醫院行政會(huì )議制度
現如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的醫院行政會(huì )議制度,希望能夠幫助到大家。

醫院行政會(huì )議制度1
一、院長(cháng)辦公會(huì )議
院長(cháng)辦公會(huì )議是院行政領(lǐng)導成員集體研究、解決全院行政業(yè)務(wù)重要問(wèn)題的決策性會(huì )議。內容包括:
1、會(huì )議研究事項:
。1)研究制訂貫徹落實(shí)上級衛生行政部門(mén)的重要指示、重要部署、重要決策的意見(jiàn)。
。2)根據上級有關(guān)方針、政策、規定,研究和制訂醫院工作有關(guān)的規定、制度。
。3)研究制定醫院的發(fā)展規劃、年度工作計劃和總結,以及醫院年度財務(wù)預算及調整事項。
。4)醫院行政、技術(shù)、人員編制和機構的設置與調整、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的競聘上崗,人員招聘等。
。5)醫院基本建設方面的重要問(wèn)題,重大設備的投資及大型器械的添置等。
。6)討論、分析醫院階段性工作情況,研究確定主要對策和措施并作出部署。
。7)需要向上級衛生主管部門(mén)請示報告的重要事宜。
。8)其它需要院長(cháng)辦公會(huì )議討論的重要事項。
2、會(huì )議程序:
。1)會(huì )議由院長(cháng)召集和主持。院長(cháng)不在崗時(shí),如有急需研究的問(wèn)題可委托一名副院長(cháng)召集和主持會(huì )議,院辦公室主任記錄。
。2)會(huì )議每周一上午召開(kāi),特殊情況可隨時(shí)召開(kāi),全體院領(lǐng)導及指定有關(guān)職能科室負責人參會(huì ),也可根據實(shí)際悄況,召開(kāi)擴大的院長(cháng)辦公會(huì )。
。3)會(huì )議貫徹民主集中制原則,對討論的每一個(gè)問(wèn)題,允許與會(huì )人員充分發(fā)表意見(jiàn)。形成決議后,持不同意見(jiàn)者可以保留意見(jiàn),但行動(dòng)上必須堅決貫徹執行。
。4)對討論的問(wèn)題一般由主持者根據討論情況作出決定意見(jiàn),如果對議題意見(jiàn)明顯不統一,可暫緩討論。特殊情況下或必須作出明確意見(jiàn)時(shí),院長(cháng)有權作出決定。
。5)與會(huì )者必須按時(shí)參加會(huì )議,因故不能到會(huì )時(shí),應向會(huì )議主持人請假。
。6)嚴格執行會(huì )議保密紀律,凡會(huì )議研究決定事項在未公開(kāi)期間,與會(huì )人員要嚴守秘密,涉密文件資料須妥善保管,對會(huì )議討論中有不同的意見(jiàn)不得在會(huì )后向外散布。
3、決議貫徹:
。1)會(huì )議決定的事項,按照領(lǐng)導分工組織實(shí)施。
。2)會(huì )議決定的事項,應做到件件落實(shí),重要事項的貫徹落實(shí)情況應由分管責任人按時(shí)向院長(cháng)和院長(cháng)辦公會(huì )議報告。
。3)醫院辦公室要認其做好會(huì )議決議的催辦、督辦工作,適
時(shí)予以檢查考評并向分管院領(lǐng)導報告。
二、院周會(huì )
1、院周會(huì )內容主要包括傳達上級會(huì )議精神及文件、院長(cháng)辦公會(huì )議的決定,通報近期工作情況及安排部署現階段重點(diǎn)工作等,是將上級工作精神及院長(cháng)辦公會(huì )決策傳達給全院職工的重要媒介。
2、會(huì )議由院長(cháng)主持,醫院辦公室召集。每周召開(kāi)1次,一般在每周一下午舉行,特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。全體院領(lǐng)導、各科室負責人及指定的有關(guān)人員參會(huì )。
3、凡參加會(huì )議的人員應準時(shí)到會(huì ),辦公室做好人員考勤。開(kāi)會(huì )時(shí),通訊設備必須調至靜音狀態(tài)。
4、認真做好會(huì )議記錄,由科主任及時(shí)傳達會(huì )議精神,并對所部署的工作切實(shí)貫徹落實(shí)。
5、原則上不得請假,如有急診手術(shù)等特殊情況不能出席會(huì )議的,要向院長(cháng)請假,向辦公室報備。公差(包括學(xué)習、培訓)除外。
6、科室負責人不能參會(huì )的,要派科里其他人員參加,聽(tīng)取會(huì )議精神。
7、違反會(huì )議紀律者,按照醫院規定處理。
三、科務(wù)會(huì )
1、科務(wù)會(huì )內容主要包括傳達院周會(huì )精神,通報科室近期工作并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署等,是科室負責人行使管理職責、推進(jìn)科室工作的'主要媒介。
2、會(huì )議由科室負責人主持,科室內全體人員參會(huì ),安排專(zhuān)人記錄。一般在院周會(huì )召開(kāi)后1天內舉行,特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。
3、凡參加會(huì )議的人員應準時(shí)到會(huì ),開(kāi)會(huì )時(shí),通訊設備必須調至靜音狀態(tài)。
4、參加院周會(huì )的人員要真實(shí)、完整地向科室人員傳達院周會(huì )精神?剖邑撠熑藢υ褐軙(huì )安排的涉及本科室的內容,要在科務(wù)會(huì )上認真部署,切實(shí)落實(shí)。對科室工作中出現的問(wèn)題要重點(diǎn)強調。
5、會(huì )議原則上不得請假,如有特殊情況不能出席會(huì )議的,要向科室負責人請假。公差(包括學(xué)習、培訓)除外。
6、違反會(huì )議紀律者,各科室按照醫院規定處理。
四、多部門(mén)聯(lián)席會(huì )議(協(xié)調會(huì ))
1、多部門(mén)聯(lián)席會(huì )議是為完成臨時(shí)性任務(wù)或解決醫院出現的、需要多個(gè)部門(mén)合作完成的任務(wù)而設置。
2、多部門(mén)聯(lián)席會(huì )議要有明確的議題,有明確的牽頭部門(mén)及牽頭負責人。牽頭部門(mén)或醫院辦公室負責通知各部門(mén)負責人按時(shí)參會(huì ),各部門(mén)任務(wù)明確。
3、多部門(mén)聯(lián)席會(huì )議一般隨時(shí)召開(kāi),不固定時(shí)間。
4、會(huì )后牽頭部門(mén)負責人會(huì )后總結,交院辦公室留存。
5、各部門(mén)負責人因事不能參會(huì )者,要安排科室人員參會(huì ),確保所負責任務(wù)落實(shí)到位。
6、違反會(huì )議紀律者,按照醫院規定處理。
醫院行政會(huì )議制度2
一、院長(cháng)辦公例會(huì )
院長(cháng)辦公會(huì )由院長(cháng)主持,由院領(lǐng)導和辦公室主任參加,每周一次,周一進(jìn)行。為便于溝通情況和及時(shí)交換意見(jiàn),亦可根據會(huì )議內容,由主持人確定其他有關(guān)人員參加會(huì )議。院長(cháng)辦公會(huì )的議題,由院長(cháng)、副院長(cháng)商定。各職能科室提請院辦公會(huì )研究決定的問(wèn)題,可以填寫(xiě)議題單,提交醫院辦公室,由醫院辦公室主任向院長(cháng)匯報后,安排議程與時(shí)間。院長(cháng)辦公會(huì )研究決定的問(wèn)題,由分管院長(cháng)與有關(guān)職能科室組織實(shí)施,院辦公室負責協(xié)調督促,并及時(shí)向院長(cháng)報告。
二、中層干部會(huì )議(科主任、護士長(cháng)例會(huì ))
中層干部會(huì )議由院長(cháng)主持,各科室負責人、護士長(cháng)參加,原則上每周召開(kāi)一次,周三進(jìn)行。中層干部會(huì )議由院辦公室協(xié)助院長(cháng)或副院長(cháng)做好各項準備工作,主要內容傳達上級指示、開(kāi)展政治學(xué)習、小結上周工作、布置本周工作。
三、行政辦公會(huì )
由分管院長(cháng)主持,由行政職能科室負責人參加,不定期舉行。主要內容總結當前工作,包括行政管理、人事管理、后勤保障、醫療護理質(zhì)量、制度落實(shí)、服務(wù)態(tài)度、醫德醫風(fēng)、財務(wù)管理等工作情況,布置下一階段工作和臨時(shí)性緊急任務(wù)。
四、職工代表大會(huì )
每年舉行一次,由醫院工會(huì )負責籌備和主持,職工代表參加。會(huì )議聽(tīng)取院長(cháng)匯報一年來(lái)的工作,審議并通過(guò)次年工作計劃,討論通過(guò)有關(guān)重要的議案。
五、科務(wù)會(huì )
由科室負責人主持,全科人員參加,每周一次,檢查各項制度和工作人員職責的執行情況,總結和布置工作。
六、晨會(huì )
由科室主任或護士長(cháng)主持,傳達中層干部會(huì )議及醫院各種會(huì )議精神,值班醫護人員匯報急診入院及危重病人的情況,進(jìn)行交接班,解決存在的問(wèn)題,布置當日工作。
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