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公司職工食堂食品安全管理制度

時(shí)間:2024-03-08 13:25:56 秀雯 制度 我要投稿
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公司職工食堂食品安全管理制度(精選16篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的公司職工食堂食品安全管理制度,歡迎大家分享。

公司職工食堂食品安全管理制度(精選16篇)

  公司職工食堂食品安全管理制度 1

  為規范食品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄行為,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

  一、指定經(jīng)培訓合格的專(zhuān)(兼)職人員負責食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄。

  二、采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品,應當到證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或批發(fā)市場(chǎng)采購,并應當索取、留存有供貨方蓋章(或簽字)的購物憑證。購物憑證應當包括供貨方名稱(chēng)、產(chǎn)品名稱(chēng)、產(chǎn)品數量、送貨或購買(mǎi)日期等內容。長(cháng)期定點(diǎn)采購的,與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。

  三、從生產(chǎn)加工單位或生產(chǎn)基地直接采購時(shí),應當查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營(yíng)業(yè)執照和產(chǎn)品合格證明文件復印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的.每筆購物憑證或每筆送貨單。

  四、從流通經(jīng)營(yíng)單位(商場(chǎng)、超市、批發(fā)零售市場(chǎng)等)批量或長(cháng)期采購時(shí),應當查驗并留存加蓋有公章的營(yíng)業(yè)執照和食品流通許可證等復印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。

  五、從流通經(jīng)營(yíng)單位(商場(chǎng)、超市、批發(fā)零售市場(chǎng)等)少量或臨時(shí)采購時(shí),確認其是否有營(yíng)業(yè)執照和食品流通許可證,留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證。

  六、從食品流通經(jīng)營(yíng)單位(商場(chǎng)、超市、批發(fā)零售市場(chǎng)等)和農貿市場(chǎng)采購畜禽肉類(lèi)的,應當查驗動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明原件;從屠宰企業(yè)直接采購的,應當索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的許可證、營(yíng)業(yè)執照復印件和動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明原件。

  七、采購乳制品的,應當查驗、索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的許可證、營(yíng)業(yè)執照、產(chǎn)品合格證明文件復印件。

  八、采購集中消毒企業(yè)供應的餐飲具的,應當查驗、索取并留存集中消毒企業(yè)蓋章(或簽字)的營(yíng)業(yè)執照復印件、蓋章的批次出廠(chǎng)檢驗報告(或復印件)。

  九、食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購入庫前,餐飲服務(wù)提供者應當查驗所購產(chǎn)品外包裝、包裝標識是否合規,與購物憑證是否相符,并建立采購記錄。

  十、按產(chǎn)品類(lèi)別或供應商、進(jìn)貨時(shí)間順序整理、妥善保管索取的相關(guān)證照、產(chǎn)品合格證明文件和進(jìn)貨記錄,不得涂改、偽造,其保存期限不得少于2年。

  公司職工食堂食品安全管理制度 2

  為規范從業(yè)人員個(gè)人衛生管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

  一、從業(yè)人員應保持良好個(gè)人衛生,操作時(shí)應穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長(cháng)指甲,涂指甲油,佩帶有礙食品操作與服務(wù)衛生的飾物。專(zhuān)間操作人員還應戴口罩。

  二、從業(yè)人員操作前手部應洗凈,操作時(shí)應保持清潔。接觸直接入口食品時(shí),手部還應進(jìn)行消毒。

  三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時(shí)應洗手:

  1、處理食物前;

  2、上廁所后;

  3、處理生食物后;

  4、接觸臟污的`設備或飲食用具后;

  5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后;

  6、接觸動(dòng)物或廢物后;

  7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;

  8、從事任何可能會(huì )污染雙手的活(如處理貨物、執行清潔任務(wù)、接觸錢(qián)幣等)后。

  四、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時(shí)應洗手:

  1、開(kāi)始工作前;

  2、上廁所后;

  3、處理弄污的設備或飲食用具后;

  4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;

  5、處理動(dòng)物或廢物后;

  6、從事任何(其他)可能會(huì )污染雙手的活動(dòng)后。

  五、專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間時(shí)應再次更換專(zhuān)間內專(zhuān)用工作衣帽并佩戴口罩,操作前雙手嚴格進(jìn)行清洗消毒,操作中應適時(shí)地消毒雙手。不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間內操作無(wú)關(guān)的工作。

  六、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

  七、不得在食品處理區內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

  八、進(jìn)入食品處理區的非加工操作人員,應符合現場(chǎng)操作人員衛生要求。

  公司職工食堂食品安全管理制度 3

  為規范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

  一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員(包括廚師、服務(wù)員、洗碗工、采購員、庫管員、管理員等)均應遵守本管理制度。

  二、新參加或臨時(shí)參加從事食品操作與服務(wù)的人員,應經(jīng)健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動(dòng)性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的',不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

  五、食品安全管理員要及時(shí)對在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊,建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年定期到指定體檢機構進(jìn)行健康檢查。

  六、食品安全管理員和部門(mén)經(jīng)理要隨時(shí)掌握從業(yè)人員的健康狀況,并對其健康證明進(jìn)行定期檢查及晨檢。

  七、從業(yè)人員健康證明應隨身佩帶(攜帶),以備檢查。

  公司職工食堂食品安全管理制度 4

  為規范餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

  一、餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時(shí)參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓、考核合格后,方可從事餐飲服務(wù)工作。

  二、食品安全管理人員應制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓計劃,組織各部門(mén)負責人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓。

  三、食品安全教育和培訓應針對每個(gè)食品加工操作崗位分別進(jìn)行,內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。

  四、培訓方式以集中講授與自學(xué)相結合,定期考核,不合格者待考試合格后再上崗。

  五、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。

  公司職工食堂食品安全管理制度 5

  為規范食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品貯存管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

  一、貯存場(chǎng)所、容器、工具和設備應當安全、無(wú)害,保持清潔,設置紗窗、防鼠網(wǎng)、擋鼠板等有效防鼠、防蟲(chóng)、防蠅、防蟑螂設施,不得存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。

  二、食品和非食品(不會(huì )導致食品污染的食品容器、包裝材料、工具等物品除外)庫房應分開(kāi)設置。同一庫房?jì)荣A存不同性質(zhì)食品和物品的應區分存放區域,不同區域應有明顯的標識。

  三、食品應當分類(lèi)、分架存放,距離墻壁、地面均在10cm以上,并定期檢查,使用應遵循先進(jìn)先出的原則,變質(zhì)和過(guò)期食品應及時(shí)清除。

  四、冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區分標識,設可正確指示溫度的溫度計,定期除霜(不得超過(guò)1cm)、清潔和保養,保證設施正常運轉,符合相應的溫度范圍要求。

  五、冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開(kāi),植物性食品、動(dòng)物性食品和水產(chǎn)品分類(lèi)擺放。不得將食品堆積、擠壓存放。

  六、散裝食品應盛裝于容器內,在貯存位置標明食品的`名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱(chēng)及聯(lián)系方式等內容。

  七、除冷庫外的庫房應有良好的通風(fēng)、防潮設施。

  公司職工食堂食品安全管理制度 6

  為保證食品衛生安全,確保工地食堂食品安全,保障現場(chǎng)工作人員的身體健康。特制訂以下制度。

  食堂衛生管理制度

  1、做好食堂內外環(huán)境衛生,做到每餐一打掃,每天一清洗。并采取滅蠅防范其它有害生物的措施。

  2、食堂內部物品存放有序,環(huán)境衛生每天打掃干凈,垃圾要求即時(shí)處理。

  3、餐具和盛放直接入口食品的.容器在使用前洗凈、消毒,使用后必須洗凈、確保清潔衛生。

  4、食堂內的生與熟相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離,保證食品的加工,存放干凈衛生。

  5、操作人員必須保持個(gè)人衛生、生產(chǎn)食品時(shí)將手洗凈,穿戴清潔工作衣、帽。

  6、操作人員必須做到勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡。

  7、按每周主、副食譜計劃烹調,盡量做到現做現吃,不剩飯菜,并調劑飯菜的花樣品種、口味,保證職工能按時(shí)就餐、加班聚餐。

  8、食堂菜品采購嚴把進(jìn)貨關(guān),禁止采購價(jià)廉物次,腐爛變質(zhì)的食物和使用過(guò)期的原料,禁止讓就餐工人食用變質(zhì)食物。對米、面菜、油料、庫存有序,購物有票,建立采購原料臺賬。

  就餐管理制度

  1、所有職工按時(shí)就餐。如因工作需要推遲就餐時(shí)間,應由工程部經(jīng)理提前通知,以便食堂做好相應準備。

  2、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。

  3、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

  4、就餐人員一律服從食堂管理和監督,愛(ài)護公物、餐具,講究道德。

  5、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務(wù)有意見(jiàn),可向工程部經(jīng)理提出,不能與食堂人員爭吵。

  6、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,要愛(ài)護食堂的公物和設施,不得隨意挪動(dòng)或損壞,若有損壞,照價(jià)賠償。

  公司職工食堂食品安全管理制度 7

  為加強工地食堂衛生管理工作,切實(shí)維護人們的身體健康,認識工地食堂食品衛生安全的重要性,將衛生管理工作列入日常工作和創(chuàng )建文明建筑工地工作中,加大投入,完善硬件設施,建立健全衛生管理制度,保證工程順利進(jìn)行,特制定此制度:

  1、認真學(xué)習《中華人民共和國食品衛生法》相關(guān)知識,認真學(xué)習有關(guān)衛生法律、法規。

  2、提高認識,做好施工工地衛生監督工作。

  3、工地食堂內嚴禁存放有毒、有害物品(農藥、消毒劑、殺蟲(chóng)劑等),工業(yè)用鹽(亞硝酸鹽)不得帶入工地食堂。

  4、工地食堂要保證加工環(huán)境、就餐環(huán)境衛生清潔。

  5、工地食堂飯菜在烹制時(shí)必須加工徹底,易發(fā)生食物中毒的蔬菜(如菜豆等)必須燒熟、燒透后方可食用。嚴禁食青皮、發(fā)芽土豆、不明來(lái)歷的'蘑菇等有毒植物。

  6、炊管人員和直接接觸食品的人員上崗前必須取得健康證、衛生培訓合格后方可上崗,工作時(shí)要戴口罩、穿工作服,勤洗手、勤換洗工作服。

  7、嚴禁購買(mǎi)、食用腐敗變質(zhì)食品,對無(wú)檢驗合格證的食品一律不得購進(jìn),以確保所購食品衛生安全。

  8、認真落實(shí)各項衛生防病措施,預防傳染病發(fā)生。要保持環(huán)境衛生,采取滅鼠、防蠅、防蚊措施。做好飲用水供用設施的衛生防護,落實(shí)消毒措施,防止水質(zhì)污染。積極倡導文明健康的生活方式,革除不衛生陋習,工地宿舍要經(jīng)常打掃,保持通風(fēng)良好,教育民工勤洗衣服,勤曬被褥,勤洗澡,不喝生水,保持個(gè)人衛生,合理安排作息時(shí)間,注意飲食調劑,提高抗病能力。

  9、通過(guò)各種方式,做好工地衛生監督工作,認真學(xué)習有關(guān)衛生法律法規和衛生知識,增強工地人員的食品衛生安全信心,共同營(yíng)造衛生安全的環(huán)境。

  公司職工食堂食品安全管理制度 8

  根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規定,本公司建立員工食品安全知識培訓制度,加強對職工食品安全知識的培訓。

  第一條 加強對企業(yè)職工人員安全知識培訓室食品安全法對食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容,本公司各級管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)人員,均應遵守本制度。

  第二條 培訓目的:

  (一) 加強本公司員工的食品安全培訓,強化員工的食品安全意識,增強職業(yè)素養,提升食品安排管理技能。

  (二) 通過(guò)對食品安排知識的培訓和學(xué)習,本公司員工要明確自身的'安全責任,特別要明確食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)是食品安全企業(yè)第一責任人。

  (三) 積極展開(kāi)對本公司員工的食品安全知識培訓,確保本公司食品經(jīng)營(yíng)安全。

  第三條 培訓內容:《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規和部門(mén)規章。

  第四條 培訓方式:本公司的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學(xué)習和員工自學(xué)方式為主,以外部培訓為輔,任何人無(wú)正當理由,均不得缺席本公司培訓,并自覺(jué)完成學(xué)習計劃。

  第五條 培訓時(shí)間:本公司規定員工每周對食品安全內容進(jìn)行自學(xué),每月組織一次集中學(xué)習,每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓。并制定年度員工培訓計劃。按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。

  第六條 培訓要求:本公司員工要端正態(tài)度、明確目的,認真進(jìn)行食品安全知識的學(xué)習和培訓。本公司員工不僅要了解食品安全的法律、法規,還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規和各項標準的具體制定。

  第七條 對新錄用員工及轉崗員工在上崗前須進(jìn)行食品安全知識培訓。

  第八條 對培訓結果進(jìn)行考核,考核結果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據,并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據。

  第九條 對本公司食品安排知識培訓及學(xué)習情況建立培訓檔案,對組織和參與情況、學(xué)習情況進(jìn)行匯總、歸納、整理并進(jìn)行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。

  公司職工食堂食品安全管理制度 9

  1、制定本單位食品安全管理制度和崗位安全責任制管理措施。

  2、制定本單位食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛生設施改善的規劃。

  3、按有關(guān)發(fā)放食品經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法,辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品經(jīng)營(yíng)許可證,無(wú)食品經(jīng)營(yíng)許可證不得從事食品經(jīng)營(yíng)。做到亮證、亮照經(jīng)營(yíng)。

  4、食品安全管理人員應認真制訂培訓計劃,定期組織有關(guān)管理人員和從業(yè)人員(含新參加和臨時(shí)人員)開(kāi)展食品安全知識、食品安全事故應急及職業(yè)道德培訓,使每名員工均能掌握崗位食品安全知識及要求。

  5、培訓方式以集中授課與自學(xué)相結合,定期考核,不合格者應待考試合格后再上崗。

  6、對本單位貫徹執行《食品安全法》的情況進(jìn)行監督檢查,總結、推廣經(jīng)驗,批評和獎勵,制止違法行為。

  7、執行食品安全標準。

  8、協(xié)助食品安全監督管理機構實(shí)施食品安全監督、監測。

  公司職工食堂食品安全管理制度 10

  食品經(jīng)營(yíng)過(guò)程從食品采購、運輸、驗收、貯存、銷(xiāo)售各環(huán)節以及現場(chǎng)加工食品的場(chǎng)所、設施、人員的基本衛生要求和管理準則。

  1、食品經(jīng)營(yíng)衛生管理要求

  食品經(jīng)營(yíng)者應保證經(jīng)營(yíng)環(huán)境、設施設備、人員滿(mǎn)足食品經(jīng)營(yíng)衛生要求。 食品經(jīng)營(yíng)者應對所經(jīng)營(yíng)食品安全進(jìn)行承諾。 經(jīng)營(yíng)單位應設立食品安全控制管理部門(mén)或配備專(zhuān)(兼)職人員負責食品經(jīng)營(yíng)衛生管理。 食品經(jīng)營(yíng)者應當接受每年一次的食品安全培訓。 經(jīng)營(yíng)單位應建立與食品經(jīng)營(yíng)相關(guān)的衛生管理制度。

  2、采購

  應建立食品采購制度。包括供貨商的選擇和評價(jià)、采購流程、食品驗收標準等內容。應設立食品采購質(zhì)量控制部門(mén),對供應商的合法資質(zhì)、生產(chǎn)能力、加工條件、衛生狀況、質(zhì)量管理水平、信用資質(zhì)等進(jìn)行評價(jià),并建立合格供方檔案。應查驗供貨者的營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)許可證和食品合格等相關(guān)證明文件,并存檔備案。采購實(shí)行食品生產(chǎn)許可證的食品應具有食品生產(chǎn)許可證 QS 標志。

  3、運輸

  應建立食品運輸制度。明確送貨人員在食品運輸過(guò)程中對于車(chē)輛衛生、食品衛生的質(zhì)量安全職責。食品運輸應采用符合衛生標準的運輸工具,應保持清潔和定期消毒。車(chē)廂內無(wú)不良氣味、異味。不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。運輸包裝材料或容器應完整、清潔、無(wú)污染、無(wú)異味、無(wú)有毒有害物質(zhì),達到相關(guān)食品衛生標準要求,且應具有一定的保護性,在裝卸、運輸和儲存過(guò)程中能夠避免內部食品受到機械或其他損傷。散裝的食品應該具備符合安全衛生和運輸要求的獨立外包裝。冷藏食品的運輸可采用冷藏車(chē)、保溫車(chē)、冷藏列車(chē)、冷藏船、冷藏集裝箱等運輸工具。一般情況下,允許冷藏溫度接近的多種食品拼箱裝運.應查驗索取供應商提供的營(yíng)業(yè)執照、食品生產(chǎn)許可證、合格證明及認證證書(shū),并備案。實(shí)行統一配送經(jīng)營(yíng)方式的食品經(jīng)營(yíng)企業(yè),可以由企業(yè)總部統一查驗供貨者的許可證和食品合格證明文件,進(jìn)行食品進(jìn)貨查驗記錄。貨證不符的應拒收或單獨存放并做好標識; 應檢查標識是否清楚、正確,標識不清楚的單獨應存放。

  4、銷(xiāo)售

  應建立食品安全銷(xiāo)售管理制度。明確銷(xiāo)售人員在食品銷(xiāo)售過(guò)程中的質(zhì)量安全責任。應有與經(jīng)營(yíng)食品品種、規模相適應的銷(xiāo)售場(chǎng)所。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所應布局合理,與生活等區域分開(kāi)。應有與經(jīng)營(yíng)食品品種、數量相適應的銷(xiāo)售設施設備。食品銷(xiāo)售有溫度要求的應配備銷(xiāo)售冷凍食品必備的冷藏庫(柜)、冷凍(庫)柜等設施設備。銷(xiāo)售場(chǎng)所應有照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲(chóng)和消毒的設施設備。照明設備安裝在食品的正上方應使用防爆型照明設備。與食品表面接觸的'設備與用具,應無(wú)毒、無(wú)害或無(wú)異味、耐腐蝕、不易發(fā)霉、表面平滑且可承受重復清洗和消毒的材質(zhì)制造。銷(xiāo)售場(chǎng)所應進(jìn)行定期衛生檢查和清潔,冷藏、冷凍庫(柜)應當定期維護保養、清洗、清除異味,溫度指示裝置應當定期校驗。銷(xiāo)售冷藏、冷凍食品應按食品標簽明示的溫度進(jìn)行控制,超出溫度、濕度規定應及時(shí)采取措施。應當按照食品標簽標示的警示標志、警示說(shuō)明或者注意事項的要求,銷(xiāo)售預包裝食品。銷(xiāo)售的食品應分類(lèi)上架擺放或墊離,不應落地碼放。上架銷(xiāo)售的食品必須嚴格控制在保質(zhì)期內,做到先進(jìn)先出,并為消費者預留合理的存放和使用期。銷(xiāo)售預包裝食品不應延長(cháng)原有的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期限,不應拆封后重新包裝或散裝銷(xiāo)售。超過(guò)保質(zhì)期限的食品應以破壞性方式處理銷(xiāo)毀,并記錄。應建立食品銷(xiāo)售臺賬,記錄銷(xiāo)售食品的基本情況。

  5、設備與工具衛生要求

  加工用設備和工具的構造應有利于保證食品衛生、易于清洗消毒、易于檢查,避免因構造原因造成潤滑油、金屬碎屑、污水或其他可能引起污染的物質(zhì)滯留于設備和工具中。 食品容器、工具和設備與食品的接觸面應平滑、無(wú)凹陷或裂縫,設備內部角落部位應避免有尖角,以避免食品碎屑、污垢等的聚積。 設備的擺放位置應便于操作、清潔、維護和減少交叉污染。 用于原料、半成品、成品的工具和容器,應分開(kāi)并有明顯的區分標志;原料加工中切配動(dòng)物性和植物性食品的工具和容器,宜分開(kāi)并有明顯的區分標志。

  公司職工食堂食品安全管理制度 11

  1、公司嚴禁采購下列不符合食品安全標準的食品。

  (一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品,或者用回收食品作為原料生產(chǎn)的食品;

  (二)致病性微生物、農藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康的物質(zhì)含量超過(guò)食品安全標準限量的食品;

  (三)營(yíng)養成分不符合食品安全標準的專(zhuān)供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品;

  (四)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品;

  (五)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類(lèi)及其制品;

  (六)未經(jīng)動(dòng)物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類(lèi),或者未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的肉類(lèi)制品;

  (七)被包裝材料、容器、運輸工具等污染的食品;

  (八)超過(guò)保質(zhì)期的食品;

  (九)無(wú)標簽的預包裝食品;

  (十)國家為防病等特殊需要明令禁止經(jīng)營(yíng)的食品;

  (十一)食品的標簽、說(shuō)明書(shū)不符合《食品安全法》第四十八條第三款規定的食品;

  (十二)沒(méi)有中文標簽、中文說(shuō)明書(shū)或中文標簽、中文說(shuō)明書(shū)不符合《食品安全法》第六十六條規定的進(jìn)口的預包裝食品;

  (十三)其他不符合食品安全標準或者要求的食品。

  2、檢查預包裝食品包裝的標簽是否標明下列事項。

  (一)名稱(chēng)、規格、凈含量、生產(chǎn)日期;

  (二)成分或者配料表;

  (三)生產(chǎn)者的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式;

  (四)保質(zhì)期;

  (五)產(chǎn)品標準代號;

  (六)貯存條件;

  (七)所使用的'食品添加劑在國家標準中的通用名稱(chēng);

  (八)生產(chǎn)許可證編號;

  (九)法律、法規或者食品安全標準規定必須標明的其他事項。

  專(zhuān)供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品,其標簽還應當標明主要營(yíng)養成分及其含量。

  3、采購食品時(shí)應查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。注意生產(chǎn)日期或保存期等食品標識,不應采購快到期或超期食品。禁止采購《食品安全法》規定的禁止采購的不合格食品。

  4、嚴格執行索證索票制度。

  如實(shí)記錄食品的名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內容。進(jìn)貨采用計算機管理,須建立電子臺帳。

  設立一個(gè)存放上一級批發(fā)商或廠(chǎng)家相關(guān)資質(zhì)和臺賬的資料柜,按照供貨商、進(jìn)貨時(shí)間、商品類(lèi)別等不同內容,將供貨憑證進(jìn)行分類(lèi)整理,定期裝訂成冊,落實(shí)臺賬管理。

  食品進(jìn)貨查驗記錄、票據應當真實(shí),保存期限不得少于二年。

  公司職工食堂食品安全管理制度 12

  一、目的

  保障食堂食品安全,維護員工健康,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

  二、范圍

  適用于公司內部食堂及其食品原材料的采購、儲存、加工、烹飪、配送、銷(xiāo)售等全過(guò)程。

  三、制定程序

  1.制定團隊的組建:由企業(yè)領(lǐng)導任命,組建食堂安全管理團隊。

  2.收集資料:收集相關(guān)法律法規及公司內部政策規定,分析企業(yè)實(shí)際需求。

  3.草擬規則:根據實(shí)際需求,草擬本規則內容。

  4.內部討論:食堂安全管理團隊進(jìn)行內部討論,修改規章制度。

  5.征求意見(jiàn):向公司內部相關(guān)部門(mén)和員工征求意見(jiàn),修正細節。

  6.批準制度:報公司領(lǐng)導審核,批準正式制度。

  7.廣泛宣傳:制度下發(fā),廣泛宣傳、培訓。

  四、內容

  1.食品原材料采購:確保食品原材料安全證件、檢測報告等文件齊全。要求優(yōu)先采用國家、地方規定的品牌和限定經(jīng)銷(xiāo)商,保證食品原料來(lái)源可追溯。

  2.儲存管理:食品原材料必須分類(lèi)存放于干燥、通風(fēng)、衛生、無(wú)害化環(huán)境下,特別是易變質(zhì)的'食品原材料。

  3.加工烹飪:加工前對首道加工食材進(jìn)行清點(diǎn)和清洗,加工和烹飪過(guò)程必須操作規范,杜絕污染。所有用于烹飪食品的器具應保證清潔、消毒,并定期全面進(jìn)行消毒。

  4.食品銷(xiāo)售:食品必須標有銷(xiāo)售日期、原材料來(lái)源、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等必要信息,食品的銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)無(wú)害化處理,并定期進(jìn)行食品衛生抽檢。

  5.員工培訓:必須進(jìn)行必要的員工培訓,強化員工的食品安全意識,要求員工熟知本制度的要求,嚴禁違規行為發(fā)生。

  五、責任

  1.主管部門(mén):負責全面管理企業(yè)食堂食品安全事務(wù),糾正工作中出現的問(wèn)題,確保制度的執行。

  2.管理員:在日常管理中,負責對食堂食品安全制度執行的監督、實(shí)踐及總結考核工作。

  3.食堂工作人員:嚴格按照食品安全管理制度做好日常工作,確保食品安全。

  4.違反者:對于違反食堂安全管理制度的食堂工作人員,主管部門(mén)將依據人事管理規定給予相應的懲戒,并保留追究其相關(guān)法律責任的權利。

  六、執行程序

  制度由主管部門(mén)對食堂進(jìn)行監督,各層面應有監督人員實(shí)踐、掌握、總結、考核。每年至少組織一次全員食品安全培訓,并進(jìn)行食品衛生抽檢,及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。

  七、責任追究

  對于食品安全事故和不安全行為,將從行政、刑事和民事重重追責,要求由主管部門(mén)及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報,積極處理,避免損害到員工和企業(yè)的利益。同時(shí),對未能及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題的責任人,公司將視情況給予相應的懲戒并承擔相應的賠償責任。

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  第一章總則

  第一條為加強企業(yè)食堂的管理,保障員工的飲食安全和健康,制定本制度。

  第二條本制度適用于企業(yè)食堂的管理,包括企業(yè)內部食堂和對外經(jīng)營(yíng)的餐廳。

  第三條食堂管理人員必須嚴格執行本制度,保證食品的安全、衛生和品質(zhì)。

  第四條涉及食品安全的重要問(wèn)題,應及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報,并按照上級領(lǐng)導的指示進(jìn)行處理。

  第五條食堂管理人員應當不斷學(xué)習相關(guān)法律法規和管理知識,提高自身管理水平。

  第六條對違反本制度的人員,將視情節輕重給予相應的.紀律處分,并承擔相應的責任。

  第二章員工培訓和責任劃分

  第七條食堂人員必須了解食品的衛生要求、操作規程、個(gè)人衛生要求,并參加定期的培訓。

  第八條食堂管理人員應當負責將食品的相關(guān)信息及時(shí)通知員工,提高員工對于食品安全的認識和自我保護意識。

  第九條企業(yè)應當設立食品安全管理崗位,明確食堂管理人員的職責和工作內容。

  第三章食品采購和儲存

  第十條食品采購應當具有資質(zhì),符合食品安全法律法規的要求。

  第十一條食品采購人員必須對食品的來(lái)源、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、存儲條件等進(jìn)行認真核對,確保采購的食品符合衛生要求。

  第十二條食品采購人員應當制定相應的采購計劃,減少庫存量,避免食品過(guò)期。

  第十三條食品存儲應當嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行,禁止存放過(guò)期食品。

  第四章食品加工和銷(xiāo)售

  第十四條食品加工應當嚴格按照操作規程進(jìn)行,保證加工過(guò)程的衛生和食品的安全。

  第十五條食品銷(xiāo)售應當分別設立清潔區和臟區,避免交叉污染。

  第十六條食品加工和銷(xiāo)售人員應當進(jìn)行定期健康檢查,確保體檢合格。

  第五章食堂衛生和環(huán)境治理

  第十七條食堂內部應當保持清潔,有害昆蟲(chóng)和嚙齒類(lèi)動(dòng)物應當加強防治。

  第十八條食堂應當配置相應的衛生和消毒設施,確保食品安全。

  第十九條食堂應當定期進(jìn)行環(huán)境檢測和消毒,防止疫情的發(fā)生。

  第二十條食堂管理人員應當建立相應的巡檢制度,對食堂的衛生和環(huán)境情況進(jìn)行檢查。

  第六章突發(fā)處理

  第二十一條如發(fā)生突發(fā)事件影響食品安全,食堂管理人員應當及時(shí)報告上級領(lǐng)導并采取相應的措施,防止事態(tài)擴大。

  第七章附則

  第二十二條本制度由企業(yè)食品安全管理部門(mén)負責制定和修改。

  第二十三條本制度自頒布之日起生效。原食堂管理制度同時(shí)廢止。

  第二十四條本制度的解釋權歸企業(yè)食品安全管理部門(mén)。

  公司職工食堂食品安全管理制度 14

  一、員工食堂管理方式

  1、員工食堂實(shí)行個(gè)人承包,隸屬于公司辦公室管理,由辦公室負責監督考核。

  2、公司提供現有的食堂設施及用具,做到水、電到位。并按規定按時(shí)收取電費。未經(jīng)公司允許,承包人不得擅自改變員工食堂設施。

  3、公司辦公室有權對員工食堂飯菜質(zhì)量、價(jià)格、成本、衛生、進(jìn)貨渠道等情況進(jìn)行監督、檢查及管理,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)責令員工食堂整改。

  4、招待用餐由總經(jīng)理簽字審核后方可到財務(wù)入賬。

  二、員工食堂崗位設置

  員工食堂工作人員由承包人決定,保證廣大干部正常用餐。

  三、員工食堂管理規定

  1、保證飯菜衛生。首先要保證食品供貨來(lái)源,由辦公室對員工食堂進(jìn)貨貨源進(jìn)行檢查監督,重要物品進(jìn)行招標供貨,以保證食品的衛生可靠。所進(jìn)食品如魚(yú)、肉、蛋等和蔬菜要干凈、新鮮,生熟肉食必須要分開(kāi)存放,飯菜內不得有蠅蟲(chóng)等物。

  2、用餐后,服務(wù)人員應及時(shí)對碗筷進(jìn)行消毒和清洗,再次使用不得出現油污。

  3、員工食堂應嚴格執行公司的規章制度及食堂管理辦法,保證按時(shí)開(kāi)飯,做到飯熟水開(kāi),在公司允許的范圍內進(jìn)行經(jīng)營(yíng),如有夜間值班需要,十二點(diǎn)前應隨時(shí)為服務(wù)。

  3、每天飯菜要多樣,堅持頓頓有飯菜譜。早餐要有稀飯、玉米粥,各種小菜。間隔,配備豆汁、老豆腐以及各種小吃,如油條、花卷、餅類(lèi)等;午、晚餐要主食花樣不少于三種,菜類(lèi)要有高、中、低檔的'品種,要有湯類(lèi),并配有檔次的炒菜。

  4、堅持為員工服務(wù)的宗旨,飯菜價(jià)格制定合理,公司來(lái)客招待要飯菜價(jià)格明確,每月向公司對本食堂的經(jīng)營(yíng)管等情況進(jìn)行一次書(shū)面匯報。

  5、員工食堂承包人要定期向代表征求有關(guān)飯菜質(zhì)量、口味、服務(wù)態(tài)度、衛生等方面的意見(jiàn),由辦公室負責督促實(shí)行。

  6、做好個(gè)人衛生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時(shí)要穿戴潔凈工作衣帽,手指應無(wú)煙熏色和污漬,女員工不準濃妝艷抹,不能使用指甲油。炊事及服務(wù)人員每年由員工食堂自行主動(dòng)進(jìn)行一次體檢,并持有健康證,不合格者不準在食堂工作。

  7、搞好室內衛生。包括工作室、廚房、員工食堂(單間與大廳)、衛生間、走廊、門(mén)窗及其它所有地方的衛生,不留任何死角。

  8、搞好員工食堂外環(huán)境衛生。其所屬衛生區每天必須堅持打掃,如有垃圾要及時(shí)清理,因用餐人多,頻繁,更要不定時(shí)的及時(shí)清掃,若衛生檢查不合格,將按規定予以處罰。

  9、節約用電,節約用水,計劃采購,嚴禁購進(jìn)腐爛、劣質(zhì)食物,防止食物中毒。

  10、加強自身修養,樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,認真負責,文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人。外來(lái)客人接待做到熱情禮貌,面帶微笑,端莊穩重,體現公司形象。

  11、重視安全。員工食堂工作人員要增強安全防范意識,時(shí)時(shí)處處注意安全,尤其是用電安全,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入伙房和保管室,易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,下班前關(guān)好門(mén)窗,檢查各開(kāi)關(guān)、設備,督促檢查防盜。

  12、員工食堂有權監督和提醒各部門(mén)負責人在用工作餐時(shí)及時(shí)簽字,但不得擅自代替領(lǐng)導簽字或涂劃。

  12、員工食堂嚴格執行公司制定的"業(yè)務(wù)招待用餐規定",不得違反或隨意更改。

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  為加強消防安全的管理,確保中心各項工作的順利進(jìn)行,制定本規定:

  1、所有員工上崗前必須經(jīng)過(guò)消防安全知識培訓,合格后方可上崗。

  2、進(jìn)行油炸食品時(shí)須兩人操作,油面不得超過(guò)所用器具的1/2,操作過(guò)程中不得離開(kāi),并將消防器材(滅火器、鍋蓋)放在隨手可及的地方。

  3、使用天然氣灶、液化氣灶前應先看開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉,啟動(dòng)風(fēng)機后方可開(kāi)啟閥門(mén)點(diǎn)火。

  4、定期檢查、保養所有機械設備,使其處于良好運行狀態(tài)。每日檢查線(xiàn)路是否有發(fā) 熱變軟現象,接換設備須請專(zhuān)業(yè)人員操作。

  5、保持排油煙罩的`清潔,做到光亮無(wú)油污;定期清洗排煙道,做到無(wú)油垢。

  6、如果廚房發(fā)生火災,要保持清醒頭腦、不要慌亂,迅速切斷煤氣和電源。

  在油鍋火情還未蔓延時(shí)將鍋蓋蓋住燃燒的鍋,或將大量蔬菜倒入鍋內將燃燒物與空氣隔開(kāi),或及時(shí)使用滅火器;鹎闊o(wú)法控制時(shí),應采取自身保護緊急撤離現場(chǎng),并按消防預案程序辦理。

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  第一章 總則

  第一條 為了完善員工食堂管理,為營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規定。

  第二條 本規定適用于員工食堂工作人員、在xx就餐的。

  第三條 辦公室、工會(huì )負責對員工食堂進(jìn)行管理,接受員工食堂工作人員和就餐的投訴。

  第二章 員工食堂工作管理

  第四條 員工食堂管理實(shí)行“主管負責制”,即由員工食堂主管對本員工食堂飯菜質(zhì)量、衛生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的問(wèn)題承擔相應責任。

  第五條 員工食堂工作人員負責為xx全體提供一日三餐。

  第六條 員工食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的'用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

  第七條 員工食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚(yú)肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無(wú)污染、無(wú)變質(zhì)、無(wú)發(fā)霉,過(guò)夜變質(zhì)食物嚴禁使用。

  第八條 烹調菜肴時(shí),肉魚(yú)豆類(lèi)菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

  第九條 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實(shí)行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無(wú)油膩、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。

  第十條 員工員工食堂要清潔、衛生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開(kāi)展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門(mén)簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時(shí)噴撒藥劑、實(shí)行垃圾袋裝等各種防護措施,將員工員工食堂蠅蚊污染減低到最低限度,做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)飛蟲(chóng)叮咬。

  第十一條 桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門(mén)窗干凈,地面干凈、無(wú)煙蒂。

  第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專(zhuān)用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開(kāi)存放,并有明顯標志。

  第十三條 員工食堂工作人員要待領(lǐng)導、全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生后方可離開(kāi)。

  第十四條 員工食堂人員每年必須進(jìn)行定期身體檢查,出現不適合員工食堂工作的情況,解除聘用。

  第三章 就餐管理

  第十五條 在員工食堂搭伙的所有要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會(huì )議研究決定。

  第十六條 員工食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在xx借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

  第十七條 各處室如有來(lái)客需在員工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

  第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責通知員工食堂工作人員。

  第十九條 菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數,打菜適量,遇有來(lái)客時(shí)盡量少打,避免出現菜肴不夠的現象。

  第二十條 來(lái)客較多,有關(guān)處室又沒(méi)有及時(shí)申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請員工食堂人員另外解決。

  第二十一條 員工食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

  第四章 獎懲

  第二十二條 員工食堂工作人員的管理實(shí)行考核評分?己藘热菀员疽幎ǖ诙滤幸鬄闇,具體評分標準由辦公室、工會(huì )制定。

  第二十三條 考核形式可以采取公開(kāi)考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理意見(jiàn)和投訴等。

  第二十四條 考核實(shí)行百分制,每月考評一次。評分滿(mǎn)90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

  第二十五條 連續三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優(yōu)秀的年終給予適當獎勵。

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