最新教職工代表大會(huì )制度
一、什么是制度
制度，是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，拼音是zhì dù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范；2、制訂法規；3、規定；4、指規定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規模、樣式；8、規制形狀；9、指一定的規格或法令禮俗。用社會(huì )科學(xué)的角度來(lái)理解，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。出自 《易·節》：“天地節，而四時(shí)成。節以制度，不傷財，不害民�！�
二、最新教職工代表大會(huì )制度（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的最新教職工代表大會(huì )制度（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新教職工代表大會(huì )制度1
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監督權力的機構。為加強教代會(huì )職能，體現民主管理，特制訂本制度。
1、根據《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )條例》規定，教職工代表大會(huì )每三年為一屆，根據工作需要定期或不定期召開(kāi)。
2、在教代會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì )前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。
3、要把教代會(huì )開(kāi)成一個(gè)民主、團結、積極向上的大會(huì )，體現教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì )，根據社會(huì )發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
5、教代會(huì )中的提案，學(xué)校工會(huì )有權利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì )中公布，對暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。
6、教代會(huì )的程序必須符合有關(guān)規定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。
最新教職工代表大會(huì )制度2
第一章 總則
第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，完善現代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律，制定本規定。
第二條 本規定適用于中國境內公辦的幼兒園和各級各類(lèi)學(xué)校（以下統稱(chēng)學(xué)校）。
民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構參照本規定執行。
第三條 學(xué)校教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教職工代表大會(huì )）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監督的基本形式。
學(xué)校應當建立和完善教職工代表大會(huì )制度。
第四條 教職工代表大會(huì )應當高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，認真參與學(xué)校民主管理和監督。
第五條 教職工代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )代表應當遵守國家法律法規，遵守學(xué)校規章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條 教職工代表大會(huì )在中國共產(chǎn)黨學(xué)�；鶎咏M織的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。
第二章 職權
第七條 教職工代表大會(huì )的職權是：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議；
�。ǘ┞�(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┞�(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
�。ㄎ澹⿲徸h學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì )提案的辦理情況報告；
�。┌凑沼嘘P(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部；
�。ㄆ撸┩ㄟ^(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；
�。ò耍┯懻摲煞ㄒ幰幷乱幎ǖ囊约皩W(xué)校與學(xué)校工會(huì )商定的其他事項。
教職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議，以會(huì )議決議的方式做出。
第八條 學(xué)校應當建立健全溝通機制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì )提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應當做出說(shuō)明。
第三章 教職工代表大會(huì )代表
第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會(huì )代表。
教職工代表大會(huì )代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門(mén)確定；地方省級教育等部門(mén)沒(méi)有確定的，由學(xué)校自主確定。
第十條 教職工代表大會(huì )代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
教職工代表大會(huì )代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長(cháng)。
第十一條 教職工代表大會(huì )代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數的60%，并應當根據學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區的學(xué)校和民族學(xué)校，少數民族代表應當占有一定比例。
教職工代表大會(huì )代表接受選舉單位教職工的監督。
第十二條 教職工代表大會(huì )代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì )代表的程序，由學(xué)校根據相關(guān)規定，并結合本校實(shí)際予以明確規定。
第十三條 教職工代表大會(huì )代表享有以下權利：
�。ㄒ唬┰诮搪毠ご泶髸�(huì )上享有選舉權、被選舉權和表決權；
�。ǘ┰诮搪毠ご泶髸�(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┨岢鎏岚覆μ岚皋k理情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監督；
�。ㄋ模┚蛯W(xué)校工作向學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校有關(guān)機構反映教職工的意見(jiàn)和要求；
�。ㄎ澹┮蚵男新氊熓艿綁褐�、阻撓或者打擊報復時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
第十四條 教職工代表大會(huì )代表應當履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┡W(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
�。ǘ┓e極參加教職工代表大會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì )決議，完成教職工代表大會(huì )交給的任務(wù)；
�。ㄈ┺k事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；
�。ㄋ模┘皶r(shí)向本部門(mén)教職工通報參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況，接受評議監督；
�。ㄎ澹┳杂X(jué)遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規則
第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應當建立教職工代表大會(huì )制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì )制度。
學(xué)校根據實(shí)際情況，可在其內部單位建立教職工代表大會(huì )制度或者教職工大會(huì )制度，在該范圍內行使相應的職權。
教職工大會(huì )制度的性質(zhì)、領(lǐng)導關(guān)系、組織制度、運行規則等，與教職工代表大會(huì )制度相同。
第十六條 學(xué)校應當遵守教職工代表大會(huì )的組織規則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，支持教職工代表大會(huì )的活動(dòng)。
第十七條 教職工代表大會(huì )每學(xué)年至少召開(kāi)一次。
遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì )或1/3以上教職工代表大會(huì )代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì )。
第十八條 教職工代表大會(huì )每3年或5年為一屆。期滿(mǎn)應當進(jìn)行換屆選舉。
第十九條 教職工代表大會(huì )須有2/3以上教職工代表大會(huì )代表出席。
教職工代表大會(huì )根據需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會(huì )代表，作為特邀或列席代表參加會(huì )議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì )上不具有選舉權、被選舉權和表決權。
第二十條 教職工代表大會(huì )的議題，應當根據學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì )提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會(huì )表決通過(guò)。
第二十一條 教職工代表大會(huì )的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì )代表總數半數以上通過(guò)方為有效。
第二十二條 教職工代表大會(huì )在教職工代表大會(huì )代表中推選人員，組成主席團主持會(huì )議。
主席團應當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì )主要領(lǐng)導，教師代表應占多數。
第二十三條 教職工代表大會(huì )可根據實(shí)際情況和需要設立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組），完成教職工代表大會(huì )交辦的有關(guān)任務(wù)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）對教職工代表大會(huì )負責。
第二十四條 教職工代表大會(huì )根據實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì )代表中選舉產(chǎn)生執行委員會(huì )。執行委員會(huì )中，教師代表應占多數。
教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由執行委員會(huì )聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機構協(xié)商處理。其結果向下一次教職工代表大會(huì )報告。
第五章 工作機構
第二十五條 學(xué)校工會(huì )為教職工代表大會(huì )的工作機構。
第二十六條 學(xué)校工會(huì )承擔以下與教職工代表大會(huì )相關(guān)的工作職責：
�。ㄒ唬┳龊媒搪毠ご泶髸�(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì )代表，征集和整理提案，提出會(huì )議議題、方案和主席團建議人選；
�。ǘ┙搪毠ご泶髸�(huì )閉會(huì )期間，組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )精神，督促檢查教職工代表大會(huì )決議的落實(shí)，組織各代表團（組）及專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團（組）長(cháng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )（工作小組）負責人聯(lián)席會(huì )議；
�。ㄈ┙M織教職工代表大會(huì )代表的培訓，接受和處理教職工代表大會(huì )代表的建議和申訴；
�。ㄋ模┚蛯W(xué)校民主管理工作向學(xué)校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
�。ㄎ澹┩瓿山搪毠ご泶髸�(huì )委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執行委員會(huì )的學(xué)校，其執行委員會(huì )根據教職工代表大會(huì )的授權，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十七條 學(xué)校應當為學(xué)校工會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第六章 附則
第二十八條 學(xué)�？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸�(huì )制度，在該單位范圍內實(shí)行民主管理和監督。
第二十九條 省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)，可以與本地區有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區域內學(xué)校教職工代表大會(huì )的相關(guān)規定。
有關(guān)學(xué)校根據本規定和所在地區的相關(guān)規定，可以制定相應的教職工代表大會(huì )或者教職工大會(huì )的實(shí)施辦法。
第三十條 本規定自20xx年1月1日起施行。19xx年1月28日教育部、原中國教育工會(huì )印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會(huì )暫行條例》同時(shí)廢止。
最新教職工代表大會(huì )制度3
一、學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和監督。教職工代表大會(huì )不設常設機構。
二、教職工代表大會(huì )在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，按規定程序行使職權。
三、學(xué)校教職工代表大會(huì )享有以下權利:
1.聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論通過(guò)學(xué)校的辦學(xué)指導思想、發(fā)展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
2. 審議通過(guò)學(xué)校提出的聘任實(shí)施方案、考核辦法、獎懲規定以及其他與教職工權益有關(guān)的重大規章制度。審議學(xué)校及工會(huì )經(jīng)費的收支情況。
3. 評議、監督學(xué)校領(lǐng)導干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人員的人選。
4. 校長(cháng)定期向代表大會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，認真對待教職工代表大會(huì )的決議和提案，尊重和支持教職工代表大會(huì )行使民主管理和民主監督的權利。
5. 教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)及行政系統依法行使行政管理的職權，協(xié)助校長(cháng)及行政系統開(kāi)展工作。
6. 教職工代表一般以教研組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生，其中教師代表占60%以上女職工代表應按學(xué)校人數比例分配，少數民族代表要有一定比例。
7. 教職工代表任期一般為3年，可以連選連任。
8. 教職工代表大會(huì )每3年為一屆，一般每學(xué)年至少召開(kāi)一次代表大會(huì )，每次會(huì )議須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)。
9. 教職工代表大會(huì )的選舉和表決，須經(jīng)代表總數的半數以上通過(guò)方為有效。
10.教職工代表大會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，經(jīng)主席團審議后，提請大會(huì )通過(guò)。
11. 教職工代表大會(huì )的決議應得到認真貫徹，代表提案應得到及時(shí)處理。貫徹、處理的情況應在下次大會(huì )上提出報告。教職工代表大會(huì )的.工作情況應向教職工公布，接受群眾監督。
最新教職工代表大會(huì )制度4
1.教職工代表大會(huì )接受園領(lǐng)導班子的領(lǐng)導。
2.教職工代表大會(huì )的組織為工會(huì )。
3.教職工代表大會(huì )的成員為幼兒園正式在編人員。
4.職工代表大會(huì )的職權:
�、旁诿课迥暌粚玫膿Q屆大會(huì )上,聽(tīng)取并討論園長(cháng)的任期目標報告;每年一次的職工代表大會(huì )上，聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告，讓代表掌握園長(cháng)任期目標的實(shí)施和幼教改革的進(jìn)展情況。園內的重大措施出臺前，應聽(tīng)取職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議。
�、圃u議監督園領(lǐng)導班子和中層干部，并提出獎懲建議。
�、菍徸h通過(guò)規章、制度、考核細則以及有關(guān)教職工生活福利的重大事項，經(jīng)園長(cháng)辦公會(huì )議審定，由園長(cháng)頒布實(shí)施。
5.職工代表大會(huì )的任務(wù):
�、艆f(xié)同黨支部和各部門(mén)抓好物質(zhì)文明和精神文明建設，堅持疏導和正面教育的方法，對職工進(jìn)行思想、紀律、職業(yè)道德和愛(ài)國主義教育。
�、茋@全面推進(jìn)和實(shí)施幼教改革目標，建設全市一流、全省有名的幼兒園，充分調動(dòng)以保教人員為主體的廣大職工的積極性和創(chuàng )造力，促進(jìn)我園幼教改革，促進(jìn)我園多出成果、多出人才。
�、敲芮新�(lián)系廣大職工，維護職工合法權益，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求。
�、燃訌妼β毠ご淼呐嘤�，不斷提高職工代表的參政議政能力和整體素質(zhì)。
�、蓜�(dòng)員職工貫徹園內的各項決定和規章制度，努力完成各項工作任務(wù)，保證園長(cháng)工作目標的順利實(shí)施。
�、式搪毠ご泶髸�(huì )執行會(huì )前、會(huì )后報告制，及時(shí)向園領(lǐng)導班子和上級工會(huì )和上級主管部門(mén)報告會(huì )議信息，獲得上級領(lǐng)導的支持與幫助。
�、私搪毠ご泶髸�(huì )閉會(huì )期間，日常工作由工會(huì )負責。
最新教職工代表大會(huì )制度5
第一章 總則
第一條 根據《教育法》、《工會(huì )法》相關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì )制度。
第二條 教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下的教職工民主管理學(xué)校的權力機構。
第三條 教職工代表大會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為指導，貫徹執行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性。
第四條 教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。
第五條 教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、討論審議學(xué)校工作報告、財務(wù)報告和學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績(jì)效考核方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。
5、評議和監督學(xué)校領(lǐng)導干部工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當權益。
第六條 校長(cháng)室要積極支持教職工代表大會(huì )的工作，保障教職工代表大會(huì )的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì )的提案，接受教職工代表大會(huì )的評議和監督。教職工代表大會(huì )要教育教職工遵守各項規章制度，以主人翁的責任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長(cháng)為首的行政干部團隊行使職權，維護其管理權威。
第二章 教職工代表
第七條 教職工代表大會(huì )代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條 教職工代表大會(huì )代表以工會(huì )小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當選須獲選舉工會(huì )小組會(huì )員的過(guò)半數同意。凡是依法享有政治權利的教職工均有選舉權和被選舉權。
教職工代表大會(huì )代表人數一般控制在全校教職工總人數的20—30%之間，教師代表應占代表總數的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì )小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會(huì )代表的資格處理、撤換、增補按《工會(huì )法》執行。
第九條 教職工代表大會(huì )代表的權利。
1、有權按教職工代表大會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案;
2、有權就教職工代表大會(huì )的各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決;
3、有權對教職工代表大會(huì )工作提出批評和建議;
4、有權向學(xué)校領(lǐng)導反映教職工的意見(jiàn)和建議;
5、有權對學(xué)校落實(shí)教職工代表大會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)。
第十條 教職工代表大會(huì )代表的義務(wù)。
1、學(xué)習并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
2、認真做好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)，認真貫徹會(huì )議決議，宣傳會(huì )議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據教職工代表大會(huì )需要，可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。
第三章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)換屆選舉，教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，會(huì )期根據實(shí)際情況確定。
第十三條 教職工代表大會(huì )主席團由學(xué)校主要領(lǐng)導和教職工代表組成。
第十四條 教職工代表大會(huì )要有三分之二的應到會(huì )代表出席方能召開(kāi);教職工代表大會(huì )的決議或決定要有超過(guò)應到會(huì )的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。
第十五條 結合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì )可分別召開(kāi)教師代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條 教職工代表大會(huì )的議題應根據學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )通過(guò)。
第十七條 對教職工代表大會(huì )通過(guò)的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導和全體教職員工必須認真執行;經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)的方案、辦法、制度等，由校長(cháng)公布實(shí)施。
第十八條 教職工代表大會(huì )的工作應向全校教職工公布，接受群眾監督。
第十九條 教職工代表大會(huì )以工會(huì )小組為單位設立代表小組。
第四章 工作機構
第二十條 教職工代表大會(huì )閉幕期間，由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下負責做好下列工作：
1、負責教職工代表大會(huì )的召集與組織工作;
2、負責征集和整理教職工代表的提案;
3、負責組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )的精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí);
3、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議，保障教職工民主權益;
4、處理教職工代表大會(huì )交辦的其它有關(guān)事項。
第五章 附則
第二十一條：本制度的調整權和解釋權屬大黃堡朝陽(yáng)里小學(xué)教職工代表大會(huì )。
第二十二條：本制度自xx年9月1日起生效。
最新教職工代表大會(huì )制度6
根據xx年12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。
教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是教職工參與學(xué)校民主管理和監督的基本形式。教代會(huì )在學(xué)校黨總支領(lǐng)導下開(kāi)展工作。教代會(huì )的組織原則是民主集中制。教代會(huì )和教代會(huì )代表應當遵守國家法律法規，遵守學(xué)校規章制度。
一、教代會(huì )的任務(wù)
教代會(huì )要高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，認真貫徹執行黨在各個(gè)時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法令。認真參與學(xué)校民主管理和監督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督學(xué)校行政工作，團結和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。
二、教代會(huì )的職責
(一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議;
(二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議;
(三)聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議;
(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會(huì )提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部;
(七)通過(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議;
(八)討論法律法規規章規定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì )商定的其他事項。
教代會(huì )的意見(jiàn)和建議，以會(huì )議決議的方式做出。
三、教代會(huì )代表享有的權利。
(一)在教代會(huì )上享有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)在教代會(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監督;
(四)就學(xué)校工作向學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校有關(guān)機構反映教職工的意見(jiàn)和要求;
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
四、教代會(huì )代表應履行的義務(wù)。
(一)努力學(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規、黨和國家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教代會(huì )決議，完成教代會(huì )交給的任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;
(四)及時(shí)向本部門(mén)教職工通報參加教代會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況，接受評議監督;
(五)自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
五、教代會(huì )工作機構。
學(xué)校工會(huì )為教職工代表大會(huì )的工作機構。學(xué)校工會(huì )承擔以下與教代會(huì )相關(guān)的工作職責：
(一)做好教代會(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教代會(huì )代表，征集和整理提案，提出會(huì )議議題、方案和主席團建議人選;
(二)教代會(huì )閉會(huì )期間，組織傳達貫徹教代會(huì )精神，督促檢查教代會(huì )決議的落實(shí)，組織各組及工作小組的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表組長(cháng)、工作小組負責人聯(lián)席會(huì )議;
(三)組織教代會(huì )代表的培訓，接受和處理教代會(huì )代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向學(xué)校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;
(五)完成教代會(huì )委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應當為學(xué)校工會(huì )承擔教代會(huì )工作機構的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
六、教代會(huì )的召開(kāi)
教代會(huì )每學(xué)年至少召開(kāi)一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì )或1/3以上教代會(huì )代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì )。
教代會(huì )每3年為一屆。期滿(mǎn)進(jìn)行換屆選舉。
教代會(huì )須有2/3以上教代會(huì )代表出席。
教代會(huì )在教代會(huì )代表中推選人員，組成主席團主持會(huì )議。主席團應當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì )主要領(lǐng)導，教師代表應占多數。
教代會(huì )可根據實(shí)際情況和需要設立若干工作小組，完成教代會(huì )交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會(huì )負責。
開(kāi)好教代會(huì )，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
(一)選代表。
1、教職工代表的條件。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教代會(huì )代表。
2、教職工代表的比例結構。
教代會(huì )代表占全體教職工的20%。教代會(huì )代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數的60%，中層以上領(lǐng)導干部一般不超過(guò)代表總數的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負責人一般應選為代表)女教職工和青年教職工應占適當比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補選。
教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
(1)、嚴格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數需超過(guò)本單位教職工總數三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當選。教代會(huì )代表接受選舉單位教職工的監督。
(3)、教代會(huì )代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內調離本單位其代表資格自行消失，單位內部調動(dòng)一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開(kāi)除公職留用察看的，其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會(huì )活動(dòng)的，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會(huì )提出書(shū)面申請，經(jīng)工會(huì )研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結果報工會(huì )，工會(huì )審查同意后，填寫(xiě)教職工代表登記表，并向下次教代會(huì )報告增補情況。代表在任期內調離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應由原選單位按照規定補選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表
教代會(huì )根據需要，可以邀請一些未當選為代表的校領(lǐng)導和有關(guān)中層主要負責人作為列席代表參加會(huì )議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數一般不要超過(guò)正式代表總數的20%，沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權，而且不能當選為教代會(huì )主席團成員。
(二)定議題。
教代會(huì )要解決的重大問(wèn)題，就是教代會(huì )的議題。大會(huì )議題主要應圍繞兩方面的內容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題;
2、教職工迫切需要解決的重大問(wèn)題。
教代會(huì )的議題由學(xué)校工會(huì )提交學(xué)校研究確定，并提請教代會(huì )表決通過(guò)。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書(shū)面的形式，提請教代會(huì )討論、處理的意見(jiàn)和建議。提案征集應在召開(kāi)大會(huì )前半個(gè)月由工會(huì )或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內容包括提案名稱(chēng)、案由或依據、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫(xiě)提案表，成為正式提案。提案征集后，應進(jìn)行審理分類(lèi)。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
2、調查——對提案內容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預備會(huì )議。
預備會(huì )議由工會(huì )主席主持召開(kāi)，教代會(huì )常委或全體代表參加，匯報本屆教代會(huì )的籌備情況，提出大會(huì )議題和議程的建議，提請教代會(huì )常委或全體代表審議通過(guò)。
(五)開(kāi)大會(huì )。
開(kāi)好教代會(huì )是教工依法行使民主管理權力的重要保證。因此，要嚴格按照預備會(huì )議通過(guò)的議程，依照規定的民主程序，認真主持開(kāi)好大會(huì )。
會(huì )議召開(kāi)前，大會(huì )主持人核實(shí)出席大會(huì )的教工代表人數。到會(huì )代表超過(guò)2/3，即可宣布開(kāi)會(huì )。大會(huì )的主要議程是：
1、大會(huì )報告。
由校長(cháng)做工作報告或有關(guān)行政負責人作專(zhuān)題議案報告;由工會(huì )主席或教代會(huì )常委匯報上屆大會(huì )決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì )提案征集情況報告。
2、分組討論。
分組對大會(huì )報告、議案等進(jìn)行審議，對大會(huì )的各項決定草案或需經(jīng)大會(huì )選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(cháng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理。
3、大會(huì )發(fā)言。
由組長(cháng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì )上作大會(huì )發(fā)言，陳述討論、審議的意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會(huì )表決。
對各項方案、大會(huì )決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決�？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結果。選舉和表決須經(jīng)教代會(huì )代表總數半數以上通過(guò)方為有效。
(六)貫徹實(shí)施決議。
大會(huì )決議是教代會(huì )對其各項議題做出的決定，是教代會(huì )職權的表現形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗教代會(huì )能否發(fā)揮作用的重要標志，黨、政、工必須通力合作，認真貫徹落實(shí)。為了維護教代會(huì )的權威和大會(huì )決議的嚴肅性，教代會(huì )的決議任何人不能隨便修改。在執行過(guò)程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì )議或教代會(huì )常委討論研究，提出修改意見(jiàn)，召開(kāi)教臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行討論，并就修改內容表決。
最新教職工代表大會(huì )制度7
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會(huì )接受學(xué)校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導，支持校長(cháng)行使職權，維護行政指揮系統的權威;校長(cháng)尊重教代會(huì )行使民主監督的權力，定期向教代會(huì )報告工作，接受教代會(huì )的檢查和監督。
二、任期：
教代會(huì )每3至5年為一屆，一般每年至少召開(kāi)二次會(huì )議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(cháng)、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
三、成員：
按照法律規定享有政治權利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數的百分之七十。
四、召開(kāi)：
大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)方為有效，教代會(huì )在其職權范圍內決定的事項，非經(jīng)教代會(huì )同意不得修改。
五、教代會(huì )職權：
1.定期聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
2.審議通過(guò)校長(cháng)的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度。
3.審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門(mén)提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，做好教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。上級教育工會(huì )有指導、支持和維護教代會(huì )正確行使職權的責任。
最新教職工代表大會(huì )制度8
總則
第一條為進(jìn)一步落實(shí)教職工的知情權、參與權、表達權、評議監督權等民主權力，加快推進(jìn)學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監督，根據教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》和中共江蘇省委教育工作委員會(huì )、江蘇省教育廳和江蘇省教育科技工會(huì )委員會(huì )聯(lián)合發(fā)布的《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì )實(shí)施辦法》等文件精神，結合我校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇城市職業(yè)學(xué)院）教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是教職工依法行使民主權利、參與學(xué)校民主管理和民主監督的基本形式，是校務(wù)公開(kāi)的基本載體，是建設現代大學(xué)制度的重要組成部分，是學(xué)校民主政治建設的重要內容。
第三條教代會(huì )以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，全面貫徹執行黨和國家的基本路線(xiàn)和教育方針政策。
第四條教代會(huì )遵守國家的法律法規，遵守學(xué)校的規章制度，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，維護教職工的合法權益，團結和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項任務(wù)、創(chuàng )建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩定發(fā)揮積極作用。
第五條教代會(huì )在學(xué)校黨委領(lǐng)導下開(kāi)展工作，實(shí)行民主集中制。
職權
第六條教代會(huì )行使下列職權。
�。ㄒ唬⿲徸h建議權。聽(tīng)取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告，聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議。
�。ǘ⿲徸h通過(guò)權。審議通過(guò)由學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
�。ㄈ┰u議監督權。討論審議學(xué)校上一屆（次）教代會(huì )提案辦理情況報告；按照有關(guān)規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)等多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議。
�。ㄋ模┞�(tīng)取和討論學(xué)校章程規定的`其他事項。
第七條教代會(huì )的意見(jiàn)和建議，以會(huì )議決議的方式做出，經(jīng)教代會(huì )審議通過(guò)后生效。
大會(huì )代表
第八條凡與江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇城市職業(yè)學(xué)院）簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教代會(huì )代表。
第九條教代會(huì )代表應具備下列條件：政治堅定，作風(fēng)端正，辦事公道，具有較強的民主意識和參與民主管理和監督能力，能密切聯(lián)系教職工，在教職工中具有一定的威信。
第十條教代會(huì )代表享有下列權利：在教代會(huì )上享有選舉權、被選舉權和表決權；有權在教代會(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；有權按規定的程序提出提案并對教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、檢查與督促；有權就學(xué)校工作向學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校有關(guān)機構反映教職工的意見(jiàn)和要求。
因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
第十一條教代會(huì )代表履行下列義務(wù)：努力學(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教代會(huì )決議，完成教代會(huì )交給的任務(wù)；辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求；自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；及時(shí)向本單位教職工通報參加教代會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況，自覺(jué)接受教職工的評議和監督。
第十二條教代會(huì )代表的選舉產(chǎn)生依據學(xué)校教代會(huì )代表選舉辦法。學(xué)校教代會(huì )代表選舉辦法包括：代表條件、代表名額分配、代表候選人差額比例、代表組成比例、代表產(chǎn)生辦法等內容。
第十三條教代會(huì )代表以學(xué)院、部門(mén)等為單位直接選舉產(chǎn)生。教代會(huì )代表實(shí)行任期制，任期3年，可以連選連任。
第十四條教代會(huì )代表占全體教職工的比例，由學(xué)校自主確定。
第十五條教代會(huì )代表的構成應具有廣泛性和代表性。其中，從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數的60%，青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應占適當比例。
第十六條各學(xué)院、部門(mén)等在黨組織主持和工會(huì )參與下，根據代表條件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單，按照教代會(huì )代表選舉辦法召開(kāi)選舉會(huì )議，采取無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生教代會(huì )代表。選舉會(huì )議應有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數以上贊成票方可當選。學(xué)校黨政領(lǐng)導、工團主要負責人作為代表候選人推薦到有關(guān)學(xué)院、部門(mén)選舉。
第十七條教代會(huì )設立教代會(huì )代表資格審查機構，負責對代表資格進(jìn)行審查。主要審查當選代表是否符合所規定的代表條件，是否符合所分配的代表結構和比例，是否符合民主選舉程序。審查結果在教代會(huì )預備會(huì )議上向全體代表報告。
第十八條教代會(huì )一般以學(xué)院、部門(mén)等為單位獨立或聯(lián)合組建代表團。代表團設正、副團長(cháng)，由所在代表團的教代會(huì )代表選舉產(chǎn)生。團長(cháng)負責組織本團教代會(huì )代表的活動(dòng)，在會(huì )議期間完成大會(huì )交給的有關(guān)任務(wù)。
第十九條教代會(huì )可根據需要邀請非教代會(huì )代表的學(xué)院和部門(mén)負責人、民主黨派負責人、無(wú)黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會(huì )議。
特邀和列席代表在教代會(huì )上不具有選舉權、被選舉權和表決權。
第二十條教代會(huì )代表資格的調整、撤換與增補。教代會(huì )代表接受選舉單位教職工的監督，必要時(shí)選舉單位可以依照規定程序撤免、更換本單位的代表。教代會(huì )代表在任期內出現下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪，受到刑事處罰；違反校紀校規，受到處分或處理；不能正常履行代表職責或因嚴重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數以上同意。教代會(huì )代表調離學(xué)�；蚺c學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的，其代表資格自行停止。教代會(huì )代表被學(xué)校開(kāi)除公職的，其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止。因機構調整、人事變動(dòng)，出現教代會(huì )代表缺額，在報經(jīng)教代會(huì )同意后，按規定程序進(jìn)行補選。
組織規則
第二十一條教代會(huì )選舉主席團主持會(huì )議。教代會(huì )主席團實(shí)行非常任制。主席團成員必須是本屆教代會(huì )正式代表，由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工團主要負責人、代表團團長(cháng)和教師代表。
第二十二條教代會(huì )選舉產(chǎn)生執行委員會(huì )。教代會(huì )執行委員會(huì )為教代會(huì )閉會(huì )期間履行教代會(huì )職權的常設機構。
教代會(huì )執行委員會(huì )委員在教代會(huì )第一次會(huì )議上選舉產(chǎn)生。
第二十三條教代會(huì )執行委員會(huì )設主任、副主任、秘書(shū)長(cháng)，教職工代表大會(huì )執行委員會(huì )秘書(shū)處設在學(xué)校工會(huì )，執行委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)可由專(zhuān)職工會(huì )主席擔任。
第二十四條教代會(huì )執行委員會(huì )的職責是：主持教代會(huì )日常工作；督促檢查教代會(huì )決議的落實(shí)；討論決定教代會(huì )閉會(huì )期間有關(guān)重要事項；接受和處理教代會(huì )代表的建議和申訴。閉會(huì )期間教代會(huì )執行委員會(huì )的工作情況應當向下一次教代會(huì )報告。
教代會(huì )執行委員會(huì )會(huì )議一般每學(xué)期至少召開(kāi)一次，也可根據需要不定期舉行，到會(huì )執委必須超過(guò)應到執委的三分之二方可開(kāi)會(huì )。會(huì )議由執行委員會(huì )主任或由主任委托副主任主持，會(huì )議議題由主任、副主任、秘書(shū)長(cháng)商量確定，并提前通知執委。
第二十五條教代會(huì )可根據實(shí)際情況和需要，設立若干個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )（工作小組）。其工作職責對教代會(huì )有關(guān)的決議的貫徹執行以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查；參與學(xué)校有關(guān)行政部門(mén)對改革發(fā)展重大問(wèn)題的調研論證；收集整理教代會(huì )代表對有關(guān)議案的意見(jiàn)和建議，為修改議案決議提供依據等。
第二十六條教代會(huì )執行委員會(huì )組成人員及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )經(jīng)過(guò)教職工代表大會(huì )全體代表會(huì )議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教職工代表大會(huì )籌備領(lǐng)導小組差額提出，在報經(jīng)學(xué)校黨委審議后，由大會(huì )主席團會(huì )議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì )選舉。
學(xué)校根據實(shí)際情況和需要，確定執委會(huì )和專(zhuān)門(mén)委員會(huì )組成人數、結構、比例及選舉、調整辦法和工作運行規則。
第二十七條教代會(huì )每屆屆期為3年，期滿(mǎn)進(jìn)行換屆選舉。每年至少召開(kāi)一次全體代表大會(huì )。
第二十八條教代會(huì )閉會(huì )期間遇有必須處理的重大事項，經(jīng)學(xué)校黨委、教代會(huì )執行委員會(huì )或者1/3以上教代會(huì )代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì )全體代表大會(huì )。
第二十九條每屆教代會(huì )第一次代表大會(huì )，應成立由學(xué)校黨委負責人任組長(cháng)，有關(guān)校領(lǐng)導、黨政部門(mén)、工會(huì )、團委負責人參加的教代會(huì )籌備領(lǐng)導小組�；I備領(lǐng)導小組根據工作需要可下設若干專(zhuān)門(mén)工作機構，一般為秘書(shū)組、宣傳組、會(huì )務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。
第三十條教代會(huì )籌備工作主要內容：學(xué)校召開(kāi)教代會(huì )換屆大會(huì )須向上級教育主管部門(mén)請示；提出大會(huì )中心議題，制定教代會(huì )籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準后執行；確定會(huì )議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團；征集大會(huì )提案，并對大會(huì )提案進(jìn)行整理；擬定大會(huì )日程和議程，提交大會(huì )主席團通過(guò)；教代會(huì )的議題由校工會(huì )在廣泛吸收各代表團和教職工意見(jiàn)的基礎上，根據學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出建議，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請教代會(huì )表決通過(guò)；提出大會(huì )主席團、教代會(huì )執行委員會(huì )及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì )選舉；編印大會(huì )文件材料，并在會(huì )前發(fā)至代表；做好大會(huì )召開(kāi)的準備工作。
第三十一條每屆教代會(huì )第一次代表大會(huì )召開(kāi)前，應召開(kāi)由全體代表參加的預備會(huì )議。預備會(huì )議由教代會(huì )籌備領(lǐng)導小組召集。教代會(huì )預備會(huì )議的主要任務(wù)為：向大會(huì )報告本屆（次）教代會(huì )的籌備情況；聽(tīng)取并通過(guò)代表資格審查委員會(huì )關(guān)于代表資格的審查報告；選舉大會(huì )主席團組成人員；通過(guò)大會(huì )中心議題和會(huì )議議程；通過(guò)、決定大會(huì )其他事項。
第三十二條教代會(huì )全體代表大會(huì )實(shí)到代表必須超過(guò)應到會(huì )代表的三分之二，會(huì )議方為有效。
第三十三條教代會(huì )正式會(huì )議的主要議程。聽(tīng)取校長(cháng)工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告、教代會(huì )決議執行情況的報告；組織代表審議各項報告；確認閉會(huì )期間決定事項；選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì )執行委員會(huì )；表決教代會(huì )職權范圍內應當表決通過(guò)的學(xué)校政策、規章、制度及其他事項。
第三十四條凡屬于教代會(huì )職權范圍內的事項，應當提交教代會(huì )討論審議，并作出相應的會(huì )議決議。凡提交教代會(huì )審議通過(guò)的事項，以無(wú)記名投票方式履行代表審議通過(guò)權。大會(huì )表決的事項須獲得教代會(huì )代表總數的半數以上贊成票方為有效。
未獲得教代會(huì )全體代表審議通過(guò)的事項，而又確需實(shí)施的，應報告學(xué)校黨委或上級主管部門(mén)。在廣泛征求意見(jiàn)和進(jìn)行修改的基礎上進(jìn)行復議，再次提交教代會(huì )全體代表大會(huì )進(jìn)行審議通過(guò)。
審議通過(guò)的事項由學(xué)校校長(cháng)頒布實(shí)施。
提案工作
第三十五條教代會(huì )提案是教代會(huì )代表就學(xué)校改革發(fā)展和內部管理，重點(diǎn)是教學(xué)改革、科研發(fā)展、人才隊伍建設、績(jì)效考核、信息化與資源建設、制度創(chuàng )新、工作學(xué)習生活的條件改善等方面提出的議案。
第三十六條教代會(huì )提案的征集實(shí)行常年制和集中征集制。提案內容應圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題提出，提案應一事一案。提案須由一名教代會(huì )代表提議、兩名以上教代會(huì )代表附議，也可由代表團、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )名義提出。
第三十七條教代會(huì )提案的審查立案程序。
提案工作委員會(huì )收到教代會(huì )代表提案后，應及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類(lèi)、整理、編號；內容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì )對提案進(jìn)行審查提出立案意見(jiàn)并報執委會(huì )研究確定。提案立案的原則是：符合黨和國家以及各級政府主管部門(mén)的方針、政策、法律法規的有關(guān)規定；屬于學(xué)校行政職權范圍內可以處理的問(wèn)題。未立案的提案視情提出意見(jiàn)轉有關(guān)部門(mén)處理并告知提案人；作為建議性的提案轉呈相關(guān)職能部門(mén)，使其知曉提案人的建議，并告知提案人；重大提案可提交學(xué)校黨委會(huì )或校長(cháng)辦公會(huì )議討論。提案工作委員會(huì )應向教代會(huì )代表作提案審查和落實(shí)工作報告。
第三十八條教代會(huì )提案的辦理與落實(shí)。
經(jīng)審查立案的提案應按提案內容分類(lèi)后送交主管校領(lǐng)導，主管校領(lǐng)導閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門(mén)；承辦部門(mén)對提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案，對因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應及時(shí)做出合理的解釋?zhuān)怀修k部門(mén)對提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導批閱后反饋給提案工作委員會(huì )，并向提案人反饋提案辦理結果并征求提案辦理認可意見(jiàn)；提案工作委員會(huì )或學(xué)校工會(huì )要對提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。
工作機構
第三十九條學(xué)校工會(huì )作為教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作，并對學(xué)校所屬學(xué)院及二級單位的教代會(huì )制度建設進(jìn)行指導。
第四十條學(xué)校黨政和學(xué)校工會(huì )應為教代會(huì )代表履行職責創(chuàng )造條件。教代會(huì )及日常工作所需經(jīng)費，在學(xué)校行政經(jīng)費中列支。逐步建立與完善有關(guān)的調研制度、質(zhì)詢(xún)制度、督查制度、聽(tīng)證制度、視察制度、提案評選制度、檢查評估制度、代表培訓制度、立卷歸檔制度、教代會(huì )新聞發(fā)布會(huì )制度和學(xué)校領(lǐng)導接待日制度等。
第四十一條學(xué)校所屬學(xué)院和教職工人數較多的二級單位，應當建立教職工代表大會(huì )制度，對本單位改革發(fā)展中的重大問(wèn)題以及與教職工切身利益直接相關(guān)的重要事項實(shí)行民主管理和監督。
第四十二條合理設置學(xué)院及二級單位教代會(huì )組織機構，二級單位黨政有關(guān)負責人和工會(huì )負責人應提名為主席團人選，黨組織負責人提名為主席團團長(cháng)人選。本單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教代會(huì )代表為本級教代會(huì )的當然代表。學(xué)院及二級單位工會(huì )為同級教代會(huì )的工作機構。
第四十三條院級教代會(huì )接受院級黨組織領(lǐng)導。院級教代會(huì )接受教代會(huì )執委員和工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)指導。
附則
第四十四條本辦法由江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇城市職業(yè)學(xué)院）教職工代表大會(huì )執行委員會(huì )負責解釋。
第四十五條本辦法經(jīng)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)后施行。實(shí)施時(shí)間從2015年7月15日起。1996年江蘇廣播電視大學(xué)第三次教代會(huì )通過(guò)的《江蘇廣播電視大學(xué)實(shí)施<高等學(xué)校教職工代表大會(huì )暫行條例>細則（試行）停止執行。
最新教職工代表大會(huì )制度9
教職工代表大會(huì )是全體教職員工在學(xué)校黨委領(lǐng)導下行使民主權利，參與學(xué)校民主管理和監督的重要形式。教代會(huì )每年召開(kāi)一到兩次會(huì )議。其職權是：
�。ㄒ唬﹨⑴c學(xué)校章程的討論和修改工作；
�。ǘ┞�(tīng)取、討論校長(cháng)工作報告，對學(xué)校的發(fā)展規劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┯懻撏ㄟ^(guò)學(xué)校提出的校內教職工的聘任、獎懲、分配改革原則、方法及其他與教職員工權益有關(guān)的重要規章制度；
�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^(guò)學(xué)校提出的有關(guān)教職員工生活福利的事項；
�。ㄎ澹﹨⑴c民主評議校級干部和中層干部；
�。﹨⑴c民主推薦校級干部。
最新教職工代表大會(huì )制度10
第一章 總則
第一條 為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督”的要求，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校黨委領(lǐng)導下行使民主管理和民主監督權力的機構。
第二章 教代會(huì )的職責和權利
第三條 教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、團結教職工認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項工作任務(wù)。
2、聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規劃、改革措施和規章制度，提出意見(jiàn)和建議；討論通過(guò)教職工生活福利方案。
3、積極支持校長(cháng)履行職責，及時(shí)收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)，對學(xué)校工作實(shí)行民主監督。
4、根據上級黨組織的部署，評議、監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部。
5、維護教職工合法權益，關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會(huì )要積極支持校長(cháng)行使決策權和指揮權，要維護校長(cháng)的權威。校長(cháng)要定期向教職工代表大會(huì )報告工作，尊重教職工代表大會(huì )行使民主管理權利，實(shí)施教職工代表大會(huì )的決議和決定，負責處理教職工代表大會(huì )提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì )檢查和監督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì )代表。
第六條 教職工的代表，以工會(huì )分會(huì )為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結合的原則，代表中應有教師、領(lǐng)導干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對全院負責。學(xué)校全體教職工有權依照民主程序，監督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據需要，教職工代表大會(huì )可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權利。
1.在教職工代表大會(huì )上，有表決權、選舉權和被選舉權。
2.在教職工代表大會(huì )上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3.有權參加教職工代表大會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
1.擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線(xiàn)，努力學(xué)習黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。
2.模范遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規范，積極執行教職工代表大會(huì )決議，做好教職工代表大會(huì )交給的各項工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議，主席團成員應有黨、政、工、團、教職工代表組成，其中教師應超過(guò)半數。大會(huì )主席團實(shí)行屆內常任制。
第十三條 教職工代表大會(huì )每三年為一屆，每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì )。每次會(huì )議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(cháng)提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
第十四條 教職工代表大會(huì )中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )討論通過(guò)。
第十五條 教職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過(guò)半數通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì )在其職權范圍內通過(guò)的事項，非經(jīng)教職工代表大會(huì )同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，主持教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會(huì )通過(guò)并報校黨委批準之日起執行，解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
最新教職工代表大會(huì )制度11
一、教職工代表按職工人數的5%的比例x選舉產(chǎn)生，由代表大會(huì )籌備委員會(huì )對代表資格審查后，報學(xué)校黨支部批準方可生效，認定為合法代表，確定會(huì )議程序主持召開(kāi)大會(huì )，每屆代表任期兩年，原則上每年召開(kāi)代表大會(huì )一次。
二、教職工代表大會(huì )，比照<職工代表大會(huì )暫行條例>，結合學(xué)校實(shí)際，執行工作任務(wù)。
二、職工代表大會(huì )工作機構，應盡職盡責完成好下述工作任務(wù):
(一)、宣傳好黨的群眾路線(xiàn)和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會(huì )的x質(zhì)、作用的任務(wù)。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習黨和國家的政策法規、法令和管理知識。
(三)提出召開(kāi)代表大會(huì )的方案和議題的建議。
(四)征集、整理提案，交教職工代表大會(huì )提案小組審理。
(五)會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好會(huì )議期間的組織工作和校務(wù)公開(kāi)制度。
(六)組織教職工代表傳達會(huì )議精神，發(fā)動(dòng)教職工和群眾實(shí)現大會(huì )提案。
(七)組織教職工代表團或工作委員會(huì )檢查大會(huì )決議和提案的落實(shí)情況。
(八)承辦教工代表大會(huì )主席團交辦的事宜。
四、有關(guān)事宜
(一)教職工代表大會(huì )召開(kāi)前向上級主管部門(mén)申報，會(huì )后將開(kāi)會(huì )情況及其結果書(shū)面呈報。
(二)資料要求:代表提案有方案原件，收訂成冊，有情況綜合，有處理答復的報告，會(huì )議主要議題有討論、有記錄，有決議打印件，每屆首次會(huì )議有代表登記表，資格審查等資料。每次大會(huì )程序規范，資料齊全，及時(shí)歸檔。
五、教職工代表大會(huì )的主要議題應以增強競爭機制，促進(jìn)教育改革，提高教學(xué)質(zhì)量，針對學(xué)校管理、獎懲方案、分配制度、福利、住房等教職工權益的重要問(wèn)題，考慮確定。
六、教職工代表大會(huì )的選舉和決議事項，必須經(jīng)過(guò)全體代表半數以上的票數通過(guò)，方可生效。
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