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村環(huán)境衛生保潔員的管理制度（精選20篇）
在當下社會(huì )，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的村環(huán)境衛生保潔員的管理制度，希望能夠幫助到大家。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 1
一、鄉成立以包片領(lǐng)導為組長(cháng)，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書(shū)記或村委會(huì )主任為組長(cháng)，村兩委干部為組員的督查組。
二、鄉督查組負責對包片各村環(huán)境衛生整治進(jìn)行督查，督查情況應有詳細記錄，并及時(shí)將督查情況向鄉環(huán)衛領(lǐng)導組匯報。
三、村督查組負責對本村范圍內的環(huán)境衛生狀況每天進(jìn)行督查。具體內容：
1、必須實(shí)行每日不定時(shí)對全村環(huán)境衛生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。
2、對環(huán)境衛生較差，清掃不徹底的區域，應列為重點(diǎn)巡查對象，隨時(shí)隨地進(jìn)行抽查。
3、對全村保潔員、清運員的'保潔質(zhì)量監督檢查，并做好巡查記錄。
4、對重點(diǎn)區域要經(jīng)常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實(shí)保潔。
5、隨時(shí)隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛生行為。
6、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時(shí)制止。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 2
為全面推進(jìn)我鎮“美麗鄉村·清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長(cháng)效機制，制定如下制度。
一、保潔員的聘用
保潔員由鎮環(huán)衛部門(mén)牽頭組織公開(kāi)選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮環(huán)衛部門(mén)和辦事處的管理。
二、工作時(shí)間
每天早上7：30—10：30，下午15：00—18：00。
三、工具的配備
由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開(kāi)展保潔工作。
四、工作內容
1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務(wù)，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物。做到每天及時(shí)清潔、收集和清運垃圾。
2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。
3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類(lèi)知識，教育引導村民自覺(jué)把垃圾分類(lèi)投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時(shí)，加強對垃圾清運車(chē)輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。
4、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕累，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。要語(yǔ)言文明，以理服人。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告辦事處或鎮環(huán)衛部門(mén)進(jìn)行妥善處理。
5、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。
五、管理機制
1、各辦事處負責對保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、日常工作監督檢查，并做好工資審核發(fā)放。
2、環(huán)衛部門(mén)要落實(shí)公眾評議制度，由督察員對保潔工作實(shí)效實(shí)行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：
�。�1）專(zhuān)人記錄：由辦事處環(huán)衛專(zhuān)干對保潔員每日工作情況進(jìn)行記錄；
�。�2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進(jìn)行監督抽查；
�。�3）代表評議：由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的'工作進(jìn)行評議；
�。�4）鎮環(huán)衛部門(mén)考核：由鎮環(huán)衛部門(mén)綜合群眾、公民代表意見(jiàn)對保潔員進(jìn)行季度考核。
六、請假與離職
1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí)，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。
2、保潔員辭職時(shí)，必須提前半個(gè)月向所屬辦事處提出申請，經(jīng)辦事處上報鎮環(huán)衛部門(mén)同意后方可離崗，不得自行找人接替。
3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：
�。�1）工作不負責任，不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的；
�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；
�。�3）保潔員考核不稱(chēng)職的。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 3
為了增強我鎮環(huán)境衛生管理力度，提高衛生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng )造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。
一、工作任務(wù)
1、衛生保潔員的`工作任務(wù)主要為清運村內的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。
2、清掃大環(huán)境衛生，清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日�；芾�。
4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫(huà)等。
5、積極配合鎮政府、市委管理工作。
二、工作時(shí)間
村內的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點(diǎn)半之前收完，下午三點(diǎn)之前清理完畢；冬季上午要在九點(diǎn)鐘以前收完垃圾、下午二點(diǎn)之前清理完畢；特殊情況下除外。
三、注意事項
1、全體保潔員要接受鎮及所在村的領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導和指導者，鎮政府將按有關(guān)規定處理，或進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
2、保潔員每天按時(shí)清理衛生。如有病、事假者，要先與鄉或村領(lǐng)導請假，并找好代班保潔員，如無(wú)故不上班者，按曠工處理。
3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪(fǎng)，不得參加任何違法團體和違法違紀活動(dòng)。
4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛生檢查、評比中失分，將依情進(jìn)行處罰。
5、一年中，新保潔車(chē)輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車(chē)輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個(gè)人。
6、保潔員必須準時(shí)參加鎮及村召開(kāi)的保潔工作會(huì )議，如有特殊情況，必須提前向鎮領(lǐng)導請假。
7、保潔員在工作期間內發(fā)現無(wú)故曠工者，發(fā)現第一次給予警告，發(fā)現第二次處罰30元罰款，如有三次以上無(wú)故曠工者給予開(kāi)除（解除合約）。
8、對鎮村組織的檢查根據每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿(mǎn)分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實(shí)行。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 4
為了創(chuàng )建一個(gè)良好的衛生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個(gè)舒適的生活環(huán)境，結合我村實(shí)際，特制定如下制度，希各村民自覺(jué)遵守。
一、村民委員會(huì )成立環(huán)境衛生保潔領(lǐng)導小組，落實(shí)一名分管干部，同時(shí)聘請4名專(zhuān)職保潔員，分片區負責衛生的`打掃及垃圾的清理工作。
二、專(zhuān)職保潔員每天上午進(jìn)行1次衛生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場(chǎng)，做到日產(chǎn)日清，并對村民進(jìn)行衛生宣傳和監督管理。
三、村民自己房屋四周衛生包干區要經(jīng)常打掃，保持清潔無(wú)污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭，不亂堆亂放。
四、村民必須自覺(jué)把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場(chǎng)所。
五、教育子女不能在公共場(chǎng)所設施上亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)。
六、綠化管理：按照道路保潔責任區的劃區，由各屋場(chǎng)將責任落實(shí)到戶(hù)，對責任范圍內的樹(shù)木花草澆水施肥，確保生長(cháng)。
七、本制度自訂立之日起實(shí)施。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 5
1、保潔員由村委會(huì )聘用，服從村委會(huì )的管理、分配、指揮。
2、保潔員日常工作時(shí)間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時(shí)間著(zhù)工作服。
3、保潔員必須按村里劃分的責任區，完成好自己的'工作任務(wù)，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。
4、保潔員要積極參加鄉、村組織的各種衛生突擊勞動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。
5、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
6、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。
8、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
�。�1）工作不負責任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車(chē)的；
�。�2）不服從統一管理的；
�。�3）經(jīng)檢查、考核三次以上保潔標準不達標的；
�。�4）身體狀況已經(jīng)不能勝任保潔工作的；
�。�5）經(jīng)常與群眾發(fā)生爭執，負有主要責任的；
�。�6）在考核檢查表上拒絕簽字的。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 6
一、通村主干道由村級清潔員實(shí)行每日清掃保潔，通戶(hù)路和房前屋后實(shí)行個(gè)戶(hù)責任區清掃。
二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。
三、田間道路沿線(xiàn)由沿線(xiàn)耕地承包戶(hù)負責分段及時(shí)清掃。
四、溝道、河道等非責任區衛生實(shí)行每周一次集中清理。
五、建筑材料在施工結束兩個(gè)工作日內務(wù)必清理完畢或入院整齊堆放。
六、個(gè)戶(hù)院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個(gè)工作日內該入院的入院，該清理的清理。
七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。
八、春耕秋收期間田間雜物由個(gè)戶(hù)清理，集中傾倒至指定地點(diǎn)。
九、村委要對個(gè)戶(hù)房前屋后、所包路段及田間衛生每周進(jìn)行一次檢查，并對衛生示范戶(hù)進(jìn)行表彰獎勵。
十、對于不按制度要求清理的個(gè)戶(hù)，村委經(jīng)督促無(wú)效，要通過(guò)宣傳欄或廣播進(jìn)行通報批評。情節嚴重的`，上報鄉政府處理。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 7
為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng )建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。
一、保潔員聘用條件
1、要有為群眾服務(wù)的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。
2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。
3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作
4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優(yōu)先從本村低保戶(hù)或困難戶(hù)中挑選。
二、保潔員的工作職責
1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；
2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；
3、負責清掃本區域公路沿線(xiàn)兩旁的垃圾和清除沿街雜草；
4、負責宣傳垃圾分類(lèi)常識和督促農戶(hù)門(mén)前“三包”；
5、負責指導本區域內農戶(hù)垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范使用；
6、協(xié)同管片村干部負責本區域內清潔戶(hù)和欠清潔戶(hù)的評比工作。
三、保潔員的配備及待遇
1、保潔員原則上一類(lèi)村配備5名、二類(lèi)村配備3名，由村優(yōu)先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。
2、保潔員工資實(shí)行底薪與績(jì)效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績(jì)效工資100元，由鎮財政從保潔員經(jīng)費中列支，不足部分由鎮財政負擔。
3、每月由鎮整治辦對保潔員進(jìn)行考核，每村評比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。
4、每月由管片村干部和保潔員對農戶(hù)進(jìn)行評比，每組評比出1名最清潔戶(hù)，每戶(hù)獎勵價(jià)值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。
5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經(jīng)費從獎勵資金中列支。
四、保潔員的管理
1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績(jì)效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。
2、保潔員應保證工作時(shí)間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶(hù)檢查指導衛生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務(wù)。
3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟處罰，從工資中扣除：
�、� 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時(shí)整改的每次罰款10元。
�、� 保潔員一次不清掃的'，罰款20元，在一個(gè)月內出現兩次以上的加倍罰款。
�、劢�(jīng)鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。
4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當月績(jì)效工資，屬民政救助對象的取消資格：
�、� 一個(gè)月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。
�、谝粋�(gè)月內無(wú)故三次完全不清掃或不清潔的。
�、垡粋�(gè)月內督查連續三次不在崗的。
五、本制度由鎮政府負責解釋?zhuān)孕贾掌饘?shí)行。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 8
為進(jìn)一步加強社區環(huán)境衛生管理，提高社區環(huán)境衛生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，結合社區實(shí)際，特制定社區環(huán)境衛生保潔管理制度。
一、管理單位責任
�。ㄒ唬└魃鐓^、物業(yè)等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛生保潔清掃進(jìn)行統籌管理。
�。ǘ┕芾韱挝灰鶕鐓^的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┕芾韱挝灰獙占暹\與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理，督促清掃保潔人員開(kāi)展工作，確保垃圾定點(diǎn)定時(shí)收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；
�。ㄋ模┕芾韱挝回撠煱才艑�(zhuān)人每周對責任區內的垃圾收集清運與環(huán)境衛生保潔清掃工作進(jìn)行不定期巡回檢查。
二、保潔工作制度
�。ㄒ唬┕ぷ髫熑危罕崋T對衛生責任區內每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時(shí)進(jìn)行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時(shí)也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進(jìn)行制止，并對違法人員進(jìn)行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
�。ǘ┕ぷ鳂藴剩呵鍜弑嵐ぷ鞅仨氝_到四無(wú)（無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場(chǎng)地凈）。
�。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時(shí)間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時(shí)間為循環(huán)往復的清掃保潔。
�。ㄋ模┕ぷ骷o律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時(shí)間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時(shí)必須按要求穿戴好工作衣、帽。
三、垃圾清運制度
�。ㄒ唬┴撠熇暹\的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
�。ǘ┣暹\對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物，
四、 監督管理
�。ㄒ唬┥鐓^環(huán)境衛生主管部門(mén)要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環(huán)境衛生監督員要進(jìn)行不定期的`巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時(shí)清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。
�。ǘ┭膊�、檢查結果作為社區環(huán)境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 9
為加強對農村環(huán)境衛生保潔工作的監督與考核，進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量，加強對全村保潔員的`管理，特制定此制度。
一、考核對象：
村雇用的環(huán)衛保潔工作人員。
二、考核區域：
村保潔員負責村委會(huì )劃定的環(huán)衛保潔區域。
三、管理職責：
1、負責責任區內公共場(chǎng)所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場(chǎng)所及路面清爽干凈。公共場(chǎng)所周?chē)暗腊秲蓚葻o(wú)塑料袋、無(wú)果皮、無(wú)紙團、無(wú)雜物。
2、責任區內垃圾池周?chē)鸁o(wú)亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時(shí)清運至村垃圾中轉站，以便及時(shí)運出處理。
3、保潔人員應愛(ài)護環(huán)衛設施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車(chē)由保潔個(gè)人保管，如有損壞個(gè)人負責維修，以上工具如有丟失，個(gè)人負責賠償。
4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協(xié)助安排替工人員。
5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔一切后果。
6、保潔員要發(fā)揚團隊精神，團結協(xié)作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉運任務(wù)。
四、考核辦法
1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無(wú)故缺勤一天扣5分。
2、在崗情況（20分）：按規定時(shí)間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。
3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場(chǎng)所、水泥路面及兩側發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現一處白色垃圾一次扣0.5分，發(fā)現零星垃圾、亂寫(xiě)亂畫(huà)一處一次扣0.5分。
4、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 10
為進(jìn)一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環(huán)境整治的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，改善農村人居環(huán)境，創(chuàng )建宜居鄉村，決定進(jìn)一步深入推進(jìn)我鎮農村家園清潔行動(dòng)工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮各村環(huán)境衛生，現就保潔員管理制訂如下制度：
一、工作制度
1、保潔員由鎮聘用，村使用，服從鎮與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達100%，做到及時(shí)收集垃圾，把戶(hù)用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環(huán)境衛生整治勞動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)
3、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，發(fā)生事故后果自負。
5、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
二、保潔要求
1、保保潔員應按照工作要求認真履職，完成保潔工作。
2、對本村村道和排水溝及河道實(shí)行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無(wú)遺留垃圾、無(wú)積污，道路面邊無(wú)雜草，垃圾箱外觀(guān)和四周保持干凈整潔，有移動(dòng)垃圾箱的，垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無(wú)垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。
3、垃圾池垃圾及時(shí)清運(每周至少3次)，清運時(shí)應做到無(wú)泄漏、無(wú)揚塵、無(wú)污水流溢。
三、監督制度
1、鎮政府對全鎮各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿(mǎn)意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開(kāi)展1次，側重保潔員工作質(zhì)量方面，確定保潔員的每月應發(fā)工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿(mǎn)意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。
鎮保潔員考核組由分管領(lǐng)導牽頭，組織村鎮規劃所、財政所、環(huán)保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見(jiàn)和報鎮長(cháng)審核。
鎮考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監督，監督電話(huà)。
2、鎮政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發(fā)放的依據。
3、考核實(shí)行百分制。鎮考核組評分權重30分，村兩委干部權重30分，村民滿(mǎn)意度權重40分，村鎮規劃所對各村每次考核情況形成書(shū)面材料，及時(shí)收集建冊歸檔。
4、每季度來(lái)，鎮財務(wù)依據鎮長(cháng)簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核情況照冊發(fā)放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的，預留的工資不予發(fā)放。
5、考核細則。定期考核項目及扣分標準，詳見(jiàn)《南洋鎮村級保潔員考核評分表》。
四、獎懲制度
1、鎮政府將通過(guò)日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時(shí)保持村莊干凈整潔，同時(shí)每年評選先進(jìn)保潔員。
2、保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定收集的`一次扣款20元，問(wèn)題嚴重的扣50元。
3、鎮、村考核組日常隨機檢查發(fā)現保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；
4、鎮、村考核組日常隨機檢查發(fā)現保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。
5、垃圾池滿(mǎn)溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時(shí)清運，疏于管理造成成二次污染的，發(fā)現一次扣100元。
6、若遇重大活動(dòng)需特殊保潔時(shí)，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 11
一、不合格藥品是指與國家藥品標準規定不相符的`藥品，以下為主要情形：
1、藥品內在質(zhì)量不符合國家法定質(zhì)量標準及有關(guān)規定。
2、藥品外觀(guān)質(zhì)量不符合國家法定質(zhì)量標準及有關(guān)規定。
3、藥品包裝、標簽及說(shuō)明書(shū)不符合國家有關(guān)規定。
二、購進(jìn)的藥品經(jīng)驗收確認為不合格藥品，不得入柜(架)使用，應及時(shí)上報當地食品藥品監督管理部門(mén)處理。
三、在藥品儲存、養護、上柜、使用、銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現過(guò)期失效、裂片、破損、霉變，藥品包裝標識等不符合國家規定等不合格藥品，應集中存放于不合格區，做好記錄，完善相關(guān)手續。
四、不合格藥品應按規定進(jìn)行報損和銷(xiāo)毀。
1、不合格藥品的報損、銷(xiāo)毀由醫療機構負責人負責，填寫(xiě)不合格藥品報損銷(xiāo)毀記錄。
2、不合格藥品銷(xiāo)毀時(shí)，應采用焚燒、深埋、毀形等方法處理。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 12
一、應配備符合要求的底墊、貨架及避光、通風(fēng)調溫等藥品儲存設施，在庫藥品應堆放整齊，離地距離不小于10cm，離墻頂、散熱器及墻壁距離不少于30cm。
二、在柜(架)藥品應分品種按批號分開(kāi)堆放。藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開(kāi)存放，易串味藥品、中藥材、中藥飲片以及危險品等應分開(kāi)存放。
三、二類(lèi)精神的藥品、醫療用毒性藥品等特殊管理的藥品應專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人上鎖保管，專(zhuān)帳記錄，帳物相符。
四、應設置與其開(kāi)展的診療業(yè)務(wù)相適應的'藥房、藥庫，并根據藥品儲存要求逐步做到設置常溫庫(0-30攝氏度)、陰涼庫(不高于20攝氏度)、冷庫(柜臺)(2-10攝氏度);藥房、藥庫相對濕度應保持在45%-75%之間，藥房、藥庫應配備溫濕度檢測設備。藥品養護人員，每天上下午應對藥房、藥庫各進(jìn)行一次巡行，并認真做好溫、濕度記錄。發(fā)現溫、濕度異常，應立即采取措施進(jìn)行調節。
五、藥房應做好防塵、防潮、防污染及防蟲(chóng)、防鼠等相應的管理工作。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 13
一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。
二、農戶(hù)保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭、不亂堆亂放。
三、農戶(hù)要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。
四、農戶(hù)垃圾清理：農戶(hù)垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。
五、各戶(hù)管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。
六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)。
七、門(mén)前三包，對于農戶(hù)門(mén)前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實(shí)到戶(hù)。門(mén)外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶(hù)對自己責任區內的樹(shù)木、花草負責養護。對保潔養護不到位的'農戶(hù)，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經(jīng)常保潔。農戶(hù)應自覺(jué)保持庭院周?chē)蓛�、整潔�?/p>
八、集中治理：由村委牽頭組織農戶(hù)每月開(kāi)展一次衛生大掃除。
九、檢查評比：由村委會(huì )組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶(hù)通報批評，限期整改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶(hù)、授予“文明衛生（監督員）”戶(hù)榮譽(yù)稱(chēng)號。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 14
為加強全村環(huán)境衛生管理工作，創(chuàng )造整潔、優(yōu)美、文明的生活環(huán)境，保障村民身心健康，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，根據相關(guān)條例，特制定本村環(huán)境衛生管理制度。
一、環(huán)境衛生管理實(shí)行由村黨委統一領(lǐng)導，衛生領(lǐng)導小組負責，專(zhuān)業(yè)隊伍保潔、管理和群眾性愛(ài)國衛生運動(dòng)相結合的原則。
二、村內環(huán)境衛生實(shí)行分級包干和“門(mén)前三包”制度，自家房前屋后由村民自己負責保潔，公共場(chǎng)所由專(zhuān)職人員保潔。各農戶(hù)一日一掃，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭，不亂堆亂放。生活垃圾必須倒入垃圾點(diǎn)，房前屋后物品要堆放整齊，確保做到整潔干凈、無(wú)垃圾、無(wú)污水污物。
三、愛(ài)護房前屋后的綠化苗木、花草。愛(ài)護公共設施，嚴禁在公共設施上亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)。家戶(hù)要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，擺放有序。
四、保持街道清潔，不得向街道亂倒垃圾和亂排污水。
五、管好牲畜、家禽，實(shí)行牲畜、家禽圈養，堅決杜絕牲畜亂放、亂跑現象。
六、村內餐飲、副食、洗浴、美發(fā)等商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要經(jīng)常保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的清潔衛生，做到三證齊全，規范經(jīng)營(yíng)。
七、定期對各居民組的衛生情況進(jìn)行檢查評比，及時(shí)對不愛(ài)護公共環(huán)境衛生以及影響村容村貌整潔美觀(guān)的.不良行為進(jìn)行教育批評，并責令當事人限期改正，恢復原貌。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 15
一、村衛生室的工作人員必須達到中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具備國家助理醫師資格或持鄉村醫生證，經(jīng)征求村委會(huì )同意，通過(guò)衛生院業(yè)務(wù)考核合格，由衛生院聘任，聘期為一年。
二、村衛生室設置，必須達到甲級本衛生室的標準，房屋使用面積為80平方米，三室分設(治療室、藥房、觀(guān)察室)。
三、村衛生室必須承擔計劃免疫、婦幼、計劃生育工作及衛生院下達的.各項工作，嚴格執行五統一管理。
四、凡聘用的村衛生室工作人員必須與衛生院簽訂目標管理責任書(shū)。
五、村衛生室必須嚴格執行首診負責制，和因病施治的原則，認真做好病員登記、傳染病登記及其他的各項登記，及時(shí)上報各類(lèi)傳染病報告。
六、村衛生室必須接受村委會(huì )及衛生院的監督，衛生院每季度對衛生室進(jìn)行一次督查，一年兩次考核。
七、做好本村群眾的預防保健工作，及時(shí)完成上級布置的各項婦幼保健、衛生防疫工作任務(wù)，搞好衛生知識宣傳教育。
八、村衛生室工作人員要認真貫徹黨和政府的衛生方針、政策和醫療法規，遵紀守法，工作盡職盡責，全心全意為群眾服務(wù)，計劃生育技術(shù)指導和宣傳教育工作。
九、鄉村醫生補助費按年終考核得分多少及所承擔的工作量一次性發(fā)放。
十、對工作不認真、服務(wù)態(tài)度差、群眾反映大的不予聘用，并取消執業(yè)資格。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 16
一、驗收人員應對購進(jìn)藥品進(jìn)行逐批驗收;待驗收的藥品應放在待驗區，并在當日內驗收完畢。
二、驗收藥品應根據有關(guān)法律、法規規定，對藥品的外觀(guān)形狀、內外包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)及標識逐一進(jìn)行檢查。
1、藥品的包裝和所附說(shuō)明書(shū)應有生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)、地址、有藥品的'品名、規格、批準文號、產(chǎn)品批號，生產(chǎn)日期，有效期等。
2、標簽或說(shuō)明書(shū)上應有藥品的成分、適應癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應、注意事項及貯藏條件等。
3、中藥飲片及中藥材應有包裝，并附有質(zhì)量合格的標志，每件包裝上，中藥材應標明品名、產(chǎn)地、日期、調出單位;中藥飲片外包裝應印有或貼有標簽，標明品名、規格、產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期等。
4、進(jìn)口藥品。其內外包裝的標簽應有中文注明的藥品名稱(chēng)、主要成分及注冊證號，其最小銷(xiāo)售單元應有中文說(shuō)明書(shū)。應憑《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫藥產(chǎn)品注冊證》、《進(jìn)口藥品批件》及《進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū)》或《進(jìn)口藥品通關(guān)單》驗收;進(jìn)口預防性生物制品、血液制品應有《生物制品進(jìn)口批件》復印件;進(jìn)口藥材應有《進(jìn)口藥材批件》復印件。
三、驗收合格的藥品方可入柜臺(貨架)，并在驗收單上簽字或蓋章，并注明驗收合格字樣，對貨單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢固或破損、標志模糊或有其他問(wèn)題的藥品，應不得入柜臺(貨架)。
四、驗收藥品應填寫(xiě)藥品驗收記錄。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 17
一、保潔員基本條件：
1、思想素質(zhì)好，遵紀守法，工作認真負責。
2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。
3、確保有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。
二、保潔員工作范圍及工作職責：
1、衛生保潔員負責對責任區范圍內的環(huán)境衛生清掃保潔。
2、負責村內主要街道、公共場(chǎng)所及小區的日常保潔工作，確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積雪、無(wú)堆積物，下水道暢通無(wú)淤塞。
3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛(ài)護好所配備的各種衛生保潔工具。
三、管理制度：
1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權益。
2、保潔員在村委會(huì )領(lǐng)導下，認真工作，接受群眾監督。
3、保潔員的工資來(lái)源主要為村組自籌，年終根據考核情況足額發(fā)放。
4、村環(huán)境整治領(lǐng)導小組負責核查各保潔員工作落實(shí)情況。對三次檢查均發(fā)現保潔員沒(méi)有真正負責的，停發(fā)對該保潔員的'工資補貼。
5、如需更換保潔員的，應及時(shí)告知村委會(huì )，上報村環(huán)境衛生整治領(lǐng)導小組。
6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
(1)工作不負責任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車(chē)的;
(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;
(3)不接受村民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 18
為了創(chuàng )建一個(gè)良好的衛生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個(gè)舒適的生活環(huán)境，結合我村實(shí)際，特制定如下制度，希各村民自覺(jué)遵守。
一、村民委員會(huì )成立環(huán)境衛生保潔領(lǐng)導小組，落實(shí)一名分管干部，同時(shí)聘請4名專(zhuān)職保潔員，分片區負責衛生的`打掃及垃圾的清理工作。
二、專(zhuān)職保潔員每天上午進(jìn)行1次衛生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場(chǎng)，做到日產(chǎn)日清，并對村民進(jìn)行衛生宣傳和監督管理。
三、村民自己房屋四周衛生包干區要經(jīng)常打掃，保持清潔無(wú)污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭，不亂堆亂放。
四、村民必須自覺(jué)把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場(chǎng)所。
五、教育子女不能在公共場(chǎng)所設施上亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)。
六、綠化管理：按照道路保潔責任區的劃區，由各屋場(chǎng)將責任落實(shí)到戶(hù)，對責任范圍內的樹(shù)木花草澆水施肥，確保生長(cháng)。
七、本制度自訂立之日起實(shí)施。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 19
為切實(shí)加強背街小巷的衛生管理，真正提高城區衛生水平和城市居民的生活質(zhì)量，為強化衛生保潔員工作責任，特定本條例：
一、工作責任
1、配合協(xié)調城管部門(mén)自覺(jué)接受鎮居兩級的'各種管理，監督巷道內的門(mén)面經(jīng)營(yíng)戶(hù)，搞好各自的“門(mén)前三包”。
2、衛生責任區必須清掃兩次以上。
第一次點(diǎn)以前，第二次下午點(diǎn)以前
3、確保衛生責任區內巷道衛生，無(wú)明顯暴露垃圾。
4、每天必須把衛生責任區內垃圾及時(shí)清運到附近中轉站。
二、計酬掛鉤方案
1、按照向社會(huì )公開(kāi)拍賣(mài)確定的經(jīng)營(yíng)基數，實(shí)行包干承包，各巷道各單位經(jīng)費總額見(jiàn)附表。
2、保潔員工資由兩部分組成，即基礎工資50%+浮動(dòng)工資50%，基礎工資按月由各社區發(fā)放，浮動(dòng)工資由社區下一月發(fā)放。
衛生戶(hù)標準（試行）：
1、有良好的衛生習慣。
2、室外環(huán)境無(wú)零散垃圾。
3、室內無(wú)積塵、痰跡、蛛網(wǎng)。
4、車(chē)輛停放整齊，可綠化地進(jìn)行了綠化。
5、食品衛生符合衛生要求。
6、有果皮箱、垃圾密閉箱等衛生設施。
7、飲用衛生水；有水沖式廁所，廁所衛生，無(wú)暴露糞便，無(wú)尿垢，無(wú)臭氣。
村環(huán)境衛生保潔員的管理制度 20
為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求，進(jìn)一步加強衛生治理工作，特制定本制度。
一、工作職責：
1、主要負責行政樓各樓層衛生間、公共走道（包括樓梯）、會(huì )議室、接待室等公共區域以及校領(lǐng)導辦公室的衛生保潔等工作。
2、南、北教學(xué)樓各樓層男女衛生間打掃及各樓層樓道的保潔等。
二、各場(chǎng)所衛生標準及要求
�。ㄒ唬┬姓䴓谴髲d：大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無(wú)污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；
�。ǘ┳呃燃皹翘葑叩溃�
1、走廊：1至5樓，天天至少打掃1次，保證地面清潔，無(wú)紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；
2、樓梯走道：1至5樓，天天至少打掃1次，保證地面無(wú)污跡，扶手無(wú)積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；
�。ㄈ┬l生間：各樓層衛生間，天天必須打掃1次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味；洗手池干凈，臺盤(pán)面清潔，墻角旮旯無(wú)蜘蛛網(wǎng)；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；
�。ㄋ模⿻�(huì )議室：
1、四樓接待室：地面、沙發(fā)、茶幾等天天上班前必須打掃1次，因會(huì )務(wù)需要，應按行政處要求，做到隨時(shí)打掃，保證會(huì )議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無(wú)浮塵、污跡。
2、三樓會(huì )議室：地面、桌椅等每周至少打掃1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持會(huì )議室清潔。每次會(huì )議后須及時(shí)打掃，離開(kāi)時(shí)應關(guān)閉會(huì )議室一切電源。
�。ㄎ澹┬ｎI(lǐng)導辦公室：
1、地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話(huà)等天天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無(wú)浮塵。
2、窗玻璃、書(shū)櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書(shū)籍資料以及陳列品擺放整潔，無(wú)浮塵。
3、開(kāi)水供應
�。┠媳苯虒W(xué)樓（300.00元/月）
1、各樓層衛生間，天天必須打掃1次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味；洗手池干凈，臺盤(pán)面清潔，墻角旮旯無(wú)蜘蛛網(wǎng)；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；
2、各樓層樓道的.保潔，有學(xué)生隨時(shí)保潔；
�。ㄆ撸┲蛋嗍倚l生及被單清洗
1、衛生每天打掃(80.00元/月)。
2、被單、床單和枕巾等每周清洗一次并同時(shí)涼曬棉被(120.00元/月)。
�。ò耍┪鍢菆蟾鎻d：地面、桌椅等每周至少打掃1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持會(huì )議室清潔。每次會(huì )議后須及時(shí)打掃，離開(kāi)時(shí)應關(guān)閉會(huì )議室一切電源。
三、紀律要求
1、尊重領(lǐng)導，服從治理，自覺(jué)履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀律；
2、每天必須上班前完成清掃，及時(shí)做好保潔工作。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務(wù)；
3、節約用水、用電，愛(ài)護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時(shí)向行政處匯報；
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