幼兒園教師考勤制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的幼兒園教師考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師考勤制度1

　　1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，按時(shí)簽到，不遲到、不早退、不中途離崗，無(wú)大事不隨便請假。遲到或早退3次按事假半天論處。

　　2、教職工因事假必須經(jīng)園長(cháng)批準，病假須出具醫院轉診證明及醫院病假單方能生效，凡未請假或擅自離開(kāi)崗位者按曠工論處，曠工一次扣除當月獎金和工資。

　　3、教師要嚴格遵守作息時(shí)間，并按規定參加輪班值崗和節假日的集體活動(dòng)，不無(wú)故請假。不到者（特殊情況除外）按曠工論處。

　　4、當班或值班時(shí)間，一律不接待親友，不接私事電話(huà)，不能因私事離開(kāi)孩子。

　　5、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　6、教師每月請假3天以?xún)瓤廴�勤獎，每天�?0元計算，超過(guò)3天再扣除基本工資，按每天15元計算（含周六日的集體活動(dòng)）。

　　7、凡在學(xué)期初接受園里聘任的`教師必須認真堅持工作，不中途辭崗，如遇特殊情況必須提前一個(gè)月申請，園務(wù)會(huì )將根據實(shí)際情況做出裁定，否則，將扣除一月工資和學(xué)期獎金。

幼兒園教師考勤制度2

　　1、為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據學(xué)校有關(guān)的規章制度，并參照了市區幼兒園的做法，經(jīng)學(xué)校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：

　　2、全勤（無(wú)事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。

　　3、病假、事假半天以上出具申請書(shū)或病假條，經(jīng)學(xué)校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務(wù)工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿(mǎn)七天，扣除當月考核獎50%，滿(mǎn)十天扣除考核獎100%。

　　4、教職工須考慮學(xué)校工作的'特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長(cháng)假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿(mǎn)二年，享受婚假；滿(mǎn)三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。

　　5、該請長(cháng)假的（病、事、婚假），必須提前遞交書(shū)面申請，并征得園長(cháng)的同意，否則按有關(guān)規定處理。

幼兒園教師考勤制度3

　　一、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。

　　二、教職工請假必須經(jīng)園長(cháng)批準,病假須有醫院就診依據方能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。因事需臨時(shí)調班,必須園長(cháng)批準。

　　三、凡園規定的學(xué)習教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

　　四、上課、活動(dòng)時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話(huà)；當班和值班時(shí)間不能因私事離開(kāi)孩子。

　　五、考勤列入獎懲、評比條例中。

　　具體細則如下：

　　1.教師早上做操為點(diǎn)到時(shí)間，過(guò)門(mén)音樂(lè )結束未到者視為遲到。

　　2.女教師本人產(chǎn)假根據國家規定休假，老公生病護理、兒媳產(chǎn)假1周（五個(gè)工作日），本人婚假一周，為兒女操辦婚假、父母亡喪假3天，直系親屬婚喪假（非休息日）1天。

　　3.曠工一天考核扣5分，事假一天考核扣4分（與自己或家人有關(guān)事假扣1分）。病假一天，考核扣1分。如若住院并有鄉級、縣級、市級醫院診斷書(shū)和藥費收據(二者缺一或不主動(dòng)上交，按事假處理)，可分別在3天、4天、5天內不扣工資，但考核每天扣1分。教職工請事假一周以上或病假兩個(gè)月以上，必須向園長(cháng)申請并由中心校校長(cháng)批準。

　　4.丟課或上課遲到5分鐘以上及私自串課，發(fā)現一次扣款10元，且考核扣5分。

　　5.因公外出開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課學(xué)習，需持上級通知經(jīng)批準后方可參加，否則按事假處理，且不予報銷(xiāo)旅差費。

　　6.一個(gè)月累計遲到五次或四個(gè)小時(shí)，按事假半天處理（遲到兩次扣1分）。

　　7.每周外出半小時(shí)以?xún)龋ú挥绊懮险n）不記假，其他時(shí)間不準外出，外出一次扣1分，超1小時(shí)扣3分。不請假外出發(fā)現一次扣5分，影響工作或上級領(lǐng)導發(fā)現加倍處罰。

　　8.病事假學(xué)期累計5天以上，或出現丟課、外出不請假現象，期末考核實(shí)行一票否決，不能評為優(yōu)秀。

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