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幼兒園工會(huì )規章制度（通用7篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的幼兒園工會(huì )規章制度，歡迎大家分享。
幼兒園工會(huì )規章制度 1
為了更好地規范工會(huì )工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，根據有關(guān)法律法規制定本制度。
1、學(xué)校工會(huì )應按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì )員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )全體委員會(huì )議，學(xué)習有關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
2、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )實(shí)行工會(huì )主席負責制，負責執行會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )的決議和市教育工會(huì )的'決定，主持學(xué)校工會(huì )的日常工作；對學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì )委員會(huì )經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，每年至少2次向學(xué)校黨組織匯報工作，遇到重大問(wèn)題應及時(shí)匯報。
3、建立健全工會(huì )各項工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì )工作計劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結。
4、做好教代會(huì )的日常工作，檢查、督促教代會(huì )決議的執行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )，通過(guò)教職工代表大會(huì )和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監督。
5、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng )新、學(xué)習考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
6、監督有關(guān)法律、法規及上級下發(fā)的文件規定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每?jì)赡杲M織全體教職工體檢一次。
7、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調節勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。
8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì )和本校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。
9、做好工會(huì )檔案資料的收集、整理、管理工作。
10、學(xué)校工會(huì )工作考核與學(xué)校工作年度考核等結合進(jìn)行。
幼兒園工會(huì )規章制度 2
第一條：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：中心幼兒園
地 址：xx鎮
第二條：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：公有。本幼兒園由xx鎮中心小學(xué)籌集資金舉行
第三條：辦園宗旨：用“心”的教育，哺育品性淳良的孩童
第四條：辦學(xué)層次：幼兒、學(xué)前教育
辦學(xué)范圍：3個(gè)班
辦學(xué)情勢：全日制教育
第五條：資產(chǎn)金額：本幼兒園開(kāi)辦資金45萬(wàn)
經(jīng)費來(lái)源：由中心小學(xué)自籌
第六條：業(yè)務(wù)范圍：本幼兒園從事的.是5--6歲幼兒的保育、教育工作
第七條：主管單位：瓊海市教育局
第八條：法人代表：何子權，法人代表按照法律和學(xué)校章程規定，對外代表學(xué)校行使職權
第九條：決策機構人員組成和議事規則
管理成員：園長(cháng)：何子權 副園長(cháng)：馮達莉
機構議事規則：本園辦學(xué)過(guò)程中的重要事務(wù)由學(xué)校行政會(huì )集體討論決議，各分管引導具體執行。
第十條：本園經(jīng)費必需用于本園章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展
第十一條：本園按照《中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一 的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計材料合法、真實(shí)、精確、完全
第十二條：終止事由：
(一) 因不可抗力迫使單位無(wú)法繼續活動(dòng)
(二) 單位違反法律、行政法規被依法責令關(guān)閉
(三) 出資單位因其它原因不舉行或無(wú)法舉行
第十三條：本園終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導下成立清理組織，清理債權債務(wù)，處置善后事宜。清理期間，不開(kāi)展清理以外的活動(dòng)
第十四條：本園終止后的余下財產(chǎn)按照國家有關(guān)規定屬投資者所有
第十五條：修正章程必需經(jīng)中心小學(xué)行政工作會(huì )、幼兒園教職工會(huì )議通過(guò)
第十六條：本章程的說(shuō)明權屬于中心小學(xué)
第十七條：本章程自審批機關(guān)核準之日起生效
第十八條：本章程已于年 月 日經(jīng)中心小學(xué)行政會(huì )和幼兒園教職工會(huì )議通過(guò)。
幼兒園工會(huì )規章制度 3
xx市第四幼兒園為了更好的規范園內工作，進(jìn)一步推動(dòng)幼兒園建設，構建和諧校園，不斷完善管理體系，保障教職工參與管理監督權利，推進(jìn)師德師風(fēng)建設，幼兒園在20xx年下半年成立了工會(huì )組織，擬定了工會(huì )小組成員。20xx年11月7日，工會(huì )召開(kāi)了第一次會(huì )議，會(huì )議的主要內容有：
一、工會(huì )成員及主要職責
二、工會(huì )工作、學(xué)習、活動(dòng)制度
三、工會(huì )工作計劃
四、工會(huì )經(jīng)費使用的規定
五、教職員工體檢、生日祝賀、慰問(wèn)實(shí)施原則
一、宣城市第四幼兒園工會(huì )成員及主要職責
宣城市第四幼兒園工會(huì )員會(huì )設主席一人，副主席一人、女工一人，下設工會(huì )小組長(cháng)兩名。成員如下：
姓名：盛xx
職務(wù)：工會(huì )主席
負責工作內容：全面領(lǐng)導、負責本園工會(huì )工作。
姓名：楊xx
職務(wù)：工會(huì )副主席
負責工作內容：慰問(wèn)探望（教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等）。
姓名：王xx
職務(wù)：工會(huì )女工
負責工作內容：工會(huì )組織教師慶生活動(dòng)，教職員工體檢，教職員工保險。
姓名：張xx
職務(wù)：工會(huì )小組長(cháng)
負責工作內容：工會(huì )組織的教師節日慶�；顒�(dòng)，聽(tīng)取教職工的想法，向園領(lǐng)導映教職工的.意見(jiàn)及福利發(fā)放。
姓名：xx
職務(wù)：工會(huì )小組長(cháng)
負責工作內容：組織教職工的學(xué)習，調解教職工之間的.矛盾。
二、xx市第四幼兒園工會(huì )工作制度
為更好地規范工會(huì )工作，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園建設，構建和諧校園，保障教職工參與幼兒園管理和監督的權利，制定本制度。
�。ㄒ唬�、本園工會(huì )每月至少召開(kāi)一次工會(huì )員會(huì )全體員會(huì )議，學(xué)習有關(guān)政策法規，研究布置工作，健全制度，正常生活。
�。ǘ�、本園工會(huì )員會(huì )實(shí)行主席負責制，對園內存在的問(wèn)題提交工會(huì )員會(huì )經(jīng)集體討論作出建議；自覺(jué)接受本園黨組織的領(lǐng)導，對工會(huì )作出的建議應及時(shí)向本園領(lǐng)導匯報。
�。ㄈ�、建立健全工會(huì )各項工作制度，及時(shí)制定本園工會(huì )工作計劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結。
�。ㄋ模�、對教職工進(jìn)行思想教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展一系列的積極向上、創(chuàng )新的活動(dòng)。
�。ㄎ澹�、監督有關(guān)法律、法規及上級下發(fā)的文件規定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作，辦好教職工的福利事業(yè)；關(guān)心教職工身心健康，每?jì)赡杲M織全體教職工體檢一次。
�。�、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調節勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。
�。ㄆ撸�、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，定期向教職工公布，接受區教育工會(huì )和本園領(lǐng)導的審查監督。
�。ò耍�、做好工會(huì )檔案資料的收集、整理、管理工作。
幼兒園工會(huì )規章制度 4
1、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產(chǎn)。值班人員要按時(shí)到崗定時(shí)巡邏，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)匯報帶班領(lǐng)導或打110。
2、嚴格值班手續，特殊情況不能到崗的必須調好班(并報領(lǐng)導及帶班教師批準)。保證幼兒園通訊暢通無(wú)阻。
3、值班人員如遇到緊急情況應及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報，不得延誤。
4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開(kāi)工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。
5、值班人員應該保持值班室的清潔衛生，每次值班結束要將辦公室打掃干凈，收拾整齊所有的物品，
6、保證大門(mén)口前每天清掃，做到干凈整潔。
7、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
8、妥善處理突發(fā)事件，當天事情當天處理，事事有著(zhù)落。
9、每天必須巡視各活動(dòng)室，以便及時(shí)發(fā)現失盜等情況。
10、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產(chǎn)損失的`，幼兒園要追究當事人的責任。
幼兒園工會(huì )規章制度 5
1、餐具、用具使用前后清洗干凈
2、確保餐具、盛具一餐一消毒，消毒后的餐飲用具及時(shí)存放在餐具專(zhuān)用的保潔柜內備用。餐用保潔柜每天清洗消毒，避免污染。
3、清洗蔬菜、肉類(lèi)水池分開(kāi)使用。加工肉類(lèi)操作臺與蔬菜操作臺分開(kāi)使用。
4、面板、灶臺隨時(shí)保持干凈整潔，愛(ài)護愛(ài)護灶具、廚具、碗、桶
5、生熟食分開(kāi)存放，生熟食盛具做明顯標記。
6、嚴把食品安全衛士關(guān)杜絕爛、變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)偽劣和沒(méi)有清洗干凈、有雜質(zhì)的.半成品下鍋
7、粗加工時(shí)(如撿菜、削土豆皮等)，各種垃圾隨時(shí)入筐，地面隨時(shí)保持干凈整潔
8、蔬菜切配前應先沖洗，后浸泡十分鐘以上，再經(jīng)充分沖洗;禽蛋類(lèi)在使用前應當對外殼進(jìn)行清洗。
9、環(huán)境衛生要求:食堂清潔衛生，無(wú)垃圾，無(wú)積水，無(wú)污垢、洗碗池無(wú)沉渣，下水道通暢無(wú)阻，各區域死角衛生干凈，環(huán)境衛生實(shí)行"四定":定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量，分區域分工負責，每天不定期檢查。
10、搞好包干區清潔衛生工作，隨時(shí)保持干凈，每周不定期檢查兩次，周五掃除清理衛生死角。
11、為幼兒的餐飲做好準備，必須按時(shí)供應開(kāi)餐。
12、按人數定量配餐，杜絕剩飯剩菜，減少浪費。
13、飯菜精工細作，注意軟嫩，兩周菜不重復，注意花色品種及營(yíng)養元素的調配，做到葷素搭配、粗細搭配。
14、不允許吃剩飯剩菜、原料發(fā)生浪費。
15、與保健醫生一起擬定幼兒營(yíng)養食譜，并嚴格按食譜制作飯菜，每周四之前制定好下兩周食譜，做到營(yíng)養均衡不重復不重樣。
16、嚴格按照食譜制作飯菜，不允許私自改換食譜，如有變化，需負責人員同意。
17、根據食品庫存制定采購計劃單，杜絕菜品長(cháng)時(shí)間存放，導致變壞變爛，造成浪費嚴重，拒絕質(zhì)量不過(guò)關(guān)菜品。
18、應保持良好的個(gè)人衛生，操作時(shí)應保持穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內;不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、佩戴飾物。專(zhuān)間操作人員應戴口罩。
19、不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙。
20、禁止在廚房?jì)确胖萌魏嗡饺擞闷�，保持廚房?jì)日麧嵭l生。
21、當日供應的各種菜肴(包括含餡的面制品)，應當分別在冰箱內留樣。
22、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密封專(zhuān)用容器內，并放置在專(zhuān)用冷藏設施中，每個(gè)樣品留樣應滿(mǎn)足檢驗需要，每種菜肴留樣量不少于100克，并做好留樣食汽稱(chēng)、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員記錄。23、留樣容器為3套，留樣超過(guò)48小時(shí)，及時(shí)處理并清洗、消毒容器。違規一次扣罰10元
24、留樣冰箱由專(zhuān)人負責，冰箱內不得放入其他食品。
25、始終把防火、防盜、防止食物中毒放在工作的首位。操作中嚴格按照操作流程和產(chǎn)品規格、標準執行、注意衛生、安全檢查和節約。
幼兒園工會(huì )規章制度 6
根據《中華人民共和國工會(huì )法》規定，工會(huì )會(huì )員有繳納會(huì )費的義務(wù)。工會(huì )組織有對會(huì )員上交會(huì )費收繳、管理、合理使用和對基層分會(huì )會(huì )費使用進(jìn)行監督的職責。為使會(huì )費的收繳、管理、使用規范化、制度化，達到及時(shí)收繳，規范管理，合理使用，起到有利于基層分會(huì )開(kāi)展活動(dòng)，有利于調動(dòng)廣會(huì )員積極性的.作用，特制定會(huì )費收繳、管理規定如下：
一、會(huì )員會(huì )費的收繳
�。ㄒ唬⿻�(huì )費收繳標準
凡是參加工會(huì )組織并成為會(huì )員的我校在職教職工均應交納會(huì )費。根據《中華全國總工會(huì )關(guān)于收交工會(huì )會(huì )費的通知》規定，工會(huì )會(huì )員按照本人月基本工資的0、5%交納會(huì )費（每年以1月份工資單相關(guān)數額計算），年會(huì )費按照12個(gè)月計。
�。ǘ⿻�(huì )費收繳程序
1、新批準入會(huì )的會(huì )員自批準當月開(kāi)始繳納工會(huì )會(huì )費。新調入人員一律從正式調入的第二個(gè)月起交納會(huì )費，并享受會(huì )員待遇。
2、各分工會(huì )指定專(zhuān)人負責收繳會(huì )費。
3、根據中華全國總工會(huì )規定：“會(huì )員應按月交納會(huì )費”。根據我校交納會(huì )費的慣例和實(shí)際情況，各分會(huì )每學(xué)期（每年4月、10月底以前）交納一次會(huì )費。
4、各分會(huì )收繳會(huì )費時(shí)，均應填寫(xiě)《工會(huì )會(huì )費收繳登記表》一式兩份，其中一份交學(xué)院工會(huì )財務(wù)，另一份分會(huì )留存。
5、各分工會(huì )收繳上來(lái)的會(huì )費要及時(shí)上交學(xué)校工會(huì )，由學(xué)校工會(huì )財務(wù)統一管理。
6、職工福利全校統一標準。各分會(huì )負責核實(shí)會(huì )員會(huì )費收繳名單，不交會(huì )費者不享受會(huì )員福利。
二、各分會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的開(kāi)支額度
為支持各分會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )根據各分會(huì )應交納會(huì )費的人數及金額，其中60%可以由各分會(huì )按照有關(guān)規定，自主安排合理使用。
三、會(huì )員會(huì )費的管理
會(huì )員會(huì )費的管理嚴格按照渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì )經(jīng)費使用管理規定，堅持收、支兩條線(xiàn)，實(shí)行預算管理。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校工會(huì )根據各分會(huì )會(huì )員人數編制各分會(huì )年度收支預算，經(jīng)財經(jīng)員會(huì )審議批準后下達各分會(huì )。
�。ǘ└鞣謺�(huì )使用會(huì )費需事先填寫(xiě)用款計劃審批單，經(jīng)分會(huì )主席簽字后到學(xué)校工會(huì )辦理審批手續。用款計劃1000元以?xún)扔晒?huì )副主席審批，1000元5000元由分管工會(huì )工作的校領(lǐng)導審批。
�。ㄈ╅_(kāi)支報銷(xiāo)按照學(xué)校財務(wù)管理制度辦理。報銷(xiāo)需填寫(xiě)開(kāi)支報銷(xiāo)審批單，由經(jīng)手人、驗收人分別簽字，分會(huì )主席審批后，附用款計劃審批單，按報銷(xiāo)流躊理審批報銷(xiāo)手續。
�。ㄋ模⿻�(huì )費收繳和使用情況公開(kāi)，各分會(huì )要健全收支賬目，每年向全體會(huì )員公布一次，自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。學(xué)校工會(huì )將定期進(jìn)行檢查，并按照學(xué)校工會(huì )經(jīng)費管理使用辦法有關(guān)規定接受審計。
四、本規定自20xx年1月1日起試行。
幼兒園工會(huì )規章制度 7
一、組織員職責
1、做好工會(huì )的組織建設和思想教育工作，制訂工會(huì )組織各項工作計劃。
2、負責及時(shí)協(xié)調會(huì )員之間的關(guān)系，做好新會(huì )員的`入會(huì )工作。
3、抓好工會(huì )積極分子的.培養教育工作，不斷發(fā)展壯工會(huì )積極分子隊伍。
4、負責組織召開(kāi)工會(huì )員會(huì )和會(huì )員會(huì )。
二、財務(wù)員職責
1、負責工會(huì )經(jīng)費預、決算和會(huì )費收繳工作，按時(shí)上繳會(huì )費。
2、堅持按章躊事，認真做好會(huì )費的撥、交，按時(shí)公布帳目。
3、嚴格執行財會(huì )制度及財政紀律，不擅自超支和挪用。
4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調解職工工資中的糾紛。
三、生產(chǎn)、安全、技協(xié)員職責
1、及時(shí)掌握本單位各項指標的完成情況，組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、協(xié)助行政搞好職工安全、技術(shù)培訓工作，發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議，抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。
3、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽，搞好檢查、總結、評比和獎懲工作。
4、協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作。
四、文體、生活員職責
1、組織職工開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)，積極培養活動(dòng)骨干，建立活動(dòng)陣地。
2、按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。
3、辦理職工困難補助手續。
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