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門(mén)診醫師管理制度（通用24篇）
現如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的門(mén)診醫師管理制度，希望對大家有所幫助。
門(mén)診醫師管理制度 1
一、實(shí)行醫務(wù)人員崗位責任制管理，強化醫療安全。首診科室須嚴格遵循“臨界病例管理規定”，妥善處理危重、急診、復合傷及疑難病例，不得相互推諉，認真落實(shí)首診負責制。加強對急危癥病人的管理，暢通綠色通道。診療過(guò)程中，各科室之間要進(jìn)一步密切協(xié)作，做好搶救藥品、搶救器械的管理，切實(shí)貫徹急會(huì )診、危重病人搶救等管理制度。
二、嚴格執行門(mén)(急)診病歷書(shū)寫(xiě)規范。病歷書(shū)寫(xiě)應當客觀(guān)、真實(shí)、準確、完整、字跡工整，首頁(yè)封面各項應逐一填寫(xiě)，尤其要注意藥物過(guò)敏史，不得漏填。病歷書(shū)寫(xiě)要做到“六有一簽名”，留觀(guān)病人病史記錄要詳細，時(shí)間具體到分鐘。門(mén)診部每月組織一次抽查，定期通報抽查結果，書(shū)寫(xiě)不合格者發(fā)現一例即扣該科室醫療質(zhì)量分0 .5分。
三、認真落實(shí)《處方管理辦法》，處方要求項目書(shū)寫(xiě)完整、字跡清楚、不得潦草，應具體寫(xiě)清楚藥品的通用名及制劑、規格和使用劑量及使用方法，做到合理用藥，合理治療。門(mén)診部、醫務(wù)科、藥劑科每季度組織一次抽查，處方書(shū)寫(xiě)不符合要求，所用藥物無(wú)適應癥，劑量、療程不合理，無(wú)簽名或蓋章，查到一例扣該科室醫療質(zhì)量分0 .5分。
四、出具的醫學(xué)證明文書(shū)應嚴格按照醫院制定的有關(guān)管理制度執行。
五、應診醫生應認真填寫(xiě)門(mén)診日志及嚴格執行傳染性疾病登記上報制度，不得漏填漏報。門(mén)診部、防�？泼吭陆M織一次抽查，發(fā)現一次漏填漏報扣除該科室醫療質(zhì)量分0.5分。
六、杜絕非法行醫現象。門(mén)診應診的各級醫生必須是具有執業(yè)醫師資格并在我院注冊者，未取得執業(yè)醫師資格者或未在本院注冊的.醫生等一律不得單獨應診。門(mén)診實(shí)習生、進(jìn)修生不得為值班醫生代班、頂班，不得獨立處理病人，違反一次罰值班醫生200元，終止進(jìn)修實(shí)習生資格。
七、專(zhuān)家門(mén)診須由科主任或取得副主任醫師及以上資格者應診，每周必須至少安排一次；專(zhuān)科、專(zhuān)病門(mén)診須由具備本學(xué)科專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的主治醫師及其以上資格者應診，普通門(mén)診應由本院醫師以上者應診。
八、各科室要在每月20日前三天將下個(gè)月的門(mén)診應診醫生名單交至門(mén)診辦公室，由門(mén)診部統一排班和管理；因故不能上門(mén)診的醫生必須征得科室的同意，由科室安排相應資格人員代班，并報門(mén)診辦公室備案，杜絕隨意停診現象。
九、門(mén)診各級醫師必須嚴格遵守醫院的勞動(dòng)紀律，按公示排班時(shí)間應診，不得遲到、早退、離崗、串崗和無(wú)故脫崗。門(mén)診部、稽查科不定期檢查各科人員到崗情況，發(fā)現一次遲到、早退、離崗、串崗者進(jìn)行警告、批評，情節嚴重和無(wú)故脫崗者按醫院有關(guān)規定處理�？剖也坏米孕邢尢�、停號，門(mén)診病人較多時(shí)應及時(shí)報告門(mén)診辦公室，由門(mén)診部、醫務(wù)科協(xié)調該科增派應診醫師，如確實(shí)增派困難的應加班應診。
十、常年開(kāi)展無(wú)假日門(mén)診醫療，醫技科室應全面開(kāi)展檢查項目，實(shí)現真正意義上的無(wú)假日門(mén)診醫療工作。
門(mén)診醫師管理制度 2
一、儀容儀表
1、上班時(shí)必須服裝整齊統一，如有工作證必須佩帶，診斷醫師一律穿白大褂，其他醫師須按照醫院發(fā)的工作服穿戴，男士一律藍色套裝，女士一律白色套裝，不許私自穿白大褂，新員工在工作服未發(fā)下來(lái)之前，可以根據情況酌情考慮，違反規定者罰款100元/次。
2、上班不得留長(cháng)指甲，男士不許留長(cháng)發(fā)，女士不準披頭散發(fā)，一律將長(cháng)發(fā)扎起，任何人不得做夸張或另類(lèi)的發(fā)型及顏色，違反以上規定者罰款200元/次。
二、考勤制度
1、每天早上8:30準時(shí)召開(kāi)晨會(huì )，無(wú)特殊原因不得遲到。
2、每天18:00為下班時(shí)間，如果醫師下班前1小時(shí)沒(méi)有患者，可提前下班，但不得早于17:00，周六不得早于16:00，如發(fā)現無(wú)故早退者罰款100元/次。
三、工作崗位職責及管理制度
1、治療前做好治療室的準備工作，看所需物品是否備齊，治療進(jìn)行時(shí)不允許以任何理由竄房間，違反者罰款200元/次。
2、病人到來(lái)和離開(kāi)時(shí)應禮貌問(wèn)候，合十問(wèn)好再握手表示歡迎，違反者罰款100元/次。
3、治療前和做完身體按摩再做頭部按摩時(shí)，必須洗手，違者罰款100元/次。
4、在治療時(shí)必須勤擦汗，如發(fā)現汗水滴在患者身上則罰300元/次。
5、病人去衛生間時(shí)醫師要引領(lǐng)，不得讓病人私自亂竄，違反者罰款100元/次。
6、不得私自提前結束治療，如有提前必須親自告訴患者，投訴者罰200元/次。
7、在營(yíng)業(yè)區內見(jiàn)到客人或領(lǐng)導要問(wèn)好。
8、上班期間不得馬虎客人，擺架子、耍脾氣，投訴者罰200元/次。
四、治療室管理制度
1、保持治療室的衛生清潔，醫師在任何房間治療后必須將所用物品歸回原位，如發(fā)現治療后物品亂放，房間臟亂差者，罰款100元/次。
2、使用一次性針灸針后，必須將用完的針?lè )胚M(jìn)廢針桶，違者罰款100元/次。
3、每次治療后，確保按摩床底下和周?chē)鸁o(wú)頭發(fā)，醫師需用一次性床單將按摩床周?chē)念^發(fā)擦拭干凈，并同時(shí)注意保持洗手池的衛生，維護其整潔。
4、保持辦公桌的'清潔，常用一次性消毒紙巾擦去油漬和灰塵。
5、治療時(shí)使用按摩油后，先用軟衛生紙擦去油漬，再用熱毛巾擦拭或熱敷。
6、房間無(wú)病人時(shí)，請及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，開(kāi)門(mén)透氣，保持空氣流通，如果發(fā)現室內有異味，罰款100元/次。
7、使用艾灸治療年老病人時(shí)，注意艾灸溫度與時(shí)間，避免造成燙傷，艾灸后注意滅灸問(wèn)題，造成火災隱患者，罰款500元/次。
8、室內暖氣較充足時(shí)，不要使用空調熱風(fēng)。
9、病人做足療時(shí)，或者是vip到來(lái)時(shí)，可以穿拖鞋，其他情況下都建議病人使用一次性襪套。
10、每次病人走后要注意檢查下更衣處，避免病人落下財物。
11、下班時(shí)，請注意檢查門(mén)窗、燈、空調、毛巾加熱機等所有電源，確保關(guān)閉后再離開(kāi)。
五、紀律制度
1、醫師之間要和睦相處，不允許吵架、拉幫結伙、相互斗毆、造謠生事，違者罰款500元/次。
2、不得在治療室大聲喧嘩、吵鬧。
3、上班時(shí)間不得在治療室內接打私人電話(huà)，確有需要，可以在三樓陽(yáng)臺或藥房進(jìn)行接打，違者罰款100元/次。
4、任何人必須是先服從，后上訴，違者罰款200元/次。
5、患者在做足療泡腳期間，醫師不得擅自離開(kāi)治療室，違反者罰款100元/次。
6、上班時(shí)間9:00—13:00和14:00—18:00，醫師累了只能在椅子上休息，只有午休時(shí)才可以躺在按摩床上休息，違反者罰款100元/次。
7、醫師在治療病人的1個(gè)小時(shí)內不允許上網(wǎng)，堅決杜絕邊做病人邊上網(wǎng)的現象，違者罰款200元/次。
以上管理制度望大家嚴格遵守和維護，若是在工作中出現以上條例中沒(méi)有的事項，則按照情節輕重給予酌情考慮。
門(mén)診醫師管理制度 3
(1)進(jìn)修醫師須具備醫學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上病房工作經(jīng)驗。
(2)進(jìn)修人員應按時(shí)報到，逾期3日未報到者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)修資格。
(3)進(jìn)修以半年為單位，不得自行調換進(jìn)修科目，不得隨意縮短或延長(cháng)學(xué)習時(shí)間。
(4)進(jìn)修人員應進(jìn)行培訓后方可進(jìn)科學(xué)習，培訓內容參考職工崗前培訓項目。
(5)進(jìn)修醫師住宿，由進(jìn)修生公寓具體安排并管理。
(6)進(jìn)修醫師應由科室選派有經(jīng)驗的醫務(wù)人員指導學(xué)習和 工作�？剖腋鶕M(jìn)修人員具體情況擬定計劃，每月組織科內學(xué)術(shù)講座1～2次。
(7)進(jìn)修醫師考勤，由進(jìn)修科室負責。醫務(wù)處不定期檢查出勤情況。
(8)進(jìn)修醫師不得請事假。如確有特殊原因，須有原單位來(lái)函，由醫務(wù)處批假。
(9)病假1個(gè)月以上者，可回原單位休假。
(10)進(jìn)修期間不安排探親假。
(11)病假、事假者，進(jìn)修期須順延，順延期間，醫院不負責安排住宿。
(12)科室根據進(jìn)修醫師的`業(yè)務(wù)能力，經(jīng)科主任考核同意可 參加科室一線(xiàn)值班。
(13)進(jìn)修醫師處方權必須在進(jìn)修期滿(mǎn)3個(gè)月并獨立完成10份住院病歷后提出，經(jīng)科主任同意，由醫務(wù)處審批。在手術(shù)科室進(jìn)修的人員不得單獨進(jìn)行手術(shù)操作，但可以作為助手參與手術(shù)操作。
(14)進(jìn)修結束，經(jīng)考核，成績(jì)合格者頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
(15)不能結業(yè)的情況
�、龠M(jìn)修期限不足半年。
�、卺t務(wù)處查崗兩次不在，且無(wú)正當理由。
�、壅埣儆馄�3日未歸。
�、苓M(jìn)修期間發(fā)生醫療事故或嚴重醫療差錯。
�、輼I(yè)務(wù)水平差，不能完成進(jìn)修學(xué)習，不能勝任現職工作。
門(mén)診醫師管理制度 4
醫師外出會(huì )診是指醫師經(jīng)醫院批準，為其他醫療機構特定的患者開(kāi)展執業(yè)范圍內的診療活動(dòng)。為規范我院醫師外出會(huì )診，促進(jìn)醫學(xué)交流與發(fā)展，保證醫療質(zhì)量與醫療安全，依據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫師外出會(huì )診暫行規定》，結合我院實(shí)際情況，特制定我院《醫師外出會(huì )診管理制度》。
一、醫務(wù)部負責本制度的制定與在全院的管理實(shí)施，并定期檢查本制度的落實(shí)情況，促進(jìn)《醫師外出會(huì )診管理制度》的貫徹執行，并持續改進(jìn)；各臨床及醫技科室負責在本科室內貫徹落實(shí)本制度；各級臨床醫師、技師須嚴格遵守本制度。
二、醫院或科室接到會(huì )診邀請后，在不影響我院正常業(yè)務(wù)工作和醫療安全的前提下，由醫務(wù)部與相關(guān)科主任協(xié)商及時(shí)安排醫師外出會(huì )診。對于外出會(huì )診可能影響醫院正常業(yè)務(wù)工作，但確因特殊需要的情況下，由業(yè)務(wù)副院長(cháng)或院長(cháng)批準。我院醫師未經(jīng)醫務(wù)部批準，不得擅自外出會(huì )診。
三、有下列情形之一的，我院不派出醫師外出會(huì )診:
1、會(huì )診邀請超出我院診療科目或者是不具備相應資質(zhì)的。
2、會(huì )診邀請超出被邀請醫師執業(yè)范圍的。
3、邀請醫療機構不具備相應醫療救治條件的。
4、衛生行政部門(mén)規定的其他情形。
四、不接受會(huì )診邀請或不能派出醫師會(huì )診時(shí)，醫務(wù)部應及時(shí)通知邀請醫療機構。
五、醫務(wù)部決定派出會(huì )診醫師后，應及時(shí)填寫(xiě)“外出會(huì )診回執單”，會(huì )診醫師攜此單前往執行會(huì )診任務(wù)，存根由醫務(wù)部留存。
六、會(huì )診醫師應當詳細了解患者的病情，親自診查患者，完成相應的會(huì )診工作，并按照規定書(shū)寫(xiě)醫療文書(shū)。
七、醫師外出會(huì )診要嚴格執行有關(guān)的衛生管理法律、法規、規章和診療規范、常規，不得接收邀請醫療機構報酬，不得收受或索要患者及其家屬的錢(qián)物，不得牟取其他不正當利益。
八、醫師在會(huì )診過(guò)程中發(fā)現難以勝任會(huì )診工作的，應當及時(shí)、如實(shí)告知邀請醫療機構，并終止會(huì )診。
九、醫師在會(huì )診過(guò)程中發(fā)現邀請醫療機構的技術(shù)力量、設備、設施條件不適宜收治該患者，或者難以保證會(huì )診質(zhì)量和安全的.，應當建議將患者轉往其他具備收治條件的醫療機構診治。如果患者擬轉入本院進(jìn)一步診治，應事前通知醫務(wù)部，由醫務(wù)部通知相關(guān)科室做好相應準備。
十、醫師會(huì )診結束后，應當在返回我院兩個(gè)工作日內將外出會(huì )診的有關(guān)情況報告所在科室負責人和醫務(wù)部，并填寫(xiě)“醫師外出會(huì )診情況記錄單”，由醫務(wù)部留存。
十一、醫師外出會(huì )診收入納入醫院財務(wù)部統一管理，會(huì )診收費和醫師會(huì )診報酬按照財務(wù)部相關(guān)規定執行。
十二、醫師外出會(huì )診過(guò)程中發(fā)生的醫療事故爭議，由邀請醫療機構按照《醫療機構事故處理條例》的規定處理，必要時(shí)我院協(xié)助處理。
十三、醫務(wù)部建立醫師外出會(huì )診管理檔案，將會(huì )診情況與科室、醫師的考核工作相結合。
門(mén)診醫師管理制度 5
1、醫務(wù)人員必須遵守消毒滅菌原則，進(jìn)入人體組織或無(wú)菌器官的醫療用品必須滅菌；接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。
2、用過(guò)的醫療器材和物品，應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌；其中感染癥病人用過(guò)的醫療器材和物品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。所有醫療器械在檢修前應先經(jīng)消毒或滅菌處理。
3、消毒首選物理方法，不能用物理方法消毒的方選化學(xué)方法。
4、禁止用消毒液保存物品，消毒滅菌后應及時(shí)取出，用清潔或滅菌水沖洗干凈后，控干保存。
5、用于消毒滅菌處理的容器及器具在使用前必須先進(jìn)行消毒滅菌處理。
6、在進(jìn)行消毒清潔處理時(shí)，如擦拭門(mén)窗、桌椅等時(shí)應備兩桶，一桶裝放清潔抹布、一桶裝放使用后的臟抹布，臟污時(shí)隨時(shí)更換，用后終末消毒。禁止一桶水一抹布的`清潔方式。
7、連續使用的消毒滅菌物品必須有明顯的消毒滅菌標識。
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1、室內有足夠且符合衛生要求的垃圾桶，生活垃圾日產(chǎn)日清，醫療用一次性物品定點(diǎn)收存，由市危險廢物處理站統一收集并處置。
2、按照市政府要求，搞好“門(mén)前三包、門(mén)內達標”工作。
3、向群眾宣傳“除四害、講衛生”的`知識，教育群眾養成衛生習慣，樹(shù)立以衛生為榮，不衛生為恥的社會(huì )風(fēng)尚，使醫院有一個(gè)文明、衛生的優(yōu)良環(huán)境。
4、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無(wú)塵，窗明幾凈、地面無(wú)痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線(xiàn)，不亂貼紙條。
5、保持病房空氣流通，大、小便器隨時(shí)洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時(shí)處理，而廁所定時(shí)洗掃，無(wú)臭氣，保持清潔衛生。
6、病房?jì)裙ぷ靼才乓茖W(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。
7、不準隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴禁在醫療用房?jì)瘸闊煛?/p>
8、保持病員個(gè)人清潔衛生，一般病人每周個(gè)人衛生清潔一次并換被服衣服一次。
9、有健全的衛生清掃，發(fā)動(dòng)所有工作人員，共同搞好室內外衛生。
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1、醫務(wù)人員洗手時(shí)必須使用流動(dòng)水設施洗手。
2、洗手建議使用洗手液，如使用肥皂應懸掛晾干，保持清潔干燥。
3、特殊單元應配備一次性干手紙或干手器等干手物品。手術(shù)室干手巾應每人一用，用后清潔、滅菌；盛裝消毒巾的容器應每次清洗、滅菌。
4、洗手池池面應光滑無(wú)死角，每日清潔或消毒。
5、洗手池邊應配備“六步洗手圖”，并嚴格按照流程進(jìn)行洗手；手術(shù)室應配備計時(shí)裝置、洗手流程及說(shuō)明圖。
6、手消毒劑應取得衛生部衛生許可批件并在有效期內使用。
7、當手部有血液或其他體液等肉眼可見(jiàn)的.污染時(shí)，應用肥皂（皂液）和流動(dòng)水洗手。
8、當手部沒(méi)有肉眼可見(jiàn)污染時(shí)，宜使用速干手消毒劑消毒雙手。
9、下列情況應進(jìn)行洗手與衛生手消毒：
�。�1）當直接接觸每個(gè)患者前后，從同一患者身體的污染部位移動(dòng)到清潔部位時(shí)。
�。�2）接觸患者黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后。
�。�3）穿脫隔離衣前后，摘手套后。
�。�4）進(jìn)行無(wú)菌操作、接觸清潔、無(wú)菌物品之前。
�。�5）接觸患者周?chē)h(huán)境及物品后。
�。�6）處理藥物或配餐前。
10、當接觸患者的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后；直接為傳染病患者進(jìn)行檢查、治療、護理或處理傳染患者污物之后，應先洗手，然后進(jìn)行手衛生消毒。
11、醫務(wù)人員不得戴假指甲戒指等飾物，要保持指甲和指甲周?chē)M織的清潔。
12、摘除手套后，應用肥皂（皂液）清潔雙手。
13、手衛生合格標準：衛生手清毒，監測的細菌菌落總數應≤10cfu/2外科手消毒，監測的細菌菌落總數應≤5cfu/2
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1、醫務(wù)人員要熟悉醫源性感染分類(lèi)診斷標準，并不斷加強有關(guān)醫源性感染基礎理論學(xué)習，不斷提高醫源性感染控制水平。
2、疑是為醫源性感染病人應及時(shí)采集標本送檢。
3、確診為醫源性感染時(shí)，應由經(jīng)治醫生于2小時(shí)內報告診所負責人，并認真記錄該病例。
4、凡發(fā)現在診所3例以上的相同細菌感染的.病例，應立即向上級部門(mén)匯報，以便及時(shí)采取控制措施，防止暴發(fā)流行。
5、每季度對醫源性感染病例進(jìn)行統計，綜合分析，并反饋。
6、當出現醫源性感染流行趨勢時(shí)，工作人員于24小時(shí)內報告診所負責人，并通報相關(guān)科室。經(jīng)調查證實(shí)醫源性感染流行時(shí)，診所應當于24小時(shí)內報告上級部門(mén)，并及時(shí)進(jìn)行隔離治療，采取相應的預防和控制措施。
門(mén)診醫師管理制度 9
一、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)的領(lǐng)導下，科主任負責全科醫療、教學(xué)、科研、培訓工作。
二、認真實(shí)施三級查房制度，主任每周查房1—2次，主治醫師每天查房一次，住院醫師每天查房2—3次，并帶領(lǐng)實(shí)習醫師查視病人。
三、各級醫師積極參加急、重病人的`搶救，在上級醫師指導下認真及時(shí)作出診斷及治療。
四、作好疑難病例的討論及搶救工作并做好記錄。
五、認真對待院內外會(huì )診，院內會(huì )診派高年資住院醫師以上的人輪流擔任。
六、定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，研究全科各項工作。
七、各病區人員包括學(xué)科帶頭人（副高職以上），負責醫師（主治醫師或高年資住院醫師），主治醫師、住院醫師、進(jìn)修醫師、護士長(cháng)、護士等負責病區病員的醫療護理工作。
八、護士在護士長(cháng)領(lǐng)導下認真執行各班職責，并搞好基礎訓練，提高護理質(zhì)量。
九、病區要嚴格實(shí)行隔離消毒制度，定期做大掃除并進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒。
十、住院醫師必須對新入院病人及手術(shù)病人在24小時(shí)內完成病歷及手術(shù)記錄，急診病人應立即完成，上級醫師應及時(shí)修改并冠簽。
十一、嚴防差錯，杜絕事故，凡發(fā)生不正常醫療事件應及時(shí)向科主任、護士長(cháng)報告，并進(jìn)行討論。
十二、積極鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)展科研工作。
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1、在院長(cháng)領(lǐng)導下實(shí)行科主任負責制，負責全科的醫療、教學(xué)、科研和行政管理工作，及時(shí)傳達貫徹院長(cháng)布署的醫療和行政任務(wù)；
2、制訂本科工作方案和開(kāi)展規劃，組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，按期匯報；
3、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，協(xié)調配合，完成臨床麻醉、疼痛治療、加強監測治療與復蘇等任務(wù)；
4、領(lǐng)導本科醫師做好麻醉工作，參加疑難危重病例的術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出指導性意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉實(shí)施；
5、負責本科醫師的`業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，并提出轉正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見(jiàn)。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，組織并擔任臨床教學(xué)；
6、組織全科醫師學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新方法，搞好資料積累，完成科研任務(wù)；
7、領(lǐng)導全科人員認真執行各項規章制度，診療常規和技術(shù)操作標準，杜絕醫療事故過(guò)失發(fā)生；
8、確定本科人員輪轉、值班、會(huì )診、出診、外出進(jìn)修學(xué)習、參加學(xué)術(shù)會(huì )議等事宜，做好麻醉科與手術(shù)室的工作協(xié)調，共同完成科室工作；
9、審簽本科物品、器材，申請領(lǐng)導報銷(xiāo)，檢查使用和保管情況；
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1、按時(shí)上下班，做好室內衛生。
2、對所有來(lái)就診的.小兒進(jìn)行仔細規范的體格發(fā)育測量，并做好記錄。
3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開(kāi)展的各種保健服務(wù)項目。
4、協(xié)調好生長(cháng)發(fā)育監測室及營(yíng)養室的就診秩序。
5、愛(ài)護各種測試工具，有問(wèn)題及時(shí)補充及修理。
門(mén)診醫師管理制度 12
1. 在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面開(kāi)展各項工作。切實(shí)做好門(mén)診部醫療、護理、教學(xué)、科研等方面的工作及其他各方面行政管理工作
2.根據門(mén)診部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)認真制定出工作計劃及各項規章制度，并組織督促、檢查和落實(shí)。
3.做好門(mén)診專(zhuān)家、離退休專(zhuān)家的管理工作。
4.負責做好門(mén)診部衛生科普宣教工作，根據不同季節流行病的'情況有針對性的進(jìn)行專(zhuān)科專(zhuān)病衛生宣教。
5.負責管理門(mén)診工作人員的勞動(dòng)紀律，確保上崗人員儀表端莊，準時(shí)上崗，不脫崗，佩戴工牌，使用文明用語(yǔ)。
6.門(mén)診管理人員做到以身作則，對門(mén)診人員的工作情況，采取每日定時(shí)檢查與每周不定期抽查相結合，發(fā)放落實(shí)滿(mǎn)意度調查表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報解決。
7..定期組織召開(kāi)門(mén)診工作會(huì )議，認真聽(tīng)取門(mén)診醫護人員及患者反饋意見(jiàn)，盡力協(xié)調好各科間的關(guān)系，確保門(mén)診工作的正常進(jìn)行。
8.認真做好門(mén)診疾病證明的審查蓋章，做到堅持原則，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
9.做好門(mén)診各科室、診室間的工作關(guān)系，解決工作中各種矛盾及問(wèn)題，確保各科室、診室的工作順利開(kāi)展。
10.受理并登記各科室、各部門(mén)的申請、通知、建議，認真受理患者與群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并設立意見(jiàn)本做到熱情接待，做到來(lái)信(來(lái)訪(fǎng))有登記、有處理、有結果。
11.結合門(mén)診部的具體情況，經(jīng)常開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育。整頓好門(mén)診秩序，簡(jiǎn)化各種手續，方便患者就醫。
12.做好各項信息統計工作，每月抽查門(mén)診病歷、處方、檢查單，發(fā)放門(mén)診滿(mǎn)意度調查表并作匯總、統計及上報。
13.有計劃組織安排實(shí)習人員及進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，積極開(kāi)展醫護科研工作。
14.負責做好門(mén)診消毒隔離工作，堅持對候診室、診室、治療室的定期消毒工作。
門(mén)診醫師管理制度 13
1、按時(shí)上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。
2、提前打開(kāi)計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，耐心向家長(cháng)解釋、指導，并告知復診時(shí)間。
5、發(fā)現可疑或異常小兒及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家。
6、愛(ài)護電腦及各種測試工具，有缺失時(shí)及時(shí)補充。
7、做好交接班工作。
門(mén)診醫師管理制度 14
1、由醫務(wù)室負責門(mén)診工作，認真貫徹執行各級醫療衛生法規，嚴格貫徹落實(shí)各項醫療操作規程。加強門(mén)診醫師的業(yè)務(wù)操作水平的提高，防止和杜絕發(fā)生醫療差錯事故。值班人員的工作調換應有統一的安排，做到人人堅守崗位。
2、對疑難病人不能確診以及危重病人，應及時(shí)負責聯(lián)系轉送到市級醫院作一步治療。
3、不斷強化服務(wù)意識。接待病人要熱心，門(mén)診檢查要細心，診治病人要精心。要處處方便病人。簡(jiǎn)明扼要認真準確記錄門(mén)診病歷，病歷資料要妥善保管。按處方制度認真書(shū)寫(xiě)處方。認真填寫(xiě)門(mén)診日制。特殊病情作好交接班工作。
4、門(mén)診工作人員態(tài)度應和藹，耐心解答問(wèn)題，門(mén)診醫師要采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法，科學(xué)合理用藥。保管和維護好醫療設備，保持正常使用狀態(tài)，力爭獲得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。做好衛生防病、計劃生育和保健知識的宣教工作。
5、保持門(mén)診各室清潔整齊，不斷改善候診環(huán)境。醫務(wù)人員上班要穿戴工作服帽，著(zhù)裝整潔，操作時(shí)要戴口罩。嚴格執行無(wú)菌操作和消毒隔離制度，防止交叉傳染。
6、按照各級衛生行政部門(mén)的規定，嚴格執行傳染病的報告。監測。預防。消毒隔離制度。認真做好登記。做到早發(fā)現，早報告，早隔離，早治療。防止傳染病在學(xué)院傳播，蔓延和爆發(fā)流行。
7、認真做好全校師生的健康體檢工作。特別是學(xué)生的`定期體檢工作。認真檢查，仔細填寫(xiě)檢查結果，協(xié)助建立師生健康資料。
8、嚴格執行按衛生主管部門(mén)和物價(jià)局文件要求制定的各項診療收費標準和藥品零售價(jià)格。將常用診療收費價(jià)和常用藥品價(jià)公開(kāi)，明碼實(shí)價(jià)，不亂收費。
9、加強各種安全管理工作，防止發(fā)生各類(lèi)安全事故。
10、認真完成學(xué)院交辦的各項工作。
門(mén)診醫師管理制度 15
1、按時(shí)上下班，做好室內衛生。
2、提前打開(kāi)計算機，做好準備工作。
3、熱情接待家長(cháng)，態(tài)度耐心和藹。
4、認真做好小兒營(yíng)養狀況評估，針對性地給家長(cháng)提供個(gè)性化的指導方案，并告知復診時(shí)間。
5、做好微量元素結果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時(shí)正確關(guān)機及關(guān)好門(mén)窗。
7、愛(ài)護電腦及軟件，出現問(wèn)題及時(shí)修理。
門(mén)診醫師管理制度 16
為了維護醫院和醫生的誠信度，保障病人的權益，進(jìn)一步提高我院門(mén)診的服務(wù)質(zhì)量，對門(mén)診醫生停改診做出如下規定，請認真遵照執行。
1、無(wú)特殊原因，醫生不得隨意停改診。
2、需停改診(各專(zhuān)科必須保證有醫生出診的情況下)，必須提前3天填妥停診申請單，如需替診者(原則上是同級別或以上的醫生才能替診，并請注明替診醫生姓名與職稱(chēng))由各專(zhuān)科行政主任簽名后，再由門(mén)診部主任審批，然后交到門(mén)診大廳預約中心，并進(jìn)行登記簽收，并簽名確認。
3、遇重大搶救或其它緊急原因不能按時(shí)出診的醫生，可電話(huà)通知門(mén)診部，由門(mén)診部通知預約中心暫停診，并同時(shí)約定出診時(shí)間。因科室工作輪崗需改診，應提前3天通知門(mén)診部。
4、咨詢(xún)臺護士接到門(mén)診部主任簽名的停改診申請單后，應立即通知已預約的.病人，通知相關(guān)人員更改電腦資料，及時(shí)將停改診信息通知分診護士和掛號處。
5、客服中心將每季度統計各科的停改診情況，反饋給門(mén)診部及各科主任，并在院內網(wǎng)上公布。
以上管理規定請各位門(mén)診醫生認真執行，如未能按照執行者，將按有關(guān)文件進(jìn)行處罰。
門(mén)診醫師管理制度 17
1、熟練掌握首診室的`各項服務(wù)內容，如：全套保健體檢、聽(tīng)視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢(xún)問(wèn)病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長(cháng)發(fā)育、營(yíng)養評估指導，早期發(fā)展水平評估指導，神經(jīng)系統測評的檢查工作。
4、耐心與家長(cháng)溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長(cháng)發(fā)
5、護士要做好工作交接班，協(xié)助當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時(shí)候協(xié)助其他工作的服務(wù)。
門(mén)診醫師管理制度 18
1、熟練掌握兒童常見(jiàn)病的診治及預防。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真完成病歷的'書(shū)寫(xiě)工作，耐心解釋回報的相關(guān)輔助檢查單。
3、做好常見(jiàn)病預防的指導工作，并發(fā)放健康教育處方。
4、耐心與家長(cháng)溝通，對高危兒、生長(cháng)發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問(wèn)題的兒童及時(shí)轉到相關(guān)的專(zhuān)科門(mén)診。
5、合理用藥，禁止開(kāi)搭車(chē)藥及大處方，禁止推銷(xiāo)保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒，應收入住院治療。
門(mén)診醫師管理制度 19
一、初次來(lái)門(mén)診的醫師，應到門(mén)診辦公室簽名留樣。
二、應按醫院規定的作息時(shí)間上、下班。
三、診病時(shí)，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。
四、開(kāi)處方及填寫(xiě)各種檢查單時(shí)，應逐項填寫(xiě)，字跡清楚。
五、出具病假證明時(shí)必須按下列要求：
1、按病情需要開(kāi)病假，病假最長(cháng)不能超過(guò)一月。
2、病假證明上要寫(xiě)明診斷，應是醫師本人親自診治的'病人，不能開(kāi)人情假。
3、病假證明日期應寫(xiě)證明當日的日期，不能填寫(xiě)已過(guò)期或未來(lái)日期。
4、對于工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門(mén)介紹信，經(jīng)過(guò)會(huì )診，由主治醫師出具證明。
5、當天在門(mén)診上班的醫師才有權出具病假證明。
六、如果醫師因病、事假或休假不能上門(mén)診，應提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號室。
七、實(shí)習醫師所開(kāi)處方及病假證明必須經(jīng)過(guò)帶教醫師檢查并簽名后方能生效。
八、不開(kāi)外購處方。如確屬病情需要，向病人說(shuō)明由其單位解決。外購處方門(mén)診辦公室一律不予蓋章。
門(mén)診醫師管理制度 20
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過(guò)程中觀(guān)察患兒表現，訓練結束后與家長(cháng)溝通并及時(shí)調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時(shí)，建議家長(cháng)及時(shí)與兒童保健專(zhuān)家溝通。
4、合理安排訓練時(shí)間，向家長(cháng)詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務(wù)必清點(diǎn)整理好訓練學(xué)具。
6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長(cháng)小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛生。
門(mén)診醫師管理制度 21
(一)診治各種急性腸道傳染病，重點(diǎn)以“02"為主，嚴防“02"傳入。
(二)遇有合并其他疑難疾病時(shí)，可請有關(guān)科室高年資醫師會(huì )診。
(三)就診患者均由值班醫師負責按流行病學(xué)進(jìn)行逐項登記，不得遺漏。發(fā)現痢疾等法定腸道傳染病，必須填報傳染病報告卡上報，發(fā)現腸道病的多發(fā)、暴發(fā)單位要電話(huà)報告保健科。
(四)工作人員要熟練掌握“02"及一般常見(jiàn)腸道傳染病的`診斷、治療、搶救、消毒等業(yè)務(wù)知識。符合可疑“02"者，應立即上報防�？坪歪t務(wù)科，同時(shí)做好病人留驗，封鎖污染區，登記接觸者。
(五)詳細詢(xún)問(wèn)病人流行病學(xué)史、癥狀，做到不漏診，不誤診。
(六)每例病人必須做到逢瀉必采，并做好大便培養登記工作。
(七)組織好危重病人的搶救治療。護士要熟練掌握搶救輸液技術(shù)，配合醫生做好病人搶救及門(mén)診病人注射工作。
(八)做好各種醫療器械和搶救藥品的準備，并定期更換消毒。腸道門(mén)診護士或其他專(zhuān)人負責日常消毒工作。
(九)掌握各種消毒藥品的配制及消毒方法，做好門(mén)診及廁所消毒，保管好消毒藥品。
(十)醫護人員檢查每例病人后，應洗手或消毒手。
(十一)每日下班前，診室內桌面、門(mén)把、醫療器械及地面均應擦拭消毒。
(十二)腸道門(mén)診要開(kāi)展預防腸道傳染病的候診宣傳。
門(mén)診醫師管理制度 22
1、熟練掌握兒童保健科門(mén)診的各項服務(wù)內容，如：生長(cháng)發(fā)育的咨詢(xún)以及發(fā)育兒科學(xué)涉及的各個(gè)領(lǐng)域的內容，預防接種的'相關(guān)知識。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢(xún)問(wèn)病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長(cháng)發(fā)育、營(yíng)養評估指導，早期發(fā)展水平評估及神經(jīng)系統測評等檢查的指導解釋工作。
4、耐心與家長(cháng)溝通，對高危兒、生長(cháng)發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問(wèn)題的學(xué)齡兒童及時(shí)轉到兒童保健科專(zhuān)家門(mén)診。
5、做好工作交接，協(xié)助當班醫生維持兒童保健科門(mén)診就診秩序。
6、工作非飽和時(shí)及時(shí)協(xié)助科室其他診室完成工作。
門(mén)診醫師管理制度 23
1、熟練掌握兒童常見(jiàn)心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會(huì )發(fā)展知識，以足以識別兒童正�；蚱钚袨�。
2、鑒別心理社會(huì )因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時(shí)了解如何以及何時(shí)轉診給其他更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)部門(mén)。當需要轉診時(shí)，給予協(xié)調服務(wù)。
3、詳細詢(xún)問(wèn)病史，重視兒童行為觀(guān)察，保證足夠的'就診咨詢(xún)時(shí)間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時(shí)間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀(guān)問(wèn)題的客觀(guān)化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關(guān)的原則。
5、采用多學(xué)科協(xié)作，家庭、學(xué)校和社區共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進(jìn)行治療。
門(mén)診醫師管理制度 24
1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫生熱情接待病人，詳細交代干預時(shí)間及帶好干預時(shí)所需物品。
3、與患兒家長(cháng)溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，并針對每個(gè)患兒制定干預，當日完成病歷書(shū)寫(xiě)。囑咐家長(cháng)在家堅持訓練。
5、發(fā)現患兒嚴重異�；蚋深A效果欠佳時(shí)，請及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家或轉診。
6、做完最后一次干預，通知家長(cháng)患兒的復診時(shí)間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
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