搬運工管理制度

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的搬運工管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、搬運工服從倉管員統一調配，對物流部負責，按時(shí)按量完成物流部下達的任務(wù)

　　2、工作前須嚴格檢查所使用的工具（拖車(chē)、叉車(chē)、梯子）是否安全可靠

　　3、搬運任何物品均應做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩、捆扎牢固

　　4、人工搬運裝卸產(chǎn)品、物料時(shí)，應遵守倉庫管理規定與倉庫、場(chǎng)地的要求，在倉管員的指揮下，擺放整齊、合理，產(chǎn)品、物料須用墊板墊上，對易滑動(dòng)的`物品要用物件固定，嚴禁件貨物堆放在安全通道上

　　5、搬運工應服從管理人員的指揮，應愛(ài)惜貨物、產(chǎn)品，裝卸時(shí)應做到輕拿輕放，實(shí)行正確的搬運方式，嚴禁野蠻操作，屬于貨物本身的質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)通知倉管員，因人為因素造成貨物破損須照價(jià)賠償，惡意損壞貨物時(shí)處以2-3倍的罰款

　　6、不準搬運人員及其他人坐、踩或躺在產(chǎn)品上，違反者處以10元/次的罰款,造成貨物破損的以惡意損壞論處

　　7、裝卸、搬運時(shí)，應注意站立位置確保人身安全；應嚴格遵守安全操作流程，規范使用勞動(dòng)工具（拖車(chē)、叉車(chē)、梯子等），不得超負荷使用；嚴禁使用工具嬉戲打鬧，違反規定造成工具損壞須負賠償責任，造成人身傷害的后果自負

　　8、因工作需要調整上、下班時(shí)間，搬運工須積極配合，準時(shí)到崗

　　9、不準搬運工及其他人員在倉庫內吸煙、吃零食，嚴禁煙火，不準亂丟煙頭、瓜子殼等垃圾，違法者處以10元罰款，造成嚴重后果的追究其法律責任

　　10、搬運貨物時(shí)，如有“小心輕放”“不可倒置”“防濕”等字樣，應特別小心，按標識要求裝卸

　　11、敢于向壞人壞事作斗爭，發(fā)現有人破壞盜竊事件，應及時(shí)制止，并上報上級領(lǐng)導處理，按挽回公司損失的情況給予揭發(fā)者20-50元不等的獎勵

　　12、鼓勵搬運工或其他人提出更有利、可操作性的裝卸方式，給予提供者20-50元不等的獎勵

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