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學(xué)校教職工代表大會(huì )制度（精選21篇）
在生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的學(xué)校教職工代表大會(huì )制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 1
一、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主參與學(xué)校管理的一種組織形式。學(xué)校要定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )。
二、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例決定、決議和指令。在學(xué)校黨支部的'領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
三、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權，代表名額可根據學(xué)校教職工總數確定合理分配，代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員，代表總名額占全校教職工總人數的1/4到1/3，其分配體現教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總人數的60%。
五、教職工代表大會(huì )每三年一屆，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
六、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責做好教職工代表大會(huì )的組織、籌備工作及會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
七、教職工代表大會(huì )行使以下五項職權：
(一)聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
(二)討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
(三)討論教職工的福利經(jīng)費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見(jiàn)。
(四)監督學(xué)校各級領(lǐng)導的工作，每學(xué)年定期民主評議干部。
(五)收集、審議和討論教職工提案，提請(并監督)有關(guān)部門(mén)研究辦理。
八、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
九、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的領(lǐng)導權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 2
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監督權力的機構。為加強教代會(huì )職能，體現民主管理，特制訂本制度。
1、根據《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )條例》規定，教職工代表大會(huì )每三年為一屆，根據工作需要定期或不定期召開(kāi)。
2、在教代會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì )前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。
3、要把教代會(huì )開(kāi)成一個(gè)民主、團結、積極向上的大會(huì )，體現教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì )，根據社會(huì )發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
5、教代會(huì )中的'提案，學(xué)校工會(huì )有權利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì )中公布，對暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。
6、教代會(huì )的程序必須符合有關(guān)規定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 3
為保障教職工參與民主管理和民主監督的權利，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性，加強學(xué)校民主管理，構建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設，特制定本制度。
1、教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監督、校長(cháng)負責、教代會(huì )參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監督權利的機構。教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
2、教代會(huì )的基本任務(wù)是堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規；正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護教職工合法權益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督的權利；團結和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
3、教代會(huì )在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作，是學(xué)校領(lǐng)導體制的重要組成部分。工會(huì )是教代會(huì )的組織者、參加者，又是教代會(huì )的工作機構。
4、教代會(huì )的職權：
�。�1）聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃和發(fā)展規劃、改革方案、學(xué)校教職工隊伍建設等主要問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）討論和通過(guò)學(xué)校崗位責任制方案，教職工的聘任、獎懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度。
�。�3）聽(tīng)取學(xué)校財務(wù)工作報告，討論學(xué)校的年度財經(jīng)預算、決算情況，并提出審議意見(jiàn)。
�。�4）評議和監督行政各級領(lǐng)導干部，可以建議上級主管部門(mén)對他們予以表?yè)P、嘉獎、晉升或批評、處分、免職。
5、教代會(huì )代表由工會(huì )小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總人數的25%，其中教師代表不少于60%。根據需要，教代會(huì )可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領(lǐng)導，中層主要負責人，人大代表，政協(xié)委員等；特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會(huì )代表實(shí)行任期制，可連選連任，教代會(huì )代表接受選舉小組教職工的監督，必要時(shí)原選舉小組可依照規定程序更換或補選本小組的代表。
6、教代會(huì )代表的權利：
�。�1）有權按教代會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案；
�。�2）有權就大會(huì )的各項議程發(fā)表意見(jiàn)并參加表決；
�。�3）有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議；
�。�4）有權對有關(guān)行政部門(mén)落實(shí)教代會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)；
�。�5）因行使正當民主權利而遭到打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
7、教代會(huì )代表的`義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習并模范地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法令；
�。�2）認真做好本職工作，在建設優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；
�。�3）積極參加教代會(huì )活動(dòng)，認真貫徹教代會(huì )決議，做好教代會(huì )交給的各項工作；
�。�4）密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映廣大教職工的意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。
8、教代會(huì )每三年為一屆，到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部。教代會(huì )每年至少召開(kāi)代表大會(huì )一次以上。每年召開(kāi)教代會(huì )必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì )選舉和表決，須經(jīng)總數半數以上通過(guò)方為有效。
9、教代會(huì )每次會(huì )議的議程，一般應包括以下內容：
�。�1）聽(tīng)取并討論學(xué)校工作報告；
�。�2）聽(tīng)取審議學(xué)校、工會(huì )財經(jīng)工作報告；
�。�3）聽(tīng)取上屆教代會(huì )決議和代表提案落實(shí)情況的答復；
�。�4）審議教代會(huì )工作報告，并作出相應決議；
�。�5）討論通過(guò)按規定應由教代會(huì )通過(guò)的有關(guān)方案、條例和其他規章制度。
10、教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題，廣泛汲取各方面的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )領(lǐng)導小組審議，提請大會(huì )通過(guò)。
11、教代會(huì )閉幕期間，學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為教代會(huì )日常工作機構，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下負責做好下列工作：
�。�1）教代會(huì )有關(guān)會(huì )議的召集與組織；
�。�2）征集和整理代表提案；
�。�3）收集匯報教職工對年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、各項規章制度及隊伍建設等方面的意見(jiàn)和建議。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 4
1、教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會(huì )要認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系，支持和監督行政領(lǐng)導工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng )建省內一流、國內知名的重點(diǎn)中學(xué)而開(kāi)展工作。
3、教代會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數通過(guò)方為有效。
4、教代會(huì )的代表以行政部門(mén)、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權的正式教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會(huì )應有教師職員、工人、領(lǐng)導干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數的60%。
6、在一般情況下，教代會(huì )每三年一屆，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
7、教代會(huì )會(huì )議期間，由主席團主持會(huì )議。大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為9—11人，其中教師應占多數。
8、教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審核后，提請大會(huì )通過(guò)。每次大會(huì )應突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問(wèn)題，教代會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
9、教代會(huì )行使以下幾項職權：
�。�1）聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的'發(fā)展規則、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）討論并通過(guò)學(xué)校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規章制度。
�。�3）討論并通過(guò)教職工住房安排、學(xué)校結構工資調整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
�。�4）定期民主評議學(xué)校中層干部。
�。�5）收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門(mén)研究辦理。
10、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
11、教代會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )要負責做好教代會(huì )的組織籌備工作、會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 5
第一章總則
第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化，加速把陽(yáng)綿中學(xué)辦成西部領(lǐng)先、全國一流、國際知名的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導下行使民主管理和民主監督權力的機構。
第二章教代會(huì )的職責和權利
第三條教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議；
2、聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議；
3、聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議；
4、討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
5、審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì )提案的辦理情況報告；
6、按照有關(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部；
7、通過(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；
教職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議，以會(huì )議決議的方式做出。
第四條教職工代表大會(huì )要積極支持校長(cháng)行使決策權和指揮權，要維護校長(cháng)的權威。校長(cháng)要定期向教職工代表大會(huì )報告工作，要尊重教職工代表大會(huì )行使民主管理的權利，實(shí)施教職工代表大會(huì )的決議和決定，負責處理教職工代表大會(huì )提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì )檢查和監督。
第三章教職工代表
第五條凡是享有政治權利的本單位在編教職工，均可被選為教職工代表大會(huì )代表。
第六條教職工的代表，以教研組和行政后勤工會(huì )小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結合的原則，代表中應有領(lǐng)導干部、教師、職工，其中任課教師不得少于百分之六十，青年教職工和女教職工要占適當比例。
第八條教職工代表實(shí)行常任制，每三至五年改選一次，可以連任，教職工代表對全校負責。學(xué)校全體教職工有權依照民主程序，監督或撤換本校的教職工代表。
第九條根據需要，教職工代表大會(huì )可以確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì )上不具有選舉權、被選舉權和表決權。
第十條教職工代表的權利：
1.在教職工代表大會(huì )上，有表決權、選舉權和被選舉權。
2.在教職工代表大會(huì )上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3.有權參加教職工代表大會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導干部。
第十一條教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
2、積極參加教職工代表大會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì )決議，完成教職工代表大會(huì )交給的任務(wù)；
3、辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；
4、及時(shí)向本部門(mén)教職工通報參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況，接受評議監督；
5、模范遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規范，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的`利益關(guān)系，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織制度
第十二條教職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議，主席團成員應有黨政干部、工會(huì )干部及教職工代表七至九人組成。大會(huì )主席團實(shí)行屆內常任制。
第十三條教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)應當進(jìn)行換屆選舉。每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì )。每次會(huì )議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(cháng)提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
第十四條教職工代表大會(huì )中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團的審議后提請大會(huì )討論通過(guò)。
第十五條教職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過(guò)半數通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條教職工代表大會(huì )在其職權范圍內通過(guò)的事項，非經(jīng)教職工代表大會(huì )同意不得更改。
第十七條教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，主持教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第五章工作機構
第十八條學(xué)校工會(huì )為教職工代表大會(huì )的工作機構。
第十九條學(xué)校工會(huì )承擔以下與教職工代表大會(huì )相關(guān)的工作職責：
1、做好教職工代表大會(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì )代表，征集和整理提案，提出會(huì )議議題、方案和主席團建議人選；
2、教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間，組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )精神，督促檢查教職工代表大會(huì )決議的落實(shí)，組織各工會(huì )小組的活動(dòng)，主持召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議；
3、組織教職工代表大會(huì )代表的培訓，接受和處理教職工代表大會(huì )代表的建議和申訴；
4、就學(xué)校民主管理工作向學(xué)校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
5、完成教職工代表大會(huì )委托的其他任務(wù)。
第六章附則
第二十條本制度于教職工代表大會(huì )通過(guò)并報校黨委批準之日起執行，解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 6
1、學(xué)校教職工大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
3、教職工大會(huì )要堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體教職工的過(guò)半數同意方為有效。
4、一般情況下，學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)一至二次教職工大會(huì )，每次會(huì )議必須有三分之二以上的教職工出席，遇有重大事項，應三分之一以上教職工的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
5、教職工大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要負責做好教職工大會(huì )的組織，籌備工作，會(huì )議期間的事務(wù)工作。
6、教職工代表大會(huì )行使以下職權。
�。�1）聽(tīng)取和討論校長(cháng)的.工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務(wù)預決算，教師隊伍建設等問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建設。
�。�2）討論學(xué)校崗位責任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師工作考核辦法等，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�3）監督學(xué)校各級領(lǐng)導，參與民主管理。
�。�4）收案、審議和討論教職工的提案，提請（并監督）有關(guān)部門(mén)研究辦理。
7、教職工大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。
8、教職工大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與和管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 7
一、學(xué)校要定期召開(kāi)教職工代表大會(huì ),審議校長(cháng)工作報告、學(xué)校工會(huì )工作報告、財務(wù)收支情況報告，就學(xué)校各項重大決策進(jìn)行討論。
二、對學(xué)校干部和部門(mén)工作進(jìn)行評議。
三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見(jiàn)，甚至作出決定。
四、閉會(huì )期間，由教育工會(huì )經(jīng)常征求群眾的意見(jiàn)，維護教職工的正當合法權益，參與學(xué)校決策。
五、校長(cháng)應該自覺(jué)地征求和聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，定期向教代會(huì )報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動(dòng)接受教職員工的監督。
六、討論并向校長(cháng)交送教職工代表提出的應由行政處理的各種提案，并檢查實(shí)施情況。
七、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)詢(xún)，聽(tīng)取校長(cháng)、各行政部門(mén)負責人報告工作，并進(jìn)行審議。
八、根據校長(cháng)的提議，對有關(guān)教職工生活福利或其他方面的重要事項的'草案，進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。
九、對校長(cháng)和其他行政干部進(jìn)行監督評議，可向校長(cháng)提出任免學(xué)校各部門(mén)干部的建議。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 8
一、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。
二、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案執行少數服從多數的原則。
三、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主推選，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。
四、教職工代表大會(huì )每四年一屆，每學(xué)年召開(kāi)一次。遇有重大事項，應三分之一以上代表的`要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
五、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構，由工會(huì )主席負責日常工作。
六、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
七、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 9
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造性和主人翁作用，搞好我校的各項工作，根據《憲法》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、教代會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權力的機構。
學(xué)校的工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作。
二、教代會(huì )在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下依照法律、法規和有關(guān)的政策行使職權，圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開(kāi)展工作。
三、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)依法行使職權，團結、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權力。
四、教代會(huì )實(shí)行民主集中制。
五、教代會(huì )要行使審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權、評議監督權、民主推薦和民主選舉權，五項職權。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì )委員會(huì )視學(xué)校的規模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì )，每次會(huì )議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長(cháng)、工會(huì )或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開(kāi)會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
八、教代會(huì )可根據需要設立若干專(zhuān)門(mén)小組具體負責某一方面工作。各專(zhuān)門(mén)工作小組的'成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會(huì )閉會(huì )期間各組應建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì )小組長(cháng)和教職工代表的主持下開(kāi)展活動(dòng)。教代會(huì )閉會(huì )期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì )研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作小組的負責人聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì )報告予以確認。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 10
為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的.精神，結合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”，坐班制度另行頒布。
2、教職工請假半天以?xún)?不影響授課)由年級組、教研組及各處負責人批準，超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者，須由組、處負責人批準并報人事干部備案，一天以上須報校長(cháng)批準，組、處負責人請假須報校長(cháng)批準，校長(cháng)請假須經(jīng)董事長(cháng)批準。
3、教職工因事請假，一般應提前一天辦理請假手續，半天以上(含半天)須寫(xiě)請假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件，事先無(wú)法請假者，應于事后補假，事后補假一律須經(jīng)校長(cháng)批準。
4、教職工因病請假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫院證明向組、處負責人辦理請假手續。無(wú)醫院證明者按事假或曠工處理。組、處負責人收到病假證明后即交至人事干部處備案。
5、教職工因公請假，應持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準后向人事干部備案。
6、教師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負責人應及時(shí)報告教導處，共同研究代課或調課方案。
7、教職工因病因事請假者，其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規定執行。
8、各組、處負責人及人事干部應嚴格執行本規定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責任。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 11
第一章總則
第一條根據中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會(huì )事務(wù)”的規定，學(xué)校建立和健全黨總支領(lǐng)導下的教職工代表大會(huì )制度。
第二條學(xué)校教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是教職工群眾行使民主權利，民主管理學(xué)校的重要形式。
第三條教代會(huì )應堅持四項基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下行使職權。要正確處理國家、集體、教職工個(gè)人三者關(guān)系，調動(dòng)廣大教職代的積極性，保證培養德、智、體全面發(fā)展的人才和各項任務(wù)的完成，把我校辦成省內一流的全國知名重點(diǎn)中學(xué)。
第四條教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第二章職權
第五條教職工代表大會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┯懻撏ㄟ^(guò)崗位責任制方案、教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規章制。
�。ㄈ┯懻摏Q定教職工的住房分配、福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項。
�。ㄋ模┍O督學(xué)校各級領(lǐng)導干部，可以進(jìn)行表?yè)P、批評、評議、推薦，必要時(shí)可以建議上級機關(guān)予以處分、免職。
第六條校長(cháng)要定期向教代會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，認真對待教代會(huì )的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì )行使民主管理的職權。
第七條教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)及行政系統行使指揮職權，教育教職工嚴格遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第八條教職工代表以年級組、處室、分校為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有政治權利的本單位正式教職工均有選舉權與被選舉權。代表的構成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應占百分之六十左右。
代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。
第九條教職工代表按照規定的程序，有權提出提案和議案；有權就大會(huì )的各項議程充分表意見(jiàn)、參加表決；有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議；有權對有關(guān)部門(mén)提出詢(xún)問(wèn)；因行使正當民主權利而遭受打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
第十條教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習并模范地執行黨的方針政策和國家的法律、指令，認真做好本職工作，積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。
第十一條大會(huì )根據需要可請有關(guān)領(lǐng)導干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì )議。
第四章組織制度
第十二條召開(kāi)教職工代表大會(huì )時(shí)，選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員應由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團主要領(lǐng)導干部。
第十三條教職工代表大會(huì )每三年一屆，定期開(kāi)會(huì )，一般應每學(xué)年開(kāi)一次。大會(huì )的表決必須有全體代表半數以上通過(guò)方為有效。
如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì )，應向代表說(shuō)明，取得多數代表的同意。
遇有重要問(wèn)題，根據校長(cháng)或三分之一以上代表的要求，可以提前召開(kāi)大會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì )議。
第十四條教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和群眾和迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛吸收教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后，請大會(huì )通過(guò)。
第十五條對教代會(huì )的.決定和提案，應認真執行，并向下次大會(huì )提出報告。教代會(huì )的工作應向教職工公布，接受群眾監督。
第十六條教代會(huì )以年級組、處室、分校為單位建立代表小組（或代表團），選舉產(chǎn)生正、副組（團）長(cháng)。
第十七條教代會(huì )根據需要可以組織若干專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )或舉行有關(guān)人員的專(zhuān)題會(huì )議，其任務(wù)是對教代會(huì )要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì )決議和處理提案的情況；以及大會(huì )交辦的其它事項。
第五章工作機構
第十八條學(xué)校工會(huì )委員承擔教代會(huì )工作機構的任務(wù)，在黨總支的領(lǐng)導下，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好下列工作：
�。ㄒ唬┳龊么髸�(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì )方案和主席團人選建議名單，經(jīng)黨總支批準后，召開(kāi)大會(huì )。
�。ǘ┐髸�(huì )閉幕期間，組織代表組（團）及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )（小組）的活動(dòng)，組織代表傳達貫徹大會(huì )精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí)。
�。ㄈ┐髸�(huì )閉幕期間，遇有重要問(wèn)題，可召集代表組（團）長(cháng)會(huì )議或組織代表討論，必要時(shí)可規定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì )議。
�。ㄋ模┫虼砗徒搪毠と罕娺M(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權利，接受他們的申訴。
�。ㄎ澹┨幚斫檀鷷�(huì )交辦的其它有關(guān)事項。
第六章附則
第十九條召開(kāi)教代會(huì )的實(shí)施辦法、程序按照省教育廳、省教育工會(huì )即發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》辦理。
第二十條本制度解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 12
一、學(xué)校要定期召開(kāi)教職工代表大會(huì ),審議校長(cháng)工作報告、學(xué)校工會(huì )工作報告、財務(wù)收支情況報告，就學(xué)校各項重大決策進(jìn)行討論。
二、對學(xué)校干部和部門(mén)工作進(jìn)行評議。
三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見(jiàn)，甚至作出決定。
四、閉會(huì )期間，由教育工會(huì )經(jīng)常征求群眾的意見(jiàn)，維護教職工的`正當合法權益，參與學(xué)校決策。
五、校長(cháng)應該自覺(jué)地征求和聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，定期向教代會(huì )報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動(dòng)接受教職員工的監督。
六、討論并向校長(cháng)交送教職工代表提出的應由行政處理的各種提案，并檢查實(shí)施情況。
七、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)詢(xún)，聽(tīng)取校長(cháng)、各行政部門(mén)負責人報告工作，并進(jìn)行審議。
八、根據校長(cháng)的提議，對有關(guān)教職工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。
九、對校長(cháng)和其他行政干部進(jìn)行監督評議，可向校長(cháng)提出任免學(xué)校各部門(mén)干部的建議。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 13
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》等法律、法規以及其他有關(guān)規定，制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是教職工行使民主權利，參與學(xué)校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三條教代會(huì )堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規；正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，認真參與學(xué)校民主管理，充分調動(dòng)教職工積極性。
第四條教代會(huì )接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導，按照規定行使職權，開(kāi)展民主管理工作。學(xué)校教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第五條教代會(huì )在本校權限范圍內行使以下職權：
�。�1）聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告、學(xué)校章程、發(fā)展規劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告以及學(xué)校其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）討論通過(guò)學(xué)校提出的校內教職工聘任、獎懲、校內收益分配原則、辦法以及其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度。討論通過(guò)后，由校長(cháng)頒布實(shí)施。
�。�3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項。
�。�4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，民主評議校長(cháng)以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導干部。
第六條教代會(huì )應當尊重和支持校長(cháng)依法行使管理學(xué)校的`權利，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展工作。校長(cháng)應當依靠教代會(huì )，尊重和支持教代會(huì )行使民主管理學(xué)校的權利，為教代會(huì )履行職責和開(kāi)展活動(dòng)提供條件。校長(cháng)定期向教代會(huì )報告學(xué)校工作，聽(tīng)取教職工代表意見(jiàn)，落實(shí)大會(huì )決議，處理代表提案。對不能處理的提案應當說(shuō)明。
第二章教職工代表
第七條依法享有政治權利的在編教職工，均可當選為學(xué)校教職工代表。教代會(huì )代表以年級、教輔后勤為單位，由教職工無(wú)記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教代會(huì )代表占全體教工的30%-50%。一線(xiàn)的教師代表不低于代表總數的百分之六十。代表的構成應具有廣泛性。學(xué)校正副校長(cháng)、黨組織和工會(huì )主要負責人的代表名額分配到各選舉級組，直接參加選舉。
第八條教職工代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可連選連任。
第九條教職工代表享有下列權利：
�。�1）在教代會(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權。
�。�2）對大會(huì )議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規定的程序提出議案和提議。
�。�3）對學(xué)校和教代會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議。
第十條教職工代表履行下列義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規。
�。�2）參加教代會(huì )活動(dòng)，執行教代會(huì )決議，完成教代會(huì )交給的任務(wù)。
�。�3）聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，協(xié)助做好群眾工作。
�。�4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規章制度，做好本職工作。
第十一條教代會(huì )可以根據需要，邀請校內有關(guān)人員作為列席代表參加會(huì )議。
第三章組織制度
第十二條學(xué)校實(shí)行教代會(huì )制度。
第十三條學(xué)校應遵守教代會(huì )的組織規則。
第十四條通過(guò)各種途徑聽(tīng)取并采納教職工群眾合理的意見(jiàn)和建議。提交教代會(huì )審議的方案應提前發(fā)給教代會(huì )代表。
第十五條學(xué)校教代會(huì )三年或五為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次大會(huì )必須有三分之二以上的代表出席。經(jīng)黨組織、校長(cháng)和工會(huì )共同研究，已可以臨時(shí)召開(kāi)代表大會(huì )。在教代會(huì )閉會(huì )期間，遇有需要處理的重大事項，有三分之一以上的教職工代表提議可以召開(kāi)。
第十六條學(xué)校教代會(huì )大會(huì )的選舉和表決采用無(wú)記名投票選舉和表決必須獲得應到代表半數以上同意方為有效。
第十七條學(xué)校教代會(huì )對審議、通過(guò)和表決的決議，可以根據需要通過(guò)相應的決議。教代會(huì )決議的執行情況向下一次大會(huì )報告。
第十八條教代會(huì )大會(huì )可以征集代表提案。提案一般應由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應是一事一案，每個(gè)提案應包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內容。
第四章工作機構
第十九條學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作，負責承擔以下工作：
�。�1）參加并負責大會(huì )籌備：提出大會(huì )議題、程序方案；征集和整理代表提議。
�。�2）組織教代會(huì )代表的培訓。
�。�3）整理會(huì )務(wù)資料并存檔。
第二十條學(xué)校教代會(huì )工作接受上級工會(huì )的指導和檢查。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 14
第一章總則
第一條根據憲法第二條之“人民依照法律規定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會(huì )事務(wù)”的規定，為實(shí)現黨的關(guān)于加強社會(huì )主義民主建設和密切聯(lián)系群眾的決定，特制定我校教職工代表大會(huì )工作制度。
第二條教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是在黨總支領(lǐng)導下，教職工對學(xué)校的工作行使民主權利，進(jìn)行民主管理、民主監督的重要形式和基本制度。
第三條教代會(huì )堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、指令，堅持四項基本原則，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認真協(xié)調學(xué)校內部矛盾，促進(jìn)安定團結，充分調動(dòng)廣大教職工當家做主的積極性，為搞好學(xué)校的各項改革，提高教學(xué)質(zhì)量，培養德、智、體全面發(fā)展的合格人才，把我校辦成具有特色學(xué)校而努力工作。
第四條教代會(huì )的組織原則是民主集中制
第二章職權
第五條教代會(huì )在本校權限范圍內行使下列職權：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取、討論、審議校長(cháng)的工作報告、學(xué)校本年度工作計劃、發(fā)展規劃、學(xué)校的財務(wù)預決算、改革方案、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┯懻撏ㄟ^(guò)崗位責任制方案、教職工獎懲辦法以及其它與教職工有關(guān)的基本規章制度，由校長(cháng)頒布實(shí)行。
�。ㄈ┍O督、評議學(xué)校的各級領(lǐng)導干部，對各級干部可以進(jìn)行表?yè)P、批評和推薦，必要時(shí)可以建議學(xué)校領(lǐng)導或上級機關(guān)對卓有成績(jì)的干部予以表彰獎勵；對工作不負責任、嚴重失職和違法亂紀的干部，予以批評、處分，以至免職。
第六條校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )行使民主管理和民主監督的職權。在學(xué)校一些重大事務(wù)上能給予創(chuàng )造更多機會(huì )進(jìn)行民主參與和民主管理活動(dòng)。接受教代會(huì )的監督，并定期向教代會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。認真研究處理教代會(huì )有關(guān)決議和提案，并組織行政部門(mén)認真實(shí)施。對教代會(huì )決議有不同意見(jiàn)時(shí)可以提請教代會(huì )復議。
第七條教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)和行政行使指揮權，要教育教職工努力學(xué)習，勇于進(jìn)取，嚴格遵守各項規章制度，以主人翁的責任感，努力完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第八條教職工代表以年級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡是有公民權的教職工并應是工會(huì )會(huì )員均有選舉權和被選舉權，代表構成既照顧到各方面人員，又要體現以教學(xué)為主的特點(diǎn)，教師（包括教輔人員）代表一般應占代表總數的百分之六十左右。
第九條教職工代表每屆任期三年，到期改選，可連選連任。代表受原選舉單位教職工的監督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規定的程序撤換本單位代表。代表調離學(xué)校原選舉單位可另行補選代表。
第十條大會(huì )根據需要可請有關(guān)領(lǐng)導干部、離退休老教師、學(xué)生及有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加大會(huì )。
第十一條教職工代表的條件
�。ㄒ唬﹫詻Q擁護和執行黨的十五大以來(lái)的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四項基本原則，勇于開(kāi)展批評與自我批評，并能同各種不良傾向作斗爭。
�。ǘ└锩聵I(yè)心強，勇于改革，有主人翁責任感，關(guān)心集體，為人正派，辦事公道，不以權謀私。
�。ㄈ┟芮新�(lián)系群眾，如實(shí)反映群眾意見(jiàn)和要求，熱情為群眾辦事，在群眾中有較高的威信。
�。ㄋ模┓彩苓^(guò)各種處分不滿(mǎn)一年者，不能當選為本屆代表。
第十二條教職工代表的權利
�。ㄒ唬┰诮檀鷷�(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權；有權提出提案和議案；有權對大會(huì )各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)。
�。ǘ┯袡鄼z查校內各部門(mén)執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況；有權對學(xué)校各級干部的工作進(jìn)行監督，提出批評建議和詢(xún)問(wèn)。
�。ㄈ┮蛐惺拐數拿裰鳈嗔Χ馐艽驌魣髲蜁r(shí)有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
第十三條教職工代表的義務(wù)
�。ㄒ唬┡W(xué)習并模范執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法令，自覺(jué)地支持四項基本原則，遵守學(xué)校的各項規章制度，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認真做好本職工作。
�。ǘ┓e極參加教代會(huì )活動(dòng)，宣傳和帶頭執行教代會(huì )的決議，做好教代會(huì )交給的各項工作。
�。ㄈ┲С秩罕姷膭�(chuàng )造精神，正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取、收集群眾的意見(jiàn)或建議。
�。ㄋ模┠７蹲袷芈殬I(yè)道德，帶領(lǐng)群眾在社會(huì )主義精神文明建設中起表率作用。為人師表，樹(shù)新風(fēng)，幫助損害集體利益和違反勞動(dòng)紀律的教職工改正錯誤。做好群眾工作，成為“職工之友”。
第四章組織制度
第十四條教代會(huì )每三年為一屆，一般每學(xué)年要召開(kāi)一次代表大會(huì )，必要時(shí)，根據三分之一以上代表的要求可提前召開(kāi)大會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì )議。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì )，應向代表說(shuō)明，取得多數代表同意。大會(huì )表決時(shí)，必須有代表總數的一半以上通過(guò)，方為有效。
第十五條召開(kāi)教代會(huì )時(shí)，選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議，主席團成員在預備會(huì )上選舉產(chǎn)生，主席團應包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導，其中教師代表應占多數。
第十六條教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛征求代表的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后，提請大會(huì )通過(guò)。
第十七條教代會(huì )要充分發(fā)揮各代表組及工會(huì )組織的'作用。其任務(wù)是對教代會(huì )的重大問(wèn)題進(jìn)行調查研究，提出建議；整理審查有關(guān)提案；檢查有關(guān)部門(mén)貫徹執行教代會(huì )決議和處理提案的情況，處理大會(huì )交辦的其它事項。
第五章大會(huì )提案
第十八條提案的范圍。凡屬本校職權范圍內貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策的建議和方案，有關(guān)管理改革工作和教育事業(yè)發(fā)展方面的建議和方案，有關(guān)本校思想政治工作方面的建議和方案可列為提案。
第十九條提案的提出
代表提出的提案，按一事一案的形式提出，按規定時(shí)間交給提案征集小組。提案用紙由提案小組統一印發(fā)，用鋼筆填寫(xiě)。字跡要清楚，事實(shí)要準確。
第二十條提案的審查
提案審查工作應在大會(huì )召開(kāi)之前完成，并向大會(huì )提出審查報告，經(jīng)審查同意立案的提案，按內容，分別交有關(guān)部門(mén)研究處理。涉及全校重大問(wèn)題由校長(cháng)辦公會(huì )議討論處理。所有提案凡是在大會(huì )召開(kāi)前能解決的要抓緊解決；暫時(shí)不能落實(shí)的，應提出逐步落實(shí)打算措施和意見(jiàn)；無(wú)條件解決的問(wèn)題，應向大會(huì )說(shuō)明原因和理由。
第二十一條提案的處理
所有受理提案部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導，都應認真負責地研究處理，并將處理的意見(jiàn)書(shū)面報告提案審查組，由提案審查組向提出該項提案的代表或代表組答復，做到件件有著(zhù)落、案案有交待。
第六章工作機構
第二十二條由大會(huì )選舉產(chǎn)生的工會(huì )委員會(huì )，每屆任期為三年。
第二十三條學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教代會(huì )工作機構的任務(wù)，在黨總支的領(lǐng)導下，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好下列工作：
�。ㄒ唬┳龊么髸�(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì )召開(kāi)的方案和主席團人選建議名單，經(jīng)黨總支批準后，召開(kāi)大會(huì )。
�。ǘ┐髸�(huì )閉幕期間，學(xué)校工會(huì )傳達大會(huì )精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí)。
�。ㄈ┐髸�(huì )閉幕期間遇有重要問(wèn)題，可召集代表組長(cháng)會(huì )議或組織代表討論，必要時(shí)可按規定的程序，召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì )議。
�。ㄋ模┫虼砗徒搪毠みM(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權利，接受他們的申訴。并負責向下屆代表大會(huì )報告工會(huì )和教代會(huì )工作情況
�。ㄎ澹┨幚斫檀鷷�(huì )交辦的其它有關(guān)事項。
第七章附則
第二十四條教代會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費應列入學(xué)校財務(wù)預算由學(xué)校行政支持。
第二十五條本細則自公布之日起執行。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 15
第一章總則
第一條為保障我礦職工民主管理權力，充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng )造力，發(fā)展煤礦經(jīng)濟，特制定本制度。
第二條職工代表大會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。煤礦工會(huì )委員會(huì )是職工代表大會(huì )的工作機構，負責職工代表大會(huì )的日常工作。
第三條職工代表大會(huì )接受礦委的政治思想領(lǐng)導，貫徹執行黨和國家的方針政策，正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律規定的范圍內行使職權。
第四條職工代表大會(huì )應當積極支持礦總經(jīng)理、礦長(cháng)行使經(jīng)營(yíng)管理決策和統一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的職權。
第五條職工代表大會(huì )實(shí)行民主集中制。
第二章職權
第六條職工代表大會(huì )行使下列職權：
一、定期聽(tīng)取礦長(cháng)的工作匯報，審議煤礦的經(jīng)營(yíng)方針、長(cháng)遠和計劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計劃、職工培訓計劃、安全管理制度、安全獎懲制度，提出意見(jiàn)和建議，并就上述方案的實(shí)施作出決議；
二、審議通過(guò)礦委提出的企業(yè)經(jīng)濟責任制方案，工資調整計劃、工資分配方案、勞動(dòng)保護措施、獎懲辦法及其他重要的規章制度；
三、評議、監督企業(yè)干部，并提出獎懲、任免的建議；對工作卓有成績(jì)的干部，可以建議給予獎勵，包括晉級、提職，對不稱(chēng)職的干部，可以建議免職或降職；
四、職工代表大會(huì )對礦長(cháng)在其職權范圍內決定問(wèn)題時(shí)有不同意見(jiàn)時(shí)，可以向礦委提出建議，也可以向上級工會(huì )報告。
第三章職工代表
第七條按照法律規定享有政治權力的企業(yè)職工均可當選為職工代表。
第八條職工代表的產(chǎn)生，以車(chē)間為單位，由職工代表相互推選產(chǎn)生。
第九條職工代表由工人、技術(shù)人員、管理人員和其他方面的職工等組成，干部為職工代表的五分之一。
第十條職工代表實(shí)行常任制，每?jì)赡旮倪x一次，可以連選連任；中途如有職工代表離礦，則通過(guò)補選的辦法，產(chǎn)生新的職工代表。
第十一條職工代表的權利
一、在職工代表大會(huì )上，有選舉權、被選舉權和表決權。
二、有權參加職工代表大會(huì )及其工作機構對企業(yè)執行職工代表大會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查。
三、因參加職工代表大會(huì )組織的各項活動(dòng)而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權按照正常出勤享受應得的'待遇。對職工代表行使民主權力，任何人不得壓制、阻撓和打擊報復。
第十二條職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習黨和國家的方針、政策、法律、法規，不斷提高政治覺(jué)悟、技術(shù)水平和參加管理的能力；
二、密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，認真執行職工代表大會(huì )的決議，做好職工代表大會(huì )交給的各項工作；
三、模范遵守國家的法律、法規和企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律，做好本職工作；
第四章組織制度
第十三條職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議，主席團成員由職工代表選舉產(chǎn)生。
第十四條職工代表大會(huì )每半年至少舉行一次，每次會(huì )議必須有三分之二以上職工代表出席。遇有重大事項，經(jīng)礦長(cháng)、煤礦工會(huì )或三分之一以上職工代表的提議，可如開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表半數通過(guò)。
第十五條職工代表大會(huì )應當圍繞增強企業(yè)活力、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟效益，針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、分配制度和職工生活等方面的重要問(wèn)題確定議題。
第十六條職工代表大會(huì )在其職權范圍內決定的事項，非經(jīng)職工代表大會(huì )同意不得修改。
第五章職工代表大會(huì )與工會(huì )
第十七條企業(yè)工會(huì )委員會(huì )作為職工代表大會(huì )的工作機構承擔下列工作：
一、組織職工選舉職工代表；
二、提出職工代表大會(huì )議題的建議，主持職工代表大會(huì )的籌備工作和會(huì )議的組織工作；
三、主持職工代表大會(huì )會(huì )議，檢查督促大會(huì )決議的執行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì )決議。
四、向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高職工代表人員的素質(zhì)。
五、接受職工代表的申訴和建議，維護職工代表的合法權益。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 16
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監督權力的機構。為加強教代會(huì )職能，體現民主管理，特制訂本制度。
1、根據《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )條例》規定，教職工代表大會(huì )每三年為一屆，根據工作需要定期或不定期召開(kāi)。
2、在教代會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì )前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。
3、要把教代會(huì )開(kāi)成一個(gè)民主、團結、積極向上的大會(huì )，體現教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì )，根據社會(huì )發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
5、教代會(huì )中的.提案，學(xué)校工會(huì )有權利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì )中公布，對暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。
6、教代會(huì )的程序必須符合有關(guān)規定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 17
1.教職工代表大會(huì )接受園領(lǐng)導班子的領(lǐng)導。
2.教職工代表大會(huì )的組織為工會(huì )。
3.教職工代表大會(huì )的成員為幼兒園正式在編人員。
4.職工代表大會(huì )的職權：
�、旁诿课迥暌粚玫膿Q屆大會(huì )上，聽(tīng)取并討論園長(cháng)的任期目標報告；每年一次的職工代表大會(huì )上，聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告，讓代表掌握園長(cháng)任期目標的實(shí)施和幼教改革的進(jìn)展情況。園內的重大措施出臺前，應聽(tīng)取職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議。
�、圃u議監督園領(lǐng)導班子和中層干部，并提出獎懲建議。
�、菍徸h通過(guò)規章、制度、考核細則以及有關(guān)教職工生活福利的重大事項，經(jīng)園長(cháng)辦公會(huì )議審定，由園長(cháng)頒布實(shí)施。
5.職工代表大會(huì )的任務(wù)：
�、艆f(xié)同黨支部和各部門(mén)抓好物質(zhì)文明和精神文明建設，堅持疏導和正面教育的方法，對職工進(jìn)行思想、紀律、職業(yè)道德和愛(ài)國主義教育。
�、茋@全面推進(jìn)和實(shí)施幼教改革目標，建設全市一流、全省有名的幼兒園，充分調動(dòng)以保教人員為主體的廣大職工的積極性和創(chuàng )造力，促進(jìn)我園幼教改革，促進(jìn)我園多出成果、多出人才。
�、敲芮新�(lián)系廣大職工，維護職工合法權益，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求。
�、燃訌妼β毠ご淼�.培訓，不斷提高職工代表的參政議政能力和整體素質(zhì)。
�、蓜�(dòng)員職工貫徹園內的各項決定和規章制度，努力完成各項工作任務(wù)，保證園長(cháng)工作目標的順利實(shí)施。
�、式搪毠ご泶髸�(huì )執行會(huì )前、會(huì )后報告制，及時(shí)向園領(lǐng)導班子和上級工會(huì )和上級主管部門(mén)報告會(huì )議信息，獲得上級領(lǐng)導的支持與幫助。
�、私搪毠ご泶髸�(huì )閉會(huì )期間，日常工作由工會(huì )負責。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 18
一、教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是教職工集體依法行使民主權利的最高機構，在黨支部領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
二、教代會(huì )主要工作任務(wù)
(一)聽(tīng)取學(xué)校工作報告。
(二)審核學(xué)校事業(yè)發(fā)展規劃與實(shí)施情況、教工提案征集及處理情況以及重大人事變動(dòng)情況的說(shuō)明。
(三)審查學(xué)校經(jīng)費收支情況。
(四)審定學(xué)�！皟裙芨摹狈ㄒ�。
(五)作出有關(guān)決議。
三、教育工會(huì )委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì ))是教代會(huì )常設機構，在教代會(huì )休會(huì )期間行使教代會(huì )各項職權。
四、教代會(huì )換屆大會(huì )每四年召開(kāi)一次。特殊情況下，由工會(huì )提出，黨支部核準后可提前或推遲舉行，但不得超過(guò)一年。換屆大會(huì )基本程序：
(一)商定大會(huì )日期、籌備組人員名單。
(二)會(huì )前半月內產(chǎn)生新一屆教代會(huì )代表，比例為教工總數的28%，同時(shí)開(kāi)始提案征集。
(三)會(huì )前舉行預備會(huì )議，聽(tīng)取代表資格審查說(shuō)明、通過(guò)大會(huì )議程、確定主席團五人名單。
(四)主席團會(huì )議
(五)正式會(huì )議
五、教代會(huì )換屆大會(huì )基本議程：
(一)開(kāi)幕。宣布主席團名單。奏國歌。
(二)上屆教代會(huì )期間，學(xué)校整體工作情況、工會(huì )工作情況、代表提案落實(shí)情況、經(jīng)費預決算情況、“內管改”法規修訂情況及其它重大事件情況的報告。
(三)本屆教代會(huì )期間學(xué)校事業(yè)發(fā)展的.報告。
(四)代表分組討論及匯報。
(五)主席團會(huì )議。提案研究。決議稿撰寫(xiě)。
(六)全體代表會(huì )議，審查通過(guò)大會(huì )決議。
六、教代會(huì )工作會(huì )議每年舉行1-2次，由工會(huì )負責召集至少2/3教代會(huì )代表參加，主要聽(tīng)取校長(cháng)述職報告、內管改法規修訂情況的說(shuō)明、評優(yōu)并作出相應決議，議程從簡(jiǎn)。
七、本規定解釋權屬黨支部。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 19
1、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工（代表）大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
3、教職工（代表）大會(huì )要堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案；都要執行少數服從多數的原則，以全體教職工（代表）的過(guò)半數同意方為有效。
4、教職工（代表）大會(huì )的代表由教職工民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生，凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額根據學(xué)校教職工總數確定合理比例，代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員，代表名額可占全校教職工總人數的1／4到1／3，其分配要體現教師為主，教師代表一般不低于代表總數的60%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會(huì )，根據需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導干部，教職工為列席代表參加會(huì )議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。
5、在一般情況下，學(xué)校每年召開(kāi)一至二次教職工（代表）大會(huì )，每次會(huì )議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席，遇有重大事項，應三分之一以上教職工（代表）的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
6、教職工（代表）大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為其閉會(huì )期間的`常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要負責做好教職工（代表）大會(huì )的組織，籌備工作，會(huì )議期間的事務(wù)工作。
7、大會(huì )主席團議員由籌備組征求各方面的意見(jiàn)后提名，黨支部審合同意，由教代表預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生、主席團一般為6至8人，主持召開(kāi)本屆教職工（代表）大會(huì )。
8、教職工代表大會(huì )行使以下職權：
�、俾�(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務(wù)預決算，教師隊伍建設等問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�、谟懻搶W(xué)校崗位責任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師量化考核方案等，并提出意見(jiàn)。
�、郾O督學(xué)校各級領(lǐng)導，參與民主管理。
�、苁瞻�、審議和討論教職工的提案，提請（并監督）有關(guān)部門(mén)研究辦理。
9、教職工（代表）大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。
10、教職工（代表）大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與和管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 20
第一條 《中華人民共和國憲法》規定：“人民依照法律規定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會(huì )事務(wù)”。根據《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規定，學(xué)校在實(shí)行校長(cháng)負責制的同時(shí)，建立和健全黨支部領(lǐng)導下的教職工代表大會(huì )制。
第二條 學(xué)校教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是教職工群眾對本單位事務(wù)行使當家作主的民主權利、參加決策、監督評議干部、 民主管理學(xué)校的基本形式和基本制度。
第三條 學(xué)校教代會(huì )的基本任務(wù)是：堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規，正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護教職工合法權益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督的權利，團結和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育、教學(xué)、教科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
第四條 教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第五條 教代會(huì )依法行使下列權利：
(一)定期聽(tīng)取和審議校長(cháng)的工作報告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、財務(wù)預決算、改革方案、教職工隊伍建設等，提出建議和意見(jiàn)。
(二)在本單位及教代會(huì )職權范圍內，審議和通過(guò)重要規章制度、教職工獎懲辦法、結構工資調整方案等有關(guān)教職工切身利益的問(wèn)題，并提交校長(cháng)頒布實(shí)施。
(三)在本單位職權范圍內，審議決定教職工福利費用使用原則及辦法，審議決定其他有關(guān)教職工集體福利事項，并責成有關(guān)部門(mén)付諸實(shí)施。
(四)民主評議和監督領(lǐng)導干部的德、能、勤、績(jì)，并根據需要提出獎懲建議，并報告干部主管部門(mén)。
(五)征集和處理教職工代表提案，組織提案工作委員會(huì )，對提案進(jìn)行審核、立案、落實(shí)和反饋。
(六)代行工會(huì )代表大會(huì )的職權，審議和批準工會(huì )工作報告，審議和批準工會(huì )經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告，選舉學(xué)校工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )。
第六條 教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護學(xué)校行政系統的權威，要教育教職工嚴格遵守各項規章制度， 以主人翁的責任感努力完成各項工作任務(wù)。
第七條 校長(cháng)和學(xué)校行政系統要尊重教代會(huì )的職權，執行教代會(huì )的決議。如校長(cháng)對教代會(huì )決議有不同意見(jiàn)，可以提請教代會(huì )復議，復議仍有不同意見(jiàn)，應按決議執行，同時(shí)報告上級主管部門(mén)。學(xué)校有關(guān)部門(mén)必須認真負責地處理教代會(huì )的提案，努力及時(shí)落實(shí)提案內容，不能落實(shí)的要說(shuō)明原因，并虛心接受教職工代表的質(zhì)詢(xún)和檢查。
第八條 教代會(huì )的代表， 以組或部門(mén)為單位，根據人數按比例分配名額，在本組或部門(mén)內按民主程序由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡是享有公民權的在編教職工均有選舉權和被選舉權。代表實(shí)行任期制，一屆一任，換屆改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監督，必要時(shí)選舉單位可以更換或遞補代表。
第九條 教代會(huì )代表享有以下權利：
(一)在教代會(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權。
(二)有權按規定的程序，提出教代會(huì )議案和提案。
(三)有權對教代會(huì )及其工作機構的工作提出批評和建議。
(四)有權向有關(guān)部門(mén)反映教職工的要求和意愿，對學(xué)校有關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行質(zhì)詢(xún)和批評。
(五)因依法行使民主權利受到壓制、阻撓和打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
(六)因參加教代會(huì )活動(dòng)而占用工作時(shí)間，其待遇不受影響。
第十條 教職工代表應承擔下列義務(wù)：
(一)努力學(xué)習并貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規，遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，積極做好本職工作。
(二)遵守和維護社會(huì )公德、職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)和參與民主管理的'能力。
(三)認真貫徹教代會(huì )的決議，積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，做好教代會(huì )安排的工作。
(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，密切聯(lián)系教職工群眾，廣泛聽(tīng)取并如實(shí)反映群眾意見(jiàn)，接受群眾監督。
第十一條 每次教代會(huì )召開(kāi)時(shí)，可根據需要邀請校內外各方面同志作為列席代表或特邀代表參加會(huì )議，其人數應加以適當控制。列席代表、特邀代表有發(fā)言權，無(wú)選舉權和表決權。
第十二條 教代會(huì )每三年為一屆，一般每學(xué)期召開(kāi)一次，至少每年召開(kāi)一次。必要時(shí)，根據三分之一代表要求或由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )提出，經(jīng)學(xué)校黨支部批準，可召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì )議。每次代表大會(huì )必須有三分之二以上代表出席才能舉行。
第十三條 召開(kāi)教職工代表大會(huì )時(shí)，選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員應由學(xué)校各方面人員組成，具有廣泛的代表性，其中教師應占多數。大會(huì )主席團負責處理大會(huì )召開(kāi)期間事務(wù)，大會(huì )閉幕期間不能代行教代會(huì )的職權。
第十四條 教代會(huì )的議題，應根據教代會(huì )的基本任務(wù)和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題，在教代會(huì )職權范圍內廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審核后，提請大會(huì )通過(guò)。每次大會(huì )應突出主題或重點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
第十五條 教代會(huì )以組或部門(mén)為單位建立代表小組。教代會(huì )根據需要可組織若干專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )，其任務(wù)是對教代會(huì )討論的重大問(wèn)題進(jìn)行調查研究，提出建議，審核有關(guān)提案，檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì )決議和處理提案的情況。
第十六條 教代會(huì )的選舉和表決，應充分尊重教職工代表的個(gè)人意愿，可視情況采用舉手表決和無(wú)記名投票表決方式。選舉、表決均須獲得全體代表半數以上同意才有效。
第十七條 教代會(huì )決議，應以書(shū)面形式明確表達教職工代表的意見(jiàn)和態(tài)度。決議的內容要符合黨和國家的法律法規和政策，要符合群眾意愿和學(xué)校及教代會(huì )的權限。教代會(huì )決議，經(jīng)大會(huì )通過(guò)后即生效。學(xué)校各級領(lǐng)導和教職工都必須執行教代會(huì )的決議。
第十八條 學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教代會(huì )工作機構的職責。教代會(huì )閉會(huì )期間，工會(huì )委員會(huì )應在黨支部的領(lǐng)導和行政的支持下，緊緊依靠群眾，做好下列工作：
(一)會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同做好會(huì )議籌備工作和會(huì )務(wù)工作。組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì )議案和主席團建議名單，經(jīng)黨支部批準，召開(kāi)大會(huì )。
(二)組織代表團及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的活動(dòng)，傳達貫徹大會(huì )精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí)。
(三)遇有重大問(wèn)題，可召集教職工小組組長(cháng)或代表小組組長(cháng)會(huì )議，提出建議，報請黨支部審批。
(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權利，接受他們的申訴，并對代表進(jìn)行培訓。
(五)處理教代會(huì )交辦的有關(guān)資料建檔工作及其他事宜。
學(xué)校教職工代表大會(huì )制度 21
第一章 總 則
第一條 根據《教育法》、《工會(huì )法》和《湖南省教職工代表大會(huì )工作規程》相關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì )制度。
第二條 新建學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導下的教職工民主管理學(xué)校的權力機構。
第三條 教職工代表大會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為指導，貫徹執行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性。
第四條 教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。
第五條 教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績(jì)效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。
5、評議和監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部和職能部門(mén)的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當權益。
第六條 校長(cháng)室及所轄職能部門(mén)要積極支持教職工代表大會(huì )的工作，保障教職工代表大會(huì )的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì )的提案，接受教職工代表大會(huì )的評議和監督。教職工代表大會(huì )要教育教職工遵守各項規章制度，以主人翁的責任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長(cháng)為首的行政干部團隊行使職權，維護其管理權威。
第二章 教職工代表
第七條 教職工代表大會(huì )代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條 教職工代表大會(huì )代表以工會(huì )小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當選須獲選舉工會(huì )小組會(huì )員的過(guò)半數同意。凡是依法享有政治權利的教職工均有選舉權和被選舉權。
教職工代表大會(huì )代表人數一般控制在全校教職工總人數的10—20%之間，教師代表應占代表總數的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì )小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會(huì )代表的資格處理、撤換、增補按《湖南省教職工代表大會(huì )工作規程》執行。
第九條 教職工代表大會(huì )代表的權利。
1、有權按教職工代表大會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案;
2、有權就教職工代表大會(huì )的各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決;
3、有權對教職工代表大會(huì )工作提出批評和建議;
4、有權向學(xué)校領(lǐng)導和職能部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和建議;
5、有權對學(xué)校和職能部門(mén)落實(shí)教職工代表大會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)。
第十條 教職工代表大會(huì )代表的義務(wù)。
1、學(xué)習并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
2、認真做好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)，認真貫徹會(huì )議決議，宣傳會(huì )議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據教職工代表大會(huì )需要，可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。
第三章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)換屆選舉，教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，會(huì )期根據實(shí)際情況確定。
第十三條 教職工代表大會(huì )主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和教職工代表組成。
第十四條 教職工代表大會(huì )要有三分之二的應到會(huì )代表出席方能召開(kāi);教職工代表大會(huì )的決議或決定要有超過(guò)應到會(huì )的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。
第十五條 結合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì )可分別召開(kāi)教師代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條 教職工代表大會(huì )的議題應根據學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )通過(guò)。
第十七條 對教職工代表大會(huì )通過(guò)的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導和全體教職員工必須認真執行;經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)的.方案、辦法、制度等，由校長(cháng)公布實(shí)施。各職能部門(mén)都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。
第十八條 教職工代表大會(huì )的工作應向全校教職工公布，接受群眾監督。
第十九條 教職工代表大會(huì )以學(xué)部或工會(huì )小組為單位設立代表小組。
第四章 工作機構
第二十條 教職工代表大會(huì )閉幕期間，由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下負責做好下列工作：
1、負責教職工代表大會(huì )的召集與組織工作;
2、負責征集和整理教職工代表的提案;
4、負責組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )的精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí);
5、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議，保障教職工民主權益;
6、處理教職工代表大會(huì )交辦的其它有關(guān)事項。
第五章 附則
第二十一條：本制度的調整權和解釋權屬小路口鎮中心幼兒園教職工代表大會(huì )。
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