中小學(xué)疫情期間師生請假制度（通用5篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的中小學(xué)疫情期間師生請假制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　中小學(xué)疫情期間師生請假制度1

　　為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強學(xué)校管理和教育工作者的組織紀律性，進(jìn)一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執行。

　　一、事假：

　　1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天，全年六天。教師請假天數在規定期限內，績(jì)效考核只扣除獎勵分，超過(guò)規定天數，按績(jì)效考核辦法扣分，并與績(jì)效考核掛鉤。

　　2、教師請假要書(shū)面履行請假手續，校長(cháng)簽字后，交教導處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。

　　3、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續而離開(kāi)工作崗位，或請假到期未辦理續假而超假的一律按曠工處理。

　　二、病假：

　　1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以?xún)鹊膽�由主管醫生出具病假證明。變相請病假，經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并責令作書(shū)面檢查。7天以上不足一個(gè)月的，由醫院證明，一個(gè)月以上的由縣級醫院證明。到教育局辦理請假手續，學(xué)校負責安排代課等事宜。

　　2、教師病假期間的生活待遇按文件規定執行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績(jì)效工資。

　　3、經(jīng)查發(fā)現弄虛作假者，一律按曠工論處。

　　4、長(cháng)期病假康復后要求工作的，應由醫院出具健康證明。

　　三、曠課：

　　教師連續曠工7—14天，全年累計曠工15天，當年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）；連續曠工15天，全年累計曠工超過(guò)30天的，學(xué)校辭退，連續曠工超過(guò)30天，全年累計超過(guò)90天的，學(xué)校必須上報自動(dòng)離職手續。

　　四、其他法定假期規定：

　　教職工的探親假應安排在寒暑假期間，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導審批。

　　1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以?xún)鹊募倨�，國家規定的工資獎金照發(fā)。學(xué)校內部的考核獎不享受，超過(guò)法定時(shí)間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內停發(fā)獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資按50%計發(fā)。

　　2、事假。一月中累計超過(guò)5個(gè)工作日不足10個(gè)工作日的，當月停發(fā)獎勵性績(jì)效工資；累計超過(guò)10個(gè)工作日的，當月停發(fā)獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資按70%計發(fā)。

　　3、病假。病假在2個(gè)月以?xún)鹊�，�?jì)效工資照發(fā)；病假超過(guò)2個(gè)月不滿(mǎn)6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，停發(fā)獎勵性績(jì)效工資；病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，停發(fā)獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資按70%計發(fā)。

　　五、審批權限：

　　1、一般教職工請假五天以?xún)鹊�，由單位主要領(lǐng)導審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。

　　2、病假。有門(mén)診病歷、疾病證明手續，請假六天以上累計一個(gè)月以上（包括一個(gè)月），由教育局受理。

　　3、事假。年累計請事假六天以上一個(gè)月以?xún)龋ò�括一個(gè)月），由教育局審批，超過(guò)一個(gè)月，由教育局受理后，統一報縣人事局審批。

　　4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負責辦理請假報批手續，經(jīng)審批后生效。

　　5、請病假應使用公立醫院的疾病證明，請病假期限超過(guò)一周的，原則上應使用公立縣級醫院的疾病證明；請病假期限超過(guò)一個(gè)月的，所在單位應派專(zhuān)人探視，并提供由校領(lǐng)導及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。

　　6、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續的，應在離崗三天之內，先口頭向單位領(lǐng)導請假并按規定補辦請假手續。

　　7、請假期滿(mǎn)要續假的，應提前辦理續假手續，否則按曠工論處。

　　8、請假完畢應由學(xué)校負責及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續。

　　六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規定

　　1、遲到。晚于規定時(shí)間5分鐘的.計遲到一次。

　　2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤说�，一小時(shí)內，不記請假或礦工，超過(guò)一小時(shí)的必須請假，同時(shí)在離校前到教導處、值周組、門(mén)衛上做好記錄，記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間，否則按曠工論處。

　　3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實(shí)按曠工記載，納入年終考核。

　　4、星期天下午門(mén)衛人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校，例會(huì )請假的按半天請假時(shí)間計算。

　　說(shuō)明：

　　1、以上計算請假時(shí)間，不扣除節假日。

　　2、本規定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。

　　中小學(xué)疫情期間師生請假制度2

　　為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩定，根據有關(guān)政策法規，結合我校實(shí)際情況，制定本制度。

　　一、公假

　　1、學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會(huì )議、培訓學(xué)習、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。

　　2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習，出具有效證明文件并完備履行請假手續的，亦確認為公假。

　　3、公假期間教師原定薪酬標準不變。

　　二、事假、病假

　　1．教師因事請假，應提前辦理請假手續。請假時(shí)間在一星期以?xún)鹊�，由本人�?xiě)假條經(jīng)校長(cháng)批準。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假超一星期的由校長(cháng)批準，再回教育局審批。

　　2．教職工因病請假，3天以?xún)染呒贄l由校長(cháng)批準，3天以上必須出具醫院證明，具請假條報請校長(cháng)批準。

　　3．事假、病假天數的計算不含法定節假日和休息日。

　　4．正常事假、病假教師每天扣40元（或每節課10元），全部補給代課教師。

　　5．教師事假、病假期間不享受30%的績(jì)效考核工資。

　　三、法定假

　　婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規定執行。

　　四、工傷假

　　1．教師的工傷假應出具醫院證明和經(jīng)有權部門(mén)鑒定的《工傷報告書(shū)》。休假天數依據核實(shí)后的醫院證明而定，其醫療或修養期間的固定工資照發(fā)，但應扣除保險給付。

　　2．教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩定狀態(tài)時(shí)應做出醫療終結結論。根據傷殘程度，由醫院出具證明，經(jīng)有權部門(mén)確認，區分不同情況，按國家有關(guān)規定處理。

　　中小學(xué)疫情期間師生請假制度3

　　1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶假期除外）請假，需自己聯(lián)系本班或者同年級同學(xué)科教師頂課，事后自己再進(jìn)行要課補課；

　　2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶等假期除外）請假，如需教務(wù)處調課的，按照每節課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當即支付代課費。如請假教師未及時(shí)支付費用，教務(wù)處不安排頂課。

　　3、教師因婚喪嫁娶等國家規定的假期請假的，教師履行正式的請假手續后交教務(wù)處，由教務(wù)處負責安排其他教師頂課，費用由學(xué)校支付。

　　4、教師請病假的，一周以?xún)茸约贺撠熣{課，事后自己再要課補課；如讓教務(wù)處安排調課，按照第二條支付相關(guān)費用。教師請病假一周以上，且確實(shí)因病不能上班的，按照上級相關(guān)請假規定，履行正式請假手續交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請假教師在請假結束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續（診斷證明、入院手續、病例、醫藥條等）交給教務(wù)處查驗。如情況屬實(shí)，教務(wù)處按照每節課20元支付給頂課教師，請假教師不再支付費用。若請假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個(gè)人事假處理，即按照每節課20元的標準自己支付代課費，若不支付，將在學(xué)期末績(jì)效工資中扣除。教師小病大養或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當年考核確定為不合格等次，取消當年評優(yōu)評先及晉級資格，并進(jìn)行批評教育；拒不到崗上班的.，按曠工論處。

　　5、無(wú)論教師之間的調課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認真上課，有授課內容，并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調課造成空堂的，依據實(shí)際課程表上人員處理，扣除績(jì)效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的，不支付代課費，并通報批評，今后不再安排該教師頂課。

　　6、在頂課期間出現的教案撰寫(xiě)、作業(yè)批閱等，由請假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。

　　7、教師因學(xué)習培訓、教研活動(dòng)、參加會(huì )議等，按照公事處理，即自行調課，事后進(jìn)行要課補課，教務(wù)處不再進(jìn)行調課。確實(shí)需要教務(wù)處調課的，按照第二條支付相關(guān)費用。

　　8、大型集會(huì )、教師例會(huì )等大型活動(dòng)及會(huì )議的，均視為正常上課，確需請假的，不需調課，但缺勤記錄納入績(jì)效考核。

　　9、教師請假需履行請假手續，即先由相關(guān)領(lǐng)導簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請假教師自己調課，還是由教務(wù)處負責調課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請假手續的，請委托親屬或者同事等完善手續，教務(wù)處不接受電話(huà)、短信等方式請假。

　　10、教師請假次數每周統計一次并公布，納入績(jì)效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶假期除外）請假頻繁，在學(xué)期末統計請假課時(shí)總數中超過(guò)一定數量時(shí)，取消當年評優(yōu)評先、晉級等資格，在年終考核時(shí)不得被評定為優(yōu)秀。

　　中小學(xué)疫情期間師生請假制度4

　　為了加強學(xué)生的疾病預防和控制力度，提高學(xué)生防病意識，保障學(xué)生的身體健康，防止各類(lèi)傳染病的發(fā)生，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，結合當前防疫形勢及學(xué)校實(shí)際情況，特制定疫情防控期間學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度。

　　1.學(xué)生因特殊情況需要請假在宿舍休息的，學(xué)生需填寫(xiě)《疫情防控期間請假條》，由班主任審批、二級學(xué)院審批即可。

　　2.學(xué)生因病必須請假外出就醫，由學(xué)生本人填寫(xiě)《疫情防控期間請假條》，由班主任審批、二級學(xué)院審批、學(xué)工處審批后，報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組備案，學(xué)生外出時(shí)需要出示審批通過(guò)的請假條，方可離校。

　　3.學(xué)生因其他情況需要請假外出的，由學(xué)生本人填寫(xiě)《疫情防控期間請假條》，班主任需與家長(cháng)取得聯(lián)系確認請假原因后審批，二級學(xué)院審批、學(xué)工處審批，報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組備案。

　　4.不論因何原因請假外出的學(xué)生，請假批準后，需要按要求如實(shí)并詳細記錄外出時(shí)間及行程，返校后交班主任處進(jìn)行銷(xiāo)假。

　　5.因防疫規定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照防疫工作具體要求辦理復課、銷(xiāo)假手續。

　　6.學(xué)生請假外出，必須遵守防疫期間公共場(chǎng)所相關(guān)規定，遵紀守法，注意自身安全。

　　中小學(xué)疫情期間師生請假制度5

　　為做好開(kāi)學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作，提高學(xué)校疫情防控應急處置能力，確保開(kāi)學(xué)后良好的教育教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生的生命安全和健康，流坡塢中學(xué)組織教職工進(jìn)行模擬開(kāi)學(xué)和應急處置疫情防控演練。

　　一、分組

　　總指揮：

　　1、褚家組

　　組長(cháng)：

　　檢測人員：

　　值班人員：

　　學(xué)生：

　　錄像拍照：

　　2、本部組

　　組長(cháng)：（錄像拍照）

　　檢測人員：（消毒、體溫槍?zhuān)?/p>

　　值班人員：

　　學(xué)生：

　　錄像拍照：

　　二、模擬演練分二個(gè)環(huán)節進(jìn)行

　　1、全程模擬開(kāi)學(xué)第一天，包括入校安檢、進(jìn)樓體溫門(mén)檢測，進(jìn)班復測、課間跑操、中午就餐、校車(chē)乘坐、放學(xué)等。

　　入校安檢演練具體要求：扮演學(xué)生的教師站成二排，一米間隔。檢測人員在二邊逐個(gè)進(jìn)行檢測學(xué)生，并對學(xué)生自行車(chē)、書(shū)包等物品進(jìn)行消毒，值班人員站在門(mén)口維護秩序。

　　進(jìn)樓體溫門(mén)檢測要求：扮演學(xué)生的教師站成二排，一米間隔。檢測人員在二邊逐個(gè)指導學(xué)生通過(guò)體溫門(mén)，值班人員站在門(mén)口維護秩序。

　　進(jìn)班復測演練具體要求：

　　值班人員扮演班主任在班級前面站立，對體溫檢測和消毒做好記錄，檢測人員扮演班干部對學(xué)生依次進(jìn)行檢測并對班級進(jìn)行清毒。扮演學(xué)生的教師在課桌上靜坐等待檢測。

　　課間跑操演練具體要求：

　　值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演班主任指導學(xué)生跑操。扮演學(xué)生的教師站成二隊，間隔大于1米，進(jìn)行跑操演練。

　　中午就餐演練具體要求：

　　值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演送飯人員派飯，并隨時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行消毒，扮演學(xué)生的教師站成二隊打飯，間隔大于1米，在教室就餐時(shí)必須在各自桌子上吃飯，不得聚集。

　　校車(chē)乘坐演練具體要求：

　　值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演校車(chē)服務(wù)人員，對車(chē)輛進(jìn)行清毒，重點(diǎn)門(mén)把手等關(guān)鍵部位，演學(xué)生的教師站成一隊，間隔大于1米，依次上車(chē)，上車(chē)不得摟抱，擁擠。

　　學(xué)校下課演練具體要求：

　　值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演班主任指導學(xué)生錯鋒依次走出教室，不得在課間扎堆打鬧。

　　學(xué)校放學(xué)演練具體要求：

　　值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演班主任指導學(xué)生排隊出校園，間隔大于1米，扮演學(xué)生的教師推著(zhù)自行車(chē)依次出校門(mén)。

　　2、出現疫情時(shí)模擬。

　　一位“學(xué)生”在入校時(shí)有發(fā)熱癥狀（1張照片），體溫超過(guò)37.3，學(xué)校立即啟動(dòng)應急預案。

　　模擬演練：扮演學(xué)生的教師在教室就坐，值班人員（鄭會(huì )勇，李士泉扮演）模擬班主任打電話(huà)上報學(xué)�？傊笓]張海艷校長(cháng)。檢測人員（曹成軍孫延東、岳振德）帶領(lǐng)疫情學(xué)生（曹?chē)�敏、商學(xué)芬扮演）先到觀(guān)察室。隔離室管理人員（岳勝才、岳士龍扮演）身穿隔離服目鏡帶領(lǐng)疫情學(xué)生進(jìn)入隔離室。

　　總指揮張海艷校向上級領(lǐng)導和當地防疫部門(mén)上報等待進(jìn)一步處理。

　　三、其他應注意的內容。

　　教室復查，定時(shí)檢測，保持距離，科學(xué)防控。

　　學(xué)生進(jìn)入校園后，在老師疏導下進(jìn)入教室，班主任對進(jìn)入教室的學(xué)生逐一進(jìn)行第二次體溫檢測，并填寫(xiě)晨記錄表。

　　對體溫超標者，任課教師立即向疫情防控辦公室主任匯報，由防護人員帶離并對其采取隔離措施。班主任做好學(xué)生病情追蹤工作，留觀(guān)室負責人對病人所在的教室、活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所進(jìn)行空氣消毒。

　　健康保障，大課間錯時(shí)跑操，積極進(jìn)行戶(hù)外運動(dòng)，強身健體。

　　防控疫情，采取各年級上下午錯時(shí)跑操，學(xué)校、各級部、各班級舉行其他體育項目及活動(dòng)，列隊單人前后左右保持間隔不少于一米。

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