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教職工代表大會(huì )制度（精選14篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的教職工代表大會(huì )制度，希望能夠幫助到大家。
教職工代表大會(huì )制度 1
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造性和主人翁作用，搞好我校的各項工作，根據《憲法》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、教代會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的`基本形式，是教職工行使民主管理權力的機構。
學(xué)校的工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作。
二、教代會(huì )在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下依照法律、法規和有關(guān)的政策行使職權，圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開(kāi)展工作。
三、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)依法行使職權，團結、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權力。
四、教代會(huì )實(shí)行民主集中制。
五、教代會(huì )要行使審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權、評議監督權、民主推薦和民主選舉權，五項職權。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì )委員會(huì )視學(xué)校的規模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì )，每次會(huì )議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長(cháng)、工會(huì )或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開(kāi)會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
八、教代會(huì )可根據需要設立若干專(zhuān)門(mén)小組具體負責某一方面工作。各專(zhuān)門(mén)工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會(huì )閉會(huì )期間各組應建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì )小組長(cháng)和教職工代表的主持下開(kāi)展活動(dòng)。教代會(huì )閉會(huì )期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì )研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作小組的負責人聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì )報告予以確認。
教職工代表大會(huì )制度 2
一、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主參與學(xué)校管理的一種組織形式。學(xué)校要定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )。
二、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例決定、決議和指令。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的'各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
三、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權，代表名額可根據學(xué)校教職工總數確定合理分配，代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員，代表總名額占全校教職工總人數的1/4到1/3，其分配體現教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總人數的60%。
五、教職工代表大會(huì )每三年一屆，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
六、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責做好教職工代表大會(huì )的組織、籌備工作及會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
七、教職工代表大會(huì )行使以下五項職權：
(一)聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
(二)討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
(三)討論教職工的福利經(jīng)費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見(jiàn)。
(四)監督學(xué)校各級領(lǐng)導的工作，每學(xué)年定期民主評議干部。
(五)收集、審議和討論教職工提案，提請(并監督)有關(guān)部門(mén)研究辦理。
八、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
九、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的領(lǐng)導權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
教職工代表大會(huì )制度 3
為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的精神，結合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”，坐班制度另行頒布。
2、教職工請假半天以?xún)?不影響授課)由年級組、教研組及各處負責人批準，超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者，須由組、處負責人批準并報人事干部備案，一天以上須報校長(cháng)批準，組、處負責人請假須報校長(cháng)批準，校長(cháng)請假須經(jīng)董事長(cháng)批準。
3、教職工因事請假，一般應提前一天辦理請假手續，半天以上(含半天)須寫(xiě)請假條。如遇不可抗力引起的'突發(fā)事件，事先無(wú)法請假者，應于事后補假，事后補假一律須經(jīng)校長(cháng)批準。
4、教職工因病請假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫院證明向組、處負責人辦理請假手續。無(wú)醫院證明者按事假或曠工處理。組、處負責人收到病假證明后即交至人事干部處備案。
5、教職工因公請假，應持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準后向人事干部備案。
6、教師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負責人應及時(shí)報告教導處，共同研究代課或調課方案。
7、教職工因病因事請假者，其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規定執行。
8、各組、處負責人及人事干部應嚴格執行本規定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責任。
教職工代表大會(huì )制度 4
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監督權力的機構。為加強教代會(huì )職能，體現民主管理，特制訂本制度。
1、根據《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )條例》規定，教職工代表大會(huì )每三年為一屆，根據工作需要定期或不定期召開(kāi)。
2、在教代會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的`時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì )前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。
3、要把教代會(huì )開(kāi)成一個(gè)民主、團結、積極向上的大會(huì )，體現教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì )，根據社會(huì )發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
5、教代會(huì )中的提案，學(xué)校工會(huì )有權利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì )中公布，對暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。
6、教代會(huì )的程序必須符合有關(guān)規定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。
教職工代表大會(huì )制度 5
第一章總則
第一條根據中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會(huì )事務(wù)”的規定，學(xué)校建立和健全黨總支領(lǐng)導下的教職工代表大會(huì )制度。
第二條學(xué)校教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是教職工群眾行使民主權利，民主管理學(xué)校的重要形式。
第三條教代會(huì )應堅持四項基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下行使職權。要正確處理國家、集體、教職工個(gè)人三者關(guān)系，調動(dòng)廣大教職代的積極性，保證培養德、智、體全面發(fā)展的人才和各項任務(wù)的完成，把我校辦成省內一流的全國知名重點(diǎn)中學(xué)。
第四條教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第二章職權
第五條教職工代表大會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┯懻撏ㄟ^(guò)崗位責任制方案、教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規章制。
�。ㄈ┯懻摏Q定教職工的住房分配、福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項。
�。ㄋ模┍O督學(xué)校各級領(lǐng)導干部，可以進(jìn)行表?yè)P、批評、評議、推薦，必要時(shí)可以建議上級機關(guān)予以處分、免職。
第六條校長(cháng)要定期向教代會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，認真對待教代會(huì )的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì )行使民主管理的職權。
第七條教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)及行政系統行使指揮職權，教育教職工嚴格遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第八條教職工代表以年級組、處室、分校為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有政治權利的本單位正式教職工均有選舉權與被選舉權。代表的構成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應占百分之六十左右。
代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。
第九條教職工代表按照規定的程序，有權提出提案和議案；有權就大會(huì )的`各項議程充分表意見(jiàn)、參加表決；有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議；有權對有關(guān)部門(mén)提出詢(xún)問(wèn)；因行使正當民主權利而遭受打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
第十條教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習并模范地執行黨的方針政策和國家的法律、指令，認真做好本職工作，積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。
第十一條大會(huì )根據需要可請有關(guān)領(lǐng)導干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì )議。
第四章組織制度
第十二條召開(kāi)教職工代表大會(huì )時(shí)，選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員應由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團主要領(lǐng)導干部。
第十三條教職工代表大會(huì )每三年一屆，定期開(kāi)會(huì )，一般應每學(xué)年開(kāi)一次。大會(huì )的表決必須有全體代表半數以上通過(guò)方為有效。
如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì )，應向代表說(shuō)明，取得多數代表的同意。
遇有重要問(wèn)題，根據校長(cháng)或三分之一以上代表的要求，可以提前召開(kāi)大會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì )議。
第十四條教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和群眾和迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛吸收教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后，請大會(huì )通過(guò)。
第十五條對教代會(huì )的決定和提案，應認真執行，并向下次大會(huì )提出報告。教代會(huì )的工作應向教職工公布，接受群眾監督。
第十六條教代會(huì )以年級組、處室、分校為單位建立代表小組（或代表團），選舉產(chǎn)生正、副組（團）長(cháng)。
第十七條教代會(huì )根據需要可以組織若干專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )或舉行有關(guān)人員的專(zhuān)題會(huì )議，其任務(wù)是對教代會(huì )要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì )決議和處理提案的情況；以及大會(huì )交辦的其它事項。
第五章工作機構
第十八條學(xué)校工會(huì )委員承擔教代會(huì )工作機構的任務(wù)，在黨總支的領(lǐng)導下，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好下列工作：
�。ㄒ唬┳龊么髸�(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì )方案和主席團人選建議名單，經(jīng)黨總支批準后，召開(kāi)大會(huì )。
�。ǘ┐髸�(huì )閉幕期間，組織代表組（團）及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )（小組）的活動(dòng)，組織代表傳達貫徹大會(huì )精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí)。
�。ㄈ┐髸�(huì )閉幕期間，遇有重要問(wèn)題，可召集代表組（團）長(cháng)會(huì )議或組織代表討論，必要時(shí)可規定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì )議。
�。ㄋ模┫虼砗徒搪毠と罕娺M(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權利，接受他們的申訴。
�。ㄎ澹┨幚斫檀鷷�(huì )交辦的其它有關(guān)事項。
第六章附則
第十九條召開(kāi)教代會(huì )的實(shí)施辦法、程序按照省教育廳、省教育工會(huì )即發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》辦理。
第二十條本制度解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
教職工代表大會(huì )制度 6
第一章 總 則
第一條 為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督”的要求，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校工會(huì )領(lǐng)導下行使民主管理和民主監督權力的機構。
第二章 教代會(huì )的職責和權利
第三條 教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、團結教職工認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項工作任務(wù)。
2、聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規劃、改革措施和規章制度，提出意見(jiàn)和建議；討論通過(guò)教職工生活福利方案。
3、積極支持校長(cháng)履行職責，及時(shí)收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)，對學(xué)校工作實(shí)行民主監督。
4、根據上級黨組織的部署，評議、監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部。
5、維護教職工合法權益，關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會(huì )要積極支持校長(cháng)行使決策權和指揮權，要維護校長(cháng)的權威。校長(cháng)要定期向教職工代表大會(huì )報告工作，尊重教職工代表大會(huì )行使民主管理權利，實(shí)施教職工代表大會(huì )的.決議和決定，負責處理教職工代表大會(huì )提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì )檢查和監督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì )代表。
第六條 教職工的代表，以工會(huì )分會(huì )為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結合的原則，代表中應有教師、領(lǐng)導干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對全院負責。學(xué)校全體教職工有權依照民主程序，監督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據需要，教職工代表大會(huì )可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權利。
1、在教職工代表大會(huì )上，有表決權、選舉權和被選舉權。
2、在教職工代表大會(huì )上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3、有權參加教職工代表大會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線(xiàn)，努力學(xué)習黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。
2、模范遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規范，積極執行教職工代表大會(huì )決議，做好教職工代表大會(huì )交給的各項工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議，主席團成員應有黨、政、工、團、教職工代表組成，其中教師應超過(guò)半數。大會(huì )主席團實(shí)行屆內常任制。
第十三條 教職工代表大會(huì )每三年為一屆，每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì )。每次會(huì )議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(cháng)提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
第十四條 教職工代表大會(huì )中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )討論通過(guò)。
第十五條 教職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過(guò)半數通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì )在其職權范圍內通過(guò)的事項，非經(jīng)教職工代表大會(huì )同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，主持教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會(huì )通過(guò)并報校委會(huì )批準之日起執行，解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
教職工代表大會(huì )制度 7
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造性和主人翁作用，搞好我校的各項工作，根據《憲法》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、教代會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權力的機構。
學(xué)校的`工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作。
二、教代會(huì )在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下依照法律、法規和有關(guān)的政策行使職權，圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開(kāi)展工作。
三、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)依法行使職權，團結、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權力。
四、教代會(huì )實(shí)行民主集中制。
五、教代會(huì )要行使審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權、評議監督權、民主推薦和民主選舉權，五項職權。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì )委員會(huì )視學(xué)校的規模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì )，每次會(huì )議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長(cháng)、工會(huì )或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開(kāi)會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
八、教代會(huì )可根據需要設立若干專(zhuān)門(mén)小組具體負責某一方面工作。各專(zhuān)門(mén)工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會(huì )閉會(huì )期間各組應建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì )小組長(cháng)和教職工代表的主持下開(kāi)展活動(dòng)。教代會(huì )閉會(huì )期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì )研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作小組的負責人聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì )報告予以確認。
教職工代表大會(huì )制度 8
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》等法律、法規以及其他有關(guān)規定，制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是教職工行使民主權利，參與學(xué)校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三條教代會(huì )堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規；正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，認真參與學(xué)校民主管理，充分調動(dòng)教職工積極性。
第四條教代會(huì )接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導，按照規定行使職權，開(kāi)展民主管理工作。學(xué)校教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第五條教代會(huì )在本校權限范圍內行使以下職權：
�。�1）聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告、學(xué)校章程、發(fā)展規劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告以及學(xué)校其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）討論通過(guò)學(xué)校提出的校內教職工聘任、獎懲、校內收益分配原則、辦法以及其他與教職工權益有關(guān)的'重要規章制度。討論通過(guò)后，由校長(cháng)頒布實(shí)施。
�。�3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項。
�。�4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，民主評議校長(cháng)以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導干部。
第六條教代會(huì )應當尊重和支持校長(cháng)依法行使管理學(xué)校的權利，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展工作。校長(cháng)應當依靠教代會(huì )，尊重和支持教代會(huì )行使民主管理學(xué)校的權利，為教代會(huì )履行職責和開(kāi)展活動(dòng)提供條件。校長(cháng)定期向教代會(huì )報告學(xué)校工作，聽(tīng)取教職工代表意見(jiàn)，落實(shí)大會(huì )決議，處理代表提案。對不能處理的提案應當說(shuō)明。
第二章教職工代表
第七條依法享有政治權利的在編教職工，均可當選為學(xué)校教職工代表。教代會(huì )代表以年級、教輔后勤為單位，由教職工無(wú)記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教代會(huì )代表占全體教工的30%-50%。一線(xiàn)的教師代表不低于代表總數的百分之六十。代表的構成應具有廣泛性。學(xué)校正副校長(cháng)、黨組織和工會(huì )主要負責人的代表名額分配到各選舉級組，直接參加選舉。
第八條教職工代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可連選連任。
第九條教職工代表享有下列權利：
�。�1）在教代會(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權。
�。�2）對大會(huì )議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規定的程序提出議案和提議。
�。�3）對學(xué)校和教代會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議。
第十條教職工代表履行下列義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規。
�。�2）參加教代會(huì )活動(dòng)，執行教代會(huì )決議，完成教代會(huì )交給的任務(wù)。
�。�3）聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，協(xié)助做好群眾工作。
�。�4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規章制度，做好本職工作。
第十一條教代會(huì )可以根據需要，邀請校內有關(guān)人員作為列席代表參加會(huì )議。
第三章組織制度
第十二條學(xué)校實(shí)行教代會(huì )制度。
第十三條學(xué)校應遵守教代會(huì )的組織規則。
第十四條通過(guò)各種途徑聽(tīng)取并采納教職工群眾合理的意見(jiàn)和建議。提交教代會(huì )審議的方案應提前發(fā)給教代會(huì )代表。
第十五條學(xué)校教代會(huì )三年或五為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次大會(huì )必須有三分之二以上的代表出席。經(jīng)黨組織、校長(cháng)和工會(huì )共同研究，已可以臨時(shí)召開(kāi)代表大會(huì )。在教代會(huì )閉會(huì )期間，遇有需要處理的重大事項，有三分之一以上的教職工代表提議可以召開(kāi)。
第十六條學(xué)校教代會(huì )大會(huì )的選舉和表決采用無(wú)記名投票選舉和表決必須獲得應到代表半數以上同意方為有效。
第十七條學(xué)校教代會(huì )對審議、通過(guò)和表決的決議，可以根據需要通過(guò)相應的決議。教代會(huì )決議的執行情況向下一次大會(huì )報告。
第十八條教代會(huì )大會(huì )可以征集代表提案。提案一般應由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應是一事一案，每個(gè)提案應包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內容。
第四章工作機構
第十九條學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作，負責承擔以下工作：
�。�1）參加并負責大會(huì )籌備：提出大會(huì )議題、程序方案；征集和整理代表提議。
�。�2）組織教代會(huì )代表的培訓。
�。�3）整理會(huì )務(wù)資料并存檔。
第二十條學(xué)校教代會(huì )工作接受上級工會(huì )的指導和檢查。
教職工代表大會(huì )制度 9
為保障教職工參與民主管理和民主監督的權利，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性，加強學(xué)校民主管理，構建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設，特制定本制度。
1、教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監督、校長(cháng)負責、教代會(huì )參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監督權利的機構。教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
2、教代會(huì )的基本任務(wù)是堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規；正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護教職工合法權益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督的權利；團結和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
3、教代會(huì )在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作，是學(xué)校領(lǐng)導體制的重要組成部分。工會(huì )是教代會(huì )的組織者、參加者，又是教代會(huì )的工作機構。
4、教代會(huì )的職權：
�。�1）聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導的'工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃和發(fā)展規劃、改革方案、學(xué)校教職工隊伍建設等主要問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）討論和通過(guò)學(xué)校崗位責任制方案，教職工的聘任、獎懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度。
�。�3）聽(tīng)取學(xué)校財務(wù)工作報告，討論學(xué)校的年度財經(jīng)預算、決算情況，并提出審議意見(jiàn)。
�。�4）評議和監督行政各級領(lǐng)導干部，可以建議上級主管部門(mén)對他們予以表?yè)P、嘉獎、晉升或批評、處分、免職。
5、教代會(huì )代表由工會(huì )小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總人數的25%，其中教師代表不少于60%。根據需要，教代會(huì )可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領(lǐng)導，中層主要負責人，人大代表，政協(xié)委員等；特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會(huì )代表實(shí)行任期制，可連選連任，教代會(huì )代表接受選舉小組教職工的監督，必要時(shí)原選舉小組可依照規定程序更換或補選本小組的代表。
6、教代會(huì )代表的權利：
�。�1）有權按教代會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案；
�。�2）有權就大會(huì )的各項議程發(fā)表意見(jiàn)并參加表決；
�。�3）有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議；
�。�4）有權對有關(guān)行政部門(mén)落實(shí)教代會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)；
�。�5）因行使正當民主權利而遭到打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
7、教代會(huì )代表的義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習并模范地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法令；
�。�2）認真做好本職工作，在建設優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；
�。�3）積極參加教代會(huì )活動(dòng)，認真貫徹教代會(huì )決議，做好教代會(huì )交給的各項工作；
�。�4）密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映廣大教職工的意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。
8、教代會(huì )每三年為一屆，到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部。教代會(huì )每年至少召開(kāi)代表大會(huì )一次以上。每年召開(kāi)教代會(huì )必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì )選舉和表決，須經(jīng)總數半數以上通過(guò)方為有效。
9、教代會(huì )每次會(huì )議的議程，一般應包括以下內容：
�。�1）聽(tīng)取并討論學(xué)校工作報告；
�。�2）聽(tīng)取審議學(xué)校、工會(huì )財經(jīng)工作報告；
�。�3）聽(tīng)取上屆教代會(huì )決議和代表提案落實(shí)情況的答復；
�。�4）審議教代會(huì )工作報告，并作出相應決議；
�。�5）討論通過(guò)按規定應由教代會(huì )通過(guò)的有關(guān)方案、條例和其他規章制度。
10、教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題，廣泛汲取各方面的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )領(lǐng)導小組審議，提請大會(huì )通過(guò)。
11、教代會(huì )閉幕期間，學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為教代會(huì )日常工作機構，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下負責做好下列工作：
�。�1）教代會(huì )有關(guān)會(huì )議的召集與組織；
�。�2）征集和整理代表提案；
�。�3）收集匯報教職工對年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、各項規章制度及隊伍建設等方面的意見(jiàn)和建議。
教職工代表大會(huì )制度 10
為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導思想和《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，進(jìn)一步強化學(xué)校民主管理，使我校教職工大會(huì )工作實(shí)現制度化、規范化、程序化，特根據上級有關(guān)文件精神和《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》，制定本制度。
第一條教職工代表大會(huì )是全體教職員工在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下參與學(xué)校民主管理，行使民主管理權利的機構。
第二條教職工代表產(chǎn)生。
教代會(huì )代表應是本校在編教職員工，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。代表任期月工會(huì )屆期，全校的教研組劃分若干選區，后勤組為獨立選區，校行政人員均分到各選區。各選區先進(jìn)行候選人提名，并考慮代表的廣泛性和群眾性。通過(guò)協(xié)商確定候選人，然后根據候選人名單，由教職工直接選舉，產(chǎn)生教代會(huì )代表。
各選區代表名額按該選區員工數的30%左右比例確定。教師比例不能低于60%，女性教職員工應占適當比例。代表因調動(dòng)、退休或其它原因不再在本校工作，其代表資格自然終止，缺額可根據實(shí)際情況進(jìn)行增選。
第三條教職工代表的權利和義務(wù)
代表的權利：
�。�1）有選舉權、被選舉權和表決權；
�。�2）有權自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加學(xué)校重大決策的討論、審議；
�。�3）有權向學(xué)校領(lǐng)導和肖關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，有權對學(xué)校任何部門(mén)及其領(lǐng)導提出建議、批評；
�。�4）有對教代會(huì )的工作提出批評、建議的權利以及對教代會(huì )決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權利。
代表的`義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習并認真執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規，提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力；
�。�2）積極參加教代會(huì )活動(dòng)，認真宣傳、貫徹大會(huì )決議，完成大會(huì )交給的各項任務(wù)，協(xié)助和支持校長(cháng)做好學(xué)校管理工作；
�。�3）聯(lián)系教職工群眾，維護群眾合法權益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；
�。�4）遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四條教代會(huì )職權
聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導思想、發(fā)展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設、財務(wù)預決算及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題。
審議通過(guò)學(xué)校提出的校內人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及教職工權益有關(guān)的重大規章制度等。
審議決定與教職工切身利益相關(guān)的事項等。
評議監督學(xué)校領(lǐng)導干部及其工作。
第五條教代會(huì )每年召開(kāi)一次，大會(huì )的選舉和表決，需有代表總數半數以上同意為有效。
教代會(huì )如開(kāi)的程序為：
第一階段：大會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，由學(xué)校黨政工提出本次大會(huì )議題的建議，并由工會(huì )起草召開(kāi)教代會(huì )的文件，經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì )議討論同意，由黨支部發(fā)文實(shí)施。學(xué)校行政負責起草校長(cháng)工作報告并擬好提交大會(huì )審議的方案。工會(huì )、教代會(huì )有關(guān)工作小組做好需向大會(huì )匯報的各項準備工作。
第二階段：開(kāi)好預備會(huì )議，選舉產(chǎn)生大會(huì )主席團。
第三階段：召開(kāi)正式會(huì )議。
第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì )精神。學(xué)校行政和工會(huì )共同向各部門(mén)和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì )精神的計劃、要求。各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據各自的職責，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì )提出的任務(wù)和目標，積極開(kāi)發(fā)民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現。工會(huì )要對大會(huì )決議貫徹和提案處理情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。
第六條各專(zhuān)門(mén)工作小組的產(chǎn)生及工作。
學(xué)校設立提案審理小組、教改工作小組、民主評議干部小組、民主理財生活福利小組和紀律監督小組。每組由三至五人組成，設正、副組長(cháng)各一名，成員以教職工代表為主，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加，由工會(huì )提出來(lái)初步名單，經(jīng)主席團討論同意，交教代會(huì )全體會(huì )議通過(guò)產(chǎn)生。專(zhuān)門(mén)工作小組對教代會(huì )負責，在工會(huì )主持下完成教代會(huì )交辦的工作任務(wù)。
第七條教代會(huì )的列席和特邀代表
教代會(huì )根據需要，可設列席代表和特邀代表。列席代表或特邀代表沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權。列席代表或特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導干部、中層干部、教職工、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部及教職工家屬。列席或特邀代表由工會(huì )或教代會(huì )籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì )議協(xié)商產(chǎn)生。但總數不得超過(guò)正式代表的五分之一。
第八條教代會(huì )提案的征集和處理程序
由工會(huì )負責印發(fā)提案表，在教代會(huì )籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表，并明確征集提案的起訖時(shí)間。提案內容應圍繞教代會(huì )中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。提案可以由個(gè)人或幾人集體提出，每個(gè)提案應包括案由、處理辦法和整改措施等內容。
提案由教代會(huì )提案審理小組（或工會(huì )）以提案表為依據，根據以下標準審議：一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應立案。
提案登記。立案的提案應分類(lèi)登記，由工會(huì )或提案審理小組轉給校長(cháng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應定人、定時(shí)認真處理。
承辦部門(mén)在接到提案后，應盡快（一般在半個(gè)月內）作出解答或提出處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的提案，應邊征集邊處理，以提高代表對提案的積極性。對涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)辦的提案，須由主管部門(mén)負責與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，予以妥善解決。提案要做到條條有答復，件件有著(zhù)落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應通過(guò)各種形式反饋給提案人，并認真聽(tīng)取提案人對處理結果的意見(jiàn)。
第九條閉會(huì )期間急需解決的重要問(wèn)題的處理
1、建立民主管理聯(lián)席會(huì )議制度
�。�1）教代會(huì )閉會(huì )期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì )代表組（團）長(cháng)、各專(zhuān)門(mén)工作小組負責人組成民主管理聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì )報告予以確認。
�。�2）民主聯(lián)席會(huì )議由校工會(huì )主席主持，根據會(huì )議內容及需要，可邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導和有關(guān)人員參加。
�。�3）提交民主管理聯(lián)席會(huì )議討論的重要問(wèn)題的方案，應由學(xué)校行政或工會(huì )提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。
2、遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì )臨時(shí)會(huì )議審議決定。
3、修改大會(huì )決議的程序
�。�1）大會(huì )閉會(huì )期間，如出現教代會(huì )所作出（通過(guò)）的決議、決定與上級精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。
�。�2）工會(huì )召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，對行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統一認識的基礎上作出相應的修改決定，并向下一次教代會(huì )說(shuō)明情況予以確認。
�。�3）對涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì )臨時(shí)會(huì )議討論審議，修改原有決定。
第十條教代會(huì )檔案資料工作
教代會(huì )應建立并健全檔案工作制度。教代會(huì )的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。
建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì )代表、主席團成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單；教代會(huì )有關(guān)文件、記錄、講話(huà)、報告、決議、決定和總結等資料；教職工代表的提案及處理結果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì )議及各專(zhuān)門(mén)工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調查報告等等。
教代會(huì )的檔案資料整理工作由工會(huì )負責。
第十一條教代會(huì )工作機構
學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第十二條本制度在具體執行時(shí)，如疑問(wèn)或細節不清，參照《浙江省中小學(xué)學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》執行。
教職工代表大會(huì )制度 11
一、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主參與學(xué)校管理的一種組織形式。
二、堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例決定、決議和指令。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
三、堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權，代表名額可根據學(xué)校教職工總數確定合理分配，代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員，代表總名額占全校教職工總人數的' 1/4 到 1/3，其分配體現教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總人數的 60%。
五、教職工代表大會(huì )每三年一屆，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
六、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責做好教職工代表大會(huì )的組織、籌備工作及會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
七、教職工代表大會(huì )行使以下五項職權：
聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
討論教職工的福利經(jīng)費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見(jiàn)。
監督學(xué)校各級領(lǐng)導的工作，每學(xué)年定期民主評議干部。
收集、審議和討論教職工提案，提請（并監督）有關(guān)部門(mén)研究辦理。
八、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
九、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的領(lǐng)導權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
教職工代表大會(huì )制度 12
一、總則
為保障教職工的民主權利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展，依據相關(guān)法律法規，制定本制度。
教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權力的機構。
教代會(huì )應堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規；正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護教職工的合法權益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督的權利；團結和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
二、教代會(huì )的組織原則
教代會(huì )實(shí)行民主集中制原則，其決議和決定須經(jīng)全體代表過(guò)半數通過(guò)方為有效。
教代會(huì )的組織形式是代表大會(huì )，由選舉產(chǎn)生的代表組成。代表實(shí)行常任制，任期與教代會(huì )屆期相同。
三、教代會(huì )代表
代表的條件：本校在職教職工；堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和學(xué)校規章制度；關(guān)心學(xué)校發(fā)展，有較強的責任感和參與意識；有一定的政策水平和議事能力；能密切聯(lián)系群眾，正確反映教職工的意見(jiàn)和要求。
代表的選舉：以教研組、年級組等為選舉單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額根據學(xué)校實(shí)際情況確定，確保教師代表占多數。
代表的權利：在教代會(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權；有權按規定的程序提出提案和充分發(fā)表意見(jiàn)；被選舉權和表決權；有權按規定的程序提出提案和充分發(fā)表意見(jiàn)；有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議；有權對學(xué)校有關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監督；因依法行使民主權利受到壓制、阻撓和打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
代表的義務(wù)：努力學(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教代會(huì )決議，完成教代會(huì )交給的.任務(wù)；密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和要求，維護教職工的合法權益；模范遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規章制度，做好本職工作。
四、教代會(huì )的職權
聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規劃、年度工作計劃、重大改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
審議通過(guò)學(xué)校提出的校內教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度。
審議決定教職工福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
民主評議學(xué)校領(lǐng)導干部，監督學(xué)校領(lǐng)導干部的工作，提出獎懲和任免的建議。
其他需要教代會(huì )審議、通過(guò)或決定的事項。
五、教代會(huì )的工作機構
教職工代表大會(huì )制度 13
1、教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監督的基本組織形式。
2、教代會(huì )接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導，支持校長(cháng)行使職權，維護行政指揮系統的權威；校長(cháng)尊重教代會(huì )行使民主監督的權力，定期向教代會(huì )報告工作，接受教代會(huì )的檢查和監督。
3、凡教職工在100人以上的學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度，人數少的'建立教職工大會(huì )制度，成立基層工會(huì )分會(huì )的，建立相應的職工（代表）大會(huì )制度。
4、教代會(huì )每3至5年為一屆，一般每年召開(kāi)一到二次會(huì )議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(cháng)、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
5、大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)方為有效，教代會(huì )在其職權范圍內決定的事項，非經(jīng)教代會(huì )同意不得修改。
6、教代會(huì )行使以下職權：
�。�1）定期聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）審議通過(guò)校長(cháng)的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度。
�。�3）審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
�。�4）評議監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門(mén)提出獎懲和任免的建議。
7、按照法律規定享有政治權利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數的百分之七十。
8、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，做好教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。上級教育工會(huì )有指導、支持和維護教代會(huì )正確行使職權的責任。
教職工代表大會(huì )制度 14
一、教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教代會(huì )要認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系，支持和監督行政領(lǐng)導工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng )建全省一流中學(xué)而開(kāi)展工作。
三、教代會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重點(diǎn)議案都要執行少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方案方為有效。
四、教代會(huì )的代表以教研組、行政部門(mén)為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權的正式教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額約占全校正式教職工的三分之一。
五、教代會(huì )應有教師、職工、工人、領(lǐng)導干部各方面的代表(必要時(shí)，可特約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(cháng)列席會(huì )議)。教師代表不少于代表總數的60%。如代表因故離校，由所在部門(mén)(組)的教工補選代表。
六、在一般情況下，教代會(huì )每?jì)赡暌粚�，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
七、教代會(huì )會(huì )議期間，由主席團主持會(huì )議。大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨總支審查同意，由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生，主席團一般為5—9人，其中教師應占多數。
八、教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的.問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審核后，提請大會(huì )通過(guò)。每次大會(huì )應突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
九、教代會(huì )行使以下幾項職權：
1、聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)建議。
2、討論學(xué)校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
3、討論教職工福利待遇、工資調整等方案以及其它有關(guān)教職工生活的重大事項，并提出意見(jiàn)。
4、監督學(xué)校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。
5、收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門(mén)研究辦理。
十、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
十一、教代會(huì )委托學(xué)校委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )要負責做好教代會(huì )的籌備工作、會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
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