教育培訓制度（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的教育培訓制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教育培訓制度 篇1
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門(mén)負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。
1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學(xué)習一次，學(xué)習時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專(zhuān)業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學(xué)習一次，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學(xué)習一次，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學(xué)習時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5.上述人員的學(xué)習成績(jì)記錄在安全教育培訓卡上，成績(jì)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：
1.公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業(yè)規章制度。
2.工程項目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內容：工地制度、現場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動(dòng)紀律、事故教訓、本班制度等，學(xué)習時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓考核成績(jì)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動(dòng)車(chē)司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據本制度，每年由勞資(教育)部門(mén)列出培訓計劃，進(jìn)行培訓教材和師資準備，并監督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學(xué)習(學(xué)習時(shí)間誤工費和學(xué)費自理)，如果二次不合格。
教育培訓制度 篇2
為了保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護良好的社會(huì )交通秩序，嚴肅法紀，必須嚴格要求機動(dòng)車(chē)駕駛員提高社會(huì )安全責任感，在確保安全生產(chǎn)的基礎上，必須遵守以下行為法規：
一、 認真學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)法律、法規。文明駕駛，提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、 駕駛機動(dòng)車(chē)，應當依法取得機動(dòng)車(chē)駕駛證。
三、 機動(dòng)車(chē)駕駛員，必須遵守下列規定：
1、必須按時(shí)參加年度檢審驗，不得開(kāi)未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的車(chē)輛；
2、駕駛車(chē)輛時(shí)，駕駛證、行駛證必須隨身攜帶，并隨時(shí)接受交通安全監督檢查和管理；
3、嚴禁酒后駕駛車(chē)輛；
4、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛；
5、不準將車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證的人駕駛；
6、不準駕駛與駕駛證準駕車(chē)型不相符合的車(chē)輛；
7、不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛；
8、車(chē)門(mén)、車(chē)廂沒(méi)有關(guān)好時(shí)，不準行車(chē)；
9、駕駛和乘坐二輪摩托車(chē)須戴安全頭盔；
10、嚴禁超速行駛、違章載人、駕駛無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛。
四、貨運車(chē)輛載貨，不準超過(guò)行駛證上的核定載重量。
五、機動(dòng)車(chē)載人不準超過(guò)行駛證上核定的人數，客運機動(dòng)車(chē)不得違反規定載貨。
六、禁止貨運機動(dòng)車(chē)、農用車(chē)、拖拉機載客。
七、同車(chē)道行駛的機動(dòng)車(chē)，后車(chē)應當與前車(chē)保持足以采取緊急制動(dòng)措施的安全距離。
八、機動(dòng)車(chē)會(huì )車(chē)，必須遵守下列規定：
1、機動(dòng)車(chē)在沒(méi)有劃分中心線(xiàn)的道路上會(huì )車(chē)，須減速靠右通過(guò)，并注意非機動(dòng)車(chē)和行人的安全，會(huì )車(chē)有困難時(shí)，有讓路條件的一方讓對方先行；
2、在有障礙的路段，有障礙的一方讓對方先行；
3、在狹窄路的坡路，下坡車(chē)讓上坡車(chē)先行，但下坡車(chē)已行至中途而上坡車(chē)未上坡時(shí)，讓下坡車(chē)先行；
4、在窄路、窄橋與非機動(dòng)車(chē)會(huì )車(chē)時(shí)，不準持續使用遠光燈；
5、夜間會(huì )車(chē)，要改用近光燈。
九、機動(dòng)車(chē)超車(chē)，必須遵守下列規定：
1、超車(chē)前，須開(kāi)左轉向燈、嗚喇叭，（夜間改用變換遠近光燈），確定安全后，從被超車(chē)的左邊超車(chē)，在同被超車(chē)保持必要的安全距離后，開(kāi)右轉向燈，駛回原車(chē)道；
2、前車(chē)正在左轉彎、掉頭、超車(chē)時(shí)，不準超車(chē)；
3、在超車(chē)過(guò)程中與對面來(lái)車(chē)有會(huì )車(chē)可能時(shí)，不準超車(chē)；
4、前車(chē)為執行緊急任務(wù)的警車(chē)、消防車(chē)、救護車(chē)、工程救險車(chē)，不準超車(chē)。
十、機動(dòng)車(chē)行駛中，遇后車(chē)發(fā)生超車(chē)信號時(shí)，在條件許可的情況下，必須靠右讓路，并開(kāi)右轉向燈，不準故意不讓或加速行駛。
十一、機動(dòng)車(chē)向右轉彎、向右變更車(chē)道、靠路邊停車(chē)時(shí)，須開(kāi)右轉向燈。
十二、機動(dòng)車(chē)向左轉彎、向左變更車(chē)道、駛離停車(chē)地點(diǎn)或掉頭時(shí)，須開(kāi)左轉向燈。
十三、機動(dòng)車(chē)下陡坡時(shí)，不準熄火和空擋滑行。
十四、車(chē)輛不準在車(chē)行道、人行道和其它有妨礙交通的地點(diǎn)任意停放或掉頭。
十五、借道通行的車(chē)輛或行人，應當讓在其本道內行駛的車(chē)輛或行人優(yōu)先通行。
十六、機動(dòng)車(chē)在夜間臨時(shí)停車(chē)時(shí)，須開(kāi)示寬燈、尾燈。
教育培訓制度 篇3
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，需要制定并實(shí)施相應的管理制度。
第一章 總則
一、為規范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，使安全培訓納入制度化、規范化的工作軌道，根據本公司《安全生產(chǎn)管理責任制度》有關(guān)規定，特制定本制度。
二、本制度適用于酒店內全體員工，包括各級安全管理人員。
三、本公司實(shí)行《安全培訓卡》(見(jiàn)附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對該員工所受安全教育和培訓情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓后，由授課人員在《安全培訓卡》登記，并由參加培訓人員簽名確認。
四、各級管理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門(mén)借出《安全培訓卡》，記錄完畢后歸還。
五、安全部負責本制度的監督執行，各部門(mén)須積極主動(dòng)，做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓工作。
第二章 管理人員崗前安全教育和培訓
六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負責人，須按國家規定接受安監部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監部門(mén)組織的安全知識再培訓。具體報名手續由安全部負責。
七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專(zhuān)職安全管理人員，須按《山西省注冊安全主任管理規定》的要求具有安全主任以上資格證書(shū)，或有國家注冊安全工程師資格證書(shū)，持證上崗。
安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準和規程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問(wèn)題。
八、各部門(mén)主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓，培訓的內容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進(jìn)行，并在《安全培訓卡》登記。
第三章 新員工安全教育和培訓
九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)員工均需經(jīng)過(guò)公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線(xiàn)員工須接受公司級安全教育。
十、公司級安全教育由公司安全部負責統一組織安全培訓，學(xué)習時(shí)間不少于8課時(shí)，培訓教育內容包括：
(一)酒店簡(jiǎn)介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設備設施、生產(chǎn)生活規律等方面情況。(0.5課時(shí))
(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施，包括：
1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類(lèi)、數量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;
2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導致火災事故的車(chē)間與防范措施;
3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施;
4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))
(三)介紹本酒店主要的安全管理規章制度，包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維護保養制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護用品使用制度等。(3課時(shí))
(四)介紹本酒店應對重大突發(fā)事件的應急預案。(1課時(shí))
(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時(shí))
十一、保安部根據上述內容，編制并根據實(shí)際情況適時(shí)修改公司級安全培訓教材，其中的公司規章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓員工。
十二、酒店級安全培訓由公司保安部經(jīng)理或專(zhuān)職安全管理人員授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。
十三、公司級安全培訓后方可進(jìn)行部門(mén)級安全教育。部門(mén)級安全教育由用人部門(mén)負責，教育內容包括：主要設備的性能、安全技術(shù)規程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的使用方法、安全注意事項等。
十四、車(chē)間級安全教育由部門(mén)或車(chē)間主管負責授課，亦可授權相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。
十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門(mén)經(jīng)理以現場(chǎng)講解的方式授課，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時(shí)根據崗位特點(diǎn)由班組長(cháng)自定。
十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的崗前安全培訓，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》，方可獨立上崗作業(yè)。
十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由部門(mén)負責人指定專(zhuān)門(mén)技術(shù)員工負責。沒(méi)有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專(zhuān)門(mén)技術(shù)熟練工的指導下從事輔助工作。
十八、鍋爐工的崗前培訓為3～6個(gè)月，其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個(gè)工作日以上。如受訓員工在入廠(chǎng)前在其他單位從事過(guò)相關(guān)工作，系“熟手”，培訓期也可適當縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。
十九、危險崗位的崗前培訓結束后，由受訓員工所在部門(mén)負責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現場(chǎng)考核鑒定�？己髓b定合格的，由指導該員工的熟手工填寫(xiě)《安全培訓卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。
二十、員工轉崗，如此前未接受過(guò)新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業(yè)崗位的，則須經(jīng)崗前安全培訓并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。
第四章 特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓
二十一、本公司特種作業(yè)(特種設備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。
二十二、特種作業(yè)(特種設備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)培訓合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規定參加復審。
二十三、特種作業(yè)人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔，公司不招錄無(wú)證特種作業(yè)(特種設備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設備操作。
二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗合格后，留復印件歸檔備查。
二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員由機電部統一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門(mén)級安全教育和崗前安全教育。
第五章 日常安全宣傳教育
二十六、公司開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，傳播安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統一組織，各部門(mén)(車(chē)間)主管應組織員工積極參與。
二十七、公司設立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。
二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費50～200元。
二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)現員工存在違章違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎懲規定》處理外，當事員工還須接受安全部的訓誡教育，并由安全部在《安全培訓卡》登記備案。
第六章 附則
三十、本制度授權安全部負責解釋。
三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規定的要求接受安全培訓和教育的，按照本制度所規定的要求補充培訓。
三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》。
教育培訓制度 篇4
1目的
為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓教育能滿(mǎn)足公司安全標準化體系運行的要求。
2適用范圍
適用于遼寧金地陽(yáng)陶瓷有限公司安全培訓教育工作。
3職責
3.1新員工入廠(chǎng)教育分工負責
1)一級安全教育，由人事行政部負責實(shí)施。
2)二級安全教育，由車(chē)間的安全員或車(chē)間經(jīng)理負責實(shí)施。
3)三級安全教育，由班組長(cháng)負責實(shí)施。
3.2日常安全教育，由安委辦提出，各車(chē)間、部門(mén)組織實(shí)施。
3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負責跟進(jìn)培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無(wú)證上崗。
4管理程序
4.1入司安全教育
1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來(lái)公司培訓、實(shí)習人員，都必須進(jìn)行三級(公司、車(chē)間或部門(mén)、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協(xié)調組織。
2)公司級(一級)安全教育內容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠(chǎng)后的安全注意事項，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險，防范措施及事故應急措施，工業(yè)衛生和職業(yè)病預防以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀等。
3)車(chē)間或部門(mén)級(二級)安全教育內容為：經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后，持《從業(yè)人員安全教育培訓登記表》到車(chē)間或部室，由車(chē)間安全員或部門(mén)負責人進(jìn)行教育，內容有：本部門(mén)的工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術(shù)規程及規章制度等。教育考試合格后簽字。
4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車(chē)間或部門(mén)兩級教育后，由班組安全員或班組長(cháng)進(jìn)行教育并簽字。教育內容：生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個(gè)人防護用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設備設施等。教育后簽字。
5)外來(lái)培訓和實(shí)習人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓或實(shí)習。
6)臨時(shí)參觀(guān)人員由安委辦進(jìn)行-般安全注意事項的教育后，按規定穿戴好勞護用品方可進(jìn)入車(chē)間、部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
7)外單位來(lái)我公司參加工程項目施工，由職能部門(mén)組織，由所在部門(mén)進(jìn)行安全基本知識、公司和車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后，由職能部門(mén)到安委辦辦理手續，并簽訂安全協(xié)議，才能進(jìn)行項目現場(chǎng)施工。
4.2日常教育
1)各級領(lǐng)導應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀律性的教育，增強法制觀(guān)念，使員工自覺(jué)地遵章守紀，履行安全職責，確保生產(chǎn)安全。
2)安委辦負責編制全年的安全教育計劃，開(kāi)展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.
3)車(chē)間大、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí)，車(chē)間經(jīng)理或車(chē)間安全員應進(jìn)行檢修前、檢修中和開(kāi)車(chē)前專(zhuān)門(mén)的安全教育，確保檢修安全。
5)對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門(mén)和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。
4.3特殊教育和五新教育
1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠(chǎng)內車(chē)輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓機構進(jìn)行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。
2)對特種作業(yè)人員，設備部應每年組織培訓-次，以專(zhuān)業(yè)工種的安全技術(shù)和災害性事故案例分析為主要內容進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3)安委辦和用人部門(mén)，對各類(lèi)特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查，以杜絕無(wú)證上崗現象。
4)新產(chǎn)品、新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據新的安全規程和操作規程要求，對操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全培訓教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。
4.4復工教育和調崗位教育
1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類(lèi)人員，復工前要進(jìn)行二、三級安全教育。
�、偃曰卦嘟M的，由班組進(jìn)行三級安全教育。
�、诨卦�(chē)間并重新安排的，由調入班組進(jìn)行三級安全教育。
�、劭绮块T(mén)安排工作由調入部門(mén)進(jìn)行二、三級安全教育。
2)調崗教育
�、佘�(chē)間、部門(mén)內進(jìn)行調動(dòng)，由調入班組進(jìn)行三級教育。
�、诳绮块T(mén)調動(dòng)工作由調入部門(mén)進(jìn)行了二、三級安全教育。
�、鄹鬈�(chē)間要建立調崗安全教育臺帳，并報安委辦備案。
4.5現場(chǎng)教育
1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應會(huì )同安全等其他有關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
2)充分利用交接班時(shí)間，廣泛深入開(kāi)展班前班后技術(shù)提問(wèn)、安全講話(huà)、事故預測、班后安全小結等形式的教育活動(dòng)。
3)對嚴重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，進(jìn)行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門(mén)應根據情況令其停工接受下崗安全教育，并報安委辦備案。
4.6安全教育的時(shí)間要求
1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時(shí)，車(chē)間級、班組級二級教育不少于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的安全教育)。
2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計不得少于20學(xué)時(shí)。
3)輔助部門(mén)員工全年累計不得少于14學(xué)時(shí)。
4.7安全教育考核
1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實(shí)施。
2)工人安全教育考核由車(chē)間或部門(mén)第一責任人負責，技術(shù)員配合，安全員具體執行。
3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車(chē)間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的`事故，要追究有關(guān)人員的責任。
4)各特種作業(yè)的考核，由設備部組織實(shí)施。
教育培訓制度 篇5
第一條 加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，各科室共同參與。
第二條 人事科負責全市旅游系統法制宣傳教育工作的組織實(shí)施、考核評比、信息匯總等工作，并定期向局長(cháng)辦公會(huì )議報告工作。
第三條 法制宣傳教育的基本任務(wù)：
�。ㄒ唬┢占皯椃ê头�、法規基本知識，教育廣大干部職工依法行使公民權利，履行公民義務(wù)。
�。ǘ┰鰪妵夜珓�(wù)員特別是擔任各級領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員的法制觀(guān)念，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。
�。ㄈ┨岣邎谭ㄈ藛T的法律素質(zhì)，使其依法履行職責，公正司法。
�。ㄋ模┩苿�(dòng)企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習掌握有關(guān)法律知識，使其依法管理，依法經(jīng)營(yíng)。
第四條 對新頒布的相關(guān)法律、法規、規章和規范性文件的宣傳，要做到及時(shí)廣泛、形式多樣、重點(diǎn)突出、注重實(shí)效。主要采取以下形式：
�。ㄒ唬├脧V播、電視、報刊、板報和宣傳櫥窗。
�。ǘ└鶕闆r需要，召開(kāi)全市旅游系統宣傳貫徹動(dòng)員大會(huì )。
�。ㄈ┡e辦宣傳日、宣傳周、宣傳月或學(xué)法知識競賽等活動(dòng)。
�。ㄋ模⿲Ρ静块T(mén)行政執法人員和行政管理相對人進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
�。ㄎ澹┯“l(fā)有關(guān)宣傳材料。
第五條 法制宣傳教育工作所需經(jīng)費應當予以保證，納入年度預算。
教育培訓制度 篇6
為了加強學(xué)校安全管理，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和學(xué)校財產(chǎn)的安全，依據國家有關(guān)法律、法規和國家教育行政部門(mén)有關(guān)規章，制定本暫行規定。
一、安全防范
�。�.每位教職員工都應當樹(shù)立安全第一的思想，做到以預防為主，強化防范措施，開(kāi)展群防群治。
�。�.加強對庫房、生活用水的管理，嚴防壞人投毒破壞，預防食物中毒事故。
�。�.加強對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點(diǎn)防火部位的防火設施，配齊配足滅火器材，預防火災事故。
�。�.嚴格用電管理制度，對學(xué)校線(xiàn)路經(jīng)常進(jìn)行檢查維修，及時(shí)更換老化或不符合要求的線(xiàn)路，禁止超負荷或違章用電。
�。�.學(xué)校集會(huì )、大型活動(dòng)、做操、放學(xué)及遇有緊急情況，班主任及跟班教師要到位，組織學(xué)生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
�。�.學(xué)校體育、藝術(shù)場(chǎng)地、器材及體育、藝術(shù)等教學(xué)活動(dòng)均應符合運動(dòng)安全要求。運動(dòng)項目和運動(dòng)強度應適合學(xué)生身體狀況，嚴防運動(dòng)安全事故。學(xué)生上體育課，教師必須跟班、帶隊，現場(chǎng)組織指導，以防發(fā)生意外傷亡。
�。�.對于要求接學(xué)生放學(xué)的家長(cháng)，教師一定要確認其身份才能將學(xué)生交其接走。
�。�.學(xué)校勞動(dòng)教育及衛生等工作，應當注意學(xué)生年齡和體質(zhì)條件，禁止學(xué)生爬高、登窗臺、翻欄桿進(jìn)行打掃，不準學(xué)生隨意觸動(dòng)電器。
�。�.學(xué)生實(shí)驗應充分考慮安全保護措施，實(shí)驗課教學(xué)要有科學(xué)的操作程序和具體要求，嚴防學(xué)生接觸易爆易燃、有毒有害的物質(zhì)。有關(guān)實(shí)驗老師要認真負責，嚴防實(shí)驗事故。
�。保�.學(xué)校電腦室要防止電路電線(xiàn)的損壞，保護電器設備的正常使用，經(jīng)常進(jìn)行維修，由電腦專(zhuān)任教師負責。如發(fā)現電線(xiàn)有異味要及時(shí)上報總務(wù)處予以妥善處理。
�。保�.禁止學(xué)生進(jìn)行不安全的活動(dòng)游戲，嚴禁跳樓梯、爬欄桿、翻圍墻、在樓梯走道奔跑跳躍、追逐打鬧、隨帶利器火種。教育學(xué)生注意校外交通安全和用電用火安全。班主任要向學(xué)生經(jīng)常傳授自護自救的生活安全常識。
�。保�.實(shí)行學(xué)生外出春游、參觀(guān)、參加社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)的報批制度，未經(jīng)批準不得擅自組織。學(xué)�；蚰昙�(班級)，獲準后應周密安排，精心組織。并有安全保障措施。
�。保�.學(xué)校門(mén)衛值班人員嚴格值勤保衛和夜間巡邏制度，并做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和師生人身安全。
�。保�.學(xué)校配置消防設備，在消防部門(mén)配合下進(jìn)行防火滅火知識教育，總務(wù)處、校長(cháng)室負責做好。
�。保�.學(xué)校注重衛生防疫工作，做好傳染病、流行病的預防、控制工作，做好預案，嚴防傳染病流行。
二、教育培訓管理
�。�.安全教育培訓管理工作，由分管校長(cháng)負責，并列入學(xué)校工作的重要議事日程。
�。�.學(xué)校安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施安全教育培訓工作。校內各有關(guān)部門(mén)或人員應分工協(xié)作，積極配合。貫徹預防為主的方針，堅持教育先行，齊抓共管，群防群治的原則，共同做好教育培訓工作。學(xué)校的每個(gè)教職工都有維護教學(xué)秩序，保護學(xué)生人身和財產(chǎn)安全的義務(wù)。
�。�.堅持經(jīng)常性和階段性相結合的原則，加強對學(xué)生進(jìn)行家庭生活、戶(hù)外活動(dòng)、社會(huì )生活、交通、消防等安全知識教育和自護自救技能培訓，在學(xué)生中開(kāi)展普及法律知識教育，貫徹《小學(xué)生日常行為規范》，使學(xué)生增強法制意識和紀律觀(guān)念，鍛煉和提高學(xué)生自護自救能力。
�。�.定期（每學(xué)期至少一次）組織門(mén)衛、食堂等專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識和治安防范技能的教育培訓以及全體教職工的法律知識教育和治安防范意識、技能的教育培訓。抓好門(mén)衛管理、課外活動(dòng)安全管理、學(xué)生日常行為管理、防火安全管理、校園秩序安全管理、大型集會(huì )安全管理以及學(xué)校重點(diǎn)要害部位的安全管理等，避免各類(lèi)事故發(fā)生。
�。�.學(xué)生必須遵守國家有關(guān)法規和學(xué)校的各項規章制度，在日常教學(xué)及各項活動(dòng)中，聽(tīng)從指揮，服從管理，遵守公德，注重自己人身和財產(chǎn)安全。
教育培訓制度 篇7
安全檢查的主要任務(wù)是檢查本礦對安全生產(chǎn)方針和各項規章制度的落實(shí)情況；檢查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。安全檢查的形式分為定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班（組）自查和特殊時(shí)期檢查。
1、定期檢查：全礦每月組織有關(guān)部門(mén)，對礦內的安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)行不少于一次的全面安全大檢查。
2、不定期檢查：全礦每月組織有關(guān)人員，對全礦的安全生產(chǎn)狀況。進(jìn)行l一2次抽查活動(dòng)。
3、巡回檢查：安全檢查人員每周對礦內的生產(chǎn)狀況，進(jìn)行一次全面的巡回檢查。
4、日檢查：安全檢查人員每天對礦生產(chǎn)系統以及有關(guān)生產(chǎn)輔助崗位，隨時(shí)進(jìn)行安全檢查。
5、班（組）自查：專(zhuān)（兼）職安全檢查員和班（組）長(cháng)對本班（組）的所有工作崗位和生產(chǎn)、輔助環(huán)節進(jìn)行每班不少于兩次的安全檢查。
6、特殊時(shí)期檢查：雨季三防期、春節時(shí)間和其它節假日期間及特殊情況，要隨時(shí)對礦內的安全情況進(jìn)行檢查。
7、對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采取三定的方法（定專(zhuān)人、定時(shí)間、定措施）及時(shí)進(jìn)行解決和處理。
安全教育培訓考核制度
1、按照培訓計劃，對每個(gè)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓。
2、礦長(cháng)培訓，必須按照國家安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)統一制定的教學(xué)大綱和教材實(shí)施教學(xué)，按照培訓計劃，由縣以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織培訓， 考試合格，頒發(fā)礦長(cháng)資格證，考試不合格，不得擔任礦長(cháng)，不準指揮生產(chǎn)，并且每年進(jìn)行考核一次。
3、特殊工種培訓必須按照國家安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)大綱教材實(shí)施教學(xué)，按照縣以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的培訓計劃和組織安排進(jìn)行強制性培訓。培訓合格的由市以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)頒發(fā)操作資格證書(shū)。對特種作業(yè)人員每隔兩年需經(jīng)原考核單位復訓一次。
4、班組長(cháng)培訓：礦每月必須對班組長(cháng)進(jìn)行培訓一次，每半年進(jìn)行一次考核，對不合格的不得擔任班組長(cháng)工作。
5、一般職工的培訓，礦每季度組織一次專(zhuān)門(mén)安全教育培訓和技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，每日班前班后會(huì )進(jìn)行安全注意事項的布置和小結，每周進(jìn)行一次“三大”規程的學(xué)習。
6、新職工教育：新職工在上崗前，必須進(jìn)行三級安全教育培訓，考試合格，方可上崗作業(yè)。
7、變換工種教育：工種變換前必須重新進(jìn)行培訓，考試合格，方準在新的崗位上作業(yè)，未經(jīng)培訓不得上崗。
8、建立培訓檔案，并將培訓與工資獎金掛鉤。
教育培訓制度 篇8
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強和規范公司安全教育培訓工作，提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)，有效預防安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規特制定本制度。
2、適用范圍
適用公司所有員工。
3、制度
3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。
3.2培訓計劃
3.2.1分廠(chǎng)安環(huán)部、各生產(chǎn)車(chē)間應于每年年初，結合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本年度的安全培訓計劃，各部門(mén)按培訓計劃組織培訓；安環(huán)部針對主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓計劃，由人力資源部組織實(shí)施。
3.2.2安環(huán)部對各部門(mén)培訓情況進(jìn)行監督檢查，年底應做培訓情況總結。
3.2.3培訓講師：凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓工作的人員，各培訓單位均可根據培訓需要聘請，經(jīng)聘請的人員要責無(wú)旁貸，認真備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請外部有資質(zhì)的培訓機構或講師進(jìn)行培訓。
3.3主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓。
3.3.1各分廠(chǎng)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
3.3.3各分廠(chǎng)主要負責人安全教育培訓應當包括下列內容：
a）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
b）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；
c）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；
d）職業(yè)危害及其預防措施；
e）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
f）典型事故和應急救援案例分析；
g）其他需要培訓的內容。
3.3.4各分廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容：
a）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
b）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識；
c）傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
d）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
e）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
f）典型事故和應急救援案例分析；
g）其他需要培訓的內容。
3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3.4一般員工及新員工的安全教育培訓
3.4.1新員工入廠(chǎng)三級安全教育指的是廠(chǎng)級、車(chē)間、班組安全教育。對新進(jìn)廠(chǎng)的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
3.4.2各分廠(chǎng)制作新員工三級安全教育培訓卡片，由分廠(chǎng)、車(chē)間、班組對新員工三級安全教育培訓和考核進(jìn)行記錄，三級安全教育培訓卡片隨員工進(jìn)行流轉，最后由所在車(chē)間存檔。
3.4.3廠(chǎng)級安全教育培訓內容包括：
a）安全生產(chǎn)法律法規及分廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
b）分廠(chǎng)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
c）作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危險因素及防護措施、事故應急措施；
d）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
e）有關(guān)事故案例等。
3.4.4車(chē)間安全教育培訓內容除以上培訓內容外還包括：
a）車(chē)間工作特點(diǎn)及存在的危險因素；
b）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；
c）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
d）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
e）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；
f）本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
g）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
h）有關(guān)事故案例；
i）其他需要培訓的內容。
3.4.5班組級崗前安全培訓內容包括：
a）崗位安全操作規程
b）生產(chǎn)設備設施、安全裝置和設施、勞動(dòng)防護用品的正確使用和檢查程序；
c）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
d）有關(guān)事故案例；
e）其他需要培訓的內容（可參照廠(chǎng)級、車(chē)間級安全教育培訓內容）。
3.4.6特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車(chē)工、氨站操作工、裝載機司機、特種設備操作人員等，除接受上述三級安全教育培訓外，必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
3.4.7公司其它職能管理部門(mén)的安全教育
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，職能部門(mén)的全部人員和生產(chǎn)車(chē)間的負責人、班組長(cháng)都是安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、公司安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛生知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。
3.4.8其他安全教育
3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門(mén)要制定出安全操作規程或安全作業(yè)指導書(shū)，對崗位所有人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作。
3.4.8.2變換工種或離崗后復工的安全教育：車(chē)間內跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育；跨車(chē)間調崗要進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育；離崗（病假產(chǎn)假、學(xué)習、外借、待崗等）六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組安全育；培訓的員工經(jīng)考核合格后，方可上崗。
3.4.8.3凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育。
3.4.8.4參加特殊區域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著(zhù)腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對性的安全教育。
3.4.8.5對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。
3.4.8.6每天各班組通過(guò)班前會(huì )，強調安全防范意識，避免疏忽大意，糾正不安全思想。
3.4.8.7安全部定期組織各種應急救援預案的演練，使員工掌握應急處理方法和技能。
3.4.8.8公司還可通過(guò)墻報、標語(yǔ)、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
3.4.8.9公司通過(guò)組織形式多樣內容豐富的競賽活動(dòng)、事故分析會(huì )、安全活動(dòng)日等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3.4.8.10季節性教育：各分廠(chǎng)結合季節特征、節假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規律，抓住主要環(huán)節，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。
3.5安全教育培訓標準
3.5.1生產(chǎn)單位管理人員
�、偈煜す景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高嚴格執行《安全規程》、《操作規程》和《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊熀桶踩芾碇贫�；了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《安全規程》、《操作規程》等對本生產(chǎn)系統在安全方面的規定；掌握工程質(zhì)量標準；提高隊安全生產(chǎn)管理能力。
�、壅莆展ぷ鲌�(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，能及時(shí)發(fā)現事故隱患并采取應急處理措施，防止事故擴大，并能及時(shí)組織工人避災脫險。
�、苁煜すぷ鳙`所避災路線(xiàn)；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
3.5.2特種作業(yè)人員
�、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高遵章守紀的自覺(jué)性，杜絕“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊�，掌握《操作規程》等對本崗位在安全方面的規定；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造和完好標準；會(huì )熟悉操作及排除常見(jiàn)故障。
�、凼煜け緧徫坏馁|(zhì)量標準、操作、檢測、安全技術(shù)，熟悉工作場(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，避免事故發(fā)生；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
�、芰私鈲徫簧a(chǎn)技術(shù)和工作場(chǎng)所災害防治的基本知識。
3.5.3一般工種和新工人
�、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高嚴格執行《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊熀桶踩芾碇贫�；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《安全規程》、《操作規程》等對本生產(chǎn)系統在安全方面的規定；熟悉掌握本崗位的安全操作技術(shù)，提高安全操作技能。
�、凼煜すぷ鲌�(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，防止事故發(fā)生。
�、苁煜すぷ鲌�(chǎng)所避災路線(xiàn)；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
3.6安全教育考核管理：
3.6.1新員工進(jìn)廠(chǎng)上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。廠(chǎng)級安全教育考核合格后分配到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
3.6.2變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
3.6.4安全教育培訓考核規定
3.6.4.1安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次，將考試成績(jì)記錄在案，作為晉級、提升的依據之一。
3.6.4.2考試規則：
�、賲⒖既藛T按指定的時(shí)間、考試地點(diǎn)參加考試，不得遲到。
�、趨⒖既藛T應自帶鋼筆或圓珠筆。
�、劾碚摽荚囈宦刹扇￠]卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。
�、軈⒖既藛T不得在考試中途離開(kāi)考場(chǎng)，離開(kāi)考場(chǎng)者不能再進(jìn)場(chǎng)續考，交答卷后不準滯留考場(chǎng)。
3.6.4.3考核辦法：以考試成績(jì)和考場(chǎng)紀律為準。
�、俜苍诳荚囘^(guò)程中發(fā)現夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場(chǎng)，重新進(jìn)行補考。
�、谒腥藛T考試合格成績(jì)?yōu)?0分，考試成績(jì)低于70分者進(jìn)行補考，補考不合格者給予200元罰款處理。
3.7處罰
3.7.1公司各分廠(chǎng)（部室）負責人要認真督促和開(kāi)展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育培訓工作、一次考試合格率低于70%的單位，對其單位負責人給予500元罰款。
3.7.2對無(wú)故不參加安全教育學(xué)習者給予100元罰款，對不參加安全考試者罰款500元。
4、相關(guān)文件
4.1《培訓管理制度》
5、記錄
5.1《安全培訓計劃》
5.2《安全培訓記錄》
5.3《考核試卷》
教育培訓制度 篇9
1．幼兒園定期成立安全教育領(lǐng)導小組，負責安全教育工作。
2．幼兒園定期對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育，內容包括：安全意識教育；紀律教育、日常生活安全教育、消防安全教育、交通安全教育、用電安全教育、食品衛生安全教育、網(wǎng)絡(luò )安全教育、體育活動(dòng)安全教育、預防自然災害安全教育、自救自護教育、救助教育、社會(huì )實(shí)踐安全教育等。
3．每年的三月份為安全教育月，每學(xué)期的第一周為安全教育周，三月份最后一周星期一為"全國中小學(xué)安全教育日"，每年十一月份為市北區消防主題月，幼兒園要組織開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)。
4．充分發(fā)揮幼兒園教育陣地作用，利用閉路電視、襁褓、黑板報專(zhuān)刊、國旗下講話(huà)、圖片展示、案例教育片、專(zhuān)題學(xué)習、知識競賽等學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，扎扎實(shí)實(shí)的地宣傳和普及安全知識，提高教育的時(shí)效性和吸引力，營(yíng)造人人"關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命"的濃厚的宣傳氛圍。
5．幼兒園要切實(shí)加強學(xué)生日常行為習慣教育，培養幼兒守紀律、有秩序的好習慣。定期邀請校外輔導員給幼兒作專(zhuān)題講座，使幼兒了解幼兒園和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、援助電話(huà)，掌握基本的分辨安全與危險的能力，正確掌握突發(fā)事件避險和自救的簡(jiǎn)單方法。
6．每年至少應組織一次消防器材使用、消防逃生知識專(zhuān)題講座及消防逃生專(zhuān)題演練，增強師生自救、自護和互救的能力。
7．每學(xué)期放假前，對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、家庭生活安全教育和社會(huì )生活安全教育，提高學(xué)生的自護自救能力；將安全教育作為家長(cháng)會(huì )的重要內容，提高家長(cháng)的安全意識，學(xué)校、家庭和社會(huì )攜手確保學(xué)生假期安全。
8．組織外出活動(dòng)前，要針對活動(dòng)的內容、形式、路線(xiàn)等進(jìn)行有針對性的安全教育。需要乘車(chē)外出活動(dòng)，還要進(jìn)行乘車(chē)安全教育。
9．集會(huì )、體育活動(dòng)、體育訓練和競賽、舉行大型活動(dòng)前，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
10．配合有關(guān)部門(mén)整治校園周邊環(huán)境，配合社區，從防火、防觸電、防不潔食物、防交通事故等多方面立體式展開(kāi)對學(xué)生的安全教育。
11．學(xué)校應與家庭密切配合，注重學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導工作，幫助學(xué)生克服心理壓力，防止和減少幼兒因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
教育培訓制度 篇10
全員安全生產(chǎn)教育培訓制度之相關(guān)制度和職責，為加強和規范全體職工的安全教育培訓工作，提高人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，現根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規定，結合單位實(shí)際情況，特制定本制度。
1、嚴格執行國家、上級有關(guān)規定，適時(shí)組...
為加強和規范全體職工的安全教育培訓工作，提高人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，現根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規定，結合單位實(shí)際情況，特制定本制度。
1、嚴格執行國家、上級有關(guān)規定，適時(shí)組織相關(guān)人員的培訓工作，認真落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規，及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護待遇，并監督實(shí)施情況;
2、所有在崗人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、提高應急處理能力。
3、教育培訓內容:安全生產(chǎn)法律法規、消防法規、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規程等。
4、新職工要進(jìn)行崗前教育培訓，掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項規章制度和勞動(dòng)紀律、應急救援，個(gè)人防護用品的使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內容。
5、經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會(huì )逐漸淡忘;隨著(zhù)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握;已經(jīng)建立起來(lái)的對事故預防工作的深厚興趣，隨著(zhù)時(shí)間的推移會(huì )逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下，已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)的“安全第一”思想可能發(fā)生動(dòng)搖，安全態(tài)度會(huì )發(fā)生變化。因此，必須開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育。
教育培訓制度 篇11
一、高空作業(yè)基本要求
1、施工人員在高空作業(yè)時(shí)，必須戴好安全帽、佩好安全帶，工具及零配件要放在工具袋內，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。
2、操作人員在高空作業(yè)時(shí)，必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環(huán)掛于高處，而人在低處操作。
3、操作平臺上的材料，不得堆放過(guò)多，要平均擺放。下班前要清掃一遍，將工具和剩余材料運到地上。
4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查，以防失靈。
5、夜間施工時(shí)，操作臺、梯道等均要設有充分的照明，燈泡要設有保護罩，高空作業(yè)使用的電壓，要使用不大于36V的安全電壓。
6、施工現場(chǎng)周?chē)O置圍欄，并掛牌警示，嚴禁非施工人員入內。在危險區的通道上要搭設保護棚，以保護出入人員的安全。
7、在高空用氣割或電焊切割時(shí)，要采取措施，防止火花落下傷人或引起火災，乙炔發(fā)生器不得放在下風(fēng)。
8、在高空進(jìn)行各種用力較大的操作時(shí)，要注意安全，防止發(fā)生“閃失”，如在高空使用撬杠時(shí)，人要立穩，附近有腳手架可已安裝好構件，要一手扶住，一手操作。撬杠插進(jìn)深度要適宜，如果撬動(dòng)距離較大，要逐步撬動(dòng)，不得急于求成。
9、地面操作人員避免在高空作業(yè)面的正下方停留或通過(guò)，也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構桿下停留或通過(guò)。
10、設置吊裝禁區，禁止與吊裝作業(yè)無(wú)關(guān)的人員入內。
11、在雨季施工時(shí)，必須采取防滑措施。
12、登高用的梯子必須牢固。使用時(shí)繩子與固定的構件綁牢，夾角為65~70度為宜。
二、結構吊裝要求
1、大型的機械設備進(jìn)行高空的吊裝作業(yè)前，必須檢查全部機件，并經(jīng)過(guò)空車(chē)和重車(chē)試運，對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。
2、起重機行駛道或作業(yè)面必須平整、夯實(shí)。防止傾覆，橫過(guò)鐵路時(shí)，設保護鋼軌設備，如鋪設枕木、板材等。
3、嚴禁超載吊裝。
4、禁止斜吊。
5、雙機抬吊時(shí)，對起重能力進(jìn)行合理分配，并在操作時(shí)統一指揮，互相緊密配合。
6、綁扎構件吊索在起重前進(jìn)行計算，綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。
7、不吊重量不明的構件。
8、禁止在六級風(fēng)的情況下進(jìn)行吊裝作業(yè)。
9、指揮人員使用統一指揮信號，信號要鮮明、準確。起重機駕駛人員聽(tīng)從指揮。不得違章指揮、違章操作。
10、構件安裝后，必須檢查連接質(zhì)量。只有連接確實(shí)安全可靠，才能松鉤。
11、起重機行使或作業(yè)時(shí)，避開(kāi)電線(xiàn)，防止意外發(fā)生，水平、垂直距離不得小于6米。
12、在同一施工現場(chǎng)中多臺吊裝設備交叉作業(yè)時(shí)，兩機吊臂高度要錯開(kāi)最少數5m，水平距離5m以上。
三、安全網(wǎng)搭設要求
1、在施工中必須支設3m~6m寬的安全網(wǎng)，高空施工時(shí)，除在首層固定一道安全網(wǎng)外，還要在中間懸挑固定一道安全網(wǎng)。施工中要保證安全網(wǎng)完整有效，受力均勻，網(wǎng)內不得有積物。兩網(wǎng)的搭接要嚴密，不得有縫隙。支搭的安全網(wǎng)直到無(wú)高空作業(yè)時(shí)，方可拆除。
2、新的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證，舊網(wǎng)必須有允許使用的證明書(shū)或合格的檢驗記錄。
3、安全網(wǎng)使用前，必須作破斷試驗，合格后方可使用。
4、安全網(wǎng)安裝時(shí)，在每個(gè)系結點(diǎn)上，邊繩要與支撐物（架）靠緊，并用一根獨立的系繩連接，系結點(diǎn)沿網(wǎng)邊均勻分布，其距離不得大于750mm。系結點(diǎn)要符合打結方便，連接牢固又容易解開(kāi)，受力后又不會(huì )散脫的原則。
5、多張網(wǎng)連接使用時(shí)，相鄰部分要靠緊或重疊，連接繩材料與網(wǎng)相同，強力不得低于其網(wǎng)繩強力。安裝好的安全網(wǎng)，要經(jīng)過(guò)現場(chǎng)領(lǐng)工的仔細檢查。
6、安裝平網(wǎng)時(shí)，要外高內低，控制在15度左右，網(wǎng)不宜綁緊。
7、網(wǎng)的負載高度不得超過(guò)5m。
四、其它有關(guān)要求
1、參加高空作業(yè)的人員，必須進(jìn)行體檢，在體檢合格確認無(wú)高血壓、心臟病等癥狀，并通過(guò)安全規程的學(xué)習，在全部熟悉安全規程并經(jīng)考試合格后，才能持證上崗。
2、操作人員在高空作業(yè)時(shí)，要思想集中，防止發(fā)生通行過(guò)程中踏上挑頭板，被預埋拌倒等事故。
3、高空焊接時(shí)，避免焊點(diǎn)灼眼、發(fā)生下跌事件，故要做好護眼裝置。
4、操作人員不準穿硬底皮鞋。
5、焊接的電焊條焊頭及時(shí)回收。
6、報廢的綁線(xiàn)、安全網(wǎng)，沒(méi)有利用價(jià)值的板材等及時(shí)回收處理，防止造成污染。
教育培訓制度 篇12
黨員教育培訓要緊緊圍繞提高黨的執政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題，突出學(xué)習、遵守、貫徹、維護黨章這一重點(diǎn)，豐富教育內容，創(chuàng )新教育方式，落實(shí)教育責任，確保教育效果。
一、目標要求
1、堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
2、增強黨的觀(guān)念、黨員意識和執政意識，牢記黨的宗旨，立黨為公、執政為民，遵紀守法，廉潔奉公。
3、堅定終身學(xué)習理念，推進(jìn)學(xué)習五型機關(guān)建設，用先進(jìn)理論和現代科技知識武裝黨員，不斷提高黨員干部觀(guān)察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會(huì )生活中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、教育內容
1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育；科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和社會(huì )主義榮辱觀(guān)等重大戰略思想教育。
2、黨章和黨的基本知識教育；黨的路線(xiàn)方針政策教育和形勢任務(wù)、國情省情市情教育。
3、理想信念教育和愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想教育；黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)、黨的紀律和反腐倡廉教育。
4、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、法律知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能教育。
三、方法途徑
1、集中學(xué)習。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會(huì )、組織專(zhuān)題研討等形式，有計劃地合理安排黨員的集中學(xué)習。集中教育活動(dòng)原則上每個(gè)月安排半天時(shí)間，或根據需要安排一定時(shí)間的專(zhuān)題集中教育，黨員每年參加的在黨組織集中學(xué)習的時(shí)間累計不少于10天。
黨支部應做到：制定學(xué)習計劃、布置學(xué)習任務(wù)、進(jìn)行學(xué)習考評、做好學(xué)習記錄。
黨員學(xué)習應做到：有學(xué)習記錄，有學(xué)習體會(huì )。對因年老體弱、外出等特殊情況難以參加集體教育活動(dòng)的黨員，應區別對待，可采取送學(xué)上門(mén)、寄送學(xué)習資料等方式落實(shí)教育要求。
2、個(gè)人自學(xué)。黨員個(gè)人要按照支部的學(xué)習規劃，制定自學(xué)計劃，利用業(yè)余時(shí)間自主選擇學(xué)習內容和方式。黨支部要加強對黨員學(xué)習的具體指導，為黨員學(xué)習創(chuàng )造良好的學(xué)習條件。
3、直觀(guān)教育。有計劃地組織黨員到紅色教育基地進(jìn)行革命傳統教育；組織黨員觀(guān)看正反兩方面的典型展出、影視節目，進(jìn)行形象直觀(guān)教育，全年組織電化教育不少于6次。
4、實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員愛(ài)崗奉獻、爭先創(chuàng )優(yōu)、服務(wù)群眾搭建平臺，在工作實(shí)踐中加強黨性鍛煉。
5、談心活動(dòng)。組織黨員開(kāi)展經(jīng)常性談心活動(dòng)，相互啟發(fā)教育，溝通思想，及時(shí)掌握黨員思想狀況，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護、幫助黨員，增強思想政治工作的預見(jiàn)性、針對性和實(shí)效性。
四、保障措施
1、落實(shí)領(lǐng)導責任。機關(guān)黨組書(shū)記是黨員教育培訓的第一責任人，黨支部書(shū)記是黨員教育培訓的具體責任人。機關(guān)黨組織特別是黨的主要負責同志必須高度重視黨員經(jīng)常性學(xué)習工作，使經(jīng)常性學(xué)習工作責任到人、齊抓共管。要加大學(xué)習投入，保障必要的學(xué)習經(jīng)費；加強黨員活動(dòng)室等學(xué)習場(chǎng)所的設施建設，使黨員學(xué)習有制度、有規劃、有記錄、有書(shū)籍、有學(xué)習檔案。
2、述學(xué)評學(xué)考學(xué)。黨組織要把黨員學(xué)習納入民主生活會(huì )和年終工作總結的重要內容，實(shí)行述學(xué)、評學(xué)和考學(xué)。述學(xué)，即黨員匯報個(gè)人學(xué)習情況；評學(xué)，黨員之間互相評定學(xué)習成效；考學(xué)，對重要理論和重大方針政策的集中教育，要組織必要的考試。對歷次考核考試的成績(jì)要記入黨員檔案，并作為黨員評議、干部任用的重要依據。
3、加強檢查督促。黨員教育培訓納入辦公室系統年度目標考核，對黨員教育培訓工作成績(jì)顯著(zhù)的黨組織予以表彰，對不履行職責的黨組織給予批評并限期整改。黨組織要從教育時(shí)間、內容、人員、效果等方面，對本單位的黨員教育培訓情況進(jìn)行認真的檢查評比，原則上每半年檢查一次黨員集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)情況，并在黨員大會(huì )上通報黨支部和黨員的學(xué)習情況。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、知識競賽、交流學(xué)習成果、評選表彰學(xué)習標兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
教育培訓制度 篇13
一、應通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織，根據不同季節、節假日的特點(diǎn)，結合各種火災事故案例，利用張貼圖畫(huà)、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡(luò )、舉辦消防文化活動(dòng)等各種形式，宣傳防火、滅火和應急逃生等常識，使員工提高消防安全意識和自防自救能力。
二、應至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓，應對新上崗員工或重點(diǎn)崗位人員、特殊工種人員等有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的消防培訓，培訓結束后應考試，成績(jì)不合格的或未經(jīng)消防安全教育、培訓的職工不得上崗。
三、消防培訓應包括下列內容：
1、有關(guān)消防法規、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規程等；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程；
4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；
5、本場(chǎng)所的安全疏散路線(xiàn)，引導人員疏散的程序和方法等；
6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。
四、消防宣傳填寫(xiě)《消防宣傳記錄》；消防培訓應填寫(xiě)《消防安全教育、培訓記錄》及《消防安全培訓合格登記表》并存檔。
教育培訓制度 篇14
1.教育和培訓的時(shí)間
根據建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求如下：
�。�1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；
�。�2）專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；
�。�3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；
�。�4）特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；
�。�5）其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；
�。�6）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓；（7）新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
2.教育和培訓的形式與內容
教育和培訓按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
�。�1）新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員）必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
�。�2）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。
�。�3）采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3.安全教育和培訓的形式
�。�1）新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司（即企業(yè)）、項目（或工程處，施工處、工區）、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內容如下：
1）勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育；
2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；
3）企業(yè)安全規章制度等。
項目（或工程處，施工處、工區）級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育內容如下：
1）建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定；
2）施工現場(chǎng)安全管理規章制度；
3）安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求；
4）在施工程基本情況，包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開(kāi)始工作前的一級教育。教育內容如下：
1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；
2）本工種安全操作規程；
3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀律；
4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
教育培訓制度 篇15
為建設德才兼備的高素質(zhì)干部隊伍，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化知識水平和工作能力，制定本制度。
第一條干部職工的學(xué)習教育培訓分為局組織的培訓、上級部門(mén)組織的培訓、學(xué)歷教育等三類(lèi)。培訓內容主要包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、道德素養及提高工作能力的知識和技能等。
第二條局統一組織的集中培訓，按照每年制定的《學(xué)習培訓計劃》，以集中輔導上課為主。根據水利特點(diǎn)和社會(huì )發(fā)展要求，認真組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷以現代的、科學(xué)的、新型的實(shí)用技術(shù)充實(shí)提高自已，并堅持理論與實(shí)踐相結合，定期開(kāi)展調查研究，深入基層，服務(wù)基層，做到以理論指導實(shí)踐，以實(shí)踐提高理論。
第三條干部職工除積極參加集中學(xué)習外，要堅持自學(xué)，要認真閱讀規定的教材和參考書(shū)籍，做好學(xué)習筆記。要把學(xué)習理論與工作實(shí)際緊密結合起來(lái)，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以學(xué)習促工作；以工作成效檢驗學(xué)習效果，全面提升干部職工的自身素質(zhì)，努力構建學(xué)習型機關(guān)。
第四條參加培訓學(xué)習，要建立完善學(xué)習檔案，撰寫(xiě)學(xué)習筆記。對集中學(xué)習實(shí)行簽到制，所有工作人員都要積極參加，嚴格考勤紀律，嚴格請假制度。
第五條各局屬單位應根據工作需要制定年度培訓學(xué)習計劃，建立學(xué)習檔案。統籌安排學(xué)習和工作，做到學(xué)習、工作兩不誤，兩促進(jìn)。把理論學(xué)習和實(shí)際工作結合起來(lái)，注重實(shí)效，力戒形式主義。
第六條培訓實(shí)行學(xué)分制管理。公務(wù)員（參公）年在線(xiàn)培訓學(xué)習不少于80學(xué)分；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年培訓學(xué)習不少于20學(xué)分；其他人員根據局統一安排進(jìn)行自學(xué)取得學(xué)分。
教育培訓制度 篇16
一、繼續教育
(一)、為提高本院的整體素質(zhì)和學(xué)歷層次，院鼓勵在職職工可根據自身條件參加不脫產(chǎn)的自學(xué)、函授、電大、夜大學(xué)習，但繼續教育前必須提交個(gè)人繼續教育申請，報院備案，否則院不予辦理相關(guān)手續。
(二)、學(xué)習期間，如需占用工作時(shí)間，各單位應合理安排工作，確保學(xué)習時(shí)間，一切費用自理。
(三)、新職工在未轉正定級前參加各種學(xué)習的，不執行本規定。
(四)、通過(guò)自學(xué)取得的學(xué)歷證書(shū)統一交院綜合辦公室辦理驗證手續，驗證費用由本人自理。沒(méi)有經(jīng)過(guò)驗證或驗證為虛假學(xué)歷的，院不承認學(xué)歷，并對弄虛作假者給予相應處罰。
二、學(xué)習培訓
(一)、各單位根據人才結構、人才需求，年初元月15日前制定出年度教育培訓計劃，并報院統一組織實(shí)施。
(二)、培訓包括適應性培訓、職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓、崗前培訓、安全、質(zhì)量培訓等。
(三)、學(xué)習培訓期間待遇：按院有關(guān)規定執行。
(四)、學(xué)習培訓費用如書(shū)本費、車(chē)船費、住宿費、培訓費等由各分院負擔（職稱(chēng)考試、評審、執業(yè)資格、工人等級培訓除外），但必需經(jīng)院負責教育培訓的部門(mén)簽字后，財務(wù)方可報銷(xiāo)。
(五)、院提供一定學(xué)習經(jīng)費，鼓勵職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。凡中級職稱(chēng)及以上者，每年每人可報銷(xiāo)100元資料費，報銷(xiāo)時(shí)憑購資料發(fā)票及所購資料（必須為外語(yǔ)、計算機或從事的本專(zhuān)業(yè)學(xué)習資料）。
(六)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習培訓要登記，且作為年度考核的主要依據。
三、獎勵
(一)、獎勵對象：由院人事部門(mén)組織報名，通過(guò)全國統一考試且取得資格證書(shū)的在職職工。人事部門(mén)報名前，須經(jīng)院審核同意。
(二)、獎勵范圍：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格包括：經(jīng)濟、會(huì )計、審計、統計；執業(yè)資格包括：注冊巖土工程師、注冊建筑師、造價(jià)工程師、注冊結構工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師、執業(yè)醫師、執業(yè)藥師、注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師、企業(yè)法律顧問(wèn)、律師等。根據形勢變化和工作需要，獎勵專(zhuān)業(yè)可作適當調整。
(三)、獎勵金額：獲得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格獎400元，獲得執業(yè)資格獎600元。如屬隊急需專(zhuān)業(yè)，經(jīng)研究可另行制定獎勵辦法。
(四)、獲獎職工如在3年內調出本單位或退休后退出隊相關(guān)工作崗位，應將獲得獎金如數退回。
教育培訓制度 篇17
一、基本內容：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和社會(huì )主義榮辱觀(guān)等重大戰略思想教育；黨章和黨的基本知識教育；黨的路線(xiàn)方針政策教育和形勢任務(wù)、國情教育；中國特色社會(huì )主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想教育；愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義思想教育；黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)、黨的紀律和反腐倡廉教育；市場(chǎng)經(jīng)濟知識、法律知識、科學(xué)文化知識和宣傳思想工作業(yè)務(wù)技能教育。
二、抓好學(xué)習培訓。采取上黨課、舉行報告會(huì )和組織專(zhuān)題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學(xué)習。倡導黨員自主學(xué)習，引導黨員根據自身實(shí)際和工作需要，制定學(xué)習計劃，利用業(yè)余時(shí)間自主選擇學(xué)習內容和方式，認真搞好自學(xué)。加強對黨員學(xué)習的具體指導，為黨員學(xué)習創(chuàng )造良好條件。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和知識競賽、撰寫(xiě)理論文章、交流學(xué)習成果、評選表彰學(xué)習標兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。黨員領(lǐng)導干部要認真參加黨組（黨委）理論中心組學(xué)習，帶頭參加黨支部組織的集體學(xué)習，堅持每年給黨員講黨課、作形勢報告。黨員干部還要按有關(guān)規定積極參加干部教育培訓。
三、加強實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)黨員結對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。
四、嚴格組織生活。認真執行“三會(huì )一課”制度，每季度至少召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì )、一次黨小組會(huì )，支部每年要安排黨課1-2次。認真開(kāi)好“兩會(huì )”。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開(kāi)展黨員黨性分析評議活動(dòng)。黨支部每年組織召開(kāi)一次組織生活會(huì )，要結合每年一次的專(zhuān)題組織生活會(huì )，開(kāi)展民主評議黨員工作；認真抓好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，努力提高生活會(huì )質(zhì)量。堅持領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度。
教育培訓制度 篇18
第一條 為切實(shí)加強黨員教育，推進(jìn)學(xué)習型黨組織的建設，提高本所黨員的思想政治素質(zhì)，增強黨員工作能力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合本所實(shí)際，制定本制度。
第二條 黨員教育培訓的主要目標包括：
1、黨員黨性觀(guān)念增強。堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，明辨是非，清正廉潔，敬業(yè)愛(ài)崗。
2、黨員工作能力提高。提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，自主創(chuàng )新和增量創(chuàng )造的能力，做好本職工作的能力，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和群眾的能力。
3、黨員先鋒模范作用彰顯。在本職工作中比一般群眾先進(jìn)，在服務(wù)群眾和聯(lián)系群眾中勇當先鋒，在改革創(chuàng )新和爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)中爭做標桿，在踐行社會(huì )道德風(fēng)尚和遵紀守法中爭當模范。
第三條 黨員教育培訓的基本工作原則是：
1、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)各項工作。
2、堅持正反教育相結合、集中教育和自我教育相結合，以正面教育、自我教育為主。
3、堅持面向全體黨員按需施教，分類(lèi)培訓，不斷增強教育培訓的針對性和實(shí)效性。
4、堅持常抓不懈、不斷創(chuàng )新，努力實(shí)現黨員教育工作科學(xué)化、制度化和規范化。
第四條 黨員教育培訓的基本內容包括，但不限于以下方面：
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)等中國特色社會(huì )主義理論體系教育；
2、黨章、黨規法紀、黨的基本知識教育；
3、黨的優(yōu)良傳統、作風(fēng)和反腐倡廉教育；
4、時(shí)事政治、國內外經(jīng)濟發(fā)展等方面的形勢教育；
5 、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能等履行崗位職責的能力教育。
第五條 黨員教育培訓的形式包括，但不限于以下方面：
1、上黨課、聽(tīng)輔導報告；
2、觀(guān)看、閱讀材料（學(xué)習資料、簡(jiǎn)報、書(shū)籍、報紙、網(wǎng)頁(yè)、電視、等）；
3、會(huì )議學(xué)習交流（支部組織生活會(huì )、支部大會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )議、民主生活會(huì )、黨群例會(huì )、專(zhuān)題研討會(huì )等）；
4、主題實(shí)踐活動(dòng)（知識競賽、演講比賽、參觀(guān)革命教育基地、開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)等）。
第六條 黨員教育培訓的途徑包括，但不限于以下方面：
1、集體學(xué)習培訓。有計劃地組織黨員集體學(xué)習，通過(guò)黨員領(lǐng)導人員上黨課、舉辦專(zhuān)題學(xué)習輔導講座、舉辦培訓班、聽(tīng)先進(jìn)事跡報告會(huì )、觀(guān)看電教片、黨建網(wǎng)站宣傳教育、教育培訓基地參觀(guān)、各種會(huì )議等形式，開(kāi)展有針對性、形式多樣、豐富生動(dòng)的教育培訓。
2、加強實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)爭創(chuàng )業(yè)務(wù)標兵、黨員先鋒號、黨員示范崗等多種方式，為黨員愛(ài)崗奉獻、爭先創(chuàng )優(yōu)、服務(wù)群眾搭建平臺，在工作實(shí)踐中加強黨性鍛煉。
3、做好思想政治工作。通過(guò)黨員談心活動(dòng)、員工季度思想動(dòng)態(tài)報告、支部重大事項報告等活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員思想狀況，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護、幫助黨員，大力宣傳先進(jìn)黨員事跡。
4、指導個(gè)人自學(xué)。黨員個(gè)人要按照支部的學(xué)習規劃，制定自學(xué)計劃，利用業(yè)余時(shí)間自主選擇學(xué)習內容和方式；黨支部要加強對黨員學(xué)習的具體指導，為黨員學(xué)習創(chuàng )造良好的學(xué)習條件。
第七條 黨員教育培訓的基本要求包括以下方面：
1、黨群工作部、黨支部于每年初分別制定黨員教育培訓計劃，明確培訓的對象、內容、時(shí)間、形式、要求及檢查措施。
2、做好每次培訓教育的記錄、考勤，努力使黨員參學(xué)率達到100%。 每位黨員都必須認真參加各級各類(lèi)培訓，如有特殊情況不能參加培訓時(shí)，必須向支部辦理請假手續并在培訓完后由各支部負責向請假黨員補課，對無(wú)故不參加培訓者要予以批評教育。
3、要通過(guò)考試、作業(yè)、心得、演講等檢查方式，做好黨員教育培訓情況的考查工作，并將考查結果作為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部評比的參考內容之一。
4、本所黨委原則上每年安排兩次全體黨員集中教育培訓；各黨支部（黨總支）原則上每個(gè)月必須安排一次支部黨員集中教育培訓；每個(gè)黨員每年自我學(xué)習教育的時(shí)間累計不少于10天。
第八條 本制度由本所黨群工作部負責修訂和解釋。
第九條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。
教育培訓制度 篇19
一、總則
第一條為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象，以提高員工素質(zhì)，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優(yōu)秀人才，以實(shí)現公司戰略目標，特制訂本制度。
第二條教育培訓體系由以下兩部分組成：
1.新員工崗前統一教育培訓;
2.員工在崗教育培訓。
二、崗前培訓
第三條新錄用員工報到后應接受人力資源部組織的崗前培訓，無(wú)正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今后定職定級的參考。
第四條崗前培訓的目的：
1.使員工了解和掌握公司的經(jīng)營(yíng)目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開(kāi)始其職業(yè)生涯。
2.使新員工盡早掌握工作要領(lǐng)和工作程序、方法，達到工作質(zhì)量標準，完成崗位職責，提高公司經(jīng)濟效益和個(gè)人收人的條件。
第五條崗前培訓的內容：
1.講解公司歷史、現狀、經(jīng)營(yíng)范圍、特色和奮斗目標;
2.講解公司組織機構設置、介紹各部門(mén)人員;
3.講解各項辦公流程，組織學(xué)習各項規章制度;
4.介紹工作環(huán)境和工作條件，輔導使用辦公設備;
5.解答疑問(wèn);
6.組織撰寫(xiě)心得體會(huì )及工作意向。
第六條專(zhuān)業(yè)技術(shù)性要求較強的崗位，由部門(mén)經(jīng)理根據需要另行組織崗前專(zhuān)業(yè)培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。
三、在崗培訓
第七條在崗培訓的目的：
1.提高、完善和充實(shí)員工各項技能，使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日后的晉升創(chuàng )造條件;
2.減少工作中失誤、工傷事故和災害的發(fā)生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全;
3.減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質(zhì)量和效率;
4.提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛。
四、附則
第八條本條例由公司人力資源部負責解釋。
第九條本制度自xx年xx月xx日起實(shí)施。
教育培訓制度 篇20
第一章總則
第一條為規范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規，制定本制度。
本制度適用于公司范圍內公司領(lǐng)導、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來(lái)施工、參觀(guān)、實(shí)習等人員的安全教育培訓管理。
第二條全員安全培訓、教育目標和要求：
通過(guò)實(shí)施全員安全教育培訓，公司領(lǐng)導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來(lái)人員在公司活動(dòng)期間能提高安全意識，了解現場(chǎng)風(fēng)險，服從現場(chǎng)管理，實(shí)現人身安全。
第二章職責
第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開(kāi)展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實(shí)。
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處
1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實(shí)施。
2、負責對新入廠(chǎng)員工公司級的安全教育、組織實(shí)施公司領(lǐng)導及專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開(kāi)展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來(lái)人員的安全培訓。
3、負責對教育培訓效果進(jìn)行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。
4、負責對各單位開(kāi)展日常安全教育活動(dòng)的檢查考核。
5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案，建立領(lǐng)導及專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來(lái)學(xué)習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。
�。ǘ┤肆Y源處
負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開(kāi)展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓的監督考核。
�。ㄈ┛傉{度室
負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實(shí)施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術(shù)、工藝設備發(fā)生變更時(shí)，對操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內容的培訓。
�。ㄋ模└鬈�(chē)間（部門(mén)）
1、負責依據國家、地方及行業(yè)規定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據不斷變化的實(shí)際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實(shí)施安全培訓教育計劃。
2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時(shí)，負責記錄變更情況。
3、負責對新入廠(chǎng)、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓，負責對班組級安全教育的管理。
4、負責建立本車(chē)間（部門(mén)）從業(yè)人員安全教育培訓檔案。
第三章培訓方式和內容
第四條公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，由安全環(huán)保處負責協(xié)助當地安全教育主管部門(mén)組織，接受當地政府主管部門(mén)組織的安全管理培訓并取得安全資格證書(shū)后方可上崗，并按規定參加每年再培訓。培訓內容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識；
�。ㄈ┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施；
�。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热�；
�。ò耍┲饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第五條其它副經(jīng)理、管理部門(mén)負責人和基層單位負責人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的安全規章、規程、規范和標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生知識和安全文化知識；
�。ㄈ┕ｋU的法律、法規、政策；
�。ㄋ模﹤鍪鹿屎吐殬I(yè)病統計、報告及調查處理方法；
�。ㄎ澹┦鹿尸F場(chǎng)勘驗技術(shù)及應急處理措施；
�。⿷惫芾�、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關(guān)規定；
�。ㄆ撸┕景踩a(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度；
�。ò耍﹪鴥韧庀冗M(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻本仍咐治�；
�。ㄊ┢渌枰嘤柕膬热�；
�。ㄊ唬┌踩嘤枙r(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年的再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第六條班組長(cháng)的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內容有：
�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規、規章及標準；
�。ǘ�)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛生等知識；
�。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責；
�。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬鳖A案等；
�。ㄎ澹┢渌枰嘤柕膬热�；
�。┰趰彽陌嘟M長(cháng)每年接受安全教育培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第七條公司組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規章制度和操作規程、安全管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進(jìn)行再培訓不得少于20學(xué)時(shí)。
第八條員工的三級安全教育
�。ㄒ唬┬氯霃S(chǎng)員工(以調入、招收、分配、復轉等形式進(jìn)入公司的新員工和實(shí)習培訓人員)上崗前，必須進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。
�。ǘ┕炯壈踩逃砂踩h(huán)保處負責組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。公司級安全教育的主要內容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規定和職業(yè)安全衛生法律、法規；
2、通用安全技術(shù)，職業(yè)衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；
3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險部位的介紹；
4、公司安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；
5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；
6、其他需要培訓的內容。
新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車(chē)間或其它部門(mén)進(jìn)行車(chē)間級安全教育培訓。
�。ㄈ┸�(chē)間級安全教育：車(chē)間級安全教育由車(chē)間主任組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車(chē)間級安全教育的主要內容：
1、車(chē)間的安全生產(chǎn)概況；
2、本車(chē)間的職責范圍、應知應會(huì )；
3、本車(chē)間的安全生產(chǎn)職責；
4、本車(chē)間的預防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設施的性能、作用和操作方法，個(gè)人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；
5、典型事故案例及教訓；
6、其他需要培訓的內容。
新員工經(jīng)車(chē)間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進(jìn)行班組級安全教育培訓。
�。ㄋ模┌嘟M級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。班組級安全培訓的主要內容：
1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；
2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；
3、生產(chǎn)控制的主要指標；
4、生產(chǎn)控制的要點(diǎn)；
5、事故防范措施等；
6、崗位安全操作規程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
7、其他需要培訓的內容。
班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓合格。
�。ㄎ澹┕拘聠T工必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級安全培訓教育考核情況，應留存相關(guān)培訓記錄。
第九條特殊工種的安全培訓教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓，經(jīng)主管部門(mén)考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復審培訓。具體執行公司《關(guān)于規范特種作業(yè)人員持證上崗的意見(jiàn)》。
對危險化學(xué)品運輸的駕駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區的市級人民政府交通部門(mén)考核合格（船員經(jīng)海事管理機構考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學(xué)品運輸的駕駛人員押運人員管理臺賬。
第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門(mén)要編制相應安全操作規程(法)，對有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
第十二條日常安全教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據年度計劃組織分解制定安全月度活動(dòng)計劃，各單位（部門(mén)）、車(chē)間、班組應按照月度安全活動(dòng)計劃開(kāi)展安全活動(dòng)和基本功訓練。
�。ǘ┕芾聿块T(mén)安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。
�。ㄈ┌嘟M安全活動(dòng)
1、每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活動(dòng)，各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動(dòng)2、班組安全活動(dòng)主要內容應包括：
�。�1）學(xué)習國家有關(guān)職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規及標準；
�。�2）學(xué)習有關(guān)安全文件、通報、和操作技術(shù)規程等；
�。�3）檢查安全規章制度執行情況，查找并組織消除事故隱患；
�。�4）開(kāi)展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練；
�。�5）開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵；
�。�6）開(kāi)展安全文化活動(dòng)，開(kāi)展安全技術(shù)討論；結合事故通報等安全學(xué)習材料，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；
�。�7）其它安全活動(dòng)等。
�。ㄋ模┌踩芾砣藛T應每月至少1次對班組安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查，并簽字。
�。ㄎ澹┌踩顒�(dòng)日教育，每周一以班組為單位開(kāi)展班組安全活動(dòng)。
�。┌踩h(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應通過(guò)員工政治學(xué)習、利用錄像、電影、宣傳畫(huà)、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進(jìn)行安全教育。
�。ㄆ撸┟考径冉M織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
�。ò耍┰O備大修和重點(diǎn)項目大修，安全環(huán)保處配合主管部門(mén)和檢修單位，進(jìn)行停車(chē)前、停車(chē)中、檢修前和開(kāi)車(chē)前專(zhuān)門(mén)的安全教育，確保安全檢修。
�。ň牛⿲χ卮笪ｋU性作業(yè)，作業(yè)前施工部門(mén)必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得開(kāi)始作業(yè)。
�。ㄊ┕舅新毠っ磕暝俳逃龝r(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，每年由安全環(huán)保處牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試，成績(jì)記入《安全操作證》。
第十三條復工、轉崗人員安全教育
�。ㄒ唬┕緝裙ぷ鬓D崗、脫離崗位六個(gè)月以上者，應當重新接受車(chē)間和班組兩級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作，并留存相關(guān)記錄。
�。ǘ﹩T工違章以及重大事故責任者，本部門(mén)根據情節嚴重程度提出處理意見(jiàn)的同時(shí)，要進(jìn)行離崗安全教育，離崗教育由車(chē)間具體實(shí)施，學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí)，并留存好相關(guān)記錄。
第十四條對外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員進(jìn)行有關(guān)安全規定及安全注意事項的培訓教育，并留存培訓記錄。
第十五條對承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進(jìn)行入廠(chǎng)安全培訓教育，經(jīng)考核合格由武保部發(fā)放入廠(chǎng)證，安全環(huán)保處保存廠(chǎng)級承包商安全培訓教育記錄；進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前，作業(yè)現場(chǎng)所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現場(chǎng)前安全培訓教育，基層單位保存基層單位承包商安全培訓教育記錄。
第四章監督與考核
第十六條安全環(huán)保處負責對各單位開(kāi)展安全教育情況進(jìn)行監督考核，考核結果納入月度安全生產(chǎn)獎罰內容。
第五章附則
第十七條相關(guān)記錄
�。ㄒ唬┌踩嘤�、教育需求記錄；
�。ǘ┌踩嘤柦逃媱澕白兏涗�；
�。ㄈ┡嘤柦逃Чu價(jià)記錄；
�。ㄋ模⿵臉I(yè)人員安全培訓教育檔案；
�。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導、安全管理人員安全資格證書(shū)及培訓檔案；
�。┨胤N作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺賬；
�。ㄆ撸┪ｋU化學(xué)品運輸有關(guān)人員管理臺賬及資格證；
�。ò耍┩鈦�(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員培訓記錄；
�。ň牛⿵S(chǎng)級承包商、基層單位承包商安全培訓教育記錄。
【教育培訓制度】相關(guān)文章：
教育培訓機構制度08-08
安全教育培訓制度05-29
安全生產(chǎn)教育培訓制度05-13
教育培訓規章制度04-07
小學(xué)安全教育培訓制度08-10
安全教育培訓制度制定09-13
安全教育培訓制度模板09-13
學(xué)校安全教育培訓制度08-30
教育培訓機構管理制度08-09