　2、貫徹及宣傳群規，促進(jìn)群健康、穩定的可持續發(fā)展;

　　3、化解成員間的紛爭、矛盾;

　　4、發(fā)布公告、組織聚會(huì )及各類(lèi)公益活動(dòng)、論壇總結、整理照片等;

　　5、T人需要2名以上管理員(或群主)同意方可執行。原則上第3次警告后給于勸退。

　　群管理員屬于義務(wù)工作，請大家尊重管理員所付出的時(shí)間和勞動(dòng)。群的發(fā)展好與壞不是只靠幾個(gè)管理員，而是靠我們每一個(gè)人，希望群內的老人要多幫助新加入群的新人，我們大家一起共同建設好我們的家。

　　附群清退群友的條件：

　　1、潛水員(定義如下

　　1、進(jìn)群三日未按群要求修改群名片者T。

　　2、自加入日起，三日未發(fā)言者T，進(jìn)群超過(guò)三個(gè)月未發(fā)言者T。

　　2、自加入日起，一年內從未參加過(guò)聚會(huì )者T。

　　2、強制條款：

　　1、人身攻擊、惡意嘲笑、諷刺、抨擊群友，使用粗口及不文明用語(yǔ)T。

　　2、發(fā)布反動(dòng)，迷信，色情等內容者T。

　　3、發(fā)布商品廣告，兜售物品者T。

　　4、做出有損本群發(fā)展的事情或言論者T。

　　5、在群內通過(guò)臨時(shí)對話(huà)騷擾群友經(jīng)查實(shí)者T。

　　6、群內爭吵及擾亂正常討論秩序T 。

　　建議群友及時(shí)聯(lián)系管理員或至論壇投訴等正規方式解決他人攻擊問(wèn)題，如發(fā)生相互爭吵雙方均作違規處理。

　　注：如有以上任一種行為都會(huì )被強制清退(請管理員在清退群友后，做出說(shuō)明。清退群友3人以上，管理員需征得群主意見(jiàn)。

　　對本規定有任何建議請跟帖留言，謝謝支持!

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　　為更好地利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，加速公務(wù)交流，提高辦公效率，為院內各單位提供一個(gè)互相交流信息的平臺，學(xué)院特設辦公QQ群。為使在線(xiàn)使用本QQ群有一個(gè)更加文明、團結、和諧的交流環(huán)境，維護學(xué)院和每一位群?jiǎn)T的合法權利，特制定如下管理規定：

　　一、辦公QQ群設置

　　1、本群設立群管理委員會(huì )，群管理委員會(huì )成員由院黨政辦公室、院黨委宣傳部、院網(wǎng)絡(luò )中心組成。群管理員為院辦公室，公平、公正、公開(kāi)行使對本群的管理。

　　2、根據工作需要，本群為每個(gè)單位設置了一個(gè)固定的QQ號作為群內專(zhuān)號，每個(gè)單位要相對固定一名工作人員負責群內工作信息的上傳下達，逐步實(shí)行院內無(wú)紙化辦公。

　　3、辦公QQ群號均不對外公布。

　　4、各單位QQ號登錄密碼要及時(shí)更換，并妥善管理，嚴禁對外泄露。

　　5、各單位確因工作需要，需增加群內QQ號，必須使用正規、真實(shí)的單位名稱(chēng)（可適當在單位名稱(chēng)后加入數字或字母以示區別），報告管理員經(jīng)批準后納入本群。

　　二、注意事項

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定。

　　2、嚴格保守國家機密及學(xué)院機密。

　　3、群共享、群空間欄只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。其他交流可轉到好友欄內。

　　4、交流中，禁止詆毀學(xué)院、學(xué)院各單位及師生形象，禁

　　止出現有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　5、交流中凡有爭執，爭執雙方必須轉入好友欄內交流。

　　6、所有公務(wù)信息（通知、公告）均在群空間發(fā)帖，咨詢(xún)事宜進(jìn)入群聊，但在群聊中不得發(fā)布公務(wù)信息。

　　7、嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏），有重要信息發(fā)布或需要告知全群的通知，可報告管理員，由管理員列入群公告欄。

　　8、嚴禁在群內發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

　　9、嚴禁在交流中或群共享欄發(fā)布商業(yè)廣告。

　　10、管理員發(fā)現嚴重違反相關(guān)規定的`群共享交流，可以暫時(shí)屏蔽群消息，以示警告。

　　11、服從管理員的管理，對管理員執行管理權力有異議者，可向學(xué)院群管理委員會(huì )提出申訴。

　　12、管理員行駛管理權力的同時(shí)接受群內監督，并耐心聽(tīng)取、解答群?jiǎn)T對于管理工作的建議及質(zhì)疑，不斷完善辦公群的有效管理。

　　13、凡違反上述規定，嚴重影響辦公QQ群正常、有序使用，造成不良影響，經(jīng)查實(shí)后在年度績(jì)效考核中視情扣分。

　　三、本規定自發(fā)布之日起實(shí)施，最終解釋權歸院辦公室。

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　　一、群成員注意事項：

　　1、本群以統一成員群名片格式的形式實(shí)行成員登記，具體格式請仿照群主管理員。

　　2、新人入群后，必須認真學(xué)習本群規，并在管理員提示學(xué)習群規當日內跟貼表示遵守群規。

　　3、新人在入群30分鐘后，按照統一格式填寫(xiě)群名片(必須按統一標準)，管理員將在新人跟貼群規后1小時(shí)內檢查群名片完善情況；不符合者立即刪除。

　　4、本群內發(fā)言，禁止隱去呢稱(chēng)或QQ號（不搞特殊化）。

　　5、本群允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動(dòng)、色情等內容，不可惡意刷屏。

　　6、本群允許各類(lèi)聊天，主題必須健康。

　　7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　8、本群不提倡政治話(huà)題出現，所有管理員均有權隨時(shí)終止政治話(huà)題。

　　9、對違規行為的處理

　　9.1對任何違反上述群規的行為，由管理員進(jìn)行處理。

　　9.2本群的違規處理步驟：1、警告（一次機會(huì )），2、除名。

　　9.3對有違反群規行為嚴重者的成員，直接除名。

　　10、群成員更新。當群?jiǎn)T長(cháng)期(一個(gè)月內)潛水，不積極參與群討論者，列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單，被列入淘汰人員，應在5日內留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴，解釋理由，否則立即刪除、近期內如有事情，可提前請假，我們會(huì )給予特殊處理、)

　　11、投訴；對本群管理員的管理不滿(mǎn)，請直接投訴群主，由無(wú)不可裁決！請投訴者拷貝保留證據。

　　二、群主和管理員的職責：

　　1、努力活躍中國精神媒體群的人氣。

　　2、尊重大家在公聊和訪(fǎng)談上發(fā)言；維護群內秩序的穩定性，在訪(fǎng)談過(guò)程中任何編輯記者不準發(fā)廣告。

　　3、及時(shí)整理群內成員，對于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒，從不發(fā)言者清除出群。

　　4、群管理員有義務(wù)和責任耐心回答群內成員提出的.疑問(wèn)，做好解決問(wèn)題。

　　5、群管理員有義務(wù)和責任不定時(shí)對于校友群進(jìn)行訪(fǎng)談等的宣傳，對于群的通知、活動(dòng)和安排在群內進(jìn)行公告。

　　6、群內不允許隨意T出會(huì )員，對于非新人群T會(huì )員需要在相關(guān)版塊詳細寫(xiě)明原因，備案。

　　7、群管理員在處理群內爭執等事件時(shí)，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。

　　8、熱情的為廣大網(wǎng)友提供主題相關(guān)的各類(lèi)信息服務(wù)，認真回答網(wǎng)友提問(wèn)。

　　9、維護群形象，任何時(shí)間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對待網(wǎng)友，對于在版面有不規范舉動(dòng)的網(wǎng)友應盡量溝通，進(jìn)行勸告。

　　10、群管理員必須保證QQ在線(xiàn)的時(shí)間，10內未經(jīng)請假無(wú)故不上線(xiàn)的群管理員將直接取消其群管理資格，節假日另行規定。

　　11、群管理員無(wú)故T出群內成員，一經(jīng)查核屬實(shí)的，直接革職處理。

　　13、管理員要互相團結，不得互相詆毀，維護圈子與群的健康發(fā)展，唱反調的一經(jīng)查核屬實(shí)的，直接革職處理。

　　三、新聞訪(fǎng)談、新聞報道的基本要求

　　1、有要求參與訪(fǎng)談的嘉賓，應首先與當地網(wǎng)媒取得聯(lián)系，向值班管理員發(fā)出申請；嘉賓身份由當地網(wǎng)媒核實(shí)身份，并協(xié)助訪(fǎng)談；

　　2、管理員在接到訪(fǎng)談申請后，第一時(shí)間與群主取得聯(lián)系，群主在兩個(gè)工作日內回復訪(fǎng)談申請是否通過(guò)；

　　3、已通過(guò)申請的嘉賓應及時(shí)與當地網(wǎng)媒協(xié)議訪(fǎng)談時(shí)間，提前7天報值班管理員，值班管理員在確定訪(fǎng)談時(shí)間前三天在群內發(fā)布通知；

　　4、訪(fǎng)談開(kāi)始前要明確分工，一般由2位管理員負責：A做主持并負責在幾個(gè)QQ群同時(shí)發(fā)布進(jìn)展，B、做訪(fǎng)談總結并負責維持訪(fǎng)談期間秩序。

　　5、訪(fǎng)談紀律：訪(fǎng)談期間嚴禁發(fā)表與訪(fǎng)談無(wú)關(guān)的內容。

　　6、訪(fǎng)談結束后，應及時(shí)出稿。一般在訪(fǎng)談結束后三個(gè)小時(shí)內交稿，寫(xiě)好的稿件交稿待發(fā)。

　　7、稿子出來(lái)后，聯(lián)盟媒體原則上全部發(fā)稿，如貴網(wǎng)專(zhuān)業(yè)性太強，不適合發(fā)，要和群主或群管理員說(shuō)明原因，如發(fā)請把鏈接復制粘貼給群主或群管理員。

　　四、其他

　　本規章制度已經(jīng)討論通過(guò)，二Oxx年九月二十日起開(kāi)始執行，請認真遵守，如有其它新增或修改制度，將以補充通知形式發(fā)布。

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